Когда нужно переоформлять детское пособие ежемесячное

Обновлено: 17.05.2024

Минздравсоцразвития России совместно с ФСС России недавно разъяснили, в каком порядке право на получение пособия по уходу за ребенком может переходить от матери в случае ее болезни к отцу или другому члену семьи. В свою очередь, Конституционный Суд РФ указал на необходимость совершенствования правового регулирования этого вопроса с целью максимального упрощения процедуры переоформления детских выплат.

Получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет имеет право не только мать, но и отец, а также другие фактически ухаживающие за малышом родственники 1 . Основанием для назначения и выплаты этого пособия гражданам, работающим по трудовому договору, является решение работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком 2 .

Такой отпуск предоставляется работникам по их заявлению до достижения ребенком 3 лет 3 . Использовать отпуск полностью или по частям разрешается не только матери, но и отцу ребенка, его бабушке, деду, другим родственникам или опекунам. Однако если фактический уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими людьми, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком законодательство предоставляет только одному из них 4 . Назначается и выплачивается пособие тому человеку, который находится в таком отпуске, по месту его работы 5 . То есть отец, например, может получать ежемесячное пособие только в том случае, если ни мать, ни другие родственники этого пособия не получают. Но каким образом он должен реализовать свое право, во-первых, на освобождение от выполнения трудовых обязанностей с целью ухода за ребенком, не достигшим полутора лет, а во-вторых, на получение детского пособия? Иными словами, как переоформить на него это пособие?

Действующий порядок оформления пособия

Решение о назначении и выплате пособия организация принимает на основании следующих документов, которые представляются по месту работы одновременно с заявлением на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет 6 :

заявления работника о назначении пособия;
копии свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
копии свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
справки с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск и не получает пособия; а если мать (отец, оба родителя) не работает (не учится, не служит), - справки из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Если за ребенком фактически ухаживает не мать, а другой человек, то для назначения и выплаты пособия он должен представить работодателю такой же комплект документов. Таким образом, чтобы переоформить выплату пособия на отца (или другого члена семьи, фактически принявшего на себя заботу о ребенке), мать должна подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия. На его основании по месту ее работы будет издан соответствующий приказ, а матери ребенка выдана справка, подтверждающая факт прекращения отпуска и неполучения пособия. Эту справку отец ребенка (другой родственник) представит в бухгалтерию своей компании, когда будет оформлять выплату детского пособия по месту своей работы.

Понятно, что процедура эта требует немало времени и сил. Не всегда ее можно довести до конца - например, когда мать ребенка тяжело больна и находится на лечении в стационаре. Как подтвердил Конституционный Суд РФ 7 , отец в такой ситуации может оформить больничный только в том случае, если ребенок болен. Вместе с тем в этом же постановлении Конституционного Суда РФ было отмечено, что закон позволяет получать пособие по уходу за ребенком любому члену семьи. Однако существующий порядок оформления данного вида социального обеспечения затруднителен, когда мать тяжело больна или находится в стационаре. В связи с этим судьи Конституционного Суда РФ указали на необходимость разработать для этого случая более простой и удобный правовой механизм переоформления пособия.

А что чиновники?

Еще в конце прошлого года специалисты 2 ведомств - Минздравсоцразвития России и Фонда социального страхования РФ - утвердили совместное разъяснение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия другому члену семьи на период, когда мать не может ухаживать за ребенком в связи с болезнью 8 . Чиновники подтвердили, что человек, фактически ухаживающий за ребенком в период болезни матери, для получения детского пособия должен представить такой же комплект документов 9 , который требуется и от матери ребенка.

Однако порядок представления одного из документов в данной ситуации может быть несколько упрощен. Касается это справки с места работы матери о том, что она не использует отпуск и не получает пособия. Отец или другой член семьи может обратиться к работодателю мамы за такой справкой, передав ему заявление матери о том, что она прерывает отпуск. Причем, пока такая справка не будет представлена, для назначения пособия лицо, ухаживающее за ребенком, по месту своей работы может представить копию заявления матери, заверенную по месту ее работы.

Прервав свой отпуск по уходу за ребенком, мама может получить пособие по временной нетрудоспособности. Отец ребенка, ухаживающий во время болезни матери за ребенком, получит пособие по уходу, рассчитанное исходя из его среднего заработка.

Индексация ежемесячного пособия в 2009 году

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное исходя из среднего заработка, не индексируется 10 . Для этого вида детского пособия индексируются только его минимальный и максимальный размеры. На 2009 год в федеральном бюджете установлен коэффициент индексации в размере 1,085 11 . Для расчета предельных размеров детских пособий в 2009 году на этот коэффициент нужно умножить действующие на конец 2008 года величины пособия (а не базовые). Таким образом, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком равняется 1798,51 рубля, по уходу за вторым и последующими детьми - 3597,01 рубля. Максимальный размер пособия не должен превышать 7194,02 рубля в месяц.

Поскольку в настоящее время показатель инфляции превышает изначально заложенную в бюджете величину (8,5%), не исключено, что в законодательство будут внесены соответствующие поправки и пособия необходимо будет пересчитать.

Декретное пособие.
Другие страны

В большинстве стран Западной Европы декретный отпуск доступен только тем, кто проработал у работодателя не менее установленного срока. Например, в Великобритании предоставляется на каждого ребенка по 26 недель полностью оплаченного отпуска, затем 6 недель с 90-процентной оплатой и еще 20 недель с фиксированной ставкой.

Одним из государств с наиболее высоким уровнем социальной защиты является Швеция. В этой стране все работающие родители имеют право на 18 месяцев отпуска, во время которого их заработная плата компенсируется в равных долях правительством и работодателем. Для поощрения родителей как минимум 3 месяца из 18 должны быть использованы вторым родителем. Подобное законодательство действует и в Норвегии.

Еще более развита система поддержки родителей в Болгарии. Матерям предоставляется 45 дней отпуска со 100-процентной оплатой до родов и 2 года после родов, после чего матери имеют право еще на один год неоплачиваемого отпуска.

Однако в Австралии и США в настоящее время ощущается необходимость в совершенствовании системы оплаты декретного отпуска. В этих странах, которые вообще не предоставляют оплачиваемого отпуска, позволяют не работать по 12 недель каждому из родителей - в США и один год для матери - в Австралии.

Подготовила Ирина Калинина

Авторы статьи:
Е.А. Аралова,
аудитор

Экспертиза статьи:
А.Г. Кикинская,
служба Правового консалтинга ГАРАНТ, юрисконсульт

1, 4 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ

2 п. 51 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. пост. Правительства РФ от 30.12.2006 N 865

5 п. 41 положения, утв. пост. Правительства РФ от 30.12.2006 N 865

6 п. 50 положения, утв. пост. Правительства РФ от 30.12.2006 N 865

7 Пост. КС РФ от 06.02.2009 N 3-П

8 приказ Минздравсоцразвития России и ФСС России от 22.12.2008 N 749н/286

Согласно Федеральному закону №81 мама ребенка или другой член семьи, осуществляющий уход за малышом, имеют право на получение детских пособий. Порядок назначения и выплаты пособий устанавливаются законодательно. Какие же выплаты положены в 2021 году?

Содержание:

Пособие по уходу за ребенком в 2021 году

В 2021 году родители (усыновители) могут рассчитывать на получение детских пособий от государства.

Основания для получения

При постановке на учет на ранних сроках беременности

Женщиной должны быть соблюдены следующие условия:

срок беременности — от 6 недель, а постановка на учет была до 12 недель;
доход семьи не больше прожиточного минимума.

50% прожиточного минимума региона проживания

При появлении малыша на свет

Выплачивается одному из родителей.

18 886,32 рублей

Единовременное пособие по БиР

Для получения необходим больничный лист. Обратиться за выплатой могут женщины, родившие ребенка или усыновившие его.

140 дней: минимальная сумма 58 878,4 руб., максимальная — 340 795 руб.;

156 дней: минимальная — 65 607,36 руб., максимальная — 379 743 руб.;

194 дня: минимальная — 81 588,64 руб., максимальная — 472 244,5 руб.

По уходу за малышом до 1,5 лет

Выплачивается каждый месяц. Назначается при рождении первого и последующих детей. Выплачивается тому члену семьи, который ухаживает за ребенком.

Минимальная сумма — 7 082,85 руб., максимальная — 29 600,48 руб.

Среднедушевой доход не должен быть выше двух прожиточных минимумов в регионе. Полагается выплата на первого и второго ребенка, на последующих — нет. И родители, и дети должны иметь гражданство РФ.

Сумма выплаты равна региональному прожиточному минимуму на ребенка. Например, в Подмосковье — 13 317 руб.

При рождении первого и последующих детей. Выплачивается 1 раз.

На 1 ребенка — 483 881,83 руб., на 2 — 639 431,83 руб., на 3 и последующих — 639 431,83 руб.

Полагается одному из членов семьи, который ухаживает за ребенком-инвалидом 1 группы. Получатель должен быть трудоспособным, но не работать.

Если в районе проживания установлен коэффициент, то сумма пособия умножается на него. Дополнительно Пенсионный фонд ежемесячно выплачивает 1 707,36 руб.

Для родителей, усыновителей, опекунов и попечителей — 10 тысяч рублей; для остальных — 1 200 руб.

От трех до 7 лет

Начисляется на каждого ребенка в семье. Среднедушевой доход не должен превышать прожиточный минимум.

75% от суммы прожиточного минимума

Одинокому родителю, на ребенка от 8 до 17 лет

Полагается одиноким родителям. Среднедушевой доход должен быть не выше прожиточного минимума. Выплачивается каждый месяц.

50% от суммы прожиточного минимума

Индексация пособий по уходу за ребенком в 2022 году

Пособие во время беременности

Начиная с 12-й недели беременности и до появления малыша на свет (или прерывания беременности), женщина имеет право на выплату. Условия для ее получения:

беременная встала на учет до 12 недель;
доход семьи на 1 человека не выше МРОТ.

Заявление подается через Госуслуги (при наличии учетной записи) или в Пенсионный фонд, независимо от срока беременности. Но назначаться пособие будет, начиная с 6-й недели и при условии постановки на учет до 12 недель. При личном обращении предоставляется документ, подтверждающий личность заявителя. Пенсионный фонд самостоятельно запрашивает сведения о заявителе. Размер выплаты составляет 50% от прожиточного минимума в регионе проживания. Семейное положение не имеет значения.

Выплата полагается и лицам, не имеющим гражданство РФ. Но для этого необходимо иметь постоянное место жительства или временную регистрацию. На Госуслугах заявление без гражданства РФ подать не удастся — только лично в ПФ.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Выплата при рождении ребенка является фиксированной и выплачивается 1 раз. С февраля 2021 года ее размер составляет 18 886,32 рубля. Выдается одному из родителей. Каждый год она подлежит индексации. Если рождается несколько детей, эта сумма выплачивается на каждого из них. Очередность ребенка не имеет значения. Если и мама, и папа работают, приоритет в получении пособия отдается матери ребенка.

Если родитель малыша трудоустроен, он подает работодателю следующие документы:

заявление;
справку из ЗАГС о рождении ребенка;
справку с места работы второго родителя о том, что он не получал выплату.

Работодатель обязан в течение 5 дней передать данные в ФСС. В течение 10 дней выплата будет зачислена.

Обратите внимание! Если родители не работают, они обращаются с заявлением в Органы социальной защиты.

Ежемесячное пособие до 1,5 лет

Согласно Федеральному закону № 81 оформить данное пособие имеют право не только родители малыша, но и другие члены семьи — бабушки, дедушки. Если за новорожденным ухаживает несколько человек, право на выплату имеет один из них.

Чтобы средства были назначены, работодатель должен передать в ФСС следующие документы:

заявление;
информацию о застрахованном лице;
свидетельство о рождении малыша;
справку от второго родителя о неполучении пособия.

Если у работника имеется совместительство, он должен предоставить со второй работы справку о том, что он не оформлял там выплату.

По закону размер выплаты — 40% от средней заработной платы. Минимальная сумма — 7 082,85 рубля, максимальная — 29 600,48 рубля.

За назначением пособия необходимо обратиться не позднее полугода с даты достижения малышом полутора лет. Назначается в течение 10 дней с момента подачи документов.

Ежемесячное пособие по уходу до 3 лет

До 2020 года в РФ родители детей от 1,5 до 3 лет получали компенсационную выплату по уходу за ребенком, равную 50 рублям ежемесячно. С 2020-го она была отменена, но не для всех. Средства могут и дальше получать родители малышей, родившихся до 1 января 2020 года.

Ее заменила федеральная выплата, которая положена семьям на первого и второго малыша. Условия для получения:

гражданство РФ;
доход на 1 человека не больше двух прожиточных минимумов в регионе;
ребенок родился не ранее 01.01.2018.

Выплачивается матери. Если она была лишена родительских прав или умерла, пособие оформляется на отца.

Заявление необходимо подать до момента достижения ребенком трех лет. Размер — 40% от средней зарплаты, но не меньше 7 082,85 рубля. Алгоритм действий:

Подача заявления работодателю. Безработные и ИП обращаются в соцзащиту.
Рассмотрение документов в течение 10 дней и назначение выплаты.

При оформлении средств через работу, деньги будут поступать на счет в день выдачи заработной платы. Если через соцзащиту — на любой счет, предоставленный заявителем.

Из документов потребуются свидетельство о рождении, трудовая книжка, приказ об отпуске по уходу и справка из Центра занятости о неполучении денег по безработице. Подаются справки не позднее 6 месяцев с даты ухода женщины в декрет.

Пример расчета: в семье двое детей (1 год и 7 лет). Заработная плата отца — 100 тысяч рублей, матери — 10 тысяч. Доход на человека: 110 тысяч/4=27 500. Сумма не превышает двух прожиточных минимумов, то есть, семья имеет право на выплату.

Пособие на ребенка старше 3 лет

Правом обладают семьи, в которых воспитывается ребенок от трех до 7 лет. При назначении пособия учитывают не только доход на каждого человека (за последний год, предшествующий 4 месяцам до месяца обращения), но и имущественную обеспеченность семьи. И заявитель, и дети должны быть гражданами РФ.

Чтобы оформить выплату, необходимо подать в органы социальной защиты заявление. Дополнительные документы не нужны — Служба самостоятельно запросит необходимые данные. Размер варьируется от 50% до 100%, в зависимости от доходов семьи.

Также семьи могут получать деньги на детей от 8 до 17 лет. Право имеет единственный родитель или родитель, получающий алименты на ребенка. При этом существует условие — доход на каждого члена семьи должен быть не больше прожиточного минимума. Размер выплаты — 50%. Заявление подается в Пенсионный фонд. Дополнительно прилагаются справки о доходах. Решение принимают в течение 10 дней.

Пособие по уходу неработающей маме

Если лицо, ухаживающее за ребенком, не трудоустроено, ему все равно полагается выплата. Сумма фиксированная — 6 752 рубля. Ежегодно она индексируется. Оформляется в органах соцзащиты. Из документов потребуются заявление, свидетельство о рождении малыша и справка с места работы о неполучении выплаты вторым родителем.

Пособие по уходу работающей маме

Если член семьи, который ухаживает за малышом, работает, он имеет право оформить на работе пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Сумма его рассчитывается на основании средней заработной платы за предшествующие 2 года. Размер: 40% от среднего заработка (если сумма выше прожиточного минимума) и 40% от МРОТ (если ниже).

Выплата положена семьям с невысокими доходами. Это правило актуально как при первом обращении за пособием, так и при продлении. При этом с 1 января 2022 года методика подсчета доходов семьи для получения путинских пособий изменится.

Продлят ли путинские выплаты автоматически

Напомним, из-за пандемии коронавируса в 2020 году путинские пособия продлевали автоматически — не нужно было подавать заявление и подтверждать доходы. Такой упрощенный порядок действовал сначала в период с 01.04 по 01.10.2020, а потом его продлили до 01.03.2021.

Если ребенку, на которого родители получали пособия, исполнялось 1 или 2 года в указанный период, выплаты продлевали еще на год без заявления и документов. После 1 марта 2021 года упрощенный порядок уже не действует. Это значит, что родителям, у которых срок выплат подходит к концу, нужно снова обращаться за назначением господдержки.

О том, какие детские пособия на самом деле будут назначать и продлевать автоматически начиная с 2022 года, читайте в отдельной статье.

Как и когда продлевать путинское пособие

Так же как и с первичным оформлением, если первый или второй год выплат подошел к концу, нужно обращаться по месту фактического пребывания или проживания:

для продления выплат на первенца — в соцзащиту;
на второго ребенка — в Пенсионный фонд (ПФР).

За продлением выплат в обоих случаях можно обратиться многофункциональный центр (МФЦ).

Важно! Заявление нужно успеть подать не позднее дня, следующего за датой достижения ребенком определенного возраста (1 года или 2 лет), так как ежемесячные выплаты при продлении назначаются именно с даты подачи обращения. Если же какой-то период между днем рождения ребенка и подачей заявления будет пропущен, то эти дни или месяцы учитывать при назначении выплат не будут. Поэтому с подачей заявления лучше не тянуть, чтобы не потерять деньги, и обратиться заранее.

Можно ли продлить путинские выплаты через Госуслуги

В большинстве регионов пока возможности продлить пособие на первенца через Госуслуги не существует. Вполне вероятно, что в будущем такая опция появится на портале, но пока за продлением выплаты родители должны лично обращаться в соцзащиту или МФЦ.

Несмотря на то, что большинство сведений о доходах и заявителе ПФР получает с помощью межведомственного взаимодействия, в некоторых случаях ведомство может потребовать предоставить необходимые документы лично в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления.

Какие документы нужны для продления пособия

Документы потребуются те же, что и при первичном оформлении пособия. Вот список основных документов и сведений:

Паспорта родителей.
Номера СНИЛС всех членов семьи.
Свидетельство о рождении или об усыновлении ребенка.
Реквизиты счета, на который будут перечислять деньги.

Документы о доходах родителей за 12 календарных месяцев (этот период отсчитывается за 6 месяцев до даты обращения): справки с работы, места учебы, данные о социальных пособиях, алиментах, больничных, декретных, пенсиях, выплатах безработным.

Нет, сами путинские выплаты, которые семья получала ранее на этого же ребенка, в общую сумму доходов не включаются. О том, за какой период будут учитывать доход в зависимости от даты обращения, смотрите в представленной ниже таблице.

Если со времени предыдущего обращения какие-либо обстоятельства изменились, то новый список сведений будет отличаться от прежнего. Так, если родители развелись, потребуется копия свидетельства о расторжении брака. Если кто-то из них лишился работы, нужно будет предоставить справку с биржи труда о получении либо неполучении пособия по безработице.

В любом случае точный список необходимых документов и сведений лучше уточнить заранее у сотрудников ведомства.

Как узнать, продлили ли путинское пособие

Если по какой-то причине уведомления не было или деньги не пришли, нужно обратиться в то ведомство, где оформлялось пособие, и прояснить ситуацию.

Переоформление детского пособия - необходимая процедура для родителей, которые получают детские пособия по уходу за ребенком. Какие документы нужны для переоформления детского пособия? Можно ли не переоформлять детское пособие?

Переоформление детского пособия

Государственная помощь семьям с детьми выражается в виде выплаты детских пособий, установленных Федеральным законом № 81 "О госпособиях. ". В нем предусмотрен перечень федеральных выплат, которые не подлежат переоформлению. Исключением является лишь статья 16 № 81-ФЗ, которая предписывает субъектам РФ устанавливать размер, порядок назначения, индексацию и выплату пособия на детей, начиная с трехлетнего возраста. Однажды оформленное такое пособие на ребенка должно ежегодно продлеваться - переоформляться - в связи с тем, что обстоятельства, ставшие основанием для получения пособия, могут измениться. К таким обстоятельствам относятся:

Пособие на ребенка выплачивается следующим категориям граждан:

семьям, где доход на одного члена не превышает размера регионального прожиточного минимума;
матерям-одиночкам, родившим ребенка вне брака или по истечении 300 дней с момента развода;
семьям, воспитывающим ребенка-инвалида. Ежемесячное пособие нетрудоустроенному родителю, опекуну или иному лицу, осуществляющему уход за больным.

На уровне субъекта могут устанавливаться дополнительные категории пособий.

Виды детских пособий

пособие для женщин, которые встали на учет до трехмесячного срока;
пособие при рождении;
пособие при усыновлении, установлении опеки;
пособие беременной женщине, чей муж проходит службу в армии по призыву.

Ежемесячно осуществляются следующие виды пособий:

по беременности и родам - в течение 70-ти дней до и 70-ти дней после родов, согласно статье 7 указанного закона;
по уходу за ребенком - со дня начала отпуска и до достижения ребенком полуторагодовалого возраста, по статье 14;
женщине, чей муж проходит службу в армии по призыву - в течение трехлетнего периода с рождения ребенка, но в пределах срока службы супруга, согласно статье 12.6.

Помимо них действует программа выдачи федерального материнского капитала, выплачиваемого независимо от материального положения семьям, в которых появился второй и последующий ребенок, установленная с 2007 Федеральным законом "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" № 256-ФЗ.

Обратите внимание!

В 2012 появился Указ Президента РФ № 606, пункт 2 которого ввел “выплату на 3-го ребенка”. В соответствии с ним, из местных бюджетов выдаются ежемесячные пособия на 3-го и каждого последующего ребенка в регионах, где коэффициент прироста населения меньше 2-х.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Содержимое пакета документов для оформления пособия на ребенка варьируется в зависимости от обстоятельств, ставших основанием для возникновения права на получение пособия. В него могут входить:

копии родительских паспортов, при невозможности - заявителя;
копия страниц трудовой книжки или выписка из нее - когда размер заработной платы родителя, опекуна ниже уровня регионального прожиточного минимума;
справка о заработной плате с места работы - в том же случае;
справка о доходах из ФНС за год;
справка из центра занятости об отсутствии факта получения пособия по безработице;
свидетельство о рождении ребенка;
справка о составе семьи, действительная 10 дней с момента получения;
выписка из домовой книги - документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с родителем, опекуном;
справка из ЗАГСа по форме № 25 – подтверждающая статус матери-одиночки;
справка из ЗАГСа о расторжении брака - при наличии;
медицинское свидетельство о группе инвалидности - при наличии;
справка с места учебы - для пособий на детей 14-18 лет.

Так как выплаты пособия на ребенка производятся из местного бюджета, в субъектах могут требоваться дополнительные документы, о чем необходимо осведомиться в органе соцзащиты.

Правила оформления детского пособия

Пособие на ребенка оформляется в территориальном отделении органов социальной защиты населения по месту регистрации. Сделать это можно также и в многофункциональном центре или на портале Госуслуг. Трудоустроенные граждане обращаются к работодателю.

Обратите внимание!

По прошествии десятидневного срока с момента подачи заявления, оформляется пособие или выносится мотивированный отказ.

Документы для переоформления детского пособия

Чтобы продолжать получать пособие на ребенка, нужно подтвердить материальное положение семьи, дающее право на получение выплат, поэтому требуются следующие документы:

паспорта родителей;
свидетельство о рождении ребенка;
свидетельство о заключении брака или расторжении брака;
справку о составе семьи;
документы, подтверждающие получение алиментов с указанием суммы выплат за последние полгода;
справка о заработной плате обоих супругов за последние полгода - при наличии;
справка о доходах из ФНС за год;
справка из центра занятости о наличии или отсутствии факта постановки на учет и получения пособия по безработице.

Какого размера сумма на детские пособия в 2019 году

С 1 января 2019 года размеры детских пособий составят:

за постановку на учет на ранних сроках - 655,49 рублей;
при рождении ребенка - 17479,73 рубля;
ПБиР: минимум при стандартной длине отпуска для работающих женщин - 51 919 рублей, максимум - 301 095,2 рубля;
по уходу за 1-м ребенком до полутора лет - от 3277,45 рублей, за вторым и последующими - от 6554,89 рублей, но не более 26152,33 рубля.

В регионах могут действовать коэффициенты повышения, на которые умножаются указанные размеры пособий.

Размеры пособия на ребенка в возрасте от 3 до 14, 16, 18 лет в разных регионах составляют в среднем от 300 до 1100 рублей, в Москве - 4000 рублей. Те же выплаты для матерей-одиночек выше. В столице - 6000 рублей.

С рождением ребенка в жизни любой семьи начинается новый, ни на что не похожий, светлый и одновременно очень сложный период. Вместе с радостью и хорошим настроением к родителям приходят многочисленные хлопоты, заботы и переживания. А еще мамам и папам приходится столкнуться с более быстрым расходом семейного бюджета, ведь подготовка к появлению малыша и дальнейшая забота о нем сопряжены с некоторыми финансовыми тратами. Поэтому вряд ли кто из родителей захочет отказаться от материальной поддержки в виде гарантированных законом детских пособий, которые выплачиваются и будущим мамам, и уже состоявшимся родителям. В этой статье мы подробно рассмотрим в какие сроки оформляются и как выплачиваются пособия семьям с детьми.

Традиция предложения и оказания посильной помощи семьям с детьми сформировалась еще на заре времен, и в нашей стране уже давно закреплена на законодательном уровне. Сегодня реализовано предоставление семьям самых разнообразных детских пособий: за поддержкой государства могут обращаться беременные женщины, родные мамы и папы, приемные родители, опекуны и другие люди, которые растят и воспитывают маленьких граждан страны.

Например, кто-то из родителей может просто-напросто не знать, что на его ребенка может быть назначено детское пособие, кто-то не сможет собрать необходимые документы, а кто-то попросту не успеет их собрать. Дело в том, что существуют определенные сроки оформления и выплаты пособий семьям с детьми, но о них мало кто упоминает. Даже если родители решили проконсультироваться в ближайшем отделении социальной защиты населения (СЗН) по поводу полагаемых им пособий и необходимого для их получения набора документов, то о существовании временных интервалов для подачи документов им могут и не сказать. Для начала вкратце расскажем о наиболее часто выплачиваемых пособиях на детей.

Виды пособий на ребенка

Подробно рассматривая вопрос в какие сроки оформляются и как выплачиваются пособия семьям с детьми, необходимо понимать, что государственная поддержка будущей матери начинается еще до рождения ребенка. Уже во время беременности будущая мама имеет право на дополнительную материальную поддержку. При уходе в декретный отпуск женщинам по месту работы выплачивается пособие по беременности и родам, которое чаще называют декретным. Декретный отпуск женщины длится 70 дней до родов и столько же после них; в случае рождения близнецов или при осложненных родах продолжительность декретного отпуска увеличивается. К началу отпуска женщина получает разовое декретное пособие, при этом все дни отпуска работающей женщины оплачиваются в размере ее среднего заработка. Для учащихся или безработных расчет выплаты и конечные суммы будут другими.

Если муж будущей мамы служит в армии по призыву, то ей также положено единовременное пособие, выплачиваемое после наступления 180-го дня беременности.

Если будущая мама вовремя стала на медицинский учет, а это значит – обратилась в женскую консультацию или в другое медучреждение на сроке беременности до 12 недель, то одновременно с выплатой к декретному отпуску она получит небольшую разовую доплату за своевременность постановки на учет.

Рождение ребенка – тоже повод для получения материальной помощи от государства. Правом на получение этой помощи обладает один из родителей малыша. Выплата при рождении ребенка является единовременной. Кроме нее также предусмотрено разовое пособие, выплачиваемое при усыновлении детей.

Еще некоторое время, а именно до конца 2018 года, семьи могут претендовать на получение материнского капитала – особого вида материальной государственной помощи, выплата которой регламентируется отдельными нормативными актами. Для получения материнского капитала в семье должно быть не менее двух детей.

Растущие дети также требуют внимания и заботы, а это значит, что их родители несут определенные расходы, связанные с уходом за малышом, его здоровьем, воспитанием, обучением и т.п. Государство предоставляет несколько видов ежемесячных пособий, выплачиваемых на содержание ребенка. Чаще всего выплаты производятся до 1,5 лет, при необходимости – от 1,5 до 3 лет, в особых случаях – до 14, 16 или 18 лет.

Сроки подачи документов на получение детского пособия

Возможно, этот вопрос и не приходит в голову в числе первых, но ответ на него очень важен для родителей. Дело в том, что в соответствии с упомянутым выше законом №81-ФЗ пособия семьям с детьми могут быть назначены и выплачены лишь в предусмотренные текстом закона сроки. Конечно, помимо соблюдения сроков для получения пособия еще необходимо наличие у родителей соответствующих оснований. При этом законодательство не предусматривает какие-либо способы восстановления упущенных сроков оформления детских пособий.

Как уже говорилось, информация о существовании конкретного временного периода для подачи документов не всегда доводится до граждан, имеющих основания для получения пособия по беременности и родам, на рождение или содержание ребенка. Это расслабляет подателей заявлений, ведь они не знают, что по истечении срока, предоставляемого для оформления детского пособия, возможности получить причитающиеся выплаты уже не будет.

Основные положения статьи 17.2 приведены ниже. Для удобства мы объединили их по типам пособий – единовременные и ежемесячные.

Сроки оформления единовременного пособия на ребенка

Единовременные пособия семьям с детьми могут быть оформлены в следующие сроки:

Сроки оформления ежемесячных пособий семьям с детьми

Рассматривая подробно в какие сроки оформляются и как выплачиваются пособия семьям с детьми, нельзя обойти стороной тему ежемесячных пособий. Периодически выплачиваемые детские пособия семья получает в течение длительного промежутка времени, поэтому риск не успеть оформить эти выплаты в срок значительно меньше.

Но в жизни случается всякое, тем более что у родителей обычно не так уж много свободного времени, чтобы стоять в очередях под кабинетами и выяснять все нюансы работы с документами. Так что мамам и папам желательно иметь представление о крайнем сроке подачи документов на ежемесячные детские пособия.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет чаще всего назначается со следующего дня после окончания декретного отпуска матери, однако если мама малыша не использовала отпуск по беременности и родам, то ежемесячное пособие можно оформлять со дня рождения ребенка. Выплаты идут до достижения ребенком возраста в 1,5 года, и в течение всего этого срока допускается подача заявления на назначение пособия. Более того, заявление можно подавать еще в течение 6 месяцев со дня исполнения ребенку 1,5 лет.
Аналогичное по своей цели пособие на содержание ребенка военнослужащего выплачивается до достижения ребенком возраста в 3 года, а назначается оно со дня рождения малыша. Если отец окончил службу раньше, чем ребенку исполнилось 3 года, выплата пособия прекращается, а вот документы на его оформление принимают еще в течение 6 месяцев со дня окончания службы.
Детские пособия, назначаемые детям старше 1,5 лет, выплачиваются в зависимости от обстоятельств до определенного возраста ребенка (3 года, 14 лет, 16 лет, 18 лет) или до прекращения права на получение пособия по иным причинам. Подача заявления на выплату пособия возможна до достижения ребенком соответствующего возраста.
Пособия на детей, воспитывающихся в приемных семьях (у опекунов, попечителей, на патронатном воспитании), назначаются со дня вынесения органом опеки и попечительства соответствующего решения или со дня заключения договора о передаче ребенка в приемную семью. Выплата этого пособия производится до совершеннолетия ребенка, заявление на выплату пособия принимаются также до достижения ребенком 18 лет.

Важной особенностью периодических пособий на содержание детей является то, что независимо от даты подачи заявления и всех необходимых документов (если, конечно, они поданы в установленный срок), суммы рассчитываются и выплачиваются за весь период, в течение которого у заявителя существовало право на получение пособия.

Что делать, если не удалось собрать документы на детское пособие в установленный срок

Итак, на сбор и подачу документов для выплаты детских пособий отведены конкретные временные промежутки. Если же установленные сроки подачи заявления соблюсти не удалось, то законодательство не предусматривает выплаты пособий даже при наличии соответствующих оснований (то есть беременности, факта рождения ребенка, ухода за ним и т.п.). Но есть небольшое исключение для усыновителей. Даже если приемные родители не успели вовремя собрать нужные документы на получение единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, у них есть еще шанс на положительное решение важного для семьи вопроса. Главное – вовремя, то есть в течение разрешенного законодательством срока, подать заявление на назначение пособия.

Видео

Если к заявлению были приложены не все нужные документы, приемным родителям дается письменное разъяснение, какие документы им необходимо предоставить дополнительно. После получения этого разъяснения у заявителей есть еще полгода на сбор и передачу недостающих бумаг. Если такие документы будут представлены не позднее чем через шесть месяцев со дня получения соответствующего разъяснения, то днем обращения за пособием будет по-прежнему считаться день подачи и регистрации заявления либо дата почтового штемпеля по месту отправления, если заявление направлялось по почте.

Читайте также: