1 декабря 2008 года что с пенсиями

Обновлено: 24.04.2024

Рассмотрим, с какими особенностями придется столкнуться в текущем году пенсионерам и работникам, которым пришло время вплотную задуматься о пенсии.

подпункту 4 пункта 35 Раздела ІІ Закона о госбюджете-2008, в частности, изменена редакция части четвертой статьи 19 Пенсионного закона — в части определения размера максимальной величины фактических расходов на оплату труда наемных работников, денежного обеспечения военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, налогооблагаемого дохода (прибыли), совокупного налогооблагаемого дохода (предельной суммы заработной платы (дохода), с которых взимаются страховые взносы (сборы) в социальные фонды).

С точки зрения размера назначаемой пенсии речь здесь идет о той

предельной сумме, которая учитывается при исчислении пенсии. Понятно, что часть заработной платы (дохода), фактически выплаченная застрахованному лицу сверх этой предельной суммы, при назначении или перерасчете пенсии в расчет не принимается.

На 2008 год указанная предельная сумма (максимальная величина)

Понятно, что по существу это означает

ограничение размера пенсии по возрасту, поскольку согласно статье 27 Пенсионного закона размер пенсии по возрасту определяется по формуле: П = З_п х К_с, где: П — размер пенсии; З_п — заработная плата застрахованного лица, определенная согласно статье 40 Пенсионного закона; К_с — коэффициент страхового стажа застрахованного лица. При этом согласно статье 41 Пенсионного закона величина З_п не может превышать известную предельную сумму (максимальную величину). С учетом только этого ограничения максимально возможный размер пенсии по возрасту в 2008 году составлял бы:

при К_с = 0,75 с 1 января — 7121,25 грн., с 1 апреля — 7278,75 грн., с 1 июля — 7301, 25 грн. и с 1 октября — 7526,25 грн.,

при К_с = 0,85 соответственно — 8070,75 грн., 8249,25 грн., 8274,75 грн. и 8529,75 грн.

Но законодатель пошел дальше, и с целью установления дополнительного

ограничения на максимальный размер пенсии по возрасту подпунктом 8 пункта 35 Раздела ІІ Закона о госбюджете-2008 в 2008 году изменил редакцию части третьей статьи 27 Пенсионного закона (напомним, что согласно прежней редакции этой нормы исчисленный размер пенсии по возрасту не подлежал ограничению).

Таким образом установлено второе (дополнительное) ограничение, причем не просто на максимальный размер собственно исчисленной пенсии по возрасту, но

на размер пенсии по возрасту с учетом всех надбавок, увеличений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, пенсий за особые заслуги перед Украиной и других доплат к пенсиям, установленных законодательством. Это ограничение принято на уровне двенадцати минимальных размеров пенсии по возрасту, установленной абзацем первым части первой статьи 28 Пенсионного закона (в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность). Таким образом, максимально возможный размер пенсии по возрасту с учетом всех надбавок и т. п. в 2008 году составит: с 1 января — 5640 грн., с 1 апреля — 5772 грн., c 1 июля — 5784 грн. и с 1 октября — 5976 грн.

Наряду с установлением ограничения на величину пенсии

Уместно отметить, что

— мужчинами — 60 лет при наличии страхового стажа не менее пяти лет;

— женщинами — 55 лет при наличии страхового стажа не менее пяти лет).

Но это не означает, что указанным лицам перестали назначать пенсии раньше положенного срока, установленного

Хочется надеяться, что в следующем году таких изменений, которые ограничивают пенсионные права граждан, не будет или, по крайней мере, их будет меньше.

Существенные изменения внесены в

статьи 40 и 42 Пенсионного закона, которые посвящены порядку назначения и перерасчета пенсий.

подпункту 9 пункта 35 Раздела ІІ Закона о госбюджете-2008 абзац третий части первой статьи 40 Пенсионного закона изложен в такой редакции (изменения выделены):

«По выбору лица, обратившегося за пенсией, из периода, за который учитывается заработная плата (доход) для исчисления пенсии, исключается период до 60 календарных месяцев страхового стажа подряд при условии, что указанный период составляет не более 10 процентов длительности страхового стажа,

Как правило, в интересах лица, обратившегося за пенсией, целесообразно исключить указанный период страхового стажа (характеризуемый относительно меньшими размерами заработков) для достижения большего размера назначенной пенсии.

Кстати, заключительное предложение приведенной цитаты не следует понимать как требование исключать из стажа обязательно максимальные 10 процентов продолжительности (можно исключать и меньше).

Очевидно, теперь узаконено

минимальное количество месяцев страхового стажа при назначении пенсии (не менее 60 календарных месяцев). Но и ранее это правило уже применялось на основании совместного письма Минтруда и ПФУ от 16.12.2004 г. № 12696/03 (невзирая на то, что установление правовых норм письмами не допускается).

Принципиально, что тем же

подпунктом 9 пункта 35 Раздела ІІ Закона о Госбюджете-2008 изложен в новой редакции абзац четвертый части второй статьи 40 Пенсионного закона:

Очевидно, что здесь слова

Действительно, в новой редакции

В этой связи можно напомнить, что

Парадоксально, но факт остается фактом: в рамках одного

При этом согласно

Кстати говоря, при редактировании

абзацев седьмого и двенадцатого части второй статьи 40 Пенсионного закона тоже допущены оплошности: ведь нельзя же одним махом менять абзац седьмой и абзац двенадцатый, так как в них говорится о разных З_с (за год и за месяц соответственно). Очевидно, что в абзаце седьмом части второй статьи 40 Пенсионного закона в контексте речь должна идти о показателе средней заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо, в целом по Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая в соответствии с этим Законом учитывается для исчисления пенсии, а в абзацах двенадцатом и двадцать втором соответственно — о показателе заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо, в целом по Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая в соответствии с этим Законом учитывается для исчисления пенсии.

Важно отметить, что согласно

подпункту 10 пункта 35 Раздела II Закона о Госбюджете-2008 изложена в новой редакции часть четвертая статьи 42 Пенсионного закона.

Застрахованное лицо, разумеется, заинтересовано провести перерасчет пенсии с учетом новой заработной платы З_п = З_с х (С_к : k). Согласно предоставленным справкам о заработной плате работники Пенсионного фонда должны провести такой перерасчет, а затем уже провести перерасчет пенсии только с учетом страхового стажа, если первый перерасчет приводит к уменьшению пенсии.

Кстати говоря, и эти нормы грешат неточностями, которые способны ввести в заблуждение. Как известно, перерасчет пенсии согласно

абзацам первому и второму части четвертой статьи 42 Пенсионного закона производится именно по заявлению пенсионера (см. статью 45 Пенсионного закона), тогда как перерасчет пенсий согласно частям первой, второй и третьей статьи 42 Пенсионного закона производится по материалам пенсионных дел, т. е. без подачи заявления пенсионером. Мало того: последнее предложение в абзаце первом части четвертой статьи 42 Пенсионного закона и вообще по сути вводит новое правило для перерасчета пенсии по сравнению с ее назначением.

Таким образом, если до 2008 года право на перерасчет пенсии с учетом страхового стажа и заработка, приобретенного после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии, распространялось лишь на тех пенсионеров, которые набирали после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии не менее 24 месяцев страхового стажа, то

в 2008 году право на такой перерасчет имеют: те пенсионеры, которые приобрели менее чем 24 месяца страхового стажа, если с момента предыдущего перерасчета прошло два года; работавшие пенсионеры, которые приобрели страховой стаж, достаточный для назначения пенсии в соответствии с частью первой статьи 28 Пенсионного закона (в части установления минимального размера пенсии по возрасту при наличии у мужчин 25, а у женщин — 20 лет страхового стажа).

Кстати, в соответствии с

Исчисление страхового стажа, дающего право на перерасчет пенсии в соответствии с

частью четвертой статьи 42 Пенсионного закона, осуществляется не ранее дня, следующего за днем, по который исчислен страховой стаж при назначении (предварительном перерасчете) пенсии.

С 1 апреля 2008 года согласно

В заключение отметим, что согласно

В стране увеличится МРОТ и прожиточный минимум

Согласно федеральному закону от 06.12.2021 N 406-ФЗ, с 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет проиндексирован и достигнет 13890 рублей в месяц. Ранее он составлял 12792 рублей в месяц.

Прожиточный минимум на 2022 год в стране составит 11950 рублей, для трудоспособного населения — 13 026 рублей, для детей — 11 592 рубля, а для пенсионеров — 10 277 рублей.

Россияне смогут получить услуги в любом ЗАГСе

С 1 января россияне смогут обратиться в любой орган ЗАГС для регистрации рождения, расторжения брака, усыновления, перемены имени или смерти независимо от того, где он находится. Также в любом ЗАГСе можно будет оформить справки и получить повторные свидетельства, внести изменения и исправления в актовые записи, провести их восстановление и аннулирование.

Федеральный закон, который предусматривает внедрение экстерриториального принципа предоставления государственных услуг органами ЗАГС, был принят в июле 2021 года.

Россиянам назначат пенсию без заявлений

С 1 января назначение пенсий по инвалидности (страховых и социальных), досрочных пенсий для безработных предпенсионеров по предложению органов службы занятости, а также установление социальных доплат к пенсиям (федеральных и региональных) будет осуществляться без оформления заявления.

Также ПФР начнет извещать россиян:

о назначении пенсии;
об условиях назначения социальной пенсии по инвалидности;
о предполагаемом размере страховой пенсии по старости;
о суммах средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета;
о правах на выплаты за счет средств пенсионных накоплений.

Сокращенные работники смогут выйти на пенсию досрочно

С 1 января россияне, которые лишились работы в предпенсионном возрасте, смогут выйти на пенсию на два года раньше установленного срока. Это право будет у работников, которые потеряли работу в связи с увольнением в результате сокращения численности штата, а также ликвидации организации. При этом их страховой стаж должен быть не меньше 25 лет для мужчин и 20 — для женщин. Исключение составляют работы с отдельно определенным необходимым стажем.

Назначение пенсии будет осуществляться по предложению службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства безработных предпенсионеров. Досрочная пенсия будет выплачиваться до момента наступления ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Пенсию перечислят на счет в банке

С 1 января пенсионеры смогут запросить начисление той суммы пенсии на счет в банке, которую они не получили в текущем месяце. Деньги должны поступить в течение трех рабочих дней. Этим нововведением смогут воспользоваться пенсионеры, которые получали пенсию иным способом, к примеру, при личном обращении в банк. Если же на территории проживания россиянина был введен режим ЧС, получить пенсию он сможет раньше установленной даты.

Граждане смогут оформить налоговый вычет на фитнес

С 1 января 2022 года работающие россияне смогут применять социальный налоговый вычет по НДФЛ за оказанные физкультурно-оздоровительные услуги.

Оформить вычет можно будет на оплату своих занятий спортом, а также детей и подопечных в возрасте до 18 лет, в случае, если спортивная организация работает в области физической культуры и спорта в качестве основного вида деятельности. При этом оплаченные услуги должны быть включены в установленный перечень, а организация или ИП — в специальный перечень Минспорта РФ на соответствующий налоговый период.

Налоговый вычет можно будет оформить при наличии копии договора на оказание физкультурно-оздоровительных услуг и бумажного или электронного кассового чека.

Получить социальный налоговый вычет у работодателя будет проще

1 января вступят в силу положения федерального закона от 20.04.2021 № 100-ФЗ, которые упростят порядок получения имущественных и социальных налоговых вычетов у работодателя.

Работнику больше не придется посещать налоговый орган для получения уведомления о подтверждении права на получение этих вычетов. Инспекция рассмотрит заявление и сама направит соответствующее уведомление работодателю, указанному в заявлении, для предоставления налогового вычета.

Изменится момент возникновения права на имущественный налоговый вычет по НДФЛ

При покупке объекта недвижимости (строительстве индивидуального жилого дома) право на имущественный налоговый вычет возникнет с даты государственной регистрации права собственности налогоплательщика на жилой дом.

Изменится момент возникновения права на имущественный налоговый вычет по НДФЛ

Право на имущественный налоговый вычет при приобретении прав на квартиру или комнату в строящемся доме возникает с даты акта приема-передачи объекта долевого строительства. При этом человек сможет обратиться за получением такого вычета после государственной регистрации прав налогоплательщика на эту квартиру или комнату.

Это положение применяется в отношении объектов долевого строительства, переданных застройщиком и принятых участником долевого строительства с 1 января 2022 года.

Врачи начнут лечить по клиническим рекомендациям

С 1 января стартует первый этап перехода к обязательному применению клинических рекомендаций при оказании медицинской помощи в стране. С начала года врачей обяжут использовать клинреки, размещенные на официальном сайте Минздрава России до 1 сентября 2021 года.

Клинические рекомендации — это документы с основанной на научных доказательствах информацией по вопросам профилактики, диагностики, лечения и реабилитации пациента. Они также содержат варианты применения медицинского вмешательства с учетом течения болезни, осложнений и сопутствующих заболеваний.

Увеличится размер материнского капитала

С 1 января материнского капитала составит 503 237 рублей на первого ребенка и 665 009 рублей на второго. Если семья ранее уже получала средства на первенца, доплата на второго ребенка составит 161 772 рубля.

В 2021 году при рождении первого ребенка размер материнского капитала составлял 483 800 рублей, при рождении второго — 639 400 рублей.

Так, минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 7 493,66 рублей (в 2020 году — 7082,85 рублей), а максимальное — 31 282,85 рублей (в 2020 году — 29 600,44 рублей). Размер единовременного пособия при рождении ребенка вырастет с 18 886,32 до 19 981,73 рублей.

Больничные будут только электронными

С 1 января 2022 года, в соответствии с федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ, выдавать листки нетрудоспособности будут только в электронном виде. Получить выплаты по новому документу смогут все работники, включая женщин, которым должны назначить выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам.

Должникам не дадут субсидию на оплату ЖКХ

1 января вступают в силу изменения в Жилищный кодекс РФ, которые касаются предоставления субсидий и компенсаций расходов на оплату коммунальных услуг. Теперь получить эту поддержку государства не смогут граждане, у которых есть подтвержденная и вступившая в законную силу судебным актом непогашенная задолженность по оплате жилых помещений и коммунальных, которая образовалась за период не более чем 3 последних года. Информацию о наличии такой задолженности орган исполнительной власти субъекта РФ или управомоченное им учреждение получает из ГИС ЖКХ.

Кроме того, отныне власти будут самостоятельно запрашивать сведения, которые необходимы для принятия решения о предоставлении субсидий.

Подорожает проезд в общественном транспорте

Также изменится стоимость абонементов на 30 и 90 дней, однако средняя стоимость одной поездки вырастет чуть больше чем на 1 рубль.

Читайте также: