Как заполнить поручение на перечисление зарплаты работникам уплачивающим алименты

Обновлено: 28.04.2024

Для чего указывается назначение платежа по алиментам

Назначение платежа – это информация, содержащая сведения о том, для чего перечисляются деньги. В данном случае это алименты. Помимо этого, в разных документах требуются сведения о номере исполнительного производства (ИП), периоде и дате возбуждения ИП.

Если назначение указано при каждом платеже, это исключает вероятность взыскания задолженности по алиментам. Если деньги перечисляются через банк дистанционным способом, данная информация указывается в комментариях к платежу.

Но даже если назначения нет, в исполнительных документах всегда указывается счет, на который должник обязан перечислять деньги. Поэтому требовать уплаты задолженности или неустойки тоже проблематично, если деньги на этот счет поступали. Однако лучше назначение каждый раз указывать.

Особенности заполнения документа на платеж

Перечислить удержанные из заработной платы сотрудника суммы получателю содержания на несовершеннолетнего работодатель обязан в течение трех дней со дня выплаты заработной платы сотруднику (ч. 3 ст. 98 закона №229-ФЗ).

При оформлении платежного поручения необходимо указать ФИО получателя, его банковские реквизиты. Они либо указаны в исполнительном листе, либо сотрудник указывает их в заявлении (при уплате содержания на несовершеннолетних по соглашению).

При перечислении по соглашению между родителями ребенка в назначении платежа следует указать реквизиты этого документа.

Пример платежки на алименты с 1 июня 2020

образец платежного поручения на перечисление алиментов с 01 06 2020

Если уплачивается содержание на несовершеннолетнего по решению суда, то в назначении платежа обязательно укажите номер и дату исполнительного листа.


Образец — как заполнить платежку на алименты с 01.06.2020 года

образец заполнения платежки на алименты с 01 июня 2020

Удержание алиментов в платежке на зарплату

Что изменилось с 1 июня 2020 года

Кодов всего три:

1 — доходы, на которые судебные приставы вправе обратить взыскание, но с учетом ограничений: зарплата, отпускные, пособия по нетрудоспособности;

2 — выплаты, на которые взыскание не обращается: алименты, пособия на детей (ст.101 229-ФЗ от 02.10.2007);

3 — возмещение вреда здоровью.

Перечисляя удержанное у сотрудника содержание на детей, укажите второй код дохода в платежном поручении для алиментов в поле 20.

Алименты перечисляются лично плательщиком

Взыскание алиментов возможно двумя способами:

  • По алиментному соглашению. Документ заверяется нотариусом, плательщик перечисляет деньги добровольно. В договоре указываются суммы и сроки, согласованные сторонами.
  • По исполнительному листу. Он выдается взыскателю по результатам судебных разбирательств. Размер выплат устанавливает судья. Исковые требования удовлетворяются полностью или частично. Исполнительный лист в дальнейшем предоставляется судебным приставам или в организацию по месту работы. Возможно и добровольное исполнение требований ИЛ алиментообязанным.

Алиментоплательщики могут перечислять средства на содержание детей онлайн на банковские счета или с помощью электронных денег. Также допускается личная передача под расписку.

Если исполнительный лист передан работодателю, удержания производит бухгалтер предприятия. Согласие плательщика на это не требуется (ст. 109 СК РФ).

Личная передача денег

Передавать финансы лично можно по соглашению или исполнительному листу. Если сторонам удается договориться, женщины могут не обращаться к нотариусу или в суд и получать деньги по устной договоренности.

Чтобы обезопасить себя, плательщикам рекомендуется при каждой передаче денег требовать с получателя расписку, где будет указано:

  • ФИО обеих сторон, паспортные данные;
  • дата, время и место платежа;
  • назначение – алименты на ребенка (Ф.И.О., дата рождения);
  • сумма и период, за который она уплачивается;
  • ФИО, дата рождения ребенка;
  • основание – ИЛ или соглашение.

Если соглашения или ИЛ нет, основание не указывается. Обязательны подписи обеих сторон. Документ нотариального заверения не требует.

Перевод на банковский счет

Подробно о переводе алиментов на банковский счет ребенка.

Перевод через отделение банка

При личном обращении в финансовое учреждение нужно заполнять платежное поручение, и здесь назначение указывается обязательно. В документ необходимо вписать дополнительно ФИО ребенка, период и номер исполнительного документа.

Важно! Переводы через банковские отделения осуществляются в течение трех суток, поэтому подавать поручение необходимо заблаговременно, до назначенной ИД даты поступления денег, в противном случае начнет копиться долг.

Почтовый перевод

Перечислять алименты почтовым переводом могут сами плательщики или бухгалтера по местам их работы. Для этого заполняется платежный документ, содержащий сведения:

Срок доставки почтовых переводов составляет 8 календарных дней, поэтому перечислять денежные средства лучше заблаговременно, дабы избежать начисления долга неустойки.

Если деньги переводятся работодателем, в платежке указываются дополнительные данные:

  • информация о количестве отработанных за месяц дней, полученной зарплате, удержанном НДФЛ, перечисленных алиментах;
  • номер и дата ИЛ или соглашения;
  • назначение – уплата алиментов за определенный период.

Для отправки такого перевода на уполномоченного сотрудника оформляется доверенность, поэтому данный способ уплаты алиментов используется крайне редко.

Как заполнить платежное поручение

ФССП является бюджетной организацией, но алиментные платежи не относятся к категории налогов, поэтому коды бюджетной классификации указывать не требуется. Чтобы понимать, как правильно заполнить платежное поручение при перечислении алиментов, следует учитывать некоторые нюансы:

Алименты перечисляются работодателем

Наиболее распространенный способ уплаты денег на несовершеннолетних – перечисление бухгалтером по месту работы алиментообязанного. Делается это на основании исполнительного документа – судебного листа или алиментного соглашения. Его взыскатель предъявляет самостоятельно после получения. Возможна передача ИД судебным приставам. Деньги удерживаются регулярно в течение трех дней с момента начисления зарплаты должнику.

Платежное поручение

Платежное поручение (ПП) — обязательный документ при перечислении финансов через банк. Заполняется оно бухгалтером. При оформлении указываются следующие данные:

  • очередность платежа – 1;
  • номер ПП;
  • дата составления;
  • сумма прописью;
  • ИНН и КПП предприятия;
  • наименование банков плательщика и получателя;
  • номера счетов обеих сторон, ИНН;
  • назначение – алименты по ИЛ № (…) за период с (месяц) по (месяц);
  • общая сумма алиментов;
  • подпись плательщика (бухгалтера).

Снизу ставятся отметки банка – подпись принявшего документ сотрудника и печать. Поручение оформляется в 4 экземплярах: три остаются на хранение в разных банковских архивах, четвертый возвращается плательщику с пометкой о принятии.

Платежное поручение при уплате алиментов по соглашению родителей

Образец платежного поручения

Платежное поручение судебным приставам по иной задолженности работников

Если к работодателю от приставов пришел исполнительный лист на удержание небюджетных долгов работника (алименты, кредиты и др.), платежка заполняется несколько иначе: очевидно, что в ней не заполняются налоговые поля, а вся информация о долге приводится в назначении платежа.

Что касается полей 60 и 102 (напомним, это ИНН и КПП плательщика), то здесь в настоящее время есть неясность и две точки зрения:

1. В этой ситуации также действуют введенные с 17.07.2021 правила для неналоговых задолженностей, уплачиваемых в бюджет, все-таки счета ФССП открыты в УФК, а это бюджет. То есть в поле 60 указывается ИНН работника, а в поле 102 ставится 0.

Образец платежного поручения, заполненного согласно этой позиции, смотрите в К+, оформив бесплатный пробный доступ:

2. В полях 60 и 102 приводятся ИНН работодателя (не работника) и его КПП. Объяснение ей следующее. Требование указывать ИНН должника (физлица) прямо установлено только для случаев, когда удержанные у него денежные средства идут в счет погашения задолженности по платежам в бюджет. Тот факт, что данная иная задолженность уплачивается на счет ФССП, не делает ее долгом в бюджет, т. к. конечный получатель здесь небюджетный (физлицо при алиментах, банк, если это кредит и пр.).

Полагаем, решать данный вопрос придется с приставами и банком.

Если вам нужно заполнить платежное поручение на перечисление алиментов из доходов работника, то вам поможет Готовое решение от экспертов КонсультантПлюс. Получите пробный онлайн доступ к К+ бесплатно и переходите к образцу.

Платежи в адрес ФССП — это перевод туда средств, удержанных работодателем из зарплаты работника по исполнительному листу. Правила заполнения платежного поручения приставам для бюджетных и небюджетных платежей различаются.

Как организации выплатить содержание за работника

В 229-ФЗ от 02.10.2007 указано, как перечислять алименты по исполнительному листу: в трехдневный период с момента выплаты зарплаты (ч. 3 ст. 98 229-ФЗ).

Алиментное платежное поручение заполняют так же, как и другие платежки: указывают плательщика и получателя, банковские реквизиты и сумму к перечислению. Но есть ряд нюансов в кодировке. Расскажем о новом порядке заполнения с учетом Указаний ЦБ РФ №5286-У от 14.10.2019 в таблице:

Необходимо указать Ф. И. О. и банковские реквизиты. Эта информация есть в ИЛ.

Код дохода в платежном поручении на перечисление алиментов

Назначение платежа при перечислении алиментов

Внесите в поле 24 реквизиты документа-основания — заявления или исполнительного листа. Если перечисляете по документу судебного производства, то укажите его номер, дату и сумму (Информационное письмо ЦБ РФ №ИН-05-45/10 от 27.02.2020).

Как производят удержания

Удержание алиментов у сотрудника осуществляется либо по исполнительному листу, либо по личному заявлению сотрудника.

Если в организацию поступил исполнительный лист, то содержание на ребенка удерживается независимо от желания работника. В нем прописаны суммы и порядок удержания, реквизиты получателя.

Если перечисление получателю производится в безналичном порядке, то необходимо заполнить платежное поручение при перечислении алиментов с учетом последних изменений в оформлении переводов в адрес физлиц.

Содержание на несовершеннолетнего прекращают удерживать по исполнительному листу только при достижении ребенком совершеннолетия или при увольнении сотрудника.

С каких доходов удерживаются алименты

Содержание на несовершеннолетних уплачивается со всех доходов сотрудника не только за время работы, но и за время отсутствия на рабочем месте:

  • заработной платы;
  • премий, надбавок, иных вознаграждений за выполнение трудовых обязанностей;
  • отпускных;
  • пособий по временной нетрудоспособности.

Полный перечень приведен в постановлении правительства №841 от 18.07.1996.

ВАЖНО!Удержание следует производить из зарплаты после вычета НДФЛ.

К видам выплат, с которых не удерживается содержание на детей, относятся (ст. 101 229-ФЗ):

  • командировочные расходы и иные подотчетные суммы;
  • компенсационные выплаты в связи с использованием личного имущества работника в интересах организации. В правительственном перечне уточняется, что речь идет об использовании инструмента, транспорта, оборудования, других технических средств и материалов, возмещения расходов, связанных с их использованием (постановление правительства РФ №388 от 01.04.2019);
  • пособия по обязательному социальному страхованию, за исключением оплаты больничного;
  • материальная помощь в связи с чрезвычайной ситуацией, смертью члена семьи.

Как перечислить алименты платежным поручением

Платежным поручением называется документ, на основе которого осуществляется перевод денежных средств с одного расчетного счета на другой. При перечислении алиментных средств, необходимо руководствоваться определенными правилами.

Необходимые документы

Что касаемо документов, то от вас потребуются только те бумаги, в которых имеются необходимые сведения для заполнения платежного поручения. Это могут быть:

  • Паспорт;
  • ИНН;
  • Документ, выступающий основанием для законного взыскания алиментов;
  • Реквизиты получателя.

Как заполнить платежное поручение

Как должен быть заполнен документ про перечисление алиментных средств, и какая информация в нем обязательно должна содержаться:

  • Платежному поручению присваивается номер. Он указывается вверху и создается автоматически после сохранения набранной платежки;
  • Дата проведения документа;
  • Тип документа: электронный;
  • Информация о плательщике – ФИО, ИНН, реквизиты счета, название банка, ОКПО;
  • Информация о получателе – ФИО, ИНН, реквизиты счета, название банка, ОКПО;
  • Сумма обязательно вписывается цифрами и прописью;
  • Тип оплаты. При алиментах выбираем 01;
  • Очередность вычета (то есть, в какой последовательности нужно оплатить этот документ) – 1. Алиментные платежи проводятся в первую очередь, согласно статье 855 ГК РФ;
  • Назначение платежа – алименты на ребенка ФИО, дата, месяц, основания для взыскания;
  • Подпись плательщика.

Для каждого из перечисленных пунктов в платежном поручении отведено свое поле, поэтому несложно разобраться, где и какую информацию вписывать. Если вы переживаете, что неправильно заполните документ, вы можете попросить образец у бухгалтера на работе или у банковского сотрудника.

Образец платежного поручения на перечисление алиментов по исполнительному листу


Размер удержаний

Если родители не согласовали размер содержания на ребенка, то оно взыскивается в судебном порядке в размере:

  • четверти дохода — на одного ребенка;
  • трети дохода — на двух детей;
  • половины заработка — на трех и более.

Если гражданин не исполняет требование суда добровольно, то исполнительный лист пересылается по месту его работы. Работодатель обязан его исполнить в безусловном порядке. Как оформить платежку на алименты по исполнительному листу и не допустить ошибок?

По исполнительному документу, кроме текущих выплат на детей, взыскивается образовавшаяся задолженность. Максимальный общий процент такого удержания — 70% от заработка сотрудника.

Пример

Семенов Андрей Петрович уплачивает по исполнительному листу на сына бывшей супруге, Семеновой Инне Леонидовне, выплату в размере 25% от дохода. В мае 2020 г. ему начислена заработная плата в размере 30 000 руб. Заявление на вычеты по НДФЛ он не подавал. Рассчитаем сумму удержания:

Расчет суммы удержаний

Распространенные вопросы

В каких случаях заполнять КБК при переводе средств приставам?

КБК нужно указывать, только если вы перечисляете платеж в бюджет и его администратором является Федеральная служба судебных приставов — ФССП. Код бюджетной классификации должен сообщить пристав. При переводе судебным приставам денег, которые они взыскивают по исполнительным документам (долги, алименты), указывать КБК не нужно.

Правомерно ли требование об указании размера дохода работника в платежном поручении?

Да, такое требование пристава правомерно.

Указание общей суммы дохода необходимо судебному приставу-исполнителю для определения правильности удержаний, производимых работодателем. Возложение на работодателя такой обязанности может быть расценено как законное требование судебного пристава-исполнителя.Если работодатель не будет указывать общий размер доходов работника, а также не будет удерживать исполнительский сбор, судебный пристав-исполнитель может (ст. ст. 6, 113 Закона № 229-ФЗ):

Новые правила заполнения платежек по зарплате

Дополнительный реквизит в платежном поручении понадобился, чтобы обозначить банку доходы, с которых нельзя полностью или частично удерживать суммы по исполнительным листам.

Дело в том, что документы по взысканию задолженности можно направлять не только по месту работы должника, но и в банк, в котором у него открыт счет. В банках случались неверные списания денег, так как в платежках не было информации о том, какой вид дохода получил их клиент. Списать долг по кредитам или штрафам могли, например, с детских пособий или алиментов.

С 01.06.2020 таких ситуаций уже не должно быть. Теперь ИП и юрлица во всех платежках на перечисление денег работникам, исполнителям по договорам ГПХ и при других выплатах в пользу физлиц, должны ставить специальные коды (указания ЦБ РФ № 5286-У от 14 октября 2019 г.).

Какие коды вида дохода указывать

Код 1. Нужен при переводе доходов, на которые есть ограничения по сумме удержаний – не более 50%, а в отдельных случаях не более 70% (ст. 99 № 229-ФЗ), например:

  • аванс и зарплата;
  • премии;
  • матпомощь;
  • больничные при травме и заболевании;
  • отпускные и компенсации за отпуск;
  • выплаты по договору дарения;
  • средний заработок при командировке;
  • оплата работ (услуг) по договорам ГПХ, в том числе ИП и самозанятым;
  • дивиденды участникам организации и др.

Код 2. Нужен при выплатах, с которых нельзя удерживать долги (ст. 101 № 229-ФЗ, кроме доходов из п. 1 и 4), например:

  • командировочные (включая суточные, установленные локальными актами);
  • пособие по беременности и родам;
  • алименты;
  • компенсации за использование личного имущества работника;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • компенсации при переезде по работе в другую местность;
  • пособие по уходу за ребенком и др.

Код 3. Нужен при совершении выплат, указанных в п. 1 и 4 ст. 101 № 229-ФЗ:

  • возмещение вреда здоровью;
  • компенсации пострадавшим из-за радиационных или техногенных катастроф.

Код дохода в платежном поручении не ставят, если физлицу перечисляют, например, подотчетные деньги, возвращают или выдают займ, а также когда ИП переводит свои средства с расчетного счета на личный.

Научим за 10 минут рассчитывать любую выплату быстро и без ошибок .

Как заполнить платежку с 1 июня 2020 г.

//ВЗС//удержанная сумма цифрами без пробелов//.

//ВЗС//15000–00//. Заработная плата за июль 2020 года.

Образец заполнения платежного поручения

Образец заполнения платежного поручения

Если не было удержаний по исполнительным листам, писать ничего не нужно, только проставить код дохода в поле 20.

Формы реестров у разных банков могут отличаться. Если сомневаетесь в правильности заполнения, обратитесь за разъяснениями в свой банк, в котором открыт зарплатный проект.

Что будет, если неправильно указать код дохода

За неправильное указание кодов доходов в платежном поручении пока наказаний не предусмотрено. Но есть мнение, что такую ошибку могут расценить как нарушение закона об исполнительном производстве.

Согласно ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ работодателей, заказчиков работ (услуг) по договорам ГПХ могут оштрафовать за недостоверные сведения об имущественном положении должника:

  • граждан – на 2-2,5 тыс. руб.;
  • должностное лицо – на 15-20 тыс. руб.;
  • организацию – на 50-100 тыс. руб.

Однако судебной практики по этому вопросу пока нет, и такое мнение ничем не подтверждено.

Ошибки при заполнении кода чреваты тем, что банк неверно спишет суммы с должников. Это приведет к разбирательствам работника с организацией или ИП, так как за оформление платежных документов отвечает плательщик. Банк не обязан проверять, правильно ли заполнены код и назначение платежа.

Воспользуйтесь аутсорсингом бухгалтерии — мы возьмём на себя ответственность за ваш бухгалтерский и налоговый учёт.

Содержание

Содержание

  • Отказ работодателя в перечислении зарплаты на карту
  • Перечисление зарплаты в благотворительную организацию
  • Если работник в бессознательном состоянии
  • Перечисление зарплаты детям сотрудника
  • Оформление платежного поручения
  • Отражение перевода третьему лицу в расчетном листке
  • Проводки при перечислении зарплаты третьему лицу
  • Законодательная база

Трудовой кодекс предусматривает выплату зарплаты самому работнику, кроме случаев, когда способ иной ее выплаты предусмотрен либо федеральным законодательством, либо трудовым договором. В статье подробно рассмотрим как при необходимости должно осуществляться перечисление зарплаты третьему лицу.

Работодатель вправе перечислять зарплату работнику как на личный банковский счет сотрудника в банке, так и на счет в том банке, в котором у работника открыт кредит. Но такая возможность должна быть предусмотрена либо в трудовом договоре с сотрудником, либо в коллективном.

На основании трудового законодательства выплата зарплаты сотруднику должна производиться либо по месту работы, либо путем перевода на счет работника в ту кредитную организацию, которую работник указал в заявлении. В течение периода работы, сотрудник может менять такую кредитную организацию. Для этого он пишет заявление в измененными реквизитами, причем сделать это нужно хотя бы за 5 рабочих дней до даты выплаты зарплаты.

Важно! Написать заявление на перечисление зарплаты по другим реквизитам работник должен не позднее, чем за 5 рабочих дней до дня выплаты зарплаты.

Таким образом, условиями для перечисления зарплаты в безналичной форме являются следующие:

  • Перечисление зарплаты на счет сотрудника должно предусматриваться в договоре, либо в коллективном, либо в трудовом;
  • Должен быть договор банковского счета;
  • Работник должен указать реквизиты счета, на который будет осуществляться перевод зарплаты.

Важно! Заставить работников получать зарплату по безналу работодатель не вправе.

Теперь рассмотрим ситуацию, когда работник просит перечислить его зарплату не на свой счет, а на счет третьего лица. Законодательство не предусматривает запрет на перевод зарплаты работника на счет другого лица. При этом для работодателя даже не предусмотрена ответственность за перевод зарплаты на заблокированную карту другого лица. Исполнительного листа у работодателя нет, соответственно и ответственности нести он не должен.

Отказ работодателя в перечислении зарплаты на карту

Перечисление зарплаты в благотворительную организацию

Если работник в бессознательном состоянии

Рассмотрим ситуацию, когда работник находится в бессознательном состоянии и его родственники обращаются к работодателю с просьбой перечислить зарплату им. Для такого перевода зарплаты у родственников должна быть соответствующая доверенность на получение. Без такой доверенности работодатель перечислять зарплату родственникам не может.

Перечисление зарплаты детям сотрудника

Попросить работодателя переводить зарплату, например, своему сыну работник имеет право. Но для этого потребуется внести соответствующие изменения в договор с сотрудником, а также получить от него заявление, в котором будут указаны реквизиты для перечисления зарплаты. Кроме того, работодатель может перечислять третьему лицу только часть зарплаты, а оставшуюся – на счет работника. Но здесь важно не забывать про НДФЛ.

Таким образом, перечисление зарплаты третьему лицу возможно, но только при условии, что это обоюдно согласие двух рассматриваемых сторон: работодателя и работника. Исключением из этого условия является ситуация, когда сотрудник – член профсоюза. К примеру он просит переводить часть его зарплаты на профсоюзные взносы. Такая обязанность должна также предусматриваться коллективным договором, то есть прописать такое условие потребуется.

В любых других случаях работодатель вправе отказать сотруднику, сослаться при этом можно на то, что организации придется понести дополнительные расходы.

Порядок оформления перевода зарплаты третьему лицу

Для удобства работодателю следует завести журнал учета заявлений сотрудников о перечислении их зарплаты третьему лицу. Пригодится такой журнал не только для внутреннего документооборота, но и при проверке порядка перевода судебными приставами или трудиспекцией.

Помимо журнала можно вести и индивидуальный учет начислений, удержаний и переводов в пользу третьих лиц. Такие регистры будут удобны при возникновении каких либо спорных ситуаций или недоразумений.

Оформление платежного поручения

Для перечисления зарплаты на счет третьего лица потребуется заполнить платежку должным образом. В поручении следует указать, что перевод осуществляется из зарплаты сотрудника и период, к которому зарплата относится. В противном случае организации грозит претензия в невыплате заработной платы сотруднику. Либо налоговая может посчитать, что компания просто подарила деньги. Также необходимо указать на основании какого документа такой перевод осуществляется: либо заявление сотрудника, либо исполнительный лист, либо приказ судебного органа. По заявлению указывается дата, по исполнительному документу – номер и дата. Такое указание позволит не запутаться в собственных платежах, а также подтвердить необходимость такого перевода.

Важно! В платежном поручении на перечисление зарплаты третьему лицу указывается, что перевод осуществляется из зарплаты сотрудника, а также основание для такого перевода.

Отражение перевода третьему лицу в расчетном листке

Проводки при перечислении зарплаты третьему лицу


Когда семья с ребенком переступает грань развода супругов, очень важным этапом является грамотное юридическое оформление отношений, в частности, особо остро стоит вопрос начисления алиментов на несовершеннолетнего ребенка.

Иногда родители могут самостоятельно договориться о выплате финансовой помощи, но нередко бывшим супругам приходится прибегать и к принудительным методам выплаты алиментов по решению суда.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Что такое платежное поручение на перечисление алиментов?

В этом процессе фигурирует такой документ, как платежное поручение. Будучи своего рода, приказом к перечислению банком средств на счет взыскателя, платежное поручение – это финансовый документ, который имеет утвержденный Центробанком РФ шаблон с формой реквизитов:

  1. датой перевода;
  2. информацией о плательщике и получателе;
  3. суммой платежа и его назначении.

Порядок удержания из заработной платы

Важно! Алименты на несовершеннолетнего ребенка могут удерживаться с ежемесячной зарплаты работника и по решению суда, и по добровольному соглашению. В обоих случаях основанием для удержания должен являться официальный документ.

Документ-основание для выплаты алиментов может передаваться в организацию, совершающие выплаты, как лично самим плательщиком, так и взыскателем, и даже, судебными приставами.

  • после вычета всех налогов;
  • не позже, чем через 72 часа после начисления заработной платы;
  • сумма алиментного платежа не должна превышать 70% от суммы всей зарплаты (сколько процентов от зарплаты составляют алименты?).

Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Очередность платежа

Очередность платежа в бухгалтерской документации – это прямая директива банковским службам совершать выплату в указанном порядке. Очередность платежа в каждом платежном поручении заполняется всегда в графе №21.

Такая формализация и акцент на очередности проведении финансовых выплат имеет решающее значение в том случае, если денег на счету мало.

В статье 855 Гражданского кодекса РФ четко регламентируется порядок очередности платежа в контексте осуществления переводов по алиментам. Согласно законодательному регламенту, в случае недостаточности денежных средств на счету, требования о взыскании алиментов по исполнительным документам имеют первый приоритет среди всех необходимых вычетов.

Как заполнить финансовый документ?

Для того, чтобы осуществить перевод денежных средств по алиментам, плательщик должен заполнить платежное поручение. Его образец можно взять в финансовом отделе организации работодателя, либо же скачать в онлайн-доступе в интернете.


Пример документа на фото ниже:


Пример заполненного документа на фото:


Разобраться в вопросах начисления и взыскания алиментов вам помогут статьи на нашем портале. Читайте о том, удерживаются ли они с отпускных, материальной помощи, компенсации при увольнении и больничных выплат. Кроме того, вам может быть интересно узнать о возможности изменения размера алиментов – увеличении или уменьшении (например, в связи с рождением ребенка).

Выполняя все требования, и, действуя по регламенту, плательщик может перевести денежные средства в самые короткие сроки, что позволит избежать конфликтных ситуаций со взыскателем, а также избавит от дополнительных вопросов со стороны судебных приставов.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Читайте также: