Приказ по учащимся в школе как правильно
Обновлено: 26.04.2024
В целях соблюдения правил безопасности дорожного движения при перевозке обучающихся, проживающих в районе закрытой школы № ___, к месту учебы (название органа управления образованием) и обратно школьным автобусом,
п р и к а з ы в а ю:
1. Назначить ___________Ф.И.О.________, _____должность____________________,
ответственным за соблюдение правил безопасности дорожного движения при перевозке обучающихся школьным автобусом.
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за ____________.
Приказ от 25.08.2012 года № /о
О назначении сопровождающих при перевозке детей школьным автобусом
В целях безопасной перевозки обучающихся, проживающих на хуторах Зозулин, Подсобное хозяйство, Цуревский к месту учебы в МБОУСОШ № 2 и обратно школьными автобусами ПАЗ 423470, Е 125 ЕХ 123 и КАВЗ 397653,Т 980 ОН 93, п р и к а з ы в а ю:
1.Назначить классных руководителей 1 – х -10 – а классов сопровождающими обучающихся при перевозке их школьными автобусами и вменить им в обязанности ответственность за жизнь и здоровье детей:
2.Ознакомить сопровождающих школьный автобус с должностной инструкцией под роспись до 01.09.2012 года.
3.1. ознакомить подвозимых учащихся с инструкцией по правилам поведения во время перевозки с записью в журнале регистрации инструктажа до 01.09.12 года;
3.2.один раз в месяц проходить инструктаж по обеспечению безопасности перевозки детей школьным автобусом;
3.3.обеспечить чистоту и порядок в салоне школьного автобуса
3.4.требовать от водителя автобуса выполнения им должностных обязанностей;
3.5.обеспечить порядок во время посадки и высадки детей на остановках;
3.6.строго соблюдать график сопровождения подвозимых детей;
3.7.в случае возникновения нестандартных ситуаций в пути, немедленно ставить в известность об этом администрацию школы;
3.8.обеспечить безопасность перевозки детей школьным автобусом.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор МБОУСОШ № 2 Л.Л.Тюрина
С приказом ознакомлены:
Приказ от 31.08.2012 года № /о г. Апшеронск
О режиме работы и отдыха водителя школьного автобуса
В соответствии с должностными обязанностями водителя школьного автобуса, перевозящего детей, в целях качественной и безопасной работы водителя школьного автобуса
1.Установить Бобину Владимиру Борисовичу, водителю школьного автобуса, 40-часовую 6-дневную рабочую неделю.
2.Считать рабочим временем водителя:
подготовительные работы перед выездом;
время управления автобусом;
время стоянки автобуса (вход детей в автобус и выход из автобуса);
устранение неполадок автобуса, подготовка автобуса к 1 – му рейсу следующего дня.
3.Установить рабочее время водителя:
3.1. с понедельника по пятницу включительно – 7 часов в день;
3.2. в субботу – 5 часов
4. Установить прерываемый рабочий день водителя в соответствии с графиком подвоза учащихся:
4.2.отдых с 8 – 30 часов до 11 – 00 часов;
4.3.работа с 11 – 30 до 15 – 30 часов ( осмотр автобуса, доставка детей из школы (1 – я смена ), доставка детей в школу ( 2 – я смена);
4.4. обед и отдых с 15 – 00 до17 – 00 часов;
4.5.работа с 17 – 00 до 20 – 00 часов
6. В дни школьных каникул – проведение текущего ремонта.
7.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой
Директор МБОУСОШ № 2 Л.Л.Тюрина
Приказ от 31.08.2012 года № /о
Об организации подвоза учащихся из хуторов Зозулин, Цуревский в 2012 – 2013 учебном году
1. Организовать с 01 сентября 2012 года подвоз учащихся из населенных пунктов по маршрутам:
- МБОУСОШ № 2 – х. Зозулин – МБОУСОШ № 2;
- МБОУСОШ № 2 – х. Цуревский – МБОУСОШ № 2;
3. Утвердить должностную инструкцию сопровождающего школьный автобус. 4. Утвердить инструкцию работы водителя автобуса, обязанности водителя, инструкцию при перевозке учащихся автобусом, инструкцию по сопровождению учащихся при перевозке автобусом, инструкцию оказания первой медицинской помощи пострадавшим при дорожно- транспортном происшествии (ДТП)
5. Утвердить схему движения по данным маршрутам.
6. Утвердить график подвоза учащихся к месту учебы и обратно.
7. Утвердить список учащихся, нуждающихся в подвозе на 2011-2012 учебный год.
8. Утвердить график сопровождения учащихся на маршрутах
- МБОУСОШ № 2 – х. Зозулин – МБОУСОШ № 2;
- МБОУСОШ № 2 – х. Цуревский – МБОУСОШ № 2
9. Водителям строго соблюдать расписание движения автобуса, инструкцию работы водителей при перевозке школьников на автобусах.
9. Ответственность за безопасность движения оставляю за собой.
10.Ответственность за жизнь и здоровье учащихся во время движения возложить на сопровождающих подвоза.
11.Гребенниковой А.А., ответственной за подвоз учащихся:
11.1 провести вводный инструктаж с сопровождающими школьный автобус, водителями и подвозимыми учащимися с регистрацией в соответствующих журналах инструктажа 31.09.09.2012 г.;
11.2.составить график прохождения и ТО -1 и ТО – 2.
14. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор МБОУСОШ № 2 Л.Л.Тюрина
С приказом ознакомлена:
Приказ от 25.08.2012 года № /о
Об утверждении списка детей, подлежащих подвозу к МБОУСОШ № 2
1. Утвердить список учащихся, проживающих на расстоянии более 3 – х км, на х.Зозулин, Цуревский, получающих обязательное общее образование.
1.1Список учащихся, проживающих на х.Зозулин, обучающихся 1 – ю смену:
1.2. Список учащихся, проживающих на х.Зозулин, обучающихся во
1.3.Список учащихся, проживающих на х. Цуревский, обучающихся в 1 – ю смену: 2012 – 2013 учебный год
1.4.Список учащихся, проживающих на х. Цуревский, обучающихся во 2 – ю смену:
Учебный отпуск оформляется приказом о предоставлении учебного отпуска. На основании этого документа в табеле ведется учет рабочего времени и времени отсутствия, бухгалтерией делаются расчеты оплаты учебного периода.
- Бланк и образец
- Бесплатная загрузка
- Онлайн просмотр
- Проверено экспертом
Учебный отпуск
Условия оформления отпуска законодателем установлены следующие:
- обращение только к основному работодателю;
- получение образования определенного уровня впервые;
- обучающая программа прошла гос. аккредитацию;
- у сотрудника нет проблем с освоением курса.
Если программа не аккредитована на государственном уровне либо обучение сотрудник проходит повторно, в колдоговоре, договоре с сотрудником может быть прописана возможность дать ему отпуск. Успешное обучение подтверждается справкой, одновременно являющейся вызовом на сессию и основанием ухода в отпуск.
Внимание! Отпуск может предоставляться лицу, уже имеющему определенный профессиональный образовательный уровень, направляемому на обучение администрацией по договору (трудовому, ученическому).
Обучение сразу в 2-х учебных заведениях отпуск не удваивает. Дается только один отпуск, согласно решению обучающегося. Совместителю положен только один отпуск, который оформляет основной работодатель, а в других организациях ему нужно будет согласовать и оформить отпуск, не рассчитывая на компенсацию.
Вопрос, можно ли оформить отпуск меньшей величины, по сравнению с указанным в справке, спорный. Роструд, (док-т №697-6-1 от 12/09/13 г.) считает, что даже по просьбе обучающегося отпуск уменьшать нельзя, поскольку он целевой. Однако существует и другая точка зрения: отпускные дни предоставляются в таком количестве, которое необходимо обучающемуся, законодатель подобное не запрещает.
Если число дней в справке превышает предельно допустимое для данной категории обучающихся (как указано с гл. 26 ТК РФ), разницу предоставляют работнику, но не оплачивают и отражают это в приказе.
Учебный отпуск может присоединяться к ежегодному (ст. 177 ТК РФ), если обе стороны пришли к такой договоренности.
Учебный отпуск оплачивается не всем обучающимся. Оплачиваемые учебные отпуска предоставляются:
- претендующим на получение высшего или среднего профобразования по заочной, очно-заочной форме обучения – на период сессий и госэкзаменов;
- рассчитывающим получить основное или среднее образование (общее) по очно-заочной форме обучения – на период госаттестаций;
- учащимся в аспирантуре, ординатуре, стажерам на заочной форме обучения для защиты научных работ, диссертаций – месяц (30 дней) в течение года работы;
- претендующим на научное звание – до 6 месяцев в году (зависит от звания).
Оплачивают такой отпуск по среднему заработку.
Подробно об учебном отпуске, видах, сроках, говорится в ТК РФ, гл. 26.
Приказ об учебном отпуске: как отразить в документообороте
Приказ издается кадровой службой на основании:
Приказ об отпуске в связи с учебой содержит:
- наименование фирмы;
- номер;
- дату оформления;
- данные об обучающемся сотруднике;
- причину предоставления;
- сведения о том, оплачиваемый отпуск либо нет;
- период отпуска, продолжительность;
- подпись руководителя.
Работник обязательно должен поставить свою подпись под документом, подтвердив таким образом, что с приказом он ознакомлен. Оформляется приказ с использованием унифицированной формы Т-6 либо на бланке, утвержденном ЛНА фирмы.
Образец приказа
В соответствии со статьей 173 ТК РФ, устанавливающей гарантии сотрудникам, совмещающим учебу с получением высшего образования,
Предоставить Красновой Ирине Павловне, бухгалтеру расчетного отдела (таб. №11), учебный отпуск с сохранением заработной платы с 11 по 30 марта на 20 к. дней.
Основание: справка-вызов, заявление Красновой И.П.
Директор Самойлов Ф.С. (подпись)
Читайте также: