Сколько стоят должности в мвд

Обновлено: 28.06.2024

На любом рабочем месте есть своя иерархическая структура. Подобным же образом распределяются и должности в полиции. От полученного звания зависит размер заработной платы и дальнейшее продвижение по карьерной лестнице.

Условия присвоения званий

Полиция России.

Все полицейские звания присваиваются в определенной последовательности. Для получения следующей должности нужно отслужить в одном статусе положенное по регламенту время.

В Российской Федерации все звания разделяются на первые и очередные. Первые присваиваются при трудоустройстве. Очередные сотрудники полицейского участка получают по ходу службы.

Чтобы подняться на следующую должностную ступень, полицейскому необходимо получить профессиональное образование. Все успехи в работе приближают к карьерному росту, все передвижения следуют по утвержденному графику.

Отслуживший меньше положенного для перехода срок не получает повышения. Внеочередное и досрочное назначение доступны при оказании существенных услуг Отечеству.

При получении очередного специального звания учитывается следующее:

квалификация работника;
возрастание профессионализма;
отношение к должностным обязанностям;
срок службы на одной должности;
согласие сотрудника с назначением в виде рапорта на имя начальника;
последнее звание.

В полицейские подразделения при желании могут вернуться бывшие служащие.

Назначение сотрудников генералитета по протоколу осуществляет исключительно Президент РФ.

Звания и погоны полиции

Все подразделения в полиции оснащены особым видом обмундирования. Ранговые отличия между сотрудниками напрямую отражают погоны.

Знаки различия силовых структур:

Погоны и звания.

Расстояния от самого края плечевой нашивки до центра первой звезды и величины промежутков между значками для разных должностей МВД:

генерал-майоры — 50 мм;
генерал-полковники и генерал-лейтенанты — 25 мм;
майоры, младшие лейтенанты — 45 мм;
капитаны, лейтенанты и прапорщики, подполковники и полковники — 30 мм.

Промежутки между значками определены еще с советских времен и составляют 25 мм.

Все параметры конфигурации и цветовой композиции погонов регламентируются приказом Министерства внутренних дел. Нарушения регламента приводят к дисциплинарной ответственности.

Должности высшего начальствующего состава

Высшим звеном полицейских органов является генералитет:

генерал-майоры;
генерал-лейтенанты;
генерал-полковники;
полковники полиции.

При замещении спец-званий полицейским из офицерского состава присваиваются следующие должности:

генерал полиции Российской Федерации;
генерал-полковник внутренней службы;
генерал-полковник юстиции.

Типовой перечень распределения должностей высшего командного состава утвержден законодательно с 01.03.2011 г. Указом Президента за № 253.

Должности старшего начальствующего состава

Квалификационные требования ко всем подразделениям МВД утверждены приказом за № 521 от 18.05.2012 г.

Люди, занимающие старшие командные посты в полиции, обязаны иметь высшее профильное образование.
Кроме того, учитываются стаж работы на одном месте, служебные навыки и отношение к должностным обязанностям служащих. Акцент на повышение профессионализма полицейских участков делают аттестационные комиссии и центральные СМИ.

К составу относятся:

майор;
подполковник;
полковник.

Должности среднего начальствующего состава

Квалификация работающих в этой группе МВД граждан предусматривает обязательное наличие диплома о среднем профессиональном образовании.

Состав офицеров состоит из:

младших лейтенантов;
лейтенантов;
старших лейтенантов;
капитанов полиции (внутренней службы, юстиции).

Должности младшего начальствующего состава

От служащих сержантского звена требуются определенные профессиональные знания и умения. Важной составляющей должностной инструкции является знание Конституции, дисциплинированность и физическая подготовка.

В рядах полиции большая часть служащих — это мужчины. Но на рубеже двухтысячных появляется тенденция по увеличению сотрудников женского пола.

К этой многочисленной группе служащих отдела МВД непосредственно относятся:

сержанты;
старшины;
прапорщики;
старшие прапорщики (внутренней службы, юстиции).

Должности рядового состава

К рядовым сотрудникам полиции аттестационные органы предъявляют не такие высокие требования, как к высшему составу власти. Достаточно иметь хорошее физические данные и готовность служить Родине. В ряды работников полицейских отделений берут юнош, прошедших службу в армии.

Специальные звания для начала службы в органах:

рядовой полиции;
рядовой внутренней службы;
рядовой юстиции.

Погоны и специальные звания.

Определенный срок выслуги лет

Возможность присваивать кандидатам следующее по регламенту звание имеет право закрепленный руководитель, получивший право на это по закону. Ни один начальник не имеет право самостоятельно менять порядок присвоения нового звания.

Офицерам последующие должности назначает Министр обороны по выслуге лет. Все существующие процедуры прописаны законодательно и строго соблюдаются.

Сроки выслуги для младшего начсостава:

Рядовой для получения следующего звания должен отработать минимум 12 месяцев.
Младшие сержанты обязаны отслужить 1 год.
Сержанты получают повышение через 2 года.
Старший сержант переходит на следующую квалификационную ступень после 3 лет непрерывной службы.
Прапорщикам необходимо проработать 5 лет.
Старшие прапорщики и старшины — сроки перехода на последующие должности не прописаны.

Сроки выслуги для среднего и старшего начсостава:

Младший лейтенант — 1 год без выговоров и дисциплинарных наказаний.
Лейтенант должен отслужить минимум 24 месяца года без нареканий.
Старший лейтенант до повышения должен отработать 3 года без взысканий.
Капитан полиции переходит в следующий ранг через 3 года.
Майор может получить назначение спустя 4 года примерной службы.
Подполковнику, чтобы получить звание полковника, понадобится 5 лет.

Прописанных сроков выслуги не существует для званий полковника и для высшего начальственного состава.

Любые должностные наказания по службе препятствуют дальнейшему карьерному росту. Переход на другую должность возможен после полного восстановления сотрудника полиции с документальным подтверждением.

Существуют условия, при которых срок выслуги сокращается в несколько раз. Такое происходит при получении высшего образования по специальности. На выслугу также влияют спецкурсы МВД РФ по программе ведомства, завершенное обучение в средне-специальных учебных заведениях от министерств.

Увеличение выслуги лет в МВД.

Получение спец-звания для выходящих из запаса:

аналогичное воинскому званию на прежнем месте;
офицерскому звену часто присваивается следующая должность по сроку выслуги.

Перечень должностей всех звеньев полиции и порядок их присвоения утвержден приказом МВД России № 333 от 30 апреля 2011 г. Законодательная база была дополнена 30 ноября 2012 г. новым актом под № 1065.

Особенности перевода сотрудника на равнозначную должность

Перевод любого физического лица, принадлежащего органам внутренних дел, на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность допускается исключительно с согласия служащего. Работник выражает отношение к перемещению в письменной форме. Прием обращений проводится в порядке, установленным законом Российской Федерации.

Перемещение между службами с различиями установленных спец-званий проводится с учетом занимаемой должности сотрудника. Новое назначение должно быть не ниже прежде занимаемого места.

Равнозначный перевод сохраняет уровень заработной платы и место на иерархической лестнице.

Основания для перемещения с равноценными условиями:

необходимость замены;
в порядке ротации;
по состоянию здоровья;
семейные и личные обстоятельства;
сокращение либо восстановление сотрудников;
прекращение контракта;
при выявлении близкородственных связей на работе, мешающих выполнению своих обязанностей.

Особенности перевода сотрудника на нижестоящую должность

По правилам, установленным законом, полицейская должность является нижестоящей, если для нее предусмотрено ниже стоящее спец-звание и более низкий оклад.

Такое перемещение работника МВД обусловлено:

ухудшением состояния здоровья на основании заключения врачебной комиссии;
личными проблемами;
сокращением занимаемой должности;
дисциплинарным взысканием;
отсутствием допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
отказом от перехода в порядке ротации;
результатами аттестации.

В случае признания полного служебного несоответствия по решению аттестационной комиссии перевод на нижестоящую должность не требует согласия самого сотрудника.

Все действия вышестоящих органов регламентируются Федеральным законом от 02.07.2013 г.

Министерство внутренних дел – одна из наиболее ответственных структур России, которая следит за правопорядком и обеспечивает безопасность граждан РФ. Но профессия полицейского теряет популярность, что связано с уровнем оплаты труда, рейтингом доверия населения, а также количеством нагрузок и неоплачиваемых обязанностей. Ниже подробно рассматривается зарплата полицейского в России, какие факторы влияют на ее размер, а также средние показатели в регионах.

Профессиональные обязанности

Будущие хранители правопорядка должны пройти сложную процедуру проверки и соответствовать ряду требований для получения желаемой должности в структуре МВД. Все соискатели и их родственники не могут иметь судимости, а также обязаны согласиться на обработку личных данных. Перед зачислением в штат детально изучается информация о кандидате.

Если все в порядке, человека допускают к медицинской комиссии и проверяют психическое здоровье. Кроме стандартных тестов, кандидаты подтверждают отсутствие венерических заболеваний и наркотической зависимости. Завершающим этапом является сдача физических нормативов, включая бег, отжимания и подтягивания.

Профессия полицейского в России сегодня теряет популярность

После этого человека зачисляют в штат, и он обязан выполнять ряд действий:

регистрация заявлений о правонарушениях, преступлениях и любых инцидентах;
реакция на заявки от граждан и прибытие на место инцидента;
предотвращение преступлений и сохранение следов инцидента до прибытия следователей, а также документирование обстоятельств;
оказание первой медицинской помощи до приезда медиков;
принятие действия для защиты, спасения граждан и их имущества;
защита и противодействие террористическим угрозам и атакам.

Уровень зарплаты в полиции устанавливается индивидуально и зависит от таких критериев, как стаж работы, условия труда, занимаемая должность, звание и многое другое.

От чего зависит зарплата?

Заработная плата в правоохранительных органах РФ зависит от множества обстоятельств. Даже коллеги в одном отделении полиции и с одинаковым званием могут получать разные зарплаты.

Рассмотрим основные факторы, определяющие, сколько зарабатывает полицейский:

Средняя зарплата полицейского по регионам

Разобравшись со всеми факторами, влияющими на размер зарплаты, становится понятно, что зарплата сотрудников МВД в значительной степени зависит от региона. Только базовая ставка общая для всех правоохранителей.

Рассмотрим средние показатели того, какая зарплата у полицейского в России:

Архангельск – 60 тысяч рублей;
Москва и Московская область – 55 тысяч рублей;
Иркутск – 51,3 тысячи рублей;
Иваново, Краснодар, Владимир – 45 тысяч рублей;
Пенза – 43 тысячи рублей;
Санкт-Петербург – 40 тысяч рублей.

Центральные регионы Российской Федерации дотируются из бюджета значительно меньше, чем столица, восточные и северные регионы. Это сказывается на уровне оплаты труда в МВД. Если рассматривать вопрос о том, какая средняя зарплата в полиции в 2020 году – показатель составляет 40 тысяч рублей, причем наиболее высокий уровень оплаты труда – 73,5 тысячи на Камчатке.

Стоит понимать, что средний уровень зарплаты отображает лишь приблизительные цифры. Новые сотрудники будут получать небольшой оклад, а работники с 10-20 годами стажа и высоким званием соответствующий размер оплаты.

Уровень зарплат по званиям в 2020 году

Правительство заботится о привлечении новых кадров в правоохранительные органы, поэтому предлагает полицейским высокий уровень оплаты, возможность карьерного роста и дополнительные возможности. Базовый оклад зависит от того, входит ли человек в рядовой или офицерский состав.

Рассмотрим уровень зарплаты полицейского в России по званиям:

заработок рядового состава с выслугой до 5 лет составляет 25 тысяч рублей;
офицерский состав получает от 36 до 42 тысяч рублей в зависимости от стажа работы;
заработок младшего лейтенанта составляет 20000 рублей, а лейтенанта – 25000 рублей;
доход полицейского со званием сержант составляет от 30 тысяч рублей;
зарплата капитана полиции состоит из 35 тысяч рублей и выше, включая бонусы, компенсации и премии;
зарплата майора полиции начинается с оклада 40000 рублей и дополнительных надбавок.

Высокий уровень оплаты труда наблюдается у следователей, транспортной и конной полиции, а также у криминалистов.

Средний заработок сотрудников правоохранительных органов:

следователи военной полиции без надбавок получают от 22 тысяч рублей;
транспортная полиция получает до 45 тысяч рублей с учетом всех компенсаций, а в некоторых регионах – до 65000;
конвоирам платят до 21 тысячи рублей, а начальникам службы охраны – 42000;
сотрудники конной полиции получают до 40 тысяч рублей и дополнительные льготы в обмен на сложные условия труда и ненормированный график;
криминалисты после окончания вуза начинают со среднего заработка в размере 46-56 тысяч рублей.

Как оплачивается стажировка в полиции?

Для начала карьеры в правоохранительных органах курсанты обязательно проходят платную стажировку МВД. Средний срок обучения составляет 4 месяца с длительностью рабочего дня четыре часа. За этот период будущий сотрудник работает под руководством опытного наставника и набирается опыта.

Длительность стажировки зависит от начальника руководителя отдела, который лично устанавливает период обучения. Во время испытательного периода полицейскому запрещается носить табельное оружие, а также принимать участие в делах с высоким уровнем допуска. На период прохождения стажировки будущий полицейский получает минимальный оклад с возможностью премирования. То, сколько зарабатывает стажер полиции, зависит от региона и занимаемой должности, но средний доход составляет от 9 до 16 тысяч.

Платную стажировку МВД обязательно проходят для начала карьеры в правоохранительных органах

Влияние особых условий службы

Размер дополнительных надбавок с учетом условий труда влияет на то, сколько платят в полиции. Чем опаснее работа полицейского и выше уровень рисков, связанный с несением службы, тем больше процент денежной компенсации.

Основные категории особых условий и размеры надбавок:

20% – дотация для кинологов;
60% – условия повышенной опасности.

За работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Существует такое понятие, как секретная информация. Это могут быть данные экономической, военной, внешнеполитической и разведывательных отраслей, которые являются стратегическими для государства.

Различают три основных категории государственных тайн, влияющие на то, сколько зарабатывает полицейский в России:

Процент надбавки устанавливается индивидуально в зависимости от важности информации и объема работы с документами. Предусмотрено повышение процента за секретность при выслуге лет.

Дополнительные бонусы и льготы

Вне зависимости от того, сколько зарабатывают полицейские в России, сотрудники правоохранительных органов получают дополнительные льготы.

Основные способы поощрений:

бесплатный проезд в общественном транспорте по удостоверению, если сотрудник выполняет служебные обязательства;
компенсация проезда на отдых один раз в году;
бесплатное лечение и профилактика заболеваний в оздоровительных заведениях, входящих в структуру МВД;
сниженный возраст выхода на пенсию;
возможность устройства ребенка в садик и другие общеобразовательные учреждения вне очереди;
внеочередное бронирование жилья и билетов на транспорт при выполнении служебных обязательств.

Правительство постоянно увеличивает размер бонусов и льгот, чтобы повысить привлекательность службы в МВД.

Начисление заработной платы по выслуге

Большое влияние на то, сколько зарабатывают полицейские в России, оказывает трудовой стаж. Чем больше лет полицейский работает в органах, тем выше размер дохода. Продолжительность службы позволяет увеличить зарплату в МВД на 10-50%.

Основные зависимости надбавок от трудового стажа:

2-5 лет – 10%;
5-10 лет – 15%;
10-15 лет – 20%;
15-20 лет – 25%
20-25 лет – 30%;
свыше 25 лет – 40%.

Все надбавки суммируются, но применяются только к базовому размеру оплаты труда. Дополнительно предусмотрены надбавки за определенную квалификацию, наличие ученой степени.

Как и всем должностным лицам при исполнении, зарплаты МВД в 2020 году будут несколько повышены. Госдума РФ озвучила план на повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2020 году для каждого из чинов. Для сотрудников МВД России размеры ежемесячных выплат за их работу проиндексируются двукратно.

Все чины при исполнении станут получать несколько больше, чем прежде. Но в целом ситуация, как и везде, направлена на стабильность. Повышение зарплат полицейским всех званий является наибольшим за последние лет пять.

Как вычисляется оплата для полицейских?

В формировании ежемесячных начислений выплат за труд для полицейских роль играет несколько причин:

Если два соседних отделения полиции расположены по разные стороны административной границы, то зарплаты в них отличаются.

Должностной оклад в полиции

Усреднённые данные по стране демонстрируют разницу в выплатах для разных полицейских чинов.

Первый замминистра в МВД располагает окладом в 40000 рублей. Начальник главного управления по России – 37000, начальник же конкретного отделения главного управления – 27000.

Руководитель окружного регионального управления МВД получает 34000 рублей, начальник конкретного отделения – 20500, старший следователь – 20000, следователь по особо важным делам – 19000, следователь или уполномоченный оперативник – 16000.

По территории региона руководитель подразделения МВД имеет в месяц 33000 рублей, начальник управления – 25000, старший следователь – 17500. Специалист-эксперт, уполномоченный оперативник, следователь – 16500. А вот по званиям оклады выстраиваются следующим образом.

Сколько дополнительно надбавят за выслугу?

Полицейские, дослужившиеся до любого из чинов, получают надбавку за многолетний стаж службы. Для 2-5 лет это 10% к окладу. 5…10 лет – 15%. 10…15 – 20%. 15…20 – на четверть. 20 лет – 30%. 25 и более – 40%.

Денежное довольствие полицейских в 2020 году

Обновлённый размер полных ежемесячных выплат за службу позволит полицейским жить на достойное содержание. Выплаты ЗП осуществляются с 20 по 25 число. Более ранний расчёт возможен, когда тот или иной полицейский отправляется в отпуск, переводится к новому месту несения службы, либо срочно уезжающий в командировку. За внеочередным расчётом необходимо обратиться в бухгалтерию.

Зарплата в соответствии с занимаемой должностью

В среднем рядовой полицейский получает порядка 40000 рублей. В удалённых городах с небольшим населением размер выплат ощутимо меньше, в мегаполисах, начиная с Москвы – может оказаться и несколько больше. Так, руководитель областного МВД может получать в итоге до 60000 рублей в месяц, начальник отделения – 40000, старший следователь – 35000, следователь по особо важным делам – 30000 и, наконец, рядовой следователь, уполномоченный оперативник – порядка 25000 рублей.

Сколько платят стажёрам?

Стажёр – временная должность, на которой начинающий полицейский проходит обучение до 4 месяцев. Стажёр – место, дающее возможность новому полицейскому занять следующие промежуточные должности: замкомвзвода, младший инспектор, полицейский, старший полицейский. Оклад стажирующегося полицейского варьируется от 9 до 16 тысяч рублей. Окончательная зарплата – 20…22 тысячи.

Выплаты курсантам и вольнонаёмным

До 2013 года курсантские не выплачивались вообще. Курсант получает 6500 рублей. Что касается вольнонаёмных лиц – это работники бухгалтерии, дворники, инженеры, инспекторы, санитары и психологи. Их доход – 13…15 тысяч рублей.

Каким будет повышение зарплаты российским работникам полиции?

2020 год сулит повышение в 3,8% - по показателям 2019 год. Поскольку уровень инфляции в России составил меньшую, чем в прошлые годы, величину, с данным повышением многие работники полиции не сходятся во мнении. Т. к. последние несколько лет полицейские выплаты не пересчитывались, и многим сотрудникам полиции это показалось издевательством. Их мнение полностью разделяют региональные и федеральное руководства. Первое повышение выплат полицейским случится не раньше Нового года. Вторая прибавка состоится не раньше начала осени. Средний уровень зарплаты полицейским составит не ниже 45000 рублей.

Что получат пенсионеры, ранее служившие в полиции?

Увеличение полицейских пенсий также ожидается у тех, кто много лет отслужил в полиции, связал большую часть жизни с ней. Возрастание пенсионных выплат бывшим полицейским по процентам - относительно размера пенсии в 2019 году – будет составлять больше процентов, чем у действующих полицейских. Индексация пенсионеров, служивших в полиции, также учтёт выслугу лет, чин на момент отставки и иные факторы, указанные выше.

Добавочные скидки, льготы для работников полиции в 2020 году

Полицейские, независимо от чина и выслуги лет, также с самого начала получают следующие привилегии: бесплатное страхование здоровья и жизни, страховые выплаты родственникам силовиков в результате полученных профессиональных заболеваний и смерти отдельно взятого полицейского, неоплачиваемые курсы лечения в санаториях, стационарах, установка и восстановление зубов, бесплатное служебное жильё, бесплатный проезд в городском и междугородном транспорте, а также неоплачиваемый проезд к месту отдыха. Кроме вышеперечисленных преференций, полицейские получают скидки на уплату налогов (имущественного и иных разновидностей налогообложения).

Служба в полиции, сопровождающаяся условиями её прохождения повышенной сложности, в т. ч. и приближенными к военным, сулит больший объём прав на получение скидок и льгот. Прибавки к зарплате у данных сотрудников больше, чем у силовиков иных категорий.

от 22 января 2015 года N 42

Об организации установления размеров должностных окладов отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

(с изменениями на 10 октября 2016 года)

Документ с изменениями, внесенными:

Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст.4595; N 46, ст.6407; N 49, ст.7020; 2012, N 53, ст.7608; 2013, N 27, ст.3477; N 48, ст.6165; 2014, N 22, ст.2770; N 23, ст.2929; N 45, ст.6152.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 46, ст.6504; 2012, N 12, ст.1410; 2013, N 9, ст.954; N 12, ст.1340.

1.1. Тарифные разряды по должностям сотрудников Министерства внутренних дел Российской Федерации согласно приложениям N 1-6.

1.2. Таблицу соответствия размеров должностных окладов сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации тарифным разрядам по должностям согласно приложению N 7.

2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2015 года.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра генерал-лейтенанта полиции А.А.Гостева.

в Министерстве юстиции

26 февраля 2015 года,

регистрационный N 36233

Приложение N 1
к приказу МВД России
от 22 января 2015 года N 42

Тарифные разряды руководителей Министерства внутренних дел Российской Федерации, лиц начальствующего состава центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации

(с изменениями на 10 октября 2016 года)

Первый заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации

Заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации, статс-секретарь - заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации, заместитель Министра - начальник Следственного департамента Министерства внутренних дел Российской Федерации

Начальник: департамента, главного управления

Первый заместитель начальника: департамента, главного управления; начальник: управления МВД России, Национального центрального бюро Интерпола

Заместитель начальника: департамента, главного управления; помощник Министра

Первый заместитель начальника управления МВД России

Начальник: управления, инспекции (в департаменте, главном управлении), центра, авиации органов внутренних дел; заместитель начальника: управления МВД России, Национального центрального бюро Интерпола; главный: бухгалтер, инспектор; руководитель аппарата: первого заместителя Министра, заместителя Министра

(Строка в редакции, введенной в действие с 12 ноября 2016 года приказом МВД России от 10 октября 2016 года N 638. - См. предыдущую редакцию)

Заместитель начальника: управления, инспекции (в департаменте, главном управлении), центра; заместитель главного бухгалтера; главный: эксперт-аудитор, эксперт-специалист, эксперт-ревизор, инженер (всех наименований), эксперт-врач, хирург МВД России, психиатр МВД России, терапевт МВД России, государственный санитарный врач МВД России, государственный ветеринарный инспектор МВД России, ветеринарный врач МВД России; начальник инспекции (пожарной безопасности) - начальник ведомственной пожарной охраны МВД России; ведущий консультант-помощник: первого заместителя Министра, заместителя Министра; руководитель дежурной смены

Начальник: отдела (в департаменте, главном управлении, управлении), отдела - врач, Российского национального контактного пункта по взаимодействию с Европолом, инспекции (по личному составу); помощник начальника: департамента, главного управления (всех наименований); референт по особым поручениям (в аппарате Министра внутренних дел Российской Федерации)

Заместитель начальника: отдела (в департаменте, главном управлении, управлении), отдела - врач, Российского национального контактного пункта по взаимодействию с Европолом, инспекции (по личному составу, пожарной безопасности); помощник начальника управления МВД России (всех наименований); старший референт: первого заместителя Министра, заместителя Министра

Начальник: отделения, представительства (заказчика); главный: эксперт, ревизор, аудитор; помощник начальника: Национального центрального бюро Интерпола

Старший: оперуполномоченный по особо важным делам, следователь по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, специалист по особым поручениям, инспектор-летчик (всех наименований)

Ведущий: эксперт, ревизор; специалист по особым поручениям, инспектор по особым поручениям, оперуполномоченный по особо важным делам, следователь по особо важным делам, главный специалист-врач, начальник пункта (запасного командного МВД России), старший референт по особым поручениям

Ведущий: эксперт-ревизор, специалист-врач; старший: ревизор, аудитор; заместитель начальника: пункта (запасного командного МВД России), представительства (заказчика); референт по особым поручениям

Ревизор, аудитор, старший: оперуполномоченный, следователь, эксперт, инспектор, государственный инспектор безопасности дорожного движения, инженер, специалист, эксперт-ревизор, референт, референт-переводчик, инспектор-врач, специалист-врач, инспектор (по режиму)

Оперуполномоченный, следователь, инспектор, эксперт, государственный инспектор безопасности дорожного движения, инженер, референт, специалист, эксперт-ревизор, референт-переводчик, инспектор-врач, инспектор (по режиму)

Аппарат представителей Министерства внутренних дел Российской Федерации в иностранных государствах
(Подраздел дополнительно включен с 12 ноября 2016 года приказом МВД России от 10 октября 2016 года N 638)

Представитель МВД России в иностранных государствах

Заместитель представителя МВД России в иностранных государствах

Приложение N 2
к приказу МВД России
от 22 января 2015 года N 42

Тарифные разряды должностей старшего и среднего начальствующего состава в Оперативно-поисковом бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации и Бюро специальных технических мероприятий Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальных подразделениях Оперативно-поискового бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации и Бюро специальных технических мероприятий Министерства внутренних дел Российской Федерации

(с изменениями на 20 июля 2015 года)

1. Оперативно-поисковое бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации, Бюро специальных технических мероприятий Министерства внутренних дел Российской Федерации

Оперативно-поисковое бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации

В рамках реформирования Министерства внутренних дел отдельные полномочия ведомств были переданы другим органам, некоторые объединили, изменился оклад по званию в полиции, внесены коррективы в порядок проведения аттестации сотрудников, а ещё закон грозит сокращением рабочих мест.

Выслугу увеличили до 25 лет, планируют увеличить и заработные платы. А пока очередного повышения зарплат не состоялось, расскажем из каких пунктов состоит их заработная плата, при чём здесь звание и что нужно для получения очередного.

Как формируется зарплата полицейского

В отличие от других структур высокие показатели зарплат в МВД достигались за счёт допвыплат – оклады не менялись с 2012 года. В 2018 появилась инициатива насчет увеличения размера з/п полицейских РФ. В соответствии с указом президента планируется поступательное повышение до 2024 года, и решением правительства с 1 октября 2019 года внесены соответствующие изменения в бюджет: цифры увеличили на 4,3%.

Условия формирования финансового довольствия служащих полиции остались неизменными – она состоит из индексируемого месячного оклада и прилагающихся выплат:

надбавки за звание, выслугу лет, должность;
место службы (тип отделения), численность жителей населённого пункта.

Размеры оклада в зависимости от звания

Каждый полицейский имеет специальное звание, согласно которому ему причитается определённая сумма. Вашему вниманию импровизированная таблица оклада по званию в полиции в 2021 году:

размер оплаты труда рядового – 5 423,6 рос.рублей;
мл.сержанту начислят 6508,32, сержанту – 7 050,68 руб, а ст.сержанту положено 7 593,04;
старшине будут начислять 8 135,4 р.;
прапорщику выделено 8 677,76, ст. прапорщику будут выплачивать 9 220,12;
сумма для мл.лейтенанта – 10 304,84 руб., лейтенанту положено 10847,2, а ст.лейтенанту – 11 389,56 р.;
капитану будут платить 11 931,92 российских рублей;
старший начальствующий состав (майор, подполковник, полковник) получит 12 474,28, 13 016,64 и 14 101,36 соответственно;
высшему начальствующему составу будут ежемесячно выплачивать от 21 694,4, до 29 287,44 руб.

В случае увольнения рассчитывают полагаясь на оклад по званию мвд выходное пособие, которое выплачивается единоразово или в течение года после завершения службы в зависимости от обстоятельств увольнения.

Таблица

Среди служащих полиции выделяют рядовой и младший состав, заработные платы которых отличаются в зависимости от населённого пункта, в котором они несут службу.

Полицейские, получающие в Москве и Санкт-Петербурге 14 101,36, в населенных пунктах, где проживает более 100 тыс. человек имели бы 11 931,92, а в городках поменьше 9 762,48.
Служащим старшими полицейскими сотрудникам выплачивают в столице 14 643,72, в крупных городах России – 12 474,28 руб., а в городах с населением ниже 100 000 чел. – 10 304,84.
Младшим инспекторам Москвы и Петербурга положено 15 186,08, крупных городов – 13 016,64, а городов поменьше – 10 847,2 р.
Сотрудники, служащие на должности зам.ком.взвода, в российской столице получали бы 15 728,44 руб., в городах с населением больше 100 тысяч – 13 559, а в населенных пунктах, где живёт меньше 100 тыс. людей – 11 389,56.

В больших городах действуют иные тарифы. Предлагаем ознакомиться с полной таблицей, где представлены оклады МВД по должностям и званиям.

Планируется ли повышение в 2021 году

Бюджет страны регламентирует увеличение денежного содержания полицейских. На 2019 год заложена цифра 4,3%, рассчитанная на основе показателей инфляции, в следующем году согласно документа цифра уменьшится, и прирост составит 3,8%. Ориентировочные данные на 2021 год – 4%.

Порядок присвоения званий в полиции

Проходив определённый период в текущем спецзвании, сотрудник может рассчитывать на присвоение очередного. Для высшего руководства сроки не установлены.

Рядовой	1 (год)
Мл.сержант	1 (год)
Сержант	2
Ст.сержант	3
Старшина	нет фиксированного срока
Прапорщик	5
Ст.прапорщик	нет фиксированного срока
Мл.лейтенант	1
Лейтенант	2
Ст.лейтенант	3
Капитан	3
Майор	4
Подполковник	5

Важно понимать, что для новых звёздочек нужно не только 1-2-5 лет отслужить в полиции, но и встать на должность, предусматривающую более высокое спецзвание.

Анна Сотниченко (Написано статей: 300)

Главный редактор сайта, один из авторов статей, администратор. Специалист в области банковских продуктов, с внушительным практическим опытом работы в финансовой сфере. Основная задача – проверка и редактирование статей, наполнение рубрик. Просмотреть все записи автора →

Читайте также: