В каком размере выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга

Обновлено: 04.07.2024

Денежное довольствие военнослужащих состоит из:

- оклада месячного денежного содержания (оклад денежного содержания);

- месячных и иных дополнительных выплат (дополнительные выплаты).

В свою очередь оклад денежного содержания состоит из:

- месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (оклад по воинской должности);

- месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (оклад по воинскому званию).

Размеры окладов по воинским должностям, окладов по воинским званиям и дополнительных выплат определяются Правительством РФ по представлению МО РФ (иного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) с соблюдением условия единства основных норм денежного довольствия военнослужащих.

Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется МО РФ (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба).

Дополнительные выплаты военнослужащим включают в себя следующие месячные и иные дополнительные выплаты:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания в следующих размерах при выслуге:

- от полугода до 1 года - 5%;

- от 1 до 2 лет - 10%;

- от 2 до 5 лет - 25%;

- от 5 до 10 лет - 40%;

- от 10 до 15 лет - 45%;

- от 15 до 20 лет - 50%;

- от 20 до 22 лет - 55%;

- от 22 до 25 лет - 65%;

- 25 лет и более - 70%.

Порядок исчисления выслуги лет для назначения указанной процентной надбавки определяется Правительством РФ;

б) военнослужащим, проходящим службу по контракту, за исключением военнослужащих, занимающих воинские должности в центральном аппарате МО РФ, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада по воинской должности;

в) единовременное денежное вознаграждение может быть выплачено по решению командира воинской части в размере, установленном Правительством РФ, но не менее трех окладов денежного содержания военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, добросовестно исполняющим обязанности военной службы, по итогам календарного (учебного) года части.

Военнослужащим, проходящим военную службу в воинских частях, где для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей, а также военнослужащим, направленным за пределы территории РФ для оказания технической помощи и исполнения иных обязанностей военной службы, выплата единовременного денежного вознаграждения и премии за образцовое выполнение воинского долга не производится;

г) премия за образцовое выполнение воинского долга выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в размере до трех окладов денежного содержания в расчете 1/4 в квартал;

д) материальная помощь оказывается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в размере двух окладов денежного содержания один раз в год.

Выплата в размере не менее одного оклада денежного содержания производится военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения с ними контракта при убытии в основной отпуск, а также в отпуск по болезни на основании заключения военно-врачебной комиссии;

е) при переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором более одного года, или в связи с передислокацией воинской части им производятся выплаты:

- подъемного пособия в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на супруга и половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи военнослужащего - гражданина, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты;

- в размере твердой ставки (суточных), установленной (установленных) Правительством РФ для командированных работников, за каждый день нахождения в пути на военнослужащего и каждого члена семьи военнослужащего - гражданина, переезжающего с ним.

ж) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы устанавливается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (кроме курсантов и не имеющих воинских званий офицеров, слушателей военных образовательных учреждений профессионального образования и др.), занимающим воинские должности, исполнение обязанностей по которым

города и прочие

Размер надбавки военнослужащим, привлекаемым к дисциплинарной ответственности, при изменении условий военной службы, снижении результатов служебной деятельности и т.п. по решению соответствующих командиров может быть изменен ранее периода, на который она была назначена.

О снижении размера надбавки указывается в приказе командира воинской части с указанием конкретных причин;

з) военнослужащим, проходящим службу по контракту, которые являются командирами подразделений, выплачивается надбавка в зависимости от звания и штатной численности подразделения:_____________________________

Штатные воинские звания по занимаемой воинской должности	Штатная численность частей (РВСН, КВ, ПВО, ЗРВ ВВС, ВМФ )	Штатная численность других подразделений и частей	Размер надбавки в рублях
полковник_____________________	не менее 80	не менее 200	500
полковник, подполковник________	не менее 25	не менее 100	450
подполковник, майор____________	не менее 15	не менее 60	400
майор, капитан_________________	не менее 10	не менее 30	350
капитан, старший лейтенант, старший прапорщик, прапорщик___	не менее 3	не менее 9	300

и) выплата на обзаведение имуществом первой необходимости до 12 окладов денежного содержания производится военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, из средств МО РФ (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) в одном из следующих случаев:

- в течение трех месяцев со дня назначения на воинскую должность после окончания военного образовательного учреждения профессионального образования и получения в связи с этим офицерского воинского звания;

- в течение трех месяцев со дня назначения на воинскую должность при заключении военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, или гражданами, поступающими на военную службу, первого контракта о прохождении военной службы на срок пять лет и более;

- в течение трех месяцев со дня заключения первого брака.

При досрочном увольнении данная выплата взыскивается с военнослужащего в процентном соотношении;

к) выплаты на командировочные расходы производятся в порядке и размерах, которые определяются Правительством РФ, военнослужащим, направляемым в командировку.

Кроме указанных дополнительных выплат для военнослужащих предусмотрены и другие дополнительные выплаты и надбавки, в частности: за водолазные работы, несение боевого дежурства, классную квалификацию и другие (например, за работу с секретными документами).

Из денежного довольствия военнослужащего могут производиться удержания:

- по исполнительным листам судебных органов и нотариальным надписям;

- письменным заявлениям военнослужащих о добровольном согласии платить алименты на содержание детей;

Как называются выплаты в конце года, те 8 или 10 оклада военнослужащим ВВ МВД и могут ли лишить их если у военнослужащего выговор?

Ответы на вопрос:

Статья 13. Дополнительные выплаты. 1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, добросовестно исполняющим обязанности военной службы, по итогам календарного (учебного) года по решению командира воинской части может быть выплачено единовременное денежное вознаграждение в размере, установленном Правительством Российской Федерации, но не менее трех окладов денежного содержания.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга в размере до трех окладов денежного содержания, а также оказывается материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 14.07.2000 N 524 утверждены Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за образцовое выполнение воинского долга. Военнослужащим, проходящим военную службу в воинских частях, где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей, а также военнослужащим, направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технической помощи и исполнения иных обязанностей военной службы, выплата единовременного денежного вознаграждения и премии за образцовое выполнение воинского долга не производится.

2. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения с ними контракта при убытии в основной отпуск, а также в отпуск по болезни (на основании заключения военно - врачебной комиссии) производится выплата в размере не менее одного оклада денежного содержания.

3. При переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором более одного года, или в связи с передислокацией воинской части им производятся выплаты:

подъемного пособия в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на супруга и половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты. Выплата указанного пособия военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где к их денежному довольствию установлены коэффициенты (районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях), производится с учетом указанных коэффициентов;

в размере твердой ставки (суточных), установленной (установленных) Правительством Российской Федерации для командированных работников, за каждый день нахождения в пути на военнослужащего и каждого члена семьи военнослужащего, переезжающего с ним.

4. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, может выплачиваться из средств Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в размере до 50 процентов оклада по воинской должности в порядке, определяемом Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба).

Приказом МЧС РФ от 20.10.2000 N 528 утверждена Инструкция о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы военнослужащим войск гражданской обороны РФ.

Приказом Минобороны РФ от 09.07.2000 N 361 утверждена Инструкция о порядке выплаты надбавки за несение боевого дежурства и выполнение задач боевого патрулирования военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, экипажей ракетных подводных лодок стратегического назначения Военно - Морского Флота.

Приказом ФПС РФ от 25.12.1999 N 719 утверждена Инструкция о выплате ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы военнослужащим системы Федеральной пограничной службы Российской Федерации. 5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, временно исполняющим помимо обязанностей военной службы по своим штатным воинским должностям обязанности военной службы по воинским должностям неукомплектованным личным составом, устанавливается ежемесячная доплата к денежному довольствию в размере до 50 процентов оклада по дополнительно исполняемой воинской должности в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Порядок и условия временного исполнения обязанностей военной службы по воинским должностям неукомплектованным личным составом определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, к их денежному довольствию устанавливаются коэффициенты (районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях) и выплачиваются процентные надбавки к денежному довольствию в размерах и порядке, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.

Военнослужащим в возрасте до 30 лет, проходящим военную службу по контракту, процентная надбавка к денежному довольствию за военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлена указанная надбавка, она выплачивается в полном размере со дня зачисления военнослужащих в списки личного состава воинских частей, дислоцированных в данных районах и местностях, если они прожили там не менее пяти лет.

Военнослужащим в возрасте до 30 лет, проходящим военную службу по контракту и прожившим не менее одного года в районах Крайнего Севера, выплачивается надбавка к денежному довольствию в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев военной службы с увеличением ее на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев, а по достижении 60 процентов надбавки - 20 процентов за каждый год военной службы. Указанным военнослужащим, проходящим военную службу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлена указанная надбавка, выплата ее производится в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев военной службы.

Общий размер надбавок, которые выплачиваются военнослужащим, указанным в настоящем пункте, не может превышать пределы, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(п. 6 введен Федеральным законом от 31.12.1999 N 229-ФЗ)

7. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания в следующих размерах при выслуге:

(в ред. Федерального закона от 31.12.1999 N 229-ФЗ)

от 1 до 2 лет - 5 процентов;

от 2 до 5 лет - 10 процентов;

от 5 до 10 лет - 20 процентов;

от 10 до 15 лет - 25 процентов;

от 15 до 20 лет - 30 процентов;

от 20 до 25 лет - 35 процентов;

25 лет и более - 40 процентов.

Порядок исчисления выслуги лет для назначения указанной процентной надбавки определяется Правительством Российской Федерации.

8. Военнослужащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет, выплачивается ежемесячная надбавка в размере 25 процентов пенсии, которая могла быть им назначена.

(в ред. Федерального закона от 31.12.1999 N 229-ФЗ)

Размер указанной надбавки увеличивается на три процента за каждый год сверх установленного минимального стажа выслуги лет, дающего право на получение пенсии, но не более чем до 50 процентов размера пенсии, которая могла быть назначена военнослужащим.

Приказом ФАПСИ от 17.10.2000 N 226 утверждена Инструкция о порядке выплаты военнослужащим федеральных органов правительственной связи и информации, проходящим военную службу по контракту, имеющим право на пенсию за выслугу лет, ежемесячной надбавки.

Приказом МВД РФ от 24.08.1999 N 623 утверждена Инструкция о порядке выплаты военнослужащим МВД России, имеющим право на пенсию за выслугу лет, ежемесячной надбавки.

Приказом Министра обороны РФ от 08.08.1998 N 361 утверждена Инструкция о порядке выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, имеющим право на пенсию за выслугу лет, ежемесячной надбавки.

Приказом ФПС РФ от 07.09.1998 N 516 утверждена Инструкция о порядке выплаты военнослужащим системы Федеральной пограничной службы Российской Федерации, имеющим право на пенсию за выслугу лет, ежемесячной надбавки. 9. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, имеют право на получение из средств Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости в виде беспроцентной ссуды в размере до 12 окладов денежного содержания на срок до трех лет в одном из следующих случаев:

(в ред. Федерального закона от 31.12.1999 N 229-ФЗ)

в течение трех месяцев со дня назначения на воинскую должность после окончания военного образовательного учреждения профессионального образования и получения в связи с этим офицерского воинского звания;

в течение трех месяцев со дня назначения на воинскую должность при заключении военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, или гражданами, поступающими на военную службу, первого контракта о прохождении военной службы на срок пять лет и более;

в течение трех месяцев со дня заключения первого брака.

При возникновении у военнослужащего права на получение указанной ссуды по нескольким основаниям, установленным настоящим пунктом, ссуда предоставляется только по одному основанию и один раз за период прохождения военной службы.

Офицерам, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, ссуда, установленная настоящим пунктом, не предоставляется.

10. Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 31.12.1999 N 229-ФЗ)

11. Кроме выплат, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а в пределах выделенных ассигнований министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) могут устанавливаться надбавки и другие дополнительные выплаты военнослужащим. Указанные надбавки и выплаты устанавливаются дифференцированно в зависимости от нахождения в подчинении военнослужащих личного состава, сложности, объема и важности выполняемых ими задач.

(в ред. Федерального закона от 31.12.1999 N 229-ФЗ)

12. Кроме дополнительных выплат, предусмотренных настоящей статьей, сохраняются другие дополнительные выплаты, ранее установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации.

от 30 октября 2000 года N 571

____________________________________________________________________
Утратил силу с 4 мая 2008 года на основании
приказа ФСБ России от 2 апреля 2008 года N 140
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст.2331; 2000, N 1, ст.12; N 2, ст.129; N 26, ст.2729; N 33, ст.3348) и в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 14 июля 2000 года N 524 "Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 30, ст.3145)

1. Утвердить прилагаемые:

2. Начальникам региональных управлений, пограничной и оперативных групп, организаций, командирам воинских частей Пограничной службы Российской Федерации обеспечить военнослужащих и членов их семей выплатами, предусмотренными инструкциями.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа осуществлять при проведении ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности.

Директор
Федеральной пограничной службы
Российской Федерации
генерал-полковник
К.Тоцкий

В Министерстве юстиции

22 ноября 2000 года,

регистрационный N 2461

УТВЕРЖДЕНА
приказом
Федеральной пограничной службы
Российской Федерации
от 30 октября 2000 года N 571

ИНСТРУКЦИЯ
об организации выплаты премии за образцовое выполнение
воинского долга и оказании материальной помощи
военнослужащим Пограничной службы Российской Федерации,
проходящим военную службу по контракту

I. Премия за образцовое выполнение воинского долга

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее именуются - военнослужащие), выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга (далее именуется - премия) в размере до 3 окладов денежного содержания в год (без учета повышений, не образующих новых окладов по воинским должностям).

2. Премии ежемесячно устанавливаются в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, кроме военнослужащих, указанных в подпунктах "б" и "в" настоящего пункта, - 25 процентов от оклада денежного содержания;

б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, заключившим контракт о прохождении военной службы до зачисления на обучение, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:

имеющим только отличные оценки - 25 процентов от оклада денежного содержания;

имеющим только хорошие и отличные оценки - 16 процентов от оклада денежного содержания;

имеющим удовлетворительные оценки - 8 процентов от оклада денежного содержания;

в) курсантам и не имеющим воинского звания офицера слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, заключившим контракт о прохождении военной службы в период обучения, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии:

имеющим только отличные оценки - 16 процентов от оклада денежного содержания;

имеющим только хорошие и отличные оценки - 8 процентов от оклада денежного содержания.

3. Премия исчисляется от оклада по основной воинской должности и оклада по воинскому званию, а военнослужащим, допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей, исчисление премии производится от окладов по этим должностям и оклада по воинскому званию.

4. Премия выплачивается военнослужащим, фактически приступившим к исполнению обязанностей по воинской должности, со дня установления выплаты приказом командира воинской части, но не ранее дня подписания приказа о назначении на должность. Выплата премии прекращается со дня, следующего за днем, с которого военнослужащий освобожден от занимаемой должности, либо со дня лишения премии.

5. Военнослужащим, прослужившим неполный календарный месяц в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу по контракту и освобождением от занимаемых воинских должностей* по другим причинам, премия выплачивается со дня фактического вступления военнослужащего в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по данной должности включительно.

6. Курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования из числа лиц, проходящих военную службу по контракту, премии выплачиваются со дня зачисления на обучение, но не ранее начала учебного года (со дня заключения контракта в период обучения в военном образовательном учреждении профессионального образования), и по день подписания приказа об окончании военного образовательного учреждения профессионального образования.

7. Командиры (начальники) имеют право уменьшать размер премии военнослужащим, находящимся в их подчинении, или лишать их премии полностью за упущения по службе и нарушения воинской дисциплины.

Решение о выплате премии военнослужащему, лишении или уменьшении ее размера принимается соответствующими командирами (начальниками)* на основании представляемых по команде рапортов непосредственных командиров (начальников). В рапортах с ходатайствами об уменьшении или лишении военнослужащих премии ими указываются конкретные причины, послужившие основанием для такого ходатайства.

* Решение о лишении премии (уменьшении ее размера) в отношении начальников региональных управлений, пограничной и оперативных групп, командиров воинских частей центрального подчинения принимается директором ФПС России.

Решение о лишении премии (уменьшении ее размера) в отношении командиров воинских частей, входящих в состав региональных управлений (пограничной и оперативных групп), принимается начальниками региональных управлений, пограничной или оперативных групп.

Решение о выплате премии, лишении или уменьшении ее размера оформляется приказом соответствующего командира (начальника). В случае лишения или уменьшения размера премии в приказе указываются конкретные причины уменьшения (лишения) премии.

8. Выплата премии производится одновременно с выплатой ежемесячного денежного довольствия за текущий месяц.

9. Выплата премии не производится:

военнослужащим, проходящим военную службу в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях, где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

военнослужащим, направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технической помощи и исполнения иных обязанностей военной службы;

военнослужащим, увольняемым с военной службы за невыполнение ими условий контракта, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с лишением воинского звания, а также в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за неуспеваемость или недисциплинированность.

10. В случае смерти военнослужащего премия, начисленная за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности (если она не была выплачена непосредственно военнослужащему в месяце его смерти), выплачивается супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении военнослужащих, или родителям в равных долях, если военнослужащие не состоят в браке и не имеют детей.

II. Материальная помощь

11. Военнослужащим ежегодно оказывается материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания.

12. Материальная помощь оказывается в соответствии с решением командира (начальника) воинской части (командиру (начальнику) воинской части - в соответствии с решением вышестоящего руководителя) на основании рапорта военнослужащего.

13. При определении суммы материальной помощи в расчет принимаются оклады денежного содержания, получаемые военнослужащими на день оказания материальной помощи (без учета повышений, не образующих новых окладов по воинским должностям).

При оказании материальной помощи военнослужащим, допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей, в расчет принимаются оклады по этим воинским должностям, а состоящим в распоряжении соответствующих командиров (начальников) - по последним основным воинским должностям.

14. Военнослужащим, переведенным для дальнейшего прохождения службы из Вооруженных Сил Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации), материальная помощь оказывается один раз в год в полном размере при убытии из Вооруженных Сил Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба), если она не была оказана ранее.

15. Материальная помощь не оказывается:

военнослужащим, уволенным с военной службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, за календарный год, в котором оканчивается отпуск;

военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за полные календарные годы нахождения в отпуске;

16. Материальная помощь офицерам, призванным на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации, оказывается в таком же порядке, что и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

17. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, уволенным с военной службы и в этом же году вновь поступившим на военную службу по контракту, материальная помощь при повторном зачислении на военную службу в текущем календарном году не оказывается.

18. При убытии военнослужащих из воинской части в связи с перемещением к новому месту службы, увольнением с военной службы в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия.

Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается:

"Материальная помощь в текущем году не оказывалась". Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего.

19. В случае смерти военнослужащего материальная помощь (если она не была оказана непосредственно военнослужащему в году его смерти) выплачивается супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении военнослужащих, или родителям в равных долях, если военнослужащие не состоят в браке и не имеют детей.

УТВЕРЖДЕНА
приказом
Федеральной пограничной службы
Российской Федерации
от 30 октября 2000 года N 571

ИНСТРУКЦИЯ
об организации выплаты супруге (супругу) или другим членам
семьи денежного довольствия военнослужащих Пограничной службы
Российской Федерации, захваченных в плен или в качестве
заложников, интернированных в нейтральных странах
либо безвестно отсутствующих

1. Семьям военнослужащих, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих (далее именуются - семьи военнослужащих), ежемесячно выплачивается денежное довольствие, в том числе месячные и иные дополнительные выплаты, в размерах, причитающихся военнослужащему ко дню захвата в плен или в качестве заложника, интернирования в нейтральных странах либо безвестного отсутствия.

2. Денежное довольствие подлежит выплате следующим членам семей военнослужащих:

супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении военнослужащих, или родителям в равных долях, если военнослужащие не состоят в браке и не имеют детей.

Выплата денежного довольствия членам семей военнослужащих производится до полного выяснения обстоятельств захвата военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернирования или освобождения либо признания их в установленном порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими.

Во всех случаях выплата денежного довольствия производится не более чем по день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

3. При индексировании (повышении) окладов денежного содержания военнослужащих Пограничной службы Российской Федерации денежное довольствие членам семей военнослужащих выплачивается с учетом индексации (повышения).

4. Основанием для выплаты денежного довольствия являются:

приказ командира воинской части о факте захвата в плен или в качестве заложников, интернирования в нейтральных странах либо пропажи без вести военнослужащих;

заявление членов семьи военнослужащего на имя командира воинской части о получении денежного довольствия.

Выплата денежного довольствия по желанию членов семьи военнослужащего может производиться: наличными деньгами лично им либо другому лицу на основании доверенности, безналичным порядком путем ежемесячного перевода денежных средств на счет в банке.

Для перевода денежных средств на счет в банк в заявлении членов семьи военнослужащего на имя командира воинской части о получении денежного довольствия указываются полные платежные реквизиты банка и номер их лицевого счета.

5. Выплата денежного довольствия производится финансово-экономическими отделами (отделениями, службами) воинских частей, в которых числятся военнослужащие, захваченные в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующие. В случае расформирования воинской части выплата денежного довольствия осуществляется воинской частью, являющейся правопреемником расформированной либо другой воинской частью по указанию вышестоящей воинской организации.

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, добросовестно исполняющим обязанности военной службы, по итогам календарного (учебного) года по решению командира воинской части может быть выплачено единовременное денежное вознаграждение в размере, установленном Правительством Российской Федерации, но не менее трех окладов денежного содержания.

Военнослужащим, проходящим военную службу в воинских частях, где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей, а также военнослужащим, направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технической помощи и исполнения иных обязанностей военной службы, выплата единовременного денежного вознаграждения и премии за образцовое выполнение воинского долга не производится.

2. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, при убытии в отпуск по болезни (на основании заключения военно-врачебной комиссии) и курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы при убытии в основной отпуск, а также в отпуск по болезни (на основании заключения военно-врачебной комиссии) производится выплата в размере не менее одного оклада денежного содержания.

подъемного пособия в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на супруга и половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи военнослужащего - гражданина, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты. Выплата указанного пособия военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где к их денежному довольствию установлены коэффициенты (районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях), производится с учетом указанных коэффициентов;

4. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, дифференцированно, в зависимости от состава военнослужащих и местности прохождения военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в размерах и порядке, определяемых Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), до 120 процентов оклада по воинской должности.

Правительство Российской Федерации вправе принимать решения о повышении размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы отдельным категориям военнослужащих в зависимости от места проживания и прохождения военной службы в целях недопущения снижения уровня материального обеспечения военнослужащих в связи с переводом натуральных льгот в денежную форму.

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, к их денежному довольствию устанавливаются коэффициенты (районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях) и выплачиваются процентные надбавки к денежному довольствию в размерах и порядке, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.

5.1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на территориях Республики Армения, Республики Казахстан, Киргизской Республики и Республики Таджикистан, за особые условия военной службы оклады по воинской должности повышаются на 15 процентов.

Повышение окладов по воинской должности в соответствии с настоящим пунктом учитывается при исчислении выплат, определяемых исходя из окладов денежного содержания военнослужащих, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания в следующих размерах при выслуге:

от полугода до 1 года - 5 процентов;

от 1 до 2 лет - 10 процентов;

от 2 до 5 лет - 25 процентов;

от 5 до 10 лет - 40 процентов;

от 10 до 15 лет - 45 процентов;

от 15 до 20 лет - 50 процентов;

от 20 до 22 лет - 55 процентов;

от 22 до 25 лет - 65 процентов;

25 лет и более - 70 процентов.

6.1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях научно-педагогического состава военных образовательных учреждений высшего профессионального образования, устанавливаются надбавки к должностным окладам за должность доцента, должность профессора, за ученую степень кандидата наук и ученую степень доктора наук в размерах, установленных Федеральным законом от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".

7. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, имеют право на получение из средств Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости в размере и порядке, определяемых Правительством Российской Федерации, в одном из следующих случаев:

в течение трех месяцев со дня заключения первого брака.

При возникновении у военнослужащего права на получение указанной выплаты по нескольким основаниям, установленным настоящим пунктом, выплата предоставляется только по одному основанию и один раз за период прохождения военной службы.

Военнослужащим - иностранным гражданам выплата, установленная настоящим пунктом, не предоставляется.

8. Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

8.1. Часть денежного довольствия, установленная военнослужащим в соответствии с пунктом 2.1 статьи 12 настоящего Федерального закона в иностранной валюте, является дополнительной выплатой и не учитывается при исчислении выплат (в том числе пенсий и страховых сумм), определяемых в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации исходя из окладов денежного содержания военнослужащих.

9. Кроме выплат, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а в пределах выделенных ассигнований министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) могут устанавливаться надбавки и другие дополнительные выплаты военнослужащим. Указанные надбавки и выплаты устанавливаются дифференцированно в зависимости от нахождения в подчинении военнослужащих личного состава, сложности, объема и важности выполняемых ими задач.

10. Кроме дополнительных выплат, предусмотренных настоящей статьей, сохраняются другие дополнительные выплаты, ранее установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Военная коллегия Верховного Суда Российской Федерации в составе:

председательствующего Шалякина А.С.,

судей Соловьева А.И., Королева Л.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании 22 июня 2010 года гражданское дело по надзорной жалобе Удалова О А на решение Тверского гарнизонного военного суда от 31 июля 2009 года и определение судебной коллегии по гражданским делам Московского окружного военного суда от 29 октября 2009 года об оспаривании Удаловым О А действий начальника военного представительства Министерства обороны Российской Федерации (далее ВП МО РФ) и военного комиссара Тверской области, связанных с невыплатой ему денежных средств.

Решением Тверского гарнизонного военного суда от 31 июля 2009 года оставленным без изменения кассационным определением Московского окружного военного суда от 29 октября 2009 года, заявление Удалова О.А. о взыскании: ежемесячного денежного поощрения (далее - ЕДП) за период с

октября 2006 года по июль 2009 года, премии за образцовое выполнение воинского долга с октября 2006 года по июль 2009 года, надбавки за сложность напряженность и специальный режим военной службы за период с октября 2006 года по 31 декабря 2007 года, судебных расходов, удовлетворено частично Суд обязал военного комиссара Тверской области выплатить Удалову О.А. ЕДП с апреля по июль 2009 года включительно в размере, установленном действующим законодательством, и выплатить судебные расходы в сумме

В удовлетворении остальной части требований Удалову О.А отказано.

Определением судьи Московского окружного военного суда от 30 декабря 2009 года Удалову О.А. отказано в передаче надзорной жалобы для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции.

В надзорной жалобе в Верховный Суд Российской Федерации Удалов О.А., утверждая о существенном нарушении судами норм материального и процессуального права, выразившемся в игнорировании положений действующего законодательства о необходимости восстановления его прав на обеспечение денежным довольствием в полном объеме в части выплаты ЕДП и надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы просит состоявшиеся судебные решения отменить, признать бездействие начальника ВП МО РФ и военного комиссара Тверской области, связанное

с невыплатой Удалову О.А. ЕДП, надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы с 24 октября 2006 года незаконным, и обязать военного комиссара Тверской области и начальника ВП МО РФ выплатить ему: ЕДП за период с 24 октября 2006 года по 31 марта 2009 года надбавку за сложность, напряженность и специальный режим военной службы за период с 24 октября 2006 года по 31 декабря 2007 года, а также дополнительно взыскать с ответчика сумму уплаченной государственной пошлины в размере

Определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2010 года Удалову О.А. отказано в передаче надзорной жалобы для рассмотрения по существу в судебном заседании суда надзорной инстанции.

Определением заместителя Председателя Верховного Суда Российской Федерации - председателя Военной коллегии от 9 июня 2010 года по жалобе заявителя определение судьи Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2010 года отменено и надзорная жалоба с делом переданы для рассмотрения по существу в Военную коллегию Верховного Суда Российской Федерации.

Рассмотрев материалы гражданского дела и доводы надзорной жалобы Военная коллегия приходит к следующим выводам.

В суде установлено, что в связи с сокращением воинской должности приказом Министра обороны Российской Федерации от 31 октября 2006 года № 1124 Удалов О.А. был освобожден от занимаемой воинской должности и зачислен в распоряжение начальника Управления военных представительств Министерства обороны Российской Федерации (л.д. 29). В соответствии с приказом командира войсковой части от 20 ноября 2006 года № 116 Удалов О.А. с 1 октября 2006 года зачислен на все виды обеспечения в ВП МО РФ до назначения на другую воинскую должность (л.д. 30). Приказом начальника военного представительства МО от 18 января 2007 года № 11 Удалов О.А. в связи с расформированием филиала ВП МО с 1 октября 2006 года исключен из списков части, снят со всех видов довольствия и направлен для постановки на все виды обеспечения в ВП МО РФ (л.д. 28). При этом выплата денежного довольствия с 24 октября 2006 года Удалову О.А. не осуществлялась, была возобновлена только с 20 февраля 2007 года военным комиссариатом Тверской области, за исключением выплаты ЕДП, ежемесячной надбавки за сложность напряженность и специальный режим военной службы (л.д. 17).

Выплата надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы Удалову О.А. была возобновлена с 1 января 2008 года в размере

% оклада по воинской должности, а ЕДП не выплачивалась по июль 2009 года (момент обращения в суд).

Отказывая в удовлетворении заявления в части выплаты Удалову О.А ЕДП за период с октября 2006 года по март 2009 года и удовлетворяя его требование о выплате ЕДП за период с апреля по июль 2009 года, суд первой

инстанции указал в решении, что заявитель обратился в суд в июле 2009 года, в связи с чем пропустил трехмесячный срок обращения с заявлением в суд установленный ст. 256 ГПК Российской Федерации.

Обязанность командования но своевременном) и в полном обьемс обеспечению военнослужащего денежным довольствием сохраняется в течение всего периода нахождения на военной службе.

Поскольку на момент обращения Удалова О.А. в суд его право на получение ЕДП продолжало нарушаться, установленное судом первой инстанции нарушение прав заявителя, связанное с невыплатой ЕДП по июль 2009 года, носило длящийся характер и выражалось в длительном непрекращающемся невыполнении обязанностей, возложенных на военного комиссара Тверской области законом.

Согласно ст. 258 ГПК Российской Федерации суд, признав заявление обоснованным, принимает решение об обязанности соответствующего должностного лица устранить в полном объеме допущенное нарушение прав и свобод гражданина.

При этом названная статья не содержит ограничения по сроку, за который могут быть удовлетворены денежные требования заявителя. Единственным условием удовлетворения указанных требований согласно данной норме является их обоснованность.

Таким образом, при признании заявления об оспаривании выплаты ЕДП входящей в состав денежного довольствия, судом первой инстанции обоснованным, оно подлежало удовлетворению в полном объеме.

Что же касается срока, установленного ст. 256 ГПК Российской Федерации, то этот срок установлен для обращения с заявлением в суд и вопреки выводам судов не может быть использован для оценки периода, в течение которого может быть взыскана задолженность по ЕДП перед военнослужащим.

Изложенное указывает на правомерность требований заявителя о выплате ему ЕДП за весь период с октября 2006 года по июль 2009 года, а не только за период с апреля по июль 2009 года, как это было указано в решении суда первой инстанции.

за образцовое выполнение воинского долга (приложение № 2 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 14 июля 2000 года № 524) данная премия не выплачивается военнослужащим, зачисленным в распоряжение командиров (начальников).

Относительно требований заявителя в части выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы, Военная коллегия исходит из следующего.

Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы не выплачивалась Удалову О.А. в период с 24 октября 2006 года по 31 декабря 2007 года. Из ма1ериа.тов дела следует, что с 1 января 2008 года ему была возобновлена выплата надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в размере % оклада по воинской должности. Таким образом, нарушение прав Удалова О.А. в части невыплаты указанной надбавки было прекращено с 1 января 2008 года.

В Тверской гарнизонный военный суд Удалов О.А. обратился с заявлением лишь в июле 2009 года, то есть пропустив трехмесячный срок на оспаривание действий военного комиссара Тверской области и начальника военного представительства Министерства обороны, связанных с невыплатой ему надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы Каких-либо объективных сведений в обоснование уважительности пропуска срока на обращение в суд, в связи с невыплатой указанной надбавки, Удалов О.А. не привел.

При таких обстоятельствах суд первой инстанции обоснованно отказал заявителю в удовлетворении его требований в части выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в связи с пропуском срока на обращение в суд, предусмотренного ст. 256 ГПК Российской Федерации.

Таким образом, судами допущено существенное нарушение норм процессуального права в отношении выплаты Удалову О.А. ежемесячного денежного поощрения, вследствие чего решение в вышеуказанной части подлежит отмене, а дело направлению в тот же суд для рассмотрения требований заявителя о выплате ежемесячного денежного поощрения за период с октября 2006 года по март 2009 года по существу.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 386-388, пунктом 2 части 1 статьи 390 ГПК РФ, Военная коллегия Верховного Суда Российской Федерации

Надзорную жалобу Удалова О А удовлетворить частично:

решение Тверского гарнизонного военного суда от 31 июля 2009 года и определение судебной коллегии по гражданским делам Московского окружного

В остальной части указанные судебные постановления оставить без изменения, а надзорную жалобу Удалова О.А. без удовлетворения.

Читайте также:

В каком размере выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга

Ответы на вопрос:

УТВЕРЖДЕНАприказомФедеральной пограничной службыРоссийской Федерацииот 30 октября 2000 года N 571

I. Премия за образцовое выполнение воинского долга

II. Материальная помощь

УТВЕРЖДЕНАприказомФедеральной пограничной службыРоссийской Федерацииот 30 октября 2000 года N 571

УТВЕРЖДЕНА
приказом
Федеральной пограничной службы
Российской Федерации
от 30 октября 2000 года N 571

УТВЕРЖДЕНА
приказом
Федеральной пограничной службы
Российской Федерации
от 30 октября 2000 года N 571