Нпф сургутнефтегаз как заключить договор

Обновлено: 25.06.2024

На сегодняшний момент, после процедуры акционирования — АО “Сургутнефтегаз НПФ”, с управляющей организацией НПФ “Сургутнефтегаз”, но об этом позже. А пока краткий исторический экскурс по данному НПФ.

Создан НПФ “Сургутнефтегаз” в 1995 году. В этом же году фонд заключает договор об оказании услуг негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) с ОАО “Сургутнефтегаз”. То есть фактически НПФ “Сургутнефтегаз” создаётся и начинает свою деятельность, как корпоративный НПФ, занимающийся формированием дополнительного пенсионного обеспечения для работников ОАО “Сургутнефтегаз”.

С 2008 года фонд получает лицензию, позволяющую заниматься деятельности в области обязательного пенсионного страхования. С 2009 года НПФ начинает развивать свою деятельность в направлении работы ОПС в рамках предприятия ОАО “Сургутнефтегаз”, а так же заключать договора ОПС на открытом рынке со сторонними клиентами.

В 2011 году по предоставленной отчётности фонд показал, что размер собственного имущества для обеспечения уставной деятельности составляет 370% по отношению к объёму пенсионных обязательств перед своими клиентами. То есть в 3,7 раза фонд собственных средств НПФ превысил пенсионные накопления клиентов, находящиеся в управлении фонда. На рынке пенсионного страхования НПФ “Сургутнефтегаз” в этом показателе занимает лидирующие позиции, это означает, что фонд наиболее платёжеспособен и надёжен перед своими клиентами.

Учредителями фонда являются:

ОАО “Сургутнефтегаз”;
ООО “КИНЕФ”;
ООО “Псковнефтепродукт”.

НПФ “Сургутнефтегаз”, как я уже отметила, является корпоративным НПФ, одним из крупных на рынке отечественного пенсионного страхования. С самыми большими показателями среднего чека пенсионных накоплений, наряду с НПФ “Газфонд”. Причина этого — большие заработные платы работников газовой отрасли, так как с них уплачиваются страховые взносы работодателем, из которых затем формируются накопительные пенсии.

В ОАО “Сургутнефтегаз” действует положение о негосударственному пенсионном обеспечении, т.е. работники участвуют в программах формирования дополнительной пенсии, с целью обеспечения социальных гарантий.

Пенсионная схема, реализуемая на данном предприятии, предусматривает установление гарантированного размера пожизненной негосударственной пенсии работнику, получившему соответствующее право, при его увольнении в связи с выходом на пенсию. Размер и период взносов работник определяет самостоятельно.

Сумму взносов ОАО “Сургутнефтегаз” устанавливает ежегодно в сумме, равной внесённой в течение года работником, но не превышающей 120 тысяч рублей в год -> действует программа с установленными выплатами(DB plans). Что это значит? Читайте здесь.

По данным на конец 2014 года основные показатели деятельности фонда имеют следующие значения:

Объём пенсионных накоплений — 3 322 миллиона рублей;

Размер пенсионных резервов — 9 319 миллионов рублей;

Размер имущества для ОУД — 17 365 миллионов рублей.

Объём привлечённых пенсионных средств средний по рынку, а вот собственные средства фонда, в расчёте на привлечённые, одни из лучших. Данные цифры являются свидетельство о надежности фонда и его возможности нести свои обязательства в любое время, не смотря на сложившуюся экономическую ситуацию в стране. Это один из главнейших показателей для рынка пенсионного страхования.

Заявленная от НПФ “Сургутнефтегаз” инвестиционная политика:

Первоочередные принципы — Стратегия сохранности пенсионных накоплений и резервов. Недопущение обесценивания резервов и пенсионных накоплений, т.е. приносимая фондом доходность должна превышать текущий уровень инфляции в стране.

Вот основные инвестиционные принципы. Ни чего нового и нестандартного, в основе лежат — надежность и доходность.

Давайте проанализируем, что дала клиентом НПФ “Сургутнефтегаз” данная стратегия:

Из выше приведённых таблиц видно, что каждая 1000 рублей пенсионных накоплений под управлением НПФ “Сургутнефтегаз” увеличилась за текущий период до 1877 рублей. Это очень хороший показатель доходности за указанный период времени.

Основные финансовые инструменты инвестирования:

Облигации российских хозяйственных обществ;
Банковские депозиты и депозитные сертификаты;
Акции российских ОАО;
Государственные ценные бумаги.
Управляющие компании НПФ “Сургутнефтегаз”:
ЗАО “Регион Эссет Менеджмент”;
ООО “УК “ КапиталЪ”;
ООО “УК “Райффайзен Капитал”.

В 2015 году НПФ “Сургутнефтегаз”, как и все НПФ, проходит процедуру акционирования. В АО “Сургутнефтегаз НПФ” управляющей организацией определена НКО НПФ “Сургутнефтегаз”. Пройдя вышеупомянутую процедуру каждый НПФ должен открыть своего конечного собственника. Так как данные организации проходят преобразование из НКО в коммерческие структуры, которые по уставу обязаны иметь “хозяина”, который несёт ответственность, как материальную так и уголовную за внутреннюю и внешнюю деятельность своей компании.

Большинство НПФ назвали своих учредителей. Некоторые, чтобы не определять одного собственника, вывели из НПФ отдельные структуры АО, которые продолжают заниматься обязательным пенсионным страхованием под управлением все той же НКО НПФ, продолжающей вести рабочую деятельность по программам НПО.

Это возможно в рамках действующего закона, так как акционирование — обязательная процедура для НПФ, занимающихся деятельностью по ОПС. Организации, ведущие деятельность в сфере НПО, могут иметь наименование собственности в виде НКО (некоммерческих организаций). Уверена, теперь Вам понятна мотивация НПФ, создавать отдельные структуры по ОПС, как на примере сегодняшнего НПФ “Сургутнефтегаз”.

Формирование негосударственной пенсии осуществляется в рамках договора НПО.

Договор негосударственного пенсионного обеспечения (договор НПО) – соглашение между Фондом и вкладчиком Фонда, в соответствии с которым вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в Фонд, а Фонд обязуется выплачивать участнику (участникам) негосударственную пенсию.

Физическое лицо, заключившее договор НПО, является вкладчиком. Лицо, которое определено вкладчиком как получатель негосударственной пенсии, является участником. Если вкладчик заключил договор НПО в свою пользу – он одновременно является и вкладчиком, и участником.

Базовыми документами для формирования негосударственной пенсии являются договор НПО и Пенсионные правила, действующие в Фонде на дату заключения договора НПО. Прежде чем заключать договор НПО, необходимо ознакомиться с Пенсионными правилами.

Договор НПО определяет пенсионную схему, согласно Пенсионным правилам Фонда, в соответствии с которой будет формироваться негосударственная пенсия, размер и периодичность уплаты вкладчиком-физическим лицом пенсионных взносов, порядок обращения за назначением негосударственной пенсии, порядок назначения и выплаты негосударственной пенсии, условия правопреемства (наследования), порядок ведения пенсионного счета – учет пенсионных взносов и начисление дохода, порядок расторжения договора НПО и получение выкупной суммы.

Заключить договор НПО можно:

в ближайшем подразделении фонда;
через личный кабинет, в том числе через мобильное приложение (по пенсионной схеме №1);
через специальную форму на сайте фонда (по пенсионной схеме №1).

Необходимые документы

Если вы заключаете договор НПО в свою пользу:

документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ);
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
свидетельство об идентификационном номере налогоплательщика (ИНН).

Если в пользу третьего лица, то вам потребуются дополнительные документы третьего лица:

документ, удостоверяющий личность третьего лица (паспорт или свидетельство о рождении, если договор НПО заключается в пользу ребенка);
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
свидетельство об идентификационном номере налогоплательщика (ИНН).

Внимание! В соответствии с условиями договора НПО в случае изменения персональных данных необходимо незамедлительно уведомить об этом Фонд.

Типовые документы для заключения договора НПО:

Пенсионные схемы, применяемые Фондом, и их особенности

Условия пенсионной схемы определяются Пенсионными правилами Фонда.

Пенсионная схема № 1, с установленными размерами пенсионных взносов, предусматривает выплаты негосударственной пенсии в течение определённого договором НПО ряда лет.

Вкладчиком по данной пенсионной схеме является физическое лицо. Учет обязательств по данной схеме осуществляется на именных пенсионных счетах.

Негосударственная пенсия назначается на определенное количество лет, установленное в договоре НПО.

Возможность получения выкупной суммы при расторжении договора НПО, заключенного с вкладчиком в пользу третьего лица, определяется условиями соответствующего договора НПО.

Вкладчики - физические лица, заключившие договоры НПО в свою пользу, имеют право на расторжение договора НПО и получение выкупной суммы в любое время: как до назначения пенсии, так и после.

В соответствии с условиями данной пенсионной схемы переход прав участника к другим лицам возможен в порядке правопреемства (реализация прав наследования не предусмотрена). Правопреемники имеют право на получение выкупной суммы в случае смерти участника как в накопительный период, так и в период выплат ему негосударственной пенсии.

Пенсионная схема № 2, с установленными размерами пенсионных взносов, предусматривает выплаты негосударственной пенсии пожизненно.

Вкладчиком по данной пенсионной схеме является физическое лицо. Учет обязательств по данной схеме осуществляется на именных пенсионных счетах участников. Негосударственная пенсия назначается на пожизненный срок.

Возможность получения участником выкупной суммы при расторжении договора НПО, заключенного с вкладчиком в пользу третьего лица, определяется условиями договора НПО, но только до назначения пенсии.

Вкладчики – физические лица, заключившие договоры НПО в свою пользу, имеют право на расторжение договора НПО и получение выкупной суммы только в период до назначения пенсии.

В соответствии с условиями данной пенсионной схемы, переход прав участника к другим лицам возможен в порядке правопреемства (реализация прав наследования не предусмотрена). Правопреемники имеют право на получение выкупной суммы только в случае смерти участника в накопительный период (до даты назначения участнику негосударственной пенсии).

Пенсионная схема № 4, с установленными размерами пенсионных взносов, предусматривает выплаты негосударственной пенсии пожизненно, с условием последующей выплаты пожизненной негосударственной пенсии пережившему супругу в случае смерти участника в период выплат.

Вкладчиком по данной пенсионной схеме является физическое лицо. Учет обязательств по данной схеме осуществляется на именных пенсионных счетах. Негосударственная пенсия назначается на пожизненный срок. Выплата пожизненной негосударственной пенсии осуществляется пережившему супругу в случае смерти участника в период выплат.

Вкладчики – физические лица, заключившие договоры НПО в свою пользу, имеют право на расторжение договора НПО и получение выкупной суммы только в период до назначения пенсии. В соответствии с условиями данной пенсионной схемы переход прав участника к другим лицам возможен в порядке правопреемства (реализация прав наследования не предусмотрена). Правопреемники имеют право на получение выкупной суммы только в случае смерти участника в накопительный период (до даты назначения участнику негосударственной пенсии).

Напомним, что ваш работодатель ежемесячно перечисляет в Пенсионный фонд России страховые взносы за каждого работника в размере 22% от фонда оплаты труда. До 2014 года 16% из них формировали страховую пенсию, а 6% – накопительную. С 1 января 2014 года в силу вступил мораторий на пополнение пенсионных накоплений, по причине чего все 22% взносов идут на страховую пенсию. Все что сформировано до начала моратория, с учётом инвестиционного дохода, находится на вашем счете

Граждане РФ, кто перевёл свои накопления из Пенсионного фонда России в любой негосударственный пенсионный фонд, сохранят право свободного распоряжения средствами пенсионных накоплений, которые копятся не в баллах, как будущая страховая пенсия, а рублях, и наследуются до момента назначение накопительной пенсии.

Сегодня многие сургутяне, даже не догадываются, что на счетах их накопительной пенсии уже сотни тысяч рублей их будущей пенсии, и они могут каждый год увеличиваться!

Кроме того, вы можете самостоятельно увеличить накопительную пенсию, например, за счёт материнского капитала. Его можно использовать на формирование накопительной пенсии мамы спустя три года после рождения второго или последующих детей и даже вернуть, при необходимости, с уже начисленным ранее инвестиционным доходом.

Государственное софинансирование

Ещё один вариант для самостоятельного и выгодного увеличения средств пенсионных накоплений – программа государственного софинансирования. Она позволяет удваивать сумму внесённых в накопительную пенсию средств за счёт государства. Правда, доступна услуга лишь тем, кто вступил в программу до 31 декабря 2014 года и сделал свой первый взнос до 31 января 2015 года.

Как это работает? Участник программы делает взносы на накопительную пенсию от двух тысяч рублей в год, и, если первый взнос поступил до 31 января 2015 года, государство удваивает эту сумму. Максимальный взнос государства – 12 тысяч рублей в год. Уплачивать взносы можно через банк, либо через бухгалтерию по месту работы. Если участник хотя бы раз уплатил взнос, а потом перестал, он имеет право возобновить уплату взносов и они будут удвоены государством. Программа действует в течение десяти лет с года уплаты первого взноса.

Программа государственного софинансирования позволяет самостоятельно определять размер и периодичность уплаты взносов. Вы можете ежегодно получать налоговый вычет с сумм уплаченных взносов. Выплата накоплений возможна в течение 10 лет. Кроме того, накопленная на счете сумма наследуется.

Негосударственное пенсионное обеспечение

Сотрудничество с НПФ в рамках негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) – это дополнительная возможность увеличить размер своей будущей пенсии, которая доступна каждому, вне зависимости от размеров и состояния накопительной пенсии.

В рамках негосударственного пенсионного обеспечения вы можете получать налоговый вычет 13% с сумм уплаченных пенсионных взносов, в пределах 120 000 рублей в год (п. 4. ст. 219 Налогового кодекса РФ). Средства на пенсионном счёте наследуются и на этапе накопления и после начала выплат (исключение - период выплаты пожизненной пенсии).

Кроме того вы можете быть уверены в сохранности ваших средств. Даже в случае кризиса или другого экономического потрясения на ваш счёт начисляется гарантированный доход в размере 2%.

Корпоративные программы

Между Фондом и предприятием заключается договор негосударственного пенсионного обеспечения, после чего работодатель начинает отчисление пенсионных взносов в НПФ за работников. Программа может быть рассчитана как на весь коллектив, так и на отдельные категории работников. По желанию Предприятия возможно создание системы негосударственного пенсионного обеспечения, включающей в себя несколько пенсионных программ. Такой комплексный подход к формированию будущей пенсии работников существенно снижает текучесть профессиональных кадров и повышает авторитет предприятия.

Присоединенные фонды

Присоединенные фонды отсутствуют.

Реквизиты

Контакты

Официальный сайт НПФ Сургутнефтегаз

Эл. почта

Адрес центрального офиса

ул. Энтузиастов, д. 52/1, офис 209, г. Сургут, ХМАО-Югра, 628415

Телефон горячей линии

Социальные сети

Личный кабинет НПФ Сургутнефтегаз — вход и регистрация

Клиентам фонда доступен личный кабинет, инструкцию по входу в который вы можете увидеть ниже:

Узнать свои пенсионные накопления (ОПС) и статус пенсионного счета (НПО).
Получить необходимые выписки по счету.
Загрузить образцы документов.
Получить клиентскую поддержку.

Как заключить договор с НПФ Сургутнефтегаз

Статистика НПФ Сургутнефтегаз

Общая статистика

Активы фонда (тыс. рублей): 46596418.76
Капитал (тыс. рублей): 15919701.78

Статистика по НПО (негосударственному пенсионному обеспечению) на 14.04.2021

Обязательства по договорам негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) (тыс. рублей): 18304942.68
Совокупный объём пенсионных резервов (тыс. рублей): 21168510.89
Общее количество участников (человек): 43337.00
Участников, получающих пенсию (человек): 36766.00
Совокупный объём пенсий выплаченных по НПО (тыс. рублей): 1108664.81

Статистика по ОПС (обязательному пенсионному страхованию) на 14.04.2021

Обязательства по договорам об обязательном пенсионном страховании (ОПС) (тыс. рублей): 11131975.37
Пенсионные накопления (тыс. рублей, рыночная стоимость): 11456288.6
Количество застрахованных лиц (человек): 40394.00
Участников, получающих пенсию по ОПС (человек): 1698.00
Объем выплат пенсий по ОПС (тыс. рублей): 112679.58
Обязательства фонда за исключением обязательств по НПО и ОПС (тыс. рублей): 1239798.93

Доходность НПФ Сургутнефтегаз

Актуальная доходность

За минусом вознаграждения управляющим компаниям, специализированному депозитарию и фонду:

Доходность размещения средств пенсионных резервов (НПО): 6.48%
Доходность инвестирования средств пенсионных накоплений (ОПС): 6.14%

До выплаты вознаграждения управляющим компаниям, специализированному депозитарию и фонду:

Доходность размещения средств пенсионных резервов (НПО): 6.76%
Доходность инвестирования средств пенсионных накоплений (ОПС): 7.24%

График доходности

На графике использованы данные доходности:

Доходность НПФ Сургутнефтегаз по годам — сравнительная таблица

Накопления и резервы

Год	Пенсионные накопления (тыс. рублей, рыночная стоимость)	Пенсионные резервы (тыс. рублей)
2011
2012
2013
2014	3344522	10352604
2015	3964647	12245311
2016	8118643	13930002
2017	8854079	15723862
2018	9277379	17382846
2019	10623089	19542607
2020	11456288	21168510

Выплаты пенсий по ОПС и НПО

Год	Выплаты пенсий по ОПС (тыс. рублей)	Выплаты пенсий по НПО (тыс. рублей)
2011
2012
2013
2014	6387	321554
2015	15473	708665
2016	25328	775182
2017	37146	827912
2018	50498	897792
2019	82956	989461
2020	112679	1108664

Количество застрахованных лиц и участников

Год	Количество застрахованных лиц (ОПС)	Количество застрахованных лиц, получающих пенсию	Количество участников (НПО)	Количество участников, получающих пенсию
2011
2012
2013
2014	19539	207	30270	24554
2015	19060	925	32915	27014
2016	36216	944	35231	29190
2017	36048	1148	37952	31344
2018	36367	1227	41233	33664
2019	38379	1462	41507	35169
2020	40394	1698	43337	36766

Место в рейтингах

Общее количество негосударственных пенсионных фондов, имеющих лицензию ЦБ РФ (на момент составления рейтинга): 41 .

По размеру активов: 12
По доходности (ОПС): 8
По доходности (НПО): 8
По количеству застрахованных лиц (ОПС): 20
По пенсионным накоплениям (ОПС): 14
По выплатам (ОПС): 14
По количеству участников (НПО): 21
По пенсионным резервам (НПО): 10
По выплатам (НПО): 11

Рейтинги финансовой надежности НПФ:

Эксперт РА: ruAA - Стабильный
НРА: отсутствует

Адреса филиалов

График работы (время местное):
По будням с 8:30 до 17:00, обед с 12:40 до 14:00. Суббота, воскресенье — выходные.

Почтовый адрес:
ул. Энтузиастов, д. 52/1, офис 209, г. Сургут, ХМАО-Югра, 628415

Представитель Фонда г. Лянтор
График работы (время местное): с понедельника по пятницу – с 09:00 до 13:00.

Почтовый адрес: г. Лянтор, ул. Назаргалеева, строение 24.

Представитель Фонда г. Кириши
График работы (время местное): среда, четверг с 09:00 до 17:00, без перерыва.

Почтовый адрес: г. Кириши, бульвар Молодежный, 1.

Читайте также: