Где взять справку о беременности

Обновлено: 18.05.2024

Как работодатель может проветрит подлинность справки о беременности? Увольняют с работы, и чтобы получить больше выплат, покупаю справку о беременности.

У меня беременность 24 недели. Хочу взять очередной оплачиваемый отпуск с последующим выходом в декрет. Работодатель требует справку о беременности от врача. Врач не выдаёт справку без официального письменного запроса от работодателя. Работодатель письменный запрос не даёт, ссылаясь на письмо роструда номер 659-6-0. Как мне получить справку о беременности?

Как получить справку о беременности для предоставления в суд?

Можно-ли получить справку о беременности, не вставая на учёт? Срок 24 недели. Есть твёрдо решение не вставать на учёт и не делать УЗИ. Но справка срочно требуется. Как быть?

Пожалуйста. Как происходит процесс оформления справки о беременности на работу? В ЖК отказались её предоставлять мотивируя это тем, что подобный документ предоставляется только по официальному запросу работодателя и на руки беременным женщинам не выдается (исключение - справка о беременности в ЗАГС). Так как же её получить?

А можно получить ответ на такой вопрос. я девушка (гр-ка РФ) а мой парень (гр-н Казахстана) узнав о моей беременности мы решили расписаться но нам сказали что нужна справка о его бракоспособности. нам в Казахстане эту справку не дали так как он там не прописан могут ли нас расписать без этой справки?

Я гражданка Молдовы выхожу замуж за гражданина России. Мне нужна справка о семейном положении как я могу ее получить, и какие для этого документы потребуються? Я на седьмом месяце беременности возможно ли получить справку в кратчайщие сроки?

Как можно получить справку о брачной правоспобности из Казахстана, не выезжая с России? Живу в России, имею гражданство Казахстана, собираемся с гражданином РФ заключить брак. Ввиду большого срока беременности не могу лично выехать в Казахстан за получением справки о брачной правоспобности.

Как и где можно получить справку о сроке беременности на котором родился мой сын, для оспаривания отцовства в суде.

Проживаю с мужем по месту его прописки. Сама прописана в другом городе. Где и как получить справку о составе семьи? Какие нужны документы? Помимо мужа в этом доме прописаны и его родные. Справка нужна для оформления пособия по беременности.

Не могу понять как получить пособие единовременное на работе у мужа, я не работаю и не работала до беременности, нам сказали в соцзащите что можно у мужа на работе получить это пособие там попросили

2)Свид. о рождении

3)справка о рождении из ЗАГСА

4)справка из социальной защиты что не работаю.

Зачем справка из соц защиты что я не работаю если трудовая книжка на руках, в соцзащите дали только справку что данное пособие я не получала.

Как получить справку формы N 84/у, если врач говорит что их уже не выдают? И с какого времени их не выдают? Можно ли на работу принести справку о сроке беременности?

Как получить в ускоренном режиме РВП? У меня прописка Донецкая сейчас оформляю брак с гражданином России также есть справка о беременности.

Срочный трудовой договор по беременности и родам основного сотрудника истекает. Наступает беременность заменяющего сотрудника. Получаю письменное уведомление о прекращении действия договора, но при этом он еще действует. Пишу заявление о его продлении с приложением медицинской справки. Законно ли увольнение? До какого срока сохраняется за мной рабочее место? Какие выплаты могу получить? И что полагается мне как матери одиночке?

Как получить справку об иждивении, мой муж официально не работает, как и я, оба работаем на дому и налоги не платим. Но для получения рвп нужна справка о доходе. Может ли он устроиться на работу и предоставить справку о том. что я у него на иждивении? Хотя сама на 5-ом месяце беременности. (и если да, то сколько он должен проработать на работе и что предоставить? )

как нам вообще быть?

Здравствуйте, у меня вопрос ребенок родился в Казахстане в 2001 году на седьмом месяце беременности прожил два дня и умер. Как я могу получить справку о смерти и свидетельство о смерти?

Я хочу получить социальную карту москвича. У меня двое детей, младшему 10 месяцев. Являюсь гражданкой РФ и имеб прописку. Ранее не смогла получить справку, о том что я стояла на учете по беременности в женской консультации. Так как на том момент у меня была временная регистрация. Как я могу получить СКМ, куда обротиться?

И какие пособия я могу получать?

Я на работе совершила ошибку. На данный момент я беременна. Но справку о беременности смогу получить только послезавтра.

Могут ли меня уволить? И как мне избежать увольнения?

В связи с закрытием ИП в котором работала около трех лет, необходимо получить справку о з/п за 2 предыдущих года для получения пособия по нетрудоспособности, беременности и родам где и как ее получить?

Моему супругу 26 лет в армии он не служил у нас есть ребенок, ждем второго, военный билет дается при рождении второго ребенка, или можно принести справку с консультации о беременности и получить военный билет?

Как получить военный билет?

Как решить сложившуюся ситуацию! Женская консультация города Москвы отказывает в выдаче справки о постановке на учет по беременности до 20 недель (для получения пособия), аргументируя тем что я наблюдалась у них по временной регистрации и данная справка выдается только тем кто постоянно прописан в Москве, тем самым в другом городе где я рожала (Санкт-Петербурге) я не могу получить пособие, т.к.нет данной справки!

Здравтсвуйте. Я нахожусь в декретном отпуске. Больничный лист отдала в марте 2006 г. (перед тем как уйти в дородовый отпуск), а также в этот период отдала справку о том, что встала на учет в ранние сроки беременности. 15 августа написала заявление о предоставлении единовременного пособия по беременности и родам, также предоставила справку из ЗАГСА (форма 24), справку с работы мужа о том, что он данное пособие не получал, копии свидетельства о рождении и свидетельства об установлении отцовства. Мне сказали в бухгалтерии, что еще необходима копия трудовой книжки мужа. Я считаю, что это неправомерно. Зачем? Если есть справка с его работы (с печатью и всеми необходимыми реквизитами).

Подскажите пожалуйста, какие документы необходимо предоставить, чтобы получить единовременное пособие по беременности и родам и в течение какого времени его мне должны выплатить? Когда мне должны оплатить больничный лист (его мне тоже еще не оплатили), справку о том, что я встала на учет в ранние сроки беременности.? И что необходимо предоставить, чтобы начать получать ежемесячное пособие в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет (заявление уже написано на отпуск по уходу за ребенком). И вообще какими нормативными документами регламентируются данные вопросы?

Если Вы допустили ошибку при заполнении заявления, то фонд, не вынося отказа, вернет Вам его на доработку, на которую отводится 5 рабочих дней.

Рассмотрение заявления занимает 10 рабочих дней. В отдельных случаях максимальный срок составит 30 рабочих дней.

Перечисление средств осуществляется с 1-го по 25-ое число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Пособие могут получить женщины, вставшие на учет в первые 12 недель беременности, если доход на человека в семье не превышает прожиточного минимума на душу населения в регионе.

Подать заявление можно с 1 июля 2021 года и далее в любое время.

Нет, заявление для назначения ежемесячного пособия можно подать только на сайте госуслуг, если у заявителя есть подтверждённая учётная запись, или лично в клиентской службе ПФР. Оформление этого пособия в МФЦ не предусмотрено.

Ежемесячное пособие выплачивается, начиная с 12 недели беременности и до месяца родов или прерывания беременности включительно.

Вы можете подать заявление независимо от срока беременности. Однако получать выплату Вы сможете только с наступления шестой недели и при условии постановки на учет в медорганизации в первые 12 недель Вашей беременности.

В большинстве случаев при обращении за назначением пособия необходимо лишь подать заявление через личный кабинет на портале Госуслуг или в клиентской службе ПФР по месту жительства. Фонд самостоятельно собирает сведения о доходах заявителя и членов его семьи в рамках программы межведомственного взаимодействия.

Представить документы понадобится только в том случае, если один родитель (опекун, попечитель) является военным, спасателем, полицейским или служащим другого силового ведомства, а также, если кто-то в семье получает стипендии, гранты и другие выплаты научного или учебного заведения.

При личном обращении потребуется предъявить документ, удостоверяющий личность.

Напоминаем!

Да, пособие можно получить и без гражданства РФ у родителя или ребёнка, если у родителя есть постоянное место жительства или временная регистрация на территории России.

Иностранные граждане должны лично обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства или временной регистрации.

Без гражданства РФ подать заявление на Госуслугах нельзя.

Да, выплата полагается семьям, чей ежемесячный доход на человека не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения. Также при оценке нуждаемости учитывается имущество семьи и используется "правило нулевого дохода".

Назначение пособия не зависит от семейного положения.

"Правило нулевого дохода" предполагает, что пособие назначается при наличии у взрослых членов семьи заработка (стипендии, доходов от трудовой или предпринимательской деятельности или пенсии) или отсутствие доходов обосновано объективными жизненными обстоятельствами.

Нет, перечисление возможно только на счёт в банке. При этом у вас должна быть оформлена карта “Мир”.

В заявлении необходимо указать данные именно банковского счета заявителя: наименование кредитной организации или БИК кредитной организации, корреспондентский счет, номер счета заявителя. Выплата не может перечисляться на счет другого лица. Если заявление было подано с банковскими реквизитами другого лица, нужно подать новое заявление со своими банковскими реквизитами.

Важно!

Да, для этого представителю необходимо обратиться лично в клиентскую службу ПФР с нотариальной доверенностью.

При этом пособие будет получать сама беременная женщина, а не ее представитель - в заявлении указываются реквизиты счета карты МИР, оформленной на ее имя.

Через Госуслуги представитель не может подать заявление под своей учетной записью.

Нет, обратиться за пособием может только беременная женщина. Муж может подать заявление только как ее представитель — лично по доверенности в клиентской службе ПФР. При этом получать пособие всё равно будет сама женщина. Через Госуслуги представитель не может подать заявление под своей учетной записью.

Нет, пособие зачисляется только на банковский счет, открытый на имя заявителя - то есть самой беременной женщины. Даже если супруг женщины подает заявление как ее представитель, получать пособие будет сама женщина. При этом у нее должна быть оформлена карта “Мир”.

Срок рассмотрения заявления – 10 рабочих дней. В вашем случае он был приостановлен. Если доработанное заявление поступит в Фонд в течение 5 рабочих дней, его рассмотрение восстановится со дня представления.

В этом случае в назначении пособия будет отказано и Вам нужно будет подать заявление заново.

При подаче заявления через портал Госуслуг уведомление о статусе его рассмотрения появится там же.

Если же заявление было подано лично в клиентской службе Пенсионного фонда России, в случае положительного решения средства будут перечислены в установленный законом срок без дополнительного уведомления заявителя. Узнать о принятом положительном решении можно и самостоятельно, позвонив по телефону в клиентскую службу ПФР, где было подано заявление.

В случае принятия решения об отказе в назначении пособия заявителю будет отправлено уведомление с указанием причины отказа в течение 1 рабочего дня.

Ежемесячная выплата обеспечивается из федерального бюджета в качестве дополнительной помощи.

Место фактического пребывания определяется по месту подачи заявления для назначения пособия.

В этой ситуации будет учитываться прожиточный минимум по месту временного пребывания.

В Вашем случае учитывается норматив 24 кв. метра.

К сожалению, нет. Пособие выплачивается за период, начиная с месяца регистрации в медицинской организации, но не ранее наступления 6 недели беременности. При этом, если заявление подано позже 30 дней с момента постановки на учет в медицинской организации, то пособие выплачивается с месяца обращения.

Да. Ежемесячное пособие выплачивается за полный месяц.

Да. Ежемесячное пособие выплачивается за полный месяц, включая месяц родов или прерывания беременности.

Нет, выплата пособия будет приостановлена до тех пор, пока из медицинской организации не поступят сведения о ее посещении.

Да. Вы можете обратиться за назначением пособия, если встали на учет до 12 недель беременности.

При рассмотрении заявления будет учитываться подтвержденный доход или уважительная причина его отсутствия в расчетном периоде, а не на момент обращения. Расчётный период - это 12 месяцев, предшествующие 4 месяцам до месяца обращения за пособием.

Например, при обращении за пособием в июле 2021 года важно, чтобы женщина получала доход или имела уважительную причину его отсутствия в период с марта 2020 года по февраль 2021 года включительно. При этом в июле 2021 она может не работать — это не станет основанием для отказа в назначении пособия.

Да. Ежемесячная выплата назначается независимо от декретных выплат.

Да, вам назначат ежемесячное пособие с 1 июля 2021 года, если срок Вашей беременности не менее 12 недель.

Да. Статус ИП не является основанием для отказа в назначении ежемесячного пособия, если соблюдены все условия его назначения.

В любой организации случается так, что работница вдруг признается, что беременна и скоро уйдет в декретный отпуск. Когда же стоит приносить справку о беременности работодателю? Для получения каких льгот она нужна? Можно ли уволить работницу за то, что она не сообщила о своем интересном положении?

Беременность и работа

Это уникальное время, когда женщина ощущает себя важной, дающей жизнь. Для работодателя справка о беременности часто бывает неожиданностью. Но закон оберегает трудоустроенных женщин в положении от нечестных работодателей. После предъявления справки женщина может спокойно доходить срок и уйти в декретный отпуск, зная, что ей выплатят все пособия.

Интересное положение работницы становится заметно не сразу. Поэтому очень часто дамы не спешат признаваться руководству в своей беременности. В этом нет ничего предосудительного. Женщина может сообщить новость в любое удобное ей время до ухода на предродовой больничный. Такая новость может оказаться довольно неприятной для работодателя. И справка о беременности поможет избежать конфликтных ситуаций.

Отношение к беременным на работе

Руководители не очень одобряют позднее уведомление о беременности. Ведь им нужно искать замену работнице. Они очень не любят, когда девушка, только приступившая к работе, вдруг сообщает, что беременна. Но наказать таких женщин нельзя по закону.

Но бывает так, что начальник может быть нечестным и может сказать, что справку женщина не приносила, а значит, пока животик не вырос, то и доказательств интересного положения у нее нет, и работать она будет по обычному графику. Или что справка потеряна. В таком случае следует откопировать специально для работодателя справку о беременности и поставить на ней подпись от работника отдела кадров при сдаче самой справки. Иметь дополнительные гарантии никогда не помешает.

Вредные условия труда для беременных

На работе женщину в положении подстерегает множество опасностей. Особенно если это производство на большом заводе. Всегда есть вероятность, что женщина может получить травму. На предприятиях с вредностью лучше вообще не работать во время беременности, рекомендуется сразу перейти на щадящий труд. Во время вынашивания ребенка также следует избегать не только физического, но и морального напряжения. Справка о беременности позволяет законным образом обосновать потребность сменить форму труда на более приемлемую.

Привилегии для беременных на работе

Быть счастливой будущей матерью – это уже само по себе огромная привилегия для женщины. На работе же беременная женщина имеет полное право на упрощение рабочего графика. Например, сократить свой рабочий день или перейти на легкий труд в другой отдел, где меньше нагрузок и вредных для здоровья рисков. Руководитель должен обеспечить будущую мать полагающимися ей выплатами по больничному листу до и после родов. Поэтому работодателю на работу справка о беременности приносится как можно раньше.

Почему нужно взять?

Наше государство достаточно развито в настоящее время и старается проявлять заботу о своих гражданах, улучшая качество их жизни. К таким гражданам относятся женщины в положении и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Женщине приходится нелегко ежедневно вставать на работу, когда животик уже значительно заметен. Становится тяжело ходить и подниматься по лестнице. Да еще и память начинает подводить, и постоянные смены настроения мучают. Поддержка государства тут весьма кстати. Необходимо только получить справку о беременности и передать ее своему руководителю. Для работодателя справка о беременности — это важный документ, согласно которому он сможет перевести работницу на более легкие условия труда.

Когда нести справку на работу

Лучше как можно раньше. К тому же те, кто встал на учет по беременности до двенадцатой недели, имеют право на получение небольшой суммы от государства на витамины и другие медикаменты. Очень важно предоставление работодателю справки о беременности, которая официально подтверждает интересное положение и право на некоторые особенные условия труда.

Предупредив руководителя о своем положении заранее, женщина больше может не беспокоиться, что надо скрывать от него что-то, что ему, возможно, не понравится. Начальник, конечно, будет немного озадачен, но очень скоро он успокоится, примирится и начнет искать временную замену своей работнице на время ее декрета. Но лучше нести справку в отдел кадров тогда, когда срок беременности говорит о том, что ребенок правильно сформировался и с ним все хорошо. Обычно это становится ясно на 9-12 неделе. Таким образом, если до этого срока что-то пойдет не так, не придется зря нервировать руководителя.

Иногда сам работодатель требует справку о беременности, если женщина в положении сообщила ему новость, но сама не знает, что нужно предъявить справку. Но так может поступить не каждый руководитель. Возможно, это может быть только самый добросовестный или ранее получивший наказание за несоблюдение Трудового кодекса по отношению к беременным женщинам.

Для чего нужна справка

Прежде всего, справка о беременности для работодателя - документ, который несет законный характер, и его обязательно нужно учитывать. Справка о беременности нужна для того, чтобы в законном порядке предоставить женщине все полагающиеся ей выплаты и создать приемлемые условия, соответствующие ее положению, на работе. Такая бумага доказывает документально положение работницы и предоставляет ей новые права.

Беременная женщина сможет покидать свое место в рабочее время, например, для посещения врача или для сдачи анализов, но это время будет засчитано и оплачено как отработанное.

Справка поможет женщине избежать командировок и работы в праздники и по выходным.

Своевременное представление документа позволяет на законном основании перейти на облегченный труд, если основное место работы оказалось с вредными или тяжелыми условиями труда для беременных.

Такую работницу не смогут уволить ни под каким предлогом, таким образом, будущая мать защищена законом со всех сторон.

Как получить справку о беременности для работодателя

Девушка должна получить справку у своего лечащего гинеколога, у которого состоит на учете по беременности по месту прописки. Для этого на приеме у врача необходимо сообщить о своем желании получить документ о своем положении, чтобы предъявить его на работе. Обычно справка выдается сразу же с подписью врача и с печатью поликлиники. Можно получить несколько справок для предъявления в разные места.

А что, если не принести?

Если справку о беременности для работодателя вообще не приносить на работу, то о положении сотрудницы он узнает уже перед ее отпуском по беременности и родам. Но это уже будет выглядеть некрасиво со стороны работницы, и руководитель это в будущем учтет. Никакому начальнику не понравится, когда работник что-то скрывает от него. К тому же условия, которые предоставляет справка для облегчения труда в оставшиеся несколько месяцев до родов, не будут соблюдены, если документ не будет передан в отдел кадров. Конечно, у некоторых женщин бывает и так хорошая спокойная работа, не требующая изменений даже при беременности. В таком случае будет правильно для девушки и для ее дальнейшего хорошего сотрудничества с этой организацией хотя бы на словах сообщить начальнику, что ему скоро придется искать замену.

Образец справки о беременности

Для работодателя важно, чтобы все было правильно оформлено и ему потом не пришлось платить штрафы. Поэтому он может попросить справку о беременности, которая должна выглядеть так:

Дана Ф. И. О. (Ивановой Екатерине Ивановне) года рождения (01.04.1983), в том, что она находится под наблюдением в женской консультации.

Диагноз – установлена беременность: количество недель (10 недель), протекает без отклонений.

Справка выдана для предоставления по месту работы.

Дата______ Подпись врача______________"

Для работодателя справка о беременности работницы - это зачастую стресс. Поэтому чем раньше принести ее, тем лучше.

Сроки получения

Когда дают справку о беременности для работодателя? Временные рамки не регламентируются ни одной статьей Трудового кодекса. Значит, сроки для получения справки от врача-гинеколога могут быть любые, по желанию самой женщины, с момента установления беременности и до самого ухода в отпуск перед родами. Но обычно женщины не торопятся получать данную справку, так как не всегда можно быть уверенным, что беременность удачная, или же во избежание ненужных разговоров. Сначала проводятся все положенные обследования и анализы, и после хороших результатов можно с уверенностью брать справку о своем прекрасном положении и передавать ее своему руководителю. К тому же получение и сдача справки в отдел кадров организации до срока двенадцать недель беременности дает право на получение дополнительных выплат, хоть и не больших. И отпрашиваться к врачу с сохранением оплаты тоже станет возможным после сдачи справки. Так что сроки получения документа женщина может определить сама в соответствии со своими потребностями.

Закон о беременных на работе

По закону беременным не могут отказать в трудоустройстве (ст. 64 ТК РФ), и они не должны проходить через испытательный срок. Но многие руководители хитрят и обязательно найдут способ не взять женщину на работу, если у нее заметен животик. Можно, конечно, попросить у него письменный отказ, но мало ли что он может в нем написать. Да к тому же вряд ли беременная девушка пойдет с этим отказом в суд, чтобы заставить работодателя взять ее на работу. Тратить свои нервы будущая мама редко когда собирается.

По закону будущую мать не могут уволить ни по какой причине, кроме ликвидации фирмы (статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации). Но даже в этом случае организация должна оформить женщину в центр занятости и выплатить все компенсации за неиспользованный отпуск и пособие при потере рабочего места. Даже несоблюдение трудового режима или прогулы по закону не позволяют увольнять беременных. Если возникают спорные вопросы, справка о беременности для работодателя помогает расставить все по местам.

Беременная женщина может уволиться сама или по обоюдному договору с руководством. Но директор не вправе заставлять работницу, находящуюся в положении, писать заявление на увольнение по собственному желанию. За это ему грозит уголовное наказание (согласно статье 145 УК РФ).

Трудоустроенной будущей матери в тридцать недель беременности по закону полагается семидесятидневный отпуск перед родами, а также отпуск в 70 дней на период после родов (согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации). При рождении более одного ребенка сроки увеличиваются, а выход в отпуск назначается раньше. Для его получения в поликлинике врачом-гинекологом выдается больничный лист на соответствующий срок. Оплата такого отпуска по больничному листу производится по среднесуточному заработку в сумме за два года работы. Если роды прошли путем кесарева сечения, то выдается дополнительный больничный еще на шестнадцать дней и оплачивается по той же системе.

Также женщина перед уходом на больничный по беременности и родам имеет право отгулять ежегодный отпуск вне графика и получить полагающиеся при этом отпускные.

Девушка, временно замещающая другого работника, если оказывается в положении на момент возвращения того самого работника, может быть уволена, но лишь после того, как родит.

Теперь понятно, как получить справку для работодателя о беременности. Документ этот очень важен. Он защищает права и устанавливает определенные привилегии беременной работницы.

Для чего может понадобиться документ

Справка от врача о том, что женщина ждет ребенка (с указанием срока беременности), бывает необходима для предъявления в ЗАГС при постановке в очередь на бракосочетание. Тогда свадьба планируется на более раннюю дату на законных основаниях. Жениху и невесте не нужно будет ждать определенный законом испытательный срок.

Справка о беременности, принесенная в суд, поспособствует смягчению наказания.

Справка, предъявленная по месту учебы, поможет оформить академический отпуск на время последних недель беременности и родов и позволит продолжить учебу, как только это станет возможным.

Стоимость оформления справки о беременности в Москве

Название услуги	Цена
Справка о подтверждении беременности	900 ₽

В наших центрах вы получите медицинские справки

в полном соответствии с действующим законодательством РФ

В каждом случае отдельно устанавливается индивидуальная стоимость услуги в зависимости от формы и содержания необходимого документа. Более детально с этим вопросом можно ознакомиться на нашем сайте или по номеру горячей линии.

Адреса филиалов в Москве и Московской области

Алексеевская

Аэропорт

Автозаводская

Борисово

Белорусская

Бабушкинская

Коньково

Марьина роща

Окружная

Профсоюзная

Полежаевская

Фрунзенская

Южная

Жулебино

Документы оформляются на бланках установленного образца. Все филиалы имеют государственную лицензию на осуществление медицинской деятельности.

Работаем без выходных

Документы оформляются на бланках установленного образца. Все филиалы имеют
государственную лицензию на осуществление медицинской деятельности.

Современное оборудование
и квалифицированные специалисты

В каждой клинике квалифицированные врачи всех специальностей и необходимое
оборудование последнего поколения.

Процесс оформления медицинской справки о беременности

Оформление такого документа осуществляется по единому общефедеральному образцу и позволяет женщине подтвердить своё положение такой бумагой в любом месте на территории РФ. Получить его можно при посещении гинеколога и прохождении УЗИ и действительна она будет до момента родов.

Такая документация содержит в себе ФИО женщины и её статус скорейшего материнства. Выдаётся она по факту постановки женщины на учёт для отслеживания развития плода по срокам и по мере необходимости оказания экстренной помощи.

С помощью предоставления такой бумаги девушка сможет рассчитывать на получение пособий, получение квалифицированных консультаций гинеколога и прочих специалистов, получения более лёгких условий труда на рабочем месте до ухода в декрет, а также иных целей. Выдаётся она только в единственном экземпляре, поэтому для надёжности следует сразу сделать несколько копий и заверить их у юридического лица для подачи во все необходимые инстанции.

Что представляет собой справка о беременности и её особенности

Такой документ имеет единый образец вне зависимости от получения в частном или государственном медучреждении. Бланк должен содержать печать данного медцентра, подпись специалиста и главврача, а также номер сертификата данного учреждения. Сразу после получения его нужно предоставлять во все необходимые инстанции для оформления документации.

Помните, что нельзя приобрести такой документ без прохождения медосбледования и установления факта вынашивания ребёнка. Оформление поддельной документации является нарушением закона и регулируется Уголовным кодексом РФ.

Получить документ официально и бесплатно модно в государственной поликлинике по месту регистрации женщины. Но следует быть готовым к длительному и трудному процессу, ожиданием своей очереди. А в период вынашивания ребёнка девушка может крайне плохо себя чувствовать, и не в состоянии длительное время проходить обследование.

В каких случаях нужна медсправка о беременности

Для предоставления на место работы или учёбы.
В органы ЗАГС.
В авиакомпанию при перелётах и прочие организации.

Такой документ носит именной характер и заполняется персонально для каждой женщины.

Высокий уровень квалификации всех наших специалистов. Все наши работники являются профессионалами и имеют большой опыт работы.
Предоставление широкого перечня качественных и надёжных услуг. У нас оформляются документы, проводится комплексное обследование и даже осуществляется лечение.
Комфортные условия, отсутствие очередей и оперативность. Вы сможете быстро получить необходимую услугу в комфортных условиях без лишнего дискомфорта.
Заботливое отношение со стороны персонала каждому клиенту. Каждому нашему пациенту обеспечивается поддержка профессионалов и комплекс рекомендаций.
Использование только передовой техники для точного проведения диагностики. Мы точно сможем определить присутствие беременности и её срок.
Лояльные цены на все наши услуги.
Все действия у нас проводятся в соответствии с установленным законодательством, а также предоставляется легальная и достоверная документация.

Читайте также: