Как заработать пенсию в польше украинцу

Обновлено: 01.06.2024

Украина имеет договоры с более 20 странами мира, в которых украинцы, работая, могут рассчитывать на пенсию, говорится в материале 24 канала. Существует два вида таких договоров: по территориальному и пропорциональному принципам.

По территориальному принципу – это, когда пенсию выплачивает государство, на территории которого сейчас проживает получатель. Это означает, что украинцам работа за рубежом просто засчитывается как страховой стаж здесь, в Украине.

Украина имеет договоры по территориальному принципу с такими странами:

Беларусь;
Армения;
Казахстан;
Кыргызстан;
Россия;
Таджикистан;
Туркменистан;
Узбекистан;
Венгрия;
Молдова;
Грузия;
Азербайджан;
Монголия;
Румыния.

По пропорциональному принципу – это, когда каждая сторона выплачивает пропорционально за отработанное на ее территории время. Например, украинка проработала 10 лет в Польше и 15 лет в Украине – соответственно часть пенсии она будет получать украинскую, а часть – польскую.

В страны, с которыми Украина имеет договора по пропорциональному принципу, относятся:

Болгария;
Эстония;
Латвия;
Литва;
Испания;
Чехия;
Словакия;
Португалия;
Польша;

Поэтому мы выяснили, на пенсии каких стран могут рассчитывать украинцы. Но это вовсе не означает, что эти государства будут платить пенсии всем, кто работал в них. Для этого есть определенные требования.

Кто может получить пенсию

У каждой страны есть свои требования к страховому стажу и возрасту.

В Украине, чтобы в 2020 году выйти на пенсию, нужно иметь 27 лет страхового стажа и быть 60-летним. Украинки еще в этом году могут выйти на пенсию в 59 лет и 6 месяцев, но со следующего года и для них возраст – 60. Страховой стаж тоже с годами будет расти, но пока условия такие.

Однако не стоит путать страховой стаж с обычным стажем. Страховой стаж – это не сколько времени вы отработали, а сколько месяцев вы или кто-то за вас платил социальные взносы в Пенсионный фонд Украины или в аналогичный фонд в другой страны, например ZUS в Польше.

Как получить польскую пенсию

На польскую пенсию могут рассчитывать мужчины, достигшие 65 лет со страховым стажем 25 лет и женщины в возрасте 60 лет со стажем 20 лет. Но не весь стаж обязательно получить в Польше. Если вы отработали 10 лет или даже 5 в Польше, вы все еще можете ожидать на пенсию.

Как получить польскую пенсию / Фото nashapolska.pl

При каких условиях работа в Польше засчитывается в стаж

Вы или работодатель за вас платит пенсионный взнос в ZUS. Этот взнос (składka emerytalna) уплачивается, если:

Вы подписали трудовой договор (umowa o pracę) с работодателем;
У вас есть договор подряда (umowa zlecenia);
Вы являетесь владельцем фирмы в Польше.

На какую пенсию можно рассчитывать

Размер пенсии зависит от периода, в течение которого человек легально работал в Польше и платил взносы.

Поработав 20 лет в Украине и 5 в Польше, вы не можете ожидать минимальную пенсию в Польше. Стаж суммируется и Польша платит за те годы, которые вы отработали в Польше, а из Пенсионного фонда поступают деньги за отработанные годы в Украине.

Например, украинка живет и уже 10 лет работает в Польше, а до этого 25 лет работала на Родине. На первом этапе будет рассчитана так называемая теоретическая пенсия за 35 лет работы. В этом случае ZUS заплатит за 10-летний срок страхования в Польше, стаж украинский будет использован только для получения права на пенсию. В конце концов, каждая страна будет выплачивать пенсию в размере, соответствующем периоду страхования в этом государстве,
– пояснил Анджей Шибки , представитель ZUS в комментарии Gazeta Prawna.

Люди, которые родились после 1949 года включительно, могут рассчитывать на польскую пенсию даже если не имеют необходимого стажа (совокупного украинского и польского). В таком случае пенсия зависит от того, сколько человек уплатил денег в ZUS. Это система накопительных пенсий, которую пытаются сейчас внедрить у нас в Украине.

Куда обратиться за пенсией

Чтобы добавить в пенсионный стаж украинский стаж, нужно взять справку с места работы, которая бы подтверждала то, что вы там работали. В справке должен быть размер ежемесячной зарплаты и ее нужно перевести на польский у присяжного переводчика и подать в отдел ZUS (Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych) по месту жительства в Польше.

Проверить состояние пенсионного счета можно на сайте ZUS для польской пенсии и ПФУ – для украинской.

Слишком маленькая пенсия?

Если вы все-таки получили польскую пенсию, но она меньше минимальной, можно ожидать доплату при следующих условиях:

Совокупно украинская и польская пенсии ниже минимальной пенсии в Польше (в 2020 году это 1200 злотых, что примерно равно 8800 гривен),
Вы живете в Польше,
Есть соответствующий стаж совокупный в Украине и Польше (25 лет для мужчин и 20 для женщин).

Как получить пенсию в Португалии

Получить пенсию в Португалии можно по достижению возраста в 65 лет. Смоделируем ситуацию. Украинец работал 17 лет в Украине и еще 10 лет в Португалии. При достижении 60 лет он начнет получать украинскую пенсию за отработанные 17 лет (ведь суммарный стаж 27 лет, что позволяет ему получить пенсию по возрасту). А когда украинцу стукнет 65 лет, то и Португалия начнет выплачивать ему пенсию за отработанные 10 лет в этой стране.

Европейские пенсии / Pixabay

При этом неважно украинец будет жить в Португалии или в Украине. Если же украинец выбирает жизнь в Португалии, то нужно обратиться к Генеральной дирекции по вопросам пенсионного обеспечения Португалии с заявлением о переводе пенсии из Украины.

Как получить пенсию в странах постсоветского пространства

Польша и Португалия имеют подписанные с Украиной договора по пропорциональному принципу. То есть платят за то время, которое конкретно у них отработали. Зато страны, которые были в составе Советского Союза (кроме Прибалтийских стран) или социалистического лагеря, имеют с Украиной договора по территориальному принципу.

Если украинец работал в России, Венгрии или Беларуси, а сейчас живет в Украине, то может получать пенсию здесь. Для этого нужно предоставить Пенсионному фонду документы о стаже за рубежом и размере зарплаты.

Старая добрая Европа действительно неумолимо стареет, и сегодня это наблюдение справедливо как для государств западной части континента, так и для восточной. Растущий средний возраст населения выдвигает вопрос о социальном обеспечении стариков на первый план во многих странах. Универсальным решением принято считать повышение возрастной планки для выхода на заслуженный отдых. Польские законодатели попытались отойти от этой практики, и в 2019 году пенсия в Польше будет доступна уже с 60 лет для женщин и с 65 лет – для мужчин.

Пенсионная система Польши

Основной принцип польской пенсионной системы состоит в том, чтобы тяжелая ноша государственного социального обеспечения была перераспределена между бюджетом и частными пенсионными фондами.

Это привело к тому, что взносы за будущих пенсионеров стали перечисляться по двум направлениям:

распределительная часть – 12,22 % от зарплаты – страховые платежи в Государственный фонд соцстрахования (Zakład Ubezpieczeń Społecznych);
накопительная часть – 7,3 % месячного заработка – средства, передаваемые в открытые пенсионные фонды.

Право на накопительную пенсию возникает не у всех поляков. Для этого введена возрастная градация будущих пенсионеров, в соответствии с которой:

родившиеся до 1 января 1949 года будут получать пенсию, начисленную в соответствии с солидарной системой страхования, существовавшей до реформы 1999-2000 годов;
родившиеся с 1 января 1949 до 31 декабря 1968 года могут выбирать предпочтительный для каждого отдельно взятого пенсионера способ;
родившиеся после 1 января 1969 года будут получать уже ту пенсию, которую им гарантировала новая пенсионная система.

Суть реформы 1999 года состоит в том, чтобы реорганизовать институт социального страхования и принудить граждан вкладывать часть средств в открытые пенсионные фонды, формируя таким образом накопительную часть будущей пенсии.

Одновременно с этим планировалось, что частные страховые фонды будут инвестировать полученные взносы в отечественные активы или ценные бумаги, активизируя польскую экономику.

Все о системе налогообложения и социальных взносов в Польше в статье “Налогообложение доходов физических лиц в Польше“.

Возраст выхода на пенсию и стаж

Предыдущее правительство Польши, следуя общеевропейским тенденциям, согласилось с необходимостью увеличить пенсионный возраст до 67 лет. Достичь этой планки для женщин и мужчин планировалось к 2040 году.

Но с приходом новой коалиции подход к вопросу поменялся.

Предвыборные обещания новых польских руководителей воплотились в законе, в котором пенсионный возраст в Польше для женщин и мужчин снизили почти на 7 лет: до 60 лет для дам и до 65 лет – для представителей сильной половины человечества.

Снизив возраст выхода на отдых по старости, минимально необходимый для получения страховой пенсии стаж оставили на прежнем уровне. Для этого мужчине нужно проработать 25 лет, а женщине – 20 лет, и обязательно выплачивать при этом взносы.

Размеры страховых пенсий в Польше

Минимальная страховая пенсия в Польше равна 853 злотых (что равняется чуть более 200 евро) в месяц (нетто), но на практике такой низкий уровень пенсионного пособия устанавливается для всего 4-5 % престарелых поляков, а также для иностранцев, которые смогли подтвердить свой страховой стаж, достаточный для начисления пенсии в Польше.

Остальные граждане получают немного больше: средняя выплата в месяц колеблется в пределах 1500-2000 злотых.

Выплаты инвалидам и военным

Величина выплат по инвалидности зависит от характера повреждения здоровья. Тем, кто утратил трудоспособность частично, назначают совсем небольшое пособие – 750 злотых в месяц, а для полностью нетрудоспособных граждан (в том числе и от самого рождения) пенсионная рента несколько выше – 900 злотых.

Размер выплат ниже среднего показателя по экономике, однако государство старается социализировать инвалидов, стимулируя создание рабочих мест для специалистов с особыми потребностями.

На общем фоне привлекательно выглядит пенсия военного:

в отношении возраста выхода на отдых – право получать соцвыплату появляется у мужчин в 55 лет, а у женщин в 50 лет (при условии несения службы в течение 15 и более лет);
в отношении размера ренты – 75 % от заработка военного;
в отношении назначения пенсии – получать военную пенсионную ренту могут и офицеры, и рядовые.

Правила расчета пенсии

Формула, на основании которой назначается пенсионная рента, зависит от нескольких показателей:

Размер пенсии = Сумма уплаченных страховых отчислений (проиндексированных на дату назначения выплаты) / Количество месяцев дожития на пенсии.

Необходимые индексы и демографические показатели регулярно предоставляет польская статистическая служба (GUS). Их рассчитывают на основании анализа данных за предыдущие 10 лет.

Интересно, что в случае скорой смерти пенсионера (в течение трех лет от даты назначения пенсии), право получить часть накопленных пенсионных взносов переходит его наследникам или иждивенцам.

Пройдите социологический опрос!

Несмотря на относительно небольшое пенсионное пособие, большинство польских пенсионеров не живут на грани бедности. Средней пенсии достаточно для того, чтобы полноценно питаться, а также оплачивать жилье.

Кроме того, пенсионеры, желающие продолжать трудовую деятельность, могут подыскать себе место для полного или частичного трудоустройства.

На сегодняшний день в этом плане все ограничения сняты, и подработка не лишит человека права на получение пенсии.

Для поляка, вступившего в пенсионный возраст, недоступны только должности с вредными или опасными условиями труда, все остальные сферы вполне подходят. Тем же, кто нуждается в дополнительных средствах, а заработать их самостоятельно не может, придет на помощь государство.

Поддержка от государства польским пенсионерам

Европейский капитализм устроен таким образом, что слабо защищенная часть населения многих стран всегда может рассчитывать на дополнительные льготы от государства. Польша в этом смысле не стала исключением.

Для пенсионеров и лиц, утративших трудоспособность, предусмотрен целый перечень мер поддержки:

помощь в оплате коммунальных услуг и затрат на жилье – от 50 до 100 %;
льготные тарифы на проезд (внутри страны и по территории ЕС);
оплата переобучения для инвалидов, намеренных сменить сферу занятости;
все, кто получает пенсионное пособие ниже среднего уровня, могут приобретать лекарства по льготным ценам (а пенсионеры старше 75 лет могут получать медикаменты бесплатно), пользуются правом бесплатного проезда в транспорте и могут посещать частные клиники по сниженным ценам.

Право на получение пенсии в Польше для граждан стран СНГ

Возможность получения пенсии в Польше предоставляется не только для граждан этой страны, но и для жителей ЕС и нескольких государств за его пределами, например для украинцев.

Если иностранцы хотят претендовать на страховую выплату от ZUS, нужно, чтобы:

страны заключили межправительственное соглашение о социальном обеспечении;
пенсионер легально проживал и работал на территории Польши;
человек снялся с учета в Пенсионном фонде своего государства (во избежание двойной выплаты);
гражданин другой страны мог подтвердить свой стаж (в Польше, на родине или и там, и там).

Учитывая большой поток трудовых мигрантов с территории бывшего СССР, интерес к вопросу пенсионного обеспечения у граждан СНГ достаточно велик.

Однако если украинскому правительству удалось в 2014 году договориться о признании трудового стажа для своих граждан, то пенсия в Польше для белорусов и россиян остается все так же недосягаемой.

О том, кто может претендовать на выплаты пенсий и что для этого необходимо при переезде из РФ, наша статья “Пенсии для россиян, проживающих за границей: о чем следует знать в 2019″.

Оформление польской пенсии для мигрантов из Украины

Подписанный между Украиной и Польшей договор о социальном обеспечении дает возможность пенсионеру суммировать заработанный за всю трудовую жизнь стаж.

Так, украинец, проработавший у себя на родине 15 лет, должен будет заработать всего 10 лет стажа в Польше, чтобы этого хватило на трудовую пенсию.

Заниматься назначением выплат, когда придет время, предписано Фонду социального страхования (ZUS).

Чтобы подтвердить свое право, украинцу достаточно предъявить в местное отделение организации:

заявление в ZUS;
загранпаспорт или другой документ, способный подтвердить личность и ее право на пребывание в стране;
справку о снятии с учета в Пенсионном фонде Украины;
отметку об отмене регистрации в Украине;
документы о размере страхового стажа, переведенные на польский язык.

В процессе оформления могут возникнуть индивидуальные нюансы, что потребует предоставления более специфичных бумаг. Узнать окончательный перечень можно только от инспектора ZUS.

Кстати, решение о назначении иностранцу пенсии больше минимальной также зависит от того, в каком воеводстве подаются документы.

Пенсия для репатриантов и имеющих Карту поляка

Польша давно утвердила программы, по которым активно предлагает всем, кто имеет польские корни, вернуться в страну на ПМЖ или получить Карту поляка. И в том и в другом случае обладатель этого статуса может рассчитывать на беспрепятственный въезд в Польшу, равноправие при ведении бизнеса и финансовую поддержку от государства: по 900 злотых на каждого члена семьи на протяжении первых 9 месяцев.

Согласно закону о репатриантах, стаж, заработанный в другой стране, будет суммироваться с тем, который накоплен в Польше.

Другое дело, что даже если человек отработал 25 и более лет за всю жизнь, в Польше ему все равно будет назначена минимальная пенсия в 1000 злотых (брутто).

Подведение итогов

Польская пенсионная система признана одной из самых эффективных в Европе. Неоспоримым достижением Фонда государственного социального страхования является то, что в стране нет дефицита средств на выплату пенсий. Это стало возможным за счет удовлетворительных тенденций в экономике и активности открытых пенсионных фондов в Польше.

Однако принятые с 2019 года послабления в отношении возраста выхода на пенсию резко увеличат число желающих перейти на заслуженный отдых – до 330 тысяч человек за год. По заверениям нового правительства, средств в бюджете достаточно и к разовому скачку расходов они готовы.

Кому она положена, и что себе могут позволить польские пенсионеры?

Принимая решение переехать на постоянное место жительства в Польшу, необходимо учесть массу обстоятельств. И одним из таких обстоятельств является пенсионное обеспечение. Оно несколько отличается от российской, украинской, белорусской и других систем, действующих на данный момент в постсоветских государствах. Поговорим об этом подробнее.

Когда поляки выходят на пенсию?

В настоящее время выход на пенсию в Польше происходит по достижению 65 лет для мужчин и 60 лет – если речь идет о женщинах. Ранее ситуация с пенсионным возрастом была в этой стране более плачевной: его планировалось постепенно довести до 67 лет для обоих полов. Однако в связи с формированием новой политической коалиции и с учетом массовых протестов в 2019 году было принято решение о снижении возраста нетрудоспособности. Поэтому на данный момент действуют нормы, указанные выше.

Для того, чтобы получать минимальную пенсию в Польше по старости (по возрасту), необходимо иметь определенный трудовой стаж. Для лиц мужского пола он составляет 25 лет, женского – 20 лет.

При этом на протяжении всего времени лицо, претендующее на пенсионные выплаты, обязано отчислять с заработной платы (прибыли) взносы. Ежемесячный взнос в государственный фонд соцстраха составляет 12,2% от зарплаты, в негосударственные открытые фонды – 7,3%. Кроме того, по желанию и по возможностям будущий пенсионер может открыть счет в банке и класть на него те или иные суммы, которые затем станут ощутимой прибавкой к пенсии.

Важно: для мигрантов ситуация с зачетом стажа в своей стране достаточно сложная. Данный вопрос урегулирован только с Украиной. Украинцы, переехавшие в Польшу, могут рассчитывать на то, что годы работы в стране прежнего проживания будут учтены при расчете размера выплаты. В отношении России и Беларуси этот вопрос пока что находится на стадии согласования.

Какая минимальная пенсия в Польше?

По состоянию на 2021 год минимальная пенсия в Польше составляет 1200 злотых ( py6. 21 738,38 *). Ее получают всего около 5% нетрудоспособных граждан, подавляющее большинство из которых – как раз иностранцы, переехавшие в РП незадолго до достижения пенсионного возраста и не успевшие набрать необходимый стаж.

Стоит отметить, что порядок начисления пенсий по возрасту зависит от года рождения претендента:

лица, родившиеся до 1949 года, получают сумму, рассчитанную по дореформенному алгоритму солидарной системы;
тем, кто родился в 1969 году или позже, сумма рассчитывается, исходя из взносов в государственный и частный фонды;
соискателям, дата рождения которых находится между 1949 и 1969 годами, предоставлено право самим выбирать алгоритм расчета.

Пенсия в Польше по инвалидности

Как таковая пенсия по инвалидности в Польше отсутствует. Вместо нее лицам с физическими или ментальными проблемами выплачивается пособие (рента). Размер ее не слишком внушителен: тем, кто потерял трудоспособность в неполном объеме, платят около 750 злотых ( py6. 13 586,49 *) ежемесячно. В постсоветских странах это лица, получившие 2 или 3 группу инвалидности.

Инвалиды детства и лица, утратившие трудоспособность полностью или в значительной мере, могут рассчитывать на сумму в 900 злотых ( py6. 16 303,79 *) ежемесячно.

Такие скромные выплаты польские власти компенсируют увеличением количества рабочих мест, на которые могут быть приняты люди с ограниченными возможностями, компенсацией оплаты коммунальных услуг и лекарств, бесплатной медицинской помощью и санаторно-курортным лечением, другими льготами, а также обустройством доступной среды, которая заметно сокращает повседневные расходы инвалидов.

Обратите внимание: для того, чтобы получать ренту, иностранным гражданам, эмигрировавшим в Польшу, нужно будет пройти специальную комиссию, которая подтвердит наличие инвалидности и выдаст соответствующую справку. Поэтому, готовясь к переезду, не забудьте взять с собой документы, касающиеся вашего заболевания и статуса.

Как живут польские пенсионеры?

Статистика утверждает, что средняя пенсия в Польше составляет порядка 4300 злотых ( py6. 77 895,88 *). Это немного по сравнению с другими европейскими странами, но вполне прилично по сравнению с Россией, Украиной, Беларусью и даже странами Балтии. В пересчете на евро сумма составит € 944, на доллары – $ 1135.

Несмотря на относительно скромные размеры материального обеспечения, польские пенсионеры в своем большинстве не испытывают особых финансовых затруднений. Во-первых, в Польше достаточно дешевые продукты питания, следовательно, эта статья расходов незначительна – она составляет не более 10% пенсии.

Во-вторых, польские пенсионеры имеют право работать и охотно этим правом пользуются. Конечно, если позволяет состояние здоровья. В отличие от России и других стран СНГ, трудоустроиться польскому пенсионеру несложно: социальная политика государства направлена на стимуляцию работодателей, которые берут на работу лиц пенсионного возраста или сотрудников с ограниченными возможностями.

В-третьих, если польский гражданин предоставит документальные доказательства того, что оплата коммунальных услуг является для него непосильной финансовой нагрузкой, эти расходы частично или полностью возьмет на себя государство.

Поэтому польские пенсионеры имеют возможность жить полноценной жизнью: посещать культурные мероприятия, заниматься в спортзалах, создавать клубы сверстников и единомышленников. И даже путешествовать по Европе: государство в значительной мере компенсирует таким туристам стоимость авиабилетов – иногда перелет в одну сторону для польского пенсионера обходится всего в 15-20 евро (до py6. 1 668,89 *). А туристические компании предоставляют ощутимые скидки на туры и путевки.

Татьяна, по КП не имеет значения откуда вы.

Вот вырезка и статьи на которую я давал ссылку:

"Для владельцев Карты поляка и репатриантов

Даже при отсутствии межгосударственных договоров, лица, получившие статус репатрианта, имеют право на суммирование стажа, полученного как в Польше, так и в предыдущей стране пребывания. По этому поводу было однозначное решение Конституционного суда РП.

Похожая ситуация и с владельцами карты поляка, перебравшимся на ПМЖ в Польшу. Однако, точного определения по этому вопросу нет, и изредка возникали проблемы с суммированием стажей в отдельных Воеводствах. В большинстве случаев таких проблем не было."

По разговору в ZUS ситуация такая. По старости то есть по возрасту, после 65 лет все получат пенсию. Это касается польских граждан, которые приобрели гражданство. А вот трудовую пенсию получат только те, кто имеет стаж выплат налогов. Ж и М по-разному. Женщинам зачтут декретный отпуск по количеству рождённых детей. Мужчинам ничего. Минимально реально мужчина должен иметь стаж выплат налогов не менее 12,5 лет, чтобы иметь право на польскую пенсию. Для тех, кто прибыл из стран с которыми есть договоры о соцобеспечении это не сложно. По таким договорам страна исхода будет платить свою часть пенсии, а Польша свою. Касается Украины, Беларуси - по всей видимости скоро ратифицируют соглашение. В отношении бывших граждан РФ всё смутно.

Сосед-поляк получает вроде как минимальную пенсию на руки 1250 злотых. Это по возрасту. Плюс дополнительные выплаты и льготы составляют ещё около 400 злотых. Считайте сами.

Не подскажете что с пенсией для казахстанцев по карте поляка? Если менять потом карту на сталый побыт?

Никита, КП даёт вам право на получении польской пенсии. Пенсионный возраст и стаж - 60 лет и не менее 20 лет стажа для женщин и 65 лет и не менее 25 лет стажа для мужчин. В трудовой стаж, соответственно, защитываются годы работы в других странах.
Но, если вы проживали в Казахстане до 1999 года и являетесь этническим поляком, и твердо намерены переехать на постоянно в Польшу, то вы можете воспользоваться законом о репатриации или получить сталый побыт по происхождению, минуя вообще получение КП. Не путать репатриацию, с получением сталего побыта по происхождению.

Константин, на репатриацию подали, но будем ждать ответа в Польше. Карта поляка уже есть, с ней легче полать на сталый побыт. Интересен был нюанс по пенсии для мамы. Спасибо за ответ!

Константин, на самом деле карта поляка не дает право на польскую пенсию. Соглашения между Польшей и Казахстаном нету. Имеют права только репатрианты. Ответили в ZUS.

Никита, наверное я вас недопонял. КП даёт право получения польской пенсии только в том случае, если человек получит по ней СП. Конечно, обладая КП и живя в Казахстане или живя в Польше по КП не получая СП, пенсию вам не получить.
Ниже даю вам ссылку. В конце, как раз, ответ на ваш вопрос.

И не путайте понятия репатриации и получения СП по КП.
На "прямую" репатриацию (переезд в Польшу на постоянно без получения КП и т.д.) могут лица польского происхождения проживавшие до 1999 года на территориях Армении, Азербайджана, Грузии, Казахстана, Киргизстана, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана и азиатской части Российской Федерации, другими словами, те кто может получить Репатриационную визу. Лица польского происхождения с Украины, Белоруси и большей части России, получить репатриационную визу и воспользоваться ее возможностями не могут.

Константин, так ведь даже СП не дает право на пенсию. Гражданство же Казахстана не утрачивается. Это если только мама подаст на гражданство Польши и получит его, отказавшись от гр. Казахстана. Вроде так. Спасибо за ссылки, обязательно прочитаю.

Читайте также: