Зарплаты и налоги в эстонии

Обновлено: 17.05.2024

Даже несмотря на глобальный кризис в мировой экономике, вызванный пандемией 2020 года, экономика Эстонии продолжает расти. По прогнозам экспертов, к концу 2021 года экономический прирост должен составить 2,9%.¹

Однако многих справедливо интересует, как все изменения отражаются на их официальной зарплате. В этой статье вы узнаете о текущей минималке, о том, какой она будет в 2022 году, как менялась за последние годы, какова ситуация со средней зарплатой по стране и по индустриям в частности.

Примечание
Уровень безработицы в Эстонии (по данным за третий квартал 2021 года) снизился до 5.7%.² В 2020 году этот показатель составлял 6.8%.¹

А если в ваши расходы включены денежные переводы в другие страны 💸, то есть способ отлично сэкономить с помощью Wise. В вашем распоряжении: реальный обменный курс, который вряд ли предложат в банке, разумные цены, банковский уровень безопасности и высокая скорость.

До 6 раз выгоднее традиционных банков

Какая минимальная зарплата в Эстонии в 2021 и какая будет в 2022?

Минимальная ставка заработной платы в Эстонии устанавливается в ходе переговоров между социальными партнерами (Центральным союзом работодателей и Центральным союзом профсоюзов Эстонии), а затем вводится указом правительства страны. Как правило, пересмотр производится раз в год.¹

Необходимо учитывать, что официальная минимальная ставка определяет зарплату брутто, т.е. включает в себя все необходимые социальные выплаты и налоги. В Эстонии это подоходный налог, страховка от безработицы и выплаты в пенсионный фонд. Например, при брутто зарплате в 584 евро размер нетто зарплаты составит примерно 550 евро.

В 2021 году минимальная зарплата в Эстонии составляет 584 евро в месяц и 3,48 евро в час, так же как и в 2020 году.³ В 2022 году минимальная зарплата в Эстонии вырастет до 654 евро в месяц, минимальная почасовая ставка составит 3,86 евро, соответственно.⁴

Динамика минимальной зарплаты в Эстонии

Как мы уже выяснили выше, обычно ставка минимальной заработной платы в Эстонии пересматривается раз в год. Давайте сравним, насколько она выросла в последние годы. В 2015 году минимальная ставка заработной платы в месяц составляла 390 евро, в 2016 году – 430 евро, в 2017 году – 470 евро, в 2018 году – 500 евро, в 2019 году – 540 евро, в 2020-2021 годах – 584 евро,¹ и, наконец, в 2022 году – 654 евро.

Как рассчитать зарплату в Эстонии

Если вы только начали или планируете начать работать в Эстонии, рассчитать сумму зарплаты, которую вы получите на руки, может казаться вам затруднительным, ведь в контрактах и документах, как правило, указывается зарплата брутто. Чтобы узнать зарплату нетто, вам нужно вычесть обязательные выплаты и налоги. Это легко можно сделать при помощи калькулятора зарплаты, и вам не придется ломать голову над тем, сколько же вы получите денег.

Необлагаемый налогом минимум в Эстонии

В Эстонии также существует необлагаемый налогом минимум дохода для физических лиц, он может составлять от 0 до 6000 евро в год (или от 0 до 500 евро в месяц). Рассчитывается этот минимум в зависимости от дохода человека. Под доходом подразумевается зарплата, доход от предпринимательской деятельности, оплата услуг, дивиденды, проценты, государственная пенсия и так далее. В доход не включаются социальные выплаты, пособия, стипендии, выплаты по накопительной пенсии.

Как рассчитать необлагаемый минимум? С 2018 года действует следующая система расчетов. Если вы зарабатываете до 14 400 евро в год, ваш необлагаемый минимум составляет 6 000 евро. При годовой зарплате от 14 400 до 25 200 евро ваш необлагаемый минимум вычисляется по формуле 6 000-6 000/10 800*(годовой доход-14 400). Если же ваш суммарный доход за год составляет более 25 200, необлагаемый минимум для вас будет равен нулю.⁵

Влияет ли пол на минимальную зарплату в Эстонии?

Обеспечение равных прав граждан и недопустимость дискриминации в Эстонии регулируется Конституцией и Актом о равенстве. Отдельного закона, обеспечивающего равные условия оплаты труда полов, в стране нет, однако с 2006 года в Eurostat ведется статистика по гендерному разрыву в оплате труда. Согласно их данным, в период с 2006 по 2015 год разрыв составлял 25%-30%. Затем он снизился, достигнув 21% к 2018 году.⁶

Согласно данным Statistics Estonia, в 2021 году разрыв составляет 15,6%.⁷ Несмотря на прогресс, гендерный разрыв в оплате труда в Эстонии все еще один из наиболее высоких в Европе. Для сравнения, среди других стран Евросоюза в последние пару лет наименьший разрыв составлял 1,5% в Люксембурге. Далее идут Румыния (3,3%), Италия (4,7%) и Бельгия (5,8%).⁸

Средняя зарплата в Эстонии в 2021

Средняя зарплата в Эстонии растет из года в год. С 2014 по 2019 год средняя зарплата выросла на 40% от 1 001 евро в месяц до 1 407 евро, затем экономика испытала спад, вызванный пандемией, что не могло не замедлить рост доходов, однако сумма продолжает понемногу расти.¹ В 2021 году средняя зарплата в Эстонии составляет 1538 евро.⁹

По данным Eurofound, за последние годы наиболее динамичный рост зарплаты (более чем на 50%) наблюдался в таких областях как сфера услуг, образование и искусства, сфера развлечений и досуга. Наиболее низкий рост (менее 30%) происходил в строительной сфере, в сельском хозяйстве, в области добычи полезных ископаемых, а также в области профессиональной, научной и технической деятельности.

И еще о зарплате: она, как правило, поступает на счет. А если возможностей банков вам недостаточно, попробуйте Wise. На аккаунте вы можете хранить средства в 50+ валютах, и 10 балансов имеют банковские реквизиты (в том числе EUR, USD и многие другие), на которые можно принимать переводы. Кроме того, заказав дебетовую карту, вы сможете свободно распоряжаться деньгами со всех балансов как вам удобно, а про выгодные международные переводы мы уже рассказали выше.

Новый уровень банковского опыта

Сколько получают в Эстонии: средние данные по индустриям

В последние годы наиболее высокооплачиваемыми отраслями в Эстонии являются IT сектор и финансовая деятельность. Самые низкие зарплаты в стране – в сфере отельного и ресторанного бизнеса.¹

Давайте посмотрим, на какую среднюю зарплату можно рассчитывать, работая в крупных отраслях экономики.¹⁰

Индустрия	Средняя зарплата, второй квартал 2021
IT	~3 432 евро
Финансы	~2 572 евро
Юристы и бухгалтеры	~2 431 евро
Строительство	~2 422 евро
Медицина и социальная сфера	~1 984 евро
Образование	~1 667 евро
Реклама	~1 642 евро
Недвижимость	~1 543 евро
Развлечения и искусство	~1 403 евро
Сельское хозяйство	~1 348 евро
Производство пищевых продуктов	~1 327 евро
Розничная торговля	~1 152 евро
Отельный и ресторанный бизнес	~1 002 евро

Источники проверены 25.11.2021

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Эстония – это одно из самых небольших государств, входящих в Европейский союз, население которого в 2021 году чуть более 1,3 млн человек. Однако по уровню средних заработных плат и качеству жизни в целом эстонские граждане опережает не только ближайших соседей – Латвию и Литву, но и более крупные страны Европы, например, Польшу и Чехию. Экономика Эстонии стабильно и динамично развивается, а настоящей гордостью государства считается сфера информационных технологий.

Сегодня с помощью интернета за считаные минуты можно зарегистрировать собственный бизнес в Эстонии. В режиме онлайн иностранцам предоставляется эстонский вид на жительство и выполняется еще очень много полезных функций. Уровень занятости в стране составляет 66,3%, а безработица около 7–8%. Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата в Эстонии в 2021 году, обозначим ставки налогов и сравним оплату труда по секторам экономики и отдельным регионам.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Эстонии

В годовом выражении минимальная зарплата в Эстонии составляет 7 008 евро. Безусловно, во многих странах Евросоюза эта цифра существенно выше. К примеру, зарплата в Германии минимум 19 764 евро в год, то есть ставка почти в 3 раза больше. Во Франции работники получают не менее 18 655 евро, а в Испании 13 300. Действующее эстонское правительство принимает все необходимые меры, направленные на защиту прав местной рабочей силы и повышение минимальных окладов.

Средняя зарплата в Эстонии

Согласно официальной информации Статистического управления Эстонии, средняя почасовая ставка оплаты труда в стране равняется 8,4 евро. В сравнении с прошлым годом зафиксирован рост на 2,9%. Годовой доход обычного эстонского работника до уплаты налогов и социальных взносов около 17 376 евро. Таким образом, средняя зарплата в Эстонии в 2021 году составляет 1 448 евро в месяц, а после уплаты налогов 1 190 евро.

Больше всех в Эстонии зарабатывают специалисты в сфере информации и коммуникации (2 574 евро), в финансовой и страховой деятельности (2 461 евро) и в энергетике (2 118 евро). К экономической деятельности с самой низкой средней заработной платой относятся операции с недвижимостью (1 050 евро) и услуги по размещению и питанию (860 евро). Снизилась заработки в торговле, а также в сфере искусства и развлечений.

В настоящее время до 3,8% рабочей силы Эстонии выполняют профессиональные обязанности удаленно, то есть из дома. Самая высокая среднемесячная брутто-зарплата в государственных учреждениях и предприятиях, принадлежащих иностранным частным лицам. Уровень оплаты труда во многом зависит от квалификации и образования работника. К слову, система обучения в университетах Эстонии считается очень качественной.

В зависимости от региона средняя зарплата в Эстонии варьируется от 1 063 до 1 588 евро в месяц. Самые высокие показатели в уездах Харьюмаа (1 588 евро) и Тартумаа (1 447 евро), а самые низкие в Хийу (1 063 евро) и Валгамаа (1 106 евро). Работа в Таллине может обеспечить среднемесячный доход, превышающий 1500–2000 евро. Затраты на одного работника в Эстонии составляют 1 876 евро в месяц.

Рассчитать среднюю (нетто) зарплату в Эстонии с помощью онлайн-калькулятора можно здесь. В таблице ниже указана среднемесячная оплата труда эстонских работников в 2021 году в разрезе секторов экономики (Официальные данные управления статистики Эстонии).

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЭСТОНИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Налоги с зарплаты в Эстонии

В случае проживания в Эстонии до 6 месяцев в течение года иностранный специалист уплачивает налоги с доходов, полученных исключительно на эстонской территории. Если период превышает 6 месяцев (резидентство), то с любого источника заработка по всему миру. За исключением стран, между которыми заключены договора об избежании двойного налогообложения.

Ставки социальных взносов и налогов в Эстонии в 2021 году

Подоходный налог – 20% (фиксированная ставка)

Страхование от безработицы – 1,6% (работник) и 0,8% (работодатель)

Пенсионный взнос – 2% (общая ставка)

Начиная с 1 января 2018 года общая не облагаемая налогом сумма (базовое освобождение) составляет 6000 евро в год или 500 евро в месяц.

Если средняя зарплата в Эстонии в 2021 году равняется 20 000 евро (брутто), то после всех обязательных социальных и налоговых вычетов (нетто) у работника останется около 15 424 евро.

Эстония — экономически развитая европейская страна с высоким уровнем оплаты труда, растущим из года в год. После включения государства в состав Евросоюза уровень дохода граждан значительно вырос. Вместе с этим вырос спрос на трудовые ресурсы, способные заниматься трудом в сфере сельского хозяйства, производства и строительства. Для устранения возникшего дефицита рабочей силы Эстония привлекает к себе выходцев из других стран.

Заработная плата в месяц

Минимальная

Заработная плата в Эстонии как для местных жителей, так и для приезжих не может быть ниже установленного государством минимума. Минимальный размер оплаты труда в 2018 году составлял 500 евро, почасовая заработная плата 2,97 евро. С 1 января 2019 года уровень минимальной зарплаты вырос до 540 евро на 8% по сравнению с предыдущим годом.

Средняя

Средний уровень дохода зависит от выбранной профессии работников, образования и уровня квалификационных навыков и колеблется в пределах 1500 — 2000 евро в месяц. Средняя почасовая зарплата составляет 7,38 евро, для сезонных работников от 2,97 до 18 евро. Также существенной является разница в среднемесячной зарплате у мужчин и женщин. В среднем мужчины зарабатывают на 25% больше.

Наиболее высокооплачиваемыми считаются работники в области:

информационных технологий и коммуникаций;
страховой и финансовой сфере.

В 2019 году значительно повысился средний уровень оплаты труда для работников бюджетных организаций и промышленности.

Средняя стартовая

Со средне стартовой заработной платой сталкиваются вновь прибывшие работники или выпускники вузов для прохождения стажировки на предприятии. Не имеющие должного уровня квалификации.

Разрыв между средней и средне стартовой зарплатой зависит от сложности выполняемой работы и требованиям к квалифицированным навыкам работника. И достигать до 20% во время испытательного срока и приобретения необходимого опыта работы.

Максимальная

В Эстонии нет определения максимальной зарплаты установленной государством. Уровень зарплаты зависит от занимаемой должности и региона страны.

Оплата труда в разных уездах

Наиболее высокооплачивая оплата труда работающих в Таллине, уезде Харьюмаа. В Таллинне расположены ведущие торговые компании и аппарат правительственного управления. Средняя заработная плата здесь составляет 1401 евро, больше на 60% чем в других уездах.

Также высокие доходы у жителей уезда Тарту, средний заработок в котором составляет 1353 евро. Самый низкий уровень зарплаты в уездах Хийумаа, Саремаа, Пыльвамаа и Йыгевмаа до 900 евро в месяц.

Налоги

Подоходный налог

Фиксированная ставка подоходного налога с доходов граждан в Эстонии составляет 20%. Зарплатный минимум размером в180 евро и проценты банковских вкладов налогом не облагаются.

Удержания подоходного налога зависит от уровня заработной платы на следующих условиях:

при оплате труда не более 1200 евро установлена необлагаемая налогом сумма размеров в 500 евро;
свыше 1200 евро и не более 2100 евро, размер необлагаемого минимума уменьшается по коэффициенту до 14%;
свыше 2100 евро налогом облагается вся зарплата.

Работая и проживая на территории страны до шести месяцев в году, с работника взымается подоходный налог с доходов, полученных только на территории государства. После пребывания свыше полугода, налог уплачивается и с прибыли, полученной за пределами Эстонии и составляет 21%.

Социальные взносы

С заработной платы работника удерживаются:

социальный налог в размере 33%;
страхование на случай безработицы — 1,6% от общей суммы дохода;
сбор в пенсионный фонд — 2%.

Соотношение доходов и расходов

Коммунальные платежи

В Эстонии сравнительно низкие тарифы на коммунальные услуги, не зависящие от количества прописанных людей.

Размер коммунальных платежей зависит от времени года и потребляемого количества воды и электроэнергии.

В зимнее время дополнительно включается стоимость за отопление. Счета выставляются по показаниям счетчиков и в среднем составляют от 100 евро в месяц.

Питание

Какая сумма будет расходоваться на питание зависит от пищевых предпочтений каждого. В Эстонии практически нет дешевых супермаркетов, из-за требований к качеству продукции. Средняя стоимость:

мясных продуктов составляет от 4 до 7 евро;
молочная от 1 до 7 евро;
овощи и фрукты от 1 до 3 евро;
хлебобулочные изделия от 0,75 евро.

В среднем расходы на питание составляют 200 евро в месяц.

Проезд

В Эстонии цена на проезд в общественном транспорте от 1,5 евро, проездной билет на один месяц стоит 16,5 евро.

Для студентов и школьников по учебной карте предоставляется скидка в 50% от стоимости. Такси с вызовом и посадкой стоит от 2,5 евро с оплатой за каждый километр в 0,6 евро.

Также можно воспользоваться арендой велосипеда от 2 до 2,5 евро за час или на день за 13 — 15 евро. Автомобиль в аренду обойдется от 25 до 40 евро в день.

Содержание собственного автомобиля обходится недешево из-за высокой цены на бензин от 1,19 евро и дорогих парковок.

Аренда жилья

Расценки на аренду жилья зависят от выбранного города, месторасположения и габарита квартиры. В Таллине самые дорогие расценку на аренду жилых помещений от 330 до 600 евро в месяц. В других городах, стоимость аренды, в зависимости от района составляет в месяц:

Тартуот 270 до 510 евро;
Нарва от 100 до 300 евро;
Пярну от 210 до 385 евро.

Трудоустройство иностранных граждан

Для официального трудоустройства в Эстонии иммигрантам обязательным является оформление специальной рабочей визы, дающей право на трудовую деятельность. Виза оформляется сроком на один год, с правом на дальнейшее продление. В стране среди наемных работников 25% русскоговорящих.

Для сезонных работников срок трудоустройства не может превышать шесть месяцев. Выходцы из других стран претендующие на вид на жительство не могут работать на краткосрочных (сезонных) работах. Такие специальности, как продавец, разнорабочий не требуют знания эстонского языка.

руководители проектов;
кухонные работники;
водители грузовых автомобилей;
специалисты по строительству;
специалисты в сферу образования и здравохранения.

Таким образом, при желании в Эстонии можно найти работу соответствующую вашим требованиям. С высоким квалифицированным уровнем или не требующим специального образования и опыта работы. Официальное трудоустройство даст возможность работать на равне с коренными жителями, право на медицинское обслуживание, социальные гарантии, и защиту перед законом.

Заработная плата в месяц

Минимальная

Средняя

Наиболее высокооплачиваемыми считаются работники в области:

информационных технологий и коммуникаций;
страховой и финансовой сфере.

Средняя стартовая

Максимальная

Оплата труда в разных уездах

Налоги

Подоходный налог

Удержания подоходного налога зависит от уровня заработной платы на следующих условиях:

при оплате труда не более 1200 евро установлена необлагаемая налогом сумма размеров в 500 евро;
свыше 1200 евро и не более 2100 евро, размер необлагаемого минимума уменьшается по коэффициенту до 14%;
свыше 2100 евро налогом облагается вся зарплата.

Социальные взносы

С заработной платы работника удерживаются:

социальный налог в размере 33%;
страхование на случай безработицы — 1,6% от общей суммы дохода;
сбор в пенсионный фонд — 2%.

Соотношение доходов и расходов

Коммунальные платежи

В Эстонии сравнительно низкие тарифы на коммунальные услуги, не зависящие от количества прописанных людей.

Размер коммунальных платежей зависит от времени года и потребляемого количества воды и электроэнергии.

Питание

мясных продуктов составляет от 4 до 7 евро;
молочная от 1 до 7 евро;
овощи и фрукты от 1 до 3 евро;
хлебобулочные изделия от 0,75 евро.

В среднем расходы на питание составляют 200 евро в месяц.

Проезд

В Эстонии цена на проезд в общественном транспорте от 1,5 евро, проездной билет на один месяц стоит 16,5 евро.

Аренда жилья

Тартуот 270 до 510 евро;
Нарва от 100 до 300 евро;
Пярну от 210 до 385 евро.

Трудоустройство иностранных граждан

руководители проектов;
кухонные работники;
водители грузовых автомобилей;
специалисты по строительству;
специалисты в сферу образования и здравохранения.

CC0 / Pixabay

Инфляция и особенности эстонской налоговой системы "съедят" большую часть прибавки минимальной заработной платы.

Минимальная заработная плата в Эстонии с 1 января подросла сразу на 70 евро и теперь составляет 654 евро. Что, несомненно, приятно работникам, профсоюзам и правительству, которое, по идее, будет собирать теперь больше налогов.

Работодателей это событие радует, естественно, меньше, но они были бы огорчены намного больше, сумей европейские левые и профсоюзы пробить через Брюссель решение о повышении "минималок" до 60% от медианной по стране зарплаты или до половины среднего заработка.

Давно ожидаемая в Евросоюзе директива о минимальной заработной плате и коллективных договорах профсоюзов с работодателями застряла на стадии обсуждения из-за категорических возражений ряда стран Северной Европы.

Недовольство профсоюзов Дании и Швеции и местных левых партий вызвали, конечно, не размеры рекомендуемых "минималок", тем более, что директива не содержит требования обязательного их повышения до заданных уровней, а лишь рекомендует ориентироваться на уже упомянутые 60% от средней медианной или 50% средней в данной стране зарплаты.

С заработками в Северной Европе в сравнении с Эстонией все более чем хорошо, а минимальные заработки там намного выше эстонских.

Шведы и датчане выступили против того, что обсуждаемый проект директивы предполагает участие государства в процессе переговоров о коллективных договорах между объединениями работодателей и профсоюзами.

В большинстве стран Северной Европы вопрос об изменении размеров "минималок" решается без привлечения властей, исключительно на двухсторонней основе. И профсоюзы полагают, что вносимые директивой Евросоюза изменения сломают сложившуюся в странах региона многолетнюю практику трудовых взаимоотношений.

В небогатых странах Евросоюза с не очень сильными профсоюзами на это могли бы сказать что-нибудь вроде: у кого-то жемчуг мелкий, а у кого-то щи пустые. Альянс в очередной раз раскололся на фракции, которым очень трудно понять друг друга в силу огромной разницы в размерах как "минималок", так и заработков в целом.

Реальный прирост "минималки" получается минимальным

В Эстонии государство участвует в переговорах о "минималке", но как бы лишь на завершающей стадии, то есть утверждая достигнутое соглашение и придавая ему вид закона.

Но полагать, что правительство действительно не оказывает влияние на работодателей, было бы наивно. Таллин, вероятно, хотел бы повысить реноме страны, которая по части реальных заработков, то есть с учетом уровня местных цен (учитываемых Брюсселем при расчете размеров доходов населения посредством общеевропейского показателя "Стандарт покупательной способности" (PPS)), практически замыкает список стран альянса.

По данным статистического агентства Евросоюза Eurostat, приводимых Европарламентом, PPS Эстонии превосходит лишь аналогичный показатель Латвии и Болгарии. То есть, грубо говоря, во всех остальных государствах альянса или цены пониже, или заработки повыше.

Нынешнее повышение минимальной заработной платы основано на коллективном договоре, заключенном между Центральным союзом профсоюзов и Центральным союзом работодателей Эстонии в октябре прошлого года и достигнутом с учетом значительного размера повышения (70 евро) необыкновенно легко.

В прошлые годы такого рода переговоры о существенно меньших суммах проходили куда напряженнее. И решение это, принимая во внимание инфляцию, пришлось очень кстати. Но, к сожалению, вряд ли повысит позицию Эстонии в списке стран Евросоюза с самыми маленькими реальными минимальными зарплатами.

Средняя брутто зарплата в Эстонии, как свидетельствует национальный Департамент статистики, составляет 1538 евро, средний по стране медианный брутто заработок равен 1193 евро. Что, кстати всего на 4 евро больше, чем было год назад.

Но это в среднем, а, например, у адвокатов или агрономов он за год вырос более чем на 200 евро, что лишний раз свидетельствует в пользу хорошего образования.

Тот факт, что средняя зарплата увеличилась, а медианный заработок практически не растет, заслуживает отдельного разговора о росте количества работников, получающих минимальную зарплату.

Их доля в Эстонии, как свидетельствуют данные Европарламента, остается одной из самых высоких в Евросоюзе. Но нынешнее увеличение "минималки", конечно, немного откорректирует и эти показатели.

Таким образом, минимальный брутто заработок, если следовать рекомендациям, изложенным в проекте директивы Евросоюза (не ниже, чем 60% от медианного по стране заработка и не меньше 50% среднего уровня зарплат), должен бы в Эстонии составлять примерно 713–770 евро.

А он, как известно, равен теперь 654 евро. А прирост реальной "минималки" (в том числе и выраженной в брюссельских PPS) окажется еще менее впечатляющим, так как не облагаемый налогами минимум остался прежним (500 евро, то есть остальные 154 евро налогами облагаются), а цены в магазинах, в счетах за коммунальные услуги и на бензоколонках заметно подросли.

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.

Читайте также: