Есть ли в беларуси пенсионный фонд

Обновлено: 02.05.2024

Пенсионное обеспечение гарантируется каждому нетрудоспособному гражданину, постоянно проживающему в Республике Беларусь.

Назначаемая трудовая (страховая) пенсия делится на соответствующие виды: по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Право на трудовую пенсию по возрасту увязано с достижением общеустановленного пенсионного возраста и наличием стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов (страхового стажа).

Общеустановленный пенсионный возраст и страховой стаж для назначения трудовой пенсии (по возрасту и за выслугу лет) повышаются ежегодно с 1 января на шесть месяцев

Календарный год	Пенсионный возраст		Страховой стаж
Календарный год	для мужчин	для женщин	Страховой стаж
в 2020 году	62 года	57 лет	17,5 лет
в 2021 году	62,5 лет	57,5 лет	18 лет
в 2022 году	63 года	58 лет	18,5 лет
в 2023 году	63 года	58 лет	19 лет
в 2024 году	63 года	58 лет	19,5 лет
в 2025 году	63 года	58 лет	20 лет

При занятости на работах в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности предусмотрены основания для досрочного льготного пенсионного обеспечения. Также предусматривается возможность назначения отдельным категориям граждан досрочных трудовых пенсий по возрасту по социальным основаниям (назначаются при пониженных требованиях к страховому стажу работы).

Для реализации права на трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца установлены льготные требования по стажу работы инвалида или кормильца (в том числе и по страховому стажу).

Получателями трудовых пенсий по состоянию на 1 февраля 2020 года являются около 2,5 млн человек, из них более 80% получают пенсию по возрасту.

Средняя трудовая (страховая) пенсия по возрасту поддерживается на уровне 40% средней заработной платы в экономике. Трудовые пенсии индексируются в связи с ростом средней заработной платы.

При отсутствии права на трудовую (страховую) пенсию гарантируется предоставление государственной социальной поддержки в виде социальной пенсии.

При пенсионировании граждан наряду с положениями национального законодательства применяются положения международных договоров (соглашений) Республики Беларусь в части, устанавливающей иные (особые) правила пенсионного обеспечения.

Международные договоры в области пенсионного обеспечения заключены с Литвой, Латвией, Россией, Азербайджаном, Чехией, Эстонией.

В 2019 году подписаны Договор между Республикой Беларусь и Республикой Польша о социальном обеспечении, Договор между Республикой Беларусь и Республикой Молдова о социальном обеспечении и Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза.

Материалы Портала могут использоваться в средствах массовой информации, распространяться в сети Интернет без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации. Единственным условием является ссылка на первоисточник. Никакого предварительного согласия на использование материалов Портала со стороны пресс-службы Президента Республики Беларусь не требуется.

Отсутствует соединение.
Проверьте, пожалуйста, соединение. Если соединение к сети отсутствует, вы все равно можете перейти на страницы: Главная, Президент, Государство и Президент молодежи.

К сожалению, ваш браузер не поддерживается.
Если информация отображена некорректно, попробуйте скачать новую версию или запустите другой браузер.

От чего зависит размер пенсии в Беларуси?

В Беларуси распределительная (солидарная) система пенсий: каждый работник перечисляет одинаковый процент от своей зарплаты в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН), но не для себя, а для тех, кто уже вышел на пенсию. Из этого общего фонда люди получают не только пенсии, их используют для начисления пособий, больничных.

Во-вторых, размер пенсии зависит от общего трудового стажа, а право на нее — от страхового стажа (страховой стаж — это время, когда за работника платили взносы в ФСЗН). Чем дольше вы работали, тем выше будет пенсия. Минимальный срок уплаты взносов для получения права на трудовую пенсию в 2021 году — 18 лет, к 2025-му дойдет до 20, хотя еще недавно был всего 5.

Если пенсионный возраст уже подошел, а взносы вы без уважительных причин платили менее 18 лет, можете рассчитывать только на маленькую социальную пенсию (чуть больше 130 рублей). Но если ваш страховой стаж от 10 до 18 лет, можно написать заявление на предоставление трудовой пенсии при неполном стаже работы.

В-третьих, к пенсиям представителей сложных или опасных профессий плюсуются надбавки, повышения и доплаты. Кроме того, с 2021 года для их нанимателей повысили размеры дополнительных взносов на пенсионное страхование (эти деньги хранятся не в общем ФСЗН, а на счете каждого работника).

Недавний опрос исследовательских центров BEROC и ИПМ показал, что белорусы имеют очень туманное представление о том, как устроена пенсионная система страны. Более четверти респондентов не смогли ответить, за счет чего люди получают пенсии, а 59% не знают, какая часть их заплаты идет в ФСЗН.

Могу ли я рассчитать свою будущую пенсию?

Даже обладая самурайским терпением и способностью решать уравнения с логарифмами в уме, не пытайтесь подсчитать размер своей будущей пенсии в Беларуси. Еще в 2018 году на сайте соцзащиты появился специальный пенсионный калькулятор, но толку от него мало. Все упирается в пенсионный коэффициент — число с пятью знаками после запятой, которое показывает результат деления вашей зарплаты на среднюю зарплату по стране за каждый месяц. И так за все годы вашей работы.

И это еще не все сложности. После этого полученная сумма сравнивается не со средней зарплатой по стране, которую можно найти на сайте Белстата, а с загадочной цифрой рядом с пенсионным калькулятором. В конце марта там было указано значение 981,32 рубля, хотя средняя зарплата по стране весь последний год была гораздо выше 1000 рублей. Понять, откуда взялась эта цифра, оказалось непросто.

— Для меня было открытием, что зарплата в итоге сравнивается не со средней по стране, а с какой-то другой, которая гораздо меньше, а потом от оставшейся суммы постоянно урезаются проценты. Инспектор, которая недавно считала мне пенсию, после моего вопроса позвонила начальнице, чтобы уточнить, откуда берется сумма заработка, применяемая для расчета пенсий. Сказала, это сумма указана в документе для служебного пользования, и мне его не покажут. Но ладно, подсчет сложный. Меня возмущает, что приходить в ФСЗН нужно в день наступления пенсионного возраста. Обратился позже — начислять пенсию начнут позже. Во-вторых, мои подсчеты заняли полтора месяца, и если человек не работает на пенсии, то все это время он сидит без денег. Их начислят, но позже, — рассказывает бухгалтер на пенсии Анна Васильевна.

— 981,32 рубля — это старая цифра, наверное, на сайте не поменяли. С декабря было увеличение до 1040,20. Эту сумму спускают сверху из Минтруда. Как она считается, мы не знаем. Написано, что она установлена указом президента №409. Какой-то определенной периодичности изменений нет: в один месяц ее могут поменять, в другой — нет, — рассказали в управлении соцзащиты.

Если вы думали, что подсчет окончен, то нет. После этого от оставшейся суммы отнимают определенные проценты в зависимости от наработанного стажа. Чем больше стаж, тем больше процентов насобирается. Например, для женщин, наработавших ровно 20 лет трудового стажа в 2021 году, берется 55% от полученной суммы, за годы работы сверх этого проценты плюсуются.

В итоге сумма пенсии мало похожа на вашу среднюю зарплату или среднюю зарплату по стране. А все, что остается делать будущим пенсионерам, — это считать очень примерные выплаты на калькуляторе и ждать.

— Предварительно пенсию никто вам не посчитает, да и вы сами не сможете. Заявление подается в день приобретения такого права (раньше можно было подавать за месяц до наступления пенсионного возраста). Если сомневаетесь, верны ли расчеты, то, когда пенсия будет назначена, можно прийти на консультацию, взять пенсионное дело и все в нем посмотреть. Мы никогда в этом не отказываем, — говорят сотрудники управления соцзащиты.

При этом узнать продолжительность вашего страхового стажа можно в любое время в управлении ФСЗН по месту регистрации.

Почему в Беларуси такая пенсия?

Чтобы понять, почему в Беларуси такие скромные пенсии, посмотрим туда, где пенсии высокие. Согласно ежегодному исследованию консалтинговой компании Mercer и CFA Institute, рейтинг стран с самыми успешными пенсионными системами в 2020 году в очередной раз возглавили Нидерланды и Дания. В этих странах высокие зарплаты и страховые отчисления, а также отлично налажена система пенсионных накоплений. На первом уровне — государственная пенсия, на втором — профессиональная и добровольные накопления. В итоге средняя пенсия в Дании составляет около $3 тыс. в месяц, или примерно 65—70% от средней зарплаты (в Беларуси этот показатель за последние годы — около 37%). Даже те, кто всю жизнь зарабатывал немного, в старости получают вполне приличные деньги.

В Беларуси все упирается в отсутствие пенсионных накоплений: такой механизм непопулярен.

Экономисты уверены, что дело не только в том, что о накопительной пенсии не знают, но и в маленьких зарплатах. Кроме того, многие помнят о девальвациях рубля и потере накоплений.

— Во многих странах пенсионные накопления действуют десятилетиями, а у нас традиционно сложилась распределительная система. Большинству людей известно, что по выходе на пенсию им обязаны выплатить определенную сумму, и про другие варианты они часто даже не знают, — считает доцент, кандидат экономических наук, замдиректора по развитию центра экономических исследований BEROC Анастасия Лузгина. — Обязательный накопительный элемент следовало бы вводить раньше, когда ФСЗН справлялся с выплатами и постоянно был в профиците. Сейчас же нужно популяризировать добровольные накопления, чтобы обеспечить пенсии сегодняшней молодежи. Про накопительную систему необходимо постоянно говорить и объяснять — особенно молодежи, которая не задумывается, на что будет жить в старости.

Впрочем, рано ругать белорусскую пенсионную систему. Есть еще Таиланд — одна из худших для пенсионеров стран по версии Mercer и CFA Institute. Здесь пенсии получают только военные и чиновники, а остальные чаще всего работают нелегально, никаких взносов на пенсию не платят и, соответственно, не получают выплаты. Зато слонам, как священным животным, выплачивают жалование по достижении 60 лет. На эти деньги животное, которое уже не может работать, содержат в старости.

Как увеличить пенсию, чтобы сбережения не съела инфляция?

Самый очевидный способ — продолжить работать и параллельно получать пенсию. Так делает каждый четвертый пенсионер в Беларуси (в Минске — каждый третий). В этом есть очевидный плюс в виде хорошей прибавки к зарплате. Но есть и минусы: вы работаете на пенсии и платите взносы в ФСЗН, но на вашу пенсию в будущем это никак не повлияет (хотя даст право на оплачиваемый больничный).

Второй вариант менее популярен. Можно написать специальное заявление и официально отказаться от пенсии по возрасту, продолжая работать. Это поможет наработать дополнительный стаж и так называемую премию. За первый год ваша пенсия увеличится на 6% заработка, из которого исчисляется пенсия, за второй — на 8%, за третий — на 10% и так далее. То есть через пять лет работы при отказе от пенсии она вырастет в 1,5—1,8 раза.

Первый вариант выгоднее для тех, у кого уже есть необходимый страховой стаж и пенсионный коэффициент составляет более 1,3. Второй — для тех, у кого пенсионный коэффициент небольшой, а здоровье позволяет отказаться от пенсии еще на пять лет, чтобы поднакопить на более высокую пенсию.

Деньги в обеих компаниях накапливаются в привязке к курсу валют, но начислять пенсию вам будут в белорусских рублях по курсу Нацбанка. Также можно рассчитывать на налоговый вычет: взносы не облагаются подоходным налогом.

Копить можно в белорусских рублях с доходностью 7% годовых, в евро — 1% вне зависимости от срока страхования. Если копите в долларах, а до пенсии осталось 3—5 лет, ставка составит 3%, если 6 и больше лет — 2%.
Пример. Если 40-летняя женщина сейчас откроет накопительный пенсионный счет и станет отчислять по $20 в месяц, то после выхода на пенсию в течение 10 лет она будет получать дополнительно по $45,3 в месяц или может забрать сразу всю сумму, которая составит $4779. Примерная налоговая льгота за весь период составит $562.
Важный нюанс. Если вы умрете до наступления пенсионного возраста, то наследники получат всю накопленную сумму. Если вы выбрали получать деньги в рассрочку, то в случае смерти наследники получат только одну выплату за период (например, за месяц).

Копить можно в белорусских рублях с доходностью 4%, в долларах — 2% (если до пенсионного возраста осталось 3—5 лет) или 1% (если осталось 5 и более лет), в российских рублях — 2%.
Пример. Если 40-летняя женщина сейчас откроет накопительный пенсионный счет и станет отчислять по $20 в месяц, то после выхода на пенсию в течение 10 лет она будет получать дополнительно примерно по $40 в месяц (плюс бонус, размер которого зависит от доходности инвестирования накоплений) или может забрать всю сумму ($4497). Примерная налоговая льгота за весь период составит $556. За все время она выплатит $4280, страховая сумма в договоре — $4497 (и бонусы, если они будут).
Важный нюанс. В случае вашей смерти наследникам возвращаются уплаченные взносы с процентами (если вы успели получить взносы, наследникам выплатят страховую сумму ($4497) за минусом того, что вы уже получили).

Хранить пенсионные накопления и эксперты, и работники страховых компаний советуют в валюте. Причина очевидна: доходность рублевого пенсионного счета — 6—7% в год, а последняя годовая инфляция — 7,4%. Это значит, что ваши пенсионные накопления в рублях за последний год уменьшились бы как минимум на 0,4%. Инфляция доллара обычно не превышает 2%, так что вы как минимум сможете не потерять валютные сбережения.

Есть еще один скрытый нюанс при страховании пенсии: за каждый ваш взнос взимается 8% комиссии, а вот проценты доходности начисляются по-разному.

Можно ли копить на пенсию за рубежом?

Открыть накопительный счет в страховой компании за рубежом с недавнего времени стало проще. Для этого уже не нужно получать разрешение Национального банка. Но большинство иностранных страховых компаний не работают с иностранными гражданами напрямую, а только через посредников — финансовых консультантов. Они проходят обучение в консалтинговых компаниях, сдают экзамен и получают сертификат, после чего могут представлять интересы одной компании или стать независимыми консультантами. Такой специалист за отдельную плату (в среднем от 60 рублей до $500) поможет выбрать подходящий план накоплений, исходя из ваших финансовых возможностей.

Такой тип накоплений подходит только тем, кто может откладывать на будущую пенсию не менее $200 в месяц. Это не пенсионные накопления в прямом смысле, а инвестиции для пассивного дохода в будущем. То есть вы сами заранее решаете, когда хотите начать получать дополнительную пенсию (не дожидаясь 58/63 лет) и в каком размере.

— Как правило, в инвестиционных планах одна из комиссий будет в виде фиксированной суммы, поэтому инвестировать менее $200 в месяц невыгодно. Если откладывать по $100, максимальная доходность с учетом комиссии составит всего 2%, — считает Елена Максимович.

У каждой из множества компаний свои инвестиционные планы, в среднем доходность у инвестиционного портфеля с высоким риском — максимум 11%, с умеренным — 6—8% с учетом комиссии за обслуживание (в среднем она составляет 1—2% против 8% в Беларуси).

— Дело в том, что деньги инвестируются в зарубежный фондовый рынок, которому уже более 300 лет. И в отличие от Беларуси, в этом нет никакой тайны: вы сами отслеживаете движение денег в личном кабинете. И второй момент: страхование на Западе более развито, поэтому каждая компания конкурирует за лучшие условия страхования, — отмечает Елена Максимович.

Также есть инвестиционные накопительные планы с гарантией: например, компания по договору гарантирует вам через 15 лет 140% суммы внесенных взносов даже при фантастическом условии, что фондовый рынок упадет. Но и комиссии за обслуживание здесь немного выше. На таком плане когда-то поднялся Уоррен Баффетт.

— Откуда гарантия? В данном случае деньги инвестируются в индексные фонды. Например, в S&P500, включающий акции 505 крупнейших компаний США, в том числе Apple, Google, Facebook, Tesla, где средняя доходность индекса составляет в среднем 10%. Кроме того, деньги большинства зарубежных страховых компаний отделены от денег клиентов, и в случае банкротства (хотя это нонсенс) средства клиентов остаются в полной сохранности. Это очень важный момент доверия, — объясняет финансовый консультант.

В случае вашей смерти страховая компания по закону передаст наследникам (или тому, кого вы указали в договоре) сумму накоплений плюс 1% в течение месяца после предоставления документов о смерти. А теперь жирный минус: при выводе денег из-за границы в Беларусь вы должны заплатить подоходный налог 13% с полученного дохода (исключение — выплата страхового возмещения наследникам).

— Но даже с учетом подоходного налога такие накопления получаются выгоднее, чем в Беларуси, — считает финансовый консультант.

А что, если копить валюту в банке или купить квартиру и сдавать ее?

Такой вариант эксперт считает не самым выгодным.

— Он подходит для консерваторов, которые не любят совершать новые и не понятные для них действия. При сдаче в аренду нужно будет неизбежно что-то ремонтировать и заменять, платить налог с аренды. В этом случае главное — следить, чтобы квартира оставалась активом (приносила доход), а не пассивом (требовала денег на содержание), — говорит Елена Максимович.

Копить деньги на долгий срок на депозите в белорусских банках — вариант еще хуже, считает эксперт. Но если вы все же приняли такое решение, то копите в валюте: ставки обычно не превышают 2% годовых и примерно равны ставкам по пенсионным программам накопления. Отличия в том, что есть соблазн снять деньги до пенсии. С прибыли от долгосрочных валютных вкладов (более двух лет) подоходный налог платить не нужно.

На каких накоплениях на старость все-таки остановиться?

— Каждому человеку подходит свой вариант накоплений, все зависит от целей и финансовых возможностей. Если можете откладывать 50—200 рублей в месяц, то я бы рекомендовала накопительную пенсионную программу с более высокой ставкой. От $200 в месяц и больше — международное инвестиционное страхование, от $150 тыс. в год — международное универсальное страхование. А если человек — консерватор, то можно накопить на недвижимость и потом получать доход с нее, — резюмировала финансовый консультант.

В современных условиях увеличивается межгосударственная миграция населения, в том числе и пенсионеров. В целях обеспечения социальных прав граждан Республика Беларусь развивает сотрудничество в области пенсионного (социального) обеспечения с другими государствами путем заключения международных договоров и соглашений.

29 марта 2007 года вступил в силу Договор между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года (далее – Договор), который регулирует вопросы пенсионного обеспечения лиц, проживающих на территориях Российской Федерации или Республики Беларусь и являющихся гражданами этих государств.

Назначение трудовой пенсии по возрасту (по старости), по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет после вступления в силу Договора для граждан Республики Беларусь и Российской Федерации осуществляется с учетом норм Договора и Соглашения между Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерством здравоохранения Республики Беларусь, Министерством финансов Республики Беларусь и Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации о применении Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года (далее – административное соглашение).

Договором предусмотрены следующие варианты пенсионирования граждан Республики Беларусь и граждан Российской Федерации:

(3) выплата пенсии в случае переезда пенсионера с территории одного государства на территорию другого продолжается государством, назначившим пенсию до переезда, без применения норм Договора, если пенсионер имеет страховой (трудовой) стаж продолжительностью не менее 25 лет (для мужчин) или не менее 20 лет (для женщин), полностью выработанный на территории этого государства (в том числе в период СССР), при этом исчисление указанного стажа осуществляется в календарном порядке (пункт 3 статьи 24 Договора).
Один из указанных вариантов выбирается гражданином самостоятельно и указывается в заявлении. Варианты пенсионирования по пункту 2 статьи 23 Договора и пункту 3 статьи 24 Договора являются окончательными и пересмотру не подлежат, в том числе и в случае перевода пенсионера на другой вид пенсии.

По желанию гражданина (на основании его заявления) до принятия окончательного решения может быть произведен предварительный расчет пенсии по пунктам 1 и (или) 2 статьи 23 Договора.

В случае изменения пенсионером, получающим пенсию по пункту 2 статьи 23 Договора, гражданства оснований для продолжения получения пенсии по законодательству государства, гражданство которого утрачено, не имеется. В таком случае у пенсионера вновь появляется право выбора получения пенсии по пункту 1 статьи 23 Договора или по пункту 2 статьи 23 Договора (по законодательству государства, гражданство которого приобретено).

При назначении пенсии (в том числе при исчислении общего и специального стажа) каждое государство применяет свое законодательство.

При определении права на пенсию (статья 11 Договора) может осуществляться суммирование стажа, накопленного на территориях обеих государств, если он не совпадает по времени. Для этого из территориального подразделения Пенсионного фонда Российской Федерации по последнему месту жительства (работы) в России запрашивается справка о страховом (трудовом) стаже согласно приложению 2 к административному соглашению (запрашивается органами по труду, занятости и социальной защите).

При определении права на пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет (в Российской Федерации – досрочную трудовую пенсию по старости) учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях и в соответствии с законодательством государств на аналогичных условиях, работах, в профессиях, должностях, учреждениях (организациях), кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения.

В Республике Беларусь пенсия исчисляется исходя из фактического заработка в Республике Беларусь (бывшего СССР) до 01.01.1992 и дохода за работу за пределами Республики Беларусь, из которого согласно законодательству о государственном социальном страховании самостоятельно уплачены обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

Справочно: В 2016 году пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка (индивидуального коэффициента заработка) за последние 22 года работы (уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь), в 2017 году – за последние 23 года работы, в 2018 году – за последние 24 года работы и т.д.

Справочно: в настоящее время с государствами-участниками СНГ заключены соглашения (договоры) в области социального (пенсионного) обеспечения: Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (вступило в силу с 13.03.1992); Соглашение между Правительством Республики Беларусь и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 12.09.1995 (вступило в силу с 15.10.1996); Соглашение между правительством Республики Беларусь и Правительством Украины о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 14.12.1995 (вступило в силу 11.02.1997);Соглашение между Министерством социальной защиты Республики Беларусь и Министерством социальной защиты населения Республики Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 03.06.1998 (вступило в силу с 28.08.1998); Соглашение между правительством Республики Беларусь и Правительством Азербайджанской Республики о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 21.11.2013 (вступило в силу 15.07.2014); Договор между Республикой Беларусь и Латвийской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения от 29.02.2008 (вступил в силу с 28.09.2010); Договор между Республикой Беларусь и Литовской Республикой о социальном обеспечении от 06.02.1995 (вступил в силу с 15.12.1999).

Для исчисления размера пенсии учитывается стаж: приобретенный на территории Республики Беларусь (БССР); до 1 января 1992 г. – на территории государств, ранее входивших в состав СССР (кроме Латвии); имевший место до 1 июля 1998 г. за пределами Республики Беларусь, если это предусмотрено законодательством Республики Беларусь, международными соглашениями (договорами), вступившими в силу для Республики Беларусь, в государствах, с которыми Республикой Беларусь заключены международные соглашения, договоры (Казахстан – до 01.01.1998) .

Пенсии, назначенные в соответствии со статьями 23, 24 Договора компетентными органами (организациями) одной из Договаривающейся Стороны (Российская Федерация, Республика Беларусь) лицам, проживающим на территории государства другой Договаривающейся Стороны, выплачиваются посредством перечисления их сумм компетентным органом (организацией) Стороны, назначившим пенсию, ежеквартально до 15 числа последнего месяца квартала на банковский счет компетентного органа (организации) Договаривающейся Стороны проживания лица.

Перевод сумм пенсий и их выплата осуществляется в национальной валюте той Договаривающейся Стороны, на территории которой лицо проживает, по курсам валют, официально опубликованным соответственно Национальным банком Республики Беларусь и Центральным Банком Российской Федерации и действующим на день совершения операции. При этом днем совершения операции считается день составления платежной ведомости (статья 14 административного соглашения).

Компетентный орган (организация) Договаривающейся Стороны проживания лица осуществляет организацию доставки сумм пенсий на счет лица в банке (кредитном учреждении).

Получатели пенсий не несут расходов, связанных с выплатой пенсий в порядке, предусмотренном административным соглашением.
При отсутствии у гражданина права на трудовую пенсию, ему может быть назначена социальная пенсия. Социальная пенсия назначается и выплачивается согласно законодательству государства, на территории которого проживает гражданин.

Пенсии, назначенные до вступления в силу Договора, могут быть пересмотрены в соответствии с нормами Договора на основании заявления пенсионера с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи соответствующего заявления.

Заявление о назначении пенсии с учетом норм Договора и необходимые документы подаются лицом в управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите горрайисполкомов по месту жительства в Беларуси.

Сразу оговоримся: новый механизм начнет работать с 1 октября 2022 года. До этого времени вы можете определиться, будете ли вы пользоваться этой возможностью и какой вариант накоплений вам подходит

В том, что участвуете в этой программе не только вы (как это происходит сейчас с добровольным личным страхованием пенсии), но и ваш работодатель.

Работник самостоятельно выбирает размер отчислений (от 1 до 10% от зарплаты), а работодатель добавляет к ним еще 1-3 %. Механика такая: если работник отчисляет 1%, то и работодатель тоже добавляет 1%, если работник отчисляет 2%, то и работодатель добавляет 2%. Если работник отчисляет 3% и выше, то работодатель всегда добавляет к ним еще 3%. Таким образом, максимальная сумма, которая будет приходить на ваш персональный счет каждый месяц, может составлять 13% от зарплаты.

— Средства, которые накапливаются на персональных счетах, будут размещаться на рыночных условиях в депозиты, ценные бумаги, — объясняет механизм Сергей Владимирович. — Норма доходности по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования устанавливается в размере ставки рефинансирования Национального банка, действующей в соответствующем периоде срока страхования.

Меньше начислить компания не имеет права. То есть, если бы программа работала уже сейчас, на ваши накопления ежемесячно начисляли бы минимум 9,25% годовых (размер ставки рефинансирования на данный момент).

В зависимости от результата инвестиционной деятельности страховой компании каждому клиенту будет начисляться дополнительная доходность (страховой бонус). Как его будут начислять и на каких условиях, будет определять страховщик по согласованию с Минфином.

Возьмем для примера 45-летнего мужчину с зарплатой 1000 рублей в месяц и посмотрим, сколько бы он ежемесячно получал, если бы новые правила уже работали, а ставка рефинансирования не менялась. Отметим, что это расчет при минимальной норме доходности.

В первом случае размер ежемесячных взносов работника составит 30 рублей (3% от зарплаты), такую же сумму за него уплатит и работодатель, во втором — 100 рублей (10% от зарплаты), а от работодателя — 30 рублей (3% от зарплаты). Выходит, что при использовании программы 3% + 3% и минимальном сроке получения дополнительной пенсии человек практически может получать вторую среднюю пенсию (средняя пенсия по возрасту в 2021 году — 545 рублей) по возрасту в дополнение к той, что ему будет платить государство.

По сути, если вы решите выбрать для себя программу страхования дополнительной пенсии, то ориентироваться нужно в первую очередь на два момента: на сумму, которую вы хотите получать в качестве прибавки к пенсии, и сумму, на которую вам придется уменьшить свои расходы. Чтобы стимулировать людей копить, предусмотрены налоговые льготы: сумма, которая уйдет на будущую пенсию, не будет облагаться подоходным налогом.

3. Можно ли получать зарплату в рублях, а копить — в долларах?

4. Можно ли забрать накопленное в любой момент или сразу после выхода на пенсию?

Такой возможности нет. Получить деньги можно не раньше наступления общеустановленного пенсионного возраста (даже если человек вышел на пенсию досрочно). Исключение — только для инвалидов 1-й и 2-й групп.

— Выплата страхователю дополнительной накопительной пенсии производится равными долями ежемесячно в течение срока, указанного страхователем в заявлении о страховании, — напоминает основное правило Сергей Владимирович.

Если в какой-то момент вы прекратите делать взносы, то накопленная к этому времени сумма замораживается, однако на нее продолжают начисляться доходность и бонус.

5. Кто может воспользоваться новой накопительной системой?

— Заключить договор страхования может работающий гражданин, которому до достижения пенсионного возраста остается более 3 лет, — перечисляет требования законодательства генеральный директор компании. — Его работодатель не должен находиться в стадии ликвидации или банкротства. Кроме того, за работника должны уплачиваться обязательные страховые взносы на пенсионное страхование, т. е. делаться отчисления в ФСЗН.

6. Что будет после 1 октября 2022 года, если уже накапливаю на пенсию в страховой компании?

— Заключенные договоры будут действовать до исполнения всех обязательств, — успокаивает Сергей Владимирович. — Но если вы захотите, сможете расторгнуть действующий договор и заключить новый, а все накопленные на лицевом счете деньги перейдут на новую программу.

7. Нужно ли проверять, платит ли взносы наниматель?

Самостоятельно перечислять деньги в страховую компанию вам не нужно. Это сделает за вас работодатель, которому вы предоставите копию страхового свидетельства (договора) и заявление на удержание страховых взносов из вашей заработной платы. Это значит, что все цифры вы будете видеть в расчетном листке.

Также работник может обратиться к работодателю лично или через суд, чтобы принудить его уплатить страховые взносы.

8. Что делать со взносами, если остался без работы?

9. Как быть, если зарплата снизилась и не хватает денег на взносы?

В такой ситуации нужно подать письменное заявление страховщику и выбрать другой страховой тариф. Если говорить просто — пересмотреть размер страховых взносов.

— Но сделать это можно только один раз в год, — предупреждает Сергей Владимирович.

Также в любой момент можно как прекратить уплату взносов, так и возобновить — по письменному заявлению.

10. Можно ли указать в договоре наследника накопленной пенсии в случае смерти?

Такая информация в договоре со страховой компанией не прописывается. Накопленные денежные средства наследуются по закону. Но, кроме этого, гражданин может составить завещание и в нем указать, кто получит накопленные средства после смерти.

Читайте также: