Договор с тренером как с физическим лицом
Обновлено: 19.05.2024
Исполнитель обязуется по заданию Заказчика совершить определенные действия (услуги), а Заказчик обязан оплатить эти услуги. Исполнитель обязан оказать услуги лично. Договор может быть возмездным либо безвозмездным. Заказчик вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора в любое время, оплатив Исполнителю фактически понесенные им расходы.
ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕРМИНОВ
1.1. Договор – данный договор вместе с приложениями и документами, которые имеют непосредственное отношение к данному Договору.
1.2. Договорная цена – цена, которая определена п.5.1. данного Договора.
1.3. Тренинг – метод активного обучения с помощью беседы и поведения, консультации, проверки выполненных домашних заданий, который приводит человека к желаемой цели без вмешательства Тренером в психику Участника.
1.4. Режим он-лайн – процесс общения участников Тренинга в одно и тоже время через сеть Интернет с помощью программы skype в режиме реального времени.
1.5. Телекласс – одно индивидуальное занятие длительностью 60-90 минут в режиме он-лайн с визуальной составляющей.
2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
2.2. В порядке и на условиях, определённых данным Договором, Тренер обязуется предоставить Участнику право участия, а Участник обязуется оплатить Тренеру участие в Тренинге, соблюдать его правила, а также условия данного Договора.
3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
3.3. Тренинг предусматривает дистанционное общение с Участником в режиме он-лайн, а также с помощью электронной почты для отправки и проверки домашнего задания.
3.4. За период проведения Тренер проводит телеклассов в режиме он-лайн.
3.5. Технические требования для участия в Тренинге – наличие интернета, установленной программы skype. При подписании данного Договора Участник гарантирует, что он обладает необходимыми для участия в Тренинге аппаратурой и программным обеспечением.
3.6. Общение с Участником осуществляется непосредственно Тренером, обладающим необходимыми знаниями, навыками, и квалификацией, которые подтверждаются дипломом.
4. СВИДЕТЕЛЬСТВА И ГАРАНТИИ
4.1. Тренер гарантирует, что у него есть все необходимые навыки, права и полномочия на проведение Тренинга.
4.2. При выполнении данного Договора Тренер применяет собственные знания, опыт и навыки.
4.3. Тренер гарантирует организацию и проведение Тренинга до завершающего этапа и достижение цели при соблюдении Участником всех рекомендаций и выполнении домашних заданий Тренера.
4.4. Участник подтверждает, что он ознакомился с условиями участия в Тренинге, с порядком проведения Тренинга.
4.5. Тренер обеспечивает, а Участник принимает участие в Тренинге исключительно для достижения цели. Участник понимает, что приобретает право на участие в образовательном тренинге и на сопутствующие образовательные материалы.
4.6. Участник осознаёт, что информация, которую предоставляет Тренер в рамках Тренинга, не является исчерпывающей.
4.7. Заключая данный Договор и внося платежи, Участник понимает и соглашается с тем, что при несоблюдении Участником условий участия во всех телеклассах и невыполнении всех домашних заданий, Тренер не гарантирует достижение цели.
4.8. Участник подтверждает, что у него отсутствуют какие-либо замечания и претензии к условиям участия в Тренинге, либо к порядку проведения Тренинга, в связи с чем он обязуется принять участие в Тренинге и соблюдать порядок проведения тренинга и условия участия.
5. СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ТРЕНИНГЕ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ
5.2. Оплата осуществляется в наличной форме не позднее, чем за день до начала Тренинга.
5.3. Стороны договорились, что в случае выхода Участника из Тренинга до его окончания, по причинам не связанным с неисполнением/ненадлежащим исполнением Тренером условий данного Договора, обязанности Тренера по данному Договору считаются выполненными надлежащим образом. В этом случае оплата участия в Тренинге возврату не подлежит.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
6.1. Тренер обязуется:
6.1.1. Организовать и провести Тренинг в соответствии с условиями настоящего Договора.
6.1.2. Принять в Тренинг Участника согласно условиям настоящего Договора.
6.1.3. Следовать порядку проведения Тренинга, определенному настоящим Договором.
6.1.4. На регулярной основе проводить телеклассы продолжительностью минут. Обеспечить общение с Участником с помощью электронной почты.
6.1.5. Понятно отвечать на все вопросы Участника, возникшие во время проведения Тренинга.
6.1.6. Вежливо общаться с Участником на протяжения всего Тренинга.
6.1.7. Выполнять условия данного Договора.
6.2. Участник обязуется:
6.2.1. До участия в Тренинге ознакомиться с условиями участия в Тренинге, с порядком проведения и условиями участия в тренинге.
6.2.2. Согласно условиям данного Договора своевременно и в полном объёме оплатить в пользу Тренера стоимость личного участия в Тренинге.
6.2.3. Выполнять правила Тренинга, предусмотренные настоящим Договором, выполнять условия участия в Тренинге.
6.2.4. Вежливо общаться с Тренером.
6.2.5. Выполнять условия данного Договора.
6.3. Участник вправе:
6.3.1. Принимать участие в Тренинге на условиях, определенных настоящим Договором.
6.3.2. Сообщать Тренеру о возникших вопросах и предложениях во время телекласса.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7.1. В случае нарушения условий настоящего Договора Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.
7.2. Нарушением Договора является его невыполнение или ненадлежащее выполнение, то есть выполнение с нарушением условий, определенных Договором.
8. ФОРС-МАЖОРНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА
8.1. Стороны освобождаются от ответственности, как за частичное, так и за полное невыполнение (или ненадлежащее выполнение) своих обязательств относительно настоящего Договора, если такое невыполнение (или ненадлежащее выполнение) было вызвано форс-мажорными обстоятельствами (обстоятельства непреодолимой силы), а именно: стихийными бедствиями, пожаром, потопом, взрывом, гражданскими беспорядками, забастовками, войной, блокадой или эмбарго, действиями правительства или других государственных учреждений, а также другими событиями, которые Стороны не могут ни предусмотреть, ни предотвратить и которые находятся за пределами влияния Сторон.
8.2. При наступлении форс-мажорных обстоятельств срок исполнения обязательств по Договору продлевается соразмерно времени действия этих обстоятельств.
8.3. Если форс-мажорные обстоятельства действуют более дней, каждая из Сторон имеет право отказаться от дальнейшего выполнения своих обязательств по Договору, и в таком случае ни одна из Сторон не будет иметь права требовать от другой стороны компенсацию за причиненный ущерб.
8.4.Сторона, для которой стало невозможным выполнение своих обязательств по Договору в связи с действием обстоятельств форс-мажора, должна на протяжении двух дней сообщить другой Стороне о начале действия этих обстоятельств, препятствующих выполнению договорных обязательств, а также на протяжении двух дней уведомить другую Сторону об их окончании.
9. ПОРЯДОК РЕШЕНИЯ СПОРОВ
9.1. Все спорные вопросы, которые могут возникнуть по данному Договору или в связи с его выполнением, решаются Сторонами путем переговоров.
9.2. В случае невозможности достижения соглашения путем переговоров, спор подлежит рассмотрению в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
10. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
10.1. Данный Договор вступает в силу с момента его подписания всеми Сторонами.
10.2. Данный Договор завершает своё действие в момент официального завершения Тренинга, а также досрочно по согласию Сторон.
10.3. Прекращение срока действия Договора не освобождает Стороны от выполнения обязательств, которые возникли во время действия Договора и не были выполнены Сторонами на момент прекращения действия Договора.
11. ИНЫЕ УСЛОВИЯ
11.1. Любые дополнения либо изменения могут быть внесены в текст данного Договора только по согласию обеих Сторон. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме в виде Приложений или Дополнительных соглашений, которые подписываются полномочными представителями Сторон, скрепляются печатями Сторон и являются неотъемлемыми частями Договора.
11.2. Стороны ознакомились с текстом данного Договора, его содержание Сторонам понятно.
11.3. Взаимоотношения Сторон, не урегулированные настоящим Договором, регламентируются действующим законодательством Российской Федерации. Отмена или признание недействительной части Договора не влечет за собой отмены или признания недействительным Договора в целом.
11.4. Стороны обязуются уведомлять друг друга о любых изменениях своего местонахождения, банковских и иных реквизитов, номеров телефонов в трехдневный срок с момента возникновения соответствующих изменений.
11.5. Данный Договор составлен на русском языке в 3-х идентичных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.
11.6. Стороны заявляют и подтверждают, что на дату подписания Договора ими достигнуты договоренности по всем условиям, которые могут быть существенными для данного Договора.
2. Обязанности сторон.
2.1. Исполнитель обязан:
2.1.1. Зачислить Ребенка в группу.
2.1.2. Организовать и обеспечить надлежащее исполнение услуг, предусмотренных п. 1.1. настоящего договора. Услуги оказываются в соответствии с тренировочной программой и расписанием занятий, разработанных Исполнителем.
2.1.3. Создать Ребенку необходимые условия для тренировочных занятий.
2.1.4. Проявлять уважение к личности Ребенка, не допускать физического и психологического насилия, обеспечить условия укрепления нравственного, физического и психологического здоровья, эмоционального благополучия Ребенка с учетом его индивидуальных особенностей.
2.1. Заказчик обязан:
2.2.1. Своевременно вносить оплату за предоставляемые услуги, указанные в п.1.1, настоящего договора.
2.2.2. При поступлении в группу предоставить необходимые документы.
2.2.3. Своевременно извещать Исполнителя о причинах отсутствия Ребенка на занятиях.
2.2.4. Проявлять уважение к персоналу Исполнителя.
2.2.5. Возмещать ущерб, причиненный Ребенком имуществу исполнителя, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2.6. Обеспечить регулярное посещение Ребенком тренировочных занятий, согласно утверждённому расписанию.
3.1.Исполнитель имеет право:
3.1.1. Отказать потребителю в заключении договора на новый срок по истечении действия настоящего договора, если потребитель в период его действия допускает нарушения, предусмотренные гражданским законодательством и настоящим договором (нарушение сроков оплаты, нарушение правил внутреннего распорядка и др.) и дающие исполнителю право в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора.
3.1.2. Изменять график предоставления услуг в связи с производственной необходимостью.
3.2. Заказчик имеет право:
3.2.1. Требовать от Исполнителя предоставления информации по вопросам, касающимся организации и обеспечения надлежащего исполнения услуг, предусмотренных п. 1.1. настоящего договора.
3.2.2. Обращаться к работникам Исполнителя по вопросам, касающимся развития и обучения их Ребенка.
4. Оплата услуг.
4.1. Заказчик оплачивает услуги, предусмотренные настоящим договором с 1 по 10 число следующего месяца, на основании табеля посещения занятий и квитанций, в размере 200 рублей одно занятие, 12 занятий в месяц, 2400 (две тысячи четыреста) рублей.
4.2. Оплата производится безналичным расчетом на счет Исполнителя.
4.3. Оплата услуг удостоверяется Заказчиком путём предоставления Исполнителю квитанции, подтверждающей оплату.
4.4. Оплата услуг осуществляется в фиксированном объеме (п.4.1) , в зависимости от количества посещенных занятий, согласно расписания.
7. Юридические адреса, подписи сторон.
Исполнитель: ________________________
Заказчик: ______________________
>Договор на проведение спортивного мероприятия образец
О проведении спортивных мероприятий
Как правило, в договоре указывается, что исполнитель имеет право привлекать к организации мероприятия третьих лиц, таким образом выступая координатором всех задействованных служб. Договор оказания услуг по организации мероприятия в лице. Оказывать содействие в пределах полномочий для качественного и своевременного исполнения Сторонами Договора. Перечень и наименование выполняемых (оказываемых) Исполнителем работ (услуг) приведены в таблице №1: Обеспечить выполнение работ и оказание услуг на объектах спорта, необходимых для проведения мероприятия в соответствии с положениями (регламентами) о мероприятии и соответствующих данным положениям (регламентам). В случае если это предусмотрено п.п.
Договор по организации и проведению спортивных мероприятий на открытом воздухе
2.1.1. Предоставить Заказчику необходимую достоверную информацию об оказываемых услугах.
2.1.2. Предоставить услуги указанные в п. 1.2. 2.1.3. Предоставить другие услуги по соглашению Сторон. 2.1.4. По желанию Заказчика Исполнитель обязан предоставить лишь часть услуг, перечисленных в пп.2.1.2 — 2.1.3 настоящего Договора.
Перечень этих дополнительных услуг указывается в Приложении к настоящему Договору.
2.2. Исполнитель имеет право: 2.2.1. Отказать Заказчику в предоставлении услуг в случае нарушения п.3.1 настоящего Договора.
2.2.2. Изменить в сторону улучшения предоставляемые услуги без уведомления Заказчика. 3.1.4.
Образец договора на оказание услуг по организации культурно-массового мероприятия
3.1.1. Полностью согласовать с Исполнителем условия оказания услуг до подписи настоящего Договора. 3.1.2. Своевременно и в полном объеме оплатить услуги, предоставляемые ему Исполнителем по настоящему Договору. Права и обязанности сторон 2.1.1. надлежащим образом выполнять свои обязательства по настоящему договору, оказывать услуги в объеме, по цене и в сроки, предусмотренные Сторонами договора в соответствующих приложениях; 2.1.2. проводить организационную и техническую работу по подготовке к проведению мероприятия; 2.1.3. обеспечить организацию и обслуживание Заказчика (клиентов Заказчика) при проведении мероприятия согласно утвержденному меню (Приложение № 3).
2.2.1. требовать оплату за оказанные услуги на условиях и по цене предусмотренных сторонами договора; 2.2.2. требовать возмещения балансовой стоимости оборудования в случае его порчи, гибели по вине Заказчика. 2.3.1. оказывать Исполнителю содействие при подготовке к проведению мероприятия; 2.3.2.
в объеме и в сроки, предусмотренные п.
Договор
на оказание услуг
1. Предмет договора
1.1. В соответствии с условиями настоящего Договора Исполнитель обязуется в соответствии с техническим заданием (приложение №1) Заказчика оказать услуги, определенные Сторонами в п.1.2 настоящего Договора, а Заказчик обязуется принять и оплатить оказанные услуги в порядке и на условиях предусмотренных настоящим Договором.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Исполнитель обязуется:
2.1.1. надлежащим образом выполнять свои обязательства по настоящему договору, оказывать услуги в объеме, по цене и в сроки, предусмотренные Сторонами договора в соответствующих приложениях;
2.1.2. проводить организационную и техническую работу по подготовке к проведению мероприятия;
2.1.3. обеспечить организацию и обслуживание Заказчика (клиентов Заказчика) при проведении мероприятия согласно утвержденному меню (Приложение № 3).
2.2. Исполнитель вправе:
2.2.1. требовать оплату за оказанные услуги на условиях и по цене предусмотренных сторонами договора;
2.2.2. требовать возмещения балансовой стоимости оборудования в случае его порчи, гибели по вине Заказчика.
2.3. Заказчик обязуется:
2.3.1. оказывать Исполнителю содействие при подготовке к проведению мероприятия;
2.3.2. в объеме и в сроки, предусмотренные п. 3.2. настоящего Договора, произвести оплату за оказанные и принятые услуги;
2.3.3. в случае нанесения ущербу имуществу и оборудованию Исполнителя, возместить стоимость причиненного ущерба в размере, предусмотренном договором, в срок не позднее 3-х календарных дней с даты его причинения;
2.3.4. в срок не позднее 5 (пяти) дней после получения Акта сдачи-приемки оказанных услуга подписать его, либо составить и представить Исполнителю мотивированный отказ в приемке услуг.
2.4. Заказчик вправе:
2.4.1. требовать от Исполнителя надлежащего исполнения обязательств, качественного выполнения работ (оказания услуг), предусмотренных настоящим договором.
3. Стоимость договора, порядок и условия оплаты
3.1. Стоимость настоящего договора согласно Смете (Приложение № 2), составляет __________ (________________________________________________) рублей без НДС.
3.2. Стороны пришли к соглашению, что расчет за оказываемые услуги Исполнителем по настоящему Договору будет производиться Заказчиком, следующим образом:
3.2.1. Заказчик в течение 3 (трех) банковских дней с момента подписания настоящего Договора перечисляет Исполнителю аванс в размере 50% от суммы указанной в п. 3.1. настоящего договора. Исполнитель в течение 3 (трех) рабочих дней с момента получения аванса выставляет заказчику счет-фактуру.
3.2.2. Окончательный расчет в размере 50 % от суммы указанной в пункте 3.1. настоящего Договора, Заказчик обязуется перечислить Исполнителю в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента подписания акта оказанных услуг.
3.3. Все расчеты по настоящему Договору производятся в безналичной форме, путем перечисления денежных средств на расчетный счет, указанный в настоящем договоре.
4. Порядок сдача-приемка оказанных услуг
4.1. Исполнитель в срок не позднее 5-ти (пяти) календарных дней с момента оказания услуг по настоящему Договору, предоставляет Заказчику, Акт сдачи-приемки оказанных услуг (далее — Акт сдачи-приёмки).
4.2. Заказчик обязуется в течение 5 (пяти) рабочих дней рассмотреть и подписать представленный Акт сдачи-приемки и возвратить один экземпляр Исполнителю, либо в тот же срок предоставляет письменный мотивированный отказ от его подписания. При наличии мотивированного отказа от приемки оказанных услуг. Сторонами составляется акт с перечнем замечаний и сроками их устранения, по устранению которых проводится повторная приемка. При повторной приемке, Заказчик не вправе расширять перечень замечаний, а только проверяет факт устранения уже предъявленных им замечаний. О приёмке работ в таком случае составляется Акт сдачи-приёмки с учётом устранённых замечаний.
4.3. С целью ускорения документооборота Стороны договорились в случае необходимости согласовывать и подписывать копии Актов сдачи-приемки, направленные по средствам электронной или факсимильной связи. При этом оригинал Акта сдачи-приемки направляется Исполнителем в адрес Заказчика.
5. Срок оказания услуг и срок действия договора
5.1. Срок оказания услуг (время) по проведению мероприятия определяются сторонами в Приложении 1 к настоящему договору.
5.2. Стороны обязуются в течение 3 (трех) рабочих дней с момента исполнения всех обязательств по договору, подписать акт сверки.
6. Ответственность сторон
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, принятых по настоящему договору, стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. За неисполнение обязательств по оплате, согласно условиям настоящего договора Исполнитель вправе предъявить Заказчику требование об уплате пени в размере 0,1 % за каждый день от суммы просрочки платежа.
6.3. За неисполнение принятых на себя обязательств, а также отказа от предоставления услуг со стороны Исполнителя после заключения настоящего Договора, Заказчик вправе предъявить Исполнителю штрафную неустойку в размере 5% от суммы настоящего Договора.
7. Порядок разрешения споров
7.1. В случае возникновения споров и разногласий при исполнении настоящего договора Стороны по возможности будут решить их путем переговоров, а также путем направления письменных претензий и возражений. Стороны установили, что срок для ответа на соответствующую претензию составляет 10 (десять) календарных дней с момента ее получения.
7.2. В случае недостижения согласия по спорным вопросам, Стороны пришли к соглашению, что все споры и разногласия подлежат рассмотрению в Арбитражном суде.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу по одному для каждой из сторон. Любые изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями к договору.
8.2. Стороны пришли к соглашению, что ни одна из Сторон не вправе переуступать свои права и обязанности по настоящему договору без получения предварительного письменного согласия другой Стороны.
8.3. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения сторонами обязательств.
8.4. Приложения являющиеся неотъемлемой частью настоящего Договора:
— Приложение №1 Техническое задание;
— Приложение №2 Смета;
— Приложение №3 Меню;
Адреса и реквизиты сторон
Техническое задание
на организацию культурно-массового мероприятия
Количество участников: 100 человек
Дата проведения праздника: ______________года
Время проведения: с 18.00 до 24.00
Проведение культурно-массового мероприятия включает в себя:
-Показ праздничного концерта _________г;
-Организацию общественного питания (фуршет) по меню согласно Приложению №3;
-Работу обслуживающего персонала (администраторы, официанты, бармены, звукорежиссер, светорежиссер, гардеробщики, уборщики и т.д.);
-Комплексное обслуживание по организации праздника.
Приложение № 2 к договору №____ от _______________г
№ п/п Наименование услуги Расчет Сумма, руб.
1. Праздничный концерт 100 билетов по 200 рублей 20000,00
2. Услуги общественного питания 28.12.2018 Меню (Приложение 3) 68500,00
Итого: 88500,00
(НДС не предусмотрен)
Договор на оказание услуг 2
Договор
на оказание услуг № _____
1 Предмет договора
2 Права и обязанности сторон
2.1. Исполнитель обязан:
2.1.1. Оказать услуги с надлежащим качеством.
2.1.2. Оказать услуги в полном объёме в срок, указанный в п. 1.4. настоящего договора.
2.2. Заказчик обязан:
2.2.1. Соблюдать и выполнять существующие нормы и требования российского законодательства по технике безопасности, пожарной безопасности.
2.3. Заказчик имеет право:
2.3.1. Проверять ход и качество работы, выполняемой Исполнителем, не препятствуя осуществления им своей деятельности по настоящему договору. Заказчик вправе вносить корректировки по характеру оказываемых услуг, при условии обязательного согласования их с Исполнителем.
2.3.2. Отказаться от исполнения настоящего Договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов (пункт 1 статьи 782 ГК РФ).
3 Порядок сдачи и приемки услуг
3.1. Приёмка оказанных услуг по настоящему договору оформляется Актом приёмки оказанных услуг. Акт приёмки оказанных услуг подписывается представителями Исполнителя, Заказчика.
3.2. Акт приёмки оказанных услуг предоставляется Исполнителем Заказчику в течение 3 (трёх) рабочих дней с момента оказания услуг. Заказчик обязуется подписать Акт приёмки оказанных услуг по настоящему договору в течение 3 (трех) рабочих дней с момента получения или представить мотивированный отказ от подписания Акта приёмки оказанных услуг.
4 Цена договора и порядок расчетов
4.1. Цена настоящего договора составляет 350 000 (Триста пятьдесят тысяч) рублей 00 коп., в том числе НДС (18%) 53 389 руб. 83 коп.
4.2. Оплата Заказчиком Исполнителю производится путём перечисления средств на расчётный счет Исполнителя, указанный в настоящем договоре после подписания Сторонами Акта приёмки оказанных услуг, согласно выставленного счёта.
5 Срок действия договора
5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается со дня его подписания до полного выполнения сторонами своих обязательств.
6 Ответственность сторон
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и условиями настоящего договора.
7 Прочие условия
7.1. Любые изменения и дополнения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами. Приложения к настоящему договору составляют его неотъемлемую часть.
7.2. Договор может быть изменен, расторгнут в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
7.3. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один экземпляр для Исполнителя, один экземпляр для Заказчика.
7.4. Споры по настоящему договору рассматриваются Арбитражным судом по месту нахождения Заказчика.
7.5. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
8 Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи сторон
______________________ / П.П.Петров /
Подпись расшифровка подписи
Акт
приёмки оказанных услуг
по договору на оказание услуг
Стоимость оказанных услуг по настоящему договору составляет 350 000 (Триста пятьдесят тысяч) рублей 00 коп., в том числе НДС (18%) 53 389 руб. 83 коп.
У сторон отсутствуют взаимные претензии и возражения друг к другу.
_________________________ / Н.Н. Николаев /
Подпись расшифровка подписи
______________________ / П.П.Петров /
Подпись расшифровка подписи
Полезные публикации
Гражданско-правовой договор на оказание услуг: нормативная база, понятие, особенности и нюансыНормативный акт, регулирующий понятие гражданско-правового…
Расторжение договора оказания услуг в одностороннем порядке, образцыОднако, если расторжение сопряжено с некачественным исполнение услуги,…
Способы организации оплаты ЖКХ арендаторомПервый способ оплаты коммунальных платежей представляет собой включение стоимости услуг ЖКХ…
Понятие, особенности и функции договора Заключение договора предусматривает волеизъявление двух и более субъектов. Другими словами,…
Юридические услуги в Курске — Юрист Умеренков О.Н. ВОПРОС: С фирмой был заключен договор возмездного…
Физические лица или сотрудники могут выполнять работы по оказанию услуг. Для этого необходимо заключить с ними гражданско-правовой договор.
Важное отличие такого договора от трудового — это наличие конкретного задания. Предметом такого договора всегда является конечный результат работы, за которую платит заказчик.
В отличие от работы по трудовому договору сотрудник по договору ГПХ самостоятельно определяет режим работы и необходимые средства. Именно он отвечает за результат проделанной работы и соблюдение сроков.
Нюансы, которые важно отразить в договоре подряда
Договор ГПХ не освобождает физическое лицо от необходимости уплаты налогов и других отчислений. Эту функцию берёт на себя наниматель.
Исключение составляют случаи, когда исполнитель является индивидуальным предпринимателем. Уплату взносов он производит самостоятельно.
Срок в договоре указывается исходя из временных затрат исполнителя на решение конкретной задачи. Как правило, такие договоры признаются краткосрочными. Заключение нескольких соглашений подряд с одним исполнителем могут рассматриваться как трудовой договор.
Хочу обратить внимание, что по указанному сроку договора исполнителя необходимо будет показывать в отчёте СЗВ-М.
Срок работы исполнителя засчитывается в стаж работы, так как он платит страховые взносы. Данный стаж необходимо будет отразить в отчёте СЗВ-СТАЖ.
Договор составляется и подписывается сторонами при предварительном согласовании каждого пункта. Документ составляется в двух экземплярах, по одному для заказчика и исполнителя. Любые споры, возникшие в ходе выполнения работ, должны решаться на основании положений договора и ГК РФ. На каждый договор с сотрудником создаётся отдельный документ.
Наниматель вправе предоставить исполнителю стандартные вычеты при их наличии.
НДФЛ и взносы
НДФЛ рассчитывается и удерживается с суммы по договору ГПХ при выплате. Относится данное начисление на вид дохода 2010 (письма Минфина от 21.07.2017 № 03-04-06/46733, от 13.01.2014 № 03-04-06/360). Срок перечисления — не позднее следующего дня после выплаты.
По определённым договорам гражданско-правового характера нужно начислять взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование.
Это договоры на выполнение работ или оказание услуг, выполнение авторского заказа, передачу авторских прав, предоставление прав использования произведений. Страховые взносы на выполнение работ по договору подряда рассчитываются в соответствии с п. 1 ст. 420 НК.
Страховые взносы с выплат по гражданско-правовому договору, предметом которого является переход права собственности или права на имущество, передача имущества в пользование, не начисляются (п. 4 ст. 420 НК). Речь идёт о договорах купли-продажи, аренды, займа и т. д. Допустим, сотрудник предоставил компании заём, то с суммы процентов, полученных им, страховые взносы не начисляются.
Компенсация расходов на материалы, инструменты и прочие аналогичные траты, включённые в договор ГПХ, не облагается налогом и страховыми взносами (пп. 16 п. 1 ст. 422 НК РФ от 01.01.2021, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 № 125-ФЗ от 24.07.1998).
Взносы на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством (пп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ) и страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 1 ст. 20.1 № 125-ФЗ) не начисляются на суммы выплат по договору подряда.
Существует ряд лиц, с которыми заключены договоры подряда, которые не облагаются полностью страховыми взносами, в том числе и на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Договоры, полностью необлагаемые взносами:
- Заключенные с индивидуальными предпринимателями. ИП обязаны сами за себя перечислять все страховые взносы (пп. 2 п. 1 ст. 419, ст. 420 НК).
- Заключенные с иностранцами или лицами без гражданства, временно пребывающими в РФ (пп. 15 п. 1 ст. 422 НК).
- Сделки по договорам подряда с обучающимися по очной форме в высших учебных заведениях РФ в рамках студенческих отрядов (пп. 1 п. 3 ст. 422 НК).
Довольно часто возникают споры между ФСС и организациями, где заключаются договоры подряда. В судебной практике достаточно случаев, когда ведомство обращается в судебные органы для того, чтобы оспорить соглашения по договорам ГПХ и приравнять их к трудовым договорам. Поэтому очень внимательно формулируйте и составляйте текст договора гражданско-правового характера.
Если в тексте будут выявлены малейшие признаки наличия трудовых взаимоотношений между нанимателем и исполнителем, на сумму соглашения по акту выполненных работ будут доначислены взносы в фонд (и по нетрудоспособности, и по травматизму) по действующим ставкам, а кроме того, штрафы и пени.
Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более семи лет.
В 2019 году в четырех регионах России введен льготный режим налогообложения для фрилансеров. Он вызвал значительный интерес не только со стороны самих самозанятых, но и со стороны организаций, которые с ними сотрудничают. В связи с этим мы провели риск-анализ вариантов привлечения физлиц.
Трудовой договор
Если ресурсы нужны для работы по должности или по специальности, оформление работников по трудовому договору является единственным законным вариантом. Речь идет о тех случаях, когда деньги работнику выплачиваются за сам факт работы, предполагающей ежедневное выполнение определенных трудовых обязанностей, например функций по бухгалтерскому сопровождению и составлению налоговой отчетности, управлению транспортным средством, наполнению сайта, по разработке программы по заданию работодателя, поддержанию работоспособности электронного оборудования компании и т.п. В подобных ситуациях заключение гражданско-правового договора (ГПХ) является прямым нарушением ст. 15 ТК РФ и влечет административную ответственность (п. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).
С точки зрения учета расходов на оплату труда лиц, с которыми оформлен трудовой договор, он является фактически безрисковым. Все выплаты по нему включаются в состав расходов на оплату труда и уменьшают налог (ст. 255, п. 21 ст. 270, пп. 6 п. 1 и п. 2 ст. 346.16 НК РФ). Эти расходы подтверждают трудовой договор и сопутствующие кадровые документы — приказ о приеме на работу, должностная инструкция, табель учета рабочего времени (ст. 255 НК РФ). Административные риски, связанные с возможной переквалификацией трудовых отношений в какие-либо иные, также отсутствуют. Кроме того, в этом договоре не нужно подтверждать экономическую обоснованность привлечения работников.
Однако трудовой договор — самый дорогой из всех возможных вариантов привлечения рабочей силы за счет высокой финансовой, налоговой, непроизводственной и административной нагрузки. Так, в рамках трудового договора работодатель выполняет функции налогового агента по НДФЛ, ведет большой объем кадровой документации и обеспечивает безопасность труда. Кроме того, на нем лежит значительная нагрузка по оплате периодов, когда работник фактически трудовую функцию не выполняет — отпуска, простои, дни медосмотров, сдачи крови и т.п. Наконец, работодатель обязан выплачивать зарплату два раза в месяц, а процедура увольнения сотрудников достаточно сложная.
Гражданско-правовой договор
Существуют разные варианты гражданско-правового договора. Договор подряда заключается, если нужен конкретный овеществленный результат, договор оказания услуг — если суть задания заключается в самой деятельности, а авторские договоры предполагают создание объектов интеллектуальной собственности и (или) передачу прав на них.
По договорам ГПХ не обязательно начислять страховые взносы в ФСС, плата за труд не подчиняется правилам ТК РФ, а порядок расторжения такого договора гораздо проще, чем трудового, и не предусматривает выплаты выходного пособия (п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, пп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ). Кроме того, в отношении подрядчика можно устанавливать штрафы и пени за нарушение обязательств по договору, в том числе за несоблюдение сроков выполнения работы или за некачественную работу (ст. 330 ГК РФ).
Договоры ГПХ допустимы в тех случаях, когда оплачивается конкретный результат работы. Внештатному бухгалтеру можно оплачивать, например, количество составленных или обработанных первичных документов, обязательно указывая, что именно подразумевается под такой работой (проверка, внесение в регистры учета в ПО, учет в декларации и т.п.), а можно — сам факт подготовки и (или) представления конкретных форм отчетности. Водителю можно платить за перевозку груза или пассажира из пункта А в пункт Б, а сисадмину — за восстановление работоспособности конкретного компьютера, сервера или локальной сети.
В противном случае могут как переквалифицировать такой договор в трудовой, так и предъявить претензии в части экономической обоснованности понесенных расходов, особенно если в штате организации уже имеются соответствующие специалисты. Основной целью любой сделки должна быть конкретная разумная хозяйственная (деловая) цель, а не налоговая экономия, при этом сделка должна исполняться именно тем лицом, которое указано в первичных учетных документах (см. п. 2 и 3 ст. 54.1, п. 1 ст. 252 НК РФ, письмо ФНС от 31.10.2017 № ЕД-4-9/22123@).
Привлекать по договору ГПХ бухгалтеров, водителей, сисадминов и т.д. можно. Важно то, на каких условиях оформлено такое сотрудничество. Внештатник не должен подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации, проходить по штатному расписанию компании или как-то иначе закрепляться за конкретным структурным подразделением организации. У внештатника не может быть выделенного рабочего места, на котором он обязан присутствовать в определенное время.
Критерии, по которым можно провести границу между трудовым договором и ГПХ, есть в судебной практике. Так, в Определении Верховного Суда РФ от 25.09.2017 № 66-КГ17-10 указано, что договор подряда заключается для выполнения определенного вида работы, результат которой подрядчик обязан сдать, а заказчик — принять и оплатить. Цель такого договора — получение материализованного, отделяемого от самой работы результата, который может быть передан заказчику, а не выполнение работы как таковой.
Также ВС РФ отметил, что при решении вопроса о виде заключенного договора нужно не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных документов (ГПХ, штатного расписания и т.п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в ст. 15 и 56 ТК РФ. Даже если соответствующей штатной единицы в организации нет, наличие трудовых отношений может быть подтверждено ссылками на тарифно-квалификационные характеристики работы, должностные инструкции и любым другим указанием на конкретную профессию, специальность, вид поручаемой работы.
Таким образом, привлекая трудовые ресурсы по ГПХ, нужно соотносить их условия, учитывая объем оказываемых услуг или выполняемых работ, стоимость, количество привлеченных лиц и т.п., с той деловой целью, которой в итоге планируется достичь. Соответствующие работы (услуги) должны выполняться (оказываться) именно привлеченными фрилансерами самостоятельно, а не штатным сотрудником.
Договор с индивидуальным предпринимателем
С точки зрения совокупной налоговой и административной нагрузки этот способ для организации весьма привлекателен — при взаимоотношениях с ИП компания не только не платит страховые взносы с вознаграждения, но и не выполняет обязанности налогового агента по НДФЛ (п. 1 ст. 420 и п. 2 ст. 226 НК РФ). Все налоги с вознаграждения за работу предприниматель уплачивает сам.
Не возникает при привлечении в качестве работников ИП и непроизводственных нагрузок — компания не оплачивает ИП отпуска или больничные и не выплачивает зарплату два раза в месяц. Кроме того, порядок расторжения таких договоров гораздо проще, чем трудовых, — достаточно подписать соглашение о расторжении договора, а в некоторых случаях допустим и односторонний отказ (п. 3 ст. 310 и п. 1 ст. 450 ГК РФ).
Воробьева Елена Борисовна,
начальник отдела работы с налогоплательщиками Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Московской области
Кто такие самозанятые
Самозанятые — это физлица, которые самостоятельно осуществляют отдельные виды коммерческой, то есть приносящей доход, деятельности. Профессиональный доход — доход таких физлиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества.
При применении нового спецрежима граждане вправе вести виды деятельности, доходы от которых облагаются НПД, без госрегистрации в качестве индивидуальных предпринимателей. Самозанятые также освобождены от обязанности представлять в налоговый орган декларации по НПД. Кроме того, применяющим данный налоговый режим (предпринимателям) предоставлено право уплачивать взносы на обязательное пенсионное страхование в добровольном порядке.
Доход от применения спецрежима не должен превышать 2,4 млн рублей в год. Также хотелось бы отметить, что по данному спецрежиму не признаются объектом налогообложения доходы, получаемые в рамках трудовых отношений.
Договор с плательщиком налога на профдоход
Новый способ заключения договоров с физлицами появился с 1 января 2019 года в Москве, Республике Татарстан, Московской и Калужской областях благодаря экспериментальному налоговому режиму — налогу на профессиональный доход (Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ).
В этом договоре отсутствуют непроизводственные расходы и дополнительная налоговая и административная нагрузка на работодателя. Так, физлица сами берут на себя обязанности, связанные с уплатой налогов по получаемому вознаграждению. Кроме того, если самозанятый предоставляет компании специальный чек, то компания также освобождается от начисления страховых взносов (п. 1 ст. 15 Закона № 422-ФЗ). В договоре непосредственно устанавливается порядок оплаты и указывается работа, за невыполнение которой может быть предусмотрен штраф, а порядок расторжения такого договора гораздо проще, чем трудового.
Ламакин Андрей Юрьевич,
руководитель Управления ФНС по Калужской области
Особенности привлечения самозанятых
Среди ограничений, которые накладывает этот вид привлечения физлиц, есть территориальные и финансовые, установленные Законом № 422-ФЗ. Так, новый налоговый режим действует только в четырех субъектах РФ, и местом ведения деятельности самозанятого должна быть территория соответствующего субъекта (хотя при этом сами услуги или работы могут выполняться и в другом регионе, который не включен в эксперимент (письмо ФНС России от 21.02.2019 № СД-4-3/3012@). Кроме того, если доходы сотрудника, учитываемые при определении налоговой базы, в текущем календарном году превысили 2,4 млн рублей, то он утратит право на применение специального налогового режима непосредственно с даты превышения (п. 8 ст. 4 Закона № 422-ФЗ). Чтобы избежать претензий налогового органа в случае, если сотрудник утратит право на спецрежим, компания должна обязательно получать и хранить чеки, полученные от самозанятого.
Кроме того, у этого договора также существуют сложности с подтверждением экономической обоснованности расходов и риски, связанные с переквалификацией в трудовой с доначислением страховых взносов, в том числе за несоблюдение трудового законодательства.
Алексей Крайнев, налоговый юрист
Скачайте и распечатайте шпаргалку со сравнительным анализом разных вариантов оформления сотрудничества компаний с физлицами.
Читайте также: