Корпоративные взносы благосостояние что такое

Обновлено: 02.06.2024

ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 января 2013 г. N 193р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСЧЕТА И НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ НЕГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД"

В целях совершенствования системы негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО "РЖД":
1. Утвердить прилагаемый Порядок расчета и начисления пенсионных взносов на финансирование негосударственной пенсии работников ОАО "РЖД" (далее - Порядок).
2. Установить, что:
Порядок распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.;
Порядок расчета и начисления пенсионных взносов ОАО "РЖД" на финансирование корпоративной части негосударственной пенсии работников ОАО "РЖД", утвержденный распоряжением ОАО "РЖД" от 5 мая 2005 г. N 627р, применяется в отношении работников ОАО "РЖД", уволенных из ОАО "РЖД" до 1 января 2013 г.
3. Начальникам Департамента управления персоналом Награльяну А.А., Департамента бухгалтерского учета Лем Н.А., руководителям филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД" принять к исполнению Порядок и организовать работу по его реализации.
4. Начальникам департаментов и управлений, руководителям филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД" довести до сведения работников ОАО "РЖД", вступивших в корпоративную систему негосударственного пенсионного обеспечения, условия, установленные настоящим распоряжением, и обеспечить при необходимости их разъяснение.

Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин

УТВЕРЖДЕН
распоряжением ОАО "РЖД"
от 28.01.2013 г. N 193р

ПОРЯДОК
РАСЧЕТА И НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ НЕГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД"

1. Общие положения

1. В настоящем Порядке понятия "пенсионный договор", "участник-вкладчик", "пенсионная схема", "пенсионный взнос" и "дополнительный пенсионный взнос" используются в значениях, указанных в Положении о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО "РЖД", утвержденном распоряжением ОАО "РЖД" от 28 декабря 2006 г. N 2580р (далее - Положение НПО), и Договоре негосударственного пенсионного обеспечения от 14 июня 2004 г. N 1002004001-233, заключенном между ОАО "РЖД" и НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
2. Обеспечение защиты информации о суммах пенсионных взносов, а также иных сведений, используемых для расчета пенсионных взносов, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО "РЖД".
3. ОАО "РЖД" перечисляет пенсионные взносы в НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" не позднее даты, установленной для выплаты заработной платы участникам-вкладчикам за соответствующий период.

2. Формирование сведений для расчета пенсионных взносов

4. Учет пенсионных взносов участников-вкладчиков и пенсионных взносов ОАО "РЖД" ведется подразделением, осуществляющим ведение бухгалтерского и налогового учета, и отражается в индивидуальной карточке учета пенсионных взносов в НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ", заполняемой по форме согласно приложению N 1.
5. Для расчета дополнительных пенсионных взносов работник службы (отдела) управления персоналом подразделения ОАО "РЖД" оформляет представление на установление негосударственной пенсии (далее - представление) работнику подразделения ОАО "РЖД", имеющему право на негосударственную пенсию.
6. Представление подписывается руководителем подразделения ОАО "РЖД" (для аппарата управления ОАО "РЖД" - начальником Департамента управления персоналом).
7. Представление передается в подразделение, осуществляющее ведение бухгалтерского и налогового учета, с приказом на увольнение работника и является основанием для начисления в его пользу дополнительного пенсионного взноса.

3. Расчет пенсионного взноса участника-вкладчика

8. Пенсионный взнос участника-вкладчика ежемесячно рассчитывается и удерживается одновременно с начислением заработной платы.
9. Пенсионный взнос участника-вкладчика рассчитывается подразделением, осуществляющим ведение бухгалтерского и налогового учета, исходя из его заработной платы и в соответствии с тарифом пенсионного взноса участника-вкладчика, установленным исходя из выбранного им варианта пенсионной схемы, по следующей формуле:
пенсионный взнос = заработная плата х тариф пенсионного взноса по выбранному участником-вкладчиком варианту пенсионной схемы.
10. Тариф пенсионного взноса участника-вкладчика определяется согласно приложениям N 1 - 4 и 6 - 9 к Положению НПО исходя из норм, установленных Положением НПО.

4. Расчет пенсионного взноса ОАО "РЖД" в пользу участника-вкладчика

11. Пенсионный взнос ОАО "РЖД" в пользу участника-вкладчика рассчитывается ежемесячно. Начисление заработной платы и пенсионного взноса ОАО "РЖД" осуществляется одновременно.
12. Пенсионный взнос ОАО "РЖД" (ВЗН.РЖД ежемес.) рассчитывается подразделением, осуществляющим ведение бухгалтерского и налогового учета, ежемесячно по каждому участнику-вкладчику исходя из его заработной платы и тарифа пенсионного взноса ОАО "РЖД" по следующей формуле:

ВЗН.РЖД ежемес = заработная плата х тариф пенсионного взноса ОАО "РЖД" в пользу участника-вкладчика.

13. Тариф пенсионного взноса ОАО "РЖД" в пользу участника-вкладчика определяется в соответствии с приложениями N 5 - 6 к Положению НПО исходя из норм, установленных Положением НПО.

5. Расчет дополнительного пенсионного взноса в пользу участника-вкладчика при назначении негосударственной пенсии

14. Дополнительный пенсионный взнос рассчитывается при назначении негосударственной пенсии в случаях, когда участник-вкладчик имеет право на установление негосударственной пенсии в соответствии с пунктами 22 - 23, абзацами вторым и четвертым подпункта "б" пункта 29 и абзацем первым пункта 30 Положения НПО.
15. Дополнительный пенсионный взнос должен быть полностью начислен до даты увольнения работника.
16. Дополнительный пенсионный взнос (доп.ВЗН) рассчитывается подразделением, осуществляющим ведение бухгалтерского и налогового учета, по следующей формуле:

доп.ВЗН = (пенсия х К) - ВЗН.РЖД - (личн.ВЗН х отн.взносов),

где:
пенсия - предполагаемый размер корпоративной пенсии согласно представлению, передаваемому в подразделение, осуществляющее ведение бухгалтерского и налогового учета;
К - коэффициент по таблице согласно приложению N 2;
ВЗН.РЖД - общая сумма пенсионных взносов, уплаченных ОАО "РЖД" в пользу участника-вкладчика по корпоративному негосударственному пенсионному обеспечению, в которую также включается сумма расчетных пенсионных взносов, уплаченных ОАО "РЖД" в пользу участника-вкладчика до 1 мая 2005 г.;
личн.ВЗН - общая сумма удержанных из заработной платы и перечисленных в НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" пенсионных взносов участника-вкладчика;
отн.взносов - отношение тарифа пенсионного взноса участника-вкладчика по страховому варианту пенсионной схемы, определенного исходя из возраста участника-вкладчика на дату его вступления в корпоративную систему негосударственного пенсионного обеспечения в соответствии с приложением N 6 к Положению НПО, к тарифу пенсионного взноса по выбранному участником-вкладчиком варианту пенсионной схемы, определенному исходя из возраста участника-вкладчика на дату его вступления в корпоративную систему негосударственного пенсионного обеспечения и выбранного им варианта пенсионной схемы в соответствии с приложениями N 6 - 9 к Положению НПО. В случае если участником-вкладчиком выбран страховой вариант пенсионной схемы, это отношение равно единице.
Пример расчета дополнительного пенсионного взноса при назначении негосударственной пенсии приведен в приложении N 3.

6. Расчет дополнительного пенсионного взноса в пользу участника-вкладчика при изменении размера негосударственной пенсии

17. При выявлении сведений, влияющих на размер назначенной участнику-вкладчику негосударственной пенсии, работник службы (отдела) управления персоналом подразделения ОАО "РЖД" включает этого участника-вкладчика в представление на изменение размера негосударственной пенсии, которое подписывается руководителем подразделения ОАО "РЖД" (для аппарата управления ОАО "РЖД" - начальником Департамента управления персоналом).
18. Список участников-вкладчиков, негосударственная пенсия которых изменяется, передается в подразделение, осуществляющее ведение бухгалтерского и налогового учета, и является основанием для увеличения или уменьшения ранее начисленного дополнительного пенсионного взноса.
19. Изменение (увеличение или уменьшение) дополнительного пенсионного взноса рассчитывается по следующей формуле:

изм.доп.ВЗН = (пенсия - пенсия ) х К,
новая действ

где:
пенсия - новый размер негосударственной пенсии, устанавливаемый
новая участнику-вкладчику;
пенсия - размер негосударственной пенсии, установленный участнику-вкладчику в
действ. соответствии с представленными ОАО "РЖД" в НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ"
распоряжениями на выплату и (или) изменение размера негосударственной
пенсии, которые приняты НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" к исполнению;
К - коэффициент, определяемый по таблице, указанной в приложении N 2 к
настоящему Порядку, на дату, с которой изменяется размер
негосударственной пенсии.

Если после назначения участнику-вкладчику негосударственной пенсии ее размер был увеличен
в соответствии с решением НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ", величина повышения негосударственной пенсии
либо включается и в размер пенсия , и в размер пенсия , либо не включается ни в
новая действ.
одну из этих величин.

Пример расчета дополнительного пенсионного взноса при изменении размера негосударственной пенсии приведен в приложении N 4 к настоящему Порядку.

Приложение N 1
Коммерческая тайна
(по заполнении)
экз. N _____

Индивидуальная карточка учета пенсионных взносов в НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" за _____ год

Дата рождения ┌──────────┐ Возраст на момент
└──────────┘ присоединения ┌──────────┐
┌──────────┐ к договору, полных лет └──────────┘
Дата присоединения └──────────┘

┌─────────────┐
Взносы на начало │Сумма взносов│
отчетного периода │участника- │
│вкладчика │
├─────────────┤
│Сумма │
│пенсионных │
│взносов │
│ОАО "РЖД" │
└─────────────┘

Впоследствии фонд стал предлагать и индивидуальные пенсионные программы, а число клиентов достигло отметки в 1,3 миллиона человек. Более детальная информация о деятельности компании будет представлена ниже.

если договор с фондом о негосударственном обеспечении заключен и вступил в силу;
если клиент подписал согласие на подключение (для этих целей используется заявление в виде анкеты).

Логином для входа является СНИЛС, пароль назначается по умолчанию, потом его можно сменить прямо на сайте. После авторизации вся информация по счету и доходам от инвестирования становится доступна клиенту.

Пенсионные программы фонда

Важно! Обе программы дают возможность клиентам получать доход за счет реализации инвестиционной политики фонда.

Корпоративная программа предполагает несколько схем, из которых каждый работник выбирает для себя оптимальную. Впоследствии ее можно сменить на другую, но сделать это позволительно только один раз в год.

Сформировав за счет отчислений дополнительные средства на счету и умножив их благодаря инвестированию, каждый сотрудник РЖД может получить дополнительную к страховой части пенсию.

Такая возможность наступает при:

достижении пенсионного возраста;
назначении досрочных выплат (по инвалидности);
увольнении с работы.

Еще одним условием для назначения выплат по накопительной части является пятилетний срок, в течение которого работник обязан вносить средства в фонд. Имеется в виду стаж работы. Делается это за счет работодателя, поэтому процедура не требует непосредственного участия.

По результатам инвестирования на вносимые средства будет начисляться доход. Если гражданин захочет расторгнуть договор раньше срока, то все внесенные денежные средства будут возвращены в течение двух месяцев. Вариантов выплат может быть несколько – пожизненная пенсия или срочная, причем в последнем случае срок не может быть меньше двух лет.

Еще одним плюсом программы является возможность назначить благоприобретателя денежных средств. Сделать это можно как во время отчислений, так и в период выплат по накоплениям.

Стабильный прогноз говорит о том, что компания способна выполнить все пенсионные обязательства, нисколько не ущемив интересы клиентов.

Доходность фонда по годам

Чтобы считать деятельность пенсионной организации успешной, нужно взглянуть на доходность по накоплениям. Последняя должна превышать общий уровень инфляции по стране, в противном случае ни о каком приумножении будущей пенсии речь идти не может.

На официальном сайте компании сказано, что инвестиционная работа ведется посредством комплексного подхода. Именно благодаря этому активы фонда способны приносить устойчивый доход.

По итогам 2017 года на счета клиентов была начислена общая доходность в размере 7%. За отчетный период с 2003 по 2017 год накопленная доходность достигла уровня в 252,8%. Таким образом, средняя цифра составила 8,8% годовых.

На 1 января 2018 года сумма страховых резервов составляет 46,3 миллиарда рублей. Пенсионерам выплачено уже почти 109 миллионов рублей. Все это свидетельствует о прекрасных возможностях фонда на рынке пенсионного обеспечения.

Условия расторжения договора с компанией могут оговариваться в самом документе. Если таковые отсутствуют, то фонд необходимо уведомить о своем намерении расторгнуть договор.

При переходе в другой НПФ после рассмотрения заявления и заключения нового договора накопленная сумма автоматически переведется на открытый счет. Аналогичным образом процедура проходит и при переводе средств в государственный ПФР.

В заявлении для этого указываются соответствующие реквизиты. В-третьих, полученный благодаря фонду доход подлежит налогообложению в случае его перевода на банковский счет.

Контактная информация и реквизиты фонда

Выплаты в фонде по корпоративным и индивидуальным программам получают 386 тысяч человек, что составляет четверть всех негосударственных пенсий страны.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

История НПФ Благосостояние

Бесплатно по России

Рассматриваемая компания создана в 1996 году и действует до настоящего момента. Все время работы НПФ позиционирует себя как корпоративный, так как сотрудничает исключительно с несколькими компаниями. В настоящее время Благосостояние является одним из лидеров на российском рынке.

В 2016 году организация заявила о том, что произойдет смена логотипа и будет внедрен фирменный стиль. В основу символа принято решение заложить железную дорогу, которая символизирует жизненный путь к благосостоянию всей жизни, как для человека, так и для общества в целом.

Кроме того, компания произвела публикацию отчетности финансового типа, согласно требованиям, установленным на мировом уровне. Сведения таким образом предоставлена за итоги деятельности 2015 года. Данные МСФО указывают на то, что Благосостояние выступает крупнейшей компанией на российской арене, если рассматривать ее с точки зрения пенсионных активов.

В 2016 году впервые произошло включение негосударственных фондов в рейтинг, куда одним из первых вошел Благосостояние. Состав управленцев данной фирмы признан достаточно эффективным и профессиональным. Компании придан статус надежной и доходной.

В настоящее время фонд активно развивается для клиентов, в том числе, имеет место:

информирование посредством СМС;
внесение средств в режиме онлайн;
улучшение сервиса личного кабинета.

В 2018 году компания получила статус акционерного общества.

Рейтинг надежности и доходности

Рейтинги надежности формируются разными компаниями, в том числе, Эксперт РА. Данная организация присвоила Благосостоянию такие оценки на протяжении времени:

В период с 2010 по 2016 года – А++. Этот показатель свидетельствует, что Фонду присущ высокий уровень надежности. Придана самая высокая оценка из тех, что имеются. Сделан стабильный прогноз и пометка о том, что указанный показатель сохранится в течение ближайших лет.
В 2017 году оценка сменилась на ruAAA. Она свидетельствует о максимальном уровне стабильности. Это значение применимо даже к тем периодам, когда имеет место неблагоприятная обстановка в экономической сфере. Прогноз экспертов стабильный.
В 2018 году произошел отзыв рейтинга без подтверждения. Причиной данного решения стало то, что организация не предоставила сведения, которые необходимы для проведения оценивания. При этом, период действия прошлой оценки завершился.

Кроме того, оценить нужно уровень доходности данной компании. С течением времени этот показатель менялся. К примеру, в 2015 году составлял 18,7%. В 2010 – 10,2%. В 2017 – 7%.

Внимание! Если говорить про общий уровень доходности организации, то за период с 2003 по 2017 год он равняется 253%.

Контактная информация

Адрес главного офиса: 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 10

Заключение договора

Чтобы вступить в рассматриваемый НПФ граждане, работающие в РЖД, могут обратиться в отдел кадровой службы. При этом, заполняется подписной лист и формируется заявление. Это нужно для того, чтобы ежемесячно с заработной платы перечислялись средства в фонд. Формат данной документации отражен в локальных нормативах.

Если лицо не работает в данной организации, то ему потребуется обратиться в отделение фонда для получения консультации. С собой следует иметь документ, посредством которого удостоверяется личность и СНИЛС.

Как забрать деньги

В договоре, оформленном между клиентом и НПФ, могут быть прописаны условия, на основании которых производится заключение соглашения. Если таких отметок нет, то потребуется сообщить представителям компании о своем намерении расторгнуть действие соглашения.

Если человек принимает решение о переводе средств в другой фонд, то после написания заявления на вступление в новую организацию финансы в автоматическом порядке поступят на счет гражданина.

Стоит учитывать некоторые нюансы. В частности, при переводе может быть утрачена часть дохода. Кроме того, получить средства в наличном виде не удастся. Допустимы только переводы в безналичном формате.

Официальный сайт

Роль в привлечении клиентов в Благосостояние сыграло то, что произведено выведение фонда в интернет-пространство. У рассматриваемой организации имеется собственный сайт.

При использовании навигационного меню получится перейти в такие разделы:

контактные данные;
программы фонда;
деятельность НПФ;
личный кабинет.

Кроме того, при входе на страницу пользователь может найти калькулятор, который позволяет рассчитать величину будущей пенсии. Использовать его могут как сотрудники компаний, сотрудничающих с фондом, а также частные лица. На сайте представлена лента новостей, где отражены последние события, происходящие в работе организации.

Сервис Личного кабинета заслуживает отдельного внимания, так как при его использовании гражданин может получить сведения относительно того, в каком состоянии находится его пенсионный счет. Для этого требуется отвечать таким условиям:

наличие соглашения с НПФ, которое предусматривает негосударственное обеспечение и вступило в силу;
гражданин выразил свое согласие на использование данной услуги.

В последнем случае потребуется заполнить анкету, сформированную в форме заявления. Подать заполненный бланк следует лично в отделение фонда. Кроме того, можно использовать почтовые услуги, при условии, что заверен акт в нотариальной конторе.

Как оформить доступ в Личный кабинет

Для того, чтобы пройти регистрацию личного кабинета потребуется скачать с официального сайта заявление и вписать в него данные. Заполнению подлежат все поля, прежде чем вписывать данные нужно изучить правила, установленные относительно их обработки.

Далее гражданину потребуется передать заполненное заявление в кадровое подразделение компании, где он работает, либо лично в отделение фонда. Дальнейшие указания поступают на электронный адрес.

Услуга прекращает свое действие в ситуации:

исполнение условий, отраженных в договоре;
расторжение контракта.

Чтобы задать вопросы, не обязательно обращаться к сайту, есть возможность позвонить по номеру горячей линии. Пароль для входа в личный кабинет гражданину поступает в виде письма на электронный адрес. Логин подразумевает введение номера СНИЛС.

Для входа в личный кабинет потребуется ввести указанные данные, при этом, не удастся использовать такие функции как копирование и вставка, поэтому требуется внимательно проверить сведения прежде чем отправлять их на проверку.

Личный кабинет обладает рядом возможностей:

узнать сумму накоплений на счете гражданина;
изучение информации о новом законодательстве в данной сфере;
получение уведомлений;
сохранение форм заявлений на другое устройство;
запрос на копии актов;
получение информации по интересующим вопросам.

Получить справку в готовом виде можно как лично, так и при использовании почтовых услуг. Для этого потребуется указать соответствующую информацию при заполнении заявления. В разделе с дополнительными возможностями отражается информация о том, что касается индивидуального пенсионного обеспечения. Гражданин получает возможность сделать взнос на счет в режиме онлайн.

Чтобы проверить накопления на сайте, нужно войти в раздел Мои соглашения. При этом, сведения предоставляются по номеру СНИЛС или дате заключения договора.

Присоединенные фонды

Присоединенные фонды отсутствуют.

Реквизиты

Контакты

Официальный сайт НПФ Благосостояние

Эл. почта

Адрес центрального офиса

127006, Россия, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 10

Телефон горячей линии

Социальные сети

Личный кабинет НПФ Благосостояние — вход и регистрация

Функционал личного кабинета позволяет:

Получить актуальную информацию о состоянии вашего пенсионного счета.
Перечислить дополнительные пенс. взносы без комиссии онлайн.
Получить доступ к образцам необходимых документов.
Получать требуемые справки дистанционно.
Получать полезную информацию о негосударственной пенсии и ее увеличении.

Как заключить договор с НПФ Благосостояние

Статистика НПФ Благосостояние

Общая статистика

Активы фонда (тыс. рублей): 465877609.28
Капитал (тыс. рублей): 95100650.11

Статистика по НПО (негосударственному пенсионному обеспечению) на 14.04.2021

Обязательства по договорам негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) (тыс. рублей): 369531326.07
Совокупный объём пенсионных резервов (тыс. рублей): 441751145.46
Общее количество участников (человек): 1343820.00
Участников, получающих пенсию (человек): 424537.00
Совокупный объём пенсий выплаченных по НПО (тыс. рублей): 21229295.88

Статистика по ОПС (обязательному пенсионному страхованию) на 14.04.2021

Доходность НПФ Благосостояние

Актуальная доходность

За минусом вознаграждения управляющим компаниям, специализированному депозитарию и фонду:

Доходность размещения средств пенсионных резервов (НПО): 5.26%

До выплаты вознаграждения управляющим компаниям, специализированному депозитарию и фонду:

Доходность размещения средств пенсионных резервов (НПО): 6.34%

График доходности

На графике использованы данные доходности:

Доходность НПФ Благосостояние по годам — сравнительная таблица

Накопления и резервы

Год	Пенсионные резервы (тыс. рублей)
2011	156759996
2012	184774131
2013	214956257
2014	247140802
2015	287699533
2016	327012490
2017	368630134
2018	386805384
2019	414920170
2020	441751145

Выплаты пенсий по НПО

Год	Выплаты пенсий по НПО (тыс. рублей)
2011	7880730
2012	8741126
2013	9820738
2014	10976127
2015	12431436
2016	14469104
2017	16911588
2018	18690155
2019	20504443
2020	21229295

Количество застрахованных лиц и участников

Год	Количество участников (НПО)	Количество участников, получающих пенсию
2011	1114860	266573
2012	1151448	284463
2013	1166039	300672
2014	1198583	315983
2015	1224692	330690
2016	1242594	346230
2017	1269484	355811
2018	1298137	381791
2019	1356614	427410
2020	1343820	424537

Место в рейтингах

Общее количество негосударственных пенсионных фондов, имеющих лицензию ЦБ РФ (на момент составления рейтинга): 41 .

По размеру активов: 5
По доходности (НПО): 25
По количеству участников (НПО): 2
По пенсионным резервам (НПО): 2
По выплатам (НПО): 2

Рейтинги финансовой надежности НПФ:

Адреса филиалов

Читайте также: