Заявление на удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу образец

Обновлено: 04.07.2024

Удержание алиментов производится в судебном (на основании исполнительного документа) или добровольном порядке . В организацию принят работник, который изъявил желание уплачивать алименты на своего несовершеннолетнего сына в добровольном порядке. Рассмотрим, как удерживать алименты в таком случае и в каком размере.

Об алиментах

Родители обязаны содержать :

— совершеннолетних нетрудоспособных детей.

Таким образом, детей, не достигших совершеннолетия, родители должны содержать независимо от того, состоят они в браке или нет, живут вместе или раздельно.

Как правило, вопрос об уплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей возникает в одном из следующих случаев:

— родители расторгли брак;

— перестали вести общее хозяйство без подачи заявления о расторжении брака;

— не живут вместе.

Родители могут договориться и принимать участие в содержании детей добровольно . Так, добровольный порядок уплаты алиментов может быть закреплен:

— в Соглашении о детях , в котором супруги могут определить размер алиментов;

— Соглашении об уплате алиментов , в котором, в частности, определяются порядок, способ и условия уплаты алиментов и их размер .

На заметку
Размер алиментов на несовершеннолетних детей, определенный сторонами в Соглашении об уплате алиментов, не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке ;

Отсутствие этих документов не лишает родителя возможности добровольно уплачивать алименты.

Обратите внимание!
Добровольная уплата алиментов не исключает права их получателя в любое время обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов .

Добровольный порядок уплаты алиментов

Алименты уплачиваются в добровольном порядке лицом, обязанным уплачивать алименты, самостоятельно либо путем удержания из заработной платы по месту работы или по месту получения пенсии, пособия, стипендии, осуществления других выплат .

Работник, изъявивший желание уплачивать алименты добровольно, должен подать заявление об удержании из его доходов алиментов .

Обратите внимание!
Письменное заявление работника является основанием для удержания с него алиментов.

В заявлении указывают:

— данные ребенка, на содержание которого удерживаются алименты;

— данные получателя алиментов;

— способ выплаты алиментов их получателю (перечисление на счет, перевод по почте).

На заметку
Работник, подавший заявление о добровольной уплате алиментов, вправе в любое время изменить их размер.

Заявление об удержании алиментов, а также заявления об изменении их размера и о прекращении выплаты алиментов наниматель обязан хранить в порядке, установленном для хранения исполнительных документов .

Обратите внимание!
В случае утраты заявлений виновное в этом должностное лицо нанимателя несет ответственность в виде штрафа в размере от 10 до 30 базовых величин .

Наниматель на основании заявления работника ежемесячно исчисляет и удерживает алименты. Выплатить их получателю, т.е. лицу, указанному в заявлении работника, наниматель обязан не позднее трех дней со дня произведения выплат работнику, с которого удерживаются алименты . При этом выплачиваются алименты способом, указанным в заявлении такого работника.

Обратите внимание!
Перечисление алиментов на счет, перевод их по почте производится за счет работника-алиментщика .

На заметку
При переходе работника, с которого удерживаются алименты по заявлению, на другую работу или перемене им места жительства удержание алиментов производится на основании вновь поданного им заявления. Задолженность за время неуплаты алиментов в этих случаях также может быть удержана с работника-алиментщика по его заявлению .

Законодательство о труде не содержит требований об издании приказа об удержании алиментов из заработка работника. Вместе с тем такое требование могут содержать, к примеру, локальные нормативные правовые акты, действующие у нанимателя. Однако наниматель вне зависимости от того, есть приказ об удержании или нет, должен исполнять свою обязанность по удержанию и выплате алиментов, если ему подано соответствующее заявление.

Размер добровольных алиментов

Размер удержаний при добровольной уплате алиментов на несовершеннолетних детей определяет работник-алиментщик. Вместе с тем, указанному лицу целесообразно руководствоваться размерами алиментов, подлежащими взысканию в судебном порядке, с тем, чтобы размер добровольно уплачиваемых алиментов был не менее установленного законодательством. Такой размер, полагаем, не может быть:

— меньше установленного законодательством . Так, алименты на несовершеннолетних детей с их родителей при отсутствии Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, а также в случае, если размер алиментов не определен Брачным договором, взыскиваются в следующих размерах:

Количество детей, на которых уплачиваются алименты	Размер в процентах заработка и (или) иного дохода родителей в месяц
Один	25
Два	33
Три и более	50

Обратите внимание!
Для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ) — на одного ребенка, 75 процентов — на двоих детей, 100 процентов — на троих и более детей. В настоящее время БПМ составляет 197,81 руб.

Пример

Работник обратился к нанимателю с заявлением о ежемесячном удержании из его заработной платы алиментов на содержание двух несовершеннолетних детей в размере 33 процентов заработной платы.

Взыскание алиментов производится с сумм заработка и (или) иного дохода, причитающегося лицу, уплачивающему алименты, после удержания (уплаты) из этого заработка и (или) иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь .

Размер заработной платы работника после удержания налогов и взносов составил 420 руб., а сумма алиментов — 138,6 руб. (420 x 33 процента), что, в свою очередь, меньше 75 процентов БПМ (197,81 x 75 процентов).

Следовательно, в данном случае наниматель должен удержать с работника алименты в размере 75 процентов БПМ, т.е. 148,36 руб.;

— больше 70% заработка или иного дохода . Производимые за счет работника-алиментщика расходы по перечислению на счет (переводу по почте) удержанных сумм алиментов удерживаются из заработной платы и других доходов с учетом максимальной суммы удержания. Это связано с тем, что согласно законодательству о труде за работником должно быть сохранено не менее 30 процентов заработка .

Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

Порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:

Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. Главная особенность добровольных алиментов - сколько процентов от зарплаты платить, человек решает сам.

2. Взимаемыми в силу закона.

Основаниями для такого взимания могут быть:

наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.

Алименты можно условно разделить на 2 категории:

1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

В каких случаях алименты удерживаются с больничных, узнайте здесь.

родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
одним супругом в пользу другого;
совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
воспитанником в пользу своих воспитателей;
пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

Внимание! Рекомендация от "КонсультантПлюс":
Платежное поручение о выплате алиментов направляется в банк в течение трех дней с момента выплаты заработной платы работнику. Работодатель при перечислении заработной платы на счет работника-должника в банке или иной кредитной организации обязан. (рекомендации по оформлению платежки смотрите в К+).

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Алименты на ребенка - сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:

Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где

Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;

Пр – величина процентов к удержанию.

Далее следует сравнить величину алиментов с доходом работника на предмет превышения ею утвержденных законом лимитов (50–70% от дохода сотрудника).

Отдельный сценарий — установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2020-2021 годах?

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется:

1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок:

исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2020-2021 годах и другие периоды берется по данным Росстата.

2. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.

Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:

1. Удержания не могут быть произведены, в частности:

с суточных, выплаченных командируемому работнику;
с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
с пособий по уходу за ребенком.

Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.

2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).

При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).

Документирование выплат по алиментам: нюансы

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Итоги

Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.

Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях:

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Содержание ребенка — это неоспоримое обязательство обоих его родителей. Если деньги на содержание детей не выделяются мамой и папой в добровольном порядке, то тогда их можно взыскать через суд . Для этого можно подать заявление на выдачу судебного приказа. Ну — или же иск в суд.

Приказы выдаются на алименты в процентном отношении к заработку должника, так как это — бесспорное обязательство. Образец судебного приказа на алименты и заявления на его выдачу можно скачать на нашем сайте.

О правилах заполнения и подачи заявления расскажем ниже.

Где взять образец судебного приказа на алименты

Приказы на взыскание алиментов выдает мировой суд. Взыскатель не может сам заполнить бланк этого документа и передать на утверждение судье.

Чтобы получить документ, взыскателю алиментов нужно:

Судья заполняет документ в соответствии со ст. 127 ГПК РФ. Сведения для заполнения приказа будут взяты из заявления и других документов взыскателя.

Вы можете использовать образец судебного приказа, чтобы проверить правильность его заполнения после выдачи. Например, судья обязан точно указать процент ежемесячного удержания с зарплаты или другого дохода должника. Размер процентов определяется в соответствии с Семейным кодексом РФ. Если проценты указаны неверно, либо судья допустил другие ошибки, взыскатель может требовать внесения изменений, а затем — выдачи приказа с исправленным содержанием.

Как потребовать алименты на ребенка
в мировой суде? Спросите юриста

Где скачать образец заявления на выдачу приказа

Для получения судебного приказа на алименты нужно правильно заполнить заявление.

Общие требования к его содержанию можно найти в ГПК РФ. Но там нет типовой формы заявления, что может создать сложности для неподготовленного взыскателя. На нашем сайте можно скачать образец заявления о выдаче судебного приказа на алименты.

В нем учтены все требования закона. Помощь в заполнении документа окажут наши юристы .

Найти типовые бланки заявлений и исков можно непосредственно в суде. Они размещены на информационных стендах. Но вам придется заполнять заявление вручную, придерживаясь типового образца. Это неудобно, так как при любой ошибке все придется переписывать заново. Работники судебного органа не обязаны разъяснять правила заполнения процессуальных документов.

Как правильно заполнить образец заявления на судебный приказ

Ниже расскажем, как написать заявление на выдачу приказа, придерживаясь типового образца. Если вы делаете это самостоятельно, то обратите внимание на следующие нюансы:

за подачу заявления на алименты не нужно платить госпошлину;
взыскание по судебному приказу не допускается для алиментов в фиксированной сумме, так как эти требования носят спорный характер (например, если у должника нет стабильного заработка и постоянного источника дохода). В этом случае вам придется обратиться в суд общей юрисдикции;
даже если основания для взыскания алиментов подтверждены документами, должник может легко отменить приказ.

Зачем должнику отменять приказ,
если требования по нему — беспорные?
Спросите юриста

Для вынесения этого исполнительного документа необходимо предоставить мировому судье неоспоримые доказательства своего требования. Мировой суд не должен выяснять основания вашего запроса на оплату содержания на ребенка. Если между супругами есть конфликты или нерешенные вопросы, то необходимо подавать иск в суд общей юрисдикции.

Какие документы нужны для подачи заявления

Для заполнения образца заявления вам нужно подготовить документы, подтверждающие обязательства должника. В отношении алиментов на несовершеннолетних детей это будут следующие документы:

При подаче заявления на приказ необходимо указать обязательные идентификаторы должника. Они нужны, чтобы обеспечить взыскание с надлежащего лица. Идентификаторами являются номера СНИЛС и ИНН, серия и номер паспорта, или же — ОГРН предпринимателя, серия и номер водительских прав или свидетельства о регистрации ТС.

Куда нести судебный приказ — к приставам
или на работу к должнику? Спросите юриста

Что указать в содержании

Заполнить образец заявления и подать его в суд может сам взыскатель или его представитель. Чтобы судья оформил и выдал приказ, в заявлении нужно указать:

наименование судебного органа;
информацию о взыскателе (для алиментов на ребенка заявление может подать родитель или иной законный представитель);
сведения о должнике (как минимум, ФИО и адрес, один из идентификаторов);
данные обо всех несовершеннолетних детях, на которые взыскиваются алименты;
информацию о месте работы должника (если это известно заявителю);
просьбу суду о выдаче приказа на взыскание в процентах от заработка должника;
список приложенных документов;
дата, подпись.

Участок мировых судей, на который подается заявление, выбирается в соответствии с правилами подсудности. Взыскатель может сам выбрать, куда обращаться — в суд по адресу должника или по своему месту жительства. Такое право есть у заявителей, проживающих с ребенком, в интересах которого подается заявление.

Если известно, что у должника нет постоянного места работы и стабильного заработка, с него можно взыскать фиксированную сумму алиментов. Она определяется судом после изучения имущественного и семейного положения сторон, фактических нужд ребенка. Взыскание алиментов в фиксированном размере, а не в процентах, носит характер спора.

Поэтому подать заявление на судебный приказ в этой ситуации нельзя. В указанном случае нужно обращаться в суд с иском.

В содержании приказа судья укажет сведения обо всех детях, на которых будут удерживаться алименты. В частности, будет указана дата рождения, поскольку право на алименты по приказу сохраняется только до достижения возраста 18 лет. В отношении должника указывается его ФИО и место рождения, место работы.

Можно ли на основании однажды вынесенного
приказа получать алименты все годы, вплоть
до совершеннолетия ребенка? Спросите юриста

Как рассчитать размер алиментов при заполнении образца заявления

Для определения размера алиментов в процентах применяется статья 81 Семейного кодекса РФ. С должника взыщут:

25% от суммы зарплаты или других доходов — в отношении одного несовершеннолетнего ребенка;
33% от заработка — на двоих детей;
150% от объема зарплаты или других доходов — на трех и более детей.

Отметим, что ст. 81 СК РФ допускает менять эти размеры в большую или меньшую сторону, с учетом семейного или материального положения сторон.

Например, если должник является нетрудоспособным инвалидом и сам нуждается в финансовой поддержке, то ему могут снизить размер алиментных обязательств. Но при выдаче приказа такие вопросы не рассматриваются. Для снижения или увеличения размера алиментов нужно подавать отдельное заявление в общегражданский суд.

После выдачи приказа у должника могут возникнуть новые алиментные обязательства (например, после рождения ребенка от другого брака). В этом случае первоначальный размер алиментов могут пересмотреть по заявлению должника или нового взыскателя.

изначально по приказу было взыскано 1/4 заработка на ребенка от первого брака;
через 3 года на должника подали приказ о взыскании алиментов на ребенка от второго брака;
так как на двух детей взыскание идет в размере 1/3 от заработка, то на каждого ребенка будет приходиться по 1/6.

Нередко заявление на алименты подается с целью, чтобы уменьшить выплаты на первого ребенка. Это законная практика, так как у всех детей есть равные права на получение алиментов от родителей.

Как можно оспорить судебный приказ?
Спросите юриста

Срок выдачи приказа

Сроки рассмотрения заявления и выдачи приказов на взыскание определены ГПК РФ. Основные этапы приказного производства:

Если возражения поступят в течение 10 дней, то судебный акт аннулируется. Об этом сторонам направляется определение. После отмены приказа взыскатель вправе подать иск.

В отличие от искового производства, взыскатель не нужно ждать 30 дней на вступление судебного акта в силу, получать исполнительный лист. Приказ можно сразу подавать на исполнение. Но в некоторых случаях должник может отменить приказ уже после возбуждения производства в ФССП или после начала удержаний по месту работы. Подробнее об этом можно узнать у наших юристов .

Куда обращаться после вынесения приказа

Взыскатель может сразу указать в заявлении просьбу, чтобы судья сам направил приказ на исполнение. В этом случае суд перешлет документ приставам, уведомит взыскателя по почте.

Если же взыскатель не указывал такую просьбу, то с судебным актом он может обратиться:

в подразделение ФССП для возбуждения исполнительного производства;
напрямую к работодателю должника.

Если вам нужна помощь в заполнении образцов документов для суда, обратитесь к нашим юристам. Мы разъясним нюансы приказного производства, поможем получить судебный акт в максимально сжатые сроки.

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме (п.1 Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей").

К доходам, с которых осуществляется взыскание алиментов, относится, в том числе и пособие по временной нетрудоспособности (пп. в) п.2 Постановления 841), взыскание с которого осуществляется по решению суда (исполнительный лист), судебному приказу о взыскании алиментов либо по нотариально удостоверенному соглашению об оплате алиментов.

Алиментное производство в отношении пособий по временной нетрудоспособности застрахованных лиц осуществляется следующим образом: за первые три дня временной нетрудоспособности удержание производит работодатель, с четвертого дня временной нетрудоспособности – Государственное учреждение – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (относительно взыскания с должников, работодатель которого состоит в качестве страхователя в Государственном учреждении – Московском региональном отделении Фонда).

Государственным учреждением – Московским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Отделение Фонда) при поступлении от судебного пристава-исполнителя постановления об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности застрахованного лица будет осуществляться взыскание алиментов.

1. Взыскание алиментов Отделением Фонда осуществляется с пособия по временной нетрудоспособности с 01.01.2021

2. Взыскание осуществляется, если должник осуществляет трудовую деятельность в организации, которая состоит на учете в Отделении Фонда.

3. Исполнителем по постановлению службы судебных приставов может быть Государственное учреждение – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (ИНН 7710030933, адрес: 127006, Россия, Москва, Страстной бульвар д.7 стр.1) не зависимо от территориальной принадлежности организации-страхователя к филиалу Отделения Фонда. Филиалы являются структурными подразделениями Отделения Фонда и не являются самостоятельными юридическими лицами.

4. В целях надлежащего и своевременного исполнения исполнительного документа необходимо, чтобы представляемые документы содержали: сведения о должнике (СНИЛС, адрес проживания), сведения о его работодателе (ИНН, ОГРН), реквизиты взыскателя, размер удерживаемой суммы (25%; ¼), копии документов, служащих основанием для возбуждения исполнительного производства (принудительного взыскания).

При отсутствии исполнительного производства в отношении должника документы могут быть предоставлены в Отделение Фонда непосредственно взыскателем или должником. В этом случае необходимо представить следующие документы:

- заявление в Отделение Фонда от взыскателя (или должника) с указанием необходимых данных, в том числе с указанием реквизитов для перечисления алиментов (образец заявления прилагается);

- оригинал документа, который является основанием для перечисления алиментов (судебный приказ и/или исполнительный лист);

- другие документы (информация о должнике (СНИЛС, адрес проживания), сведения о его работодателе (ИНН, ОГРН), реквизиты взыскателя и пр.).

При обращении в Отделение Фонда с заявлением о взыскании алиментов с пособий по временной нетрудоспособности необходимо предоставить оригинал правоустанавливающего документа (судебного приказа или исполнительного листа).

Обращаем внимание, что согласно ст.429 Гражданско-процессуального кодекса, по каждому решению суда выдается один исполнительный лист. Однако, если решение принято в пользу нескольких истцов или против нескольких ответчиков, а также если исполнение должно быть произведено в различных местах, суд по просьбе взыскателя должен выдать несколько исполнительных листов с точным указанием места исполнения или той части решения, которая по данному листу подлежит исполнению.

Таким образом, взыскание алиментов осуществляется на основании заявления взыскателя (или должника) и предъявленного для исполнения оригинала исполнительного документа (исполнительного листа или судебного приказа) или их копии, направленной судебным приставом-исполнителем, на основании постановления об обращении взыскания на доходы должника по временной нетрудоспособности.

Что делать, если пособие перечислено должнику, но алименты с него не взысканы.

Если должнику назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности, а алименты с него не удержаны (не своевременно подано заявление, документы поданы не надлежащим образом, постановление о взыскании поступило после выплаты пособия и т.п.) у должника образуется задолженность по алиментам.

Согласно ч. 2 ст. 102 Закона № 229‑ФЗ размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.

Службой судебных приставов, по обращению взыскателя, может быть направлен запрос о сумме выплаченного пособия, и задолженность за этот период взыскивается по постановлению судебного пристава-исполнителя. Постановление может быть предъявлено взыскателем по месту работы должника.