1с бухгалтерия расчет налога усн средняя численность
Обновлено: 05.05.2024
Вопрос: Организация с начала 2020 года применяет общую систему налогообложения. Она решила перейти со следующего года на УСН. В связи с этим организации нужно в период с 1 октября по 31 декабря текущего года подать в налоговую инспекцию уведомление о переходе на УСН. В нем в том числе следует указать сведения о средней численности работников. Как посчитать численность для УСН?
Ответ: Чтобы определить численность работников для целей перехода на УСН с 2021 года, нужно найти сумму средней численности работников за каждый месяц (с января по сентябрь текущего года) и поделить полученный результат на 9.
Обоснование: Организация вправе перейти на применение УСН с начала 2021 года при условии, что она представит в установленный срок (с 1 октября по 31 декабря 2020 года) соответствующее уведомление, которое содержит информацию о размере валовой выручки за первые 9 месяцев текущего года, а также о численности работников в среднем за этот период .
На заметку
Критерии для перехода на УСН с 01.01.2021 для организаций :
— средняя численность работников за первые 9 месяцев 2020 года — до 100 человек;
— валовая выручка нарастающим итогом за упомянутый период — до 1 538 843 руб.
Численность работников в среднем за 9 месяцев 2020 года рассчитывается в целом по организации (включая филиалы и иные обособленные подразделения) по формуле :
Как видим, чтобы применить указанную формулу, нужно знать среднюю численность работников за каждый месяц (с января по сентябрь 2020 года). Численность исчисляют на основании соответствующих указаний органа статистики. Она включает :
— списочную численность работников предприятия в среднем за месяц (среднемесячную численность);
— среднюю численность работающих по совместительству с местом основной работы у других нанимателей (среднюю численность внешних совместителей);
— среднюю численность лиц, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам (ГПД).
Особенности порядка определения средней численности работников за месяц в разрезе ее составных частей представлены в таблице .
Составляющие средней численности | Порядок определения численности | Состав численности | |
Кто учитывается | Кто не учитывается | ||
Среднемесячная численность | Сумма численности работников списочного состава за каждый календарный день делится на количество календарных дней месяца | Работники, работающие по трудовому договору (контракту) и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более | Работники, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо назначением их опекунами, по уходу за ребенком до 3 лет, в связи с усыновлением (удочерением) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 3 до 16 лет и др. |
Средняя численность внешних совместителей | Общее количество человеко-дней, отработанных в месяце, делится на число рабочих дней в месяце либо учитывается как 0,5 человека за каждый день (если рабочее время — 4 часа) | Лица, работающие по совместительству с местом основной работы у других нанимателей, пропорционально отработанному времени | Лица, находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3 лет |
Средняя численность лиц, выполнявших работу по ГПД | Сумма численности лиц, выполнявших работу по ГПД, за каждый календарный день делится на количество календарных дней месяца | Лица, выполнявшие работу по ГПД (в том числе по договорам, заключенным с организациями, если предмет договора — оказание услуги по предоставлению, найму работников), — как целые единицы за каждый календарный день в течение всего срока действия договора | Работники списочного состава, заключившие ГПД на выполнение работ в этой же организации; ИП; лица, заключившие ГПД на создание объектов интеллектуальной собственности |
На заметку
Результаты, полученные при расчете численности работников, округляются по правилам арифметики до целого числа .
Читайте этот материал в ilex >>*
* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex
Читайте также: