Какой мрот в германии в 2020г
Обновлено: 16.05.2024
Без преувеличения можно сказать, что Германия — это мечта для тех, кто стремится заработать. Тем более ввиду грядущих перемен, обещающих немцам и иностранцам, работающим на территории государства еще большую оплату труда. Другое дело, что в этом вопросе не все так просто, как может показаться на первый взгляд. И россиян, планирующих пополнить свой кошелек из немецкой казны, ожидает немало сюрпризов, к которым однозначно нужно быть хорошо подготовленным.
Минимальная и средняя зарплата в Германии для немцев и иностранных граждан
И без того немаленькая минимальная оплата труда в Германии уже в скором времени обещает вырасти до 9,82 евро/час. Кроме того, пресловутая разница в этих показателях на востоке и западе страны тоже должна быть нивелирована. Но пока это только планы. А как обстоят дела на сегодняшний день, будет рассмотрено ниже.
Уровень МРОТ в месяц
Введение понятия “минимальная ставка” в Германии произошло не так давно — в 2015 году. На то время она составляла 8,5 евро/час. В течение 6 лет эта цифра выросла до значения в 9,5 евро, увеличившись ровно на 1 единицу. Немного, но в любом случае, динамика положительная.
Тем более если учесть то, с каким протестом со стороны крупных промышленников и предпринимателей столкнулось государство, принимая решение увеличить МРОТ.
Сейчас размер минималки составляет 9,50 евро/час. И, как показывает практика, немцам этих денег вполне хватает. После нововведения значительно упал показатель безработицы, притом что покупательская способность населения, напротив, пошла вверх.
И к радости последних, нужно отметить, что установленный в 2021 году в Германии МРОТ — это далеко не предел, ведь определенные области экономики страны успешно практикуют применение повышенных минимальных ставок. Так, например, педагоги могут рассчитывать на целые 17 евро/час, правда, при условии получения дополнительной квалификации.
Федеративная Республика Германия славится своими высокими доходами. Поэтому немудрено, что сюда продолжают эмигрировать кадры со всего мира
Средняя зарплата по профессиям в евро и рублях
Таким образом получается среднеарифметическое значение в 4035 евро/мес.
Если отклониться от средних цифр, рассматривая показатели доходности по профессиям, то сейчас для Германии актуальны такие заработки:
| Профессия | Оплата, евро | Конвертация в рубли |
| дворник | 1700 – 2550 | 147647,60– 221471,40 |
| сварщик | 2100 – 3100 | 182388,21–269239,74 |
| продавец-консультант | 2100 – 3000 | 182388,21–260554,59 |
| автомеханик | 2300 – 3150 | 199758,52–273582,32 |
| водитель | 2500 | 217128,82 |
| работники правоохранительных органов | 2800 – 4200 | 243184,28–364776,42 |
| медсестра | 3000 | 260554,59 |
| строитель | 3200 | 277924,89 |
| шахтёр | 3300 –3500 | 286610,05–303980,35 |
| стоматолог | 4500 | 390831,88 |
| архитектор | 4500 – 4800 | 390831,88–416887,34 |
| квалифицированный врач | 9000 | 781663,76 |
Помимо профессии на сумму оплаты труда влияет также и фактор местности.
В тройку лидеров по самым завидным зарплатам входят следующие города Германии:
- Франкфурт-на-Майне;
- Штутгарт;
- Мюнхен.
Неплохие зарплаты также платят в Гессене и Баден-Вюртемберге.
Да и весь южный регион может похвастаться высокими цифрами в плане оплаты труда.
Франкфурт-на-Майне попадает в тройку немецких городов с самыми высокими доходами населения
Насколько отличаются зарплаты местных от иностранцев
В абсолютном большинстве случаев заработные платы коренных немцев зачастую отличаются от зарплат их иностранных коллег, и конечно же, в большую сторону. Но эта широко распространенная практика применяется не только в Германии, но и в других государствах, где присутствует фактор привлечения рабочей силы из-за границы.
Что ж, вполне логично, ведь иначе просто отпадает необходимость нанимать иностранцев.
С другой стороны, законами Германии установлен МРОТ, ниже уровня которого не может быть зарплата даже у иностранца. Так что определенная подушка безопасности в этом плане у гастарбайтеров уже есть.
Кроме того, на уровень оплаты труда влияет не только одно наличие вида на жительство. Большую роль здесь играют и такие факторы, как образование, опыт работы, а также количество рабочих часов в неделю. И нередко даже у самих немцев, занимающих одинаковые должности, наблюдается существенная разница в доходах.
А что уже говорить об иностранцах? Одно можно утверждать точно — это страна с хорошо развитой экономикой, где даже без права постоянного проживания можно получить неплохую работу, да еще и регулярно и хорошо оплачиваемую.
Однако обольщаться тоже не стоит, поскольку радость от высоких зарплат в таких экономически развитых государствах, как Германия, сильно омрачается не менее высокими ценами. И если вы не готовы тотально на всем экономить, то вам однозначно не стоит выбирать для заработков эту страну.
Налоги в Германии
Как уже говорилось выше, система налогообложения в Германии суровая. Из 4 тыс. в кошелек идет всего 2,8.
Остальные же распределяются по следующим расходным статьям:
- Подоходный налог. Здесь он варьируется от 14 до 45%, но начинает действовать только в случае превышения необлагаемого минимума, размер которого составляет 9744 евро. То есть при зарплате в 9800 евро подоходный будет отсчитываться только с 66 евро.
- Медицинская страховка – 14,6%, которые пополам платят работник и его работодатель.
- Пенсионная страховка – 18,6%. Также делится пополам.
- Страховка от безработицы – 2,4%. И вновь практикуется уплата по схеме 50/50.
- Страховка на случай продолжительного ухода за больными – 3%. Платится пополам с работодателем, но в том случае, если работник достиг 23-летнего возраста и не имеет детей, с него дополнительно берут еще 0,25%.
Еще взимается налог на солидарность, но его, согласно новым правилам, платят только очень состоятельные люди.
Практически 90% всех наемных работников он не касается.
Пожалуй, самый необычный из всех налогов Германии – церковный. Целых 9% от дохода (в Баварии и Баден-Вюртемберге 8%) платят налогоплательщики, состоящие в церкви. Впрочем, от него можно избавится, просто выйдя из нее.
Помимо высоких зарплат для Германии актуальны и высокие налоги. Расходы на продуктовую корзину, лечение и страхование соответствующие
Стоит ли ехать в Германию на заработки
Как и любая другая страна, Германия имеет свои преимущества и недостатки. Но в сравнении с другими государствами, практикующими привлечение иностранной трудовой силы, здесь весьма неплохо.
Другое дело, что для того, чтобы попасть в Германию, одного желания будет мало.
Существует два основных условия работы в этой стране:
- наличие конкретного предложения по работе от немецкого работодателя или действующий, уже заключенный контракт с ним;
- наличие профессиональной квалификации.
Последнее условие не следует недооценивать, поскольку хлопот с ним гораздо больше, чем с первым. А все потому что свою квалификацию в Германии нужно обязательно подтверждать. Причем, согласно последним изменениям, речь идет о любой профессии (ранее подтверждение требовалось лишь медикам, педагогам и еще нескольким категориям).
Единственным исключением являются специалисты сферы IT с достойным уровнем владения немецким либо английским (если это рабочий язык). Такие гости страны не нуждаются в подтверждении своих дипломов.
Без трудового договора разрешено проживать иностранцам, уровень знания немецкого у которых равен или выше B1.
Им дается полгода на поиск работы. Ну а диплом о высшем образовании, полученный в Германии, или даже профобразование здесь открывает путь к праву оформления вида на жительство. Правда, при условии, что после окончания обучения выпускник проработает на государство не менее 2-х лет.
Бизнес-иммиграция в Германию
В последнее время набирает популярность бизнес-иммиграция в Германию. И бизнесменов, решающихся на подобный риск, можно понять, ведь помимо развитой экономики, которая уже по своему определению работает на развитие бизнеса в стране, всячески его поддерживая и поощряя, есть еще масса преимуществ перевода своего дела в эту страну.
Среди них:
- нет требований относительно капиталовложений;
- отсутствие требований к количеству работников и их наличия в целом;
- подъемный годовой доход;
- нет требований относительно гражданства;
- право на получение ПМЖ спустя 3 года после приезда;
- право перевезти к себе семью с последующим оформлением ПМЖ для каждого из ее членов;
- качественная медицина и высокий уровень образования.
Вид на жительство с целью ведения бизнеса оформляется сроком на 3 года.
После можно подать заявку на получение постоянного ВНЖ.
Бизнес в Германии — это реально, даже если вы иммигрант, который начинает все с нуля
В общем, перспективы отнюдь не туманны. Главное, заранее проработать бизнес-план, начиная готовить почву для переезда еще будучи в родной стране. К тому же, в случае чего всегда можно вернуться домой.
Минимальная заработная плата будет поднята в четыре этапа
Работодателям в Германии скоро придется платить своим работникам больше денег. Минимальную заработную плату хотят увеличить в четыре этапа до 10,45 евро к 2022 году. Правительство должно одобрить предложение Комиссии по заработной плате.
Работодатели предупреждают о чрезмерном росте бремени многих компаний во время кризиса. Тем не менее, профсоюзы призвали к заметному увеличению минимальной зарплаты.
Повышение минимальной зарплаты в последние годы
Комиссия по минимальной заработной плате приняла решение о корректировке 30 июня 2020 года и представила свой отчет. Это третий отчет на регулярной основе с момента введения общего минимального уровня заработной платы в Германии в январе 2015 года.
Впервые установленная законом минимальная заработная плата была введена 1 января 2015 года с общей суммой 8,50 евро в час. В последнее время произошло повышение в два этапа: до 9,19 евро с 1 января 2019 года и до 9,35 евро с 1 января 2020 года, что составило в среднем 5,4 процента. С точки зрения таких расчетов, минимальная заработная плата должна была бы вырасти с сегодняшних 9,35 евро до 9,85 евро. Однако профсоюзы и СДПГ хотят большего, как минимум 10 евро, и даже 12 евро в будущем.
Политики хотели увеличить минимальную зарплату до 12 евро в час
Председатель Комиссии Ян Зилиус передал отчет и решение федеральному министру труда и социальных вопросов Хубертусу Хейлу. Федеральный кабинет министров представит соответствующее положение о корректировке минимальной заработной платы в Федеральный кабинет на утверждение.
Федеральный министр труда Хубертус Хейл признал целевое повышение минимальной заработной платы хорошей новостью для около двух миллионов сотрудников. По словам Хейля, минимальная заработная плата — это вопрос справедливой деятельности, а также экономических причин.
Министр объявил предложения по реформе еще осенью 2019 года.
Работодатели предупреждают о потере работы
4 этапа увеличения минимальной заработной платы в Германии
Минимальная заработная плата (Mindestlohn) в Германии должна быть увеличена до 10,45 евро. Такие рекомендации дает Комиссия по заработной плате. Голосование в комитете, в состав которого входят представители профсоюзов, работодателей и научных кругов, было единодушным. Федеральное правительство все еще должно одобрить минимальную заработную плату соответствующим указом.
Размер минимальной зарплаты в Германии в 2021-2022 годах
Согласно рекомендации, минимальная заработная плата должна возрасти в 4 этапа:
- до 9,50 евро с 1 января 2021 года;
- до 9,60 евро с 1 июля 2021 года;
- до 9,82 евро с 1 января 2022 года.;
- до 10,45 евро с 1 июля 2022 года.
Кто не получает минимальной оплаты труда?
Установленная законом минимальная заработная плата применяется ко всем взрослым работникам. Исключением являются лица, которые были длительно безработными (не начали работать в первые шесть месяцев). Также минимальная оплата труда не распространяется на стажеров, людей с обязательной стажировкой или стажировкой менее трех месяцев. Кроме того, в некоторых отраслях минимальная заработная плата превышает нижний предел заработной платы.
Минимальная зарплата в различных секторах экономики
Минимальная зарплата в секторе ухода за престарелыми и амбулаторными пациентами
Для медицинских сестер без образования минимальная заработная плата также повышается в четыре этапа до 12,55 евро к 1 апреля 2022 года.
Квалифицированные медицинские помощники по уходу (Qualifizierte Pflegehilfskräfte) получат минимум 13,20 евро в час по всей стране, а медсестры (Pflegefachkräfte) — 15,40 евро в час. Кроме того, сотрудникам будут предоставлены пять выходных дней за 2020 год и еще шесть в наступающем году.
Подробнее о повышении минмиальной зарплаты для мед. персонала по уходу.
Минимальная зарплата малярам и лакировщикам
В 2020 году неквалифицированные рабочие, работающие малярами и лакировщиками, должны получать 11,10 евро в час вместо прежних 10,85 евро. Минимальная заработная плата для подмастерьев повышена с 13,30 евро до 13,50 евро.
С 1 мая 2021 года минимальная зарплата маляров в Западной Германии (без Берлина) повысится на 2,1 процента, до 17,51 евро. В Восточной Германии, включая Берлин, она была увеличена на 2,2 процента до 16,88 евро в час.
С 1 мая 2021 года квалифицированные рабочие и подмастерье будут получать новую минимальную заработную плату в размере 13,80 евро в час вместо 13,50 евро . Неквалифицированные сотрудники получают 11,40 евро в час. Минимальная заработная плата будет действовать до 31 мая 2022 года. Федеральная стандартная заработная плата предусматривает повышение на 2,1 процента в Западной Германии. Для занятых в Восточной Германии рост составляет 2,2 процента.
В апреле 2021 года сотрудники получат корона-бонус в размере 330 евро. За бонус не нужно будет платить налоги и отчисления на социальное страхование.
Надбавки за обучение будут увеличиваться в два этапа, начиная с 1 августа 2021 года. Вознаграждение за обучение увеличивается на 30 евро каждый месяц в течение первого года. Следующее повышение состоится с августа 2022 года. Таким образом, стажеры первого года получают дополнительно 30 евро в месяц. На втором и третьем году обучения стажеры получат дополнительно 35 евро в месяц.
Минимальная зарплата каменщикам
С мая 2020 года каменщики и скульпторы (Steinmetze, Steinbildhauer) получают более высокую минимальную заработную плату. Для них увеличение минимальной зарплаты возрастает с 11,85 евро до 12,20 евро.
Минимальная зарплата для работников по утилизации и использованию отходов (Abfallwirtschaft)
Работникам, которые занимаются вывозом мусора, включая уборку улиц и другие сопутствующие услуги, смогут зарабатывать больше. Для них минимальная заработная плата с 1 октября составляет 10,25 евро.
Подробнее по ссылке.
Минимальная зарплата в других странах
Женева, Швейцария
Жители Женевы через референдум решили повысить местную минимальную заработную плату до эквивалента 21 евро в час. Для постоянной работы это соответсвует около 3800 евро брутто в месяц.
Профсоюзы убеждены, что достойная жизнь с меньшей зарплатой в городе на Женевском озере невозможна. Избиратели одобрили это на референдуме о почасовой оплате труда 27 сентября 2020 года.
Источник: Пресс-релиз Министерства труда и социальной политики от 30.06.2020 (Pressemitteilung des BMAS v. 30.06.2020)
Так! В ФРГ действительно высокий уровень жизнь.
Однако в данном материале мы не собираемся обходиться бессмысленными разглагольствованиями, а дадим конкретные цифры, характеризующие этот уровень. Поговорим о немецких доходах: минимальных, средних, отраслевых и пр.
Относительность расчетов
До перехода непосредственно к цифрам, предупредим об относительности значений. Минимальные параметры брутто в час – это единственная точно установленная законодательством цифра. Все остальное, включая налоги, количество рабочих часов, уровень зарплат по профессиям и регионам, конвертация в другие валюты и т.д. величины переменчивые.
Минимальная оплата труда
Величина минимальной оплаты труда была установлена в Германии только в 2015 году (Mindestlohngesetz vom 11). Это ставка брутто в евро за час работы (брутто – величина оплаты до вычета налогов).
Интересно, что до введения жесткой минимальной ставки, более 4 млн. рабочих мест оплачивались ниже установленного уровня. То есть для большого числа работников, в т.ч. и иностранцев, принятие закона стало фактом повышения оплаты труда в Германии.
Изменения минимального заработка в 2015-2022 годах
Величина минимальной оплаты труда корректируется раз в 1-2 года. С 2015 года она изменялась несколько раз, и самые актуальные данные мы имеем на 2021 год. В целом величины таковы:
- 2015 год – 8,50 €.
- 2017 год – 8,84 €.
- 2019 год – 9,19 €.
- 2020 год – 9,35 €.
- 2021 год (с января) — 9,50 € .
Кроме этого, запланированы и будущие повышения:
- С 1 июля 2021 года – 9,60 евро.
- С 1 января 2022 года – 9,82 евро.
- С 1 июля 2022 года – 10,45 евро.
Напомним, что речь идет о ставке брутто за 1 час работы.
Минимальная заработная плата в месяц (брутто)
Такая величина более привычна выходцам из б.СССР, но в ФРГ она не зафиксирована законодательно. Мы может рассчитать ее примерные значения, подразумевая 20-дневный рабочий день по 8 часов каждый, т.е. 160 рабочих часов в месяц.
Курсы гривны и рубля взяты на январь 2021 года и могут иметь определенную волатильность (изменчивость цены) в дальнейшем.
Итак, минимальная оплата брутто в месяц на 2021 год составляет:
| В евро | 1 520 € |
| В рублях | 138 005 ₽ |
| В гривнах | 52 935 ₴ |
| В белорусских рублях | 4 837 бел.руб. |
Неплохие цифры, учитывая, что речь идет именно о минимальном размере оплаты. Однако немецкая налоговая нагрузка одна из самых высоких, и расчет сумм в нетто сократит эти суммы.
Сколько налог с зарплаты в Германии?
Было бы красиво, имей мы возможность заявить о конкретном проценте налогов в ФРГ. Вот вам сумма брутто, вычтите из нее налоги – получите нетто. Однако система налогообложения Германии еще и одна из самых сложных.
Основными сборами, которые выплачивает работник, являются:
Кроме того, что каждая из величин сама по себе переменчива, выплаты еще зависят от количества детей (подробнее о пособии по уходу за ребенком), географии проживания, налогового класса, величины брутто и т.д.
Пример налогов. Немец из западной части страны, имеющий одного ребенка и 3-ый класс налогообложения, будет получать:
| Брутто | Налоги и сборы | Нетто |
|---|---|---|
| 2 000 € | 429,67 € | 1 570,33 € |
| 3 000 € | 830,63 € | 2 169,37 € |
Мы не ставим цель раскрыть все нюансы немецкого налогообложения в этом небольшом разделе, а хотим лишь показать ориентировочные разницы между брутто и нетто.
Минимальный размер з/п после уплаты налогов (нетто)
Для расчетов нетто среднемесячной минималки будем использовать вышеприведенные данные. Также посмотрим на данные Федерального ведомства по статистике, говорящие о том, что при полном рабочем дне доля нетто в зарплатах брутто составляет от 59% до 67%.
Разброс достаточно велик, поэтому для расчетов применим среднее этих параметров, а именно нетто = 63% от брутто.
Минимальная зарплата в месяц в нетто (курсы на январь 2021 года):
| Евро | 958 € |
| Рубли | 86 979 ₽ |
| Гривны | 33 280 ₴ |
| Белорусские рубли | 3 050 бел.руб. |
Цифры стали менее красивыми, при учете дороги и проживания? Но ведь и речь пока идет только о минимальном размере. Давайте же посмотрим на средние показатели.
Какая средняя зарплата в Германии?
Чуть ниже мы обязательно разберем средние зарплаты по отраслям, но сначала посмотрим на усредненные значения по экономике вообще. Это даст представление о реальных доходах, в т.ч. и иностранцев, легально трудоустроенных в ФРГ.
Величина средней оплаты законами не фиксируется и является исключительно статистическим данными за прошедший период. Широко распространены сведения Федерального ведомства по статистике за 2017 год. Несмотря на пройденное время, цифры дают представление о порядке среднемесячных выплат.
Предоставим данные брутто и нетто, основываясь на приведенных ранее данных и методах расчетов.
Брутто:
| Евро | 3 771 € |
| Рубли | 342 381 ₽ |
| Гривны | 131 003 ₴ |
Нетто (из расчета 63% от брутто):
| Евро | 2 375,73 € |
| Рубли | 233 859 ₽ |
| Гривны | 89 479 ₴ |
Согласитесь, такие цифры выглядят более привлекательно, особенно если их сравнивать с украинскими реалиями.
Таблица зарплаты в Германии по профессиям
Различия средних зарплат по отраслям экономики довольно значительны. Однако и здесь существуют вариации оплаты в зависимости от размера предприятия, стажа работника, географии нахождения и множества других причин.
Мы снова будет использовать данные официальной статистики, в этот раз усредненные по профессиям. Зарплаты представим в евро (брутто), а годовые показатели будут получены путем умножения среднемесячных на 12.
| Профессия | Средняя за месяц, € | Среднее в год, € |
|---|---|---|
| Учитель | 3 300 – 4 500 | 39 600 – 54 000 |
| Инженер | 4 100 – 5 600 | 49 200 – 67 200 |
| Автомеханик | 2 300 – 3 150 | 27 600 – 37 800 |
| Дворник, уборщица | 1 700 – 2 550 | 20 400 – 30 600 |
| Сварщик | 2 100 – 3 100 | 25 200 – 37 200 |
| Врач | 7 000 – 8 000 | 84 000 – 96 000 |
| Стоматолог | 3 600 – 4 400 | 43 200 – 52 800 |
| Медсестра | 2 800 – 3 000 | 33 600 – 36 000 |
| Продавец | 2 100 – 3 000 | 25 200 – 36 000 |
| Водитель автобуса | 2 200 – 3 000 | 26 400 – 36 000 |
| Программист, дизайнер | 4 000 – 4 500 | 48 000 – 54 000 |
| Строитель | 2 100 – 3 100 | 25 200 – 37 200 |
| Шахтер | 3 300 – 3 500 | 39 600 – 42 000 |
| Полицейский | 2 800 – 4 200 | 33 600 – 50 400 |
| Пожарный | 4 000 – 4 200 | 48 000 – 50 400 |
| Повар | 1 600 – 3 300 | 19 200 – 39 600 |
| Грузчик | 1 500 – 2 000 | 18 000 – 24 000 |
| Электрик | 2 500 – 2 900 | 30 000 – 34 800 |
| Сантехник | 1 600 – 2 100 | 19 200 – 25 200 |
Какие самые высокооплачиваемые профессии?
Из таблицы выше наглядно видно, кто зарабатывает больше. Однако статистическое ведомство отдельно публикует и сферы рынка, в которых оплата труда максимальная (без указания конкретных цифр). К ним отнесены (от большего к меньшему):
- Банковское дело.
- Фармацевтика.
- Автомобильная промышленность.
- Телекоммуникации.
- Химия.
- Тяжелое машиностроение.
- Производство медицинского оборудования.
- Авиаперевозки, в т.ч. космическая отрасль.
- Страхование.
- Энергетическая сфера.
- Торговля.
- Государственные служащие.
- Сельхоз работы.
- Отрасль здоровья и соц. службы.
- Реклама.
- Туризм.
- Все типы образования.
- Ремесленники.
- Отели.
- Гастрономия.
Как видно, данные перекрещиваются, причем порой довольно причудливым образом. Логично, что банки и IT зарабатывают больше всего, но довольно низкооплачиваемые фармацевты сочетаются с фармакологией, как с одной из высокооплачиваемых отраслей. Причина в том, что сама профессия не имеет высоких зарплат, но в целом по отрасли много других более оплачиваемых специалистов, которые и выводят ее в лидеры по средним показателям.
Зависимость от федеральной земли и других факторов
Географическая разница в заработных платах в Германии пока не устранена. Восточные земли (бывшая ГДР) получают меньше, западные, соответственно, оплачиваются выше. Это связано и с уровнем развития экономики регионов, и с рядом других факторов.
К числу самых высокооплачиваемых регионов традиционно относятся Hessen, Bayern, Baden-Württemberg. Самые низкие зарплаты в Sachsen, Brandenburg, Thüringen, Sachsen-Anhalt и Mecklenburg-Vorpommern.
Есть и другие факторы, влияющие на то, кто и сколько получает в Германии. К примеру, размер предприятия – з/п на небольшой фирме может быть на 10% — 30% ниже, чем в крупном холдинге. Женщины получают за свой труд на 15% — 30% меньше мужчин.
Заключение
Оплата труда в ФРГ значительно выше, чем в странах СНГ и даже большинства европейских стран. О методах легального трудоустройства и возможности изменения законов мы уже рассказывали. Теперь вы знаете сколько можно заработать.
Соизмеряйте свои возможности, и принимайте решение только самостоятельно, без учета рекламных обещаний. Мы, со своей стороны, продолжим информировать читателей о нюансах жизни и работы в Германии и других странах.
МРОТ в России и других странах отличается не только по размеру, но и по способу формирования. Минимальные зарплаты в мире приравниваются не к прожиточному минимуму, как в России, а к определенному проценту от среднего размера зарплаты.
Отличие российского МРОТ от других стран мира
МРОТ в странах мира составляет в среднем 40–50% от среднего размера оплаты труда, а в таких странах, как Франция, Португалия, Словения доходит до 60%. Если взять в расчет среднюю зарплату по России на январь 2020 по данным Росстата — 42 595 рублей, то минимальная зарплата в 40–50% должна была бы составлять 17 038–21 300 рублей.
Показатели МРОТ по странам мира
Официальный размер минимальной заработной платы в странах мира устанавливается на законодательном уровне и устанавливается за час, день, неделю либо за месяц. А в развитых странах Евросоюза — Австрии, Дании, Кипр, Италии, Финляндии и Швеции — минимальный размер зарплаты не устанавливается совсем, так как регулируется межотраслевыми коллективными договорами. Отраслевые соглашения определяют размер заработных плат для отдельных профессий.
В таблице приведен расчет на минимальный показатель месячной зарплаты из расчета 160 трудочасов в месяц, который дан службой статистики Eurostat. Показатели указаны без вычета полагающихся налогов и взносов, соцвыплат, которые выплачивает работодатель.
МРОТ в разных странах мира в 2020 году:
| Страна | Минимальная оплата в месяц |
| Бельгия | €1593 |
| Болгария | $286 |
| Германия | €1557 |
| Люксембург | €2071 |
| Польша | €523 |
| Франция | €1521 |
| Великобритания | €1451 |
| Чешская Республика | €518 |
| КНР. Устанавливается местным органом отдельно для каждой провинции | cредняя величина — $300 |
| Гонконг | $750 |
| Израиль | $1499 |
| Панама | $744 |
| Уругвай | $460 |
| Литва | €555 |
Восточная Европа уступает Западной по размеру МРОТ. Самый низкий показатель МРОТ у Болгарии, хотя по сравнению с Россией он превышает российский почти в два раза. У Люксембурга самый высокий показатель МРОТ, после него идут Бельгия и Германия.
Сравнивая показатели, стоит учесть, что в Европе жить дороже, чем в России. Например, размер налогов на недвижимость и стоимость коммуналки в разы выше, чем в РФ. На сто евро в России можно купить больше дешевых продуктов. Проезд на общественном транспорте также обойдется дешевле (в Амстердаме проездной на неделю стоит 35 евро = 2590 рублей), как и бензин для автовладельцев.
Но нельзя ориентироваться только на цены, хотя некоторые из них по РФ и дешевле европейских. Но средний размер зарплаты россиян ниже в 6 раз общемирового. Россию обогнали даже такие развивающиеся страны, как Малайзия, Чили, Сальвадор и Китай.
По данным МОТ (Международная организация труда) больше всего в среднем зарабатывают жители (показатели в долларах США):
- Норвегии — 7050;
- Австралии — 5200;
- Новой Зеландии — 4700;
- США, Германии — 4500;
- Канады — 3600;
- Японии — 3400;
- Франции — 3400;
- Италии — 3200.
Высокий показатель среднемесячной заработной платы у жителей скандинавских стран, Западной Европы, США и Канады, представителей Австралийского Союза.
Но по факту на руки граждане этих стран получают меньшую сумму, так как высчитываются высокие налоги. Так, в Норвегии после вычета налогов, которые составят почти половину размера зарплаты, на руки выйдет примерно $3000. Тоже можно сказать и об Австралии. А вот в Новой Зеландии установлена щадящая налоговая градация, предоставляющая много льгот. Поэтому среднестатистический новозеландец получит примерно столько же на руки.
В Германии чистыми получают вместо $4500 только $2800. Но с 2015 года там принят закон о МРОТ, который не может устанавливаться ниже $10 в час. Поэтому немцы, которые получают $1200–1700 считаются малообеспеченными, а при заработке в $1100 — живущими за порогом бедности. Для россиян такой размер зарплаты считается выше среднего.
На сколько подрос показатель МРОТ в странах Европы в 2020 году
Приведем сравнительную таблицу по росту минимальной оплаты труда
| Страна | На сколько увеличился МРОТ | На сколько увеличился в рублях | Размер МРОТ на 1 января 2020 года в рублях (по курсу евро) |
| Испания | с 736 до 900 евро (на 164 евро) | 12 628 | 69 300 |
| Франция | с 1498,47 до 1521,22 евро | 7700 | 123 046 |
| Эстония | с 500 до 540 евро | 3080 | 41 580 |
| Хорватия | с 462,34 до 505,9 евро | 2584 | 31 133 |
| Португалия | с 580 до 600 евро | 1540 | 46 200 |
| Украина | с 3723 до 4173 гривны | 1071 | 9931 |
| Россия | С 11 163 до 11 280 рублей | 117 | 11 280 |
Почему нельзя резко увеличить МРОТ в России
Читайте также: