Единственный родитель вышла замуж для налогового вычета

Обновлено: 08.05.2024

Каждый гражданин Российской Федерации, который официально работает по трудовому договору, уплачивает с заработной платы НДФЛ и содержит ребёнка (детей), имеет право на налоговое послабление. По законам РФ людям, воспитывающим детей, положен удвоенный вычет. Однако на практике не многие знают, что такое двойной вычет на ребёнка и какова специфика получения такой льготы.

  • Что значит налоговый вычет в двойной величине
  • Кто имеет право на вычет по НДФЛ на ребёнка
  • Некоторые нюансы удвоенного вычета
  • Отказ от права на вычет
  • Когда трудится один человек
  • Если на иждивении ребёнок-инвалид
  • Когда прекращается право на вычет
  • Важные моменты
  • Размер налогового вычета
  • Список документов для оформления возврата
  • Особенности получения налогового вычета

Что значит налоговый вычет в двойной величине

Под двойным вычетом на ребёнка понимается разновидность материальной поддержки налогоплательщикам, на иждивении которых состоят дети.

Размер компенсационной выплаты в два раза превышает стандартный налоговый вычет, предоставляемый на общих основаниях. Особенности и механизм возврата подоходного налога регулирует Налоговый кодекс Российской Федерации. Перед обращением к работодателю за возмещением НДФЛ, стоит ознакомиться с положениями статей НК РФ: 78, 218, 220.

Кто имеет право на вычет по НДФЛ на ребёнка

Согласно нормам действующего законодательства налоговые вычеты на детей в двойном размере предоставляются:

  • Единственному родителю (в том числе приёмному), усыновителю, опекуну, попечителю.
  • Одному из родителей при условии, если второй отказался от вычета в пользу него.

Важно! Как неимение второго родителя нельзя трактовать факт развода, лишения родительских прав по решению суда, уклонение от уплаты алиментов.

В письмах Минфина от 01.02.2016 № 03-04-05/4293, от 12.05.2017 № 03-04-05/28746,16.06.2016 № 03-04-05/35111 зафиксирована данная позиция.

Единственный родитель для получения налогового вычета, это:

  • Мать-одиночка.
  • Отец-одиночка.
  • Одинокий приёмный родитель.
  • Одинокий усыновитель или опекун.

Перечисленные категории граждан смогут воспользоваться льготой при условии официального трудоустройства и уплаты НДФЛ в размере 13%.

Двойные налоговые вычеты матерям-одиночкам полагаются, если в свидетельстве о рождении ребёнка не обозначен отец или указан со слов матери.

Важно! Право на двойной налоговый вычет нельзя реализовать, если одинокая мать или отец вступает в брак.

Панова В.В. содержит сына-школьника в одиночку. За своего воспитанника Панова получает вычет в удвоенном размере – 2 800 рублей каждый месяц. С этой суммы работодатель не отчисляет подоходный налог. Заработная плата матери – 23 400 рублей. За вычетом налога сумма составляла бы 20 358. Так как Панова имеет право на льготу от государства, она получает ежемесячно 20 722 рубля. Выгода составляет от 2800 – 13%.

Женщина в апреле 2018 года заключила брак и потеряла право на двойной стандартный вычет на ребёнка как единственному родителю. С мая ей стали выплачивать зарплату с прибавкой в 1400 (а не 2800) рублей с учётом отчисления НДФЛ.

Когда речь идёт об опекуне, воспитывающем ребёнка в одиночку, он приравнивается к единственному родителю для получения налогового вычета. Право подтверждается актом органа опеки о назначении лица в качестве единственного опекуна.

Приморская, не будучи замужем, оформила опеку над ребёнком в 2017 году. По месту работы женщина получала компенсацию НДФЛ в удвоенном размере. В 2018 году Приморская вступила в брак. На работе выплату двойного вычета не прекратили.

Некоторые нюансы удвоенного вычета

Есть особенности, которые нужно знать, когда дело касается отказа от компенсации одного из родителей в пользу другого, если в семье работает один человек или у родителей ребёнок-инвалид.

Отказ от права на вычет

Один из родителей имеет право отказаться от получения компенсации в пользу второго. Данной возможностью обладают и приёмные родители.

  • Супруг или супруга не работает.
  • Мать находится в отпуске по беременности или по уходу за ребёнком.
  • Мать или отец состоит на учёте в центре занятости.

Если имеет место отказ, муж или жена получит возврат подоходного налога в удвоенном размере при соблюдении ряда условий:

  • Плательщик налогов вправе получить возмещение на ребёнка по НДФЛ.
  • У отца и матери (родных или приёмных) налогооблагаемые доходы по ставке 13%.
  • Доход родителя, отказавшегося от права на вычет в пользу другого, не превышает лимит в 350 000 рублей.

Если налогооблагаемый доход отца или матери превысит 350 000 рублей в апреле, удвоенную компенсацию первому родителю выплатят лишь за январь-март. С апреля он будет получать стандартный вычет до того месяца, пока его заработок с начала года не будет более 350 000 рублей.

Супруги Серовы оба работают и получают налогооблагаемую зарплату. Между ними достигнута договорённость, что за двоих детей НДФЛ возвратит супруга, а супруг оформит отказ. Удвоенный вычет составит 5600 рублей. На каждого ребёнка по 2800. Серов должен ежемесячно брать справку для работодателя супруги, что его доходы не превышают отметки в 350 000 рублей.

Когда трудится один человек

Когда в семье работает один из супругов, а другой не имеет никаких доходов, облагаемых налогом, оснований для компенсации в удвоенном размере нет.

В семье Мягковых один сын. Зарабатывает только муж, так его жена находится в декретном отпуске. У неё нет прибыли, с которой вычитается НДФЛ. Мягков не вправе претендовать на увеличенный возврат.

Законодательством введено ограничение на возврат – он предоставляется на детей в возрасте до 18 лет. Этот срок может быть продлен до 24 лет, если воспитанник обучается по очной форме или является ординатором, аспирантом или студентом.

Если на иждивении ребёнок-инвалид

Если супруги воспитывают ребёнка с инвалидностью, действуют общие правила предоставления возврата НДФЛ. Но есть некоторые особенности в отношении таких воспитанников:

  1. Для кровных родителей и усыновителей стандартная сумма составляет 12 000 рублей. Удвоенная – 24 000.
  2. Для приёмных родителей и опекунов обычная выплата – 6000, удвоенная – 12000.
  3. Налоговый вычет в связи с инвалидностью касается учащихся на очном отделении возрастом до 24 лет, если присвоена 1 или 2 группа инвалидности.

Пенкина является единственным родителем несовершеннолетней дочери и сына. Сын имеет инвалидность. Пока годовая заработная плата Пенкиной не достигнет 350 000 рублей, ей полагается уменьшение налогообложения по НДФЛ в 2800 на старшую дочь и 6 800 на сына-инвалида.

Когда прекращается право на вычет

Выплата удвоенного возмещения от государства не производится в следующих случаях:

  1. Смерть подопечного.
  2. Зарплата гражданина превышает максимальную планку.
  3. Воспитаннику исполнилось 18 лет.
  4. Ребёнок окончил высшее образовательное учреждение.
  5. Одинокий родитель заключил брак.
  6. Воспитанник вступил в брак по достижению совершеннолетия.

НВ также не предоставляется, если истёк срок действия договора, дающего опекуну право на воспитание.

Важные моменты

Если гражданин трудится в нескольких местах, выплату возмещения он вправе получить в любом из них. Для принятия верного решения учитывают размер заработка в разных фирмах. Оформляя льготу в налоговой инспекции человек должен взять справки образца 2-НДФЛ у каждого работодателя. Декларация оформляется одна.

Размер налогового вычета

Предельная планка заработной платы, с которой совершается двойной налоговый вычет на ребёнка, составляет 350 000 рублей. Гражданам выплачивают денежные средства в размере:

  1. 1400 рублей на первого и второго ребёнка.
  2. 3000 рублей на третьего и последующих.
  3. 12000 рублей на подопечного с инвалидностью. Если воспитанник усыновлён или взят под опеку – не более 6000 рублей.

На сумму оказывает влияние количество детей в семье. Учитываются и усыновлённые, находящие под опекой. Размер НВ зависит от того, каким по счёту является подопечный и его состояние здоровья. Дополнительные выплаты предоставляются на детей с инвалидностью.

Список документов для оформления возврата

  1. Паспорт налогоплательщика.
  2. Заявление на НВ.
  3. Свидетельство о рождении ребёнка или об усыновлении.
  4. Справка 2-НДФЛ с места работы (если работник трудился в нескольких учреждениях в течение года, представляют справки ото всех работодателей).
  5. Акт о назначении опекуна, если за компенсацией обращается опекун.
  6. Свидетельство о регистрации брака.
  7. Бумага, подтверждающая инвалидность воспитанника при её наличии.
  8. Справка с места учёбы подопечного, если он продолжает обучение по очной форме после совершеннолетия.
  9. Свидетельство о смерти в случае смерти одного из супругов.
  10. Справка из суда о признании одного из супругов без вести пропавшим, если имеет место такой факт.
  11. Судебное решение или соглашение об уплате алиментов, если один из родителей платит алименты.

При оформлении двойного вычета на ребёнка (детей) одинокой матерью потребуются соответствующие документы:

  • Справка о том, что она не состоит в браке.
  • Справка о смерти супруга.
  • Справка о рождении ребёнка по форме 25 (если информация об отце в свидетельстве записана со слов матери).

Когда один из супругов оформил отказ на НВ в пользу другого, необходимо представить справку работодателю о том, что его заработок не составил больше 350 000 рублей.

Особенности получения налогового вычета

Для грамотного оформления бумаги руководствуйтесь описанными ниже рекомендациями:

  1. Аргументируйте действие ссылкой на нормативные акты (статья 218 Налогового кодекса).
  2. Пропишите дату, с которой планируется получение возмещения.
  3. Обозначьте сведения о воспитаннике, на которого оформляется компенсационная выплата.
  4. Укажите вид НВ – внесите ясность, что заявление подано на получение удвоенной выплаты.
  5. Опишите причину предоставления НВ в повышенном размере.
  6. Перечислите прилагаемую к заявлению документацию.

Важно! Если плательщик налогов трудится одновременно в нескольких местах, возвратить НДФЛ он вправе только в одном.

Когда гражданин не смог получить по месту работы НВ или сумма выплачена в меньшем размере – он может исчерпать положенную по закону сумму возмещения в Федеральной Налоговой службе. Бумаги подают в местную ФНС по окончании года. Перечень:

  • Декларация 3-НДФЛ за период, в котором работодатель не выплатил вычет или меньшую сумму.
  • Документация, удостоверяющая право на пользование льготой (копии).
  • Заявление о предоставлении удвоенного вычета с обозначением банковских реквизитов.
  • Справка о доходах 2-НДФЛ за прошедший налоговый период.

Налоговые инспекторы начнут камеральную проверку документов со дня их подачи. Процедура длится долго – 3 месяца. После завершения проверки бумаг денежную сумму перечислят на банковский счёт в течение месяца.

Если на попечении отца или матери, усыновителя или опекуна находится несовершеннолетний ребёнок или несколько детей, законодательством дано право на оформление налогового вычета на детей в двойном размере. Такой льготой может воспользоваться один из супругов, если один в пользу другого отказался от НВ.

Если в семье есть ребенок, родители могут уменьшить налог на доходы. При расчете НДФЛ работодатель применит стандартный налоговый вычет, и налогом будет облагаться не вся зарплата, а уменьшенная сумма. Налог будет меньше — получится экономия. С этими вычетами есть непонятные нюансы, из-за которых родители теряют деньги. Разбираем, как получить налоговый вычет на детей, на примере типичных случаев.

Какая сумма стандартного вычета на детей?


На первого и второго — по 1400 Р , на третьего и последующих — 3000 Р в месяц. Один и тот же ребенок для матери может быть третьим, а для отца первым. Экономия на НДФЛ — 13% от суммы вычета

Можно ли за одного ребенка получать вычет обоим родителям?


Да, на вычет за ребенка имеют право оба родителя. Мать и отец могут подать заявления, и каждый уменьшит облагаемую НДФЛ зарплату на 1400 Р или больше

Если подать заяв­ление позже — с какого месяца предо­ставят вычет?


Вычет должны предоставить с начала текущего года или с даты рождения, а не с даты заявления. Если ребенок родился в прошлом году, переплату по НДФЛ за тот период нужно возвращать по декларации

Имеет ли право на вычет супруг матери, если он не родной отец ребенка?


Можно ли получить вычет без трудового договора?


Да, вычет на детей можно заявить по декларации, если есть доходы, с которых начислен НДФЛ по ставке 13%. Например, по договору услуг, сдачи квартиры или продажи автомобиля. Декларацию подают, когда закончится год

Можно ли получить вычет за третьего, если первому уже есть 18?


Когда старшему ребенку исполняется 18 лет, на него вычет уже не дают, но для вычета на других детей он все равно учитывается. Третий ребенок так и останется третьим — с вычетом 3000 Р

Может ли жена в декрете отка­заться от вычета в пользу супруга?


Нет, если в декрете у нее нет дохода, с которого надо платить НДФЛ. Чтобы отказаться от вычета в пользу супруга, нужно иметь право на этот вычет. Но если доходы появятся, отказ возможен. Супруг будет получать двойной вычет на ребенка

Что делать, если не знали о стан­дарт­ном вычете и не писали заяв­ление на работе?


Можно написать заявление в любой день текущего года — доход пересчитают с января. За три предыдущих года нужно подать декларации и забрать переплату по налогу из бюджета

Если родители в разводе и отец не живет с ребен­ком, имеет ли он право на вычет?


Да, сам по себе развод не лишает отца права на вычет. Но нужно подтвердить, что ребенок находится на содержании, то есть отец платит алименты

Предоставят ли вычет за месяцы, когда был отпуск за свой счет?


Да, когда работник берет отпуск за свой счет, у него хоть и нет дохода, но стандартный вычет за эти месяцы ему должны предоставить. Это не прекращение, а прерывание выплат — право на вычет сохраняется

Как получить налоговый вычет на детей

Наш подробный разбор о том, кто имеет право вычет, сколько можно сэкономить и как вообще собрать документы на вычет

Как рассчитать налоговый вычет на детей

С примерами рассчитываем суммы и рассказываем, как получить вычет в бухгалтерии. Раскрываем подводные камни и подсказываем, как получить больше

Как получить детский вычет за прошлые годы

Наш экономист разбирает случай, как получить детский вычет, если у вас растут двое детей, но про вычет вы задумались только сейчас

Заберите свое у государства




Здравствуйте! У меня 5 несовершеннолетних детей (двое из них со мной не проживают, плачу на них алименты). Я инвестирую через брокерскую контору. С меня из прибыли удерживают НДФЛ 13% . При открытии Индивидуального Инвестиционного Счёта удалось вернуть 52000руб. Но по НДФЛ вычет за год с меня был в два раза больше. По справке 2НДФЛ в ИФНС сказали, что непонятно как делать возврат мне уплаченного НДФЛ, ведь справка предоставляется одна за весь год. В общем, возврат по НДФЛ мне производить по справке 2НДФЛ отказались. Могу ли я добиться возврата НДФЛ на детей и что мне необходимо для этого предпринять?

Что такое двойной вычет на ребенка. Двойной налоговый вычет положен единственному родителю. Разведенные родители на это определение не подпадают.

Рассмотрены в данной статье очень важные вопросы:

  • Что такое двойной вычет на ребенка, если мать одиночка. Или при смерти одного из родителей;
  • Образцы заявления на удвоенный вычет на ребенка единственному родителю. Опекуну, какие документы, в каком случае;
  • Налоговый вычет двойной кому положен, при отказе другого родителя. Какие условия условия, если одиночка вышла замуж;
  • Код вычета по ндфл на детей в 2022 году двойной вычет одинокому родителю. Второй родитель не работает;
  • Если муж не получает вычет на ребенка инвалида на работе. Может ли жена получить вычет в двойном размере.
Если Вычет не перечисляют

В течение какого времени из налоговой перечислят деньги по заявленному налогоплательщиком имущественного налогового вычета по НДФЛ?

Двойной детский вычет

Двойной налоговый вычет положен единственному родителю. Разведенные родители под это определение не подпадают. Однако если один из родителей отказывается от вычета на ребенка. То второму родителю вычет может быть предоставлен в двойном размере. Для этого сотрудник должен подать соответствующие документы. Это следует из положений абзаца 12 подпункта 4 пункта 1 статьи 218 НК. И подтверждается в письме Минфина от 12.05.2017 № 03-04-05/28746 (.docx 15Кб) .

Итак, удвоенный вычет НДФЛ на ребенка предоставляется, если работник:

    единственный родитель. (Усыновитель, опекун, попечитель);

Понятие " единственный родитель " означает отсутствие второго родителя у ребенка, в частности, по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим, объявления умершим.

Заявление на двойной детский вычет

В связи с отказом Петрова Петра Андреевича от стандартного налогового вычета по НДФЛ. Прошу предоставить двойной налоговый вычет на двух моих детей. Петрову Алину Петровну и Петрова Никиту Петровича. В размере 2800 руб. на каждого ребенка начиная с января 2022 года.

09.01.2022 Петрова П.Р. Петрова

Двойной вычет для матери одиночки

Согласно п.1 п.п 4 статьи 218 НК РФ. Вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю . Приемному родителю, усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

При вступлении одинокого родителя в брак начисление двойного стандартного вычета прекращается

Вопрос : 25 января я вышла замуж, до замужества носила статус "мать-одиночка". Есть ребенок трех лет. На работе получала стандартные налоговые вычеты в двойном размере. Сейчас вычеты не производят, ссылаясь на мое замужество. А почему я не получаю вычеты, если муж ребенка не усыновлял. В свидетельстве о рождении, где графа "отец" стоит прочерк?

Ответ : Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение по вопросу предоставления стандартного налогового вычета по налогу на доходы физических лиц. И в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса. Вычет НДФЛ за каждый месяц налогового периода распространяется, в частности, на родителя. Супруга (супругу) родителя, на обеспечении которых находится ребенок.

Абзацем тринадцатым подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса установлено. Что налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю. Приемному родителю, усыновителю, опекуну, попечителю . Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается. С месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

В случае вступления одинокой матери в брак предоставление стандартного налогового вычета в двойном размере прекращается . Поскольку обязанность по содержанию ребенка распределяется между родителем и супругом.

При этом супруг родителя, на обеспечении которого находится ребенок, также имеет право на получение стандартного налогового вычета.

Вопросы-ответы на тему двойной вычет на детей

Удвоенный вычет сделан по ошибке

Если компания предоставляла сотруднице вычет на детей по НДФЛ в двойном размере. Основываясь на полученной в начале года справке. О том, что второй родитель ребенка не получал данный вычет. Однако впоследствии выяснилось, что отец ребенка все же получал вычет, то налог придется пересчитать.

Работница в начале года принесла своему работодателю справку с места работы бывшего супруга. О том, что он не использует вычет по НДФЛ на ребенка. На основании этой справки работнице предоставляли вычет в двойном размере. В марте бывший супруг устроился на другую работу. А в августе выяснилось, что, начиная с марта, ему предоставлялся вычет по НДФЛ на ребенка. Несмотря на то, что он не подавал соответствующего заявления. Какие действия должна предпринять компания, предоставлявшая работнице двукратный вычет?

В данной ситуации необходимо пересчитать НДФЛ. Сделать это должна именно та компания, которая предоставляла вычет в двойном размере.

Работодатель, предоставляющий родителю ребенка вычет на детей по НДФЛ в двойном размере, должен убедиться. В том, что второй родитель имеет право на получение вычета. (Его доход не превысил 350 000 рублей). Однако этот вычет не получает. Для этого необходимо, чтобы родитель, претендующий на двойной вычет. Он должен ежемесячно представлял своему работодателю справку с места работы другого родителя. Если компания не требовала таких справок, она нарушила условия предоставления вычета в двойном размере.

Получать стандартный вычет по НДФЛ в двойном размере может единственный родитель. На ситуацию, когда второй родитель лишен родительских прав, эта льгота не распространяется.

Дело в том, что родитель для ребенка является единственным только тогда. Когда второго родителя фактически нет. (Например, ребенок рожден вне брака и отцовство не установлено. Или когда один из родителей умер, признан безвестно отсутствующим, объявлен умершим).

Развод родителей или лишение одного из них родительских прав не означает отсутствия у ребенка второго родителя. А значит, если отец лишен родительских прав. Мать имеет право на стандартный вычет лишь в общеустановленном размере. (1400 рублей на первого и второго ребенка. И 3000 – на третьего и каждого из последующих детей).

Мать в отпуске по уходу за ребенком

Стандартный вычет по НДФЛ на ребенка может быть предоставлен одному из родителей в двойном размере. В случае, когда второй родитель от своего вычета отказался. Но чтобы отказаться от права на вычет, нужно это право иметь.

Для этого нужно получать доходы, облагаемые по ставке 13% .

Если мать ребенка не получает доходов, облагаемых НДФЛ по ставке 13%. То она не может передать право на получение стандартного налогового вычета своему супругу. Об этом напомнил Минфин России в письме от 06.02.18 № 03-04-05/6880.

Автор: Александр Трудоношин, налоговый консультант, специалист по информационным технологиям, директор ООО "ЦЭАиЭ". Команда портала

Я мать-одиночка (в свидетельстве о рождении ребенка стоит прочерк). Еще есть ребенок 16 лет. Я собираюсь выйти замуж за человека, не являющегося отцом моих детей. Будущий муж не планирует удочерять ребенка. Он уезжает жить и работать в другую страну на неопределенное время.

1. Лишусь ли я двойного налогового вычета на работе как мать-одиночка?

2. Меня хотят уволить по сокращению. Могу ли я рассчитывать, что меня оставят, несмотря на свое замужество? Как правильно действовать в этой ситуации?

Я мать-одиночка по ребенку, которому сейчас 8 лет.

Да, такое право останется, не лишитесь, так как он не отец детей по закону.

2. Меня хотят уволить по сокращению. Могу ли я рассчитывать, что меня оставят, несмотря на свое замужество? Как правильно действовать в этой ситуации?

Могут уволить, так как по статье 261 Трудового кодекса РФ, работодатель не вправе увольнять по своей инициативе одиноких матерей по определенным основаниям. но вы под нее подпадаете.

В данном случае в состав семьи будет включаться Ваш муж, соответственно от него в семью будет поступать определенных доход.

Так, по статье 261 Гражданского кодекса РФ:

Расторжение трудового договора с

женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет,

с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет,

с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье,

воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается

Вы указали в вопросе

Я мать-одиночка (в свидетельстве о рождении ребенка стоит прочерк). Еще есть ребенок 16 лет.

Т.е. Вашему ребенку уже 16 лет, и если он не инвалид, на Вас указанная статья не распространяется так как там идет речь об одиноких матерях воспитывающих детей в возрасте 14 лет, либо детей инвалидов в возрасте до 18 лет.

Т.е. работодатель Вас сможет сократить.

Спасибо за ответ! Извините, я задала вопрос некорректно, поэтому вношу уточнение. У меня двое детей, я мать-одиночка по ребенку 8 лет. Меня могут уволить, несмотря на замужество?

Согласно письму Минфина от 16 июня 2016 г. N 03-04-05/35111

Согласно абзацу двенадцатому подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

То есть да, лишитесь. Родитель считается единственным, если он не состоит в браке

2. Меня хотят уволить по сокращению. Могу ли я рассчитывать, что меня оставят, несмотря на свое замужество? Как правильно действовать в этой ситуации?

Если у вас один шестнадцатилетний ребенок, то это не является препятствием к сокращению, независимо от замужества

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Могут сократить только по основанию ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

Что касается сокращения в случае вступления в брак, то дополню, что официального определения понятия одинокой матери, равно как и лица, воспитывающего ребенка без матери, не содержится ни в Трудовом кодексе Российской Федерации, ни в иных федеральных законах

Если цитировать Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2010 года, то в случае вступления в брак вы уже не будете единственным воспитателем ребенка, следовательно, сократить с восьмилетним ребенком вас смогут. Но повторюсь, что этому вопросу нет однозначного ответа и в случае сокращения вы сможете его обжаловать, ссылаясь на то, что несмотря на вступление в брак, вы останетесь единственными родителем, то есть единственным лицом, наделенным родительскими правами и несущими родительские обязанности по воспитанию своих детей

Таким образом, исходя из рассматриваемых положений части четвертой ст. 261 ТК в целях повышения уровня социальной и правовой защиты и поддержания стабильности трудовых отношений поименованных в ней лиц с семейными обязанностями не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за перечисленными в данной статье исключениями), наряду с работающими женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, также с работниками, воспитывающими детей этого возраста без матери в указанных выше случаях, — вне зависимости от того, являются ли они единственными воспитателями таких детей, и, кроме того, с работниками,являющимися единственными воспитателями детей, в том числе родных или усыновленных, оставшихся без материнского и (или) отцовского попечения в соответствующих случаях, в возрасте старше трех лет, но не достигших четырнадцати лет (детей-инвалидов — восемнадцати лет).

Наталья Потапкина

В этой статье расскажем о вычетах по НДФЛ на содержание детей в 2022 году. Чиновники не стали вносить изменения в порядок предоставления вычетов 2021 года, но задумались о повышении их суммы.

Расчет НДФЛ онлайн в Контур.Бухгалтерии в несколько кликов

Кто получает вычеты на детей

На детские вычеты по НДФЛ имеют право работники, которые являются резидентами РФ и имеют детей на обеспечении. Вычеты предоставляются родителям и их супругам, приемным родителям и их супругам, усыновителям, опекунам или попечителям детей. Вычеты предоставляют на каждого ребенка в возрасте до 18 лет и на каждого учащегося очной формы обучения (аспиранта, ординатора, студента, интерна, курсанта) в возрасте до 24 лет.

В случае со студентами вычеты предоставляются только в период обучения детей (в срок обучения засчитывается и академический отпуск, оформленный в установленном порядке). Если ребенок закончил учебу до достижения 24 лет, то с месяца, следующего за месяцем окончания учебы, вычет уже не предоставляется (письмо Минфина России от11.11.2021 N 03-04-06/91050, от 22.12.2020 N 03-04-05/112670).

Расчет НДФЛ онлайн в Контур.Бухгалтерии в несколько кликов

Спорные ситуации возникают при разводе:

Если ребенок работает или живет отдельно, но при этом не достиг 18 лет или учится очно, родитель все еще имеет право на стандартный налоговый вычет.

Размеры вычетов на детей в 2022 году


В 2022 году следует применять те же вычеты, что действовали ранее:

  • на первого и второго ребенка — в размере 1400 рублей;
  • на третьего и каждого последующего ребенка — 3000 рублей;
  • на ребенка-инвалида родителям, усыновителям и их супругам — 12 000 рублей;
  • на ребенка-инвалида опекунам и попечителям — 6 000 рублей.

Повышенный вычет на ребенка инвалида в возрасте от 18 до 24 лет, учащегося по очной форме, предоставляется только при наличии I или II группы инвалидности.

Предельный размер доходов для детских вычетов

В 2022 году вычеты на детей предоставляют лишь до тех пор, пока доход сотрудника, облагаемый по ставке 13 %, с начала года не превысит 350 000 рублей . От чиновников поступало предложение увеличить лимит до 400 000 рублей, но пока его отклонили. Начиная с месяца, когда доход работника превысит указанную величину, предоставление данных вычетов прекращается. Выплаты, не облагаемые НДФЛ, в качестве доходов при предоставлении стандартных вычетов не учитывают.

Пример расчета вычета на ребенка

Работник организации Иван Петров — родитель несовершеннолетнего ребенка. Ему предоставляется стандартный вычет в размере 1 400 рублей. Петров устроился на работу в организацию в апреле. Его доход по предыдущему месту работы с января по март составил 75 000 рублей.

Петрову установлен оклад в размере 40 000 рублей в месяц, значит в данном случае его доход превысит 350 000 рублей в октябре (с учетом доходов на предыдущем месте работы). С апреля по сентябрь ему предоставляется вычет в размере 1 400 рублей, но с октября этот вычет не предоставляется.

Для определения предельного размера доходов учитывайте только доходы резидентов, облагаемые НДФЛ по ставке 13 % (кроме дивидендов). Доходы, которые освобождены от НДФЛ частично, включайте в расчет только в части, облагаемой налогом. Например, предоставление матпомощи в сумме до 4 000 рублей в год НДФЛ не облагается. Если вы выдали работнику больше, то суммы превышения включите в базу. Аналогично поступайте с суточными свыше 700 рублей, подарками свыше 4 000 рублей, матпомощью при рождении ребенка свыше 50 000 рублей на каждого малыша.

Особые правила действуют для внешних совместителей. Такие сотрудники могут сами выбрать, в каком месте работы получать вычет. Для этого они должны подать работодателю письменное заявление и документы, которые подтверждают его право на вычет. Учитывать доходы, которые сотрудник получает в другом месте работы, не нужно. Вы просто рассчитываете НДФЛ с его зарплаты в вашей компании и уменьшаете его на сумму вычета, передав ее работнику.

Надо ли предоставлять вычет, если у работника нет доходов? Если в отдельных месяцах работник не получал доходов, облагаемых по ставке 13 %, то вычеты ему следует предоставить в последующих месяцах, в том числе и за те месяцы, в которых доходы не были получены. При этом если выплата доходов полностью прекращена и не возобновится до конца года, вычет за такие месяцы не положен (Письмо Минфина от 30.10.2018 № 03-04-05/78020, от 04.09.2017 № 03-04-06/56583). Если же сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, вычет не предоставляется с начала года до месяца, в котором сотрудник выйдет из отпуска.


Как размер вычета зависит от количества детей

Пример расчета вычета на детей

  • на первого ребенка в возрасте 25 лет — вычет не предоставляется;
  • на второго ребенка в возрасте 15 лет — вычет в размере 1400 рублей;
  • на третьего ребенка-инвалида в возрасте 10 лет — вычет в размере 3000 + 12 000 рублей.

За какой период предоставлять вычет

Вычет на ребенка предоставляется с того месяца, как малыш был рожден, усыновлен или принят под опеку или попечительство. Этот месяц указан в свидетельстве о рождении или другом подтверждающем документе.

Вычет прекращает предоставляться при выполнении одного из условий:

1. Доход сотрудника превысил 350 000 рублей — с месяца, в котором превышен лимит;

2. Ребенку исполнилось 18 лет — с января следующего года;

3. Обучающемуся на очной форме обучения исполнилось 24 года, но ребенок продолжал обучение в течение этого года — с января следующего года;

4. Обучающемуся на очной форме обучения исполнилось 24 года, но ребенок прекратил обучение до конца года — с месяца, следующего за месяцем окончания обучения (Письма Минфина России от 22.12.2020 N 03-04-05/112670, от 29.12.2018 N 03-04-06/96676).

5. Ребенок в восзрасте до 18 лет или учщийся на очной форме обучения в возрасте от 18 до 24 лет вступил в брак — с месяца, следующего за месяцем вступления в брак.

Пребывание студента в академическом отпуске не лишает родителя права на получение вычета. Главное, чтобы была справка из учебного учреждения и копия приказа о предоставлении отпускаРассчитывайте НДФЛ автоматически в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность.

Эксперт Контур.Бухгалтерии по расчету зарплаты, Наталья Потапкина, рассказывает какие работники имеют право на подобные вычеты и приводит примеры.

  • Легко ведите учёт и заводите первичку
  • Отправляйте отчётность через интернет
  • Сервис расчитает налоги и напомнит о платеже
  • Начисляйте зарплату, больничные, отпускные

В статье расскажем, как рассчитывать, учитывать и платить страховые взносы организациям на ОСНО.

Контрольные соотношения 6-НДФЛ — это равенство значений строк внутри формы и совпадение значений с другими формами отчетности (РСВ). Расскажем о показателях, которые нужно сравнить между собой перед сдачей 6-НДФЛ.

Работодатель может оказать материальную помощь сотруднику в связи материнством, выходом на пенсию, отпуском и в других случаях. Как отразить материальную помощь в 6-НДФЛ — рассмотрим ниже.

Читайте также: