Контакт привязан к другой учетной записи госуслуги что это значит
Обновлено: 02.07.2024
В России 1 декабря 2021 года вступили в силу новые правила, по которым корпоративные номера нельзя использовать без подтверждения личности. Данные о пользователях всех необходимо внести в специальный реестр на Госуслугах. Мы подготовили инструкцию, как это сделать клиентам МТС.
Основные моменты
Требования касаются всех корпоративных номеров: и тех, которыми пользуются сотрудники, и даже тех, которые подключены к различным приборам по технологии интернета вещей. Другими словами, каждая корпоративная теперь должна быть закреплена за конкретным работником или прибором.
Для новых корпоративных клиентов
Новые клиенты вносят в реестр данные перед тем, как начинают пользоваться услугами связи, — это правило действует с 1 июня 2021 года.
Для текущих корпоративных клиентов
Те, с кем договоры заключены раньше этой даты, должны подтвердить информацию о номере:
- до 1 декабря 2021 года если SIM-карта выдана сотруднику компании;
- до 1 марта 2023 года если SIM-карта установлена в оборудовании.
Новое правило введено для борьбы с телефонным мошенничеством: предполагается, что чем меньше анонимных номеров будет использоваться, тем меньше станет случаев обмана россиян.
Как подтвердить данные о корпоративном номере
- Внести персональные данные в системы оператора.
- Зарегистрировать пользователю в личном кабинете на портале Госуслуг.
С чего начать?
Шаг 1
4. Заполните поля:
Вы получили список номеров, по которым персональные данные в системы оператора не внесены.
Шаг 2
3. Заполните персональные данные сотрудников и сохраните файл.
Шаг 3
После загрузки персональных данных в системы оператора пользователю поступит SMS.
Шаг 4
Как подтверждать данные по устройствам?
В личном кабинете юридического лица/индивидуального предпринимателя на портале Госуслуг внесите данные о SIM-картах:
Войдите в подтверждённую учётную запись представителя компании или индивидуального предпринимателя на Портале Госуслуг .
Проверьте корректность данных организации или индивидуального предпринимателя.
Укажите оператора связи — МТС.
Выберите способ передачи сведений — вручную по каждому устройству или списком по всем сразу.
При ручном заполнении укажите для каждого устройства его наименование, тип и идентификационный номер, номер телефона и адрес размещения, если он отличается от юридического.
При передаче сведений списком скачайте шаблон CSV-файла, внесите в него данные и загрузите на портал.
Отправьте заявление и дождитесь подтверждения регистрации SIM-карт в учётной записи на портале Госуслуг.
Как узнать какие номера ещё не прошли верификацию:
Зайдите в личный кабинет МТС Бизнес и сформируйте отчёт по статусам со схемы выше (пункт 1). Ниже — шпаргалка с вариантами статусов, которые вы можете встретить, и порядок действий по каждому из них.
Верификация не пройдена, данные в системы оператора внесены и отправлены в систему Госуслуг, ожидается подтверждение со стороны пользователя на портале Госуслуг.
Верификация не пройдена, данные пользователя, внесенные в системы МТС, не совпали с данными полученными с Госуслуг. Необходимо сверить информацию, отправленную в МТС, с данными на портале.
Верификация не пройдена: данные в системы оператора внесены, учётная запись пользователя отсутствует на портале Госуслуг. Необходимо завести личный аккаунт пользователя, или, если он есть, проверить корректность отправленных в МТС данных.
Верификация не пройдена, указанный пользователь отказался от уведомления, поступившего с портала Госуслуг.
Верификация не пройдена, номер оформлен до 1 июня 2021 года, персональные данные пользователя номера не внесены в системы МТС.
Верификация не пройдена: техническая ошибка на стороне портала Госуслуг, обратитесь в службу поддержки портала.
Читайте также:
- Объясни как страхование связано с семейным потреблением со сбережением средств семьи
- Во сколько должен ложиться спать ребенок по закону
- Нужно ли сдавать биометрию если есть биометрический паспорт
- Как конкретно проявляется социальная ценность права в урегулировании межгосударственных конфликтов
- Как стать специалистом по управлению персоналом