Как рассчитать пенсию нпф благосостояние

Обновлено: 01.06.2024

История НПФ Благосостояние

Бесплатно по России

Рассматриваемая компания создана в 1996 году и действует до настоящего момента. Все время работы НПФ позиционирует себя как корпоративный, так как сотрудничает исключительно с несколькими компаниями. В настоящее время Благосостояние является одним из лидеров на российском рынке.

В 2016 году организация заявила о том, что произойдет смена логотипа и будет внедрен фирменный стиль. В основу символа принято решение заложить железную дорогу, которая символизирует жизненный путь к благосостоянию всей жизни, как для человека, так и для общества в целом.

Кроме того, компания произвела публикацию отчетности финансового типа, согласно требованиям, установленным на мировом уровне. Сведения таким образом предоставлена за итоги деятельности 2015 года. Данные МСФО указывают на то, что Благосостояние выступает крупнейшей компанией на российской арене, если рассматривать ее с точки зрения пенсионных активов.

В 2016 году впервые произошло включение негосударственных фондов в рейтинг, куда одним из первых вошел Благосостояние. Состав управленцев данной фирмы признан достаточно эффективным и профессиональным. Компании придан статус надежной и доходной.

В настоящее время фонд активно развивается для клиентов, в том числе, имеет место:

информирование посредством СМС;
внесение средств в режиме онлайн;
улучшение сервиса личного кабинета.

В 2018 году компания получила статус акционерного общества.

Рейтинг надежности и доходности

Рейтинги надежности формируются разными компаниями, в том числе, Эксперт РА. Данная организация присвоила Благосостоянию такие оценки на протяжении времени:

В период с 2010 по 2016 года – А++. Этот показатель свидетельствует, что Фонду присущ высокий уровень надежности. Придана самая высокая оценка из тех, что имеются. Сделан стабильный прогноз и пометка о том, что указанный показатель сохранится в течение ближайших лет.
В 2017 году оценка сменилась на ruAAA. Она свидетельствует о максимальном уровне стабильности. Это значение применимо даже к тем периодам, когда имеет место неблагоприятная обстановка в экономической сфере. Прогноз экспертов стабильный.
В 2018 году произошел отзыв рейтинга без подтверждения. Причиной данного решения стало то, что организация не предоставила сведения, которые необходимы для проведения оценивания. При этом, период действия прошлой оценки завершился.

Кроме того, оценить нужно уровень доходности данной компании. С течением времени этот показатель менялся. К примеру, в 2015 году составлял 18,7%. В 2010 – 10,2%. В 2017 – 7%.

Внимание! Если говорить про общий уровень доходности организации, то за период с 2003 по 2017 год он равняется 253%.

Контактная информация

Адрес главного офиса: 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 10

Заключение договора

Чтобы вступить в рассматриваемый НПФ граждане, работающие в РЖД, могут обратиться в отдел кадровой службы. При этом, заполняется подписной лист и формируется заявление. Это нужно для того, чтобы ежемесячно с заработной платы перечислялись средства в фонд. Формат данной документации отражен в локальных нормативах.

Если лицо не работает в данной организации, то ему потребуется обратиться в отделение фонда для получения консультации. С собой следует иметь документ, посредством которого удостоверяется личность и СНИЛС.

Как забрать деньги

В договоре, оформленном между клиентом и НПФ, могут быть прописаны условия, на основании которых производится заключение соглашения. Если таких отметок нет, то потребуется сообщить представителям компании о своем намерении расторгнуть действие соглашения.

Если человек принимает решение о переводе средств в другой фонд, то после написания заявления на вступление в новую организацию финансы в автоматическом порядке поступят на счет гражданина.

Стоит учитывать некоторые нюансы. В частности, при переводе может быть утрачена часть дохода. Кроме того, получить средства в наличном виде не удастся. Допустимы только переводы в безналичном формате.

Официальный сайт

Роль в привлечении клиентов в Благосостояние сыграло то, что произведено выведение фонда в интернет-пространство. У рассматриваемой организации имеется собственный сайт.

При использовании навигационного меню получится перейти в такие разделы:

контактные данные;
программы фонда;
деятельность НПФ;
личный кабинет.

Кроме того, при входе на страницу пользователь может найти калькулятор, который позволяет рассчитать величину будущей пенсии. Использовать его могут как сотрудники компаний, сотрудничающих с фондом, а также частные лица. На сайте представлена лента новостей, где отражены последние события, происходящие в работе организации.

Сервис Личного кабинета заслуживает отдельного внимания, так как при его использовании гражданин может получить сведения относительно того, в каком состоянии находится его пенсионный счет. Для этого требуется отвечать таким условиям:

наличие соглашения с НПФ, которое предусматривает негосударственное обеспечение и вступило в силу;
гражданин выразил свое согласие на использование данной услуги.

В последнем случае потребуется заполнить анкету, сформированную в форме заявления. Подать заполненный бланк следует лично в отделение фонда. Кроме того, можно использовать почтовые услуги, при условии, что заверен акт в нотариальной конторе.

Как оформить доступ в Личный кабинет

Для того, чтобы пройти регистрацию личного кабинета потребуется скачать с официального сайта заявление и вписать в него данные. Заполнению подлежат все поля, прежде чем вписывать данные нужно изучить правила, установленные относительно их обработки.

Далее гражданину потребуется передать заполненное заявление в кадровое подразделение компании, где он работает, либо лично в отделение фонда. Дальнейшие указания поступают на электронный адрес.

Услуга прекращает свое действие в ситуации:

исполнение условий, отраженных в договоре;
расторжение контракта.

Чтобы задать вопросы, не обязательно обращаться к сайту, есть возможность позвонить по номеру горячей линии. Пароль для входа в личный кабинет гражданину поступает в виде письма на электронный адрес. Логин подразумевает введение номера СНИЛС.

Для входа в личный кабинет потребуется ввести указанные данные, при этом, не удастся использовать такие функции как копирование и вставка, поэтому требуется внимательно проверить сведения прежде чем отправлять их на проверку.

Личный кабинет обладает рядом возможностей:

узнать сумму накоплений на счете гражданина;
изучение информации о новом законодательстве в данной сфере;
получение уведомлений;
сохранение форм заявлений на другое устройство;
запрос на копии актов;
получение информации по интересующим вопросам.

Получить справку в готовом виде можно как лично, так и при использовании почтовых услуг. Для этого потребуется указать соответствующую информацию при заполнении заявления. В разделе с дополнительными возможностями отражается информация о том, что касается индивидуального пенсионного обеспечения. Гражданин получает возможность сделать взнос на счет в режиме онлайн.

Чтобы проверить накопления на сайте, нужно войти в раздел Мои соглашения. При этом, сведения предоставляются по номеру СНИЛС или дате заключения договора.

Застрахованные лица в системе обязательного пенсионного страхования должны владеть вопросами о своих пенсионных накоплениях, о негосударственных пенсионных фондах и о смене управляющей компании. Есть те, кто вовсе забывает, с каким страховщиком у них заключен договор на управление средствами пенсионных накоплений. Это важный вопрос, который касается каждого, особенно молодых.

Как и где можно узнать данную информацию?

Узнать о своих накоплениях, в том числе о страховщике можно, получив выписку из своего индивидуального лицевого счета на Портале госуслуг, через личный кабинет на сайте ПФР, мобильное приложение ПФР или обратившись в Клиентскую службу ПФР.

Что такое пенсионные накопления и из чего они формируются?

Пенсионные накопления – это средства, которые формируются за счет сумм страховых взносов работодателя, перечисляемых на накопительную пенсию работника в системе обязательного пенсионного страхования и дохода от их инвестирования.

Сегодня работодатели платят страховые взносы по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника, из них 6% тарифа - на формирование пенсионных накоплений, а 16% - на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

Пенсионные накопления формируются:

у работающих граждан 1967 года рождения и моложе – за счет страховых взносов работодателя, уплаченных с 2002 по 2013 года.
у граждан 1966 года рождения и старше - только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, или же за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. А если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии.
у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Важно! С 2014 года по 2021 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, в размере тарифа 22% от фонда оплаты труда направляются на формирование страховой пенсии.

Как выбрать вариант пенсионного обеспечения: с накопительной или без?

В 2014 и 2015 годах каждый гражданин 1967 года рождения и моложе имел возможность выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

- формировать только страховую пенсию;

- формировать страховую и накопительную пенсию одновременно.

В зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование распределяется следующим образом:

Например: До 2014 года заработная плата работника составляет 25 000 рублей в месяц, работодатель направил на его пенсию сумму от фонда оплаты труда в размере: 25 000 рублей х 22% = 5 500 руб., в том числе по тарифу 6% от фонда оплаты труда 1500 рублей – на формирование накопительной пенсии.

Если застрахованное лицо примет решение формировать только страховую пенсию, то на нее будет направлены все 16% от фонда оплаты труда (4000 рублей).

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, которые с 1 января 2014 года впервые начали трудовую деятельность. До 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период данные граждане вправе:

- заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном) переходе в негосударственный фонд;

- либо обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.

Как выбрать управляющую компанию (УК) или Негосударственный пенсионный фонд (НПФ)?

За 10 месяцев 2019 было принято на территории республики 98 заявлений о смене страховщика. По сравнению с 2017-2018 годами уменьшение втрое. Связано это с тем, что с 2019 года заявление о выборе страховщика (из ПФР в НПФ, из НПФ в ПФР, из НПФ в НПФ) можно подать только лично в территориальном органе ПФР, через законного представителя или через портал госуслуг.

Граждане вправе передавать средства пенсионных накоплений от одного страховщика другому страховщику для инвестирования на финансовом рынке управляющими компаниями. Страховщиками являются:

Пенсионный фонд Российской Федерации – инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию “Внешэкономбанк” и частные управляющие компании.
Негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

На сегодня всего действуют 18 управляющих компаний и 33 негосударственных пенсионных фондов.

А если средства находятся в негосударственном пенсионном фонде?

Если средства находятся в НПФ в выписке из индивидуального лицевого счета будет указано только в каком именно НПФ формируется накопительная пенсия, а также сумма средств пенсионных накоплений без учета инвестиционного дохода. Точную сумму пенсионных накоплений можно узнать, обратившись в свой Негосударственный пенсионный фонд.

А если средства находятся в государственной управляющей компании?

Если средства пенсионных накоплений формируются в государственной управляющей компании, то актуальную информацию о пенсионных накоплениях и результатах инвестирования можно узнать в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета по форме СЗИ-ИЛС, обратившись в территориальные органы ПФР, в многофункциональный центр, в личном кабинете на сайте ПФР, на Портале госуслуг и через приложение для смартфона “ПФР Электронные сервисы”.

В чем разница между УК и НПФ?

Если пенсионные накопления находятся в доверительном управлении управляющей компании (УК) или государственной управляющей компании (ГУК), то назначение и выплату накопительной пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет ПФР.

Если пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный гражданином НПФ.

На что нужно обращать внимание при смене страховщика?

Менять страховщика (ПФР или НПФ), управляющую компанию можно ежегодно, подав соответствующее заявление в ближайший территориальный орган ПФР.

Если гражданин будет осуществлять смену страховщика (переход из ПФР в НПФ, НПФ в ПФР, или из НПФ в НПФ) чаще одного раза в пять лет, он может потерять инвестиционный доход, полученный предыдущим страховщиком. При этом если страховщиком гражданина является ПФР, смену управляющей компании или инвестиционного портфеля УК можно производить ежегодно без потери инвестиционного дохода.

Пример 1. Гражданин подавал заявление о переводе средств в НПФ в 2014 году. Заявление подлежит рассмотрению на следующий год, после его подачи. Его заявление было рассмотрено в 2015 году, в этом же году средства пенсионных накоплений были переданы в НПФ.

Следовательно, с этого года и нужно отсчитывать 5 лет. В нашем примере истечение 5 лет произойдет в 2019 году. Таким образом, именно в 2019 году гражданин может написать новое заявление на смену страховщика. Если это условие будет соблюдено, то потери инвестиционного дохода не будет. Если же он подаст заявление на переход в 2020 и заявление будет рассмотрено положительно в 2021 году, то гражданин потеряет доход за 2020 год.

До какого срока и как можно подать заявление о смене страховщика?

С 2019 года подать заявления о смене страховщика (ПФР, НПФ) через портал госуслуг, на сайте ПФР или обратившись в территориальный орган ПФР можно будет в течение всего года, но не позднее 1 декабря текущего года.

Если застрахованное лицо до 1 декабря подал в территориальный орган ПФР заявление о смене страховщика, то он может не позднее 31 декабря отказаться от смены страховщика или заменить на другого. В этом случае он должен уведомить ПФР о своем окончательном решении до 31 декабря.

Если гражданин решил сменить страховщика, что ему необходимо для этого предпринять?

Если вы решили перейти из ПФР в НПФ или из одного НПФ в другой НПФ, то вам необходимо оформить два документа:

- в Пенсионный фонд России подать заявление о переходе;
- заключить с выбранным НПФ договор об обязательном пенсионном страховании.

При переводе средств пенсионных накоплений из НПФ в ПФР или при смене управляющей компании достаточно только подать заявление в территориальный орган ПФР. Ваши документы будут рассмотрены до 1 марта года, следующего за годом подачи заявления. В срок до 1 апреля будет произведен перевод средств, а к концу апреля информация о переводе отразится в выписке из индивидуального лицевого счета.

Где можно получить информацию уровня доходности УК и НПФ?

Стоит ли гражданам остерегаться мошенников?

Бдительность необходимо проявлять всегда. Сотрудники Пенсионного фонда России никогда не ходят по квартирам и не предлагают оформление каких-либо документов и заявлений. Обращаем внимание граждан на то, что в качестве агентов НПФ могут выступать сотрудники кредитных организаций, страховых или кадровых агентств, салонов мобильной связи. Необходимо проявлять бдительность при открытии счета, оформлении кредитного договора или договора страхования, при покупке мобильного телефона или поиске работы и внимательно изучать все подписываемые документы. Недобросовестные агенты НПФ могут воспользоваться вашим доверием, паролем в Портал госуслуг, невнимательностью и перевести ваши пенсионные накопления. Необходимо помнить, что перевод средств в негосударственный пенсионный фонд, УК – это право, а не обязанность! Не поддавайтесь на уговоры агентов НПФ о том, что ваши пенсионные накопления, находящиеся в ПФР могут пропасть. Они инвестируются через управляющие компании и выплачиваются застрахованным лицам при достижении пенсионного возраста.

В таком случае гражданам заранее надо позаботиться о выплате своих пенсионных накоплений?

Да, особенно это касается граждан предпенсионного возраста, они должны заранее решить, где они намерены оформлять и получать накопительную пенсию. Если пенсионные накопления формируются в негосударственном фонде, то направлять пакет документов для назначения выплаты из средств пенсионных накоплений необходимо в этот НПФ.

Обращение за выплатой за счет средств пенсионных накоплений:

С 2019 года с учетом повышения пенсионного возраста принципиальных изменений в законодательстве о выплате пенсионных накоплений не произойдет. Они по-прежнему будут выплачивать женщинам и мужчинам, достигшим возраста 55 и 60 лет соответственно, даже, если они не будут еще пенсионерами.

Обратиться за выплатой из средств пенсионных накоплений (единовременная выплата, выплата накопительной пенсии, срочная пенсионная выплата, выплата правопреемникам) необходимо к страховщику, у которого формировались пенсионные накопления (ПФР или НПФ).

Если вы впервые обращаетесь за назначением пенсии, то может быть одновременно назначена страховая пенсия и определен вид выплаты за счет средств пенсионных накоплений. Заявления будут разные.

Средства пенсионных накоплений можно получить в виде:

Единовременной выплаты – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:

ü граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
ü граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных коэффициентов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).

Пример 3. Пенсионерка, которой исполнилось 50 лет в 2019 году, обратилась за назначением единовременной выплаты средств пенсионных накоплений. Размер страховой пенсии по старости на дату обращения составлял 14 000 рублей. Общая сумма средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета составляла – 200 000 руб.

Порядок расчета единовременной выплаты средств пенсионных накоплений следующий:

1) Определение размера накопительной пенсии по формуле:

где НП- размер накопительной пенсии;

ПН – сумма средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета.

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты страховой пенсии по старости, которое в 2019 г. составляет 300 месяцев (25 лет).

НП = 200 000/300 = 666,66 руб. – это размер накопительной пенсии.

2) Определение общего размера страховой пенсии и накопительной пенсии:

14 000руб. размер страховой пенсии + 666,66 руб. размер накопительной пенсии = 14666,66 руб. - общий размер страховой и накопительной пенсий.

3) Определение доли накопительной пенсии в общем размере двух пенсий:

666,66 (накопительная пенсия) делится на 14 666,66 (общий размер страховой пенсии и накопительной пенсии) умножается на 100%= 4,5% - это доля накопительной пенсии.

В данном случае доля накопительной пенсии составила меньше 5 %, что дает право на назначение единовременной выплаты средств пенсионных накоплений.

Пенсионерка получит единовременной выплатой средства пенсионных накоплений в сумме 200 000 рублей.

Если доля накопительной пенсии окажется больше 5%, то застрахованное лицо имеет право на назначение срочной пенсионной выплаты или накопительной пенсии.

Срочной пенсионной выплаты. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования накопительной пенсии, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии матери, и дохода от их инвестирования.

Накопительной пенсии – осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2019 года – 21 год (252 месяцев). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.

Когда можно обратится за единовременной выплатой за счет средств пенсионных накоплений?

С 2015 года пенсионеру можно обратится за единовременной выплатой за счет средств пенсионных накоплений 1 раз в 5 лет. Если первый раз пенсионеру была назначена единовременная выплата до 2015 года, он может обратиться повторно, не дожидаясь истечения 5 лет. Если же после 2015 года, то повторная выплата осуществляется после истечения 5 лет.

Помимо государственного института, деятельность по пенсионному обеспечению граждан нашей страны осуществляют порядка сотни негосударственных организаций. Среди них НПФ Благосостояние, учрежденный Российскими железными дорогами более двух десятилетий назад и неизменно занимающий лидирующие позиции на рынке пенсионных услуг по ряду показателей.

Показатели деятельности НПФ Благосостояние

Наряду с корпоративными предложениями, которыми могут воспользоваться лишь работники холдинга РЖД, фонд предлагает индивидуальные программы пенсии (НПО).

НПФ Благосостояние - самый крупный фонд нашей страны. В нем состоит 1,2 миллиона человек. Число участников, которым НПФ Благосостояние выплачивает дополнительные пенсии, превышает 354 тысячи.

Объём пенсионных резервов фонда составляет 346 миллиардов рублей. Собственное имущество оценено в 357 миллиардов рублей.

Рейтинг надежности

НПФ Благосостояние имеет самые высокие рейтинги надежности крупнейших экспертных организаций России.

Эксперт РА по результатам оценки присвоил фонду рейтинг А++. Это означает, что с крайне высокой степенью вероятности организация выполнит взятые на себя финансовые обязательства независимо от экономической ситуации.

Аналогичную оценку фонд получил от Национального рейтингового агентства. Уровень надежности соответствует максимальному (ААА).

Доходность фонда

Доходность - важнейший показатель, по которому можно судить об успешности финансовых операций фонда, а значит, и о грамотном распоряжении деньгами его участников.

Среднее значение доходности НПФ Благосостояние с 2003 по 2016 год составило 8,9%, а в 2016 году достигло 10% годовых.

При выборе того или иного негосударственного пенсионного фонда, в том числе НПФ Благосостояние, обратите внимание на его рейтинг и доходность

Пенсия в НПФ Благосостояние

Как уже было сказано выше, в НПФ Благосостояние есть две программы НПО:

И первый, и второй вариант предполагает начисление на счета клиентов дохода, обеспеченного фондом в результате инвестиционных операций. Рассмотрим подробнее каждый из пакетов.

Для работников РЖД

Корпоративная пенсионная система, являясь одним из элементов социальной политики РЖД, позволяет сотрудникам вместе с работодателем сформировать для себя дополнительную пенсию. Достаточно подать заявление в отдел кадров предприятия и выбрать наиболее удобную пенсионную схему.

Работники РЖД вправе самостоятельно выбрать пенсионную схему и менять ее раз в год при необходимости

В течение каждого года (пока пенсия не назначена) клиент имеет право однократно сменить схему. Перечисляемый взнос работодателя рассчитывается следующим образом.pdf.

Размер дополнительной пенсии сотрудников РЖД по корпоративной программе в НПФ Благосостояние

Участники корпоративных предложений НПФ Благосостояние начинают получать дополнительную пенсию, когда:

достигают пенсионного возраста;
им назначается досрочная страховая пенсия по старости или по инвалидности;
увольняются из РЖД.

Стоит отметить также, что для назначения отраслевой пенсии сотрудникам РЖД нужно вносить в НПФ Благосостояние средства не менее пяти лет.

Условия получения дополнительной пенсии для сотрудников РЖД

Индивидуальные пенсионные схемы

Индивидуальная пенсионная программа - это соглашение, заключаемое между физическим лицом и НПФ Благосостояние. На его основании создается персональный счет, на который владелец вносит денежные средства. Сумма взносов и их периодичность не регламентированы. Фонд, в свою очередь, инвестирует деньги клиента, а по результатам инвестиций начисляет доход.

Участие в программе предполагает уплату первоначального взноса в размере не менее 10 тысяч рублей.

При досрочном расторжении договора внесенная на счет сумма возвращается в течение двух месяцев в полном объеме. Если соглашение действовало более года, фонд начислит фактическую ставку, если менее - 4%.

Каждый желающий вправе воспользоваться индивидуальной пенсионной схемой НПФ Благосостояние для увеличения своей пенсии в будущем

Выплаты накопительной части пенсии НПФ Благосостояние производит ежемесячно в течение не менее двух лет. Предусмотрена также и пожизненная пенсия. Клиенты вправе назначить благоприобретателя средств как во время накопления, так и в период получения выплат.

Заявление на перевод накопительной части пенсии

Для вступления в НПФ Благосостояние сотрудникам РЖД достаточно обратиться в кадровую службу предприятия, заполнить подписной лист и составить заявление об удержании взносов из заработной платы. Форма заявления определена локальными нормативными актами фонда.

Лица, трудовая деятельность которых не связана с РЖД, могут получить консультативную помощь и расчет ключевых параметров программы в офисе НПФ Благосостояние. Для заключения соглашения им потребуется документ, удостоверяющий личность и СНИЛС.

Личный кабинет НПФ Благосостояние

Личный кабинет представляет собой онлайн-сервис, доступный всем состоящим в НПФ Благосостояние лицам при соблюдении двух условий:

договор НПО вступил в силу;
клиент подписал заявление на подключение к сервису.

Заявление можно оформить в отделе кадров (для участников НПФ Благосостояние, занятых в РЖД) или в филиале фонда, предъявив паспорт и пенсионное свидетельство.

На указанный в заявлении почтовый электронный адрес придет пароль от личного кабинета. В качестве логина используется номер СНИЛС клиента. При личном обращении в отделение фонда данные для входа в кабинет выдаются сразу.

В случае исполнения сторонами установленных договором обязательств или расторжения соглашения доступ к личному кабинету ограничивается.

Как узнать свои накопления в фонде

Существует три способа, позволяющих узнать свои накопления в НПФ Благосостояние:

Адреса филиалов НПФ Благосостояние

В состав НПФ Благосостояние входит 72 филиала. Головной офис располагается в Москве по адресу ул. Малая Дмитровка, д.10 (индекс 127006).

На сайте также предусмотрена форма обратной связи.

Кроме телефона горячей линии и электронной почты, связаться со специалистами фонда и получить нужную информацию можно через форму обратной связи на сайте

Отзывы клиентов фонда

В целом, отзывы о НПФ Благосостояние носят положительный характер. Клиенты нередко говорят о стабильности фонда, неплохой доходности, высоких рейтинговых позициях. В некоторых отзывах акцент сделан на качественное обслуживание и профессионализм сотрудников филиалов.

Что касается отрицательных отзывов, то они, прежде всего, посвящены теме принудительного вступления в НПФ Благосостояние сотрудников РЖД.

Заключение

Подводя итог, отметим, что НПФ Благосостояние - надежный фонд, которому доверяют свое будущее более миллиона человек. Комплексный подход к инвестированию средств позволяет обеспечивать высокий уровень доходности пенсионных накоплений при минимальных рисках. Сегодня средний размер отраслевой пенсии работников РЖД составляет почти 9 тысяч рублей.

Сайт НПФ

Работников РЖД.
Компаний и корпораций.
Частных клиентов.

Работникам организации доступно несколько пенсионных схем. Это может быть программа без наследования, но с минимальным размером взносов. Возможен и вариант с неограниченным количеством наследников и правом наследования еще до выхода на пенсию. Существуют схемы с одним наследником и оптимальными взносами.

Важно! Сменить схему можно один раз в год до назначения пенсии.

Для корпоративных клиентов

Фонд предоставляет компаниям возможность повысить эффективность своего функционирования путем использования новых форм управления персоналом и создания мотивации. Программы корпоративного типа имеют ряд плюсов:

Льготы в налогообложении.
Гибкие мотивационные инструменты.
Оптимизация расходов на оплату труда.
Закрепление имиджа ответственного работодателя.

Для этого специалисты фонда изучают особенности деятельности, анализируют бюджет и предлагают оптимальный вариант. Программа может финансироваться совместно работодателем и сотрудником либо только за счет компании.

Полезно знать! Затраты на выплаты корпоративной пенсии составляют 3-7% от всех расходов на выплату зарплаты.

Услуги частным лицам

Здесь также представлено сравнение параметров ИПП с банковскими депозитами. Например, по данным за 2016 год доходность таких программ оказалась равной 10%, а проценты по вкладам в банке составляли в среднем 7,3%.

Минимальная сумма первоначального взноса составляет 10 тысяч рублей, далее этот показатель не ограничивается. Периодичность их внесения тоже может быть любой. Продолжительность выплат должна составлять как минимум два года с ежемесячным внесением. Пенсия выплачивается в срочном или пожизненном режиме.

Один из самых полезных сервисов, реализованных на сайте – пенсионный калькулятор. Примерный размер выплат рассчитывается на основании личных данных и предполагаемой суммы взносов.

Пополнять счет можно через бухгалтерию своего работодателя, кредитные организации или в режиме онлайн. Для расчета индивидуальной программы нужно обратиться в представительство фонда, имея при себе паспорт и СНИЛС.

Показатели доходности, надежности и стратегия инвестирования

Сбалансированности.
Контроле каждого этапа.
Четком анализе финансовых и экономических показателей.
Постоянном мониторинге инвестиционных активов.
Открытости процесса вложения денег.

В итоге вкладчикам НПФ регулярно начисляется доход от инвестиций и выплачиваются негосударственные пенсии. За время работы организации по договорам НПО выплачено уже 108,9 миллиарда рублей.

Расторжение соглашения

Несмотря на высокий уровень надежности НПФ, в некоторых случаях может возникнуть необходимость разорвать договорные отношения с такой организацией. В отличие от банка, фонд не хранит денежные средства, а передает их в управление доверенным структура. Далее они вкладываются в определенные инструменты для получения дохода.

Важно! Денежные вклады клиентов фонда считаются находящимися в собственности государства. Получить их можно при наступлении пенсионного возраста либо по требованию правопреемника (наследника) владельца счета.

Для граждан, работающих на предприятии и желающих выйти из НПФ, процедура будет несколько иной. В первую очередь придется обратиться в кадровый отдел. Далее нужно написать заявление, предоставив реквизиты банка для перевода денег. Операция осуществляется на основании данных работодателя.

При досрочном расторжении договора сумму, внесенную на счет, возвращают в полном объеме, на это отводится два месяца. Если договор действовал больше года, начисляется фактическая ставка, в остальных случаях – 4%.

Контактная информация и кабинет пользователя

На сайте представлена также форма обратной связи, с помощью которой можно уточнить интересующие моменты. Здесь же есть список региональных подразделений организации, поэтому житель каждой области может выбрать ближайший филиал.

Читайте также: