Что делать если не хватает баллов при выходе на пенсию а стажа хватает

Обновлено: 03.05.2024

Уже по причине не хватки стажа и баллов отказали нескольким гражданам в получении страховой пенсии а она у женщин с 55 лет а у мужчин с 60 лет.

И по возрасту пенсию не назначат по причине того что она начинается у женщин с 60 лет а у мужчин вообще с 65 лет.

Поэтому придется как то искать способы подработки, возможно вставать в центр занятости потому что просто так ждать очень тяжело.

А за этот период работы возможно и получится накопить не достающий стаж и баллы если их не большое количество не хватает.

В общем конечно рассчитывать и копить в будущем нужно только на себя и быть готовым заранее что на пенсии может совсем не хватить средств на жизнь.

Как пояснили в Пенсионном фонде, чтобы начать получать страховую пенсию в 2018 году

стаж должен быть 9 лет, пенсионных баллов 13,8 и достигнут пенсионный возраст женщины 55 лет, мужчины 60 лет. Если не хватает стажа или пенсионных баллов или индивидуального пенсионного коэффициента, то можно рассчитывать только на получение социальной пенсии. Но она назначается на 5 лет позже страховой,то есть женщины могут получить эту пенсию с 60 лет, мужчины с 65 лет.

Можно продолжить работать,чтобы накопить баллы, только официально, ведь с зарплаты в конверте отчислений в ПФ не делают.

Новый закон принимали вовсе не для того, чтобы его нарушать. Государство в очередной раз предало своих граждан. Много лет никому не было дела до того, что людей не оформляют официально, что они получают серую зарплату. Теперь считается, что человек сам должен заставлять работодателя соблюдать ТК, выплачивать ему полностью официальную зарплату. Это сейчас-то при нашей просто зашкаливающей все разумные пределы безработице, когда работники и пикнуть то бояться - они должны работодателя заставлять соблюдать законы. Не государство должно, а сами люди.

Сейчас пока пенсионных баллов надо немного, но с каждым годом их количество будет увеличиваться, и число людей, которых останется без пенсии не по своей вине будет расти. Я уже не говорю о том, что зарплата в регионах все эти годы была даже если и официальная, то нищенская, за которую много пенсионных баллов не заработаешь.

Ответ: никто никому ничего не даст, если не будет хватать баллов или стажа.

Текущее пенсионное законодательство однозначно определяет, что для назначения пенсии по старости (страховой) необходимо иметь установленный минимальный трудовой (страховой) стаж и такой же установленный минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), часто называемый пенсионным баллом. В 2018 году необходимый минимальный стаж равен 9 годам, а ИПК - 13,8. Каждый год значения указанных параметров изменяются: необходимый трудовой стаж увеличивается на 1 год, а ИПК - на 2,4. И такое увеличение будет продолжаться, пока пороговое значение трудового стажа не достигнет 15 лет (в 2024 году), а ИПК - 30 (в 2025 году). Далее эти величины будут зафиксированы (по крайней мере по текущему варианту пенсионного закона).

Если на момент достижения возраста, позволяющего выйти на пенсию (в общем случае: для женщин - 55 лет, для мужчин - 60 лет), выработанный стаж или накопленные пенсионные баллы не достигают действующих на год выхода на пенсию величин, то в назначении страховой пенсии будет отказано.

Для получения необходимого трудового стажа можно продолжить работу, причем так, чтобы начисляли как можно больше пенсионных баллов (хотя и здесь есть ограничение: в каждый год нельзя "заработать" более установленного законом максимума ИПК - с 2021 года этот максимум будет равен 10).

Если же заработать не получается или нет желания, то остается только ждать 5 лет (для женщин - до 60 лет, для мужчин - до 65), пока государство не назначит социальную пенсию, величина которой, конечно, не очень велика (правда, эта минимальная пенсия будет увеличена до величины прожиточного минимума пенсионера в конкретном регионе).

Такие слова как “пенсионные баллы” или коэффициенты появились в нашем обиходе совсем недавно, после проведения в стране известной всем пенсионной реформы. Мало кто из граждан ничего о ней не слышал. Однако далеко не все ориентируются в данной терминологии, формулах расчета и самой системе накопления стажа и коэффициентов для выхода на пенсию в определенный период жизни.

Как правильно говорить – баллы или коэффициенты? За что дают, и как накапливаются баллы? Как они связаны и связаны ли со стажем труда гражданина? Сколько нужно накопить баллов? И что, в конце концов, делать, если пенсионный возраст подошел, а нужное количество баллов не накоплено? На эти и некоторые другие важные для каждого гражданина вопросы постараемся ответить в настоящей статье.

Понятие коэффициента

Итоговый размер пенсионных выплат состоит из нескольких частей, для каждой из которых установлена особая система подсчета. В формулу по страховой части входят такие показатели как накопленные гражданином коэффициенты и его трудовой стаж.

Со стажем все более или менее понятно, но вот понятие коэффициентов является новшеством для нашей пенсионной системы. Так что такое коэффициент? Коэффициентом называют такие специальные унифицированные показатели, которые подлежат начислению соответствующими государственными органами каждому гражданину страны в зависимости от сумм, уплаченных за него страховых взносов (им самим или его страховым агентом – нанимателем).

Так как понятие “индивидуальный пенсионный коэффициент” не очень удобно для использования в быту, за ним быстро закрепилось более привычное современному человеку слово “балл”. Так что понятия “коэффициент” и “балл” в сфере пенсионных накоплений являются синонимами.

Баллы в пенсионной системе

Какое место занимают баллы в самой пенсионной системе? Прежде всего, отметим, что новая система расчета пенсионных накоплений действует в нашей стране с начала пятнадцатого года. Она предусматривает переход от старой трудовой системы к новой, так называемой “страховой”. В ней, исходя из названия, решающее значение приобретает не сам трудовой стаж работника, а его постоянные страховые отчисления. Для того, чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пенсии, он должен выполнить следующие условия:

Переступить определенный возрастной рубеж, который зависит от пола и некоторых других факторов, например, сферы деятельности и региона проживания.
Пройти определенный временной период, в течении которого от имени гражданина работодатель производил отчисления в ПФР (либо такие отчисления производил сам гражданин).
Набрать определенное количество баллов, актуальное для года выхода на пенсию.

Сейчас пока еще действует переходный период, когда требования по страховому стажу и количеству баллов не установились на окончательной отметке. Каждый год решением правительства указанные цифры меняются в сторону увеличения. По замыслу инициаторов реформы, окончательно требования по стажу и коэффициентам должны установиться к две тысячи двадцать пятому году.

Как рассчитать баллы

Сами баллы начисляются автоматически в самом конце каждого года. Как это происходит? Каждый год государство устанавливает предельное значение зарплаты, с которой можно платить взносы в Пенсионный фонд.

Чтобы узнать, сколько вам будет начислено баллов, нужно рассчитать сумму, которую ваш работодатель перечислит за вас в ПФР в этом году. Затем полученное число надо разделить на максимально возможную сумму взносов от максимально возможной зарплаты. Полученное число и будет вашим коэффициентом за прошедший год.

Однако, есть одно “но”. Для каждого года устанавливается и максимально возможное количество баллов. В текущем году оно равно десяти. Таким образом, работник оказывается заинтересован в повышении своего дохода и в увеличении количества полученных пенсионных баллов.

Кроме общего способа накопить пенсионные баллы есть, еще несколько вариантов. Баллы присваиваются также за период времени, когда гражданин выполнял социально значимые задачи: служил в армии, ухаживал за новорожденным, присматривал за лицом с инвалидностью или за престарелым от 80 лет. Судя по количеству начисленных баллов, больше всего государством “ценится” уход за вторым и третьим ребенком. За этот период начисляется больше всего баллов.

Посмотреть, сколько всего баллов на счету, удобнее всего, зайдя в личный кабинет официального сайта ПФР . Также за этим можно зайти на портал госуслуг или в любое отделение МФЦ.

Требования к пенсионерам в текущем году

Как мы уже говорили, каждый год происходят изменения минимальных требований, которым должен соответствовать работник для того, чтобы выйти, наконец, на пенсию. В этом году для того, чтобы получать пенсию, на счету у россиянина должно быть не меньше двадцати одного коэффициента.

При этом должно быть наработано не менее двенадцати лет страхового стажа. Тем лицам, которые подадут заявления в ПФР, но хотя бы одному из указанных выше условий соответствовать не будут, пенсию в этом году не назначат. Срок выхода на пенсию для таких граждан отодвинется на пять лет (или пока не наберутся нужное число баллов или стаж). Если и через пять лет накопить баллы и стаж не удастся, придется получать лишь социальную пенсию, которая, скорее всего, мало кого устроит.

Как “купить” баллы

Очевидно, исходя из смысла проведенной реорганизации пенсионной системы, у любого гражданина может сложиться такая ситуация, когда возраст, с которого можно отправляться на пенсию, подошел, а необходимого в соответствующем году страхового стажа не хватает. Также может произойти и с необходимым количеством баллов. Именно для того, чтобы такая ситуация не стала неожиданностью, и рекомендуется периодически проверять свои пенсионные данные.

Для исправления таких ситуаций правительством была разработана возможность “покупки” дополнительного страхового стажа и, соответственно, дополнительных пенсионных баллов. Рассмотрим эту систему подробнее.

Вообще, вся деятельность государства по непосредственному обслуживанию пенсионной системы лежит на Пенсионном фонде. Именно с ним и придется иметь дело, если вы желаете добавить себе недостающих баллов или стаж.

Для начала, необходимо выяснить точно, сколько лет вам не хватает к стажу, и конкретное число недополученных баллов. Как мы уже говорили, сделать это можно либо на сайте ПФР в личном кабинете, либо на портале госуслуг, либо в МФЦ. В выписке вы увидите полную информацию обо всех ваших отчислениях в фонд.

После этого можно писать заявление о том, что вы желаете платить отчисления добровольно сами. Проще всего это можно сделать через вашего работодателя. Однако можете заполнить форму самостоятельно на сайте ПФР или в МФЦ.

В течение трех дней вам придет ответ. С этого момента можно начинать делать отчисления. Их также может производить ваш работодатель. Для этого придется писать заявление уже на его имя и указывать какую сумму вы готовы отдавать в фонд. Либо самостоятельно оформлять переводы через банк или онлайн. Реквизиты вам предоставят. Сумма отчислений при этом не имеет решающего значения, можно платить хоть по рублю. Главное – набрать установленный в текущем году минимум. Это чуть больше тридцати тысяч на двадцать первый год. Этого хватит примерно на один балл. Всего можно сделать не больше восьми таких минимальных взносов и получить, соответственно, не больше девяти баллов в год.

Минимальный размер взносов для каждого конкретного года устанавливается в самом начале года, и он напрямую зависит от МРОТ, действующего на данный момент в стране. Так как МРОТ постоянно меняется, надежно рассчитать заранее, сколько придется отчислять в ПФР для достижения определенного количества баллов не представляется возможным.

Также законодательство позволяет производить такие отчисления не только на свой страховой счет. Помочь заработать пенсию таким способом можно и другим лицам, которые в силу каких-либо причин не могут сделать это самостоятельно.

Придется доработать

Также есть еще одна загвоздка, которая понравится не всем будущим пенсионерам. Указанным выше способом возможно “добрать” только половину от необходимого стажа. Остальную часть все-таки придется дорабатывать традиционным путем.

Для того, чтобы наработать недостающий стаж и требуемые баллы, необходимо отложить свой выход на пенсию в установленный для этого год. Продолжать карьеру придется только на работе с официальной “белой” зарплатой, иначе отчисления будут недостаточными (или нулевыми), а трудсверх трудоспособного возраста – напрасным. Если при этом вы достигли минимально требуемого стажа, дальнейшее его увеличение никакой выгоды не принесет. В таком случае имеют значение лишь производимые страховые отчисления. За год таких отчислений можно получить до десяти дополнительных баллов.

Следует специально оговориться, что бежать и срочно поступать в учебные заведения для того, чтобы подкопить еще баллов, в данном случае бесполезно. Так как при этом отсутствуют сами пенсионные отчисления, учеба в страховой стаж не идет.

Если при всех рассмотренных возможных вариантах добрать стаж или баллы не представляется возможным, а работать дальше нет возможности, то достигнув определенного законом возраста такой гражданин всегда может обратиться за назначением так называемой социальной пенсии. Однако и тут есть свои особенности. Так, возраст, с которого можно получать такие выплаты, больше, чем традиционный пенсионный возраст, на пять лет. А размер самих выплат не превышает уровень прожиточного минимума в вашем регионе. Пенсию, “выращенную” до показателя регионального прожиточного минимума для лиц пенсионного возраста, обеспечивает специальная доплата, которая установлена на федеральном уровне.

15 июля 2021, 18:21 Дек 28, 2021 12:40 Льготы всем Ссылка на текущую статью

1. Сколько нужно стажа и пенсионных баллов и что будет, если их все же не хватит до минимума?

2. Как можно увеличить свой стаж с помощью заявления о корректировке сведений индивидуального лицевого счета в ПФР?

С приближением 2022 года много вопросов по поводу стажа и баллов, которые требуются для назначения пенсии. Разберем, какие здесь есть нюансы.

1. У человека подходит пенсионный возраст, но в ПФР сказали, что у него мало стажа и пенсионных баллов. Сколько их нужно и что будет, если их все же не хватит до минимума?

Для назначения страховой пенсии по старости (Закон № 400-ФЗ), помимо возраста, требуется еще минимальный стаж и определенная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).

С каждым годом нужно все больше стажа и баллов — например, в будущем 2022 году необходимо уже 13 лет стажа и 23,4 балла.

В итоге эти значения постепенно дойдут до предусмотренных законом 15 лет стажа и 30 баллов.

Сколько нужно баллов и стажа для пенсии, определяется на тот год, когда у человека наступает пенсионный возраст. Если стажа или баллов будет недостаточно, в страховой пенсии по старости ему откажут.

В таком случае ему назначат пенсию лишь спустя еще 5 лет и только социальную (если, конечно, не удастся выработать недостающие стаж и баллы раньше).

Ее размер для всех одинаков, и он крайне низкий — в 2021 году, в частности, он составляет 5 796 рублей.

Причем, если гражданин работает, социальную пенсию ему не платят, т. к. она полагается только неработающим (ст. 11 Закона № 166-ФЗ).

Большую часть данных для назначения пенсии ПФР сейчас берет из лицевого счета, который формируется на каждого гражданина после присвоения ему СНИЛСа.

Однако там могут отсутствовать данные о каких-то периодах стажа — особенно, если они были до даты выдачи СНИЛСа или же относятся к нестраховым периодам, за которые работодатели не подают сведения в ПФР (военная служба, уход за ребенком до 1,5 лет без трудоустройства, уход за инвалидом 1 группы, период проживания с супругом-военнослужащим в части и т. д. — ст. 12 Закона № 400-ФЗ).

Восполнить эти пробелы может только сам гражданин, подав в ПФР заявление о корректировке сведений своего лицевого счета с приложением документов, подтверждающих соответствующие периоды стажа.

Отдельная рекомендация сделать это тем, у кого есть северный стаж и при этом на лицевом счете не отражены периоды прохождения курсов повышения квалификации.

С 2022 года они будут засчитываться в северный стаж, если в это время за работником сохранялся средний заработок.

Поэтому наличие сведений о таких курсах на лицевом счете послужит основанием для назначения досрочной пенсии пораньше либо перерасчета пенсии с учетом повышенной фиксированной выплаты, если для нее не хватало северного стажа (ст. 17 Закона 400-ФЗ, ПП РФ от 10.09.2021 г. № 1532).

Если весь стаж учтен на лицевом счете полностью, но его или баллов все так же не хватает для страховой пенсии по старости, есть вариант доплатить в ПФР страховые взносы (ст. 29 Закона № 167-ФЗ).

Для этого нужно подать туда заявление о добровольном вступлении в правоотношения пенсионного страхования, после чего перечислить недостающую сумму на счет ПФР.

Тем, у кого пенсионный возраст наступает в следующем году, а стажа или баллов недостаточно, ну

жно успеть обратиться с заявлениями в ПФР до конца этого года.

Дело в том, что взносы, перечисленные в текущем году, отразятся на лицевом счете в виде стажа и баллов только в следующем году.

Поэтому, если право на пенсию возникает в 2022 году, взносы уже должны быть на счете к тому времени — иначе в назначении откажут и придется ждать еще год, когда добровольные взносы зачислят и пенсию можно будет, наконец, получить.

добровольного взноса в ПФР в 2021 году составляет 33 770 рублей 88 копеек.

Только нужно учитывать, что при уплате этой суммы на лицевой счет поступит лишь 24 560 рублей 64 копейки (остальное идет на т.н. солидарную часть для текущих выплат пенси

Поэтому уплата минимального взноса до конца 2021 года позволит получить в следующем году только 1,048 балла. Хотя для кого-то этот балл может оказаться решающим.

Пока официальных "тунеядцев" насчитывается 47 тысяч человек. Но скоро к ним присоединятся миллионы.

— Страховые взносы, которые платятся в Пенсионный фонд РФ и пересчитываются в баллы, начисляются только с белой зарплаты. Поэтому недобор баллов может коснуться только гражданина, который получал или получает серую или чёрную зарплату, то есть работает нелегально, не платя налогов, и за кого работодатель не начисляет страховые взносы в ПФР, либо практически не работал, — рассказал Лайфу официальный представитель ПФР.

То есть речь идёт о тех, кого в правительстве прозвали "тунеядцами", — гражданах, которые не платят налогов в казну, но при этом рассчитывают пусть и на скромные, но какие-никакие социальные блага — бесплатную медицину и пенсионное обеспечение.

К примеру, для получения права на страховую пенсию по старости в 2016 году гражданину необходимо было иметь девять пенсионных баллов: даже при зарплате в восемь с половиной тысяч рублей такое количество баллов можно заработать всего лишь в течение семи лет "официальной" работы. А при средней российской зарплате 20–35 тысяч рублей достаточно проработать вбелую два-три года.

Или же хотя бы иметь детей и "не косить" от армии. Так, период ухода одного из родителей за первым, вторым, третьим или четвёртым ребёнком до достижения им возраста полутора лет добавляет гражданину 1,8, 3,6 и 5,4 балла за год соответственно. А служба по призыву приносит военнослужащему 1,8 балла за год. Такая балльная система начисления пенсий в России действует с 1 января 2015 года.

Впрочем, отказ в пенсии по старости вовсе не означает, что "тунеядцы" теперь вообще не будут получать деньги из казны. Если гражданин не заработал право на страховую пенсию, по закону он имеет право на социальную. Правда, она назначается на пять лет позже: 60 лет для женщин и 65 — для мужчин. Размер социальной пенсии по старости в 2017 году — 5034,25 рубля плюс федеральная или региональная доплата до уровня прожиточного минимума. В Москве прожиточный минимум пенсионера составляет 10 715 рублей. Иными словами, в столице пенсионер-"тунеядец" в среднем получает всего лишь на две тысячи рублей меньше, чем пенсионер, который всю жизнь проработал и платил налоги. Фактически для них просто на пять лет повышен пенсионный возраст.

Пока таких "тунеядцев", согласно статистике ПФР, не очень много — социальные пенсии получают всего 47 тысяч человек. Но, как отмечают эксперты, многих "тунеядцев" спасает трудовой стаж, заработанный ещё в Советском Союзе, — баллы по нему рассчитываются по особой формуле, что позволяет "тунеядцам", которые работали в "серой зоне" после краха СССР, получать не социальную, а нормальную страховую пенсию.

Но вскоре "тунеядцев" без советского стажа на пенсию будет выходить всё больше и больше. По подсчётам правительства, таковых в России насчитывается 16,4 млн человек. При этом платят взносы всего лишь 62 млн наших сограждан. А так как пенсионная система в России является солидарной (то есть страховые взносы, выплачиваемые сейчас с работающих россиян, идут на выплату пенсий действующим пенсионерам), вся финансовая нагрузка по обеспечению действующих пенсионеров, в том числе и родителей гражданина, получающего серую зарплату, ложится на других граждан, честно уплачивающих страховые взносы. И когда эти 16,4 млн человек выйдут на "социальную" пенсию, это обойдётся налогоплательщикам почти в два триллиона рублей. Но при этом получить страховую пенсию будет сложнее.

В 2017 году для назначения страховой пенсии по старости нужно иметь минимум 11,4 балла при минимальной зарплате. Для того чтобы заработать такое количество баллов, нужно около 11 лет. При средней зарплате (35,3 тысячи рублей) — всего два с половиной года.

Читайте также: