Какой мрот был в 2019 году в алтайском крае
Обновлено: 17.05.2024
МРОТ с 1 января 2019 года в России, таблица по регионам
С 1 января 2019 года в России установлен новый общефедеральный МРОТ – 11 280 рублей. Как его применять? Кому поднять зарплату и правильно оформить документы? Какие МРОТ с 1 января 2019 года будут установлены в регионах? Ответим на вопросы и приведем таблицу с МРОТ по регионам с 1 января 2019 года.
НОВЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ МРОТ С 2019 ГОДА: НОВАЯ СУММА
Согласно статье 1 закона о МРОТ (от 19.06.2000 № 82-ФЗ) с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда фиксируется федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.08.2018 № 550н определены величины прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2018 года. Приказ устанавливает величину прожиточного минимума за II квартал 2018 года в среднем на душу населения в размере 10 444 рублей. Прожиточный минимум:
- для трудоспособного населения определен в размере 11 280 рублей;
- для пенсионеров – 8 583 рублей;
- для детей – 10 390 рублей.
Это значит, что в 2019 году МРОТ для трудоспособного населения составит 11 280 рублей.
Заметим, что с 1 мая 2018 года МРОТ составлял 11 163 рубля в месяц. Получается, что с 1 января 2019 году он повысится только на 1%. (до 11 280 р.). Всего лишь на 117 рублей.
Также см. “На что влияет новый МРОТ с 1 января 2019 года“.
МРОТ с 1 января 2019 года в России. РЕГИОНАЛЬНЫЕ МРОТ НЕ МОГУТ БЫТЬ МЕНЬШЕ 11 280 РУБЛЕЙ
Значения МРОТ фиксируются на федеральном и на региональном уровне. Как мы уже сказали, на федеральном уровне в России минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года составляет 11 280 рубля.
Однако в каждом регионе должна быть еще своя величина МРОТ. Ее устанавливают субъекты РФ региональными соглашениями о минимальной зарплате. Региональный МРОТ обычно больше федерального. Но меньше – быть не может! (ст. 133.1 ТК).
Если в субъекте РФ, в котором ведет деятельность работодатель, специальным соглашением установлен размер регионального МРОТ, то зарплата работников не должна быть меньше именно этого размера (ст. 133.1 ТК РФ). Однако если работодатель не хочет присоединяться к этому соглашению, то он вправе оформить письменный отказ от присоединения. Те же, кто такой отказ не написал, считаются автоматически присоединившимися к региональному соглашению. Следовательно, при выплате зарплаты ниже регионального МРОТ этим работодателям грозят те же санкции, что и при выплате зарплаты меньше федерального МРОТ.
МРОТ с 1 января 2019 года в России. КОГДА ЗАРПЛАТА МОЖЕТ БЫТЬ МЕНЬШЕ МРОТ?
Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января 2019 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.
Если после удержания НДФЛ из причитающихся работнику доходов он получает на руки сумму меньше МРОТ (11 280 Р.), то это нормально.
МРОТ с 1 января 2019 года в России, таблица по регионам
Далее приведем значения МРОТ с 1 января 2019 года в таблице по регионам. Однако в регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районе Крайнего Севера, к МРОТ с 1 января 2019 года применяются повышающие коэффициенты в обязательном порядке.
11 280 руб. x на районный коэффициент
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016–2019 годыСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)
В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 280 руб.
Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 11 280 руб.
Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017-2019 годы от1 февраля 2017 г.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования — 11 280 руб.Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
– в Каларском районе в размер 11 280 руб.;
– в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 280 руб
Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 11 280 руб.
Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
– в Каларском районе 11190 руб;
– в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 280 руб.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
На 2019 год соглашение пока не заключено.
1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 11 280 руб.+ районный коэффициент 1,3
Итого МРОТ равен 18 313 рублей.
11 280 руб.
Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Коммерческие — 11 280 руб.
Бюджетники — 11 280 руб.
Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб.
Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7
Получается, МРОТ в Магаданской области равен:
– 21 060 x 1.7 = 35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе;
Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.
В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале.
Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал.
Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб.
в организациях внебюджетного сектора экономики — в размере не ниже 11 280 руб. в месяц;
в организациях сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников — в размере не ниже 11 280 руб. в месяц;
Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов
Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 11 280 руб.
12 838 руб. (эта сумма включает районный коэффициент 1,15)
11 280 руб. + районный коэффициент Для районного коэффициента 1,4 МРОТ равен 15 628 руб.
11 280 руб.
11 280 + региональные надбавки (0,15%)
11 280 руб. для бюджетников
11 280 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов
Районы: Альметьевский, Бугульминский, Лениногорский, Азнакаевский, Бавлинский, Елабужский, Мензелинский, Нурлат- Октябрьский, Муслюмовский, Сармановский, Актанышский, Аксубаевский — работники строительных и ремонтно-строительных организаций, осуществляющих строительство в указанных районах (в виде исключения)
11 280 руб.
Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
11 280 руб. + районный коэффициент 1,3.Итого МРОТ равен 14 511,9 руб.
квартал 2017 года, но не ниже 11 280 руб.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
11 280 руб. для коммерческих работодателей11 280 руб. для бюджетников
“Верхнекетский район”, “Каргасокский район”, “Город Кедровый”, “Колпашевский район”, “Парабельский район”, “Чаинский район” в размере 15000 руб.
“Тегульдетский район”, “Молчановский район”, “Бакчарский район”, “Кривошеинский район” в размере 13500 руб.
“Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области” в размере 11250 руб.
13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики11 280 руб.для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области
Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области на 2019 год (утверждено)
16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера
11 280 руб.для малого и среднего бизнеса
11 280 руб. для бюджетников
Тема. Новый МРОТ с 1 января 2019 года. КАК ПРАВИЛЬНО ПОВЫСИТЬ ЗАРПЛАТУ ДО НОВОГО МРОТ В РЕГИОНАХ
Если зарплата сотрудника за полную норму рабочего времени меньше нового МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, то ее надо повысить с 1 января 2019 года. Вот варианты:
Вариант № 1: повышение оклада
Такой вариант не очень удобен. Ведь каждый раз, когда меняется МРОТ, придется издавать не только приказ о повышении зарплаты, но и менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов. Но если этот вариант устраивает, то предлагаем для скачивания образцы документов:
ВАРИАНТ № 2: ДОПЛАТА
Установите специальную доплату в локальном акте, например в отдельном приказе или положении об оплате труда. Ведь с МРОТ сравнивают не оклад, а суммарную зарплату. То есть оклад плюс надбавки и иные выплаты.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Когда сотрудник полностью отработал месячную норму, он должен получить зарплату не меньше МРОТ регионального или отраслевого уровня. Если нарушить это требование, работодателя вправе привлечь к административной и уголовной ответственности (ч. 6–7 КоАП, ч. 2 ст. 145.1 УК).
Источник материала материала МРОТ с 1 января 2019 года в России, таблица по регионам
Новый федеральный размер МРОТ с 1 января 2019 года
С 1 января 2019 года федеральный МРОТ равен прожиточному минимуму трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Это следует из федерального закона № 421-ФЗ, который Президент РФ Владимир Путин подписал 28 декабря 2017 года.
Минтруд рассчитал прожиточный минимум по России для трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года (приказ от 24.08.2018 № 550н).
Размер прожиточного минимума чиновники увеличили до 11 280 руб. Соответственно повышение минимального размера оплаты труда с 2019 года произойдет на 117 руб. До 1 января 2019 года минималка равна 11 163 руб.
МРОТ с 1 января 2019 года в России. КОГДА ЗАРПЛАТА МОЖЕТ БЫТЬ МЕНЬШЕ МРОТ?
Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января 2019 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.
Если после удержания НДФЛ из причитающихся работнику доходов он получает на руки сумму меньше МРОТ (11 280 Р.), то это нормально.
МРОТ с 1 января 2019 года в России, таблица по регионам
Далее приведем значения МРОТ с 1 января 2019 года в таблице по регионам. Однако в регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районе Крайнего Севера, к МРОТ с 1 января 2019 года применяются повышающие коэффициенты в обязательном порядке.
Регион
11 280 руб. x на районный коэффициент
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016–2019 годы
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)
В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 280 руб.
Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 11 280 руб.
Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017-2019 годы от
1 февраля 2017 г.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
12 000 руб. для всех работников независимо от стажа
размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12 000 руб. для всех работников
Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования — 11 280 руб.
Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
– в Каларском районе в размер 11 280 руб.;
– в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 280 руб
Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 11 280 руб.
Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
– в Каларском районе 11190 руб;
– в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 280 руб.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3квартал 2017 года
На 2019 год соглашение пока не заключено.
11 280 руб.для коммерческих фирм
1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 11 280 руб.
+ районный коэффициент 1,3
Итого МРОТ равен 18 313 рублей.
В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 11 280 руб.
МРОТ, увеличенный на районный коэффициент
11 280 руб.
Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Коммерческие — 11 280 руб.
Бюджетники — 11 280 руб.
1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года
Но не ниже 11 280 руб.
Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23 декабря 2014 г. (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015–2017 годы)
Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.
В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб.
Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7
Получается, МРОТ в Магаданской области равен:
– 21 060 x 1.7 = 35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе;
Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.
В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале.
Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал.
Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб.
18 567 руб. для коммерческих работодателей
в организациях внебюджетного сектора экономики — в размере не ниже 11 280 руб. в месяц;
в организациях сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников — в размере не ниже 11 280 руб. в месяц;
Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов
Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 11 280 руб.
Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов
В области действует районный коэффициент 1,2. Поэтому МРОТ корректируется на него.
12 838 руб. (эта сумма включает районный коэффициент 1,15)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РС
12 838 руб. (эта сумма включает районный коэффициент 1,15)
11 280 руб. + надбавки
Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы от 11 ноября 2016 г. № СЭД-01-37-
11 280 руб. + районный коэффициент
Для районного коэффициента 1,4 МРОТ равен 15 628 руб.
11 450 руб. для коммерческих работодателей
11 280 руб.
11 280 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования
11 280 + региональные надбавки (0,15%)
Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия
11 280 руб. по южной природно-климатической зоне Республики Коми
11 280 руб. по северной природно-климатической зоне Республики Коми
11 280 руб. для бюджетников
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149
11 280 руб.
11 280 руб. для коммерческих работодателей
11 280 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов
11 280 руб.
11 280 руб. + районный коэффициент + надбавки
11 280 руб.
11 280 руб.
Для следующих ситуаций МРОТ корректируется на коэффициент 1,15 и устанавливается на уровне 12 837,45 руб.:
Районы: Альметьевский, Бугульминский, Лениногорский, Азнакаевский, Бавлинский, Елабужский, Мензелинский, Нурлат- Октябрьский, Муслюмовский, Сармановский, Актанышский, Аксубаевский — работники строительных и ремонтно-строительных организаций, осуществляющих строительство в указанных районах (в виде исключения)
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
11 280 руб.
Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
11 280 руб. + районный коэффициент 1,3.
Итого МРОТ равен 14 511,9 руб.
В размере 1,2 величины прожиточного минимума,
установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV
квартал 2017 года, но не ниже 11 280 руб.
области на 2017–2019 годы от 16 ноября 2016 г. № 12
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
11 280 руб. для коммерческих работодателей
11 280 руб. для бюджетников
Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату в размере 17 000 руб.
При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб..
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум ниже МРОТ. Поэтому минималка в крае 11 280 руб.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
“Александровский район”, “Городской округ Стрежевой” в размере 16500 руб.
“Верхнекетский район”, “Каргасокский район”, “Город Кедровый”, “Колпашевский район”, “Парабельский район”, “Чаинский район” в размере 15000 руб.
“Тегульдетский район”, “Молчановский район”, “Бакчарский район”, “Кривошеинский район” в размере 13500 руб.
“Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области” в размере 11250 руб.
13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики
11 280 руб.для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области
Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 11 280 руб.
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области на 2019 год (утверждено)
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера
11 280 руб. для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса)
11 280 руб.для малого и среднего бизнеса
11 280 руб. для бюджетников
Тема. Новый МРОТ с 1 января 2019 года. КАК ПРАВИЛЬНО ПОВЫСИТЬ ЗАРПЛАТУ ДО НОВОГО МРОТ В РЕГИОНАХ
Если зарплата сотрудника за полную норму рабочего времени меньше нового МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, то ее надо повысить с 1 января 2019 года. Вот варианты:
Вариант № 1: повышение оклада
Такой вариант не очень удобен. Ведь каждый раз, когда меняется МРОТ, придется издавать не только приказ о повышении зарплаты, но и менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов. Но если этот вариант устраивает, то предлагаем для скачивания образцы документов:
ВАРИАНТ № 2: ДОПЛАТА
Установите специальную доплату в локальном акте, например в отдельном приказе или положении об оплате труда. Ведь с МРОТ сравнивают не оклад, а суммарную зарплату. То есть оклад плюс надбавки и иные выплаты.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Когда сотрудник полностью отработал месячную норму, он должен получить зарплату не меньше МРОТ регионального или отраслевого уровня. Если нарушить это требование, работодателя вправе привлечь к административной и уголовной ответственности (ч. 6–7 КоАП, ч. 2 ст. 145.1 УК).
Читайте также: