Кому положена надбавка за знание иностранного языка
Обновлено: 16.05.2024
Постановлением Совета Министров СССР определено, что работники органов государственного таможенного контроля изучают иностранные языки на Высших курсах иностранных языков Министерства внешних экономических связей СССР.
В настоящее время 37% работников системы владеют иностранными языками и около 6% изучают их.
Вместе с тем в организации этого важного дела имеются серьезные недостатки. Многие работники слабо владеют иностранными языками.
В таможенных учреждениях еще мало работников со знанием восточных языков.
Проверка состояния учебного процесса в таможнях показала, что в ряде случаев результаты экзаменов не отражают фактического уровня языковой подготовки сотрудников.
Имеют место факты завышения оценок на экзаменах, низкой требовательности экзаменационных комиссий к языковой подготовке работников, что приводит к необоснованной выплате процентной надбавки к должностным окладам.
Не уделяется должного внимания улучшению консультативных занятий, контролю за самостоятельной подготовкой слушателей по совершенствованию знаний иностранного языка, в силу чего многие сотрудники имеют посредственные знания.
В целях улучшения обучения иностранным языкам и дальнейшего совершенствования учебного процесса приказываю:
1. Изучение иностранных языков считать важной обязанностью всего личного состава органов государственного таможенного контроля.
Руководителям таможенных учреждений уделять постоянное внимание вопросам изучения иностранных языков работниками таможен, необходимых для их практической работы.
2. Продолжительность обучения на Высших курсах иностранных языков установлена - три года.
Занятия проводить три раза в неделю: в рабочие дни - с 8 часов до 10 часов 30 минут и с 18 часов до 20 часов 30 минут.
Разрешить руководителям таможенных учреждений, в связи с производственной необходимостью по согласованию с Управлением кадров ГУГТК СССР, устанавливать в отдельных случаях иные часы занятий.
3. Сотрудники таможенных органов, зачисленные на Высшие курсы, обязаны сдавать экзамены в установленные сроки.
4. Управлению кадров ГУГТК СССР оказывать Высшим курсам всестороннюю помощь в совершенствовании учебного процесса, подготовке программ, учебных пособий и учебников, осуществлять постоянный контроль за ходом учебы сотрудников таможенных учреждений.
5. Выплату процентных надбавок к должностным окладам за знание иностранных языков производить в следующем порядке:
а) западного языка или языка социалистических стран Европы при сдаче экзаменов за два года обучения - 5%, но не более 50 рублей в месяц, сроком на один год;
б) западного языка, включая немецкий, при сдаче экзаменов за три года обучения - 10%, но не более 60 рублей в месяц, сроком на два года;
в) языка социалистических стран Европы, кроме немецкого и венгерского: при сдаче экзаменов за три года обучения - 15%, но не более 70 рублей в месяц, сроком на два года;
г) венгерского языка при сдаче экзаменов за три года обучения - 20%, но не более 100 рублей в месяц, сроком на два года;
д) восточного языка при сдаче экзаменов за два года обучения - 10%, но не более 50 рублей в месяц, сроком на один год; за три года обучения - 20%, но не более 100 рублей в месяц, сроком на два года.
За знание нескольких иностранных языков при обязательном знании одного из языков социалистических стран: болгарского, польского, румынского, чешского, словацкого, сербско - хорватского, венгерского, китайского, вьетнамского, корейского, лаосского, монгольского - процентная надбавка выплачивается в размере до 30%, но не более 100 рублей в месяц.
6. Работникам, получившим в период работы в органах государственного таможенного контроля на трех последних экзаменах по полной программе Высших курсов отличные или хорошие оценки, а также работникам, сдавшим по окончании Московского государственного института международных отношений государственный экзамен по иностранному языку на оценку "отлично" или "хорошо" и получившим в период работы в органах государственного таможенного контроля на двух последующих экзаменах по полной программе Высших курсов отличные или хорошие оценки, устанавливать с момента сдачи последнего экзамена процентную надбавку за знание иностранного языка сроком на 5 лет, а тем из них, которым в год сдачи последнего экзамена исполняется 45 или более лет, - на весь период их работы в органах государственного таможенного контроля.
7. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Управление кадров (т. Васенин).
В денежное довольствие военнослужащих включается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. При этом данная надбавка устанавливается в размере до 100% оклада по воинской должности. В статье освещен порядок начисления ежемесячной надбавки с учетом последних изменений.
Согласно пп. 2 п. 10 ст. 2 Федерального закона № 306-ФЗ[1] в денежное довольствие военнослужащих включается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. При этом данная надбавка устанавливается в размере до 100% оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством РФ в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих (п. 18 ст. 2 Федерального закона № 306-ФЗ). В этой статье рассмотрим порядок начисления ежемесячной надбавки за особые условия военной службы с учетом последних изменений.
В настоящее время действуют Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 № 1073 (далее – Правила № 1073). Отметим, что с 19.08.2015 в данные правила были внесены изменения Постановлением Правительства РФ от 07.08.2015 № 816.
Пунктом 2 Правил № 1073 установлено, что эта надбавка выплачивается военнослужащим в составе их денежного довольствия в порядке, который определен соответствующими федеральными органами исполнительной власти, где Федеральным законом № 53-ФЗ[2] предусмотрена военная служба, для обеспечения военнослужащих денежным довольствием.
Напомним, что согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона № 53-ФЗ военная служба – особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства:
- в Вооруженных Силах РФ и во внутренних войсках МВД;
- в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны;
- в Службе внешней разведки РФ;
- в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ;
- в воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях.
Размер денежной надбавки
Пунктом 3 Правил № 1073 установлены размеры денежной надбавки. Они варьируются от 10% до 100% месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью. Кроме того, в случае если специфика военной службы в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях и органах требует исполнения обязанностей военной службы в особых условиях, не предусмотренных п. 3 Правил № 1073, надбавка может устанавливаться в размере до 50% оклада по воинской должности по перечням, утверждаемым руководителем соответствующего государственного органа (п. 4 Правил № 1073).
Обращаем ваше внимание, что размер надбавки по каждому основанию необходимо определять в пределах, установленных п. 3 – 4 Правил № 1073, согласно правовому акту государственного органа, принятому на базе указанных правил (п. 5 Правил № 1073).
Рассмотрим подробно, в каких размерах и кому положены надбавки к окладу.
Надбавка в размере 10% и 20%
1) проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области;
2) пограничных органов, непосредственно осуществляющим охрану государственной границы.
1) в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими – наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню, утверждаемому государственным органом. В настоящее время действуют перечни, утвержденные:
- приложением 7 к Приказу МВД РФ от 02.02.2012 № 69;
- Приказом МЧС РФ от 17.01.2013 № 20;
2) в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;
3) на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба;
4) на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба. Отметим, что в настоящее время действуют перечни, утвержденные:
- приложением 8 к Приказу МВД РФ № 69;
- Приказом МЧС РФ от 26.01.2013 № 48;
5) на воинских должностях спасателей в спасательных воинских формированиях.
Надбавка в размере 30%
1) на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, предусмотренных законодательством РФ, и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, по перечню, утверждаемому государственным органом;
Обратите внимание
В настоящее время государственный орган должен утвердить перечень должностей, по которым назначается надбавка в размере до 30% оклада. До внесения изменений Постановлением Правительства РФ № 816 в Правила № 1073 такого указания не было.
2) замещающим воинские должности в органах военной прокуратуры и военных следственных органах Следственного комитета РФ по перечням, утверждаемым соответственно генеральным прокурором РФ и председателем Следственного комитета РФ.
Надбавка в размере 50%
1) в федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ (за исключением центрального аппарата) в зависимости от особых условий военной службы, связанных с обеспечением функционирования специальных объектов;
2) проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому государственным органом. В настоящее время действуют перечни, утвержденные:
- Приказом Министра обороны РФ от 06.03.2015 № 122;
- приложением 3 к Приказу МВД РФ № 69;
3) воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющим задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому государственным органом;
4) несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах);
5) проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым государственным органом. Здесь необходимо пользоваться Перечнем, утвержденным приложением 4 к Приказу МВД РФ № 69;
6) осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым государственным органом. В настоящее время действуют перечни, утвержденные:
- приложением 1 к Приказу МЧС РФ от 11.04.2013 № 242;
- приложением 5 к Приказу МВД РФ № 69;
- приложением 1 к Приказу СК РФ от 05.12.2012 № 81.
Надбавка в размере 70%
1) в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;
2) в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);
3) замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных государственным органом норм часов работы под водой (спусков). В настоящее время необходимо применять нормы часов работы под водой, утвержденные приказами ФСБ РФ от 21.02.2014 № 103, МЧС РФ от 14.01.2013 № 10;
4) проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения;
5) проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), по перечню, утверждаемому государственным органом. В настоящее время применяется перечень, утвержденный приложением 2 к Приказу МВД РФ № 69;
6) проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной государственным органом нормы прыжков с парашютом. В настоящее время необходимо применять нормы прыжков с парашютом, утвержденные приказами МЧС РФ от 28.01.2013 № 50, ФСБ РФ от 13.02.2014 № 86.
Надбавка в размере 100%
1) в экипажах подводных лодок (крейсеров);
2) в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);
3) в технических экипажах глубоководных станций;
4) в экипажах строящихся подводных лодок;
5) привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);
6) инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;
7) летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения установленной государственным органом нормы налета часов;
Обратите внимание
Согласно изменениям, внесенным Постановлением Правительства РФ № 816 в Правила № 1073, норма налета часов, необходимая для получения надбавки в размере 100% к окладу, устанавливается государственным органом. До внесения изменений такого указания не было.
8) в центральных аппаратах федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ, СК РФ;
9) в Главной военной прокуратуре.
Отдельные вопросы по выплате надбавки
Какая надбавка выплачивается, если военнослужащий имеет право на ее получение сразу по двум и более основаниям?
В этом случае размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию, но при этом выплата надбавки производится в размере не более 100% оклада по воинской должности военнослужащего (п. 6 Правил № 1073).
Необходимо ли увеличить надбавку при увеличении оклада по воинской должности?
Согласно п. 7 Правил № 1073 военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям, выплата надбавки производится исходя из оклада по воинской должности с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими данные увеличения (повышения), не определено иное.
Выплачивается ли надбавка за особые условия работы, если военнослужащий временно исполняет обязанности по должности, по которой предусмотрена данная надбавка?
В пункте 8 Правил № 1073 сказано, что военнослужащим, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по вакантной воинской должности, за исполнение обязанностей по которой производится выплата надбавки, ее выплата осуществляется за весь период временного исполнения обязанностей.
В каких случаях надбавка за особые условия работы не начисляется?
Указанная надбавка не выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение по занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата надбавки не производится (п. 8 Правил № 1073).
В заключение еще раз обратим ваше внимание на то, что ежемесячная надбавка за особые условия военной службы выплачивается военнослужащим в составе их денежного довольствия. При этом размер надбавки определяется в пределах, установленных Правилами № 1073, в соответствии с правовыми актами государственного органа, принятыми на основе указанных правил.
Согласно украинскому законодательству, для специальностей в органах исполнительной власти, органах прокуратуры, судах и других государственных структурах могут устанавливаться следующие надбавки за знания иностранных языков и их использование в работе:
- один европейский язык – 10%;
- один восточный, финно-угорский или африканский язык – 15%;
- два или более языка – 25%.
Следует отметить, что надбавка не применяется для работников, для которых знание иностранного языка является ключевым требованием к занимаемой должности. А вот что касается частного сектора, данная надбавка применяется по усмотрению работодателя. Но сотрудникам частных предприятий и фрилансерам не стоит унывать, ведь статистика говорит о том, что специалисты, владеющие иностранными языками получают примерно в три раза больше своих коллег.
Рейтинг стран Европы по владению английским языком среди населения по данным "Education First" на 2015 год
Компания утверждает, что её исследование выявило высокую прямую зависимость между уровнем владения английским языком и уровнем жизни в странах.
Интересно, что США считаются монолингвистической страной. Согласно исследованию Европейской Комиссии, всего 18% американцев разговаривают на двух и более языках, в то время как 56% европейцев владеют больше чем 1 одним языком. По мнению журнала "Forbes", такая ситуация сложилась из-за географической изоляции Америки и того, что большинство американских предпринимателей считают английский языком международного общения и бизнеса, поэтому не видят смысла тратить свое время и усилия на изучение иностранных языков. Ирландский полиглот Бэнни Льюис (Benny Lewis), владеющий более 10-ти языками, считает, что в отличии от США, другие страны (например, Великобритания) ведут политику мотивации своих работоспособных граждан быть многоязычными, чтобы увеличить их экономические выгоды. Так Британский совет опубликовал доклад "Языки Будущего", в котором указал языки, которые будут востребованы для торговых связей и роста рынка: испанский, арабский, французский, китайский (мандарин), немецкий, португальский, итальянский, русский, турецкий и японский. Напомним, что 17 ноября президент Украины Пётр Порошенко подписал указ "Об объявлении 2016 года Годом английского языка в Украине".
По данным исследования журнала "The Economist", в тех же Соединенных штатах средняя зарплата начинается от 45 тысяч долларов в год. Благодаря 2% надбавки за знание иностранного языка и росту на 1% каждый год, через 40 лет работник сможет получить дополнительные 67 тысяч долларов к моменту выхода на пенсию. Учитывая, что изучение языка занимает не так уж много времени, это кажется вполне достойной инвестицией для американцев. К тому же, знание того или иного языка по-разному влияет на добавку к зарплате. Так владение немецкого может пополнить кошелек американца на 132 тысячи долларов, французского на 79 тысяч, а испанского – на 53 тысячи. Это связано с разным объемом спроса на тот или иной язык и количеством людей, которые им владеют.
Средний размер зарплат в Украине по данным rabota.ua в зависимости от знания английского языка, грн.
Согласно ранее упомянутому рейтингу, составленному компанией "Education First" в 2015 году, Украина заняла 34 место среди других стран мира по уровню знания населением английского языка.
Существует декларация знания английского языка среди 20% населения в Украине, но по мнению Андрея Быченко, директора социологической службы Центра им. Разумкова, эта цифра весьма завышена, ведь всего 4% украинцев регулярно получают информацию на английском языке, их и следует считать теми, кто свободно им владеет. А в институте социологии Национальной академии наук по их данным считают, что только 1,4% населения Украины владеет английским языком, а по другим языкам данный показатель не превышает 0,5%. К тому же по данным Центра им. Разумкова на 2013 год, 40% украинцев хотели бы уехать работать за границу, но им не позволяет недостаточное знание языка.
Для сравнения, в прошлом году 73 тысячи выпускников сдавали ВНО по иностранным языкам (английский, французский, испанский и немецкий), среди которых 70 тысяч сдавали английский. По словам директора Украинского центра оценивания качества образования Игоря Ликарчука, всего 0,1% (87 человек) экзаменующихся сдали тест на максимальную оценку, несмотря на то, что задания были ниже среднего уровня. К тому же 11 тысяч выпускников не ответили на 10 из 56-ти вопросов ВНО по английскому языку, а ровно 100 человек и вовсе не ответили ни на один вопрос теста. В этом году английский язык сдавали более 71 тысячи выпускников, а максимальный бал получили всего 13 человек.
Директор рекрутингового агентства "Archers" Анна Бобель утверждает, что 25-30% украинских соискателей знают английский в той или иной степени, 70% топ-менеджеров свободно владеют английским и все 100% менеджеров высшего звена, работающих в международных компаниях, связанных с международными рынками, владеют английским языком.
То есть, из всего вышеизложенного очевидно, что в какой стране мира вы бы ни работали, владение одним и более иностранными языками не только серьезно увеличивает среднемесячный доход и дает прибавку к зарплате, но и дает возможность получить более высокооплачиваемую должность в крупной международной компании. Кроме того, знание иностранных языков расширяет перед нами новые горизонты и позволяет расширить выбор профессий и даже позволит зарабатывать, не выходя из дома, зарегистрировавшись как исполнитель на платформе фриланса.
Поэтому, если ты специалист языковой сферы, то регистрируйся на Polyglot и начни получать заказы прямо сейчас!
подскажите пожалуйста о порядке выплаты надбавки за знание иностранного языка, а так же условиях, необходимых для выплаты. в сети нашел ссылку на то что механизм выплаты регулируется П.5 постановления Совета Министров - Правительства РФ от 27 января 1993 г. N 65 и приказом
министра обороны РФ 1995 г. N 0010 (о котором никто ничего не знает и найти его не удалось), заранее благодарен.
knst, судя по нулям в номере приказов это либо по военным представителям либо инструкторам работающим за границей. Интересно, приказ МО гляну в нашей секретке. А вот пост..
Перечень НПА по данному вопросу (может пригодится в отстаивании своих прав по аналогии):
- Постановление Правительства РФ от 23 августа 2003 г. N 521 "Вопросы денежного довольствия сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (с изм. и доп. от 17 ноября 2004 г., 2 июня 2006 г.)Пункт 1
- Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 27 января 1993 г. N 65 "Об упорядочении выплаты денежного довольствия военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудникам уголовно-исполнительной системы и усилении их социальной защиты" (с изм. и доп. от 19 апреля, 22 сентября 1993 г., 26 июня 1995 г., 30 октября 1998 г., 14 июля 2000 г., 1 июля 2002 г., 8 августа 2003 г., 2 июня 2006 г.) Пункт 5
- Приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 28 марта 2007 г. N 77 "Об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" Подпункт д /Пункт 3. Приложение 1. Условия и размеры оплаты труда работников бюджетной сферы подразделений, территориальных органов и организаций ФСКН России/
- Приказ Минюста РФ от 20 декабря 2006 г. N 376 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы" (с изм. и доп. от 8 августа 2007 г.) XVII. Надбавки за знание и практическое применение иностранных языков (п.п. 82 - 84) /Положение о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы/
- Приказ Федеральной службы охраны РФ от 14 апреля 2005 г. N 121 "О порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих федеральных органов государственной охраны, проходящих военную службу по контракту, зачисленных в распоряжение командира (начальника)" Приложение. Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих федеральных органов государственной охраны, проходящих военную службу по контракту, зачисленных в распоряжение командира (начальника)
- Приказ Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ от 13 мая 2004 г. N 141 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты сотрудникам оперативных, оперативно-технических и приравненных к ним подразделений органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ надбавки за знание и применение в практической работе иностранных языков, а также перечня подразделений, приравненных к оперативным и оперативно-техническим подразделениям органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" Приложение 1. Инструкция о порядке выплаты сотрудникам оперативных, оперативно-технических и приравненных к ним подразделений органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ надбавки за знание и применение в практической работе иностранных языков
- Приказ МВД РФ от 30 сентября 1999 г. N 750 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел" (с изм. и доп. от 16, 18 апреля 2002 г., 2 декабря 2004 г.) XVIII. Надбавки за знание и практическое применение иностранных языков (п.п. 85 - 86) /Приложение. Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел/
спасибо всем отписавшимся! меня теперь интересует следующий вопрос: имею ли я право на надбавку, если являюсь дипломированными переводчиком, прохожу служву в рядах ВС РФ, но не во органах военной разведки, и непосредственно не применяю свои знания в служебной деятельности?
Вопрос интересный.
Согласно Постановления надбавка выплачивается за знание.
Означает ли это, что графа в дипломе с оценкой означает знание, а значит и выплату надбавки?
В приказе №00 судя по его названию возлогается обязанность изучения и, наверное, как мотивация прописана надбавка порядок и основания ее выплаты.
имею ли я право на надбавку, если . непосредственно не применяю свои знания в служебной деятельности?
Думаю, что не имеете из-за неиспользования знания языков в служебной деятельности, в вышеназванных НПА это является необходимым условием.
Иначе, при нынешнем отсутствии нормативной регламентации (по должностям, уровню и специфике полученного образования и т.п.) можно было бы каждому военнослужащему с дипломом (как правильно указал Lodeynopolez, ин.яз. есть в каждом, значит есть и "знание") требовать выплаты этой надбавки.
Читайте также: