Где найти граждан кыргызстана для работы

Обновлено: 27.03.2024

В Россию приезжает немало граждан соседних стран для того, чтобы трудоустроиться и заработать. В большинстве случаев для официального трудоустройства им необходимо пройти сложную процедуру оформления документов. Но для жителей Киргизии установлены более льготные условия.

Прием на работу граждан Киргизии – законодательные нормы и правовое регулирование

Фото 1

Киргизия последней вступила в Евразийский экономический союз, но все равно имеет право пользоваться всеми существующими привилегиями. К примеру, граждане этой страны легко могут трудоустроиться в любой другой стране, являющейся членом ЕАЭС (России, Казахстане, Беларуси).

Существует ряд нормативных актов, регулирующих подобные трудовые взаимоотношения между Россией и Киргизией:

  1. ФЗ №115 от 25 июля 2002 года.
  2. Договор ЕАЭС от 29 июня 2014 года.

Наниматели, принимающие на работу жителей Киргизии, должны учитывать все юридические тонкости оформления.

Как оформляется прием на работу гражданина Киргизии

Поиск работодателя можно начать после приезда в Россию, но многие жители Киргизии предпочитают делать это, находясь дома. Для того, чтобы найти и определиться с подходящей вакансией, можно использовать следующие способы:

  • просить помощи у знакомых и родственников;
  • обратиться в агентство по найму;
  • искать вакансии на специализированных интернет-сайтах.

Справка! Многие в качестве источника предложений о работе до сих пор используют соответствующие газеты и журналы.

Фото 2

Для трудоустройства жителю Киргизии понадобятся следующие документы:

  1. Удостоверение личности (паспорт).
  2. Миграционная карта.
  3. Полис ДМС.
  4. Документы, подтверждающие наличие образования.
  5. Сертификат на знание языка (если требует наниматель).

В этом списке нет стандартного патента, на основании которого нерезиденты имеют право на трудовую деятельность на территории России. Гражданам Киргизии он не нужен. Но придется оформить РВП, на которое ежегодно устанавливается квота. Без ограничений можно получить разрешение в следующих случаях:

  • у иностранца есть нетрудоспособные родители, проживающие в России;
  • был заключен брак с гражданином России;
  • воспитывается ребенка с российским гражданством и т. д.

Для того, чтобы киргиз мог работать на территории России, он обязан знать русский язык. Конечно, это необязательное условие, но со знанием языка можно найти хорошую работу. Так как русским языком в Киргизии владеют не все, для трудоустройства необходимо получить соответствующий сертификат. Сдача такого экзамена является платной и составляет 5–6 тыс. рублей.

Процедура оформления на работу осуществляется следующим образом:

  1. Наниматель размещает вакансию и проводит предварительное собеседование с соискателями.
  2. Выбрав подходящую кандидатуру на должность, он обязан проверить все предоставленные документы.
  3. Далее необходимо оформить трудовой договор.
  4. Уведомить о трудоустройстве миграционную службу.

Жители Киргизии могут осуществлять трудовую деятельность в любом регионе России, так как не ограничены условиями получения патента. Единственное исключение – закрытые зоны и военные городки.

Фото 3

Оформление трудового соглашения с иностранным работником является обязанностью нанимателя.

Процедура заключения договора, как и его содержание, соответствует трудовому законодательству. Поэтому контракт согласно ст. 57 ТК РФ содержит следующие пункты:

  1. Информация о сторонах.
  2. Права и обязанности работника.
  3. Права и обязанности нанимателя.
  4. Условия работы (график, время работы и т. д.).
  5. Сведения о документах, которые предоставил соискатель при трудоустройстве.
  6. Ответственность сторон.
  7. Условия расторжения договора.

Трудовое соглашение оформляется на русском языке. Стороны могут заключить как бессрочный контракт, так и срочный.

Что нужно знать работодателю при приеме на работу гражданина Киргизии

Так как Киргизия является членом ЕАЭС, то трудоустройство граждан этой страны возможно по упрощенной процедуре. И нанимателям следует знать дополнительные нюансы:

  1. Нет необходимости придерживаться установленных государством квот на трудоустройство иностранцев.
  2. Резидентам Киргизии не нужно оформлять дополнительные разрешения (к примеру, патент) для того, чтобы работать у российского нанимателя. Но им следует оформлять РВП.
  3. Российские работодатели имеют право принимать все документы об образовании без дополнительного подтверждения.

Фото 4

Иностранные граждане, получающие доход на территории РФ, обязаны платить налоги. По общим правилам стандартная ставка НДФЛ для нерезидентов составляет 30%.

Но в случае с гражданами Киргизии, осуществляющими трудовую деятельность в России, ставка налога составит 13%. Но только для дохода в виде заработной платы. С других видов прибыли следует платить стандартный для иностранцев налог.

По закону при найме иностранного специалиста работодатель обязан уведомить об этом миграционную службу и налоговые органы. В случае с принятием на работу сотрудника из Киргизии, российским нанимателям также необходимо пройти соответствующую процедуру.

Но, так как трудоустройство проводится по упрощенной системе и без оформления патента, уведомление следует отправлять только в ГУВМ МВД. Срок при этом нужно соблюдать стандартный – 3 дня после оформления работника.

Ответственность российских работодателей в отношении граждан Киргизии

Трудоустройство иностранцев должно осуществляться официально и с соблюдением закона. После заключения соглашения стороны должны нести ответственность за выполнение его условий. Не менее важная обязанность – уведомление миграционной службы о трудоустройстве иностранца.

Наниматель ни в коем случае не должен нарушать эту процедуру. Даже несоблюдение сроков может привести к привлечению работодателя к административной ответственности. Работник при этом может быть депортирован из страны.

Помимо пропуска срока, наказание может быть применено в следующих случаях:

  1. гражданин Киргизии незаконно находится на территории России;
  2. у него нет документов, необходимых для трудоустройства.

Прием на работу при данных обстоятельствах будет считаться незаконным. Поэтому нарушитель обязан будет заплатить административный штраф:

  • должностное лицо – 30–50 тыс. рублей;
  • юридическое лицо – 400–800 тыс. рублей.

Справка! Иногда деятельность компании-работодателя, нарушившей законодательство, может быть приостановлена на срок до 3 месяцев.

Жителям Киргизии несложно найти работу в России. Они неплохо знают язык и могут пользоваться членством страны в ЕАЭС, что позволяет трудоустраиваться по упрощенной схеме. Поэтому им не нужен патент, имеющий немало ограничений, нет необходимости осуществлять возврат НДФЛ. Кроме того, имея РВП и работу, гражданам Киргизии гораздо проще получить ВНЖ, а затем и российское гражданство.

Полезное видео

Посмотрите ролик, в котором рассказывается о работе Центров трудоустройства граждан. Полезная информация о работе в Кыргызстане и за рубежом:


Трудоустройство на работу для киргиза

В связи со вступлением Киргизской Республики в Евразийский экономический союз, жителям этой страны упростили условия трудоустройства на территории Российской Федерации. Таким образом, работа для граждан Киргизии становится более доступной, так как для законного трудоустройства им уже не нужно оформлять патент. Наряду с этим киргизы имеют право трудоустраиваться по национальным документам, а также требовать внести их трудовой стаж на территории РФ в трудовую книжку.

Основные сведения о трудовой деятельности иностранных граждан в России

Законодательство Российской Федерации разрешает гражданам других стран легально осуществлять трудовую деятельность на территории страны, при этом иностранцы могут свободно выбирать род своей деятельности и профессию. Однако деятельность в некоторых отраслях экономики, в основном связанных с безопасностью государства, остается для мигрантов под запретом.

За последние годы в Россию хлынул огромный поток иностранцев из ближнего зарубежья, встречаются также и граждане более развитых стран, в частности европейских. В связи с увеличением членов Евразийского экономического союза многие работодатели задумываются, как устроить на работу гражданина Киргизии.

Обычно для того, чтобы легально трудиться в России, необходимо оформить специальные разрешающие документы, например, трудовой патент или разрешение на работу.

Все же жителям некоторых стран, в том числе и Киргизии, повезло больше, так как им подобные документы не требуются. Условия трудоустройства иностранцев на территории России отличаются в зависимости от страны, чьими гражданами они являются.

Поэтому перед принятием решения работать в РФ им было бы полезно ознакомиться с тем, как осуществляется трудовая деятельность иностранных граждан в РФ .

Процедура трудоустройства граждан Киргизской Республики

Свою трудовую деятельность в РФ, в связи с упрощением условий приема на работу, граждане Киргизии могут осуществлять без особых проблем, однако будет лучше, если под рукой будет пошаговая инструкция оформления киргизов на работу, которая, без сомнения, важную роль в достижении положительного результата.

В свете последних событий мигранты, прибывшие из Киргизии, в 2019 году будут устраиваться на работу путем заключения трудового договора между работодателем и наемным работником с иностранным гражданством, то есть в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее – ТК РФ). Немаловажным моментом в процессе устройства на работу, на который следует обратить особое внимание, являются документы для трудоустройства киргизов, точнее их перечень.

В стандартный комплект установленных законом документов входит:

  • удостоверение личности;
  • трудовая книжка (в случае ее наличия);
  • свидетельство/аттестат/диплом об образовании;
  • полис ДМС.

Более подробная информация размещена на нашем сайте в материале о трудоустройстве иностранных граждан .

Заключение трудового договора

Все вопросы относительно заключения трудового договора с иностранными гражданами регламентируются ТК РФ, согласно которому иностранец вправе вступать в трудовые отношения с работодателем только при условии достижения им восемнадцатилетнего возраста. Также стоит помнить о том, что принимать на работу гражданина другой страны может лишь работодатель, у которого есть на это законное право.

Для граждан Киргизии некоторые пункты трудового договора, такие, например, как наличие трудового патента или разрешения на работу, отсутствуют. Также при трудоустройстве киргиза работодатель не обязан оповещать службу занятости населения и Федеральную налоговую службу. В связи с некоторыми упрощениями многие мигранты не могут с уверенностью сказать, нужен ли полис ДМС гражданам Киргизии для работы в РФ, однако этот документ все же придется предоставить.

Чтобы избежать ошибок и проволочек с оформлением документов на работу, следует подробнее изучить информацию, которую содержит трудовой договор с иностранным гражданином .

Какие вакансии и регионы пользуются популярностью у киргизов

Работа в России для гражданина Киргизии

Уже довольно давно бытует мнение, что мигранты из ближнего зарубежья в основном задействованы в сфере строительства. Со многими национальностями дело обстоит действительно так, однако если рассматривать граждан Киргизии, то можно с уверенностью сказать, что строительные профессии у них стоят на втором месте.

Чаще всего киргизы задействованы в сфере обслуживания. Граждане этой страны предпочитают торговлю, поэтому их часто можно увидеть в качестве работников ресторанов быстрого питания или крупных торговых сетей. Также активно задействованы они в качестве официантов и барменов в кафе и ресторанах, из них получаются хорошие сотрудники клининговых компаний и учреждений, отвечающих за уборку территории.

Для трудоустройства киргизы выбирают регионы с высокой заработной платой, так как многие из них отправляют денежные переводы своим семьям, оставшимся дома. Таким образом, их основная масса приходится на центральные области России, больше всего их в Москве и Московской области.

Налогообложение граждан Киргизии в РФ

После вступления Киргизской Республики в Евразийский экономический союз доход, полученный гражданами этого государства на территории Российской Федерации, облагается налогом в 13 %, причем размер налоговой ставки не зависит от того, является ли мигрант налоговым резидентом РФ или нет. Однако это правило действует лишь в том случае, если межправительственным соглашением России и Киргизии не предусмотрены иные положения.

Доходы киргизских граждан, полученные до 12 августа 2015 года, облагались в соответствии с общим порядком, предусмотренным Налоговым кодексом Российской Федерации.

Для более четкого понимания системы налогообложения граждан других государств, получающих доход в РФ, стоит прочесть о том, как именно взимаются налоги с иностранцев .

При трудоустройстве на работу в России киргизам, а также гражданам других стран необходимо знать, как им случае будет рассчитываться НДФЛ иностранных работников .

Процедура увольнения

Так как трудоустройство киргизов происходит путем заключения трудового договора, то и их увольнение осуществляется на основании этого документа. Обычно трудовой договор содержит пункты, которые могут послужить причиной его расторжения, а в срочном договоре указывается еще и дата прекращения его действия.

Иностранным работникам и их работодателям необходимо помнить о том, что об увольнении в связи с истечением срока действия договора сотрудник должен быть уведомлен под роспись в течение 3 календарных дней, если иное не предусмотрено другими положениями.

Упрощенная схема трудоустройства для киргизских граждан введена относительно недавно, и многие из них работают еще на по патенту. В связи с этим процедура увольнения по патенту отличается меньшей защищенностью работника, о чем стоит знать и быть готовым отстоять свои права в случае недобросовестного поведения работодателя.

Будет нелишним досконально изучить информацию о том, как происходит увольнение мигранта по окончании патента .

Возможность работать в РФ гражданину Киргизии

Плюсы и минусы работы в России для киргизов

Если рассматривать преимущества и недостатки работы в России для киргизов, то с уверенностью можно сказать, что преимуществ больше, чем недостатков. Этот вывод основан прежде всего на ежегодном росте количества мигрантов из Киргизии в РФ. Сейчас, возможно, еще не все население соседней страны знает, нужно ли разрешение гражданам Киргизии на работу в России, однако вскоре о законе, который упрощает правила трудоустройства, станет известно большей части киргизского населения, что увеличит количество мигрантов из этого государства на несколько процентов.

Иностранцев привлекают высокие зарплаты и более зажиточный, чем дома, уровень жизни. Многие из них таким образом содержат свои семьи, оставшиеся в Киргизии. Именно это можно назвать недостатком, так как мигранты подолгу не видят своих близких.

В свете последних изменений российского законодательства несомненным преимуществом станет то, что больше не нужно оформлять трудовой патент. Работа гражданам Киргизии без гражданства РФ будет предоставляться по более упрощенному порядку, вместе с ним изменится и порядок налогообложения.

Таким образом, изменения правил приема на работу граждан Киргизии 2017 года дают возможность всем мигрантам работать легально, и, самое главное, их работа по найму в РФ будет засчитана в их трудовой стаж.

Кроме того, гражданам Киргизской Республики, как и всем иностранцам, приехавшим из держав – участниц ЕАЭС для работы, отныне доступны социальные выплаты в связи с рождением детей, по временной нетрудоспособности. Стаж работы в этом случае значения не имеет, при этом размер перечисляемых в ФСС взносов для них такой же, как и для россиян.


В 2022 году Кыргызстан не пользуется особой популярностью среди граждан других стран. Работа в Бишкеке и других городах Киргизской Республики оплачивается по минимуму. Но это касается большего количества вакансий. Найти высокооплачиваемую работу на территории этого государства вполне возможно. Главное – являться высококвалифицированным специалистом, в котором так нуждается страна.

Ош Киргизия

Панорамный вид на город Ош

Где искать работу

При поиске работы стоит помнить, что преимущество отдаётся всё же людям с высшим образованием, имеющим опыт работы в аналогичной отрасли не менее 2-3 лет. Для иностранных граждан, не имеющих специальности, найти работу в несколько раз сложнее. В 2022 году на рынке труда в Киргизии наблюдается дефицит руководителей, менеджеров по работе с клиентами, специалистов горнодобывающей отрасли и представителей медицинского обслуживания.

При поиске работы можно обратиться в рекрутинговое агентство. Стоит помнить, что за услуги подобной организации необходимо будет заплатить. Придя в агентство, человеку потребуется заполнить анкету с личными данными.

рекрутинговое агентство

Заполнение анкеты в рекрутинговом агентстве

Исходя из пожеланий, специальности, уровня заработной платы и наличия образования, сотрудники агентства начинают поиск необходимых вакансий. Если человека вакансия устраивает, то агентство проводит собеседование в онлайн–режиме между потенциальным работодателем и непосредственно наёмным работником. После утвердительного ответа работодателя, человек может готовиться к выезду на территорию Киргизской Республики. Трудовой договор заключается непосредственно после приезда.

Стоит помнить, что если гражданин России или Украины уезжает работать на три месяца, виза в Кыргызстан ему не потребуется.

Если срок предположительной работы превышает 90 дней, то необходимо обратиться в консульское представительство Киргизкой Республики с ходатайством относительно открытия визы. Пакет документов, необходимый при этом, на самом деле минимальный. Не нужно приглашение от работодателя. Достаточно будет принести заграничный паспорт и одно фото паспортного размера.

загранпаспорт РФ

Так выглядит загранпаспорт гражданина России

В организации необходимо будет заполнить визовую анкету. Утверждается решение относительно получения визы от 3 до 5 дней. Найти работу в 2022 году на территории этой республики можно и находясь непосредственно уже в Киргизстане. Можно обратиться на биржу труда за помощью. Вакантные должности в этой организации обновляются ежедневно. Также искать работу можно при помощи средств массовой информации.

Одним из таких средств является сайт по поиску работы в Киргизской Республике. На этом сайте размещают требуемые вакансии самые крупные организации и предприятия. Просмотрев вакансии, шансы на поиск работы могут удвоиться в два раза.

На какие вакансии стоит обращать внимание

Если специалистам найти работу не представляет особого труда, то людям без образования это будет сложно сделать. Всё дело в том, что все простейшие вакансии уже заняты непосредственно самими гражданами Киргизии.

киргизский паспорт

Все виды паспортов гражданина Киргизии

Для женщин можно постараться найти работу в аграрном секторе. Но стоит учитывать, что это сезонный заработок. В среднем в аграрной отрасли нужны рабочие на три – четыре месяца. Такой заработок подойдёт и для людей, не владеющих языком. В Киргизии два национальных языка, одним из них является русский. На сезонную работу охотно принимают студентов, которые находятся в летний период на каникулах.

сбор овощей в киргизии

Работа в аграрном секторе представляет собой уход за растениями, сбор овощей и фруктов. Можно попробовать устроиться на фермы. В основном работа на фермах предусматривает уход за животными. Зарплата в Киргизии в этих отраслях не является чересчур большой.

Для мужчин можно устроиться на стройку или в горнодобывающую отрасль. Семейным парам предоставляет возможность устроиться в частный дом помощниками по хозяйству. Но на самом деле найти такую работу достаточно сложно. В Киргизии мало людей, которые могут позволить себе иметь домашний персонал.

На самом деле, найти работу женщинам намного проще, нежели мужчинам. Основной религией этого государства является ислам, который запрещает представительницам прекрасного пола работать. Женщины в этой стране занимаются домом и воспитанием детей.

Самые востребованные специальности

2022 год может стать для Киргизии переворотным. В стране активно развивается туристический и строительный бизнес. Несмотря на то, что Киргизия испытывает потребность лишь в высококвалифицированных сотрудниках, найти работу вполне реально в таких отраслях, как:

  1. Туристическая.
  2. Лёгкая промышленность.
  3. Медицина.
  4. Образование.

В туризме могут найти работу повара, бармены, официанты, уборщики и мойщики посуды. На эти должности вполне могут устроиться студенты иностранных государств с целью заработка. Главным условием для студентов является знание киргизского или русского языка. В строительной отрасли требуются каменщики, штукатуры и столяры.

учитель в Киргизии

В отрасли лёгкой промышленности необходимы швеи, ремонтники оборудования, закройщики. Особой ценностью обладают учителя. Особенно учителя физики и биологии. Также необходимы учителя младших классов.

В медицинской сфере потребность ощущается во врачах. Особенно ценятся врачи-хирурги, врачи, занимающиеся реабилитацией и врачи с практикой педиатра. В Киргизии принимают на работу студентов медицинских университетов для приобретения опыта работы.

Особое внимание при поиске работы стоит уделить энергетической отрасли. В неё нужны машинисты и слесари.

Статистика относительно заработных плат на территории Киргизии

Национальной валютой Киргизии является сом. В среднем для нормального уровня жизни, гражданину Киргизии необходимо получать в пределах двенадцати тысяч сом. Всё что меньше этой суммы, является недостаточным для проживания. Но, к сожалению, большая часть населения Киргизии получают зарплаты меньше этой суммы.

Прожиточный минимум составляет 5000 сом.

киргизские сомы

Так выглядят киргизские деньги сомы

Одной из самых востребованных профессий является учитель в школе. Зарплата в Киргизии школьного учителя с учётом премий достигает семи тысяч. У преподавателей в высших учебных заведениях она больше на несколько тысяч. Самая высокая оплата труда в Бишкеке, столице Киргизской Республики.

В провинциальных городах и посёлках зарплата для тех же специальностей на десять процентов ниже. Самые низкие зарплаты получают люди, работающие в аграрном секторе. В основном оплата труда не превышает трёх – пяти тысяч сом. Самые высокие заработные платы у представителей финансовой отрасли.

Самыми высокооплачиваемыми специальностями являются:

  1. Бухгалтера.
  2. Специалисты IT технологий.
  3. Маклеры и риелторы.
  4. Повара.
  5. Менеджеры.
  6. Банковские работники.

банк в Киргизии

Здание киргизского республиканского банка

Зарплата программистов напрямую зависит от профессионализма и опыта работы человека. В среднем, программисты получают более тридцати тысяч. Максимальная же зарплата этих специалистов достигает ста двадцати тысяч. Представители финансовой отрасли получают в пределах от тридцати до девяноста тысяч. Сотрудники сферы недвижимости могут получать до восьмидесяти тысяч.

В Киргизии очень ценятся повара. Зарплата повара составляет сорок тысяч. А шеф-повар может получать до семидесяти. Маркетологи получают в районе двадцати. Врачи с высокой квалификацией могут рассчитывать на зарплату в тридцать тысяч. А медицинский персонал получает в пределах восемнадцати – двадцати.
Работники газовой отрасли получают по двадцать тысяч.

Основные требования к наёмным работникам

Основным требованием к наёмным работникам в 2022 году является желание трудиться. Также по приезде в Киргизскую Республику обязательно потребуется оформить разрешение на работу. Это документ, разрешающий осуществлять трудовую деятельность на территории Киргизии.

Для получения такого документа потребуется обратиться в Государственное Агентство Демографии. Оно является одним из филиалов Правительства миграционной политики. Разрешение на работу нужно получать еще до устройства на работу. Ни один работодатель не имеет права принять человека на работу, не имеющего такой документ.

Наиболее важными для большинства граждан Кыргызстана являются вопросы трудоустройства. Среди жителей других государств работа в Киргизии не особо популярна в связи с низким уровнем зарплаты по большому количеству вакансий. Однако найти достойную работу с высоким вознаграждением в этой стране можно квалифицированным специалистам, в которых государство испытывает сильную потребность.

Способы поиска работы в стране

Поиск работы

С необходимостью трудоустройства рано или поздно сталкивается каждый житель Киргизии. Поиск нового места занимает немало времени. Шансы на успех значительно возрастают, если изучить рынок труда и проанализировать, в какой сфере требуются специалисты. Работа в Бишкеке может стать хорошим стартом, так как в крупном городе необходим персонал практически любых профессий.

Существует несколько вариантов поиска хороших вакансий в Кыргызстане. Универсальным способом является специализированная газета, где нередко печатаются стоящие предложения от крупных нанимателей. Часто организации размещают имеющиеся вакансии на своих сайтах. Многие находят работу посредством СМИ: телевидение и радио.

Наиболее популярный вариант решения насущной проблемы – это информационные интернет-порталы, где можно быстро найти работу:

  1. Job.kg
  2. Employment.kg
  3. 24rabota.kg
  4. Headhunter.kg
  5. Diesel.elcat.kg

Зарегистрироваться на сайте просто. Соискатель имеет возможность размещать несколько анкет и подавать заявки на интересующие вакансии. Другим способом трудоустройства в Киргизии является обращение в государственное учреждение – биржу. Список имеющихся вакансий ежедневно обновляется.

Заботы по подбору желанной должности можно доверить рекрутинговому агентству. Подобные организации предоставляют услуги на платной основе. Для оформления заявки нужно заполнить анкету, указав личные данные, требования к вакансии, уровень ожидаемой заработной платы и свои предпочтения.

Возможно ли устроиться по профессии

Кыргызстан – это толерантное в миграционных вопросах государство. Для граждан России въезд в Киргизию в 2021 году не требует наличия специальной визы. Они могут пребывать на территории страны без регистрации целый месяц, для проживания в Кыргызстане более 30 дней нужно встать на учет, предъявив паспорт с отметкой о въезде.

Подтверждение специальности

Трудоустраиваясь в Киргизии, нужно помнить, что люди с высшим образованием и опытом в аналогичной сфере деятельности имеют преимущество перед другими. Однако страна испытывает нехватку и в квалифицированных рабочих. В 2021 году на рынке труда востребованы руководители, менеджеры, медики и специалисты горной отрасли. Другие граждане и иностранцы испытывают затруднения при поиске достойного места.

Большинство выпускников, окончивших учебное заведение по профессиям дипломата, международного юриста, таможенника или экономиста, предпочитают трудиться в других странах, где требуется подтвердить свою специальность. При наличии государственного диплома начального профессионального образования проходить дополнительную проверку не требуется. Он котируется почти во всех странах СНГ.

Доступные вакансии

Если опытный персонал не испытывает особых затруднений при поиске работы, то человеку без специального образования сложнее. Мужчины без квалификации устраиваются на стройку:

  • штукатурами;
  • каменщиками;
  • столярами.

А женщины нужны в аграрном секторе или легкой промышленности: швеи, закройщики, ремонтники оборудования. Распространенная работа для студентов – сезонная занятость по сбору овощей, фруктов или уход за животными. Туристический бизнес также испытывает потребность в сотрудниках без опыта для временных работ:

  • уборщики;
  • официанты;
  • повара;
  • мойщики.

Часто в гостиницах или частных домах устраивается семья, один из ее членов помогает по хозяйству, а другой – нянчит детей.

Уровень зарплат в 2021 году

Национальная валюта Кыргызстана – сом. В стране распространена ежедневная оплата труда. Самую низкую оплату получают специалисты аграрного сектора – от 3000 до 5000 сомов. Школьным учителям платят около 7000 сомов, а преподавателям ВУЗов – на 2000 больше.

Высокодоходными специальностями признаны следующие.

  1. Повара (40000-70000 сомов).
  2. Бухгалтеры (30000-80000 сомов).
  3. Банкиры и другие представители финансовой отрасли (30000-90000 сомов).
  4. Менеджеры (20000-60000 сомов).
  5. Программисты (30000-120000 сомов).
  6. Медицинские работники (18000-2000 сомов).
  7. Специалисты газовой области (20000 сомов).

Наибольший шанс найти доходное место имеется в столице.

Средняя зарплата

Зарплата

Средняя зарплата в Киргизии составляет 12000 сомов. По опросам граждан, меньшие суммы являются недостаточными для проживания.

Минимальная

По официальным данным, в Киргизии размер минимальной зарплаты составляет 1200 сомов, а прожиточный минимум – 5000 сомов. Эти суммы являются самыми низкими среди стран ЕС.

Легальное трудоустройство

Найти работу в Бишкеке россиянину вполне возможно, но в таком случае ему придется обратиться с заявлением об оформлении визы. При этом разрешения от нанимателя не требуется. Достаточно представить паспорт и фото соответствующего размера. Прошение рассматривается 3-5 дней, после чего можно получить готовую визу.

Если легальная работа для россиян на постоянной основе без оформления специальной бумаги невозможна, то подработка, длящаяся меньше 30 дней, никаких документов не потребует.

Как открыть собственный бизнес

В зависимости от формы образующегося предприятия или ИП, потребуется предоставить требуемый пакет документов и уплатить госпошлину в размере 90 сомов. По итогу регистрации выдается свидетельство и справки для банка.

Налоговая система

В Киргизии одна из самых лучших систем налогообложения. В государстве действуют выгодные ставки по следующим видам налогов:

  1. подоходный – 10%;
  2. на прибыль – 10%;
  3. на добавленную стоимость – 12%.

Нормы, закрепляющие обязанность работников перечислять платежи в государственный бюджет, содержатся в Налоговом и Трудовом кодексах.

Наказание за нелегальную работу

Власти строго отслеживают жизнь мигрантов. Если иностранец нарушает срок, установленный для проживания в Киргизии, он может быть оштрафован на 10 тысяч сомов.

Отзывы

Отзывы о жизни в Киргизии неоднозначные. Во многом они зависят от того, насколько удачно удалось устроиться мигранту.

Косичкин Вадим, 37 лет:

Солодовниква Инна, 29 лет:

Читайте также: