Как правильно написать резюме пикабу
Обновлено: 28.06.2024
Наша компания, хотя штат укомплектован, ввиду большого количества интересных новых проектов держит открытыми две вакансии: удаленный копирайтер и редактор. В среднем мы получаем по 5–10 резюме в день.
Представь, сколько таких документов приходится ежедневно видеть эйчарам крупных корпораций, у которых сквозные ставки также висят постоянно. Посочувствуй работодателю или сотруднику отдела кадров и постарайся облегчить их работу – за это воздается.
Если ты правильно, четко и структурированно себя подашь – обязательно получишь перспективную увлекательную работу, которая будет соответствовать всем ожиданиям.
Но прежде чем рассмотреть, каким должно быть правильное резюме, дадим ответы на самые распространенные вопросы соискателей, часто не заданные вслух.
В какие компании не стоит отсылать резюме
Не многие работодатели понимают, что узнать что-то о сотруднике можно лишь в процессе совместной работы. Им подавай в резюме копирайтера все и сразу, начиная от портфолио в купальнике и заканчивая умением вязать носки.
Эти руководители зачастую чрезмерно амбициозны и не знают, кого хотят. Впоследствии ожидаемой тобой работы может просто не оказаться.
Наш совет – обходи их стороной. Если в вакансии нет четкого плана составления CV, вопросов, формулировки обязанностей или даже указания будущей должности, это наверняка будет совсем не то, что тебе необходимо, а так называемая пустышка.
Что включить в портфолио
Портфолио или описание работ автора актуально не только для тех, кто пишет в газеты или журналы под своим именем. В копирайтинге авторство не указывают практически никогда, как и выжимку из понятия авторского права (копируя или распространяя этот текст, вы обязаны и т. д.).
Обычно тот, кто оплатил материал, может делать с ним все, что посчитает нужным, в том числе публиковать под своим именем.
Но использовать текст либо ссылку на него (не размещать на сайте, не перепродавать), имеет право каждый автор.
О том, какие именно работы показать работодателю и как это сделать, – ниже. Но в целом все, что было написано тобой, можно включить в образец резюме копирайтера.
Частые ошибки в резюме
Игнорировать вопросы
Представь, что в вакансии есть четкая структура вопросов, на которую необходимо дать ответы.
Работодателя может интересовать:
- немного информации о тебе;
- желаемый рабочий график;
- возможная нагрузка (если речь идет о неполной занятости);
- умения, подходящие для конкретной должности;
- примеры работ.
Чаще всего второй вопрос – о графике – остается без ответа. А это может быть основополагающим фактором для работодателя.
Поверь: он не будет тратить время и уточнять. А для тебя отсутствие ответа, который работодатель хочет увидеть, – огромный минус.
Громоздкое портфолио
Это самая сложная в написании и чтении часть. Специалист без примеров работ как-то не вяжется с профессионалом.
Только в резюме начинающего копирайтера это можно подать как преимущество: опыт и стиль еще не работал, но готов научиться писать так, как вам нужно.
Конечно, если статьи представлены, будущему работодателю придется перечитать все тексты, выделить те, что сочтет хорошими, и сравнить их с работами других авторов. Процесс он будет повторять до того момента, пока не останется один, самый подходящий кандидат. На это уйдет уйма времени!
А теперь представь, что более половины авторов делают данный процесс еще сложнее.
Чаще всего они отправляют:
1. Некачественные скрины. Бывали картинки в таком формате, что даже с лупой не разберешь текст. А еще попадались кандидаты, фотографирующие свои статьи с экрана на телефон.
2. Нарезку из скринов. Это выглядит как несколько пронумерованных картинок, которые после систематизации дают готовую статью. Мы, конечно, любим собирать пазлы, но там хоть в конце картинка получается интересной. А тут, в большинстве случаев, даже не заморачиваемся. Просто времени на это нет.
3. Файлы Microsoft Office Word. Каждый открой, закрой, просмотри, скачай, положи в папку. И так со всеми. В среднем один автор дает на рассмотрение от 10 и больше материалов. Читать их сразу нет ни времени, ни желания. Умножь на 5 резюме в день – под конец недели у эйчара глаза на лоб лезут, поэтому она у нас периодически нервная.
4. Файлы Microsoft Office Word, но со ссылками на Google Docs. Просто урлы страниц, где опубликованы статьи, догадываются прислать единицы.
В общем, чем больше придется сделать для того, чтобы изучить портфолио, тем меньше шансов, что это на самом деле сделают.
И еще о портфолио
Если один пример вверху, другой внизу, а третий за полями, значит, умение структурировать информацию прошло мимо кандидата. А для копирайтера, каким бы он ни был профессионалом (что сомнительно с таким-то недостатком), это очень важно.
Кстати, есть еще один пункт, требующий особого внимания, – выделение ссылок. Если на нее можно кликнуть и перейти, все отлично. Но копировать информацию и вставлять в строку браузера никто не будет.
Немного об оформлении
Писать с ошибками
Ни один редактор не пропустит текст с ошибками. Это касается и будущего нанимателя.
Избыток или недостаток информации
Подробности о количестве детей, наличии домашних животных или хобби уместны только тогда, когда об этом стоит прямой вопрос.
Гордишься своей семьей? Круто! Но описывать в своем резюме школьные награды сына или успехи двухгодовалой дочери не стоит.
То же касается и слишком скудной информации. В этом случае выбрать копирайтера также сложно.
Как оформить резюме, не допустив промахов
Расписывать идеальный вариант можно бесконечно. Но, чтобы этого не делать, просто посмотри на готовый пример того, как все должно выглядеть.
Есть замечательный онлайн-сервис, который называется SweetCV. Это удобный конструктор резюме, который позволяет создать резюме по примеру за считанные минуты.
У этих ребят на сайте есть очень хороший образец резюме копирайтера, который ты можешь взять за основу. Пока что онлайн-сервис бесплатный.
Благодаря этому, ты получаешь:
- экономию времени на поиск правил оформления резюме;
- множество шаблонов резюме для различных профессий;
- возможность увидеть готовый результат без сохранения в PDF;
- визуально привлекательное резюме;
- возможность создавать и хранить несколько резюме онлайн;
- автоматическое сохранение истории редактирования;
- мультиязычность (частичный перевод) самого резюме;
- после заполнения шаблона – возможность сменить его дизайн в один клик;
- выбор цветовых тем и разных шрифтов.
- мобильную версию.
Другими словами, ты получаешь резюме, сделанное профессиональными редакторами и рекрутерами, а также удобный онлайн-редактор. Остается только вписать свой опыт и данные в готовый шаблон. Поверь, это значительно облегчает и составление резюме, и поиск работы.
На сайте SweetCV ты найдешь разнообразные примеры резюме на английском, русском и украинском языках. Каждый их них можно отредактировать и тем самым в разы ускорить процесс написания своего резюме.
В итоге, можно создать множество резюме под разные вакансии, весь твой опыт будет собран в одном месте, а отредактировать их можно даже при помощи мобильного телефона.
Подытожим:
Ознакомиться с 100501 резюме – очень тяжелый труд. В конце недели начинает дергаться левый глаз. Побереги нервы эйчара. Не нашего конкретно, а в целом. Мы уважаем их работу и просим тебя делать так же.
От структурированного, красивого и полезного резюме, сделанного, например, в конструкторе SweetCV, все будут в выигрыше: ты найдешь классную работу, у редактора сможет отдохнуть не только левый, но и правый глаз, а босс получит продуктивного целеустремленного работника.
Автор статьи
Ольга Илькова
Копирайтер, переводчик. Любит и умеет писать статьи на четырех языках: украинском, русском, английском и польском. Пишет для клиентских сайтов и блога агентства интернет-маркетинга Textum. Следите за автором в социальных сетях.
На прошлом уроке мы с вами подробно разобрали технологию поиска работы и выяснили, что важным элементом успешного трудоустройства является правильно составленное резюме, релевантное работе и должности. Резюме соискателя желает видеть большинство работодателей, хотя бывают исключения.
Например, часто не спрашивают резюме при устройстве на работу, не требующую квалификации, или же, наоборот, если вы собираетесь зарабатывать креативом, художественным творчеством, написанием текстов, и по умолчанию понятно, что резюме вы напишете хорошо.
У пишущей братии резюме стали меньше спрашивать в 2019-2020 годах. Как долго задержится данный тренд, не знаем, поэтому рекомендуем научиться писать хорошее резюме всем, кто ищет работу, независимо от должности.
Цель урока: научиться составлять резюме, релевантное запросам работодателя, желаемой работе и должности.
Пройдя данный урок, вы поймете типовую структуру успешного резюме, сможете правильно составить его и избежать распространенных ошибок.
Содержание:
Для удобства восприятия изучать тему резюме мы будем в той же последовательности, в какой следует заполнять пункты правильно написанного резюме. К слову, пункты резюме следует озаглавить – это упростит работу HR-менеджера и добавит вам плюсик в карму соискателя рабочего места.
Заголовок
В заголовок нужно внести название должности, на которую вы претендуете. Например, резюме на должность офис-менеджера. Внесите эти данные и в заголовок файла, а не только в название текста на страничке. Пример: резюме, офис-менеджер, Иванова Наталья. Это облегчит HR-менеджеру ориентировку в потоке присланных соискателями резюме и тоже добавит пару баллов в вашу пользу.
Если вы откликаетесь на выставленную в общий доступ вакансию, пишите должность точь-в-точь, как она указана в описании вакансии. Если вы пытаетесь попасть в компанию, которая в данный момент не находится в активном поиске наемного персонала, перечислите в заголовке все должности с близким функционалом.
Например, укажите все специализации интернет-маркетинга, которыми владеете – контент-менеджер, SEO-специалист, SMM-менеджер, таргетолог и собственно интернет-маркетолог. Или все языки программирования, которые знаете, если хотите работать программистом. Пример: резюме, программист, РНР, Python, Lisp, Василий Никитин.
Принципиальный момент: в одном резюме следует указывать только должности с похожим или родственным функционалом!
Даже если вы, будучи дипломированным инженером, в данный момент будете рады хотя бы работе грузчика, оставьте эту радость при себе или обратитесь с подобным запросом в другую компанию. Лучше в ту, которая специализируется на грузоперевозках и услугах трезвых грузчиков.
ФИО и контактные данные
Сразу после заголовка и должности следует написать свою фамилию, имя и, в зависимости от традиций отрасли, отчество. Далее укажите контактные данные, по которым вас можно найти.
Отчество требуется при устройстве на работу в государственный сектор экономики, сферу науки и образования, и любую компанию, тесно связанную с освоением госбюджета и ресурсопотреблением (энергетика, водное хозяйство, металлургия и т.д.)
Из контактных данных для начала будет достаточно электронной почты и мобильного телефона. Адрес электронной почты должен быть благозвучным и корректным, для мобильного номера желательно указать мессенджер, через который можно с вами связаться (Viber, WhatsApp). Это на случай, если у компании нет безлимита на телефонные звонки.
Возраст
Так или иначе, большинство работодателей хотело бы предварительно знать, кто вольется в их команду. Даже если работа удаленная, начальнику нужно понимать, как строить общение с сотрудником. Собственно, до 35 лет указание возраста вряд ли играет какую-то особую роль. А вот людей старше 35-40 лет в нашей субкультуре обычно представляют, как весьма устаревших и отставших от жизни. Даже сам факт изобилия статей на тему поиска работы в 40-45 лет уже наводит на мысль, что тут не все благополучно [Ю. Макарова, 2020].
С учетом этой особенности менталитета, презентацию таких личных данных, как возраст, лучше отложить на более поздний период, чтобы не отпугивать работодателя сразу. Если резюме и набор личных компетенций подходят для должности, возраст не будет проблемой, а если нет, возраст вообще не играет роли.
Образование
В большинстве случаев следует просто написать, какие учебные заведения вы закончили и какие проходили курсы, потенциально полезные на должности, куда вы хотите попасть.
Если вашего образования явно недостаточно для устройства на работу, на которую вы претендуете, вы можете дополнить список курсами и программами, которые прошли в рамках самообразования. Можно выбрать бесплатные курсы от 4brain: двух-трех, пройденных накануне трудоустройства, будет достаточно, чтобы потенциальный работодатель убедился в вашей заинтересованности и готовности работать.
Если ваше образование избыточно для должности, на которую вы претендуете, сократите перечень до приемлемого минимума. Так, если вы хотите работать охранником, не нужно писать, что у вас три высших образования. Мало какой работодатель доверит охрану объекта человеку, который умудрился ничему не научиться в трех вузах.
Если вы проситесь менеджером по продажам на полставки, не пишите, что учитесь в консерватории. Лучше напишите, что вы на третьем курсе экономического университета. Проверять никто не будет, а вот доверить продажи человеку, который не увидел самоочевидные возможности заработка для студента консерватории – частные уроки, выступления в клубах, бэк-вокал – реально страшно. Разумный работодатель возьмет на продажи кого-то попроще, и будет прав.
Опыт работы
Начинать следует с последнего места работы и далее идти сверху вниз от последнего к первому или любому другому месту работы, на котором посчитаете нужным остановиться. Подумайте вот над чем: какие обязанности на каждой работе были ближе всего к тем, которыми придется заниматься на должности, которую вы пытаетесь получить?
Если хотите работать копирайтером, а ранее трудились контент-менеджером, обязательно укажите, что в ваши обязанности входило написание статей для сайта. Если только что закончили курсы бухгалтеров и намерены дебютировать в профессии, обязательно укажите, что на должности кладовщика вы готовили первичную документацию для бухгалтерии, а будучи офис-менеджером ездили сдавать отчет в налоговую инспекцию вместо заболевшего главбуха.
Что делать в случае, если у вас нет формального стажа работы, мы разобрали в уроке 2. Повторим еще раз: никогда не пишите, что у вас нет опыта, потому что разочаровывать работодателя нехорошо. Вспомните все темы курсовых и лабораторных работ в вузе и подумайте, какая из них ближе всего к специализации компании, где вы хотели бы работать. Укажите ее в первую очередь. Подумайте, какая из ваших социальных активностей – волонтерство, КВН, частные уроки, онлайн-мастер-классы – более всего могла бы пригодиться на вашей новой работе. Укажите эту активность в самом начале списка.
Еще один момент: отсортируйте и умолчите о работе и активностях, которые не слишком приветствуются на той должности, куда вы хотите устроиться. Так, если вы хотите работать в банке или на госслужбе, не пишите, что вы каждое лето подрабатывали официантом или танцором гоу-гоу. Финансовые и государственные структуры очень консервативны, поэтому подобная активность соискателя можете отпугнуть. Это происходит не всегда, но часто, поэтому лучше не рисковать.
Профессиональные навыки
В этом случае нужно обязательно указать эти свои навыки отдельным пунктом так, чтобы они точно бросились в глаза. Если эйчару поставлена задача найти человека, умеющего работать в этих программах, именно на это он и будет обращать внимание в первую очередь, когда станет читать резюме.
Следует обязательно отметить в резюме, если вы на хорошем уровне владеете универсальными навыками, востребованными во многих ситуациях. Например, знаете английский на уровне В1 или работаете в Adobe Photoshop. Быть может, ваш потенциальный работодатель давно подумывает избавиться от нерадивого дизайнера, однако пока не видит, кем заменить. Или хотел бы кого-то нагрузить деловой перепиской с иностранными партнерами, но брать на ставку штатного переводчика нецелесообразно из-за малого объема работ.
Личные качества
Во всех остальных случаях лучше воздержаться от банальностей, потому что HR-менеджер со стажем работы больше двух недель за версту видит эти скачанные шаблонные резюме с набором стандартных качеств.
Поскольку впечатления с логикой часто не дружат, фото может сослужить вам плохую службу. И не только в том случае, если вы нефотогеничны. Ваш взгляд может показаться вызывающим, ваша улыбка – плутоватой, а общий вид – легкомысленным. Это может вообще не соответствовать действительности, и наниматель это сразу бы понял, как только стал бы читать резюме. Но он не стал, потому что ему не понравилось фото.
Что делать?
Оптимальный вариант – деловой костюм или та одежда, в которой, в принципе, допустимо ходить на работу, на которую вы претендуете. Допустимо сфотографироваться в вечернем костюме, если вы хотите работать в ивент-агентстве ведущим мероприятий. Допустимо сфотографироваться в спортивном костюме, если вы претендуете на должность тренера в фитнес-клубе.
Summary
Пишется этот раздел в самом конце как резюмирующий все ваши положительные стороны и результирующий, почему именно вы подходите на должность лучше других, а размещается в самом начале, зачастую сразу после ФИО. В этом разделе вы можете суммировать весь свой стаж и сразу презентовать главные достижения.
Если однозначно ярких впечатляющих достижений, которые можно было бы перепроверить, пока нет, лучше этот раздел не делать.
Хобби
Это раздел тоже исключительно на ваше усмотрение, но тут следует быть осторожным. Например, принято считать, что занятия спортом являются исключительно плюсом и никогда минусом. Тут есть нюансы.
Спорт и работа – хорошо или плохо:
- Если ваше хобби любой неэкстремальный спорт (бег, плаванье, волейбол) и вы занимаетесь им на любительском уровне 1-2 раза в неделю, тогда да.
- Если вы занимаетесь экстремальными, чреватыми травмами видами спорта (мотокросс, горные лыжи, прыжки с парашютом), это может отпугнуть работодателя вероятностью длительных больничных.
- Если вы профессиональный спортсмен, может отпугнуть необходимость постоянно отпускать вас на тренировки и соревнования.
Так или иначе, нужно всегда помнить, что работодатель, в первую очередь, ищет работника, и, желательно, максимально заинтересованного в работе. По этой причине лучше не указывать в резюме хроноемкие и энергоемкие виды хобби, т.е. такие, что отнимают много сил и времени.
Например, опрометчивое упоминание, что вы играете в музыкальной группе, сразу рисует в мозгу потенциального начальника картину постоянных репетиций и гастролей. И уже ясно, что в субботу и воскресенье вы работать не станете даже в случае острой необходимости, потому что именно в эти дни и происходят выступления.
Исключение составляют случаи, когда вы устраиваетесь на работу в частную музыкальную школу или преподавателем в вокальную студию. Там востребованы все стили и направления, рок-музыка и экстрим-вокал тоже.
В каких случаях хобби является однозначно положительным моментом и плюсиком в карму соискателя? Конечно же, тогда, когда хобби тесно связано с профессией и является ее продолжением.
Хобби и профессия – идеальные сочетания:
| Фотография, живопись, компьютерный дизайн – для дизайнера. |
| Спорт, йога, оздоровительные методики – для тренера. |
| Путешествия, фотография – для менеджера по туризму. |
| Экономика, политика, культура, история – для журналиста. |
| Торговля на фондовом рынке, рынке криптовалюты – для финансового аналитика. |
| Кулинария, кухни народов мира – для повара. |
| Музыка, пение – для ивент-сферы, музыкальных школ, вокальных студий. |
| Выращивание цветов, рукоделие – для любой работы, где требуется усидчивость. |
| Пилотирование дронов, видеомонтаж, саунд-дизайн – все профессии, где требуется техническая грамотность, готовность осваивать новую технику и софт. |
Есть хобби, которые точно не стоит указывать в резюме. Это азартные игры и прочие увлечения на грани дозволенного законом. В консервативных компаниях не приветствуется увлечение пирсингом, тату, тяжелым роком. Не стоит упоминать членство в религиозных, политических и радикальных общественных организациях.
Есть компании, которые отбраковывают с ходу людей, имеющих диплом психолога или указавших увлечение психологией в качестве хобби. Некоторые считают, что знания по психологии будут использоваться во вред компании. Например, для плетения интриг.
Сопроводительное письмо
Варианты информации для сопроводительного письма:
| 1 | Поместить туда информацию для Summary, чтобы не перегружать текст резюме и сразу сказать самое главное. |
| 2 | Поздороваться и поздравить с наступающими общегосударственными праздниками, если таковые предвидятся. |
| 3 | Поздороваться и поздравить с наступающим профессиональным праздником по профилю компании. |
| 4 | Заранее узнать день рождения компании (посмотреть на сайте), тогда накануне и пару недель после ДР можно поздравлять компанию с ДР или прошедшим ДР. |
| 5 | Написать желаемый уровень зарплаты, чтобы сэкономить свое время в случае, если вакансия не предполагает фиксированного оклада, а вы не готовы опуститься ниже определенной планки. |
| 6 | Написать в сопроводительном письме ту информацию, которую компания просит вынести в сопроводительное письмо. |
Универсальные требования для всех резюме
Как вы поняли, все работодатели разные, и каждый из них принимает решение в какой-то мере субъективно. Именно поэтому рекомендуется дорабатывать резюме под каждый случай и каждую вакансию, на которую вы претендуете, даже если у вас всего одна специальность, а опыт работы и образование полностью релевантны этой специальности. И, в любом случае, резюме – это только начало, потому что никакое резюме не даст работодателю полную информацию, позволяющую сразу взять вас на работу.
Тем не менее есть универсальные правила, которым должно соответствовать любое резюме, есть ли там абсолютно все возможные пункты или только часть из них, и было ли оно доработано под конкретную вакансию. Обязательно проверьте ваше резюме на предмет соответствия этим правилам до того, как вы его отправите потенциальному работодателю.
Общие правила для резюме:
- Грамотность – проверьте и исправьте ошибки и опечатки. Как минимум, перечитайте все, что подчеркнул текстовый редактор, в котором вы писали письмо. В идеале, воспользуйтесь любым онлайн-сервисом проверки орфографии. Например, на сайте текст.ру.
- Объем – не больше 1 страницы. Для особых случаев, когда работодатель с ходу запрашивает много сведений о соискателях, можно написать 2 страницы. Если вы считаете, что этого мало, знайте, что первое впечатление от резюме среднестатистический эйчар формирует за 10 секунд [HeadHunter, 2018].
- Правильность данных – еще раз проверьте, верно ли вы написали свои ФИО и контакты, иначе вас просто не найдут, когда захотят с вами связаться.
- Релевантность данных – перечитайте, точно ли ваше резюме убеждает, что вы именно тот человек, что нужен на выставленную вакансию. Лишнее уберите, недостающее дополните.
- Общий вид – отформатируйте резюме так, чтобы все разделы были удобочитаемы, абзацы не сливались, а самая важная информация бросалась в глаза первой.
Теперь подытожим все рекомендации по составлению резюме, которые мы дали в этом уроке.
За прошедший год миллионы людей по всему миру потеряли работу из-за пандемии коронавируса. В условиях высокой безработицы и сохраняющейся экономической неопределённости потенциальные соискатели сталкиваются с возросшей конкуренцией на рынке труда. Именно поэтому многим соискателям пришлось срочно обновлять резюме, чтобы пополнить его актуальными навыками и повысить свои шансы на трудоустройство.
Мы собрали несколько идей о том, как правильно составить резюме от ведущих специалистов и отраслевых экспертов крупных компаний. Данные советы помогут привлечь благосклонное внимание работодателя в это непростое время.
Акцентируйте внимание на навыках совместной работы
Многие компании используют обширный арсенал средств совместной работы, таких как Zoom, Slack, цифровые онлайн-доски, которые координируют деятельность команд в дистанционном режиме. Сегодня работающим на дому сотрудникам, лишённым привычного личного взаимодействия с коллегами, предстоит освоить немало новых навыков.
Вице-президент по международному обмену опытом в Институте управления проектами (Project Management Institute, PMI) Майк Деприско считает, что работники должны подумать, как подчеркнуть в резюме опыт работы с виртуальными инструментами.
«Докажите своё умение профессионально обращаться со средствами для совместной работы.
Укажите универсальные таланты
Кейтлин Проктор, контент-менеджер популярного сервиса по составлению резюме ZipJob, считает важным обозначить в обновлённом резюме универсальные навыки, такие как умение решать проблемы и работать в команде.
Сразу продемонстрируйте предыдущие достижения
У потенциальных соискателей не так много времени, чтобы произвести впечатление на специалистов по подбору персонала. Поэтому соискателям необходимо максимально эффективно использовать это время — заранее продумать, какие навыки указать в резюме, чтобы они максимально соответствовали запросу вакансии.
Андерхилл поделился тем, как в резюме можно описывать предыдущие достижения.
Деприско также считает, что важно не просто перечислять обязанности на предыдущих должностях, а обратить внимание на главные результаты, которые соискатель там достиг.
Отметьте курсы повышения квалификации и профподготовки
Онлайн-тренинги и курсы повышения квалификации в последние месяцы стали популярны среди многих специалистов. Такой проактивный подход к инвестициям в профессиональное развитие и карьерный рост поможет соискателям выгодно выделить себя в процессе отбора кандидатов.
Деприско рекомендует соискателям, уделившим время экспресс-курсам повышения квалификации, обязательно отразить это в своём резюме. Однако, можно взглянуть на вопрос шире и подумать о важности развивать полученные новые навыки на практике.
Сделайте акцент на опыте удалённой работы в период пандемии
2020 год и COVID-19 сильно изменили привычную картину трудового процесса. Для большинства сотрудников переход на удалённый режим работы стал настоящим испытанием, как с организационной, так и с психологической стороны. Но именно в этих условиях многие смогли продемонстрировать самые сильные профессиональные качества, которые так привлекают потенциальных работодателей.
Чтобы отразить новый трудовой опыт, полученный в период пандемии, можно рассказать в резюме, как вы справлялись с трудностями локдауна и удалёнки. Особенно важно упомянуть, насколько гибко и эффективно прошла адаптация к изменившимся условиям. Как помогли своему предприятию остаться на плаву — сохранить клиентов и внести изменения в бизнес-процессы? Какие новые навыки и инструменты смогли освоить за это время?
Резюме пополнилось сильными конкурентными преимуществами — самое время приступать к поиску. Отличное место, чтобы найти удалённую работу по душе — крупнейший международный агрегатор вакансий Jooble.
Расширьте зону поиска
Некоторым сотрудникам, работающим на дому, кажется, что во время пандемии коронавируса возможности нетворкинга сократились. Но есть множество способов связаться с другими людьми через онлайн-каналы и построить личный профессиональный бренд, особенно в соцсетях.
Андерхилл считает, что резюме должно быть частью многоаспектного подхода к нетворкингу, карьерному развитию и самому процессу трудоустройства.
«Вам нужно начать с нетворкинга и позиционирования. Резюме должно быть лишь вишенкой на торте.
Такой многовекторный подход к самопродвижению более полно иллюстрирует способности и интересы соискателя, чем одно резюме.
Не переусердствуйте с ключевыми словами
Ряд организаций задействует искусственный интеллект (ИИ) для упрощения обработки резюме соискателей и частичной автоматизации подбора персонала.
Чтобы повысить свои шансы на трудоустройство, многие пытаются манипулировать ИИ-системами подбора персонала. Например, с помощью включения в текст резюме разных, специфичных для той или иной сферы деятельности ключевых слов.
Андерхилл считает, что такой подход может помочь соискателю на начальном этапе процесса трудоустройства, но подчёркивает важность нетворкинга, приводя пример из собственного опыта.
«Ключевые слова могут помочь вам миновать фильтр отбора Системы управления подбором персонала, но лучший способ обойти эту систему — иметь своего человека в компании. Вот почему нетворкинг имеет критически важное значение.
Заключение
За последние кризисные годы список ключевых навыков для резюме на высокооплачиваемую должность пополнился такими пунктами, как умение быстро приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам, знание разнообразных инструментов удалённой работы, способность убедительно показать свои предыдущие достижения, а также постоянное саморазвитие в основной и смежных профессиональных областях. Не меньшую роль в поиске работы стало играть и активное самопродвижение претендента.
Нужна площадка, где можно разместить сайт с профессиональным портфолио или виртуальным резюме? Выбирайте веб-хостинг от Eternalhost — доступные цены с возможностью купить навсегда, заботливая техподдержка 24/7!
В современном мире поиск работы осуществляется исключительно посредством интернета. Система до того проста, что достаточно лишь раз кликнуть кнопкой мыши, чтобы откликнуться на интересующую вакансию. Только когда дело доходит до непосредственной отправки резюме на электронную почту специалиста по подбору кадров, соискатели допускают множество ошибок. Эти неприятные нюансы играют важную роль в отборе подходящих кандидатов. Даже неправильное приветствие может отпугнуть кадровика, и резюме окажется в электронной корзине.
Тема письма
Что написать при отправке?
Другие нюансы
Но самое главное – проверить отправляемый текст на грамматику. Конечно, словари, запрограммированные в гаджетах, исправляют большинство ошибок. Но электроника тоже может ошибаться, тем более, когда в ее память случайно попадают слова с ошибками.
Прежде чем отправлять резюме специалисту по подбору кадров, необходимо уточнить, какой формат анкеты наиболее приемлем.
Использовать другие варианты форматов нецелесообразно. В отделе кадров их даже не будут рассматривать.
Стоит отметить, что размер файла с резюме должен весить не более 25 Кб. А документы с изображением соискателя не должны превышать 1 Мб.
Причиной может быть несоответствие архиватора или отсутствие свободного времени.
Название файлов
Время
Стоит отметить, что неудачным днем для отправки резюме является пятница. В последний рабочий день недели мало кто проявляет большой энтузиазм в работе. Все готовятся к предстоящим выходным. По этой причине полученные в пятницу резюме могут пропустить, а в понедельник про них вовсе забудут.
Рассылка нескольким адресатам
Название почтового ящика
Поиск хорошей работы предполагает множество нюансов, среди которых огромную роль играет электронный ящик соискателя. Личная почта может иметь необычное, шуточное и даже нецензурное название. Только отправлять с нее серьезные документы считается недопустимым. Для цели поиска работы придется создать дополнительную почту с корректным наименованием.
Возможно, кто-то считает, что название электронного адреса при трудоустройстве не имеет никакого значения. Но это не так. Характер и темперамент человека проявляется во всех направлениях, даже в такой мелочи.
Стоит ли звонить работодателю после?
Многие соискатели при поиске работы сталкиваются с проблемой отсутствия обратной связи. Большинство специалистов по подбору кадров принимают резюме, делают отсев и оставляют анкеты наиболее подходящие для открытой вакансии. А вот тем, кто не подошел, даже не думают перезванивать и сообщать об отказе.
Со слов соискателей, связаться с отделом кадров, а уж тем более с руководителем компании, чтобы узнать мнение относительно предоставленного ранее резюме, очень сложно. Но попытки связаться не являются дурным тоном. Однако звонить в компанию следует на следующий день после отправки резюме. Данное действие показывает соискателя только с положительной стороны. Кадровик и руководитель оценят по достоинству такой шаг, поняв, что для соискателя свободная вакансия очень важна.
Во время телефонного общения не следует говорить бессмысленных фраз, заикаться, перебивать и настаивать. Кадровик предоставит всю необходимую информацию согласно заведенному порядку. После монолога специалиста по подбору кадров можно задавать интересующие вопросы. Однако не стоит требовать ответы на вопросы, касающиеся оплаты труда или должностных обязанностей. Такая конкретика будет разбираться непосредственно в рамках собеседования.
Нужно ли отправлять повторно, если не ответили?
Данный вопрос мучает многих соискателей, не получивших своевременный ответ. Одни боятся, что их резюме не подошло, другие думают, что электронное письмо попало в спам или корзину, из-за чего вовсе оказалось непрочитанным.
На самом деле все резюме, попадающие в отдел кадров, проходят тщательный отбор. Кандидаты, которые подходят под указанную вакансию, приглашаются на собеседование. Один соискатель занимает свободную должность, резюме других помещается в специально разработанную базу. Если в компании возникает свободное место, именно отобранные люди первыми получают приглашение на собеседование.
Но не стоит оставлять без внимания тот факт, что сотрудники отдела кадров не роботы. Может сработать человеческий фактор, и резюме кандидата случайно удалится из почты. А значит, гарантировать обратную связь никто не может.
Чтобы исключить подобную ситуацию, соискатель должен следить за открытыми вакансиями интересующей компании. В случае появления свободного места не бежать к компьютеру, а подождать несколько дней.
Примеры
Не каждому соискателю удается соблюсти все нормы правильного построения электронного письма. Чтобы не допустить ошибок, предлагаем рассмотреть образец, в котором девушка отправляет свое резюме на конкретную должность.
Если вы хотите составить действительно хорошее и запоминающееся резюме, то вам нужна сильная вводная часть, которая заставит рекрутера детально рассмотреть вашу кандидатуру.
Выбирая книгу или фильм, вы, скорее всего, сначала прочтете описание или посмотрите трейлер. Точно также и рекрутер сначала хочет узнать в общих чертах о кандидате.
Вот тут и вступает в силу раздел резюме "О себе" (Career Summary). Еще можно встретить такие названия для этого раздела как "Основные компетенции" или "Ключевые квалификации", но суть всё та же.
Название "О себе" для данного раздела — более универсально, в то время как "Основные/ключевые компетенции" больше подойдет для опытных специалистов, которые хотят подчеркнуть свои профессиональные навыки и карьерные достижения.
Раздел "О себе" дает возможность рекрутеру моментально понять ваш профессиональный портрет в общих чертах.
Главное не путать раздел "О себе" и "Цель". Несмотря на то, что оба раздела размещаються сверху резюме и имеют свободную форму,их задачи разные. Мы расскажем подробнее о разнице дальше.
В этой статье разберем:
Раздел "О себе": что это и зачем нужен
Хотя написание резюме не является точной наукой, для отправной точки нам понадобиться немного теории и определений.
Что такое раздел "О себе" в резюме?
Раздел "О себе"/"Ключевые компетенции" — это выдержки из вашего профессионального опыта. Этот раздел выносит на первый план навыки и достижения, которые показывают, что вы действительно подходите на интересующую вас должность.
Размещается эта вводная часть резюме вверху документа, сразу после контактов и заголовка.
Зачем нужен этот раздел?
Главная задача раздела — сделать акцент на основных компетенциях и карьерных успехах без углубления во все остальное, что написано в резюме.
Это как обложка книги или трейлер к фильму.
Хорошо написанный раздел заинтересует рекрутера детально изучить ваше резюме.
При написании раздела "О себе" думайте в таком ключе: у рекрутера десятки резюме, на детальное изучение каждого нет времени, а вводный раздел помогает им сразу понять стоит ли рассматривать дальше конкретное резюме. Это значит, что ваша вводная часть резюме должна цеплять релевантными ключевыми словами и уникальным предложением.
Кому подойдет этот раздел?
Так как раздел подчеркивает качества, связанные с обязанностями на предыдущих местах работы, то для специалистов с опытом работы он подходит идеально.
Но этот раздел довольно гибкий и само количество опыта не так важно, зато важно что именно вы выделяете. Поэтому далее мы приведем примеры графы "О себе" для кандидатов с разным уровнем опыта.
Как правильно назвать раздел?
Назвать этот раздел в резюме можно по разному: О себе, Основные компетенции, Ключевые квалификации. Составляя резюме для иностранных компаний на английском языке, вы можете назвать этот раздел Resume Summary или Career Summary. В нашей библиотеке образцов резюме вы найдете множество примеров CV на русском и английском языках.
Нужно создать качественное резюме, а времени очень мало? Используйте готовые примеры резюме, которые можно редактировать онлайн, чтобы создать профессиональное резюме в кратчайшие сроки.
Как написать о себе в резюме?
Раздел "О себе" содержит такую информацию:
- Ключевые моменты вашей карьеры, достижения
- Ваши самые сильные навыки, компетенции имеющие отношение к желаемой должности
- Как ваш опыт относиться к данной вакансии и чем вы будете полезны компании
Выберите достижения и навыки, которыми вы гордитесь, и укажите их в разделе "Основные компетенции".
Чтобы упростить задачу, мы вынесли основные принципы написания этого раздела в таблицу, которая подойдет и выпускниками, и опытным профессионалам, и тем, кто планирует сменить профессию. В ней вы можете посмотреть тот вариант, который подходит вам и использовать при составлении собственного резюме.
| О себе/Ключевые компетенции — основные правила раздела | ||
|---|---|---|
| Выпускник | Опытный профессионал | В процессе смены профессии |
| Начните с области, которую вы изучали, вашей степени, среднего балла, если он высокий и красного диплома, в случае его наличия. | Посмотрите описание вакансии и определите главные требования к кандидату. Опишите те свои навыки, которые соответствуют требованиям работодателя. Укажите как вы использовали свои сильные навыки на других должностях. | Подумайте о том, как полученные навыки связаны с работой, которую вы хотите получить, и как они помогут в развитии вашей будущей компании. |
| Вспомните пройденные стажировки, работы с частичной занятостью, фриланс, волонтерство и даже хобби, и найдите способ исчислить ваш вклад и достижения в цифрах. Проводили образовательное мероприятие и его посетили 3 000 человек? Обязательно укажите это. | Факты и цифры говорят больше, чем слова. Укажите цифры, чтобы оценить ваши профессиональные достижения и сделать их действительно впечатляющими. | Не имеете релевантного опыта к новой должности? Тогда используйте раздел Resume Objective. Там вы сможете описать причину смены профессии и что вы готовы сделать для новой компании. |
Вполне нормально гордиться своими достижениями в работе и указать их в резюме. Только убедитесь в том, что эта информация действительно полезна для будущего работодателя и характеризует вас как отменного сотрудника.
Как выделиться с помощью раздела "О себе"?
Раздел "О себе" содержательный, но краткий. Чтобы сразу попасть в цель, нужно знать что выделять. Для этого вам нужно провести небольшое исследование, а именно изучить:
- описание вакансии
- компанию
- индустрию
Описание вакансии даст вам список требуемых навыков. Чтобы упомянуть эти навыки в "Ключевых компетенциях" подумайте, какие достижения лучше всего иллюстрируют ваши способности?
Изучая компанию обратите внимание на отрасль и типы проектов, ведь скорее всего они ищут человека, знакомого и компетентного в их сфере. Продумайте, какие моменты из вашего предыдущего опыта или полученные навыки будут полезны конкретной компании. Изучение компании даст вам еще один важный инсайт — корпоративная культура. Ведь, согласитесь, стиль блока "о себе" для должности в серьезной страховой компании может отличаться от должности в стартапе.
Определите требования вашей индустрии. Здесь помогут статьи о новостях и трендах из вашей отрасли и примеры резюме более опытных специалистов. Выделите какие качества важны для желаемой должности.
И наконец, выделите в чем ваше уникальное предложение. Это может показаться сложным, но поверьте, вам есть чем гордиться. Подумайте о принесенной вами пользе, например, о чем-то измеримом, как увеличение продаж, конверсий или подписчиков, оптимизация расходов или количество успешных проектов. Уникальный опыт с иностранной компанией или на стыке двух отраслей, специфические или управленческие навыки, профильные награды — все это станет вашим конкурентным преимуществом.
Ошибки при написании о себе
Чего стоит избегать при написании как раздела "О себе" так и резюме в целом:
Так же, как и во время составления сопроводительного письма, адаптируйте раздел про основные профессиональные навыки под каждую вакансию, на которую вы откликнетесь. Убедитесь, что этот раздел отвечает ожиданиями работодателя. Читайте здесь советы по составлению раздела "Опыт работы", чтобы понимать, как правильно связывать информацию про опыт и полученные навыки.
Примеры раздела "О себе"
Лучше всего описанные правила и советы демонстрируют примеры. Далее мы приводим примеры заполнения ключевых квалификаций в графе о себе для разных профессий. Обратите внимание на структуру и то, как подкрепляться все утверждения фактами и цифрами.
Пример основных квалификаций для менеджера ресторана
Вам будет полезно знать, что:
Используя раздел с описанием ваших ключевых преимуществ в резюме, вы получите больше шансов пройти через "Систему по управлению кандидатами" или ATS (Applicant Tracking System).
Дадим вам краткое представление о том, что такое система отслеживания кандидатов (ATS).
ATS — программное обеспечение, позволяющее автоматизировать решение рекрутинговых задач. Система фильтрует заявки на вакансии, путем оценки содержания входящих резюме. Такие системы используются для оптимизации потраченного времени в процессе найма сотрудников. Вполне вероятно, что отправляя резюме на вакансию в крупную компанию, ваш документ в первую очередь проходит оценку системой по отслеживанию кандидатов, и только после этого попадает в руки к рекрутеру.
ATS фильтрует релевантные резюме на основе различных критериев, одним из которых являются правильные ключевые слова.
Поэтому, хорошей идеей для кандидата, будет использование в резюме ключевых слов из описания вакансии.
Окажется ли ваше резюме в руках у рекрутера, зависит от того, хорошо ли оптимизирован ваш документ под алгоритмы ATS.
Помните, очень важно хорошо продумать список ключевых квалификаций и достижений для графы "О себе" в вашем резюме.
Чтобы дать вам еще больше идей, вот еще один пример хорошо продуманного и структурированного раздела с основными навыками.
Пример ключевых квалификаций для консультанта центра поддержки клиентов
- Признан "Лучшим продавцом года", после перевыполнения установленного плана по регистрации клиентов на карту лояльности;
- Был отобран в качестве посла бренда и представлял компанию на отраслевом конкурсе Best Contact Center, который проходил по всей стране.
- Прочные навыки решения клиентских проблем с показателем 85% решенных запросов с первого звонка;
- Умею ставить цели и выполнять их. Повысил KPI отдела на 20 % за последний квартал;
- Умею соответствовать ожиданиям и требованиям клиента. Показатель удовлетворенности клиентов на предыдущей работе — 95%.
Пример раздела "О себе" в резюме менеджера по логистике
- Сократил время простоя активов на 19% на предыдущем месте работы.
- Внедрил новое программное обеспечение для планирования с экономией в 60% расходов в первый год.
- Привлек новых клиентов, демонстрируя лучшие решения для планирования и выполнения бизнес-задач.
Этот пример хорошо структурирован благодаря использованию маркированного списка. Посмотрите также наш образец резюме логиста в библиотеке примеров.
Образец ключевых квалификаций аналитика
Оперативный аналитик данных с опытом двух стажировок и заключением краткосрочного контракта. Стремлюсь предоставлять своевременные отчеты с глубоким анализом для Data Point Inc с помощью специально запрограммированных механизмов запросов. Квалифицированный в управлении проектами от старта и до завершения. Высоко ценился в Insights4u за организационные и командные навыки. Разработал новый отчет, позволяющий улучшить закупку компонентов, сократив затраты на 8%.
Информация из раздела Ключевые квалификации должна быть связана с остальными разделами вашего резюме. Собранные основные навыки должны соответствовать вашему опыту работы или истории образования, если вы выпускник.
В чем разница между разделами "О себе" и "Цель"?
Ключевое различие между этими двумя разделами резюме заключается в объеме и основной задаче. Однако, оба эти раздела дают рекрутеру с первого взгляда представление о том, что вы сможете принести в их компанию, начав у них работать.
Раздел Цель — это небольшой раздел вашего CV, в котором вы кратко описываете мотивацию получить работу, а также как ваши навыки и опыт помогут работодателю получить необходимый результат.
Этот вариант подойдет для выпускников, для тех кто меняет профессию, имеет небольшой опыт, либо хочет проявить свою мотивацию в получении новой должности.
А раздел О себе используют для того, чтобы "похвастаться" своими внушительными профессиональными достижениями.
Вы сразу указываете на свои основные навыки, избавляя HR от поиска нужной информации по всему документу. Часто, этот раздел используют опытные специалисты, для описания своих релевантных достижений и заслуг.
Используя любой из этих разделов в своем резюме, позаботьтесь об актуальности указанной информации к выбранной вами должности, для того, чтобы рекрутер сразу увидел то, что он ищет.
Как написать о себе на английском языке в резюме?
В начале статьи мы упоминали, что в англоязычных странах есть несколько аналогов раздела "О себе"/"Ключевые компетенции": Career Summary, Qualifications Summary, Resume Profile. Есть ли между ними отличия? В целом — нет, это синонимы и задача у них одна и та же — дать краткое описание карьерных успехов и выделить кандидата среди конкурентов.
Есть лишь незначительные различия в фокусировке раздела: Career Summary больше об опыте работы, Qualifications Summary концентрируется на навыках, а Resume Profile выглядит как мини версия сопроводительного письма.
Аналогично с резюме на русском языке, раздел "О себе" в англоязычном CV может включать следующую информацию:
- Профессиональные достижения
- Достижения в образовании
- Релевантные навыки
- Выполненные проекты, которыми вы гордитесь
Раздел можно написать в виде сплошного параграфа, в виде списка, либо объединить два этих способа.
Размещайте текст о себе вверху документа, над опытом работы, ведь это должно быть первое, что увидит рекрутер.
Так как существует много вариантов названий вводной части в резюме, важно не перепутать раздел Resume Objective и Career Summary.
К счастью, разделы можно отличить даже визуально, потому что Resume Objective самый краткий раздел, а Resume Profile гораздо объемнее.
Можно использовать любой из этих трех разделов в резюме. Главное — написать их корректно и сделать привлекательными для работодателя.
Еще раз подчеркнем разницу между разделами в резюме на английском языке:
- В сравнении с Resume Objective, раздел Resume Profile длиннее и рассказывает о том, чем вы подходите на выбранную позицию. Задача раздела Objective — показать, каковы ваши цели относительно будущей работы и с помощью каких навыков вы будете их выполнять.
- Раздел Career Summary показывает менеджеру по найму ваши ключевые, а также релевантные навыки и достижения, без углубления в детали. Resume Profile включает эту информацию, а еще ваши профессиональные цели.
Раздел "О себе" должен быть нацелен на каждую конкретную вакансию, на которую вы отправляете свое резюме. Он должен быть информативный и включать только релевантную к выбранной должности информацию.
Подводим итоги
Добавляя раздел "О себе", вы делаете свое резюме более личным и ориентированным на вакансию, на которую претендуете.
Продемонстрируйте ключевые моменты своей карьеры, покажите своему будущему работодателю, на что именно вы способны, и выделите навыки, над которыми вы усердно работали. Это заинтересует работодателя, заставит хотеть узнать больше о вас.
Рекомендации по составлению этого раздела:
Вот некоторые рекомендации, которые помогут вам составить этот раздел:
Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, которая вас заинтересовала. Нет смысла отправлять резюме, пока вы не убедитесь, что ваш документ соответствует ожиданиям работодателя.
Для своего удобства, вы можете выписать список требований от работодателя, а также список ваших навыков и того, что вы можете предложить этой компании.
Четыре золотых правила, которым нужно следовать:
Когда вы закончите, поставьте себя на место HR, прочитайте обзор своих квалификаций и ответьте себе на вопрос: "Почему я хочу нанять этого человека?"
Если ответ, на основе прочитанного, окажется положительным — вы добились желаемого результата.
Всегда проверяйте свое резюме на наличие таких ошибок, как: орфография, грамматика и опечатки.
Эти маленькие детали оказывают значительное влияние на то, как вас увидит будущий работодатель. Особенно, если в навыках вы указываете "внимательность к деталям", "грамотность" и т.п.
Попросите друзей или родственником перечитать ваше резюме. Иногда, мелкие ошибки не очевидны для нас, но другие смогут легко их заметить.
А для того, чтобы профессионально структурировать все ваши разделы и быстро создать свое резюме, используйте надежный онлайн CV конструктор, в котором вы сможете выбрать шаблон резюме на свой вкус и красиво его подготовить, используя различные методы оформления.
Читайте также: