Если платишь взносы в негосударственный пенсионный фонд

Обновлено: 28.04.2024

Налоговые льготы по негосударственному пенсионному обеспечению, а также при уплате взносов на софинансирование пенсионных накоплений, предоставляются работодателям и физическим лицам – плательщикам взносов

Для работодателей

Участие компании в системе негосударственного пенсионного обеспечения это не только повышение социального статуса компании, но и получение налоговых льгот.

• Расходы по отчислению взносов в негосударственный пенсионный фонд в пользу работников относятся к расходам на оплату труда, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль [1].
• Суммы пенсионных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения не подлежат обложению страховыми взносами [2].

Участие в государственной программе софинансирования пенсионных накоплений так же дает возможность получить льготы.

• Совокупная сумма взносов работодателей, выплачиваемая в пользу своих работников в рамках программы софинансирования, учитывается в целях налогообложения при определении налоговой базы по налогу на прибыль в размере, не превышающем 12 % от суммы расходов на оплату труда [3].
• Сумма в размере уплаченных взносов, но не более 12 000 рублей в год в расчете на каждого работника, в пользу которого уплачивались взносы работодателя, не подлежит обложению страховыми взносами.

Удержание налога на доходы физических лиц (НДФЛ) в качестве налогового агента не производится:

• С сумм пенсионных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, перечисляемых предприятием в пользу работника [4].
• С сумм уплаченных работодателем в пользу работника взносов погосударственной программе софинансирования пенсий, но не более 12 000 рублей в год в расчете на каждого работника [5].

1 - п.16 ст. 255 НК РФ Для получения льгот, важно учесть, что при заключения договора негосударственного пенсионного обеспечения с НПФ должны быть соблюдены следующие условия:

— при заключении договора выбирается пенсионная схема, предусматривающая учет пенсионных взносов на именных счетахучастников негосударственных пенсионных фондов

— договор негосударственного пенсионного обеспечения должен предусматривать выплату пенсий до исчерпания средств на именном счете участника, но в течение не менее пяти лет, или пожизненно.

2 — п.5 ч.1 ст.9 Федерального закона №

3 — абз.1,4 и 7 п.16 ст.255 НК РФ4

4 — п.1 ст.213.1 НК РФ

5 — п.39 ст.217 НК РФ

Для граждан

Предоставляется социальный налоговый вычет по НДФЛ на сумму уплаченных взносов:

• по договорам своего негосударственного пенсионного обеспечения,
• по государственной программе софинансирования пенсий.

Также не облагаются НДФЛ взносы, перечисляемы за работника предприятием – по договорам негосударственного пенсионного обеспечения без ограничений, по программе государственного софинансирования пенсий – в пределах 12 тыс. руб. в год.

Льготой по НДФЛ можно воспользоваться либо у работодателя, который как налоговый агент не будет удерживать НДФЛ при выплате дохода, либо подав налоговую декларацию по налогу на доходы с физических лиц с требованием предоставить социальный налоговый вычет.

Право на социальный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) - возврат гражданину налоговой инспекцией налога в размере 13% от суммы уплаченных взносов по негосударственному пенсионному обеспечению и по программе софинансирования пенсионных накоплений.

Социальные налоговые вычеты (за исключением расходов на обучение детей налогоплательщика, и расходов на дорогостоящее лечение) предоставляются в размере фактически произведенных расходов, но в совокупности не более 120 000 рублей в налоговом периоде. В случае наличия у налогоплательщика в одном налоговом периоде расходов на обучение, медицинское лечение, расходов по договору (договорам) негосударственного пенсионного обеспечения, и по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию налогоплательщик самостоятельно выбирает, какие виды расходов и в каких суммах учитываются в пределах максимальной величины социального налогового вычета.

При каких условиях можно получить накопительную пенсию? Чем отличаются единовременная, срочная и пожизненная выплаты? Куда обратиться за назначением накопительной пенсии и какие документы предоставить? Об этом – в статье.

Как формируется накопительная пенсия

Накопительная пенсия появилась не так давно, в 2002 году. А в 2014 был объявлен мораторий на ее пополнение за счет взносов работодателя: сейчас они идут на выплату страховой пенсии. Мораторий будет действовать до 2021 года включительно.

Условия получения накопительной пенсии

Пенсионные накопления можно получить, если соблюдены два главных условия:

1. Наличие собственно накоплений на счете.
2. Достижение прежнего пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии.

Если эти условия соблюдены, накопления будут выплачены. А вот в каком виде – единовременно, в течение нескольких лет или пожизненно – зависит от дополнительных условий. Срочная или пожизненная выплаты назначаются, когда:

1. Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2020 году – 11 лет, в 2021 году – 12 лет
2. Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов (ранее – пенсионных баллов): в 2020 году – 18,6, в 2021 году – 21. Количество коэффициентов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 коэффициент.
3. Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).

При невыполнении какого-то из этих условий выплата будет единовременной – всей накопленной суммой сразу.

Способы выплаты накопительной пенсии

Есть три способа получения накопительной пенсии:

1. Можно получать пенсию пожизненно. Чтобы рассчитать сумму положенных ежемесячных выплат, необходимо разделить все накопленные средства на 264 месяца (то есть 22 года – установленный Правительством срок дожития в 2021 году). Причем если обратиться за назначением пенсии не в 60 лет, а позже, то размер ежемесячной выплаты будет выше. Пример: если мужчине в 2018 году исполнилось 60 лет, но за назначением накопительной пенсии он обратился только в 2021 году, по достижению 63 лет, то общая сумма накоплений будет поделена на 228, а не на 264. Ведь из-за более позднего обращения за накопительной пенсией ожидаемый период ее выплаты теперь составляет 19 лет, а не 22.

2. Если размер накопительной части не превышает 5% от всей пенсии, вы получите всю сумму сразу и в полном объеме.

3. Накопления можно получить в срочном режиме. А именно, получатель пенсии имеет право установить свой срок (не менее десяти лет), в течение которого ему будут выплачены все его сбережения. В этом случае платеж будет несколько больше, чем при выборе пожизненного варианта.

Однако право на получение такой – срочной – выплаты есть не у всех. Она формируется только за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть будущей пенсии гражданина, в том числе:

– добровольных взносов, которые гражданин сам перечислил в рамках Программы государственного софинансирования пенсий;

– средств софинансирования его взносов со стороны государства (по правилам упомянутой Программы государство удваивает взнос гражданина в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год);

– дополнительных взносов работодателей. Это средства, которые работодатель уплачивал на накопительную часть трудовой пенсии участников Программы государственного софинансирования сверх взносов в рамках обязательного пенсионного страхования;

– дохода от инвестирования всех названных выше средств;

– средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования.

Чтобы получить накопительную пенсию, необходимо обратиться с заявлением к вашему страховщику – в Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд. И в заявлении указать вариант получения денег – срочный или пожизненный.

В случае если вам положена единовременная выплата накоплений, она будет произведена вашим страховщиком (отказаться в пользу двух других схем в данном случае нельзя).

Куда обратиться и какие документы предоставить

Заявление на получение накопительной пенсии можно подать:

Пенсия умершего

Отдельно стоит рассмотреть случай, когда накопительную пенсию получают правопреемники. Если умершему была установлена пожизненная выплата накопительной пенсии, его родственникам деньги не полагаются. Во всех остальных случаях (при установлении единовременной выплаты сбережений или срочной пенсии, а также до выхода на пенсию) правопреемники имеют право на получение накопленных средств.

Накопления наследуются так же, как и имущество. Если при жизни человек не успел определить в своем заявлении (адресованном пенсионному фонду) правопреемников пенсии, то деньги достанутся родственникам первой линии – то есть детям (в том числе усыновленным), супругу и родителям. Если же таких родственников нет, значит, на пенсию могут претендовать представители второй линии – братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.

Для того чтобы получить деньги с индивидуального пенсионного счета умершего родственника, правопреемники должны обратиться в фонд, где формировались накопления. Потребуются документы, которые подтверждают смерть владельца накоплений, а также родство с ним. Подать документы в фонд по закону необходимо не позднее шести месяцев со дня смерти гражданина, который формировал накопления. Правопреемники, пропустившие указанный срок, могут восстановить его в судебном порядке.

Накопительная пенсия состоит из взносов работодателей и прибыли от дальнейшего вложения денег в инвестиционные проекты. Пополнять счет может и сам работник. Накопления служат надбавкой к основной пенсии по старости (инвалидности). Деньги находятся в управлении ПФР или НПФ. Попробуем разобраться, как рассчитать сумму и кто имеет право на накопительную часть пенсии после смерти застрахованного лица.

1. Формирование накопительной части пенсии
   1. Требования при получении
   1. В ПФР
   2. В банках
   1. Список документов
   2. К кому обратиться

   Формирование накопительной части пенсии

   Этот вид пенсии формировался за период с 2002 по 2013 год. Работник должен был иметь стабильный заработок, делать добровольные взносы или использовать материнский капитал.

   Основная часть накоплений состояла из взносов работодателей:

   Для граждан 1967 г. р. и моложе, при условии, что они подали заявление до 31 декабря 2015 года.

   Для мужчин (1953-1966 гг.) и женщин (1957-1966 гг.) за период с 2002 по 2004 год.

   Дополнительная часть накоплений состояла из взносов самих работников. Формула расчета пенсии:

   
   
   

   С 2014 года предприятия не делают отчисления взносов на накопительную пенсию. Все деньги идут на страховую пенсию по старости. Ранее накопленные деньги продолжают инвестироваться. Человек может получить их при достижении пенсионного возраста.

   Требования при получении

   Пенсионные выплаты накопительной части пенсии делаются в двух случаях:

   При выходе на пенсию (55 лет – женщины, 60 лет – мужчины).

   При наличии права на досрочную выплату.

   Деньги можно получить в виде:

   Единовременная выплата. Претенденту выплачивается вся сумма сразу. Выплата полагается, при условии, что сумма накоплений не превышает 5% от размера страховой пенсии. А также при получении страховой пенсии по инвалидности или по потере кормильца.

   Срочная пенсия. Период выплат определяет получатель. Минимальный срок – 10 лет. Выплата делается при выходе на пенсию.

   Накопительная пенсия. Выплаты делаются каждый месяц в течение всей жизни. Ожидаемый период платежей – 228 месяцев.

   Как узнать накопительную часть пенсии

   В ПФР

   Информация о накоплениях хранится на лицевых счетах граждан в ПФ РФ. Способы получения выписки:

   Госуслуги. Для этого нужно пройти авторизацию на сайте ЕГПУ и зайти в соответствующий раздел личного кабинета. Сведения предоставляются бесплатно.

   
   
   

   В банках

   Сделать запрос о состоянии лицевого счета также можно в банк. С ПФР сотрудничает Сбербанк, Газпромбанк, Уралсиб и ВТБ. Способы получения выписки – через операциониста, в банкомате или посредством интернет-банкинга.

   Как выплачивается накопительная часть пенсии

   
   
   

   Срок рассмотрения заявления – 10 дней. Средства выплачиваются в течение месяца после принятия решения.

   Список документов

   Для получения выплаты претенденту потребуется паспорт и СНИЛС. Пакет документов для родственников покойного немного больше. Им нужно подготовить документы о родстве, СНИЛС усопшего и свидетельство о смерти человека. Иногда требуется справка с места проживания.

   К кому обратиться

   Документы подаются в организацию, в которой открыт лицевой счет у получателя. Действие можно выполнить лично или удаленно.

   Получение пенсии умершего

   Пенсионные накопления умершего человека переходят к наследникам. Однако выплаты делаются далеко не всегда. Например, если усопшему была назначена пожизненная выплата.

   А вот единовременная выплата и срочная пенсия переходит по наследству. Сюда же относятся выплаты до выхода на пенсию. Например, в случае заболевания или инвалидности человека.

   Как наследникам получить накопительную часть пенсии умершего человека? Пенсионные накопления наследуются наравне с остальным имуществом усопшего. Если человек не назначил правопреемников, то средства перейдут к родственникам 1 линии. Выплату денег производит тот фонд, в котором открыт лицевой счет усопшего. Подать документы нужно в течение 6 месяцев со дня смерти наследодателя. Восстановление срока происходит по решению суда.

   Порядок выплаты денег наследникам:

   До назначения. Деньги выплачиваются родственникам, если наследодатель скончался до момента назначения выплат за счет накопительной части пенсии.

   После назначения. Деньги выплачиваются правопреемникам после назначения выплат срочной пенсии. Наследникам полагается недополученный остаток средств.

   После назначения платежа, который не был получен. Если усопший не успел получить единовременный платеж, то деньги переходят к наследникам. Единственное условие – они должны проживать вместе с наследодателем. Правило не распространяется на нетрудоспособных иждивенцев умершего гражданина. Им дается 4 месяца для получения средств.

   Примечание. В первых двух случаях исключением являются деньги материнского капитала (ст.7 ФЗ от 28.12.2013 №424-ФЗ).

   Если в накопительной пенсии имеются деньги материнского капитала, то их получает второй родитель или дети усопшего человека (п.4 ПП РФ от 30.07.2014 №711).

   Как узнать сумму

   
   
   

   
   
   

   Если у родственников нет доступа к аккаунту покойного, тогда им придется обращаться в ПФР. Данные о счете предоставляются только членам семьи и наследникам умершего человека.

   Вопросы и ответы

   №1. За счет чего формируются накопления?

   Накопительная пенсия создается за счет взносов предприятия (нанимателя) и дохода от инвестирования денежных средств.

   №2. Кто управляет деньгами граждан, которые не выбирали страховщика?

   Граждане вправе самостоятельно выбирать управляющую компанию. Если работник не подавал заявление, то по умолчанию деньги переходят в распоряжение ПФР. Вложением средств занимается Внешэкономбанк. Доверительное управление деньгами происходит по договору с Пенсионным фондом. При желании человек может сменить управляющую компанию.

   №3. Как быстро осуществляется переход из ПФР в НФП?

   Основанием для перехода к новому страховщику является заявление застрахованного лица. Общий порядок – переход осуществляется через 5 лет после подачи заявления. Он позволяет перевести накопительную часть пенсии человека вместе с инвестиционным доходом новому страховщику. При подаче заявления о досрочном переходе действие выполняется на следующий год. Однако накопления человека будут переданы в НПФ без учета инвестиционной прибыли с момента последнего расчета. Больше информации тут.

   Резюме

   Накопительная пенсия граждан может находиться в распоряжении ПФР или НПФ. Выплата накоплений осуществляется при выходе на пенсию или досрочно. Деньги можно получить сразу или ежемесячно.

   Куда фонд вкладывает средства клиентов?

   Пенсионные средства инвестируются в ак­ции и облигации российских компаний, госу­дарственные и муниципальные ценные бумаги, инвестиционные паи и другие финансовые ин­струменты.

   Как контролируется деятельность фонда?

   Негосударственные пенсионные фонды контролируются государственными регулирующими и надзорными органами, в первую очередь – Банком России.

   Кроме того, состав и структуру пенсионных резервов фонда на ежедневной основе контролирует специализированный депозитарий, финансово-хозяйственную деятельность проверяет аудиторская компания, а за учетом поступления пенсионных взносов, использованием полученных средств, их размещением и корректностью выплат негосударственных пенсий следит ревизионная комиссия.

   Результаты проверок публикуются в аудиторских и актуарных заключениях, которые доступны в разделе Раскрытие информации.

   Какие гарантии исполнения фондом обязательств перед клиентами?

   Гарантией выполнения фондом обязательств перед вкладчиками и участниками служит страховой резерв.

   Средства страхового резерва используются для финансирования выплат вкладчикам, участникам и правопреемникам в том случае, если для этих целей недостаточно средств резервов покрытия пенсионных обязательств.

   Соответственно, чем больше размер страхового резерва, тем выше платежеспособность и финансовая устойчивость НПФ, его способность в любых обстоятельствах исполнить обязательства по договорам негосударственного пенсионного обеспечения.

   О корпоративной пенсионной системе РЖД

   Корпоративная пенсионная система – это финансовый инструмент, посредством которого компании-работодатели обеспечивают работников дополнительным доходом после завершения их трудового пути. Существуют различные виды пенсионных систем. В России наиболее распространены модели, в которых работодатель обеспечивает пенсией лишь некоторые категории своих работников – например, руководителей высокого уровня или обладателей наиболее значимых профессиональных навыков.

   В отделе кадров по месту работы необходимо заполнить подписной лист и оформить заявление об удержании пенсионных взносов из заработной платы.

   Какой вариант пенсионной схемы выбрать?

   Вступая в корпоративную пенсионную систему, работник выбирает одну из пенсионных схем или вариант пенсионной схемы. Они отличаются размерами ежемесячных взносов и условиями передачи средств на пенсионном счете по наследству.

   Подробнее о вариантах пенсионных схем читайте в разделе Работникам РЖД.

   Можно ли изменить выбранную ранее пенсионную схему или вариант пенсионной схемы?

   Пенсионную схему или еe вариант можно менять при соблюдении следующих условий:
   - минимум через 12 месяцев после присоединения к системе НПО или последнего изменения пенсионной схемы / еe варианта;
   - не позднее даты обращения за назначением корпоративной пенсии;
   - до достижения возраста 55/60 лет для женщин/мужчин.

   Как определяется размер ежемесячного пенсионного взноса?

   Размер пенсионного взноса рассчитывается в процентах от заработной платы и зависит от выбранного варианта пенсионной схемы, а также пола работника и возраста его вступления в корпоративную пенсионную систему компании.

   Почему вступать в корпоративную пенсионную систему выгоднее в молодом возрасте?

   Вступление в корпоративную пенсионную систему в молодом возрасте дает два важных преимущества. Во-первых, от возраста напрямую зависит размер взносов: чем моложе участник-вкладчик, тем, как правило, меньше сумма его ежемесячных отчислений.

   Во-вторых, чем дольше участник-вкладчик перечисляет взносы, тем больше будет его пенсия, так как за длительный период он сможет накопить солидную сумму на пенсионном счете.

   Какие существуют гарантии, что я действительно буду получать корпоративную пенсию?

   Средства будущих пенсионеров – это денежный актив, сохранность которого контролируется государственными регулирующими и надзорными органами, в первую очередь – Банком России. Управление пенсионными сбережениями граждан жестко регламентировано действующим законодательством Российской Федерации. Уполномоченные органы контролируют негосударственные пенсионные фонды на постоянной основе, вплоть до ежедневных финансовых операций.

   Деятельность фонда направлена на обеспечение сохранности средств клиентов и получение ими стабильного дохода в долгосрочной перспективе. В целях устойчивого исполнения обязательств перед клиентами в фонде сформирован страховой резерв: на 1 января 2021 года его величина составляет 72,2 млрд рублей.

   Каким образом приумножаются средства на пенсионном счете участника-вкладчика?

   Куда фонд вкладывает средства железнодорожников?

   Пенсионные средства инвестируются в акции и облигации российских компаний, государственные и муниципальные ценные бумаги, инвестиционные паи и другие финансовые инструменты.

   Целью инвестиционной деятельности фонда является получение и распределение дохода на счета клиентов.

   Какие существуют виды корпоративных пенсий?

   Как определяется размер корпоративной пенсии?

   Рассчитать примерный размер будущей пенсии участник-вкладчик может самостоятельно, воспользовавшись пенсионным калькулятором или обратившись для более детального расчeта в любое представительство фонда.

   Как повышается размер корпоративной пенсии у обладателей отраслевых наград?

   Как увеличить размер корпоративной пенсии?

   Увеличить размер будущей пенсии можно за счет дополнительных личных пенсионных взносов. Участнику-вкладчику доступны несколько способов:
   - отчисление дополнительного ежемесячного взноса из заработной платы;
   - самостоятельное единоразовое или периодическое внесение дополнительных средств на пенсионный счет.

   В качестве дополнительного личного взноса можно использовать средства (как всю сумму, так и часть) компенсируемого социального пакета (КСП) или единовременного вознаграждения за преданность компании.

   Как можно использовать вознаграждение за преданность компании для увеличения будущей корпоративной пенсии?

   Оформить соответствующее заявление необходимо в отделе кадров по месту работы и передать его в бухгалтерию не позднее 25 числа месяца, следующего за кварталом, в котором наступило право на вознаграждение.

   Основные параметры:
   - бессрочный договор с возможностью расторжения по усмотрению клиента;
   - отсутствие ограничений по периодичности и суммам взносов;
   - удобные способы пополнения пенсионного счета;
   - получение социального налогового вычета;
   - возможность назначения благоприобретателей;
   - получение ежегодного дохода;
   - выбор срока получения негосударственной пенсии.

   Что такое социальный налоговый вычет с личных пенсионных взносов и как его получить?

   Налоговый кодекс Российской Федерации дает гражданам право получать социальный налоговый вычет, то есть возвращать часть суммы от расходов на определенные цели. К таким расходам относятся отчисления в НПФ.

   Таким образом, клиенты фонда могут возвращать часть личных пенсионных взносов в размере 13% от внесенной на пенсионный счет суммы (в соответствии со ст. 219 Налогового кодекса РФ).

   Для получения вычета за текущий год следует обратиться в отдел кадров по месту работы, за предыдущие годы – в налоговый орган по месту жительства.

   Правда ли, что с негосударственных пенсий в период выплаты удерживается налог?

   На этапе выплаты негосударственной пенсии удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Важно отметить, что НДФЛ исчисляется не со всей суммы выплаты, а только с той части корпоративной пенсии, которая была сформирована за счет взносов работодателя. С части пенсии, сформированной за счет личных взносов, налог не взимается.

   Удерживая НДФЛ, негосударственный пенсионный фонд выступает как налоговый агент и выполняет требование российского законодательства. Эти средства, как и другие налоги, поступают в государственный бюджет.

   Можно ли обслуживаться в ближайшем филиале фонда, если договор был заключен в другом городе?

   Смогу ли я в будущем получать корпоративную пенсию, если уволюсь из компании до наступления пенсионного возраста?

   Работники, уволившиеся до того, как их страховой стаж составил 5 лет, могут компенсировать недостающий период стажа путем уплаты дополнительных личных пенсионных взносов после увольнения.

   Если я захочу забрать накопленную на пенсионном счете сумму, как быстро ее выплатят?

   Когда выплачивается корпоративная пенсия по старости?

   Для оформления выплаты негосударственной пенсии необходимо иметь страховой стаж (период уплаты пенсионных взносов) не менее 5 лет. Если страховой стаж составил менее 60 месяцев, его можно увеличить за счет уплаты дополнительных личных пенсионных взносов.

   При повторном трудоустройстве выплата корпоративной пенсии не приостанавливается

   С какой даты назначается корпоративная пенсия?

   Корпоративная пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на ее получение.

   Куда нужно обращаться за назначением пенсии?

   В отдел кадров по месту работы или в филиал фонда можно обращаться в случае, если пожизненная пенсия назначается исходя из накопленных средств и при этом не требуется начисление дополнительного взноса работодателем.

   В филиал фонда необходимо обращаться за назначением срочной пенсии, а также участникам-вкладчикам, которые уплачивали дополнительные личные пенсионные взносы после увольнения.

   Сколько лет выплачивается корпоративная пенсия?

   Существуют различные варианты периодов выплаты пенсии.

   ПОЖИЗНЕННАЯ ПЕНСИЯ
   Это оптимальный вариант, при котором участник-вкладчик будет получать корпоратив­ную пенсию в дополнение к государственной на протяжении всей жизни.

   Индексируется ли корпоративная пенсия?

   Увеличение размеров (индексация) назна­ченных негосударственных пенсий указанными документами в обязательном порядке не пред­усмотрено.

   При этом следует учитывать, что при назна­чении негосударственной пенсии в ее размер закладывается гарантированная ставка доход­ности 4% на весь период выплат.

   Сервисы и возможности

   Для доступа к сервису необходимо знать личный идентификационный номер договора (ЛИНД). Это уникальный номер, который позволяет распознавать клиента в учетной системе фонда.

   * Обращаем ваше внимание, что фонд не взимает комиссию за транзакцию. Возможно взимание комиссии банком-эмитентом карты. Рекомендуем ознакомиться с тарифами банка до совершения платежа.

   Да, это безопасно. Ввод банковских реквизитов осуществляется на защищенной странице банка-партнера с использованием технологии 3D-Secure – стандарта безопасности, разработанного платежными системами для дополнительной аутентификации держателей карт, совершающих операции оплаты через интернет.

   Нужно повторно ввести данные для проведения платежа, так как с момента первого ввода данных прошло более 1 часа.

   Необходимо заново ввести данные карты, проверив их правильность.

   Для продолжения операции необходимо либо пополнить банковский счет, либо изменить сумму платежа на меньшую.

   Нужно либо использовать другую карту, либо обратиться в банк для перевыпуска карты.

   Произошло прерывание. Повторите операцию после восстановления соединения.

   Нужно обратиться в банк, выпустивший карту, для подключения технологии 3D-Secure, которая позволяет безопасно совершать платежи в интернете.

   3D Secure – эта технология, разработанная международными платежными системами, которая позволяет обезопасить себя от возможных негативных последствий компрометации данных карты в интернете.

   Для подключения карты к технологии 3D-Secure необходимо обратиться в банк, выпустивший карту.

   Для получения СМС-оповещений необходимо обратиться в отдел кадров по месту работы или в ближайший филиал фонда и заполнить анкету на подключение электронных сервисов.
   

   Как связаться с фондом?

   - 8 (800) 775 15 20 бесплатная справочная служба;
   - *1520 для звонков с мобильного (бесплатно для абонентов МТС,
   Билайн, МегаФон, Tele2 и МОТИВ);
   - форма обратной связи на сайте фонда;
   - онлайн-чат на сайте фонда.
   

   Читайте также:

     
   • Что такое медианная пенсия
     
   • Как улучшить жизнь пенсионеров
     
   • Ушла на пенсию в 50 лет по инвалидности ребенка будет ли перерасчет в 55 лет
     
   • Когда приняли закон о повышении пенсионного возраста в россии
     
   • Кто имеет право на получение социальной пенсии рб