Будет ли продлен больничный лист для работающих пенсионеров старше 65 лет после 11 июня

Обновлено: 17.05.2024

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2021 году предоставляется на определенных основаниях, знать о которых должны все работники, достигшие возраста выхода на пенсию, а также их работодатели. Когда и в каком порядке работающий пенсионер может претендовать на дополнительные дни отдыха, в каких случаях отгулы подлежат оплате, а в каких — нет, расскажем далее.

Дополнительный оплачиваемый отпуск для работающих пенсионеров

Несмотря на то что достижение пенсионного возраста предполагает назначение пенсии, часто люди продолжают работать. Многие из них задаются вопросом: положен ли дополнительный отпуск работающим пенсионерам, ведь с возрастом ухудшается здоровье и уменьшается работоспособность. Ответ содержится в трудовом законодательстве.

В соответствии с ч. 2 ст. 115 ТК РФ ежегодный отпуск (продолжительность которого составляет 28 дней) может быть увеличен для отдельных категорий граждан, перечень которых определяется законодательством. Пенсионеров как таковых в этом перечне нет. Дополнительный отпуск для работающих пенсионеров может предоставляться на общих основаниях, к которым относятся:

работа во вредных или опасных условиях (ст. 117 ТК РФ);
выполнение работ в особых условиях (ст. 118 ТК РФ);
осуществление трудовой деятельности при ненормированном рабочем дне (ст. 119 ТК РФ);
работа на Крайнем Севере (ст. 116 ТК РФ) и пр.

На период самоизоляции работающих пенсионеров 65 лет и старше отправили на карантин. Таким сотрудникам выдается больничный лист, который оплачивается за счет средств ФСС. Для оплаты таких больничных правительство утвердило временные правила.

ВНИМАНИЕ! Временные правила действуют до 31.03.2021 года. Даже если режим самоизоляции в регионе длится дольше, то больничный выдается на срок до 31.03.2021 г.

Эксперты КонсультантПлюс ответили на самые частые вопросы, связанные с оплатой и получением таких больничных. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Дополнительный отпуск пенсионерам по инициативе работодателя

Возможность предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работающим пенсионерам в 2021 году устанавливается положениями коллективного договора или локального акта, действующего на предприятии, или трудового договора, заключенного с конкретным работником. В этом случае продолжительность времени отдыха и условия, на которых он предоставляется, определяет работодатель.

Работники вправе выступить с предложением о внесении в коллективный договор изменений, которые позволят пенсионерам получить дополнительные дни оплачиваемого отпуска. Однако работодатель может посчитать такое предложение нерациональным и отказать во включении предлагаемых изменений в коллективный договор.

Как воспользоваться правом на получение дополнительных дней отдыха

Учет работников, имеющих право на получение дополнительных дней отдыха (вне зависимости от того, пенсионеры они или нет) ведет отдел кадров предприятия. Если пенсионер является, например, инвалидом, кадровый сотрудник напомнит ему о том, что ему положен увеличенный отпуск. Чтобы воспользоваться правом, необходимо:

Написать заявление на предоставление отпуска. Как правило, дополнительный отпуск предоставляется работнику вместе с основным, поэтому отдельно заявлять о желании использовать его необязательно.
Передать заявление работодателю или в отдел кадров (при наличии).
Ознакомиться с приказом о предоставлении отпуска.

Как пойти в отпуск без сохранения хаработной платы, узнайте здесь.

Положены ли неоплачиваемые дополнительные дни к отпуску работающим пенсионерам по Трудовому кодексу?

Отдохнуть чуть больше, чем остальные работники, пенсионер все-таки может, даже не имея специального льготного статуса. Трудовой кодекс предоставляет дополнительный отпуск пенсионерам, но платить за него работодателю не придется — в соответствии с ч. 2 ст. 128 ТК РФ по письменному заявлению трудящегося пенсионного возраста ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработка.

Основанием для оформления отпуска без сохранения заработка также является приказ работодателя, издаваемый на основании личного заявления, написанного работником, и завизированного его руководителем.

Дополнительный отпуск пенсионерам для прохождения диспансеризации

С 1 января 2019 года в Трудовом кодексе появилась новая статья — 185.1, положения которой предоставляют работающим пенсионерам еще одну привилегию — право на получение дополнительных нерабочих дней для прохождения диспансеризации. Формально этот вид отдыха отпуском не является — работник может использовать их только для того, чтобы пройти обследование в поликлинике. Оформить отгулы и использовать их в личных целях не получится.

Освобождение от работы можно получить один раз в год на два дня. Для этого потребуется:

определиться со временем прохождения диспансеризации (для этого стоит заранее обратиться в регистратуру своей поликлиники);
уведомить работодателя о необходимости предоставления дополнительных дней отдыха в письменном виде путем написания заявления.

На основании заявления работодатель составляет приказ — этот документ является официальным основанием для отсутствия пенсионера на рабочем месте и начисления ему среднего заработка.

Итоги

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Несмотря на возраст, многие пенсионеры вынуждены продолжать свою трудовую деятельность. Covid-19 достаточно опасная инфекция для людей пожилого возраста. Поэтому было издано постановление с правом у пенсионеров получать листы нетрудоспособности в период пандемии. Это поможет им соблюсти ограничительные меры и самоизолироваться дома. При этом, по таким листкам пенсионеру смогут получать пособие.

В правительстве дополнительно утвердили постановление, согласно которому лица старше 65 лет имеют право продлить такие больничные листы.

Продление листов нетрудоспособности 65+

Оформить электронные листы нетрудоспособности могут лица старше 65 лет, проживающие в тех регионах, где введен режим самоизоляции (действуют ограничительные меры). Продлевают такие больничные листки до момента окончания введенного в регионе режима. То есть пока ограничения не сняты, трудоустроенные пенсионеры вправе рассчитывать на пособие и самоизолироваться при этом дома.

Оформление листка нетрудоспособности для граждан, возраст которых более 65 лет, регламентируется Постановлением российского Правительства №876.

Это последний утвержденный документ по поводу больничных на работающих пенсионеров 65+. он дает право пенсионерам продлить листки нетрудоспособности и по-прежнему оставаться дома , получая пособия.

Как сдать листок нетрудоспособности и получить пособие

Такие листки нетрудоспособности оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования (ФСС) напрямую. Деньги поступают напрямую на банковский счет получателя минуя работодателя. Срок выплаты пособий по больничным листам составляет до 7 дней с момента их сдачи.

Сами граждане никакие данные в ФСС не подают и всю необходимую информацию должны подавать работодатели.

Расчет по больничным листам

Расчет пособия по листкам нетрудоспособности в связи с карантином производится по общим правилам:

обычно к 65 годам, у граждан уже есть стаж более 8 лет. Поэтому пособие им будет выплачиваться в размере 100%;
от 5 до 8 лет стажа, пособие платится в размере 80%;
менее 5 лет стажа – оплачивается 60% от среднего заработка.

Стаж считается по данным трудовой книжки. Если сотрудник потерял этот документ, то его можно посчитать с помощью трудовых договоров и справок с предыдущих мест работы. Если же у сотрудника нет ни трудовой книжки, ни договора, ни справок, то в пенсионном фонде можно запросить сведения о зарплате.

Для расчета среднего заработка берутся доходы работника за 2 предшествующих года. То есть в текущем году, будут учитываться доходы 2019 и 2018 гг.

При этом есть ограничения – средний максимальный заработок равен 69961,65 рубль в месяц.

Граждане, возрастом старше 65 лет, вправе рассчитывать на больничные на основании утвержденных документов:

Постановление Правительства РФ № 402 — временные правила оформления листков нетрудоспособности гражданам в возрасте от 65 лет и старше. Больничные листы оформляли на 14 дней периодом с 06.04.2020 по 19.04.2020.
Постановление Правительства № 517 — оформляли листы на 11 дней периодом с 20 апреля 2020 по 30 апреля 2020.
Постановление Правительства № 683 — листы оформляли на 18 дней периодом с 12 мая 2020 по 29 мая 2020.
Постановление Правительства № 791 — больничный оформляли на 11 дней – с 01 июня 2020 по 11 июня 2020.
20 июня 2020 опубликовали новое Постановление Правительства № 876. На его основании листки нетрудоспособности можно продлить на срок до дня окончания режима самоизоляции по месту проживания застрахованного лица.

Постановление гласит, что лица старше 65 лет обязательно должны оформить листки нетрудоспособности на период обязательного соблюдения режима самоизоляции. Правила определяются согласно порядку оформления таких документов. Оплата пособия по листку нетрудоспособности производится за указанные выше 4 периода.

Читайте также: