Справка об осз что это

Обновлено: 17.05.2024

Включает ежемесячные денежные выплаты в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, а также доплаты к пенсии отдельных категорий специалистов (членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, отдельным категориям работников организаций угольной промышленности

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Включает выплаты или дополнительные расходы в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Государственное пенсионное обеспечение

Включает ежемесячные государственные денежные выплаты в целях компенсации заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию

Социальная помощь (поддержка)

Государственная социальная помощь

Включает государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг (или ее денежный эквивалент), социальные доплаты к пенсии, денежные выплаты по социальному контракту, помощь в натуральной форме и т.д.

Социальные пособия и другие выплаты, носящие характер дополнительной материальной помощи (доплаты, стипендии и др.)

Включает выплаты за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации

Включает предоставление денежных средств на полную или частичную оплату предоставляемых гражданам социальных услуг, имеющие целевое назначение

Компенсации и компенсационные выплаты

Включает выплаты, направленные на полное или частичное возмещение расходов, понесенных гражданами

Включает меры, связанные с предоставлением преимущественных прав гражданам или освобождением от исполнения определенных обязанностей

Включают социально-медицинские, социально-бытовые, социально-психологические и др. виды социальных услуг, предоставляемых гражданам

Кодирование мер социальной поддержки осуществляется с применением кода, предусматривающего 6 блоков:

1) блока идентификации МСЗ (4 разряда);

2) блока идентификации категории получателей МСЗ (8 разрядов);

3) блока идентификации уровня нормативно-правового регулирования предоставления МСЗ (2 разряд);

4) блока идентификации источника финансирования МСЗ (4 разряда);

5) блока идентификации формы предоставления МСЗ (2 разряда);

6) блока идентификации рубрикатора (6 разрядов).

Блоки 2-6 являются дополнительными информационными блоками.

Категория получателей МСЗ

Уровень нормативно-
правового регулирования предоставления МСЗ

Источник финанси-
рования МСЗ

Форма предостав-
ления МСЗ

Код позиции рубрикатора

2. Основные термины и определения в области социальной защиты населения, используемые в Классификаторе

3. Общий порядок действий при применении Классификатора МСЗ

Порядок действий органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также государственных внебюджетных фондов, предоставляющих меры социальной защиты (поддержки), (далее — Поставщик информации) при применении классификатора МСЗ определяется целями использования классификатора:

а) создание локального реестра мер социальной защиты (поддержки);

б) регистрация получателей МСЗ в ЕГИССО.

Под локальным реестром мер социальной защиты (поддержки) понимается перечень локальных (региональных, ведомственных) МСЗ поставщика информации, сформированный с учетом информации, содержащейся в Классификаторе МСЗ ЕГИССО.

Код меры социаль-
ной защиты (поддержки) в соот-
ветствии с Класси-
фикатором

Наиме-
нование локальной меры социальной защиты (поддержки) в соот-
ветствии с Классифи-
катором

Код категории
получа-
телей мер социальной защиты
(поддержки)
в соот-
ветствии с Классифи-
катором

Уровень нормативно-
правового регули-
рования меры социальной
защиты (поддержки) в соот-
ветствии с Классифи-
катором

Источник финанси-
рования меры социальной
защиты (поддержки)
в соот-
ветствии с Классифи-
катором

Форма предостав-
ления меры социальной
защиты (поддержки)
в соот-
ветствии с Классифи-
катором

Код
рубрикатора
в соот-
ветствии с Классифи-
катором

Пособие на ребенка

Порядок действий при создании локального реестра мер социальной защиты (поддержки):

1. Формирование локальных (ведомственных, региональных) актуальных перечней мер социальной защиты (поддержки) и категорий граждан, имеющих право на их получение.

2. Нахождение соответствия позиций локальных (ведомственных, региональных) актуальных перечней мер социальной поддержки и категорий граждан, имеющих право на их получение с Классификатором МСЗ и Перечнем получателей мер социальной защиты (поддержки) (Приложение 1 к Классификатору) при помощи сортировки МСЗ, представленных в классификаторе и категорий получателей МСЗ (алгоритм реализуется для всех МСЗ и категорий из локального перечня).

2.1. Для мер социальной защиты (поддержки):

2.1.1. Из локального перечня мер социальной защиты (поддержки) выбирается МСЗ, которую нужно сопоставить с Классификатором МСЗ.

2.1.2. Определяется позиция рубрикатора и вид МСЗ (пособие, компенсация, субсидия и пр.), источник финансирования и форма предоставления МСЗ для меры из локального перечня.

2.1.3. Производится выбор МСЗ и присвоение ей кода в локальном перечне из отсортированных позиций классификатора.

2.2. Для категорий получателей мер социальной поддержки:

2.2.1. Из локального перечня категорий выбирается категория получателей, которую нужно сопоставить с Классификатором МСЗ.

2.2.2. Определяется принадлежность локальной категории получателей к группе категорий из Перечня получателей мер социальной защиты (поддержки) Классификатора на основе выбора признака по первым двум позициям кода.

2.2.3. Производится выбор категории и присвоение кода локальной категории в соответствии с Перечнем получателей мер социальной защиты (поддержки) Классификатора.

2.3. Формирование полного кода МСЗ локального уровня на основе сопоставления МСЗ и категорий получателей из локальных перечней с Классификатором:

2.3.1. Выбор из локального перечня МСЗ, для которой производится сопоставление.

2.3.2. Сортировка позиций Классификатора, соответствующих МСЗ локального перечня.

2.3.3. Установление соответствия категорий получателей выбранной позиции МСЗ.

2.3.4. Формирование полного кода МСЗ в соответствии с Классификатором.

2.4. Порядок действий при регистрации получателей МСЗ в ЕГИССО:

При регистрации получателей МСЗ в ЕГИССО в связи с назначением им одной или нескольких мер социальной поддержки к индивидуальному (персонифицированному) коду (СНИЛС) добавляется код назначенной МСЗ.

1. Занесение индивидуального кода (СНИЛС)

2. Добавление полного кода из локального реестра МСЗ.

1. Семья Ивановых в лице Иванова И.И. обратилась в орган социальной защиты населения региона N с заявлением об оформлении материальной помощи на оплату коммунальных услуг.

Семье Ивановых предоставлена субсидия на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

В ЕГИССО данная мера социальной поддержки будет иметь следующий код:

000-000-000 01
000-000-000 02
000-000-000 0N

Страховой номер индивидуального лицевого счёта
СНИЛС

Субсидия на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

Мера установ-
лена на регио-
нальном уровне

Финанси-
рование осущест-
вляется за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации

Мера предос-
тавляется в денежной форме

03.08.00 Социальная поддержка в связи с низким уровнем дохода (малообеспе-
ченностью)

Субсидии в связи с низким уровнем дохода (малообеспе-
ченностью)

2. Гражданин Петров А.И., являющийся родителем годовалого ребенка, проживающий в семье, имеющей семейный доход в расчете на одного члена семьи менее установленной законом величины прожиточного минимума обратился с заявлением о назначении выплаты ежемесячного пособия на ребенка.

В ЕГИССО данная мера социальной поддержки будет иметь следующий код:

Страховой номер индивидуального лицевого счёта
СНИЛС

Ежемесячное пособие на ребенка

Малоимущие семьи с детьми

Мера установ-
лена на регио-
нальном уровне

Финанси-
рование осущест-
вляется за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации

Мера предос-
тавляется в денежной форме

03.08.00 Социальная поддержка в связи с низким уровнем дохода (малообеспе-
ченностью)

Пособия в связи с низким уровнем дохода (малообеспе-
ченностью)

4. Порядок действий при отсутствии МСЗ в Классификаторе

Причиной отсутствия МСЗ в классификаторе может быть ситуация, при которой мера вновь введена соответствующим нормативным правовым актом и не может быть отнесена ни к одной разновидности МСЗ в Классификаторе либо отсутствуют прочие признаки идентификации меры (категория получателей и др.)

В случае отсутствия меры социальной защиты (поддержки) в Классификаторе формируется заявка на включение меры социальной защиты (поддержки) (информации о мере социальной защиты (поддержки) в классификатор мер социальной защиты (поддержки) (Приложение 1 к настоящим Рекомендациям).

В случае если отсутствуют значения идентификационных блоков, позволяющие полностью сформировать код МСЗ, в частности, при введении новой категории получателей МСЗ, то порядок действий аналогичен описанному выше.

При этом необходимо учитывать следующие особенности отнесения МСЗ к разделам классификатора и их кодирования:

1) наименование всех мер, установленных федеральным законодательством в точности соответствуют их наименованиям в соответствующих нормативных правовых актах.

2) при установлении новых видов выплат, льгот, социальных услуг на региональном и местном уровне следует учитывать природу и содержание соответствующих мер, в частности:

— к пособиям и другим выплатам, носящим характер дополнительной материальной помощи, относятся периодические либо единовременные выплаты за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в качестве дополнительной материальной поддержки граждан;

— к субсидиям относятся выплаты на полную или частичную оплату предоставляемых гражданам социальных услуг, имеющие целевое назначение.

— к компенсациям и компенсационным выплатам следует относить выплаты, направленные на полное или частичное возмещение расходов, понесенных гражданами. Отличительной чертой компенсаций является возмещение ранее понесенных расходов. Кроме того, необходимо учитывать, что некоторые выплаты, называемые компенсациями являются по сути компенсационными, т.е. по содержанию не компенсируют понесенные расходы, а носят характер дополнительной материальной помощи, но направлены на компенсацию, например, причиненного вреда.

— к льготам относятся меры, связанные с предоставлением преимущественных прав гражданам либо освобождением от выполнения определенных обязательств.

5. Порядок действий при изменении МСЗ в Классификаторе

В случае, если в Классификаторе необходимо внести изменения в информацию об уже существующей мере социальной защиты (поддержки) поставщик информации направляет предложение о внесении таких изменений посредством направления заявки на изменение информации о мере социальной защиты (поддержки) в классификаторе мер социальной защиты (поддержки) ЕГИССО (Приложение 2 к настоящим Рекомендациям).

Заявка на изменение информации о мере социальной защиты (поддержки) в классификаторе мер социальной защиты (поддержки) оформляется поставщиком информации в случаях, если в связи с изменением законодательства Российской Федерации, законодательства субъектов Российской Федерации, муниципальных актов необходимо:

— изменить наименование меры социальной защиты (поддержки). При этом под изменением наименования подразумевается внесение корректировки в наименование, не меняющей его смысла;

— изменить наименование категории получателя меры социальной защиты (поддержки), добавить и (или) удалить одну или несколько категорий получателей меры социальной защиты (поддержки);

— изменить наименование раздел рубрикатора меры социальной защиты (поддержки)

— изменить информацию об уровне нормативных правовых актов, в соответствии с которыми предоставляется мера социальной защиты (поддержки);

— изменить информацию об уровне финансирования меры социальной защиты (поддержки);

— изменить информацию о форме предоставления меры социальной защиты (поддержки).

6. Порядок действий при прекращении действия МСЗ в Классификаторе

В случае принятия нормативного правового акта, в соответствии с которым прекращается предоставление меры социальной защиты (поддержки), поставщик информации направляет предложение об удалении такой меры социальной защиты (поддержки) посредством направления заявки на удаление меры социальной защиты (поддержки) из классификатора мер социальной защиты (поддержки) (Приложение 3 к настоящим Рекомендациям).

Приложение 1. Заявка на включение меры социальной защиты (поддержки) (информации о мере социальной защиты (поддержки) в классификатор мер социальной защиты (поддержки)

Информация о мере социальной защиты (поддержки)

Данные о мере социальной защиты (поддержки) (далее — МСЗ)


Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8


Таблица 23. Формат запроса

Заявка на внесение изменений в реестр участников

Номер заявки в ПНСИ

Сведения об ОСЗ

тип заявки = включение в РУ или изменение данных в РУ

Адрес эл. почты для обращений граждан

Адрес веб-сайта ОСЗ

Территории предоставления МСЗ

Таблица 25. Импортируемые пространства имен

Таблица 26. Формат запроса

Сведения о запрашиваемом получателе МСЗ

СНИЛС получателя МСЗ

Наименование государственной услуги для предоставления которой запрашиваются сведения

В соответствии с Постановлением № 000

Положения НПА обосновывающие запрос

В соответствии с Постановлением № 000

ФИО, должность, номер служебного телефона, e-mail лица направившего запрос

В соответствии с Постановлением № 000

СНИЛС получателя МСЗ

Полный код связанного правила. Формируется по маске:

[Код типовой МСЗ].[Код типовой категории].[Код уровня НПА].[Код источника финансирования].[Код формы предоставления].[Код рубрикатора]

Наименование ОСЗ, осуществившего назначение МСЗ

Наименование назначенной МСЗ

Дата принятия решения о назначении

Дата начала действия назначения

Дата окончания действия назначения

для натуральной формы: [кол-во] + [краткое наименование единицы измерения]

для льготы: [размер] + [краткое наименование единицы измерения]

для услуги: [кол-во] + [краткое наименование единицы измерения]

Значения аббревиатуры ОСЗ

.. Поиск значений сокращения ОСЗ ..

АБОН это сокращение от артиллерийская бригада особого назначения

.. Поиск значений сокращения СОМИ ..
.. Поиск значений сокращения Ск ..

Всего значений: 26 (показано 5)

.. Поиск значений сокращения БК ..

РТ это сокращение от разборный трубопровод

Всего значений: 11 (показано 5)

.. Поиск значений сокращения БГУ ..
.. Поиск значений сокращения ДПН- ..
.. Поиск значений сокращения СППИ ..

ЖРР это сокращение от жёсткий режим регулирования

Всего значений: 8 (показано 5)

.. Поиск значений сокращения УИК ..
.. Поиск значений сокращения ПХЦЗ ..
.. Поиск значений сокращения ИВФ ..

У нас собрано более 47160 аббревиатур с более чем 101870 способами их расшифровки.

IMG_0233


Как пойло с ножкой совокуплялось и из пламени родился бокал.

Этот рассказ лучше читать в ночи и точно с бокалом в руке, тогда получится проникнуться атмосферой в полной мере. Сегодня у нас с вами путешествие в город славный своим хрусталем - Гусь-Хрустальный. Город мастеров и умельцев, город где до сих пор у многих в гараже стоит плавильная печь. Для меня же было поразительно, что спустя неделю после посещения Музея рукотворного камня в Александрове и рассказа его директора об опытном заводе в Гусь-Хрустальный я неожиданно именно тут и оказалась.

Опытный стекольный завод (дальше ОСЗ) сейчас принадлежит французской фирме ARC и тут нет повода горевать о продаже. Скорее наоборот, они спасли завод.

Здесь современное производство, с высоким уровнем безопасности, хорошей зарплатой и стабильностью. Одно из градообразующих предприятий. Французы пошли даже на то, что не стали автоматизировать все этапы производства, а решили сохранить рабочие места. На заводе производят посуду популярной марки Luminarc, а также бокалы и посуду по заказу ИКЕЯ, Кока-кола и др.фирм.

Компания ARC основа в 1825 году во Франции на севере на берегу реки Арк. Производит продукцию очень высокого качества в разных сегментах рынка. От граненного стакана, опаловой посуды до хрустальных бокалов премиум. В 1934 году компания покупает в США автоматизированные прессы и становится первым производителем в Европе выпускающим автоматически прессованную посуду. Компания работает над инновациями, разрабатывает новые материалы. Компания представлена в 160 странах и сейчас имеет 5 заводов где работают около 10тыс. человек. Хрустальное стекло производят по секретной технологии только во Франции.

В 2011 году ARC купила ОСЗ. Он был создан на базе НИИ Исследования стекла. В начале это были опыты для космической отрасли, тяжелого машиностроения, автомобилестроения, опыты по окрашиванию стекла, но деньги этим не заработаешь, поэтому завод начал производить сортовую посуду, тару, все для общепита. До покупки французами на ОСЗ производили только прессованую посуду, а сейчас появилось выдувное стекло, VAP - линия где производят соединение чаши и ножки бокала, линия по производству закаленного стекла. На ОСЗ работает около 1800 человек. Сейчас в России ARC производят марки Luminarc, Arcoroc, ОСЗ граненный стакан.

Это настоящая магия превращение шихты в стекло. Казалось бы такое хрупкое, а рождается в пламени. В огромных печах плавят специальную смесь, дальше раскаленная до красна, мягкая капля падает в чашу где пресс придает нужную форму. Так всего за несколько секунд появляются перед нами знакомые кружки, салатники, стаканы.

Нашим экскурсоводом был Сергей Фомин. Нам выдали беруши, очки, обувь, жилеты. В цеху прессования жара невероятная, здесь же стоят печи, прессы, все автоматизировано. Для сотрудников горячтх цехов сделаны места где дует прохладный воздух.

IMG_0169


6.
С бокалами сложнее. Вначале отдельно изготавливают пойло - чашу бокала и ножку. При этом ножка "пухленькая" и короткая. И лишь потом соединяя их вместе ножку раскаляют и вытягивают.

Специальный душ после "рождения".

Контроль, бой и брак отправляется на переплавку.


14.
В ручную наносят специальную наклейку-рисунок. При обжиге в печи основа сгорает, а рисунок вплавляется в основание.

15.

Есть две версии появления граненного стакана. Первая связана с именем Петра I. Он очень любил при любой победе выпить чарочку водки и разбить ее об палубу. Если билась с первого раза, то все правильно и дальше будут новые победы. Но один стеклодув решил удивить Петра и придумать такой стакан, который не разобьется с первого раза. Он и есть изобретатель граненного стакана. Стакан тогда был больше, на 300мл, стенки с два раза толще и зеленоватого цвета, так как стекло содержало железо, то есть более прочный. Петр разбил стакан не с первого раза и сказал "стакану быть!", но свита услышала "из стакана пить!". Но потом это версия забылась, а вновь граненный стакан появился в советское время. Кто-то даже подсчитал, что мухинские Рабочий и колхозница состоит из 476 граненных стаканов.

А теперь об инновациях подробнее.

Бесшовные бокалы выдуваются так, что часть ножки уже есть, а соединение осуществляется в середине ножки, тонкая кромка сделанная с помощью лазера, усиленная металлическим спреем ножка.

Закаленное стекло очень крепкое и бьется на кусочки, то есть безопасно, нельзя использовать как оружие. Для закалки изделие нагревается до 600 град и пропускают через спец машины, где на него дует со всех сторон холодный воздух. Получается внутри оно горячее и расширяется, а снаружи холодное, получается типа панцыря. Мы даже гвозди забивали бокалом.

нию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки, не имеет просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных из федерального бюджета, в том числе в соответствии с иными правовыми актами Российской Федерации, и иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Российской Федерацией; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 25.10.2021 № 1826)

организация по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки, не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство (территория), включенное в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

организация по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки, не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении организации не введена процедура банкротства, деятельность организации не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 25.10.2021 № 1826)

абзац; (Утратил силу - Постановление Правительства Российской Федерации от 25.10.2021 № 1826)

организация не получает из федерального бюджета средства в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2 настоящих Правил;

г) кредитный договор, а также (при наличии) дополнительные соглашения к кредитному договору и (или) иные документы, подтверждающие внесение любых изменений в кредитный договор, или решение организации о намерении заключить кредитный договор, либо выписка из такого решения, с письменным подтверждением заемщиком готовности заключить кредитный договор на условиях, представленных в указанном решении; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 25.10.2021 № 1826)

д) прогноз кредитования заемщиков на текущий, очередной финансовый год и плановый период на цели, указанные в пункте 2 настоящих Правил. (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 25.10.2021 № 1826)

13. При условии перехода прав требований по кредитному договору в процессе реорганизации организации иная организация, к которой перешли указанные права требования, вправе представить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации заявку на участие в отборе с прилагаемыми к ней документами в случае, если такое лицо отвечает требованиям настоящих Правил.

14. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в течение 20 рабочих дней со дня получения заявки на участие в отборе с прилагаемыми к ней документами:

а) регистрирует заявку и присваивает ей порядковый номер;

б) проводит проверку:

полноты сведений, содержащихся в заявке и прилагаемых к ней документах;

соответствия организации и кредитного (кредитных) договора или решения организации о намерении заключить кредитный договор, либо выписки из такого решения, с письменным подтверждением заемщиком готовности заключить кредитный договор на условиях, представленных в указанном решении, требованиям и критерию отбора, установленным настоящими Правилами. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 25.10.2021 № 1826)

15. Срок проведения проверки, предусмотренный пунктом 14 настоящих Правил, может быть продлен не более чем на 10 рабочих дней в случае направления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации организации запроса о предоставлении необходимых для осуществления такой проверки сведений и документов, в том числе документов, указанных в пункте 12 настоящих Правил.

Организация в 5-дневный срок со дня получения указанного запроса направляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации запрашиваемые сведения и документы или мотивированный отказ в предоставлении таких сведений и документов.

16. По результатам отбора и проверки, проведенной в соответствии с пунктом 14 настоящих Правил, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации принимает решение о предоставлении субсидии или решение об отклонении заявки на участие в отборе и отказе в предоставлении субсидии.

17. Основаниями для отклонения заявки на участие в отборе на стадии рассмотрения заявок, а также для отказа в предоставлении субсидии являются:

а) несоответствие организации требованиям, установленным пунктом 8 настоящих Правил;

б) несоответствие представленной организацией заявки, а также прилагаемых к ней документов требованиям к заявкам, установленным в объявлении о проведении отбора, а также непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

в) недостоверность представленной организацией информации, в том числе информации о месте нахождения и адресе юридического лица;

г) подача организацией заявки после даты и (или) времени, определенных для подачи заявок.

18. В случае принятия решения об отклонении заявки на участие в отборе и решения об отказе в предоставлении субсидии Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в предоставлении субсидии направляет организации уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием причин такого отказа.

19. Субсидия предоставляется организации на основании соглашения, в котором предусматриваются:

а) согласие организации на осуществление Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения организацией целей, условий и порядка предоставления субсидий в соответствии с настоящими Правилами и соглашением; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 25.10.2021 № 1826)

б) значение результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренных пунктом 25 настоящих Правил.

20. Соглашение, дополнительное соглашение к соглашению, в том числе дополнительное соглашение о расторжении соглашения, заключаются в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет".

21. Соглашение заключается в срок, не превышающий 20 рабочих дней со дня представления организацией в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:

документов, подтверждающих соответствие организации требованиям, установленным пунктом 8 настоящих Правил;

прогноза кредитования заемщиков на текущий, очередной финансовый год и плановый период на цели, указанные в пункте 2 настоящих Правил;

В соглашение включается условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении.

Сведения о субсидиях размещаются на едином портале (в разделе единого портала) при формировании проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период (проекта федерального закона о внесении изменений в федеральный закон о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период).

(Пункт в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 25.10.2021 № 1826)

22. Размер субсидии (РС) рассчитывается по следующей формуле:


ОСЗi - остаток ссудной задолженности по кредиту по состоянию на конец i-го календарного дня расчетного периода;

КСi - ключевая ставка Центрального банка Российской Федерации, действующая на i-й календарный день расчетного периода;

Кд - количество дней пользования кредитом по кредитному договору в расчетном периоде.

(Пункт в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 25.10.2021 № 1826)

23. Организация в целях предоставления субсидии ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:

а) заявку на перечисление субсидии по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в 2 экземплярах;

б) отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии и показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии, по форме, установленной соглашением, сформированный в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет", подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью лиц, имеющих право действовать от имени организации, в 2 экземплярах (начиная с отчета организации за I квартал текущего финансового года); (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 25.10.2021 № 1826)

в) заверенные лицом, имеющим право действовать от имени организации, документы, подтверждающие недополученные ею доходы, в том числе кредитный договор, а также (при наличии) дополнительные соглашения к кредитному договору и (или) иные документы, подтверждающие внесение любых изменений в кредитный договор, отчет об объеме денежных средств, предоставленных в соответствии с кредитным договором, и начисленных процентах по кредиту, а также отчет о суммах, уплаченных заемщиком денежных средств по основному долгу и процентам по кредиту с указанием сроков их уплаты в случае, если заемщиком уплачены указанные средства; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 25.10.2021 № 1826)

г) справку, подписанную лицом, имеющим право действовать от имени организации, содержащую информацию, подтверждающую целевое использование заемщиком денежных средств, предоставленных в соответствии с кредитным договором, в случае, если указанное использование было осуществлено, а также сведения:

о приросте технической готовности объекта социальной инфраструктуры за отчетный период (в процентах);

о количестве приобретенных в собственность объектов социальной инфраструктуры (в единицах);

о численности получателей социальных услуг, в отношении которых осуществлена деятельность по предоставлению социальных услуг после ввода объекта социальной инфраструктуры в эксплуатацию в соответствии с законодательством (человек).

231. Организация осуществляет контроль за целевым расходованием денежных средств, предоставленных по кредитному договору, в соответствии с законодательством Российской Федерации на основании документов, представленных заемщиком. Ответственность за нецелевое расходование заемщиком денежных средств, предоставленных по кредитному договору, несет организация. (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 25.10.2021 № 1826)

232. Организация по запросу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации представляет документы, подтверждающие целевое расходование средств по кредитному договору, а также иную информацию о кредите в течение 5 рабочих дней со дня поступления соответствующего запроса. (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 25.10.2021 № 1826)

233. В случае выявления организацией нецелевого использования заемщиком денежных средств, предоставленных по кредитному договору, или несоблюдения заемщиком требований настоящих Правил организация в течение 3 рабочих дней информирует Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о факте нарушения и осуществляет возврат средств в размере, соответствующем размеру субсидии, перечисленной организации, использованному не по целевому назначению, в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации, не позднее 20 календарных дней со дня получения организацией соответствующего требования Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. (Дополнен - Постановление Правительства Российской Федерации от 25.10.2021 № 1826)

24. Перечисление субсидии осуществляется на корреспондентские счета, открытые организации в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня, следующего за днем принятия решения о перечислении субсидии по результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 23 настоящих Правил. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 25.10.2021 № 1826)

25. Результатом предоставления субсидии является объем средств, предоставленных организацией заемщикам в соответствии с кредитными договорами по льготной процентной ставке в целях реализации инвестиционных проектов (в российских рублях).

Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии, является количество заемщиков, которым выданы кредиты по льготной процентной ставке (в единицах).

26. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения целей, условий и порядка предоставления субсидии. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 25.10.2021 № 1826)

27. Организация несет ответственность за достоверность сведений, представляемых в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

28. В случае установления факта несоблюдения организацией целей, условий и порядка предоставления субсидии, недостижения значений результата предоставления субсидии, значений показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, установленных в соглашении, а также в случаях несоблюдения заемщиком обязательств кредитного договора, указанных в подпункте "г" пункта 6 настоящих Правил, соответствующие средства подлежат возврату в доход федерального бюджета:

а) на основании требования Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации - в течение 20 календарных дней со дня получения указанного требования;

б) на основании представления и (или) предписания органов государственного финансового контроля - в сроки, установленные в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 25.10.2021 № 1826)

Чем занимается организация, виды деятельности

Основной вид деятельности организации: Деятельность головных офисов (код по ОКВЭД 70.10).

До 15.04.2020 основным видом деятельности организации значился "Покупка и продажа собственного недвижимого имущества" (код по ОКВЭД2 68.1).

Дополнительно организация заявила следующие виды деятельности:

46.44 Торговля оптовая изделиями из керамики и стекла и чистящими средствами
46.73 Торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием
69.10 Деятельность в области права
69.20 Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию
70.10.1 Деятельность по управлению финансово-промышленными группами
70.10.2 Деятельность по управлению холдинг-компаниями
70.21 Деятельность в сфере связей с общественностью
70.22 Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
78.10 Деятельность агентств по подбору персонала
78.20 Деятельность агентств по временному трудоустройству
78.30 Деятельность по подбору персонала прочая
81.10 Деятельность по комплексному обслуживанию помещений
82.11 Деятельность административно-хозяйственная комплексная по обеспечению работы организации
82.99 Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки

Где находится ООО "ОСЗ.УК", юридический адрес

По текущему юридическому адресу других организаций не значится.

Кто владелец (учредитель) организации

Учредителями ООО "ОСЗ.УК" являются:

Учредители доля стоимость с какой даты
Крепак Александр Владимирович (ИНН: 781401716227) 80% 4,4 тыс. руб. 09.04.2003
Шаханов Дмитрий Сергеевич (ИНН: 781420903374) 20% 1,1 тыс. руб. 09.04.2003

Кто руководит ООО "ОСЗ.УК"

Руководителем организации (лицом, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица) является генеральный директор Крепак Федор Александрович (ИНН: 784300880201).

Крепак Федор Александрович также руководит еще 2 организациями:

Также Крепак Федор Александрович является учредителем ООО "ОФИС-СЕРВИС".

Ранее организацией руководила Черевко Елена Анатольевна (генеральный директор с 24.10.2017).

Кем руководит и владеет организация (числится учредителем)

На данный момент ООО "ОСЗ.УК" значится учредителем в следующих организациях:

    (обл. Ленинградская, р-н Лужский, п. Плоское; 50%; 5 тыс. руб.) (г. Санкт-Петербург; 25%; 2,5 тыс. руб.)

В прошлом организация числилась учредителем в:

ООО "СЛАНЦЫ-ЛОГИСТИК" (обл. Ленинградская, р-н Сланцевский, г. Сланцы; 35%; 3,5 тыс. руб.) - ликвидир. 19.05.2021

Численность сотрудников

В 2020 году среднесписочная численность работников ООО "ОСЗ.УК" составила 7 человек. Это на 4 человека больше, чем в 2019 году.

Финансы организации

Уставный капитал ООО "ОСЗ.УК" составляет 5,5 тыс. руб.

В настоящее время законодательством для ООО установлен минимальный уставный капитал в сумме 10 тыс. руб.

В 2020 году организация получила выручку в сумме 6,1 млн руб., что на 3,3 млн руб., или на 117,5 %, больше, чем годом ранее.

По состоянию на 31 декабря 2020 года совокупные активы организации составляли 21,5 млн руб. Это на 2,7 млн руб. (на 11,1 %) меньше, чем годом ранее.

Чистые активы ООО "ОСЗ.УК" по состоянию на 31.12.2020 составили 8,7 млн руб.

Результатом работы ООО "ОСЗ.УК" за 2020 год стала прибыль в размере 1,4 млн руб. При этом в 2019 году был получен убыток 1,4 млн руб.

По состоянию на 31.12.2020 организация применяет упрощенную систему налогообложения (УСН).

Организация относится к категории микропредприятий. В соответствии с нормативно утвержденными критериями, микропредприятием считается организация с выручкой до 120 млн. руб. в год и численностью сотрудников до 15 человек.

Полная информация о составе имущества и обязательств организации, финансовых результатах доступна в бухгалтерской отчетности ООО "ОСЗ.УК".

Сведения об уплаченных организацией суммах налогов и сборов за 2020 год

Налог на добавленную стоимость0 руб.
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством35,2 тыс. руб.
Транспортный налог0 руб.
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования114 тыс. руб.
Налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения232 тыс. руб.
НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ, администрируемые налоговыми органами0 руб.
Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации373 тыс. руб.
Итого755 тыс. руб.

Организация не имела налоговой задолжности по состоянию на 01.10.2020. При этом на 01.10.2019 имелись сведения о задолжности по налоговым платежам в сумме 12 руб.

Согласно данным Тестфирм, по итогам 2020 года финансовое состояние организации лучше среднего по отрасли (см. подробный сравнительный анализ финансового состояния).

Лица, связанные с ООО "ОСЗ.УК"

На основе данных единого государственного реестра юридических лиц прослеживаются следующие взаимосвязи лиц, имеющих прямое или косвенное отношение к организации:


    (ООО "ОСЗ.УК" - учредитель)
    (ООО "ОСЗ.УК" - учредитель)
    (руководитель)
    (учредитель)
    (учредитель) (ликвидир. 19.05.2021)
    (ООО "ОСЗ.УК" - учредитель)
    (руководитель до 22.05.2020 * )

    (учредитель ООО "ЛУГА-ЛОГИСТИК"; Крепак Федор Александрович - руководитель до 10.08.2018 * , учредитель до 17.04.2019 * ; Крепак Александр Владимирович - учредитель; Шаханов Дмитрий Сергеевич - учредитель)
    (учредитель до 31.08.2020 *ООО "ЛУГА-ЛОГИСТИК"; Крепак Федор Александрович - руководитель до 19.05.2020 * ; Крепак Александр Владимирович - руководитель до 20.02.2018 * , учредитель; Шаханов Дмитрий Сергеевич - учредитель)
    (Крепак Александр Владимирович - учредитель; Шаханов Дмитрий Сергеевич - учредитель; Черевко Елена Анатольевна - руководитель)
    (Крепак Александр Владимирович - учредитель; Шаханов Дмитрий Сергеевич - учредитель; Черевко Елена Анатольевна - руководитель)
    (руководитель ООО "ОФИС-СЕРВИС")
    (Крепак Федор Александрович - руководитель)
    (Шаханов Дмитрий Сергеевич - учредитель до 20.12.2021 * ) (ликвидир. 19.05.2021)
    (ООО "ЛУГА-ЛОГИСТИК" - учредитель, правопреемник) (ликвидир. 11.05.2004)
    (Крепак Александр Владимирович - руководитель, учредитель) (ликвидир. 24.08.2006)
    (Крепак Александр Владимирович - учредитель) (ликвидир. 27.11.2014)
    (Крепак Александр Владимирович - руководитель) (ликвидир. 11.02.2016)
    (Крепак Александр Владимирович - учредитель) (ликвидир. 17.12.2012)
    (Крепак Александр Владимирович - учредитель)
    (Черевко Елена Анатольевна - учредитель)
    (руководитель до 27.06.2019 *ООО "ЛУГА-ЛОГИСТИК")
    (руководитель до 23.08.2019 *ООО "ОФИС-СЕРВИС")
    (руководитель до 15.03.2018 *ООО "ЛУГА-ЛОГИСТИК")

    (руководитель ООО "ПЕТЕРБУРГСКОЕ СТЕКЛО"; руководитель до 17.04.2020 *ООО"ОФИС-ЦЕНТР "МАРИИНСКИЙ")
    (руководитель ООО "СТЕКОЛЬНЫЕ ЗАВОДЫ. УК")
    (учредитель ООО "АДР")
    (учредитель ООО "АДР")
    (АО "АВРОРА-МЕНЕДЖМЕНТ" - учредитель)
    (АО "АВРОРА-МЕНЕДЖМЕНТ" - учредитель)
    (руководитель АО "АВРОРА-МЕНЕДЖМЕНТ") (ликвидир. 28.05.2015)
    (ООО "СТЕКОЛЬНЫЕ ЗАВОДЫ. УК" - учредитель)
    (руководитель до 12.10.2021 *ООО "ПЕТЕРБУРГСКОЕ СТЕКЛО")
    (руководитель до 26.08.2021 *ООО "ПЕТЕРБУРГСКОЕ СТЕКЛО")
    (руководитель до 01.09.2020 *ООО "ПЕТЕРБУРГСКОЕ СТЕКЛО")
    (руководитель до 17.04.2020 *ООО "ПЕТЕРБУРГСКОЕ СТЕКЛО")
    (руководитель до 19.10.2018 *ООО "ПЕТЕРБУРГСКОЕ СТЕКЛО")
    (руководитель ООО"ОФИС-ЦЕНТР "МАРИИНСКИЙ") (ликвидир. 22.02.2019)
    (АО "АВРОРА-МЕНЕДЖМЕНТ" - учредитель) (ликвидир. 20.03.2020)
    (АО "АВРОРА-МЕНЕДЖМЕНТ" - учредитель) (ликвидир. 21.02.2020)
    (АО "АВРОРА-МЕНЕДЖМЕНТ" - учредитель) (ликвидир. 15.01.2014)
    (Андреева Ольга Львовна - учредитель до 10.12.2021 * )
    (руководитель до 08.02.2019 *АО "АВРОРА-МЕНЕДЖМЕНТ")
    (учредитель до 20.12.2021 *АО "АВРОРА-МЕНЕДЖМЕНТ")
    (учредитель до 20.12.2021 *АО "АВРОРА-МЕНЕДЖМЕНТ")
    (учредитель до 20.12.2021 *АО "АВРОРА-МЕНЕДЖМЕНТ")
    (учредитель до 20.12.2021 *АО "АВРОРА-МЕНЕДЖМЕНТ")
    (учредитель до 20.12.2021 *АО "АВРОРА-МЕНЕДЖМЕНТ")
    (учредитель до 20.12.2021 *АО "АВРОРА-МЕНЕДЖМЕНТ")
    (учредитель до 20.12.2021 *АО "АВРОРА-МЕНЕДЖМЕНТ") (ликвидир. 01.08.2017)
    (Актамаков Анвар Ахметжанович - руководитель, учредитель) (ликвидир. 19.04.2016)
    (Ятченко Екатерина Олеговна - учредитель) (ликвидир. 04.09.2020)
    (Ятченко Екатерина Олеговна - учредитель)

Последние изменения в ЕГРЮЛ

  1. 29.10.2020. Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц.
  2. 14.08.2020. Государственная регистрация изменений, внесенных в учредительные документы юридического лица, связанных с внесением изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, на основании заявления.
  3. 22.05.2020. Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц.
  4. 15.04.2020. Государственная регистрация изменений, внесенных в устав общества с ограниченной ответственностью в целях приведения его в соответствие с положениями Федерального закона от 30.12.2008 № 312-ФЗ.
  5. 10.04.2020. Внесение изменений в сведения, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, в связи с переименованием (переподчинением) адресных объектов.
  6. 16.03.2020. Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц.
  7. 10.12.2019. Внесение в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о недостоверности сведений о юридическом лице (результаты проверки достоверности содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц сведений о юридическом лице).
  8. 24.10.2017. Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц.
  9. 21.01.2016. Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц.
  10. 24.01.2014. Внесение сведений о регистрации в ФСС РФ.

* Указана дата изменения в ЕГРЮЛ (может не совпадать с фактической)

Дополнительные проверки

Представленные на этой странице данные получены из официальных источников: Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), Государственного информационного ресурса бухгалтерской отчетности (ГИР БО), с сайта Федеральной налоговой службы (ФНС), Минфина и Росстата. Указанные данные подлежат опубликованию в соответствии с законодательством РФ.

Разработкой программного обеспечения и обработкой информации занимается ООО "Профсофт" (ИНН 3906992381). Используется информация только из официальных открытых источников. Если вы заметили ошибку или некорректную информацию, пожалуйста, свяжитесь с разработчиком.

Читайте также: