Форма предоставления сведений об адресах сайтов госслужащих 2021 образец заполнения

Обновлено: 19.05.2024

В Закон о госслужбе введена статья 20.2, в которой идет речь об обязательном предоставлении гражданином или гражданским служащим сведений об адресах сайтов и (или) их страниц, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать:

•гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, предоставляет указанные сведения при поступлении на службу за предшествующие три календарных года;

•гражданский служащий – ежегодно, в срок до 1 апреля, за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей гражданского служащего.

Календарный год, за который гражданский служащий предоставляет сведения, исчисляется с 1 января по 31 декабря включительно.

Учитывая, что гражданский служащий или гражданин предоставляют сведения за определенный период, то он обязан указывать адрес страницы в социальной сети, на которой он размещал данные, позволяющие его идентифицировать, даже при условии, что страница была удалена в отчетном периоде.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р утверждена форма предоставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (далее – форма предоставления сведений).

К общедоступной информации относятся общеизвестные сведения и иная информация, доступ к которой не ограничен.

Сайт в сети Интернет – совокупность программ для электронных вычислительных машин и иной информации, содержащейся в информационной системе, доступ к которой обеспечивается посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет по доменным именам и (или) по сетевым адресам, позволяющим идентифицировать сайты в сети Интернет.

С целью оказания методической помощи при заполнении данной формы Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработаны методические рекомендации и размещены на официальном сайте Минтруда России, а также представлен образец заполненной формы.

При заполнении формы предоставления сведений допускается указывать как адрес сайта, так и адрес страницы сайта в сети Интернет, на которой размещались сведения.

Сайт или страница сайта подлежат отражению в таблице при соблюдении одновременно следующих условий:

•на сайте и (или) странице сайта размещалась общедоступная информация;

•на сайте и (или) странице сайта размещались данные, позволяющие идентифицировать личность гражданского служащего или гражданина;

•общедоступная информация размещалась на сайте и (или) странице сайта непосредственно гражданским служащим или гражданином;

•указанная информация размещалась на сайте и (или) странице сайта в течение отчетного периода.

Отсутствие ограничения в доступе к информации, размещенной гражданским служащим или гражданином в сети Интернет, предполагает возможность неограниченного круга лиц беспрепятственно получать и по своему усмотрению использовать размещенную информацию без согласия и ведома самого гражданского служащего или гражданина.

В качестве данных, позволяющих идентифицировать личность служащего или гражданина, может выступать совокупность или одно из следующих сведений: фамилия и имя, фотография, место службы (работы).

К сайтам и (или) страницам сайтов в сети Интернет, подлежащим включению в таблицу, относятся персональные сайты, персональные страницы сайтов социальных сетей, а также блогов, микроблогов.

При указании сайта или страницы сайта в таблицу вносится адрес в сети Интернет в соответствии с тем, как он указан в адресной строке.

Как правило, сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети Интернет гражданским служащим или гражданином, претендующим на замещение должности гражданской службы, предоставляются в кадровое подразделение государственного органа. Обработка общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности гражданской службы и гражданскими служащими в сети Интернет, а также проверка достоверности и полноты представленных сведений осуществляются уполномоченным лицом по решению представителя нанимателя.

В методических рекомендациях Минтруда России о порядке заполнения формы предоставления сведений указано, что в случае если гражданином или служащим не размещались в сети Интернет общедоступная информация и данные, позволяющие его идентифицировать, то форма не заполняется.

Вместе с тем, законодательно не урегулирован вопрос, каким образом гражданский служащий или гражданин должен отчитаться об отсутствии размещенных им сведений в сети Интернет, а также порядок действий представителя нанимателя в случае непредоставления служащим формы о размещении сведений в сети Интернет в установленный Законом о госслужбе срок.

При введении статьи 20.2 в Закон о госслужбе дополнена и статья 16 (ограничения, связанные с гражданской службой) пунктом 12. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 Закона о госслужбе.

МАРИНА ХОЛОДНАЯ, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МИНЮСТА РОССИИ ПО ХАБАРОВСКОМУ КРАЮ И ЕАО

Полезные ссылки


Список рекомендуемых туристских маршрутов Краснодарского края

Официальное
опубликование правовых
актов


Портал по реализации национальных проектов на территории Краснодарского края

Официальное
опубликование правовых
актов


Портал исполнительных органов государственной власти Краснодарского края

Официальное
опубликование правовых
актов


Администрация Краснодарского края

Официальное
опубликование правовых
актов


Официальное
опубликование правовых
актов


Официальный интернет-портал правовой информации

Официальное
опубликование правовых
актов


Реестр поставщиков социальных услуг

Официальное
опубликование правовых
актов


Гарантийный фонд Краснодарского края

Официальное
опубликование правовых
актов


Фонд микрофинансирования Краснодарского края

Официальное
опубликование правовых
актов


Работа в России. Общероссийская база вакансий

Официальное
опубликование правовых
актов


Уполномоченный по правам ребенка в Краснодарском крае

Официальное
опубликование правовых
актов


Нет насилию над детьми!

Официальное
опубликование правовых
актов


Бесплатная юридическая помощь

Официальное
опубликование правовых
актов


Получайте госуслуги без очередей и сложностей

Официальное
опубликование правовых
актов


Официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях

Официальное
опубликование правовых
актов


Распечатать налоговое уведомление и проверить задолженность в личном кабинете

Официальное
опубликование правовых
актов


Узнай о своих долгах!

Официальное
опубликование правовых
актов


Краевая маркетинговая программа Южная здравница

Официальное
опубликование правовых
актов


Краевая маркетинговая программа Отдых с видом на горы

Официальное
опубликование правовых
актов


Центры занятости населения организуют ярмарки вакансий на базе высших учебных заведений

Официальное
опубликование правовых
актов


Единый портал многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг Краснодарского края

Официальное
опубликование правовых
актов


Тематический раздел сайта Департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

Официальное
опубликование правовых
актов


Управление Федеральной службы судебных приставов по Краснодарскому краю

Официальное
опубликование правовых
актов


Опросный лист по национальным проектам

Официальное
опубликование правовых
актов


Официальный сайт государственной программы Краснодарского края "Доступная среда"

В Закон о госслужбе введена статья 20.2, в которой идет речь об обязательном предоставлении гражданином или гражданским служащим сведений об адресах сайтов и (или) их страниц, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать:

•гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, предоставляет указанные сведения при поступлении на службу за предшествующие три календарных года;

•гражданский служащий – ежегодно, в срок до 1 апреля, за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей гражданского служащего.

Календарный год, за который гражданский служащий предоставляет сведения, исчисляется с 1 января по 31 декабря включительно.

Учитывая, что гражданский служащий или гражданин предоставляют сведения за определенный период, то он обязан указывать адрес страницы в социальной сети, на которой он размещал данные, позволяющие его идентифицировать, даже при условии, что страница была удалена в отчетном периоде.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р утверждена форма предоставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (далее – форма предоставления сведений).

К общедоступной информации относятся общеизвестные сведения и иная информация, доступ к которой не ограничен.

Сайт в сети Интернет – совокупность программ для электронных вычислительных машин и иной информации, содержащейся в информационной системе, доступ к которой обеспечивается посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет по доменным именам и (или) по сетевым адресам, позволяющим идентифицировать сайты в сети Интернет.

С целью оказания методической помощи при заполнении данной формы Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработаны методические рекомендации и размещены на официальном сайте Минтруда России, а также представлен образец заполненной формы.

При заполнении формы предоставления сведений допускается указывать как адрес сайта, так и адрес страницы сайта в сети Интернет, на которой размещались сведения.

Сайт или страница сайта подлежат отражению в таблице при соблюдении одновременно следующих условий:

•на сайте и (или) странице сайта размещалась общедоступная информация;

•на сайте и (или) странице сайта размещались данные, позволяющие идентифицировать личность гражданского служащего или гражданина;

•общедоступная информация размещалась на сайте и (или) странице сайта непосредственно гражданским служащим или гражданином;

•указанная информация размещалась на сайте и (или) странице сайта в течение отчетного периода.

Отсутствие ограничения в доступе к информации, размещенной гражданским служащим или гражданином в сети Интернет, предполагает возможность неограниченного круга лиц беспрепятственно получать и по своему усмотрению использовать размещенную информацию без согласия и ведома самого гражданского служащего или гражданина.

В качестве данных, позволяющих идентифицировать личность служащего или гражданина, может выступать совокупность или одно из следующих сведений: фамилия и имя, фотография, место службы (работы).

К сайтам и (или) страницам сайтов в сети Интернет, подлежащим включению в таблицу, относятся персональные сайты, персональные страницы сайтов социальных сетей, а также блогов, микроблогов.

При указании сайта или страницы сайта в таблицу вносится адрес в сети Интернет в соответствии с тем, как он указан в адресной строке.

Как правило, сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети Интернет гражданским служащим или гражданином, претендующим на замещение должности гражданской службы, предоставляются в кадровое подразделение государственного органа. Обработка общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности гражданской службы и гражданскими служащими в сети Интернет, а также проверка достоверности и полноты представленных сведений осуществляются уполномоченным лицом по решению представителя нанимателя.

В методических рекомендациях Минтруда России о порядке заполнения формы предоставления сведений указано, что в случае если гражданином или служащим не размещались в сети Интернет общедоступная информация и данные, позволяющие его идентифицировать, то форма не заполняется.

Вместе с тем, законодательно не урегулирован вопрос, каким образом гражданский служащий или гражданин должен отчитаться об отсутствии размещенных им сведений в сети Интернет, а также порядок действий представителя нанимателя в случае непредоставления служащим формы о размещении сведений в сети Интернет в установленный Законом о госслужбе срок.

При введении статьи 20.2 в Закон о госслужбе дополнена и статья 16 (ограничения, связанные с гражданской службой) пунктом 12. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 Закона о госслужбе.

МАРИНА ХОЛОДНАЯ, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МИНЮСТА РОССИИ ПО ХАБАРОВСКОМУ КРАЮ И ЕАО

Декларация о доходах госслужащих — форма отчетности для контроля чиновников в области антикоррупции. Подают ее чиновники ежегодно по итогам прошедшего календарного года.

Кто заполняет декларацию

Все государственные работники, входящие в перечень должностей, утвержденный Указом президента № 557 от 18.05.2009, готовят и передают отчет о доходах госслужащих за 2021 год в кадровую службу. Раскрывать информацию о материальном состоянии семьи обязаны и те граждане, кто только заступил на службу. При приеме на работу они обязаны предоставить работодателю заполненную бумагу (это требование Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ). Справка заполняется отдельно на каждого члена семьи. К ним относятся супруг, супруга и дети, не достигшие 18 лет на 31 декабря отчетного периода.

  • на 31.12.2021 замещаемая должность не перечислена в Указе № 557;
  • работник назначен или временно замещает должность после 31.12.2021.

Если в период декларационной кампании (с 1 января по 1 (30) апреля года, следующего за отчетным) изменилось наименование должности, его указывают по состоянию на 31 декабря отчетного года.

Бланк декларации и общие правила заполнения

  • об имуществе, принадлежащем служащему или члену его семьи;
  • о тратах за год;
  • обо всех денежных средствах, полученных семьей.

Перед заполнением обязательно надо посмотреть декларацию о доходах госслужащих за 2021 год: актуальная форма включает новые разделы для указания сведений о цифровых финансовых активах, утилитарных цифровых правах, цифровой валюте и т. п.

Для заполнения потребуются документы, подтверждающие доходы и расходы (справки 2-НДФЛ, банковские выписки, договоры купли-продажи) и владение имуществом.

Как заполнить декларацию

Существует ряд обязательных требований при заполнении документа:

  • заполняется собственноручно или на компьютере;
  • нельзя использовать карандаш;
  • не разрешается допускать какие-либо исправления;
  • если бланк предоставляется в распечатанном виде, то только на бумаге формата А4;
  • недопустимо использовать корректирующую жидкость, замазывать ею ошибки.

Документ подписывает сам служащий.

Разберем пошагово образец заполнения справки о доходах госслужащего за 2021 г. на примере заместителя начальника информационно-аналитического отдела Департамента музеев Министерства культуры РФ.

Титульный лист

Он включает персональные данные чиновника:

  • Ф.И.О.;
  • место работы;
  • паспортные данные;
  • дата рождения;
  • адрес места нахождения работника.

Декларация о доходаз госслужащего

Раздел 1

В этом разделе указывается весь доход семьи. Сюда входят все денежные средства, полученные или заработанные за отчетный период (зарплата, наследство, пособие, пенсия, стипендия, доход со сдачи квартиры в аренду и другие финансовые поступления).


Раздел 2

В этом разделе документа указывается информация о крупных приобретенных объектах:

  • квартира;
  • загородная недвижимость;
  • автомобиль;
  • ценные бумаги;
  • земельный участок и др.

Отражается сумма всех расходов при покупке. Для каждого приобретения надо прописать реквизиты бумаг на право владения имуществом и происхождение денежных средств для каждой отдельной траты.


Раздел 3

Содержит сведения о недвижимости, которой владеет семья. Как показано в нашем примере заполнения декларации о доходах госслужащих за 2021 г., закон требует конкретизировать адрес места нахождения объекта, площадь, вид собственности, источники средств для приобретения имущества.






Раздел 4

Все данные по банковским счетам госслужащего отражают в этом разделе. Вид счета значения не имеет, указывают абсолютно все.

Обязательно следует перечислить:

  • наименование банка;
  • в какой валюте открыт счет;
  • когда открыт;
  • сколько средств осталось на 31.12.2021.

Вся указанная информация должна быть точной, сверенной с банковской выпиской.


Раздел 5

Как разделы с цифровыми активами (раздел 3 образца декларации о доходах госслужащих), этот блок заполняется, если госслужащий владеет ценными бумагами, векселями, закладными. Здесь указывают информацию:

  • о предприятии, выпустившем ценные бумаги;
  • его организационно-правовой форме;
  • размере уставного капитала;
  • общей итоговой стоимости всех ценных бумаг.

Если данных нет, раздел остается пустым.



Раздел 6

Прописываются все обязательства по кредитам и другие финансовые долги, которые погашает гражданин или должны выплатить ему. Недвижимость, пользование которой осуществляется по договору аренды или другим способом использования. Для каждого имущества следует указать тип здания, количество квадратных метров, этажей, точный адрес, период пользования.



Раздел 7

На странице содержатся сведения по всему отчужденному имуществу. Даже если информации нет, госслужащий подает эту страницу, поскольку в конце подписью он заверяет достоверность предоставленных данных.


Все описанные правила действуют и при подаче сведений о доходах муниципальных служащих за 2021 год, законодательство в этой части не делит чиновников на региональных и федеральных.

Сроки сдачи

В отдел кадров работник обязан предоставить заполненный документ до 30 апреля года, следующего за отчетным. Исключение составляют служащие администрации президента. Они предоставляют декларацию до 1 апреля.

Что будет, если не сдать отчетность

Несвоевременное заполнение или предоставление неполных (некорректных) сведений грозит госслужащему дисциплинарным взысканием или увольнением.

Если по веским причинам справка не подана на кого-то из членов семьи, обязательно вместо этого следует подать соответствующее заявление. Иначе чиновника уволят со службы.

Полезные ссылки


Список рекомендуемых туристских маршрутов Краснодарского края

Официальное
опубликование правовых
актов


Портал по реализации национальных проектов на территории Краснодарского края

Официальное
опубликование правовых
актов


Портал исполнительных органов государственной власти Краснодарского края

Официальное
опубликование правовых
актов


Администрация Краснодарского края

Официальное
опубликование правовых
актов


Официальное
опубликование правовых
актов


Официальный интернет-портал правовой информации

Официальное
опубликование правовых
актов


Реестр поставщиков социальных услуг

Официальное
опубликование правовых
актов


Гарантийный фонд Краснодарского края

Официальное
опубликование правовых
актов


Фонд микрофинансирования Краснодарского края

Официальное
опубликование правовых
актов


Работа в России. Общероссийская база вакансий

Официальное
опубликование правовых
актов


Уполномоченный по правам ребенка в Краснодарском крае

Официальное
опубликование правовых
актов


Нет насилию над детьми!

Официальное
опубликование правовых
актов


Бесплатная юридическая помощь

Официальное
опубликование правовых
актов


Получайте госуслуги без очередей и сложностей

Официальное
опубликование правовых
актов


Официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях

Официальное
опубликование правовых
актов


Распечатать налоговое уведомление и проверить задолженность в личном кабинете

Официальное
опубликование правовых
актов


Узнай о своих долгах!

Официальное
опубликование правовых
актов


Краевая маркетинговая программа Южная здравница

Официальное
опубликование правовых
актов


Краевая маркетинговая программа Отдых с видом на горы

Официальное
опубликование правовых
актов


Центры занятости населения организуют ярмарки вакансий на базе высших учебных заведений

Официальное
опубликование правовых
актов


Единый портал многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг Краснодарского края

Официальное
опубликование правовых
актов


Тематический раздел сайта Департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

Официальное
опубликование правовых
актов


Управление Федеральной службы судебных приставов по Краснодарскому краю

Официальное
опубликование правовых
актов


Опросный лист по национальным проектам

Официальное
опубликование правовых
актов


Официальный сайт государственной программы Краснодарского края "Доступная среда"

Читайте также: