Можно ли путешествовать по рабочей визе

Обновлено: 01.06.2024

Я подумываю оставить свою дневную работу, чтобы сконцентрироваться на создании собственного бизнеса. Поскольку мой бизнес основан на Интернете, я могу работать где угодно и мне не нужен физический офис.

Можно ли это сделать по обычной туристической визе или мне нужна рабочая виза для каждой страны, которую я посещаю? Бизнес будет онлайн-сервисом, и первоначально он будет доступен только для британских компаний.

@l -''''''--------- '' '' '' '' '' '' снова, это зависит от правил отдельной страны. Это утверждение не верно для Великобритании, например.

Точный ответ зависит от местного законодательства, но в целом вы не можете работать по туристической / деловой визе или без визы. Существуют исключительные ситуации, но они не распространяются на ведение бизнеса. Правоприменение варьируется в зависимости от страны (и некоторые могут быть рады, что вы там тратите деньги, даже если это не входит в правила), но вы рискуете получить много неприятностей, если попытаетесь скрыть действия, которые вы намереваетесь предпринять во время вашего пребывания. Есть и налоговые последствия для такой работы, которые представляют собой еще один котелок с рыбой.

Тем не менее, вы упоминаете, что изначально будете предоставлять услуги британским компаниям. Если вы являетесь гражданином Великобритании (или другой гражданин ЕС), то при свободе ЕС законов движения, вы имеете право на :

  • искать работу в другой стране ЕС
  • работать там без разрешения на работу
  • проживать там с этой целью
  • остаться там даже после окончания работы
  • равный режим с гражданами в отношении доступа к работе, условиям труда и всем другим социальным и налоговым льготам

Таким образом, вы можете путешествовать, создавая свой бизнес без каких-либо специальных разрешений, при условии, что вы делаете это в пределах ЕС.

Только голубые звезды заполнены ЕС (другие районы могут работать по другим правилам), но у вас есть такие отдаленные места, как Французская Гвиана, Реюньон, Канарские острова и Азорские острова.

Все еще не ответ Южной Америки. Только Французская Гвиана находится в Южной Америке. Азорские острова находятся в центре Атлантики, ближе к Европе. Канарские острова рядом с пустыней Сахара, Африка. Реюньон находится на Индийском океане.

@mindwin и OP: на вас лежит обязанность сообщить нам, в какой стране вы заинтересованы. Однако, если вы укажете более одной страны, VtC может оказаться слишком широким. Выберите страну, спросите. Выберите другую страну и задайте новый вопрос. Вот как это работает, и у ОП достаточно репутации, чтобы знать лучше.

ФП рассматривает Южную Америку, но этот ответ открывает несколько других возможностей, которые, на мой взгляд, чрезвычайно ценны для того, кто рассматривает место и не уверен, сможет ли он сделать это на законных основаниях. Кроме того, Южная Америка не страна.

Действительно - Южная Америка - это просто возможность, если кто-то сделает альтернативное предложение, которое будет проще (как это сделал CMaster), то это, безусловно, будет рассмотрено. Не нужно расщеплять волосы.

Я полагаю, что ответ здесь будет зависеть от конкретной страны, но кажется, что в большинстве стран иммиграционные правила не подходят для удаленных работников, и вам действительно нужна рабочая виза, если вы хотите следовать букве закона. Например, я знаю, что это может быть проблемой в США, Японии и Таиланде. В Таиланде я даже слышал о том, что сотрудники иммиграционной службы совершают набеги на рабочие места, где можно найти людей, которые нелегально работают в Интернете, имея статус туриста.

Кстати, я слышал , некоторые указания , что имеющий Инкорпорейтед объект в месте , где вы имеете право работать могут помочь. В этом случае вы не являетесь индивидуальным предпринимателем, работающим на себя в далекой стране, но вы просто являетесь сотрудником XYZ Inc. в своей стране, на длительных каникулах в далекой стране, иногда выполняя странные задачи для своей удаленной корпоративной компании. работодатель, но технически не работает на месте. Очевидно, что это происходит постоянно с работниками реальных крупных корпораций, которые путешествуют, я не думаю, что разумно предполагать, что они никогда не отвечают на какие-либо связанные с работой электронные письма, находясь за границей. Пожалуйста, примите этот совет с огромной долей соли, я не юрист, а тем более юрист в любых странах Южной Америки:)

Правила, к сожалению, анахроничны в отношении удаленных работников, использующих Интернет, и их трудно, если не невозможно, применять. Характер онлайн-предпринимательства еще более усложняет ситуацию: кто-то может захотеть поехать куда-нибудь в отпуск, в любом случае периодически проверяя свой бизнес.

Вам понадобятся рабочие визы для большинства стран Южной Америки. Для основных стран Южной Америки:

Бразилия: Принесите в посольство Бразилии свой паспорт, действительный как минимум еще на шесть месяцев, отрицательные судимости (максимум 3 месяца), две копии фотографии размером 5 см х 7 см (паспорт), некоторые заполненные формы, доступные в посольстве. Все документы должны быть на португальском языке (новый Ортографический договор), если таковые должны быть переведены, это должен сделать профессиональный переводчик. Временная рабочая виза действительна в течение 2 лет. Официальная информация

Аргентина: Как отмечается в комментариях CMaster, свяжитесь с посольством. Сайт может быть устаревшим.

Колумбия: Вам необходимо получить временную визу TP15 :

TP 13: Для иностранца, который желает въехать на территорию Колумбии для оказания технической помощи в своей области знаний, с или без, контракт на работу с государственными и частными организациями.

Кроме того, поскольку О.П. работает не по найму, он не будет работать ни для каких граждан и, вероятно, не будет получать никаких денег во время своего путешествия (даже если его компания может), возможно, это не входит в рабочую визу. Обратившись в посольство пункта назначения, можно уточнить, нужна ли ему рабочая виза или нет.

Ваше утверждение в Аргентине неверно. См. Clond.mrecic.gov.ar/en/node/2424 (к сожалению, похоже, вам необходимо связаться с посольством для получения более подробной информации)

@CMaster связаться с посольством всегда лучше, чем доверять Интернет-форуму. Но страница, на которую вы ссылались, была той, к которой я обратился, чтобы перейти на migraciones.gov.ar, поэтому может случиться так, что официальный сайт Аргентины не обновлен в некоторых разделах.

@CMaster, я согласился с тобой в предыдущем комментарии. На странице, на которую я ссылался, была поисковая система, до того, как я перешел по первой ссылке на этот список, в котором есть столбец Otro Pasaporte: Diplomatico/Servicio , который, как я предполагал, работает (мой испанский язык близок к нулю). Но вы поднимаете интересный вопрос. Если ОП работает не по найму и не получает никаких платежей во время своего визита (вместо этого его компания), это считается работой? IANAL .

Другие ответы могут быть юридически правильными, но

Многие люди будут отвечать на некоторые рабочие письма, находясь в отпуске, и могут даже подключиться к VPN на офисной машине.

Я также предполагаю, что расходы на ваши поездки не будут финансироваться вашей новой компанией, и никакие деньги не будут покидать вашу новую компанию для перехода на ваш личный банковский счет до тех пор, пока вы не закончите свои поездки .

Иногда лучше попросить прощения, чем попросить разрешения.

Однако я сомневаюсь, что это лучший способ сделать вашу новую компанию успешной…

Главное отличие заключается в сроке, на который предоставляется виза. Туристическая обычно выдаётся на весьма ограниченный период времени, особенно если вы оформляете её впервые. Деловая виза выдаётся на срок, необходимый для участия в тех или иных деловых мероприятиях. Потенциально её срок более продолжительный. Кроме того, последующие деловые визы почти всегда выдаются на заметно более длительный срок по умолчанию, в то время как новые туристические — скорее, случайно.

Обе визы не дают право на работу в другой стране.

Бизнес-шенген позволяет участвовать в деловых переговорах, поиске инвесторов, вкладчиков, партнёров, подписании разного рода договоров, в выставках, связанных с экономической деятельностью и так далее.

Какие документы требуются при оформлении деловой шенгенской визы?

  • Визовая анкета.
  • Две фотографии. Обе фотографии должны быть сделаны в течение последних трёх месяцев в соответствии с требованиями Шенгенской визы.
  • Действительный заграничный паспорт. Он должен быть действителен не менее трёх месяцев после даты выезда из Шенгенской зоны.
  • Старые паспорта с визами (если они у вас есть).
  • Бронирование или маршрут поездки туда и обратно. Должны включать даты и номера рейсов въезда и выезда из Шенгенской зоны.
  • Страховка путешественника. Это документ, подтверждающий наличие у вас туристической медицинской страховки на всю шенгенскую территорию, с минимальным покрытием в размере 30 000 евро на случай любой неотложной медицинской помощи.
  • Документ, который показывает, где вы будете проживать на протяжении всего вашего пребывания в стране. Это может быть бронирование гостиницы, договор аренды или письмо-приглашение от хозяина, в доме которого вы будете жить.
  • Доказательство наличия финансовых средств. Чаще всего это выписка с банковского счёта. Также это может быть спонсорское письмо, которое подтверждает, что человек или компания будет финансово поддерживать вашу поездку. Для того чтобы это письмо было действительным, к нему должна прилагаться банковская выписка спонсора.
  • Подтверждение оплаченного визового сбора.
  • Сопроводительное письмо с объяснением цели визита.
  • Письмо от работодателя. В нём должна быть цель путешествия, а также маршрут всех дней, проведённых в пределах Шенгенской зоны.
  • Письмо-приглашение, написанное компанией-партнёром в Шенгенской зоне. Это письмо должно выглядеть как приглашение посетить встречи или другие соответствующие мероприятия.

Куда подать заявление на деловую шенгенскую визу?

Подать заявление на получение деловой шенгенской визы можно в консульстве или посольстве страны, в которую вы будете въезжать или проживать дольше всего во время деловой поездки.

Если вы планируете проживать в каждой стране равное количество дней, нужно подать заявление в посольство/консульство/визовый центр той страны, куда вы прибудете в первую очередь.

Как подать заявление на деловую шенгенскую визу?

  • Определитесь, в какое посольство/консульство вам нужно обратиться.
  • Запишитесь на приём.
  • Посетите визовое собеседование. Возьмите с собой все необходимые документы.
  • Ждите ответа. Тем временем посольство обработает вашу визу, которая пройдет через такие системы безопасности ЕС, как Визовая информационная система и Шенгенская информационная система.

Когда подавать заявление на деловую шенгенскую визу?

Самое раннее время для подачи заявления на деловую визу – за три месяца до планируемой поездки, а самое позднее – за 15 рабочих дней. Оптимально – за три недели.

Сколько времени требуется для получения визы?

В среднем срок оформления деловой шенгенской визы составляет 10 рабочих дней. В течение этого срока заявитель будет проинформирован о решении.

В зависимости от ситуации, время обработки деловой визы в Европу может занять больше времени. Обычно это связано с форс-мажорными ситуациями внутри страны или политическими взаимоотношениями.

Оформление визы

Выезд за рубеж с целью устройства на работу чаще всего обоснован невозможностью реализовать себя в профессиональном плане на родине и недостаточным уровнем заработной платы. Вполне логично, что человек всегда ищет место, где ему будет лучше, а потому желающих перебраться в страну, которая может предложить более высокий уровень благополучия, сегодня насчитывается огромное количество. Но многие отправляются в путь, не понимая, что процесс трудоустройства в иностранном государстве несколько отличается от туристического визита. Все сложится благополучно только в том случае, когда в вашем паспорте появится рабочая виза.

Визовый штамп для работы

Прежде чем приступить к поиску работы, необходимо ознакомиться с правилами, которые придется соблюсти, чтобы ваше желание устроить жизнь за границей не обернулось массой проблем.

Пересечение той или иной государственной границы осуществляется несколькими способами:

  • на основании национального паспорта;
  • на основании заграничного удостоверения личности; ;
  • на основании визового штампа, полученного в аэропорту;
  • при наличии электронного разрешения.

Воспользоваться одним из способов можно в том случае, если ваша поездка носит туристический характер.

Если основная цель визита – трудоустройство, тогда вам непременно понадобится рабочая виза, которую получают исключительно в консульстве принимающего государства. То есть, рабочая виза – это стикер, который ставится в заграничный паспорт и позволяет его владельцу законно трудиться на территории той или иной страны на протяжении установленного срока.

Рабочая разновидность визы относится к национальным разрешениям на въезд и выдается на более длительный срок, чем, скажем, туристическая виза. Чаще всего она позволяет пребывать в целевой стране от 6 до 12 месяцев в течение года вместо положенных 3 месяцев, если речь идет об обычной гостевой поездке.

Следует знать, что миграционное законодательство разных стран подразделяет все рабочие визы на несколько разновидностей. При этом для каждой из них характерна своя классификация. Приведем лишь несколько примеров:

Каждая категория имеет свой срок действия и предполагает определенный набор документов для оформления. Во многих странах предусмотрена также виза для сезонных работ. Обычно она выдается строго на определенный период и не допускает повторный въезд.

Пройдите социологический опрос!

Отличие между туристической и рабочей визами

Чтобы понимать, почему для работы за границей вы не можете заказать обычное туристическое разрешение, необходимо разобраться, чем отличается рабочая виза от туристической. Коротко о штампе для туристов:

  • выдается на короткий срок;
  • не позволяет устраиваться на работу и заниматься какой-либо деятельностью, которая будет приносить прибыль;
  • не требует дополнительных документов, кроме тех, которые уже имеются в наличии у заявителя

Виза рабочей категории сопряжена с более сложным процессом оформления, поскольку понадобятся некоторые действия и бумаги от работодателя. Соответственно, длительность процедуры влияет на то, сколько делается рабочая виза.

Важно помнить, что выданное визовое разрешение должно полностью соответствовать цели пребывания в стране. Если вы оформили въезд в качестве туриста, все, что вам разрешено делать, – отдыхать, путешествовать, поправлять здоровье, осматривать достопримечательности. В противном случае вы рискуете попасть в список лиц, нарушивших миграционные правила. А это уже грозит депортацией и запретом на новые посещения.

Трудоустройство на работу

Как оформить визовое разрешение для работы

Оформить рабочую визу можно только в консульстве страны, куда планируется въезд. Даже МФЦ в РФ не наделены такими полномочиями. Связано это с тем, что въехавший в страну по национальной визе иностранец со временем может претендовать на гражданство.

В отличие от всех других разрешений, оформление рабочего начинается не с подачи документов. Для начала придется заняться поиском работы. Разошлите резюме во все компании, которые представляют для вас интерес, обратитесь в трудовые агентства, помогающие подыскать место за границей. Обратите внимание, что в некоторые страны допускается оформление специальной визы, которая позволяет заниматься подбором вакансий. Чаще всего она недлительного действия, зато позволяет посещать собеседования и решать данный вопрос более активно.

Как только место будет найдено, можно приступать к подготовке пакета бумаг. Обратите внимание, что работодателю также предстоит пройти некоторый путь:

После того как все эти действия будут выполнены, порядок оформления визы будет выглядеть так:

  1. Подготовка необходимых документов заявителем.
  2. Подача пакета бумаг в консульство, которое должно было уже к этому моменту получить приглашение от работодателя.
  3. Прохождение интервью.
  4. Ожидание решения.

Многие страны весьма востребованы трудовыми мигрантами, а потому будьте готовы к тому, что вас ожидает очередь на рабочую визу. Потому заняться этим вопросом необходимо заблаговременно.

Какие понадобятся документы

Подготовка необходимых документов – один из самых важных этапов всего процесса. Список для разных стран может варьироваться. По этой причине, если вы намерены обращаться в одно из консульств в Москве, сначала уточните, где именно оно расположено, какие вам понадобятся бумаги, как проходит подача прошения в целом.

В большинстве случаев, чтобы получить визу, вам придется подготовить:

  1. Копию трудовой книжки диплома о полученном образовании.
  2. Оригиналы трудовой книжки и диплома (для многих консульств их наличие необходимо только для того, чтобы сверить с копиями).
  3. Заграничный паспорт. .
  4. Анкету на визу.
  5. Внутренний паспорт и его копию.
  6. Трудовой контракт.
  7. Приглашение на рабочую визу. (необходим на начальный период проживания в стране, пока вы не оформите медицинскую страховку).
  8. Квитанцию об уплате сбора за визу.

Что касается приглашения, то оно должно содержать информацию: в какой компании вы будете работать, на какой должности, в каком городе, где вы будете жить и как долго продлится ваше сотрудничество с работодателем.

Не забудьте, что все документы, составленные не на языке страны въезда, следует перевести. В некоторых случаях понадобится поставить апостиль (это нужно уточнять в консульстве).

Важно: приведенный список не является универсальным для всех государств. Это перечень только основных документов, которые требуются во всех представительствах. Но к нему придется приложить дополнительные бумаги исходя из вашей специальности, условий въезда и особенностей ведения трудовой деятельности. Сделать визу можно только при наличии полного пакета бумаг, который заявлен принимающей стороной.

Срок действия и стоимость

Длительность пребывания в стране на основании рабочей визы обусловлена ее разновидностью: срок может составлять от 6 месяцев до 5 лет.

СтранаСрок действияЦена
Южная Корея● 90 дней
● 2 года - однократная
● 2 года - двукратная
● 2 года - многократная
50 $
80 $
90 $
100-150 $
Турция ● 1 год224 $
Польша● 1 год60 евро
90 евро – срочное оформление
Финляндия ● 1 год35 евро
срочное открытие – 70 евро
Великобритания● до трех лет
● свыше трех лет
● до трех лет для востребованных профессий
● от 3 лет для востребованных профессий
755 $
1509 $
573 $
1145 $
США● 1 год190 $

Таким образом, сколько стоит рабочая виза, зависит в большинстве случаев от ее категории. Изменятся ли цены в 2019 году, уточняйте в консульстве нужного вам государства.

Можно ли продлевать срок действия

Получение визы

Важно уметь различать два понятия – виза и ваш статус в стране пребывания. Если вы не планируете выезжать за границы территории, на которой находитесь в роли трудового мигранта, визовое разрешение вас мало должно волновать. Все, что нужно, – продлевать взаимоотношения с работодателем. А вот если вы решите выехать, то вернуться уже не сможете: для этого придется запрашивать новую визу.

Когда количество прожитых в стране лет достигнет нужного числа, можно подать прошение на постоянное резидентство. До этого момента продление вашего статуса – забота работодателя, которая зиждется на пролонгации трудового контракта.

Выводы

Итак, что нужно знать о рабочем визовом штампе:

  • в отличие от туристической визы, он дает право своему обладателю трудиться на территории страны, которая выдала разрешение;
  • в каждом государстве все рабочие визы подразделяются на несколько категорий;
  • выбор разновидности визы определяет срок ее действия и величину пошлины;
  • получить рабочую визу можно только на основании приглашения от иностранного работодателя и трудового контракта.

И не забывайте, что работать на основании рабочей визы вы сможете только в той стране, которая вам ее выдала.

Обо всех нюансах выезда из Польши во времена коронавируса для тех иностранцев, кто пребывает по визе, безвизовому режиму, карте побыту, в том числе по продленным основаниям и на штампе в ожидании карты – подробно расскажем в данном материале.

Предупреждение

Речь пойдет в первую очередь о выезде из Польши. Представленная далее информация актуальна для иностранцев, пребывающих в РП на различных основаниях, однако правила въезда и нахождения в других странах (куда планируется выезд) регулируются их собственными правилами и законами.

Далее будут указаны некоторые основания для пребывания в странах ЕС по польским документам, но это не исключает наличия норм этих государств, а также их систематическое изменение. Ознакомиться с положениями большинства стран можно на этой странице польского правительственного ресурса.

Рекомендации от МИД Польши

Из всех официальных правил, действующих на данных момент, существует только совместная рекомендация от МИД Польши и Главной санитарной инспекции воздержаться от поездок за рубеж, если в этом нет необходимости.

Советуют так же учитывать возможности ограничения перелетов, необходимость соблюдения противоэпидемиологических требований.

Соответственно, на данный момент нет прямых запретов выезжать из Польши в каком-либо направлении. Ограничения могут вводиться на конкретные пункты пропуска, рейсы, а также отдельными правилами страны желаемого въезда.

Есть ли разница между гражданином и иностранцем, пребывающем в Польше?

Для возможности выезда нет разницы между правами гражданина и иностранца. Однако разница может быть при нахождении (об этом далее), а также возвращении в РП. Если для гражданина основанием для въезда в Польшу является сам факт гражданства, то иностранцу может дополнительно понадобиться подтвердить основания, по которым во время пандемии разрешен въезд (например, факт трудоустройства или учебы).

Поездки для работы в других странах

Этот вопрос стоит особняком, но так как связан с выездом иностранцев из Польши, коротко напомним, что некоторые основания для пребывания в РП позволяют посетить другие страны Шенгенской зоны, но исключительно с целями, не связанными с работой (с получением дохода вообще).

Выезд на родину

Все сказанное выше, не относится к государству, гражданином которой является иностранец – выехать домой можно всегда, кроме случаев ограничения такого права через суд (например, случаев лишения свободы). Более того, это относится и ко всем указанным далее случаям.

Очень важно понимать, что возвращение в Польшу после такого выезда зависит от имеющихся оснований:

Во всех случаях, когда возвращение в Польшу возможно, необходимо подтвердить наличие права на пребывание, действующее во время COVID-19 (работа, учеба, определенный статус и т.д.).

Выезд с целью отдыха

Среди поступающих вопросов именно отдых занимает лидирующие места. Напомним, въезд в Польшу с туристическими целями пока недопустим, а речь пойдет об отдыхе в других странах для тех, кто уже находится в РП по другим причинам.

Кроме правил страны въезда, возможности законного выезда очень сильно зависят от оснований для пребывания иностранца в Польше.

Обладатели виз, безвиза и карт побыту

Речь идет о документах, срок действия которых еще не истек. О продленных из-за пандемии основаниях поговорим далее отдельно.

Поездки в другие страны Евросоюза / Шенгена

Соответственно, если это позволительно правилами страны въезда, на этот период посетить указанные государства возможно.

Выезд в третьи страны

В отличие от поездок по Шенгенской зоне, где существует общее европейское пространство, въезд в третьи страны может требовать отдельных виз. Аналогично и безвизовые системы отношений могут быть разными между разными странами. Выяснять это нужно по законодательству конкретного государства.

Обладатели продленных виз, безвиза и карт побыту

По данным типам документов можно находиться только на территории Польши, или выезжать на родину на приведенных выше условиях.

Нахождение по продленным основаниям в других странах, в т.ч. и в Шенгенской зоне, будет являться нарушением норм пребывания, со всеми вытекающими последствиями, включая депортацию и возможный запрет на въезд во все страны ЕС. В таком случае не удастся вернуться и в Польшу.

Одновременно с этим, наличие продленной визы или карты не лишает человека других имеющихся прав на пребывание в конкретной стране. Например, если есть продленная виза, разрешающая находиться только в Польше, но у иностранца есть неизрасходованное безвизовое пребывание в Шенгенской зоне, или основания для пребывания в третьей стране, он имеет все возможности такую поездку осуществить (если это не запрещено правилами выбранной страны). При этом продленная виза даст право на возвращение в Польшу.

Пребывающие на штампе в ожидании карты побыту

Штамп в паспорте, подтверждающий, что документы на карту побыту приняты, разрешает находиться исключительно в Польше. По всем параметрам этот случай аналогичен продленным основанием, за исключением того, что подобная норма существует всегда, а инструмент продления виз (безвиза, карт) введен временно на время пандемии.

О возвращении в Польшу

Учитывая все вышеуказанные нюансы, если возвращение в Польшу возможно, то сделать это удастся только при подтверждении оснований для въезда, действующих во время коронавируса, а также после прохождения карантина, если иностранец не освобожден от него по закону.

При этом, если обсервация положена, то не будут иметь значения ни количество выездов, ни время отсутствия – помещение на карантин осуществляется по самому факту въезда в страну.

В завершении несколько вопросов, наиболее часто возникающих в связи с данной темой:

Если дни безвизового пребывания Вами не тратились, а Чехия на момент поездки разрешит въезд в нынешних условиях, то Вы сможете посетить эту страну. Однако для беспроблемного возвращения в Польшу, обязательно возьмите с собой документ, подтверждающий основания для въезда (например, сведения об учебе или работе).

Я хочу проехать на машине из Украины в Германию транзитом через Польшу. Пропустят ли меня в РП, и выпустят ли без карантина?

Такая поездка будет возможна, если Вы имеете гражданство страны ЕС или ВНЖ в одной из его стран, и следуете к месту жительства. Аналогичная ситуация и с членами семей указанных лиц.

Если виза закончилась после 14.03.2020, то можете. Но возьмите с собой подтверждение оснований нахождения в Польше, чтобы без проблем можно было вернуться в РП. Подробнее этот вопрос рассмотрен в этой статье.

Читайте также: