Штраф за фсс не в срок
Обновлено: 17.06.2024
Штрафы ПФР, как и штрафы ФСС чаще всего бывают за ошибки в сданных расчетах и опоздание с их сдачей. Но у фондов есть и другие основания доначислить штрафы и пени по страховым взносам. В этой статье мы подробно рассмотрим, какие штрафы и за какие нарушения могут применять к компаниям ПФР и ФСС.
Просрочка расчетов
Отчетность по начисленным и уплаченным взносам сдают по форме 4-ФСС. Срок сдачи расчета: для отчетности на бумаге – не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, для электронной отчетности – не позднее 25-го числа месяца, идущего за отчетным периодом. В Пенсионный фонд компании сдают расчет по форме РСВ-1 ПФР ежеквартально. Срок сдачи отчетности – до 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом.
Опоздание со взносами на травматизм
При опоздании с 4-ФСС также будет штраф и за несвоевременную сдачу расчета взносов на травматизм – так как он включен в эту отчетность (ч. 1 ст. 19 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). Размер штрафа – 5% от суммы, подлежащей уплате или доплате на основе опоздавшего расчета за каждый полный или неполный месяц просрочки. Но не более 30% и не менее 100 руб. Если вы затянете со сдачей расчета более чем на полгода, то штраф для организации составит уже 30% от суммы взносов, подлежащей уплате. Плюс по 10% за каждый полный или неполный месяц, начиная со 181-го календарного дня. Минимум – 1000 руб.
Ошибки в персучете
С 2014 года данные персонифицированного учета по работникам, так называемые индивидуальные сведения, сдаются в составе РСВ-1 (раздел 6 расчета). Так вот, если вдруг в них закрадется ошибка, компанию оштрафуют. Штраф пенсионного фонда за персучет – 5% от суммы, начисленной к уплате в ПФР за последние три месяца отчетного периода, за который не представлены в установленные сроки либо представлены неполные и (или) недостоверные сведения о застрахованных лицах. Однако взыскать этот штраф сотрудники фонда могут только в судебном порядке (ст. 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ, письмо Минтруда России от 8 апреля 2014 г. № 17–3/В-142).
Недоплата взносов
Распространенная ситуация, когда компания ошибочно занижает взносы в отчетности и из-за этого недоплачивает фондам. В этом случае будет штраф в размере 20% от неуплаченной суммы страховых взносов (ч. 1 ст. 47 Закона № 212-ФЗ). В случае, если взносы были занижены умышленно, штраф вырастает до 40% от неуплаченной суммы страховых взносов. Правда, умысел сотрудники ПФР или ФСС должны доказать.
Штраф за непредоставление ФСС документов
Компании, которые по тем или иным причинам платят взносы по пониженным тарифам (например, за временно пребывающих иностранцев), могут получить запрос от ФСС предоставить документы, подтверждающие право на льготу. На письменный запрос фонда надо ответить не позднее чем через 10 рабочих дней после получения требования. За непредставление документов, связанных с расчетом и уплатой взносов, либо опоздание с их подачей будет штраф в размере 200 руб. за каждый документ (ст. 48 Закона № 212-ФЗ). А руководителя могут оштрафовать на сумму от 300 до 500 руб. (ч. 3 ст. 15.33 КоАП РФ).
Когда компания обращается в фонд за возмещением пособий, ФСС запрашивает документы, связанные с их расчетом и уплатой. Если документы не представить или подать с опозданием, т.е. позднее чем через 10 рабочих дней после получения требования, то компании будет штраф в размере 200 руб. за каждый непредставленный документ (ст. 48 Закона № 212-ФЗ). А руководителю – штраф от 300 до 500 руб. (ч. 4 ст. 15.33 КоАП).
С 2015 года компании, среднесписочная численность сотрудников в которых за прошлый год превысила 25 человек, должны отчитываться по взносам только в электронном виде (ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Таким образом, если компания, которая по закону обязана отчитываться электронно, сдаст бумажную отчетность, будет штраф в размере 200 руб. – за то, что не соблюден порядок представления расчета по взносам в электронном виде (ч. 2 ст. 46 Закона № 212-ФЗ).
Штраф за подразделения
Когда штрафы незаконны
В отличие от споров с налоговой инспекцией, с фондами компании разбираются суде гораздо реже. Тем не менее, спорные ситуации есть. Самые распространенные случаи, когда фонд назначает штраф, а суд его отменяет, приводим ниже.
Пени по страховым взносам
За неуплату страховых взносов в срок начисляются пени. Причем считаются они за каждый календарный день просрочки начиная со дня, следующего за днем, установленным для уплаты взносов, и по день их уплаты (взыскания) включительно (п. 3 ст. 25 Закона № 212-ФЗ). Пени за каждый день просрочки определяются в процентах от неуплаченной суммы страховых взносов. Процентная ставка пеней принимается равной 1/300 действующей в эти дни ставки рефинансирования Центробанка РФ. Уплата пеней производится одновременно с уплатой сумм страховых взносов или после уплаты таких сумм.
И хотя, по закону, пени грозят компании только за неуплату взносов, на практике фонды начисляют пени и при ошибках в реквизитах. Так, например, при ошибке в КПП фонд обязан зачислить деньги на счет без пеней. Поэтому стоит написать в фонд заявление об уточнении реквизитов и в нем же попросить обнулить пени. Если фонд откажет, есть шанс отменить требование через суд. Но в будущем, чтобы избежать споров, перед составлением платежного поручения стоит позвонить специалисту фонда и уточнить платежные реквизиты.
АКЦИЯ ПРОДЛЕНА
С 1 января 2022 года листки нетрудоспособности оформляются только в электронном виде .
Ознакомиться с особенностями выплаты пособий можно ЗДЕСЬ.
Наш телеграмм!
В помощь
Полезно
- Перечень штрафных санкций
Перечень штрафных санкций
Правонарушение
Штраф для организации
Штраф для предпринимателя
Штраф для руководителя организации (административный штраф)
1
2
3
4
Нарушение сроков представления отчетности в ФСС РФ
1
2-3
4
Не представлен расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (форма 4 -ФСС РФ) в отделение ФСС по месту регистрации не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, а в форме электронного документа не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом (ч. 9 ст. 15 Закона №212-ФЗ, ч. 1 ст. 24 Закона №125-ФЗ)
5%суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей по каждому виду страхования
(ч. 1 ст. 46 Закона №212-ФЗ, абз. 5 ст.19 Закона №125-ФЗ)
От 300 до 500 руб. (ч. 2 ст.15.33 КоАП)
Несоблюдение порядка представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в электронном виде
200 рублей (ч.2 ст. 46 Закона №212-ФЗ)
Неуплата (неполная уплата) сумм взносов в ФСС РФ
1
2-3
4
Не уплачены (не полностью уплачены) страховые взносы в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) (ч.1 ст.47 Закона №212-ФЗ, абз.5 п.1 ст.19 Закона №125-ФЗ):
(если) умысел не доказан
по 20% неуплаченной суммы страховых взносов по каждому виду страхования (абз.5 п.1 ст.19 Закона №125-ФЗ, ч.1 ст.47 Закона №212-ФЗ))
(если) умысел доказан (ч.2 ст.47 Закона №212-ФЗ; абз.5 п.1 ст.19 Закона №125-ФЗ)
по 40% неуплаченной суммы страховых взносов по каждому виду страхования (абз.5 п.1 ст.19 Закона №125-ФЗ, ч.2 ст.47 Закона №212-ФЗ))
Отказ или непредставление документов в ФСС РФ
В течение 10 рабочих дней со дня вручения требования о представлении документов их заверенные копии не представлены в ФСС РФ (ст. 37 Закона №212-ФЗ)
200 руб. за каждый непредставленный документ по каждому виду страхования (ст.48 Закона №212-ФЗ,абз. 6 ч.1 ст19 Закона №125-ФЗ)
От 300 до 500 руб. (ч.3, 4 ст.15.33 КоАП)
Нарушение сроков регистрации в качестве страхователя в ФСС РФ
1
2
3
4
Организация не подала заявление о постановке на учет по месту нахождения обособленного подразделения (ОП), имеющего отдельный баланс, расчетный счет и начисляющего выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, в течение 30 календарных дней со дня создания обособленного подразделения:
(абз. 2, п.1, ст. 19 Закона № 125-ФЗ)
От 500 до 1000 руб. (ст. 15.32 КоАП РФ.)
(если) просрочка составила более 90 календарных дней (ст. 19 Закона №125-ФЗ)
10 000,00 руб.(абз. 3 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ)
От 500 до 1000 руб.(ст. 2.4, ст. 15.32 КоАП РФ.)
Предприниматель, производящий выплаты в пользу физических лиц, не подал заявление о постановке на учет:
- в отделение ФСС РФ в течение 30 календарных дней со дня заключения трудового договора с первым работником либо гражданско-правового договора, по которому он обязан выплачивать взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 6 Закона №125-ФЗ):
Читайте также: