Может ли кандидат наук занимать должность профессора
Обновлено: 31.05.2024
Получение ученого профессорского звания – это означает открыть для себя пути к высоким подъемам по карьерной лестнице в научных институтах и образовательных учреждениях. Вместе с таким титулом приобретаются высокий статус и хорошее положение. И с этим никто не поспорит. Кроме этого, обладая таким статусом, награжденный отправляется на заслуженный отдых с большими почестями и достойной материальной прибавкой.
Что такое ординарный профессор
В нашем случае ординарный профессор - это тот самый статус, который присваивается некоторыми ВУЗами, такими как Высшая школа экономики, тем сотрудникам, которые проявили достаточную активность в педагогической деятельности, внесли ощутимый вклад в научно-исследовательскую деятельность этих высших учебных заведений, либо НИУ.
Такой статус свидетельствует о максимально высоком признании руководителями и коллегами квалификации такого ученого. В узких кругах приравнивается к званию академика РАН, применительно к конкретному учреждению. Ученый совет университета (научно-исследовательского тоже) присуждает этот статус работнику, если он работает в штате не менее пяти лет, и имеет выдающиеся заслуги перед этим учреждением.
Но вот потерять такое звание гораздо легче: нарушить какие-либо этические нормы поведения перед присвоившим его институтом, или расторгнув трудовой договор по собственной инициативе либо работодателя.
Самое главное, что получает носитель этого статуса, это внутреннее моральное удовлетворение от факта, что твои стремления и достижения достойно оценили и позволили вступить в клуб избранных тружеников, чью наивысшую ценность преувеличить сложно. Никаких материальных поощрений или привилегий такой статус официально не приносит. Но общественную значимость этого факта отрицать невозможно, и не менее гордо назваться таким титулом в кругах, где об этом знают достаточно. Таким образом, это звание стоит сравнить с некой грамотой, очень почетной и долгожданной, которую получают самые ценные и значимые сотрудники.
Кто может занимать должность профессора
Теперь давайте разберемся с должностью профессора, и что нужно для того, чтобы желающий мог получить ее. Как мы выяснили ранее звание присуждается, и это все курирует Высшая Аттестационная Комиссия Российской Федерации (далее по тексту – ВАК), основываясь на выполнении ряда обязательных требований. С должностью профессора все намного проще – это просто единица в штатном расписании на конкретной кафедре конкретного вуза или института.
Не смотря на такие, казалось бы, простые условия с недавнего времени такое повышение стало сложным ввиду обязательного наличия докторского звания. Например, возьмем квалифицированного специалиста, но молодого (недавно защитился или вообще еще аспирант) пришедшего преподавателем в вуз. Он работает без перерыва пять лет, получает кандидатскую степень и в какой-то момент подает требование на вакантную должность профессора. Есть ли у него шансы? Немного перефразируем: имеет ли возможность кандидат наук по званию быть профессором по должности? К сожалению, ответ отрицательный, поскольку требуется наличие ученой степень доктора, но как мы все понимаем, достичь этого всего лишь за 5 лет невозможно.
Из этого мы делаем вывод, что в кресло профессора сегодня может сесть только уже состоявшийся ученый и преподаватель, заслужившие на данный момент ученую степень доктора наук.
Кто выше: доцент или профессор
Стоит упомянуть, что в странах Америки и Европы такое разделение полностью отсутствует. Если человек получил высшее образование, подготовил и защитил научную работу, он моментально становится обладателем докторской степени и всех прилагающихся к этому возможностей. В нашей же стране профессор и доцент – это и назначаемые ученые звания, и должности по штатному расписанию.
Рассмотрим примерные ступени продвижения в наших вузах. Самая нижняя должность – это аспирант, еще иначе его называют соискатель. Далее по пути обучения в аспирантуре разрешено получение должности ассистента. Если в данный момент времени есть незанятые ставки и защищена кандидатская диссертация, есть возможность получения должности доцента кафедры. Если вдруг такая возможность отсутствует, но есть год преподавательского стажа, предоставляется место старшего преподавателя. Следующая необходимая веха – это 10 лет стажа и защита докторской. Теперь есть возможность надеяться на получение должности профессора. Но стоит уточнить, что до этой ступени добираются единицы. Чаще всего получение степени кандидата и звания доцента является той планкой, на которой человек покидает вуз на заслуженную пенсию.
Последующий путь это уже несколько другие курсы следования – административно-управленческий персонал и должности заведующего каким-либо функциональным подразделением вуза (деканатом, кафедрой, отделом и прочее) или же научно-исследовательский труд (например, заведующий лабораторией).
Если же карьера ученого строится в известном по всей стране научном институте, там можно надеяться на новые высокие титулы, как, например, член-корреспондент академии наук или же венцом карьерного роста становится звание академика.
Как получить звание профессора
С 2014 года во избежание путаницы, ВАК вынесла решение о привязке ученых званий не к кафедрам, как это было ранее, а к конкретным специальностям. Таким образом, упразднились все кафедральные титулы. Для чего же это было сделано? Ранее, получив кафедральное звание, человек мог просто потерять это все из-за, например, закрытия кафедры – все годы стараний уходили впустую. Или же сейчас входит в моду объединение или расширение кафедр, в этом варианте в одной команде оказываются работники совершенно разных направлений.
Обзавестись ученым званием могут работники вузов из преподавательского состава, которые предоставляют достаточный пакет необходимых документов, подтверждающих их опыт работы и квалификацию, согласно списку, опубликованному на интернет ресурсе ВАК. Далее в работу вступает ученый секретарь вуза: он проверяет все имеющиеся документы на соответствие требованиям, а также в секретариате ВАК получает готовые документы – аттестаты сотрудников.
Теперь рассмотрим основные обязательные требования к соискателю звания профессора:
- Обязательный вузовский стаж преподавания не менее 10 лет.
- Наличие ученой степени доктора наук.
- Владение более трех лет ученым званием доцента.
- Разрешается кандидату работать на административной должности, при условии, что минимум на 0,25 ставки (даже по совместительству) он работает преподавателем.
- Наличие не менее 50 выпущенных в печать работ по определенной специализации соискателя. Важное условие: как минимум 3 учебных издания такие, как словари, методические пособия и прочее, и минимум 5 научных статей изданы за предшествующие 5 лет до подачи документов. Все такие работы должны быть опубликованы только в одобренных ВАК журналах, которые соответствуют специальности кандидата. Большим плюсом будет выход таких статей в иностранных изданиях, ведь необходимость владения английским языком также немаловажна.
- За прошедшие 10 лет должен быть выпущен хотя бы один учебник, изданный единолично, либо три и более, подготовленных в соавторстве.
- Наличие как минимум трех аспирантов или докторантов, которые успешно защитились под руководством кандидата, а темы этих диссертаций должны быть приближены к заявленной специальности.
В заключение всего выше сказанного, хочется уточнить, что статус или должность профессора даются не просто так. Требуются годы постоянного усердного труда и не прерываемая исследовательская и научно-педагогическая работа.
Суть дела такова. Год назад в Московском государственном университете печати (МГУП), также известном как Полиграф, начался конфликт ректора с кафедрой рисунка и живописи и факультетом графических искусств (ФГИ): полиграфист-ректор хотел урезать художественную составляющую в обучении студентов, осваивающих профессию художника книги, иллюстратора, графика, и свести ее к компьютерной верстке-дизайну, невзирая на то, что практически все выпускники ФГИ работают по специальности.
Доцент – должность и два разных звания
Владимир Косынкин:
"Я должен публично отказаться от звания художника"
Для того чтобы получить диплом доцента по кафедре сперва нужно по конкурсу (в порядке ст. 332 ТК РФ) занять должность доцента на кафедре сроком на пять лет. Затем ученый совет вуза подает представление в Минобразования России (Рособрнадзор) о выдаче диплома о присвоении сотруднику, работающему в должности доцента (профессора), звания доцента (профессора) по кафедре. Это звание сохраняется при переходе на другую кафедру или в другой вуз. Министерство определило перечень вузов, которые имеют право самостоятельно присваивать звание доцента по кафедре, к их числу МГУП не относится.
Ректорат МГУП ввел в заблуждение преподавателей, внушив им, что термин доцент имеет единственно возможную трактовку – это доцент по специальности. В соответствии с таким подходом преподаватели, занимающие должность доцента на кафедре, которые еще не были наделены дипломами доцента, полноценными доцентами не считались. К проработавшим несколько десятилетий в должности доцента художникам ректорат предъявил требование получить в ВАКе дипломы доцента, чтобы они могли продолжать работать на прежнем месте в своей же должности доцента.
Мне, как представителю истца – преподавателя, уволенного по истечении срока избрания по конкурсу на должность доцента, пришлось доказывать в суде то, что гораздо лучше меня должно было быть ответчику-ректорату, т.е то, что имеют место два различных вида ученого звания – доцент по специальности и доцент по кафедре. При этом звание доцента по должности присваивается не ВАКом, а непосредственно Минобрнауки или его службой – Рособрнадзором. Более того, соискателем этого звания, в отличие от соискателя ученой степени или любой преподавательской должности, является не работник вуза, а ученый совет вуза, с котором этот работник состоит в трудовых отношениях.
Николай Бурыхин:
"Эти художники рисуют ногами"
Также истец является представителем первичной профорганизации сотрудников и студентов МГУП Российского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства, торговли (РПРиУ) в коллективном трудовом споре. Как представитель истца и одновременно руководитель общероссийского профсоюза РПРиУ я обосновал незаконность увольнения истца нормой ч. 2 ст. 405 ТК РФ.
В ходе трех судебных заседаний мне и второму представителю В.Л. Шишкова – председателю ППО РПРиУ сотрудников и студентов МГУП Александре Парушиной приходилось преодолевать отчаянное сопротивление представителей работодателя – МГУП: начальника отдела кадров Н.С. Бурыхина, профессора, автора комментария к ТК РФ, доктора юридических наук М.О. Буяновой, адвоката Андреевой, начальника правового отдела МГУП С.Г. Богацкой. Мы сумели убедить суд в незаконности увольнения доцента кафедры рисунка и живописи В.Л. Шишкова. Поскольку я имел честь быть основным разработчиком проектов законов о коллективных договорах и о коллективных спорах, которые в искаженном виде инкорпорированы в ТК РФ, то наша дискуссия с М.О. Буяновой носила в том числе и характер академического спора.
Сергей ХРАМОВ ,
генеральный инспектор труда ФКС,
профсоюзов СОЦПРОФ,
председатель Совета РПРиУ
Решение суда придает уверенность профсоюзу РПРиУ в том, что до конца сентября будет восстановлен и второй уволенный доцент кафедры рисунка и живописи – выдающийся художник и педагог Владимир Петрович Косынкин и студенты ФГИ МГУП вновь обретут возможность получения полноценного образования в соответствии с Госстандартом. Я вместе с Александрой Парушиной имею честь представлять В.П. Косынкина по его иску к МГУП. Заседание суда по этому делу состоится 28 сентября.
Многие люди, решившие связать свою жизнь с наукой, интересуются, как стать профессором в университете. В начале надо определиться, что дает должность профессор. Должность присваивают самым опытным и квалифицированным научным сотрудникам учебных заведений, которые внесли весомый вклад в науку. Ученое звание профессора может присвоить только Министерство образования России или государственные академии наук. Это не только научное звание, но и педагогическая должность. Статус присваивается только за большие достижения в области науки.
Профессор — что это значит
Должность профессора означает подтверждение и признание заслуг научного сотрудника и глубину его специализированных знаний. Работы становятся более значимыми для научного сообщества и уровень доверия к их автору растет. Появляется возможность работы с учеными из других стран для обмена профессиональным опытом. Ученое звание профессора дает преимущество в продвижении по карьерной лестнице, можно подняться в должности в учебном заведении.
Как стать профессором медицинских наук
В соответствии с постановлением О порядке присвоения ученых званий т ребования для получения должности профессора медицинских наук:
- Получить должность профессора может научный сотрудник или преподаватель в высшем учебном заведении, который уже получил звание доктора. Минимальный стаж работы в медицинской сфере — 2 года.
- Для получения ученого звания профессора медицинских наук кандидат должен вести определенное количество лекций по своей узкоспециализированной тематике.
- Покровительствовать как минимум 5 аспирантам, защищающим диссертации. Должен иметься опыт работы со студенческими курсовыми и дипломными работы. Курировать сельскохозяйственную деятельность аспирантов.
- Кандидат должен заниматься преподавательской деятельностью в НИИ или ВУЗе медицинского направления, активно заниматься научной деятельностью последние 10 лет. Преподавательский опыт насчитывается только тогда, когда кандидат работает в аккредитованных высших учебных заведениях.
- Желательно, чтобы кандидат занимал высокую должность в своем образовательном заведении(зав. Кафедры). Имел благодарственные письма от своих учеников и коллег.
- В портфолио кандидата должно быть более 50 самостоятельно написанных научных статей, касающихся медицины, как минимум 5 из них должны быть опубликованы в серьезных федеральных научных журналах после получения звания доктора наук. Часть статей должна быть опубликована в журнале ВАК.
- За последние 5 лет издано как минимум 3 методических и учебных пособий, одного учебника, написанного лично соискателем без привлечения соавторов.
Кто такой ординарный профессор
Должность ординарного профессора присваивается некоторыми высшими учебными заведениями на основе выдающихся достижений и открытий кандидата. Статус ординарного профессора показывает высшую степень признания и уважения со стороны профессорского состава ВУЗ/НИУ. Схож с академиком ран, но на более местном уровне. Ученое звание ординарный профессор присваивается только при условии работы в учебном учреждении не менее 5 лет и наличии особых достижений. Статус присваивается Ученым совета, без согласования с высшими инстанциями. Лишится этой категории можно, если нарушить правила ВУЗа, оступиться в своей научной деятельности и потерять доверие со стороны коллег.
Условия присвоения звания ординарного профессора схожи с получением статуса профессора, но в масштабах ВУЗа. Научная работа ведется в целях повышения рейтинга учебного заведения. Кандидат активно вовлечен в деятельность университета и имеет стаж от 10 лет в преподавательской и административной деятельности в этом университете. Чтобы получить статус, кандидат должен пройти путь от аспиранта до получения ученого звания, и только потом категории ординарный профессор.
Может ли кандидат наук быть профессором кафедры
Кандидат наук — это ученая степень, которая присуждается за высокие достижения в научной деятельности, опыт работы в выбранном направлении должен быть не менее 4 лет. Обязательным условием получения звания кандидата наук — защита диссертации по выбранной специальности. Во время оценки научной работы учитывается ценность и новизна выдвинутой идеи и научная доказательность. Степень кандидата наук — лестница к получению звания доктора наук.
Получивший степень кандидата наук может стать доцентом или главным заведующим кафедры, но не профессором.
Чтобы получить последнюю должность, нужно иметь звание доктора наук и не ниже.
Кто выше: профессор или доцент
Профессор и доцент — это два научных звания и должности, имеющие много общего. И профессор и доцент занимаются научной деятельностью, активно участвует в учебной жизни. Профессор и доцент — звания, присуждаемые за успехи в науке.
Доцент — это ученое звание и должность, присуждаемое кандидату наук или преподавателю ВУЗа, работающего по выбранному направлению более трех лет. Доцент должен иметь аттестаты об окончании среднего и высшего образования. Должность доцента нередко получают и люди, работавшие в направлении большое количество времени, а затем устроившиеся в высшее учебное заведение. Для получения звания доцента, преподаватель должен пройти конкурс. Для подачи заявки соискатель обращается к Учебному совету, который затем рассматривает ее. После же заявка направляется в Министерство науки, где принимается финальное решение.
Без получения звания доцента по своей специальности, соискатель не может претендовать на должность профессора. У профессоров большая сфера влияния, они должны следить за своевременным повышением квалификации своих коллег по университету.
Звание и должность доцента более низкие, по сравнению с профессорским званием и должностью.
Профессор на английском
Даже если соискатель получил должность профессора в России, он вынужден поддерживать связь с иностранными коллегами. Обмен опытом происходит на научных конференциях, выставках, презентациях, это очень важные мероприятия, определяющие дальнейшее развитие науки по специальности. На английском звание профессора соответствует Professor. Иногда в начале приставляется слово Full.
Кто такой профессор РАН
Профессор РАН — почетное ученое звание, введенное Президиумом РАН в 2015 году, в целях вовлечения молодых специалистов в работу академии наук, повышение репутации будущих кадров. Присуждается за высокие научные достижения. Дается звание только соискателям младше 50 лет и не являющихся членами РАН. Ученое звание профессор РАН особенно выделяет достижения ученого в области науки и подчеркивает их значение на национальном и международном уровнях. Для получения звания профессора РАН не надо иметь определенного стажа преподавания.
Как получить звание профессора РАН:
- гражданство России;
- принадлежность к какому-либо учреждению РАН или аккредитованному университету;
- наличие ученой степени доктора наук ;
- возраст до 50 лет на момент утверждения в звании ;
- кандидатура должна быть рекомендована академиком РАН, членкором РАН или учёным советом профильного учреждения;
- наличие признанных научным сообществом достижений исследователя, количество и значимость публикаций, участие в учебном процессе и руководство аспирантами, ранее присужденные награды.
Живущих профессоров РАН насчитывается 605 человек, причем 11 из них — политики.
В разные периоды своей жизни в Университете работники СПбГУ предпочитают разные сферы деятельности.
Некоторые ученые и преподаватели переходят на административные должности. Другие, наоборот, из администраторов становятся преподавателями. Третьи предпочитают заниматься только научными исследованиями. Четвертые увлечены исключительно работой со студентами и аспирантами. Иногда эти переходы связаны с возникшими трудностями при прохождении конкурсных процедур на должности научно-педагогических работников.
Университет предоставляет различные варианты дальнейшего взаимодействия (соглашение о сотрудничестве, переход на административную должность с возможностью возврата в ряды преподавателей, переход на должность профессора-консультанта, переход на должность доцента-практика и др.).
Вариант первый. Переход на должность профессора-консультанта
Профессор Д. И. Баркан убежден, что его новые обязанности очень важны.
Во-первых, я должен делиться своим профессиональным опытом не только с коллегами-менеджерами, но и с работниками других направлений Университета. Например, недавно ко мне обращались математики с просьбой помочь им коммерциализировать тот интеллектуальный продукт, который они получают. И я как специалист-маркетолог с удовольствием готов им помогать. Ведь теперь я стал консультантом для всего Университета. Во-вторых, теперь у меня больше времени, чтобы представлять Университет во внешнем мире, проводить консультации по запросу внешних организаций. И, в-третьих, как профессор-консультант я могу помогать в продвижении Университета в СМИ в качестве эксперта по маркетингу и управлению продажами.
Профессор Д. И. Баркан
Педагогическая нагрузка его изменилась. Как объяснил профессор Д. И. Баркан, постоянных учебных курсов он не ведет. Заведующий кафедрой маркетинга при распределении нагрузки членов кафедры может поручать ему — написать рецензию на рукопись или руководить работами аспирантов. Его богатый профессиональный опыт может эффективно использоваться для обучения и воспитания студентов, аспирантов, молодых коллег.
Вариант второй. Индивидуальное соглашение о сотрудничестве
До 29 февраля 2016 года А. В. Тулуб был профессором кафедры квантовой химии СПбГУ, но ему не хватило публикаций для участия в конкурсе на замещение должности профессора (по данным ГУОРП, он опубликовал пять статей за три года вместо требуемых шести; конкурс на должность профессора кафедры квантовой химии не состоялся). Профессор А. В. Тулуб является членом двух диссертационных советов, работающих на базе СПбГУ: по теоретической и математической физике и по физической химии, и активно участвует в работе этих диссоветов.
5 апреля профессор А. В. Тулуб приходил на прием к ректору Н. М. Кропачеву с просьбой найти решение, которое позволит ему использовать научные электронные ресурсы СПбГУ для продолжения своих научных исследований. По результатам разговора ректор поручил начальнику Главного управления по организации работы с персоналом В. В. Еремееву заключить соответствующее соглашение с профессором А. В. Тулубом. Соглашение было заключено 28 апреля, и теперь профессор имеет возможность использовать научные электронные ресурсы СПбГУ для продолжения своей научной работы (Материалы приема граждан от 22.03.2016, п. 1; от 05.04.2016, п. 3).
Вариант третий. Переход на должность доцента-практика
Несколько лет назад ученый совет филологического факультета обратился к ректору с просьбой — найти правовое решение для введения должностей преподавателей-практиков. Такое решение было найдено и реализовано в 2012 году (Материалы ректорского совещания от 10.10.2011, п. 7). За последние четыре года количество преподавателей-практиков растет (в 2013 году — 86; в 2014 году — 301; в 2015 году — 752; в 2016 году — 819).
В договоре преподавателя-практика нет требований вести научную работу. В требованиях к кандидатам на эту должность нет наукометрических критериев. В то же время преподаватель-практик имеет полное право претендовать на научные гранты, использовать научное оборудование СПбГУ для проведения своих научных исследований и получать доплаты за публикационную активность. У работника, замещающего должность преподавателя-практика, впоследствии могут появиться основания претендовать на должность научно-педагогического работника или научного сотрудника. В этом году по предложению директоров и деканов был расширен перечень должностей преподавателей-практиков: решением ректора введена должность доцента-практика (см. материалы ректорских совещаний от 25.07.2016, п. 4; от 05.09.2016, п. 2). Должность доцента-практика вводится по решению директоров институтов и представлению деканов факультетов, исходя из целей реализации образовательных программ. Она может быть предложена доцентам Университета, которые хотели бы сконцентрироваться на учебной работе.
Т. Л. Ким работала доцентом кафедры статистической физики, а с 20 октября переведена на должность доцента-практика. Она ведет семинар по статистической физике и термодинамике в шести группах, семинар по кинетической теории газов и читает два курса лекций. Ее педагогическая нагрузка в этом семестре пока не будет меняться. Она считает, что на новой должности она сможет больше времени и сил уделять преподаванию, а не научной деятельности.
Среди универсантов (в том числе и тех, что учили меня в студенческие годы) есть блестящие преподаватели, которые не внесли большого вклада в науку. И есть сильные ученые, которые с большим трудом находят контакт со студенческой аудиторией. Мне нравится преподавать, это у меня хорошо получается, и я буду делать это с удовольствием. А что касается науки, то необходимое количество статей я публиковала, но не в высокорейтинговых журналах. Преподавательская работа мне ближе.Доцент Т. Л. Ким
Вариант четвертый. Переход на административную должность
Вариант пятый. Переход на административную должность и возврат к научной и преподавательской деятельности
В 2010 году профессор кафедры общей и неорганической химии C. П. Туник принимал активное участие в обсуждении правил организации ресурсных центров Университета, которые как раз тогда начали формироваться в СПбГУ. У него был опыт работы в ведущих зарубежных университетах Великобритании, Швеции, Канады, США, Испании и Финляндии, где он видел, как организована работа аналогичных сервисных структур, так называемых core facilities. В августе 2010 года ректор предложил профессору С. П. Тунику заняться организацией ресурсных центров Университета, заняв должность проректора. И неожиданно для самого себя Сергей Павлович согласился: ему было интересно создавать современный Научный парк (которого тогда еще не было в Университете и даже названия такого не существовало).
Чуть позже, уже в процессе закупок, ремонта и подготовки помещений для его установки, пришло осознание того, как важно было создать единую инфраструктуру Научного парка СПбГУ, систему управления и единые правила работы, удобные для пользователей, которые объединили бы все ресурсные центры в эффективно работающий организм. Проректор С. П. Туник проводил эту работу вместе с С. В. Микушевым, с которым он начинал работу по созданию структуры Научного парка в Петергофе и впоследствии пригласил на должность директора Научного парка СПбГУ.
В феврале 2013 года С. П. Туник был назначен проректором по научной работе СПбГУ. Новый этап карьеры был для него и сложным, и интересным. Кроме организации работы в естественнонаучных направлениях, интересно было понять, какие особенности имеют научные исследования в гуманитарных и социальных областях знания, как мотивировать исследователей в этих сферах на поиск современных тематик научной работы и публикацию результатов в журналах высокого уровня. Именно в то время Университет полностью перешел на конкурсное финансирование научно-исследовательской деятельности, включая не только финансирование научных проектов в рамках трех направлений конкурсов, но и финансирование поездок на конференции, организацию собственных научных конференций, компенсацию затрат на публикацию результатов в международных журналах высокого уровня и, наконец, разработку правил доплат работникам Университета за публикационную активность.
И вот теперь новый этап: летом 2016 года проректор вновь вернулся к научным исследованиям.
Об успешности работы научной группы профессора С. П. Туника говорит и полученное ими внешнее финансирование по двум крупным научным проектам (два гранта РНФ на три года каждый), и публикационная активность молодых коллег и обучающихся, работающих в этой группе. Студенты-химики из группы С. П. Туника уже активно участвуют в получении результатов для публикаций самого высокого уровня и являются соавторами статей, публикуемых на английском языке в международных научных журналах. Они прекрасно осведомлены о том, какого уровня статьи где публикуются, и готовы трудиться для того, чтобы их работа увидела свет в журнале с более высоким импакт-фактором, хотя для этого нужно провести дополнительные исследования и получить дополнительные данные.
Доцент и профессор – это абсолютно разные понятия. Они одновременно являются и должностями, и званиями. Однако получить должность гораздо легче, чем звание.
Доцент может стать профессором, но без докторской степени получить звание профессора невозможно. Во всех тонкостях следует разобраться подробно для понимания.
Если вам интересно, чем отличаются доцент и профессор, то читайте статью до конца. Мы расскажем, кто может получить должность и звание доцента, а затем и профессора.
Что такое ученая степень, ученое звание
Кто такой доцент
Документы для соискателя ученого звания доцента
Кто такой профессор
Документы для соискателя ученого звания профессор
Доцент и профессор - в чем разница
Преимущества звания профессора
Через сколько можно стать доцентом и профессором
Как узнать доцента, профессора
Как защитить диссертацию
Что такое ученая степень, ученое звание
Доцент и профессор – это одновременно ученые звания (не путать со степенью) и должности. Понятно, что должность в университете или в академии равносильна должности в любой другой сфере. А вот что такое ученое звание и степень знает далеко не каждый человек.
Ученая степень – это квалификация, которая дается научному сотруднику, который прошел обучение и защитил исследовательскую работу. Ученых степеней всего две:
- Кандидат наук – это человек, который окончил аспирантуру, а также защитил кандидатскую работу. Если аспирант только закончил аспирантуру, сдал проект кандидатской и госэкзамены, то ему ученую степень не дадут. Даже если он соберется защищать кандидатскую диссертацию только через 3 года, то раньше защиты степень кандидата наук он не получит.
С ученой степенью кандидата можно работать преподавателем в университете или получать надбавку к зарплате, работая штатным сотрудником.
- Доктор наук – это последняя ученая степень, которую получает ученый или преподаватель в вузе. Обычно далеко не каждый кандидат приходит к докторантуре. Получить степень доктора достаточно сложно, ведь необходимо подготовить и защитить докторскую работу. Это очень большая исследовательская работа. При этом у докторанта нет помощника в виде научного руководителя, и он должен самостоятельно проводить все свое исследование.
После получения последней ученой степени научный работник может рассчитывать на ученое звание. Их тоже всего две.
Если ученый получает ученые звания, то он входит в список привилегированных сотрудников, чье мнение будет самым весомым. К тому же доцент или профессор имеют право занимать руководящие должности в университете.
За что дают ученые звания? За успехи в научной деятельности и за педагогический стаж. Далее рассмотрим звания доцента и профессора более подробно.
Кто такой доцент
Чтобы понять, чем доцент и профессор отличаются друг от друга, необходимо определить каждое понятие.
Итак, доцент – это одновременно ученое звание и должность.
Должность доцента в университете может получить кандидат наук или преподаватель без ученой степени. Ему лишь необходимо соответствовать требованиям, которые помогут выиграть конкурс на должность доцента. Главное условие – это преподавательский стаж не менее трех лет.
Обычно конкурс на доцента проводится 1 раз в 5 лет. Но при этом преподаватель может получить должность доцента без конкурса в качестве совместителя. Поэтому если у преподавателя есть желание увеличить нагрузку, он может выдвинуть свою кандидатуру.
Доцент, как и преподаватель, ведет лекции, готовит аспирантов и соискателей на кафедре, а также проводит научные исследования и пишет учебники, учебные пособия.
Занять должность доцента может человек, который работал по специальности, получил большой стаж и пришел преподавать в университет. Очень часто такая ситуация происходит у учителей, которые большую часть жизни отдают школе, а потом переводятся преподавателями в вуз.
Получить звание доцента не просто. Для этого нужно:
- Получить ученую степень кандидата наук
- Заработать стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет (не менее трех в высшем учебном заведении на ставке не 1/4)
- Получить педагогический стаж в данном вузе не менее 2 лет
- Издать под своим именем монографию/учебник, или 2 учебно-методические работы + 3 научных труда по специальности
- Не менее 20 статей, опубликованных в рецензируемых изданиях
Если соискатель соответствует всем требованиям, то он подает заявление в Ученый совет вместе с подтверждением наличия всех требований. В этом соискателю помогает Совет кафедры или научного подразделения НИИ.
После этого кандидатура рассматривается в течение 6 месяцев сначала в Ученом совете, а дальше в Министерстве высшего образования и науки.
Только после этого соискатель может получить ученое звание доцента. Доцент и профессор – это ученые звания, которые не так просто получить. Необходимо выполнить требования и даже после этого можно получить отказ, например, от Министерства высшего образования и науки.
Документы для соискателя ученого звания доцента
Чтобы получить звание доцента понадобится меньше документов, чем на профессора. Однако их все равно необходимо собирать на кафедре. Поэтому помощь совета кафедры или факультета не помешает. Давайте перечислим необходимые документы.
- Документ (справка) из отдела кадров
- Служебное письмо с прошением рассмотреть кандидатуру соискателя на звание доцента
- Ксерокопия выписки протокола заседания ученого совета факультета
- Список научных трудов/ учебных изданий по шаблону формы 16
- Копия трудовой книжки с заполненными страницами
- Информация о подготовке аспирантов и студентов (список имен и информация о проделанной работе)
- Копия диплома о высшем образовании, заверенная у нотариуса
Поэтому получить звание доцента или профессора гораздо труднее, чем кажется.
Кто такой профессор
Ученое звание профессора следует сразу после звания доцента. Однако получить его может только тот, кто заслужил докторскую степень.
Получить должность профессора может даже кандидат наук. Однако в большинстве случаев на повышение выдвигаются кандидатуры преподавателей, которые готовятся продолжить защиту в докторантуре.
Чтобы получить должность профессора, нужно также отвечать всем требованиям, как в случае с доцентом, но при этом стаж преподавательской деятельности должен быть не менее 5 лет.
Чтобы получить звание профессора, необходимо проверить, соответствует ли соискатель выдвинутым условиям:
- Ученая степень доктора наук
- Стаж преподавательской деятельности не менее 10 лет, включая не менее 5 лет преподавания по научной специальности
- Стаж работы на должности профессора в этом университете не менее 2 лет, на как минимум на ¼ ставки
- Ученое звание доцента, которое был получено не позднее трех лет
- Как минимум 50 статей, опубликованных в рецензируемых изданиях
- За последние 5 лет издание минимум 3 учебно-методических работ и 5 научных работ по специальности
- За последние 10 лет наличие учебника по специальности с единственным автором, или 3 учебников по специальности в соавторстве
- Опыт работы научным руководителем, подготовка аспирантов и успешная защита как минимум 3 лиц
- Официальное трудоустройство в данном университете
Итак, если все требования будут выполнены, то, вероятно, соискатель сможет получить ученое звание профессора. Однако точно так же, как и в случае со званием доцента, можно получить отказ на любом уровне проверки данных.
В этом случае доцент и профессор одинаковы. Если кандидатура научного сотрудника не устраивает Ученый совет или соискатель не выполнил каких-либо требований, то он не сможет получить разрешение. Таким образом, нужно готовиться к получению ученого звания.
Документы для соискателя ученого звания профессор
Давайте посмотрим, какие документы нужны для соискател я ученого звания профессор.
Таким образом, соискатель сможет получить новое ученое звание, а вместе с ним все преимущества и льготы до конца жизни.
Доцент и профессор - в чем разница
Итак, мы выяснили, кто такой доцент и профессор. Как вы видите у них много общего. Давайте перечислим все совпадения этих понятий.
- Они оба могут представлять из себя должность и научное звание
- Общая деятельность: ведение лекций, методическая работа, помощью аспирантам и студентам в качестве научрука
- Чтобы получить должность доцента или профессора, необязательно получать докторскую степень
- Чтобы получить ученое звание, необходимо подать заявку вместе с документами в ученый совет (ВАК), а затем ожидать ответа от Министерства высшего образования и науки
- Не каждый преподаватель сможет выполнить требования, чтобы получить звание доцента и профессора
Теперь перечислим все отличия между доцентом и профессором
- Чтобы получить должность доцента, не нужно получать ученую степень вообще. Важно лишь отработать 3 года на должности преподавателя, стать научным руководителем и опубликовать некоторое количество научных трудов
- Чтобы получить должность профессора, также необязательно получать ученую степень, но обычно должность получают только кандидаты науки или докторанты
- Будущий доцент по званию выполняет гораздо меньше требований от ученого совета, чем будущий профессор
- С 2014 года требования к получению звания профессор более усложнены для того, чтобы сузить количество соискателей
- Если человек не получил звания или должности доцента, он не сможет получить звания или должности профессора
Таким образом, доцент и профессор – это не одно и то же несмотря на схожие момент. Звание и должность доцента более низкие, по сравнению с профессорским званием и должностью.
Преимущества звания профессора
Звание профессора дает не мало преимуществ. Давайте рассмотрим их в представленном ниже списке.
- Звание профессора дает привилегированный статус преподавателю. Они становится на порядок выше в конкретной научной отрасли. Его мнение ценят ученые и сотрудники вуза или научной организации
- Это звание доказывает обладание глубокими профессиональными знаниями
- Появляется престижность статуса исследователя в круге ученых
- Повышение оклада
- Льготы для профессоров
- Возможность участия в конференциях, руководство исследовательских проектов
- Уважение студентов
Конечно, многие преподаватели и ученые, которые все-таки стремятся получить ученое звание профессора, делают это не ради благ. Они просто наслаждаются своей исследовательской деятельностью. Пишут новые учебники, проводят новые исследования, собирают полученные факты в монографии и т.д. Поэтому очень важно уважительно относится к каждому преподавателю, который получил ученое звание доцента и профессора.
Через сколько можно стать доцентом и профессором
Чтобы стать доцентом и профессором, нужно пройти долгий и сложный путь. Обычно студенты бакалавриата еще не знают о том, что в будущем они станут профессорами.
Большинство бакалавриатов, получивших первую академическую степень остаются по совершенно другим причинам. Но уже в магистратуре многие чувствуют сильную тягу к исследованиям и к науке. Поэтому они остаются в аспирантуре, чтобы еще немного времени заниматься изучением научных проблем и их решением.
К концу аспирантуры студент уже 9 лет находится под крышей вуза и все сильнее прикипает к стенам родной альма-матер. Аспиранты делают первые шаги в преподавательской деятельности. Если первые попытки преподавать возымеют успех, то студент с удовольствием остается на 0.25 ставки. При этом он продолжает активную работу над кандидатской.
Не всегда аспиранты защищают кандидатскую после окончания аспирантуры. Но в течение 2 лет они все-таки получают первую ученую степень и становятся кандидатами наук. На это уже около 10 лет.
В дальнейшем каждый сам выбирает, когда ему поступать в докторантуру и тратить еще 3 года на обучение, чтобы получить допуск к защите докторской диссертации. Однако не забываем, что еще нужно опубликовать не мало трудов, несколько лет отработать на позиции преподавателя, и только потом можно думать о повышении.
Поэтому на то, чтобы получить звание доцента и профессора, могут уйти долгие годы. Однако это не является самоцелью. Скорее, эти звания становятся приятным бонусом и награждением за кропотливый труд.
Как защитить диссертацию
Защита диссертации проходит на разных этапах. Сначала в магистратуре, чтобы получить магистерскую степень, затем после аспирантуры и после докторантуры.
Каждая работа тщательно проверяется научным руководителем, рецензентами и советом. Одним из наиболее важных критериев является проверка на уникальность.
После того, как страну всколыхнули скандалы о найденном плагиате в работах известных профессоров, каждый документ соискателей проверяется очень тщательно.
Для этой проверки используется специальная разработка, которая называется Антиплагиат ВУЗ. Это специальный пакет, который был разработан специально для проверки научных диссертаций.
Вы можете заранее проверить работу в Антиплагиат ВУЗ на нашем сервисе. К сожалению, в открытом доступе не найти входа в систему Антиплагиат ВУЗ.
Таким образом, вы точно сможете пройти проверку на плагиат и получить допуск к защите диссертации.
Итак, в этой статье мы рассмотрели, в чем различие понятий доцент и профессор. Теперь вы знаете, что это одновременно должности в вузе и научные звания. Профессор выше доцента, поэтому сначала научному сотруднику или преподавателю нужно получить степень и должность доцента. Чтобы получить должность доцента и профессора, необязательно иметь ученую степень, но чтобы получить звание доцента и профессора, нужно защитить диссертацию и получить степень кандидата и доктора, соответственно.
Читайте также: