Как писать заявление на дипломного руководителя

Обновлено: 02.07.2024

а также назначить научным руководителем __________________ (должность, фамилия, инициалы преподавателя).

Научный руководитель __________________________

Заведующий кафедрой ____________________________

Приложение 2

Образец титульного листа дипломной работы[3]

Министерство образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Факультет Юридический

Очная (заочная) форма обучения

Специальность 021100 (030501) Юриспруденция

Специализация 021103 – Уголовное право

Кафедра уголовного права и процесса

Выпускная квалификационная (дипломная) работа на тему:

«Особенности производства по делам частного обвинения:

студентка 5 курса

Гороховцева Ольга Александровна

кандидат юридических наук,

уголовного права и процесса

Горевой Евгений Дмитриевич

Приложение 3

Образец оглавления дипломной работы

Введение………………………………………………………. ………3

Глава 1. …………………………………………………………………6 1.1. ………………………………………………………………. 6 1.2. ……………………………………………………………….14 1.3. ……………………………………………………………….22 Глава 2. ………………………………………………………………..31 2.1. ……………………………………………………………….31 2.2. ……………………………………………………………….39 2.3. ……………………………………………………………….47 Заключение……………………………………………………………55

Библиография……..………………………………………………….58 Приложения……. ……………………………………………………60

Приложение 4

Образец задания по дипломной работе

Министерство образования Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию

Адрес: г. Курск, ул. Радищева, 33.

Зав. кафедрой __________________

Задание

По дипломной работе студента___________________________ ________________________________________________________________

Научный руководитель ____________________________________

Срок окончания дипломной работы ________________________

Контрольные сроки ________________________________________

Цели и задачи дипломной работы __________________________

Перечень иллюстрированного материала ___________________

Консультанты по дипломной работе (по смежным кафедрам, из практических работников) ____________________________________

Научный руководитель ____________________________________

Приложение 5

Образец календарного графика выполнения дипломной работы

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию

Адрес: г. Курск, ул. Радищева, 33.

Декан юридического факультета

Календарный график

Выполнение дипломной работы___________________________ ________________________________________________________________

Характер и объем работы: Сроки выполнения: Отметки о выполнении:

Подпись научного руководителя

Приложение 6

Рекомендации по составлению текста выступления на защите дипломной работы

Какой бы великолепной ни была дипломная работа, без квалифицированного ее представления невозможно получить высокую оценку. Ведь оценка в значительной мере выставляется и за то, как студент-выпускник ее представит.

В тексте выступления студент-выпускник должен обосновать актуальность избранной темы, произвести обзор других научных работ по избранной им теме (проблеме), показать научную новизну и практическую значимость исследования, дать краткий обзор глав дипломной работы и, самое главное, представить полученные в процессе результаты.

Первоначально остановимся на содержании выступления и использовании результатов исследования.

Во-первых, текст выступления должен быть максимально приближен к тексту дипломной работы, поэтому основу выступления составляют Введение и Заключение, которые используются в выступлении практически полностью. Также практически полностью используются выводы в конце каждой из глав.

Во-вторых, в выступлении должны быть использованы только те графики, диаграммы и схемы, которые приведены в дипломной работе. Использование в выступлении данных, не использованных в дипломной работе, недопустимо.

Структуру текста выступления при защите дипломной работы можно представить в виде следующей таблицы (таблица ).

Нередко в ходе написания диссертации возникает потребность сменить научного руководителя. Зачастую подобное случается абсолютно по разным причинам. В данной статье мы постараемся выявить основные из них, а также расскажем, как же грамотно и аккуратно разобраться с возникшей ситуацией.

Обычно смена научного руководителя происходит в следующих случаях:

Несовпадение во взглядах. Проблема довольно распространённая, хотя и не критичная. Вот только в любом случае сложно писать работу, когда ты всё время споришь или ссоришься с преподавателем.
Присвоение себе чужих результатов. Стоит заметить, что эта ситуация довольно неприятная. Возникает она обычно при вопросе о соавторстве при публикации результатов исследования.
Отсутствие интереса к своему подопечному. Бывает так, что аспиранту приходится работать самостоятельно, без поддержки научного руководителя. В большинстве случаев это связано с занятостью либо с усталостью преподавателя.
Трудности в межличностном общении. Иногда люди буквально с первой встречи чувствуют антипатию друг к другу. В таком случае вряд ли может получиться плодотворное сотрудничество.
Смена научного руководителя. Иногда вместе со сменой научного руководителя меняется тема работы, так как новый преподаватель может оказаться некомпетентным по определённому вопросу.

При возникновении разногласий с научным руководителем можно поступить по-разному:

разойтись полюбовно и спокойно сменить руководителя;
вступить в конфликт и при этом остаться практически ни с чем, так как открытая война явно не принесёт никакой пользы;
просто поплыть по течению либо попытаться найти человека со стороны, который сможет прояснить сложные моменты, что могут возникнуть в ходе работы.

Также стоит заметить, что в случае возникновения проблем с преподавателем, можно обратиться к заведующему кафедрой, чтобы он помог нормализовать ситуацию, либо нашёл аспиранту нового научного руководителя, если со старым всё-таки пришлось расстаться окончательно.

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

Чтобы сменить научного руководителя, стоит написать заявление на имя заведующего кафедрой. В нём нужно указать причину возникших разногласий, а также тему научной работы. Под данным документом обычно ставится три подписи: старого руководителя, нового, а также самого аспиранта либо соискателя.

Следует заметить, что в заявлении должна быть указана причина, по которой прекратилось сотрудничество, к тому же, она должна быть веской и не поддаваться сомнению. Если не можете сами грамотно сформулировать данный пункт, обратитесь за помощью в отдел аспирантуры. На самом деле вариантов формулировки существует более чем предостаточно, но в данном случае её нужно написать таким образом, чтобы не разжечь ещё больше конфликт.

Когда заявление уже подписано, то его начинают рассматривать декан факультета и проректор вуза. Подобный путь является далеко непростым, но здесь нужно сразу решать будете ли вы что-то менять или предпочтёте терпеть. Главное — не затеряться между мелочными распрями.

Если вы всё-таки решились сменить научного руководителя, не поленитесь просчитать все возможные варианты:

В заключение данной статьи хотелось бы сказать, что научного руководителя нужно подбирать очень тщательно, поэтому в данном вопросе спешка противопоказана. При поступлении в аспирантуру стоит серьёзно отнестись к этому вопросу, так как после своего выбора вы всё-таки станете частью одной команды, к тому же, работать вместе вам придётся, как минимум, на протяжении трёх-четырёх лет, а это, нужно сказать, очень серьёзный срок.

Если обстоятельства сложились так, что вам всё-таки придётся поменять преподавателя, то постарайтесь сделать это тихо и мирно, не вступая в лишние скандалы. Помните, что периодически повторяющимися скандалами делу вы явно не поможете, а вот свои нервные клетки, пожалуй, потом не восстановите.

Найти дипломного руководителя, который будет помогать студенту в работе от начала до конца, непросто. Для этого нужно поближе узнать всех преподавателей на кафедре, а также почувствовать чье-либо расположение.

Кто такой дипломный руководитель

Обязанности дипломного руководителя

Как выбрать дипломного руководителя?

Что делать, если дипломный руководитель не помогает?

Дипломный руководитель не проверяет работу

Секреты общения с дипломным руководителем

Какие проблемы бывают с дипломным руководителем

Как ставит оценку дипломный руководитель

Отзыв дипломного руководителя на работу студента

Как пройти проверку антиплагиат без научрука

Кто такой дипломный руководитель

Дипломный руководитель – это преподаватель, который ведет студента от начала дипломной работы к защите ВКР. Непосредственно он готовит своего подопечного к защитному слову и вообще помогает в работе на выпускным проектом.

Правильно выбрать научного руководителя – это сложная задача. На самом деле выбор должен быть обоюдный. Преподаватель также выбирает учеников, определяя, кто ему нравится и кто не нравится.

Допустим, некоторые предпочитают студентов, которые чаще дают знать о себе. Например, те студенты, которые сами отвечают на вопрос, могут поддержать преподавателя словом на семинаре и т.д. Другим нужны студенты, умеющие молча слушать и выполнять все требования.

Поэтому обязательно прочитайте нашу статью до конца, чтобы узнать все советы, как выбрать дипломного руководителя.

Обязанности дипломного руководителя

В обязанности дипломного руководителя входит

Таким образом, выбирая дипломного руководителя, вы ищите своего соратника и даже друга. Если преподаватель будет относиться к вам невежливо, то лучше отказаться от него.

Как выбрать дипломного руководителя?

Выбрать дипломного руководителя очень просто, если есть преподаватель, который вам нравится. Например, если вам нравится слушать его лекции, общаться после пар, и вы смеетесь над его шутками – поздравляем, вы уже нашли научрука.

Очень часто один преподаватель нравится почти всем в группе. Это неудивительно, ведь студенты так любят общительных педагогов, которые могут увлекательно объяснять свой предмет и находить общий язык с подростками. Поэтому к такому преподавателю нужно записываться как можно раньше.

Лучше всего уже под Новый год подойти к интересующему вам преподавателю и записаться к нему.

Помните, что чем дольше вы тянете, тем меньше остается классных преподавателей. После марта-апреля, у вас на выбор могут остаться либо самые требовательные педагоги, либо самые занятые. Конечно, если вы отличный исполнитель и хотите делать все так, как вам скажут, выбирайте первых. Второй вид преподавателей подойдет тем студентам, которые ценят свою самостоятельность.

Мне попался преподаватель, который был очень занят. Но тем не менее это был очень ответственный педагог. Поэтому за 2 дня до защиты дипломной работы пришлось добавлять еще 2 главы в ВКР и читать для этого около 5 книжек.

Рекомендуем находить дипломного руководителя заранее. Для этого больше общайтесь с педагогами и смотрите на их отношение к вам.

Что делать, если дипломный руководитель не помогает?

Если дипломный руководитель не помогает, то есть всего 2 причины:

У преподавателя мало времени, поэтому он сможет полностью ответить и помочь только перед самой защитой.
Преподавателю вообще не интересно ваше исследование.

В первом случае остается только ждать, делать самому и ориентироваться на примеры из интернета. Для этого вам не придется много времени уделять звонкам и общению с преподавателем. На самом деле все гораздо легче. Мы рассказали о том, как написать дипломную работу самостоятельно, в предыдущей статье. Обязательно прочитайте ее, чтобы понять план действий.

Рекомендуем отказаться от второго типа дипломного руководителя и присоединиться к другому. Да, это делать можно только с разрешения деканата, но пока есть время вы должны использовать свой шанс. Студентам свойственно ошибаться в выборе научрука, поэтому выход есть всегда.

Если деканат откажет в вашей просьбе, то старайтесь снизить общение с дипломным руководителем до минимума. Это необходимо, чтобы он не смог увидеть минусы в вашей работе. К тому же для такого преподавателя важно, чтобы у вас был высокий процент оригинальности. Как повысить уровень уникальности текста, расскажем в конце статьи.

Дипломной руководитель – это в первую очередь наставник и помощник. Если он не выполняет своих обязанностей или агрессивно относится к студенту, то лучше не продолжать с ним работу.

Дипломный руководитель не проверяет работу

Мы уже рассмотрели первый случай, но если вы боитесь, что дипломный преподаватель не успеет проверить работу, то расслабьтесь. На самом деле ему и не нужно проверять ее. Судите сами.

Секреты общения с дипломным руководителем

Чтобы сблизиться со своим научным руководителем, необходимо начать общение как можно раньше. Если до этого вы почти не общались, то пришло время узнать друг друга получше. Возьмите у преподавателя электронную почту, номер телефона или найдите его страничку в соцсетях.

Старайтесь рассказывать ему о каждых шагах в написании дипломной работы. Однако не навязывайтесь. Если чувствуете холод в общении, и преподаватель перестал идти на контакт, то лучше переждать. В это время лучше начать интенсивную работу над дипломом.

Приходите к преподавателю на кафедру с готовыми примерами, чертежами, моделями и задавайте конкретные вопросы. Главное – это не пропадать из виду. Если преподаватель не звонит первый, то это не значит, что он забыл о вас. Скорее всего, у него нет времени.

Вам нужно напоминать о себе, хотя бы раз в неделю. Также не думайте, что преподаватель сам напишет за вас текст. Он должен лишь направлять вас и объяснять принцип дальнейших действий – не больше.

Таким образом, вы сможете легко и быстро найти общий язык с дипломным руководителем. Кстати, не забудьте о том, что на защите дипломного проекта после того, как вы ответите на все вопросы комиссии, нужно поблагодарить научрука и всех преподавателей.

Какие проблемы бывают с дипломным руководителем

Проблемы могут возникнуть, если вы так и не найдете общего языка с дипломным руководителем.

Научный руководитель может заставить вас переделать работу в кратчайшие сроки. Да, это неправильно и так делать нельзя, но преподавателю на самом деле все можно. В этом случае вы можете либо сократить текст, либо увеличить его. Необязательно переделывать полностью, если это всего лишь ВКР. Это еще не диссертация, не монография и уж тем более не докторская. Ни один из членов комиссии не будет серьезно говорить о мелочах, вроде литературных источников.
Если вы не успеваете немного закончить работу, сам дипломный руководитель может снять вашу кандидатуру с защиты ВКР. Такое происходит очень редко, но может быть, если преподаватель не уверен, что вы успеете закончить работу вовремя. Рекомендуем в этом случае завершить работу, набрав объем текста из интернета. Поднять оригинальность вы сможете после того, как убедите дипломного руководителя не отказываться от защиты диплома.
Также могут случиться непредвиденные обстоятельства: преподаватель может попасть в больницу, ему срочно нужно будет уехать, либо возникнут другие проблемы. В этом случае вам придется самостоятельно проверять дипломную работу, писать защитное слово и т.д.

Как ставит оценку дипломный руководитель

Оценку дипломный руководитель ставит не столько работе, сколько усилиям и стараниям студента. Также оценка зависит от точного и правильного изложения и понимания самого студента своей темы.

Меньше названной оценки комиссия поставить студенту не может.

Отзыв дипломного руководителя на работу студента

В своем отзыве дипломный кратко описывает, как студент вел себя при работе, часто ли обращался за помощью и выполнил ли все поставленные задачи.

Обычно отзыв зачитывается сразу после того, как выступающему студенту будут заданы вопросы. У студента есть всего несколько минут на подготовку. Отзыв обычно читается около 2 минут. Еще 2-3 минут уйдет на чтение рецензии.

Дипломный руководитель – это ключевая фигура при оценивании студента, поэтому комиссия прислушивается к его отзыву.

Как пройти проверку антиплагиат без научрука

На самом деле текст в файле никак не изменится. Обрабатывается только внутренняя часть документа. Поэтому никто не узнает об обработке. Хотите проверить, как это работает? Закажите бесплатное повышение уникальности 2 страниц.

Также мы предлагаем вам заказать проверку диплома через университетский сервис Антиплагиат ВУЗ. Это закрытый сервис, который используют в 95% университетов. Так вы сможете узнать самый точный процент оригинальности.

Итак, в этой статье вы узнали, как выбрать дипломного руководителя. Надеемся, что теперь вы будете помнить о всех особенностях общения с научруком и выстроите отличные отношения с преподавателем.

А всё в зависимости от Вашей репутации. Если репутация хорошая, можете пойти и поругаться. Задержка со сдачей главы на неделю - это, конечно, косяк, но если преподавательница и так не отвечала. её косяк не меньше.

Кстати, она за Вас либо часы, либо деньги получает, так что нефиг.

Вначале было слово, и это слово — уважение. Уважение — это доблесть, труд и честь. Это признание права каждого человека на ту жизнь, к которой он стремится. (с)

может, попробовать написать заявление в учебном отделе с просьбой о смене руководителя? Или уже поздно?

Вы видели, как собаки играют в гостиной? Похоже, что они, правда, получают удовольствие. Катают мяч, грызут вещи, тяжело дышат и выглядят счастливыми. Люди задуманы точно так же. (с) Дэвид Линч

Без паники. Не знаю, как правильно в этом случае поступать. Но знаю, как поступила бы я.
Я бы сходила к секретарю кафедры и объяснила ситуацию. Она, наверняка, знает, как в этом случае стоит поступить, какая репутация у вашего руководителя и какая ответственность, как она должна была с вами работать, и на что имеете право она и вы. А главное, кто руководитель вашего руководителя, чтобы к нему в случае чего вежливо обратиться или ей аккуратно намекнуть на возможность такого обращения. Не ссорясь.
На мой взгляд, вина ваша совершенно не в том, что вы на неделю задержали главу - у нас некоторые весь диплом писали в последнюю неделю - а в том, что вы спустили ей с рук, что она не работает с вами по диплому. Должна каждое слово своевременно проверять. Может, сейчас другой стандарт обучения, но 10 лет назад, нам правили работы и ошибки объясняли в нерабочее время. Правда, мы сразу сдавали в руки распечатанные главы и преподавателя видели в вузе каждый день, так что могли донимать своими "а вы проверили?", "а что здесь не так?"
Но самое главное - не паникуйте. Узнайте, как вам поступать непосредственно в вузе.

Nelvy, вот было бы неплохо узнать, как он относится к такой работе своих сотрудников. Но сначала обиняком. Может, нынче такая практика писать научные работы на свой страх и риск. оО В любом случае, они подобные казусы разруливают каждый год, я думаю, должны что-то подсказать по своему конкретному вузу.

А как Вам могли написать рецензию без отзыва научного руководителя? У нас рецензенты даже читать не берутся, если нет отзыва научного руководителя. Мне кажется, что если уже рецензия есть, то к защите точно допустить должны. Она что ни одной главы не читала, когда Вы отправляли? Ну так это её косяк. Пусть тогда пишет отзыв по вступлению и выводу, как обычно преподы и делают.

iamlying, я вообще с вас в приятном шоке. То есть, вы сами, без указок руководителя, написали диплом! О_о
*обычно это "ааааа, я не знаю, что писать вот тут, и тут, а теперь еще что бы напихааать!" - ну у нас так было*
Мне это вас уже характеризует, как ответственного студента.
Присоединяюсь: подойдите к секретарю кафедры, объясните ситуацию. Секретарь грамотный - это 2й человек после завкафедры, она (он) должна помочь. Тем более, диплом у вас уже почти готов.

improvise it, времени мало. По идее, ТС должна бы уже знать, что там на родной кафедре деется, студенты это всегда знают (наши так точно всё всегда про нас знают)).

Кстати, моя научрук ещё осенью уехала стажироваться в Америку. Общалась я с ней только по почте. Проверяла она всё быстро, писала замечания, давала советы, написала отзыв. Так что это не Вы безответственная, а Ваша научная. Даже не предупредила, что уехала. Вы ей диплом честно отправили. Странно, что она его не читала. А целиком и в печатном виде - это её левые отговорки, чтобы на себя вину не брать. Некоторые мои одногруппники получили рецензии только день защиты. Если научруку важно, чтобы её студент защитился, то время на отзыв она найдёт. Это будет минус и ей, если что-то не будет готово.

Когда пойдете разговаривать на кафедру, возьмите распечатку вашей с научником переписки. Ну или будьте готовы показать её онлайн. Сразу потрясать этими е-мылами не стоит, на кафедре может не понравиться, что вы начинаете разговор со скандала и обвинений. Но как резервный аргумент в свою пользу держите под рукой.

Nelvy, не почему? Тс сам написал се диплом - я, кстати, тоже в приятном шоке, как сказали выше - мог на ту кафедру и носа не казать. Я, например, была совершенно ни в курсе дела ни в деканате, ни на кафедре, хотя два диплома защитила. Не было нужды интересоваться их делами. От характера зависит, я думаю)

improvise it, учиться пять лет или четыре года - и не знать, что творится на твоей выпускающей кафедре? Маловероятно.
Да простит меня автор поста. была у меня студентка, носа не казавшая, ага. Показала она этот нос где-то недельки за месяц до защиты. Диплом мне предоставила. И весь этот месяц оный диплом переписывала, ибо не устроила меня спёртая из инета чья-то диссертация.

На свете есть всего 10 разновидностей людей. Те, которые понимают бинарный код, и те, кто не понимают

Когда защита диплома? Как правило, в вузах требуют, чтобы готовая переплетенная работа была сдана на кафедру в определенный срок до защиты. У нас это две недели, но все работы оказываются на кафедре в лучшем случае за неделю бывало, что и утром перед экзаменом листы добавляли даже отличники. Но это у нас, в других университетах все может быть совсем по-другому.

Можно, конечно, сходить нажаловаться заведующему кафедрой. Но тут надо быть очень осторожным. Начальство разное бывает, и понимающее, и ужасающе некомпетентное. Может начать защищать коллегу, невзирая на ситуацию. Которую, кстати, может видеть совсем по-другому. Руководителя назначили? У нас обычно или студент выбирает руководителя, или преподаватель предлагает студенту писать у него диплом. Назначают обычно по остаточному принципу. Что в глазах начальства может понижать ваш статус. Далее, сами признаетесь, что главу задержали. Значит, есть формальный повод вас послать. Это я, конечно, не самый лучший сценарий описываю, но, повторюсь, начальство разное бывает. К тому же руководитель вполне может требовать печатный экземпляр для проверки. У нас, айтишников, так давно никто не делает, но в других местах еще практикуют.

Но кое-что сделать все же можно:
1. Рецензия есть -- это очень хорошо. Отзыв руководитель полюбому напишет, не переживайте, иначе завкафедрой сам его прибьет. К тому же работу требуют сдать заранее именно для того, чтобы руководитель и рецензент могли ее прочитать и сделать нужные документы почитайте правила подготовки вкр вашего вуза, там это должно быть написано.
2. Если вуз разрешает, купите заранее примерно такую папку, с завязочками или гвоздиками, чтобы если что, можно было быстро заменить листы. Если требуют переплет -- найдите ближайшую точку, где это могут сделать за 15 минут. И запасной вариант на всякий случай.
3. Боитесь за русский язык -- дайте грамотному человеку вычитать. Боитесь насчет плагиата -- есть сайт антиплагиат, на котором можно все проверить.
4. Подойдите к завкафедрой и объясните ситуацию. Только не ругайте руководителя. Скажите, что в силу разных причин тот не успел прочитать работу и вы беспокоитесь за ее качество. Попросите назначить консультанта. На руководство дипломников выделяется некоторое количество часов, и кафедра может их распределить между руководителем и консультантами. Грамотный завкаф в подобной ситуации так и должен поступить. Но только не говорите ему этого!
5. Готовьтесь к защите. Помните, что вузу крайне невыгодно заваливать человека, дошедшего до защиты, так что тройку точно поставят. А тех, кто идет на красный диплом, всегда стараются до отлично дотащить. Так что удачи!

рецензию мне уже написали. Я написала об этом своей руководительнице, и сообщила, что если она прокомментирует мой диплом только после 16 мая, то у меня не будет времени для его существенного редактирования.
Вообще интересно. У нас рецензия - это была последняя стадия перед защитой. Вот после письменного вердикта рецензента уже ничего нельзя было делать с текстом, потому что этот человек написал себе список конкретных претензий к качеству дипломной работы или уточняющих вопросов, которые задаст на защите. Если после получения рецензии вы что-то поменяете, улучшите в тексте работы, то поставите в неловкое положение рецензента. По-моему, так.
Раз диплом уже попал к рецензенту, то редактирование, скорее всего, невозможно или неприлично.

Talie, У нас раньше назначали рецензента, в этом году сказали искать самим. В методичке написано, что им может быть начальник отдела по месту прохождения практики (конкретно у меня это налоговая). Так как практика до 30 апреля, то единственный выход был написать ее заранее.)Я наверное зря в таком случае написала своей руководительнице, что у меня уже есть рецензия, надо было молчать)

iamlying,
Я наверное зря в таком случае написала своей руководительнице, что у меня уже есть рецензия, надо было молчать
Я затрудняюсь с комментированием такого тезиса))))

iamlying, забейте. Доводите оформление, проверяйте орфографию и всяческую пунктуацию. Подойдите к зав.кафедры, попросите назначить консультанта - если он еще зав.кафедрой, то ваша руководитель не самый важный человек на данной кафедре.
Хотя вообще руководитель должен вами - внезапно - руководить в процессе написания диплома. Контролировать выполнение, рекомендовать литературу, вносить правки. А целиком распечатанный и переплетенный диплом - это в архив руководителя, гораздо проще проверять по главам.

я отсылала ей главы диплома (последнюю на неделю задержала), она мне ничего не отвечала и никак не комментировала диплом.
iamlying, и вы ни разу даже не поинтересовались: получил ли руководитель ваши спаслания? Не ушли ли письма с прикреплёнными главами у педагога, допустим, в папку "Спам", которую она, как и все мы, может проглядывать перед сном краем глаза и очищать совершенно автоматически?
Если уж не имеете привычки общаться с такими людьми за столом в вузе, то стоит общаться по скайпу или телефону. Речью. И каждый раз говорить: Марьиванна, я вам сегодня вечером пришлю вторую главу!

Nelvy, конечно обсуждали!я ей показала-она сказала норм,а потом видимо его забыла и еще раз спросила какой у меня вообще план,который она мне подписала

С ума сойти. Кстати, сдаётся мне, не особенно у вас в ВУЗе заморачиваются со строгими порядками. Или я не права?

Nelvy, Да когда как) Вроде у меня адекватная кафедра-с понимаем относятся ко всему, что успокаивает. просто у нас еще ,насколько я знаю, вообще очень много доплачивают руководителям за дипломников,точно больше чем во многих вузах.поэтому другие руководители все время и встречаются со студентами и много с ними работают.

Тогда ничего не понимаю)
Nelvy, бывают такие руководители. Очень грустно, что "своеобразные" руководители часто попадаются в начале пути и оценка их "деятельности" приходит гораздо позже, когда приходится разгребать гору проблем их производства. Пожалуй, самостоятельное написание диплома можно даже считать чуть ли не меньшим из зол.

Навия, нет, я систему этого вуза не понимаю. Преподавателям платят за дипломников-бюджетников - это странно.

Nelvy, это не только в этом вузе так. Скорее это не система вуза - это система данного конкретного преподавателя с острым приступом завышенного ЧСВ и катастрофической необязательностью

Читайте также: