Обязаны ли родители дарить подарки ребенку

Обновлено: 04.07.2024

Здравствуйте! Может ли заведующий детским садом запретить подарки для детей на Новый Год. Родители подготовили для детей подарки (одинаковые, не сладости), которые должны быть вручены в конце новогоднего праздника. Заведующая запрещает.

Полагаю, что у заведующей нет никаких прав запретить дарить подарки детям на новый год, если эти подарки подготовили сами родители.

А что сама заведующая говорит? Почему не разрешает дарить подарки?

т.к. совет родителей собирает деньги на эти подарки, и могут найтись недовольные среди родителей. Хотя таковых у нас нет. Как нам правильно поступить с юридической точки зрения

т.к. совет родителей собирает деньги на эти подарки, и могут найтись недовольные среди родителей. Хотя таковых у нас нет. Как нам правильно поступить с юридической точки зрения

Правильно поступить сл.образом

1. С данным решением обратиться к заведующей.

2. Получить от нее мотивированный письменный отказ

3. Обжаловать данный отказ в департамент образования, при наличии оснований, смотря что будет написано в отказе, на какие нормы она сошлется.

А на каком основании она запрещает? Чем она объясняет это?

т.к. совет родителей собирает деньги на эти подарки, и могут найтись недовольные среди родителей. Хотя таковых у нас нет. Как нам правильно поступить с юридической точки зрения
Юлия

Родители вправе принять такое решение, для того и создается совет. Решение при этом будет принято не одним человеком, а группой, то есть решение будет коллегиальным и законным.

Родители подготовили для детей подарки
Юлия

и что говорит? основание какое? Вы вправе дарить детям подарки, я так понимаю подарки не из числа вещей, запрещённых к гражданскому обороту. Не может она запретить. Пусть сначала скажет, а лучше письменно сообщит на каком основании она это решила.

эту фразу прошу не учитывать.

Уважаемая Юлия! Здравствуйте! В дополнение к мнениям уважаемых и профессиональных коллег:

вопрос больше к этической стороне дела. Если исходить из юридической составляющей, то надо смотреть Устав ДОУ плюс Ваши договора с ДОУ. Если запрета нет, то и дарите спокойно.

Но здесь вот еще какой момент: надо понимать, что есть и санитарно- эпидемиологические требования, да и дети есть аллергики.

Если серьезно, просто найти общий язык с заведующей, может вместе продумать ассортимент.

На самом деле этот запрет выглядит немного странно. Возможно есть какая-то дополнительная подоплека?

т.к. совет родителей собирает деньги на эти подарки, и могут найтись недовольные среди родителей. Хотя таковых у нас нет. Как нам правильно поступить с юридической точки зрения
Юлия

Выдайте заведующей письменное решение совета родителей, которые поставят свои подписи под этим решением. В сопроводительной напишите, что Вы направляете это решение для ознакомления и уведомления. Если письменного ответа не будет — можете выдавать. А если будет — то он должен быть чем-то обоснован. Вот тогда и можно будет проанализировать ее доводы.

Разрешение данной ситуации может происходит только между родителями и администрацией образовательного учреждения, органов его управления (Управляющий совет, куда входят в том числе и родители), также родительского совета. Запрет на дарение подарков в законодательстве не отрегулирован и относится к осуществлению образовательной деятельности. С одной стороны образовательная организация в соответствии со ст. 28 №273-ФЗ обладает автономией и вправе самостоятельно принимать решение в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов, но она и обязана соблюдать соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. Также должно учитывать мнение родителей воспитанников при разрешение ситуаций, в том числе и той, которая возникла у вас.

Считаю, что вопрос о подарках должен решаться на общем родительском собрании с участием администрации детского сада и органов его управления.

А что сама заведующая говорит? Почему не разрешает дарить подарки?

т.к. совет родителей собирает деньги на эти подарки, и могут найтись недовольные среди родителей. Хотя таковых у нас нет. Как нам правильно поступить с юридической точки зрения

Правильно поступить сл.образом

1. С данным решением обратиться к заведующей.

2. Получить от нее мотивированный письменный отказ

А на каком основании она запрещает? Чем она объясняет это?

т.к. совет родителей собирает деньги на эти подарки, и могут найтись недовольные среди родителей. Хотя таковых у нас нет. Как нам правильно поступить с юридической точки зрения
Юлия

Родители подготовили для детей подарки
Юлия

эту фразу прошу не учитывать.

Уважаемая Юлия! Здравствуйте! В дополнение к мнениям уважаемых и профессиональных коллег:

Если серьезно, просто найти общий язык с заведующей, может вместе продумать ассортимент.

На самом деле этот запрет выглядит немного странно. Возможно есть какая-то дополнительная подоплека?

т.к. совет родителей собирает деньги на эти подарки, и могут найтись недовольные среди родителей. Хотя таковых у нас нет. Как нам правильно поступить с юридической точки зрения
Юлия

Большинство скидываются, и их дети благополучно пользуются благами этих фондов в течение года (на родительские деньги покупают воду в классы, одноразовые стаканчики, раскраски, оплачивают проезд до мероприятий, приобретают призы, подарки, угощения на дни именинников и т. д. и т. п.). Но это редкость, когда в группе или классе все единодушны в вопросе сбора денег. Есть люди, которые скидываются в фонды групп и классов, а потом идут жаловаться на поборы. И есть люди, которые не скидываются, но тоже потом идут жаловаться.

Часть родителей принципиально никогда и ни на что не скидываются. Они сидят на родительских собраниях, кивают со всеми в такт, утверждают сумму, обсуждают подарки, мероприятия, но ни копейки после этого не приносят. У нас была одна мамочка, она даже попросилась в родительский комитет, сказала, что очень активная. Так вот она два года уверяла, что сдаст деньги в фонд группы, а потом перевела сына в другой сад. Подарки, которые ее ребенок получал все это время, стали вот прямо настоящими подарками, потому что по факту их ему подарили родители других детей. Мама осталась в стороне.

— А давайте тем детям, чьи родители не скидываются в фонд группы (класса), не будем ничего дарить и не будем разрешать им пользоваться тем, что куплено на деньги других родителей?

А давайте! Только как вы это себе представляете? Вы потребовали справедливости и пошли на работу, а реализовывать эту справедливость остались воспитатели или члены родкомитета. Это что там должно быть вставлено вместо сердца, чтобы во имя справедливости одарить чем-то 26 человек, а одному сказать, что для него подарок не предусмотрен, потому что мама не скинулась?

Нередко можно услышать:

— У меня нет возможности скидываться, как все. Я готова оплачивать только подарки моего ребенка.

Знаете, как правило, ни на что не готовы скидываться те, у кого деньги есть. Те, у кого их нет, всегда постараются скинуться хоть на что-то.

Я давно сама плачу за таких мамочек, которые игнорируют не только общие траты группы или класса, но и подарки конкретно их детям. Чтобы не ставить учителей и воспитателей в дурацкое положение. Чтобы, в конце концов, самой потом не рыдать в подушку, вспоминая заплаканное лицо ничего не понимающего ребенка.

— Вот из-за таких, как ты, эти люди еще больше наглеют, — говорят мне коллеги по родительскому комитету.

Расскажите, как сделать иначе. Советовать же легко. Посоветуйте!

Не знаю, что вынесла из этой истории мама девочки (что-то мне подсказывает, что явно не мысль о необходимости скидываться на мероприятия с участием ее ребенка). Но уж все окружающие-то должны были осознать, что метод отстранения от общих радостей класса ребенка такой родительницы явно провальный. У ребенка нет своих денег. Она не принимала решения не скидываться. Ее наказали за поведение мамы. Честно? С моей колокольни так не очень.

— А она что, только у вас? — спрашиваю. — Хотите, расскажу о своих проблемах?

Поинтересовалась, на что конкретно не хочет скидываться.

— На клеенку не скидываетесь? Ок. Сейчас я отрежу ту часть, которая лежит на столе вашего сына.

Останавливает. Не надо.

— На машинки, которые мы докупили в группу, чтобы мальчишкам было повеселее, не скидываетесь? Хорошо. Скажите своему ребенку, чтобы не играл ими. На украшения группы не скидываетесь? Нет проблем. Сейчас сниму с его стульчика сшитый веселый новогодний колпачок. На Деда Мороза не скидываетесь? Ок. Попросим его не подходить на утреннике к вашему ребенку. На конфеты и цветы педагогам по случаю окончания сада не скидываетесь? Договорились. Напишем, что подарок от всех, кроме вас. Не хотите скидываться на шары? Хорошо. Только сами объясните своему ребенку, почему на выпускном все будут с шарами, а он без. А заодно объясните, почему у него не будет подарка и альбома с фотографиями.

После каждого названного пункта напор папочки становился все меньше, он начинал кивать и прибавлял на калькуляторе: 32,50 + 34,80+ 125 и т. д. Под конец извинился и через 15 минут перевел все сумму за год.

— А почему эти денег не сдают, и при этом всем пользуются, и подарки получают? — Справедливо возмущаются родители, исправно перечисляющие (наверное, тоже не лишние) деньги в родительский фонд.

Потому что ТАКИЕ будут всегда. И любой из нас в любой момент может стать ТАКИМ ЖЕ. Совесть позволяет? Дерзайте!

Родители, конечно, имеют право решать, сдавать им деньги в фонды классов и групп или нет, дарить их детям подарки или нет. Но врагу не пожелаю увидеть глаза ребенка, когда всем дарят, а ему нет.

В преддверии Нового года каждый ребёнок мечтает о подарках. Когда до праздничных дат остаётся не так много времени, родителям стоит обратить внимание на возможности получить бесплатный презент для своего ребёнка. Рассмотрим, какие возможности есть у родителей и от каких организаций можно получать новогодние подарки для детей.

Детям какого возраста полагается новогодний подарок от организации

Прежде всего важно отметить, что в РФ нет единого закона или стандарта, обязывающего предприятия и организации поздравлять детей своих сотрудников с Новым годом или устанавливающего возрастные рамки для этого. Однако в среднем возраст детей, которым выдают подарки от работы родителей, составляет от 1 года до 14 лет. Крупные фирмы со стабильным финансовым положением могут в добровольном порядке идти навстречу своим сотрудникам и выдавать подарки на детей до 16, а иногда и до 18 лет.

В состав новогоднего подарка, как правило, входят конфеты, шоколад, фрукты. Иногда принимается решение дарить книжки и игрушки в соответствии с возрастом детей.

Варианты получения детских новогодних подарков

Для работающих и неработающих родителей существуют различные способы получения детских новогодних подарков.

Получение подарков от предприятия

Каждая организация самостоятельно принимает решение, дарить ли подарки детям сотрудников. Это решение прописывается в следующих документах: Устав предприятия, Положение о предприятии или Коллективный договор. При трудоустройстве сотрудник может сразу ознакомиться с этими документами и найти в них ответ на интересующий его вопрос: полагается ли его ребёнку новогодний подарок от работодателя. Рассмотрим несколько нюансов:

если на одном предприятии работают оба родителя, то подарок для ребёнка полагается каждому из них;
если у родителя двое или больше детей, то презент выдаётся на каждого из них;
сотрудницам, имеющим официальное оформление и находящимся в декретном отпуске, также полагается выдача новогодних подарков с момента появления ребёнка на свет;
работодатель не обязан выдавать подарки детям сотрудников, работающих проектно или сезонно, всё зависит от организации, в такой ситуации сотруднику лучше обратиться напрямую к своему работодателю или в профсоюз;
если сотрудник планирует увольнение в декабре и последний рабочий день наступает ранее дня выдачи подарков, то работодатель не обязан выдавать детский новогодний подарок на общих основаниях.

Помимо подарков работодатель может организовать праздничное новогоднее мероприятие для детей сотрудников, а на подарки родители собирают деньги сами.

Новогодние подарки детям сотрудников могут быть вручены в качестве дополнительного поощрения по инициативе руководства за счёт собственных средств организации.

Получение подарков от профсоюза

Если в состав организации входит профсоюз, то сотрудники, состоящие в его членстве и платящие взносы, имеют право на получение новогодних подарков для детей от 1 года до 14 лет (иногда возрастные рамки могут быть иными, здесь стоит обратиться к уставным документам конкретного профсоюза). Важно отметить, что если стоимость подарка не превышает 8% от установленного прожиточного минимума, то для родителей-получателей он не облагается налогом. Рассмотрим частые вопросы:

Может ли профсоюз вместо новогодних детских презентов выдать подарочные сертификаты в магазин? Вполне, если это предусмотрено Положением конкретного профсоюза.
Положены ли подарки от профсоюза матерям, находящимся в декретном отпуске без выплаты членских взносов в этот период? Этот вопрос также регулируется уставными документами. Следует обратиться к Коллективному договору или Положению профсоюза.
Может ли получать подарок сотрудник-член профсоюза на ребёнка, с которым вместе не проживает в ситуации развода родителей? Да, может. Однако профсоюзы не контролируют, передаст ли родитель этот подарок ребёнку.
Что делать, если сотрудник исправно платит членские взносы, однако новогодний подарок для ребёнка профсоюз не выдал, хотя выдача предусмотрена уставными документами? В таком случае можно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.

Видео: новогодний кулёк от профсоюза

Во всех перечисленных случаях родителю необходимо подать заявление на получение подарка в администрацию района по месту прописки. Приведём в пример вопрос многодетной матери, заданный в юридическую консультацию, и ответ юриста по данному вопросу:

Ещё один важный вопрос: могут ли родители получить подарок для ребёнка от нескольких учреждений сразу? Рассмотрим на примере вопроса пользователя юридического портала и ответа специалиста.

Таким образом, родители могут получить несколько подарков для своего ребёнка: от работодателя, от профсоюза и Фонда социальной защиты одновременно, если хотя бы один из родителей работает, является членом профсоюза, и семья пользуется льготами.

Видео: управление социальной защиты принимает заявления на получение новогодних подарков

Информативный сюжет также снят в г. Железногорск о выдаче подарков для детей неработающих родителей с подробным перечнем необходимых документов.

Видео: неработающие родители могут получить новогодний подарок бесплатно

Таким образом, родители чаще всего могут найти возможность получить хотя бы один, а то и несколько приятных подарков для своего ребёнка. Но не стоит забывать о личном внимании и создании праздничной атмосферы дома в семейном кругу.

Читайте также: