Справка 316 у кто выдает

Обновлено: 18.05.2024

Согласно требованиям, установленным гражданско-процессуальным законодательством, орган опеки и попечительства должен представить в суд, рассматривающий заявление об установлении усыновления медицинское заключение о состоянии здоровья, о физическом и об умственном развитии усыновляемого ребенка (п. 3 ч. 2 ст. 272 ГПК РФ).

Верховный суд РФ обращает внимание судов на то, что при рассмотрении заявления об усыновлении необходимо проверять, осведомлен ли усыновитель о действительном состоянии здоровья ребенка (п. 12 Правил…, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 марта 2000 года № 275), при этом состояние здоровья ребенка должно быть подтверждено, не справкой медицинского учреждения или врача, а медицинским заключением экспертной медицинской комиссии органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации.

Форма данного заключения утверждена Приказом Минздравмедпрома РФ от 03.07.1995 года № 195, форме присвоен номер медицинской документации — 160/у.

Приказом Руководителя Департамента здравоохранения города Москвы от 05.05.2006 № 193 утвержден состав экспертных медицинских комиссий , которые обследуют детей, передаваемых на усыновление в городе Москве.

Их две, одна занимается детьми до 3-х лет, другая — старше 3-х.

Ниже — координаты указанных комиссии и перечень документов, которые они просят представить для проведения освидетельствования. Обратите внимание, что комиссия должна вам выдать именно форму 160/у

В комиссии ИНОГДА выдают под видом 160/у документ формы 162/у, тоже имеющий отношение к усыновлению, но другой! Так что, обратите на это внимание секретаря комиссии!

Москва (для детей до 3-х лет)

Теперь комиссия для детей до трёх лет функционирует при детской городской клинической больнице № 9 им. Г.Н. Сперанского.

Адрес: г. Москва, ул. Ивовая, д. 3.

Для получения заключения формы 160/у необходимо обратиться в указанное медицинское учреждение для предварительной записи, собрав все необходимые документы (список документов ниже).

График приема документов

График приема документов на комиссию по выдаче медицинских заключений о состоянии здоровья детей от 0 до 3 лет, передаваемых на семейные формы воспитания (только для жителей г. Москвы):

Способы подачи документации:

Список документов

Список документов предоставляемых на рассмотрение комиссии Департамента здравоохранения города Москвы по выдаче медицинских заключений о состоянии здоровья детей от 0 до 3 лет, передаваемых на семейные формы воспитания:

Медицинский страховой полис;
Медицинская карта ребенка (учетная форма № 112-1/у-00) – сканированный титульный лист (на комиссию привезти оригинал медицинской карты);
История развития ребенка (учетная форма № 112/у);
Карта стационарного больного (учетная форма №003/у);
Вкладной лист на подростка к медицинской карте (учетная форма № 025-1/у);
Карта профилактических прививок (учетная форма № 63/у);
Сертификат профилактических прививок (учетная форма № 156/у-93);
Результаты проведенных клинических обследований и предыдущего лечения ребенка.

При усыновлении (удочерении)

При усыновлении (удочерении) детей в семье отчимами, мачехами, опекунами, попечителями, приемными родителями дополнительно предоставляются:

Заключение о состоянии здоровья ребенка территориальной детской поликлиники (городской поликлиники) за подписями участкового врача-педиатра (участкового врача-терапевта) и заместителя главного врача (главного врача), заверенное печатью медицинской организации;
Характеристика из детского сада, школы;
Направление из органа, уполномоченного в сфере опеки.

ВНИМАНИЕ:

После рассмотрения документов о состоянии здоровья детей, передаваемых на семейные формы воспитания, заявитель уведомляется о дате и времени медицинского освидетельствования ребенка.

На комиссию предоставляются оригиналы всех документов.

Законный представитель ребенка должен иметь при себе паспорт и свидетельство о рождении на ребенка.

Москва (для детей 3-х лет и старше)

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы “НПЦПЗ им. Сухаревой” (бывш. Детская психиатрическая больница №6).

Адрес: г. Москва, Донской 5-й проезд, д. 21 А.

Запись производится секретарем комиссии – Чекулаевой Ириной Николаевной по телефону 8 (495) 952-23-18.

При усыновлении (удочерении) детей в семье отчимами, мачехами, опекунами, попечителями, приемными родителями на комиссию предоставляются указанные ниже документы:

Список документов:

Направление органа, уполномоченного в сфере опеки, попечительства и патронажа в городе Москве (на официальном бланке, заверенное печатью);
Форма № 112/у (амбулаторная карта из территориальной поликлиники);
Карта профилактических прививок (форма №63/у);
Карта диспансеризации несовершеннолетнего (форма 030-Д/с/у-13);
Заключение из территориальной детской поликлиники о состоянии здоровья ребенка за подписями участкового врача-педиатра, зам.гл.врача (главного врача) , заверенная печатью медицинской организации;
Заключение от детского (подросткового) психиатра о том, что ребенок не состоит (состоит) на учете;
Педагогическая характеристика из школы, детского сада;
Заключение психолога территориального психоневрологического диспансера на подростка от 15 до 18 лет;
Свидетельство о рождении;
Паспорт законного представителя ребенка, паспорт подростка.

ВНИМАНИЕ:

На комиссию предоставляются оригиналы всех документов.

Законный представитель ребенка должен иметь при себе паспорт и свидетельство о рождении на ребенка.

На заседании комиссии в обязательном порядке присутствует законный представитель ребенка (подростка) и ребенок (подросток).

Жителям иных регионов необходимо обращаться за информацией в управление (департамент) здравоохранения своего субъекта федерации — такие комиссии (как минимум, одна) должны быть созданы в каждом регионе. В Московской области их, например, более двух десятков (на один или несколько районов каждая).

С 1 января 2020 года в России ввели электронные трудовые книжки. У работодателей возникла необходимость предоставлять сотруднику сведения о его трудовой деятельности. В связи с этим Министерство труда утвердило новую справку. Приказом № 23н ведомство ввело форму СТД-Р.

В статье рассмотрим, для чего используют СТД-Р, как и где заказать этот документ.

В каких случаях выдаётся справка СТД-Р

Справку СТД-Р обязаны выдавать работодатели, у которых есть сотрудники в штате, оформленные по трудовому договору. Также документ выдают работникам, которые выполняют свои обязанности по совместительству, на дому или дистанционно.

Компания выдаёт СТД-Р в случае, если:

сотрудник уволился;
работник запросил сведения о своей трудовой деятельности.

В первом случае документ предоставляют в последний рабочий день, во втором — в течение трёх рабочих дней после запроса.

Согласно ст. 66.1 ТК РФ, сотрудник вправе заказать СТД-Р, если у него есть электронная трудовая книжка. Физлицо с бумажной трудовой получает аналогичную справку по форме СТД-ПФР. Для этого он обращается в МФЦ, Пенсионный фонд или на портал Госуслуг.

Важно! Работник с бумажной трудовой книжкой также может заказать справку СТД-Р. В таком случае для работодателя предоставление документа является правом, а не обязанностью.

Для чего необходима справка СТД-Р

Форма СТД-Р нужна для подтверждения сведений о своей трудовой деятельности, в случае если у физлица электронная трудовая книжка. Соискатель предъявляет документ при трудоустройстве. Если кандидат ведёт бумажную трудовую книжку, то справку предоставлять не нужно.

В каком виде выдавать СТД-Р

Сотрудник может сам выбрать удобный ему формат документа. Получить СТД-Р можно в бумажном или электронном виде. Бумажную справку заверяют печатью организации, подписью руководителя или кадрового работника. Если документ выдан в виде электронного файла, его понадобится подписать усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП). Приобрести такую подпись можно только в удостоверяющем центре, который аккредитован Минцифры.

Как заказать справку СТД-Р по заявлению

Для получения справки сотруднику необходимо:

Написать заявление на имя работодателя;
Указать формат документа;
Получить справку в течение трёх дней.

Заявление составляют в свободной форме. Предлагаем образцы документов на получение справки СТД-Р в различных форматах:

Образец заявления на выдачу справки СТД-Р в бумажном виде

Образец заявления на выдачу справки СТД-Р в электронном виде

Как заполнить форму СТД-Р

Справка СТД-H должна содержать в себе информацию о сотруднике и компании. Бланк состоит из двух частей.

В первой части указывают:

сведения о застрахованном лице – Ф.И.О. работника, дату рождения, СНИЛС;
регистрационные сведения о страхователе – название организации, номер в Пенсионном фонде России, ИНН и код причины постановки на учёт;
дату подачи заявления о продолжении ведения трудовой книжки в формате ДД.ММ.ГГ;
дату, когда подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности – в формате ДД.ММ.ГГ.

Вторая часть содержит таблицу с информацией о трудовой деятельности сотрудника. Рассмотрим важные к заполнению графы:

В данную графу вписывают кадровые перемещения сотрудника. Указывается код, сокращённое и полное наименование мероприятия. Данные пишутся с заглавной буквы.

Код	Наименование мероприятия	Полное наименование мероприятия
1	ПРИЁМ	Трудоустройство
2	ПЕРЕВОД	Перевод на другую работу
3	ИЗМЕНЕНИЕ	Изменение наименования страхователя
4	УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)	Установление работнику следующей профессии, специальности или квалификации. Указывают полученный разряд, класс или иную категорию данной профессии, специальности или уровню квалификации
5	УВОЛЬНЕНИЕ	Увольнение с работы

Если работник уволен по решению суда, то указывают должность, основание и срок лишения должности.

Основание для прекращения трудового договора или причину увольнения указывают согласно Трудовому кодексу РФ. Запись вносится без сокращений, аналогично трудовой книжки.

Графу следует заполнять в том случае, если требуется отменить ранее поданные сведения.

Образец заполнения СТД-Р

По ссылке можно скачать актуальную форму бланка СТД-Р или воспользоваться примером заполнения справки.

Образец заполнения справки СТД-Р:

Как заказать СТД-Р на Госуслугах

Справку с информацией аналогичной СТД-Р получают не только у своего работодателя. Сделать это можно через Личный кабинет гражданина сайта ПФР или электронный сервис Госуслуг. В обоих случаях физлицо получит выписку из электронной трудовой. Документ называется СТД-ПФР

Работодатель предоставляет в ПФР информацию о своих сотрудниках с 1 января 2020 года. Данные составляют и отправляют по форме СЗВ-ТД. Ведомство хранит полученные сведения и формирует их по требованию граждан через Госуслуги или сайт ПФР.

В отчёте отражаются все кадровые мероприятия, которые происходили в отношении работника за отчётный период. В том числе в справке указан формат трудовой книжки, которую использует сотрудник.

Отличается ли СТД-Р от СТД-ПФР

Форма СТД-ПФР отображает сведения о деятельности работника у всех работодателей, в то время как в СТД-Р вписывают данные с последнего места работы. Справка СТД-ПФР полностью дублирует информацию, которую содержит электронная трудовая книжка.

Согласно 439-ФЗ, компании должны были перейти на электронные трудовые с 2021 года. Сотрудникам, работающим до 31 декабря 2020 года, оставили за собой право ведения бумажной трудовой. Физлицам, которые начали трудовую деятельность начиная с 1 января 2021 года, работодатель вправе заводить трудовую только в электронном формате.

Читайте также: