Как правильно написать анонимное письмо на начальника

Обновлено: 16.05.2024

Жалобу следует писать в администрацию учебного заведения. В верхней части листа напишите, кому адресована жалоба (например, в деканат такого-то вуза) и кем она написана.

Как быстро можно забрать документы из вуза?

Чтобы во время учебы забрать документы из вуза по собственному желанию, нужно написать заявление, указав причины. Делать это следует в деканате, но пишется оно на имя ректора. В качестве причины можно указать, например: сложные семейные обстоятельства (без конкретизации);

Как обратиться в трудовую инспекцию анонимно?

Как написать претензию на Али?

Как написать письмо преподавателю с просьбой?

Как перевестись с одного вуза в другой на другую специальность?

Чтобы перевестись с одной специальности (направления подготовки) на другую внутри одного учебного заведения или со сменой вуза, для начала нужно написать заявление в деканат своего факультета и приложить к нему ксерокопию или оригинал зачетной книжки.

Как подать анонимную жалобу в налоговую?

Заметьте, что полностью анонимно жалобу в налоговую инспекцию не получится подать, так как в документе обязательно должны быть указаны личные данные обратившегося гражданина. Можно попробовать указать в жалобе просьбу о неразглашении данных, но все же анонимности она не будет гарантировать.

Как подать анонимную жалобу в прокуратуру?

К сожалению обратиться анонимно напрямую в гос. органы невозможно. Согласно федеральному закону №59 “Об обращении граждан” человек, который пишет жалобу в полицию, суд или органы прокуратуры обязан представить себя. Таким образом, если вы пропустите графу “заявитель” в вашем обращении, то оно просто не будет принято.

Как подать анонимную жалобу в Роспотребнадзор?

Как подать анонимную жалобу на работодателя?

Как подать жалобу в Добродел Подмосковье?

Связанные вопросы

Гришин Н. Адвокат

Как пожаловаться на зарплату в конвертах?

Куда жаловаться, если платят зарплату в конверте

Это возможно сделать только в межведомственный контактный центр по номеру 15-45. Еще в Государственной фискальной службе можно оставить заявление на проверку предприятия или ФОПа, но анонимную жалобу рассматривать не будут.

Сергеев М. Адвокат

Как правильно написать возражение на апелляционную жалобу?

Возражения на апелляционную жалобу следует адресовать апелляционной инстанции, наименование которой указывается в шапке. Обязательно укажите наименование документа: Возражения на апелляционную жалобу. В тексте возражений опишите свою позицию, укажите доводы, по которым вы не согласны с апелляционной жалобой.

Агафонов Б. Адвокат

Как правильно написать жалобу в жилищную инспекцию?

Казакова М. Адвокат

Как правильно написать жалобу в прокуратуру?

Жалобу в прокуратуру вы можете написать либо через сайт гос услуги, либо обратившись в саму прокуратуру

Осипов A. Адвокат

Как правильно написать жалобу в Сбербанк?

Буров Г. Юрист

Как правильно написать жалобу в электросети?

Богданов A. Юрист

Как правильно написать жалобу на авиакомпанию?

Если вы не знаете, куда писать жалобу на авиакомпанию или не хотите обращаться в Роспотребнадзор, можно позвонить на горячую линию перевозчика и обрисовать сложившуюся ситуацию. Еще одним действенным способом является обращение в Федеральное агентство воздушного транспорта.

Котова Л. Юрист

Как правильно написать жалобу на дознавателя?

Как лучше подать жалобу: обжаловать в суд постановление прокурора об отказе в удовлетворении жалобы на действие (бездействие) дознавателя при возбуждении и расследовании уг. дела или лучше подать в суд саму жалобу на действие (бездействие) дознавателя.

Миронов М. Юрист

Как правильно написать жалобу на медицинское учреждение?

Кудряшов Д. Юрист

Как правильно написать жалобу на сотрудника паспортного стола?

Рябов М. Пользователь

Как правильно написать жалобу на такси?

Как правило, жалобы на некачественный сервис такси подаются в Роспотребнадзор, который при необходимости переадресует их в нужный государственный орган. Написать претензию можно как обычным способом (на бумаге), так и в электронном, отправив обращение через сайт организации.

Калинин Г. Пользователь

Как правильно написать жалобу на учителя физкультуры?

Как правильно написать жалобу

кратко и четко сформулируйте суть претензии; все заявление — один лист формата А4; в правом верхнем углу укажите адресат: директор школы (Ф. И. О., должность, название учреждения полностью), отдел образования администрации, прокуратура, полиция и т.

Сафонов В. Пользователь

Как правильно написать жалобу на учителя?

В правом верхнем углу жалобы на учителя школы пишется обращение к директору учреждения с указанием его ФИО.
Заявитель должен указать данные о себе.
В документе нужно коротко изложить суть обращения.
Указать, какие действия будут предприняты, если решить вопрос не удастся.

Ермаков Е. Пользователь

Как попросить преподавателя стать научным руководителем?

Для этого нужно написать заявление с просьбой назначить определенного преподавателя вашим руководителем. После таких действий выбранный вами преподаватель должен поставить свою подпись. Надо ли спешить с выбором научного руководителя?

Денисова A. Пользователь

Как правильно составить жалобу на преподавателя?

Жалобу на препода можно написать непосредственно ректору учебного заведения, заведующему кафедрой, декану
Жалобу можно написать в департамент образования
Пожаловаться на преподавателя можно в министерство науки и высшего образования РФ

Павлов М. Гость

Как отозвать жалобу из Минздрава?

Жалобу не отозвать, но можно написать заявление о примирении сторон.

Фадеев В. Гость

Как отозвать обращение в Министерство здравоохранения?

Жалобу не отозвать, но можно написать заявление о примирении сторон.

Алексеев Б. Гость

Как рассчитать нагрузку преподавателя вуза?

Общий объем педагогической нагрузки преподавателя, работающего на полную ставку, рассчитывается исходя из 6-ти часового рабочего дня при 6-ти дневной рабочей неделе.

Силин Б. Гость

Как написать анонимное письмо в прокуратуру?

Воронов A. Гость

Как написать анонимную жалобу в прокуратуру?

Авдеев Л. Гость

Как написать анонимную жалобу в санэпидемстанцию?

Дементьев Б. Гость

Как написать анонимную жалобу на соседей?

Как вызвать полицию анонимно

Если шумят соседи, вызвать участкового можно по номеру 02. Если звонок будет с мобильного телефона, то, в зависимости от оператора, нужно набрать 102 (все операторы, кроме Мегафона), 020 или 002 (для Мегафона). Можно позвонить по единому экстренному номеру – 112.

Абрамов Л. Гость

Как написать анонимную жалобу на учителя?

По закону в жалобе должны указываться личные данные заявителя и подпись. Если это будет анонимная жалоба, то ее могут проигнорировать. В общем закон не приветствует анонимные жалобы. Как такового запрета на обращение, не афишируя свою личность, в законе нет, но анонимность нарушает форму жалобы.

Медведева Е. Гость

Как написать анонимную жалобу?

Аксёнов М. Гость

Как написать возражение на апелляционную жалобу по уголовному делу?

Возражения на апелляционную жалобу следует адресовать апелляционной инстанции, наименование которой указывается в шапке. Там же необходимо указать данные лица подающего свои возражения (ФИО и адрес). Обязательно укажите наименование документа: Возражения на апелляционную жалобу.

Калинина Б. Гость

Как написать грамотно жалобу?

При написании текста жалобы нельзя использовать нецензурные выражения, жаргонную лексику, а также оскорбительные выражения в адрес кого-либо.
Текст должен быть лаконичен и точен.
Внимательно следите за тем, кому вы адресуете свою жалобу.

Ершов Б. Гость

Как написать жалобу на алиэкспресс?

Тарасов К. Гость

Как написать жалобу на врача за хамство?

Заявление следует написать в двух экземплярах. Если вы хотите подать жалобу лично секретарю, то на копии, которая предназначается вам, должна быть дата приема и номер входящего заявления. Жалоба на хамство врача также может быть доставлена руководителю медучреждения заказным письмом с уведомлением о вручении.

Уваров В. Гость

Как написать жалобу на врача?

Борисова Е. Гость

Как написать жалобу на декана?

Дорофеев Д. Гость

Как написать жалобу на имя ректора?

Руководство учебного заведения

Колесникова Д. Гость

Как написать жалобу на кредитную организацию?

Бирюков Е. Гость

Как написать жалобу на мигрантов?

Егорова К. Гость

Как написать жалобу на отопление?

Ковалёв Д. Гость

Как написать жалобу на парикмахера?

За каждой парикмахерской закреплено юридическое лицо. Оно написано на доске информации в салоне и в интернете. Смотря на что хотите подать жалобу, это может Быть местная управа или отделение Роспотребнадзора.

Новикова Г. Гость

Как написать жалобу на почту России о недоставке посылки?

Казаков Б. Гость

Как написать жалобу на преподавателя вуза Украина?

Жалобу на преподавателя можно подать заведующему кафедрой, декану, ректору. Необходимо принести на кафедру или в деканат, ректорат, или оставить в ящиках, которые есть во всех корпусах НТУУ "КПИ", заявление от группы или студента (анонимные письма не рассматриваются).

Зайцева Е. Гость

Как написать жалобу на продавца на Авито?

1. Откройте объявление и пролистайте страницу вниз. 2. Нажмите Пожаловаться — кнопка находится под похожими объявлениями и блоком с рекламой.

Матвеева К. Гость

Как написать жалобу на протокол?

Порядок обжалования протокола об административном правонарушении Подать жалобу можно несколькими способами: лично посетив суд, надзорный орган или начальника уполномоченного лица; с помощью Почты России.

Воробьёв К. Гость

Как написать жалобу на сотрудника по работе?

Жалобу можно написать на имя руководителя организации. Если он не предпримет никаких мер, или они не будут эффективными, то жалобу следует подавать в вышестоящие органы, которые осуществляют контроль в сфере трудовых отношений.

Матвеева A. Гость

Как написать жалобу на управляющую компанию через Госуслуги?

Как заполнить форму обращения

Романова Д. Гость

Как написать жалобу уполномоченному по правам ребенка?

Антонова Д. Гость

Как написать жалобу в ГИБДД?

Терентьев Л. Гость

Как написать жалобу в прокуратуру на судебного пристава?

Дмитриева И. Гость

Как написать жалобу в Росавиацию?

Сорокин Б. Гость

Как написать жалобу в Роспотребнадзор на врача?

Гущин К. Гость

Как написать жалобу в соцзащиту?

Расскажем, как подать жалобу на соцзащиту через портал Госуслуг. Для этого нужно:

Тихонов Б. Гость

Как написать жалобу в Фмс на нелегалов?

Чтобы подать жалобу на нелегалов, достаточно зайти на официальный сайт МВД, найти ближайший адрес Управления миграции и обратиться туда с заявлением. Так же заявление можно оставить на официальном портале региональных управлений ведомства.

Устинов Н. Гость

Как написать жалобу в ЦБ на действия банка?

Центральный банк

Подать жалобу можно через интернет, заполнив на официальном сайте специальную форму обращения. Написать претензию в письменной форме, которую подают лично или отправляют по почте в ЦБ. К письму лучше сразу приложить доказательства нарушений, указать положения и акты, которые нарушил банк.

Лыткин Д. Гость

Как написать жалобу в ЦБ РФ?

Центральный банк

По возможности к документу следует приложить дополнительные материалы (видеозаписи, фотографии, заключения и т. д.), которые будут свидетельствовать о наличии оснований для подачи жалобы. И хотя, с одной стороны, лучше не предоставлять оригиналы материалов, чтобы исключить вероятность их утери, с другой стороны, далеко не все копии могут быть приняты к рассмотрению, так как может появиться подозрение в их фальсификации. В любом случае следует составить опись прилагаемых материалов, разместив ее отдельным пунктом документа.

Законодательная база (читать далее…)

Видео: анонимная жалоба на лесхоз

Онлайн жалоба Отсутствие какой-либо персональной или контактной информации указывает на анонимность заявления и является поводом для отказа в его принятии. Такое решение может быть принято и в том случае, если выяснится, что заявитель, данные которого содержатся в документе, на самом деле не обращался в ведомство или учреждение, которое получило претензию.

Никакое письмо он не написал, но постоянно пытался меня спровоцировать на скандал. Мне было очень тяжело терпеть все это, поэтому я сама написала письмо своим начальникам с копией этому человеку, в котором показала результаты своей работы за год, сообщила, что генеральный директор подразделения высказал мне претензии и предложил уволиться, а также попросила их решить этот вопрос.

Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию (онлайн)?

Если решить спор между подчиненным и руководством предприятия не удалось, то остается лишь один способ защитить свои права – обратиться в инспекцию по труду по месту регистрации работодателя. Заявление можно подать несколькими способами:

А как пожаловаться в инспекцию онлайн способом? Сделать это очень просто: достаточно зайти на сайт ведомства и в специальном разделе найти форму для подачи жалобы. В ней необходимо подробно написать текст обращения или прикрепить электронное заявление. Вместе с жалобой заявитель может прикрепить и другие файлы, например, документы, являющиеся доказательствами нарушений работодателем трудового законодательства.

К кому еще можно обратиться?

Обратиться с жалобой на действия своего работодателя можно сразу в несколько государственных инстанций. Заявления граждан, связанных с трудовым законодательством, могут быть рассмотрены такими органами, как:

В первом случае заявить о нарушении в прокуратуру можно, если действия работодателя связаны с нарушениями выплаты заработной платы работникам, принуждение к дополнительным неоплачиваемым часам работы. Такие обращения рассматриваются быстро: государственный орган проводит проверку и выносит руководителю предписание об устранении нарушений либо постановление о мере взыскания.

Обращение в полицию не всегда может принести результат, если дело связано с нарушениями трудового законодательства. В этот орган стоит обратиться, если работодатель совершил преступление или же на его предприятии произошел несчастный случай.

Куда пожаловаться на работодателя, если вопрос связан с нежеланием руководства предприятия официально трудоустраивать своих подчиненных? Помочь в решении этого вопроса может государственная трудовая инспекция, которая является контролирующим органом в сфере трудовых отношений.

Теперь мы расскажем о том, как написать жалобу на работодателя анонимно. Такая особенность предоставляется законом в связи с тем, что некоторые работники могут переживать за сохранность своего трудового места после подачи жалобы.

Каков порядок действий:

Нужно подготовить документы, которые могут свидетельствовать о наличии нарушений со стороны руководителя. Ими могут стать выписки, фотографии, показания свидетелей.
Затем необходимо составить заявление, содержащее причины конфликта с начальником, его нарушения и законные нормы, которые были нарушены.
Пакет документов вместе с обращением нужно передать в инспекцию одним из доступных способов. Например, через почту или сайт министерства.

После подачи обращения нужно дождаться ответа от ведомства и его действий в отношении нарушителя.

Как Написать Анонимное Письмо на Начальника

Если вы не склонны к плетению интриг, но сил терпеть не осталось, напишите анонимное письмо — начальнику своего начальника или в головной офис. Расскажите всю правду о своем боссе.

На руководителя дошкольной организации поступает анонимная жалоба в прокуратуру от работников. Проверка не находит нарушений, но жалобы поступают вновь и вновь. Как руководителю реагировать?

Правила написания и составления жалобы на начальникa (читать далее…)

Какую жалобу можно подать анонимно

Гражданин вправе рассчитывать на изучение изложенных фактов, не указывая свои персональные и контактные данные, когда речь идет о:

Анонимная жалоба на работодателя

Как правильно написать анонимное письмо на сотрудника образец

Основанием для обращения в государственные инстанции являются следующие действия работодателя:
Вот представьте ситуацию. Вы, как добропорядочный работник, отсидев положенную первую половину дня за рабочим столом, перебив всех мух и стоически дождавшись обеда, более того, отстояв огромную очередь из таких же сослуживцев, как и вы, берете вчерашний суп, и с удивлением обнаруживайте в нем парочку купающихся тараканов. Когда человек взят со стороны на испытательный срок, манерное бездействие подчиненных может быстро охладить его пыл к руководству, он сам напишет заявление об уходе.

Написали письмо — что делать дальше?

Выше вы уже узнали о том, куда можно пожаловаться в анонимной форме. Теперь рассмотрим сам механизм работы инспекции по обращению заявителя. Действия сотрудников министерства выглядят так:

Осуществляется прием жалобы и ее регистрация.
Изучается заявление и приложенные к нему бумаги с целью выявления оснований для дальнейшей работы.
Осуществляются мероприятия по проведению проверки с целью установления фактов нарушения Трудового кодекса РФ.
После того как проведена проверка работодателя сотрудниками инспекции формируется отчет о мероприятиях.

Уведомление о результатах действия ведомства должно быть отправлено заявителю. В документе государственный орган должен указать тип нарушений и меры, которые были приняты по отношению к недобросовестному руководству предприятия.

Сотрудник, который не был официально трудоустроен, может доказать свою принадлежность к предприятию бумагами компании, если на них фигурирует его имя. Например, к заявлению можно приложить накладные или расчетные ведомости (подойдут и их фотографии).

Согласно статье 12 Федерального закона №59 жалоба гражданина должна быть рассмотрена государственным органом в течение 30 дней. По истечении этого срока ведомство должно прислать ответ о результате проведения проверки. Допускается увеличение времени рассмотрения заявления еще на 30 дней, но только после предварительного уведомления обратившегося.

Практика решения трудовых споров

Теперь вы знаете о том, как можно анонимно пожаловаться на работодателя. А как рассматриваются обращения работников на практике?

На основании жалобы гражданина работодатель должен пройти проверку трудовой инспекции. Цель такого мероприятия – выявление нарушений, которые были описаны в обращении. Для этого сотрудники госоргана проверят действия начальника предприятия, его документы и опросят других сотрудников.

При выявлении нарушений трудового законодательства работодателю будет выписан штраф в установленном законом размере, а также предписание об устранении несоответствий. Через некоторое время будет проведена повторная проверка, и, если нарушения не будут устранены, будут приняты более серьезные меры ответственности.

Споры с работодателем быстро решаются, если есть доказательства нарушений. Если же таких фактов нет, то инспекция вынесет решение о невозможности определения вины руководителя. Важно знать: не нужно затягивать с подачей жалобы. Как правило, с момента конфликта не должно пройти более чем 1 – 2 месяца.

Последствия анонимного письма

Отношения работника с начальником могут быть самые разные. Руководитель, как и всякий другой человек, может иметь свои черты характера, которые, в силу сложившихся отношений, будут отражаться на отношении к сотруднику. И, к сожалению, не всегда руководители добрые, понимающие и готовые помочь — часто они могут и обидеть, и лишнее сказать, и права ущемить. Если Вы уверены, что Ваш шеф именно так и поступает, следует написать жалобу на начальника. В этой статье мы рассмотрим их примеры и как их правильно написать. Причиной жаловаться на начальство может быть какое-либо ущемление трудовых прав или прав человека. Трудовые права работника — это права человека, состоящего в трудовых отношений, которые касаются именно этих отношений.

Срок рассмотрения анонимной жалобы не должен превышать 30 дней. Но он может быть продлен еще на 30 дней, если отведенного законом первоначального срока не хватило для изучения предоставленных фактов.

Как Написать Анонимное Письмо на Начальника

Письменная жалоба

По результатам проверки изложенных фактов, может быть принято решение:

Анонимная жалоба на работодателя

Видео: анонимная жалоба на лесхоз

Онлайн жалоба
Отсутствие какой-либо персональной или контактной информации указывает на анонимность заявления и является поводом для отказа в его принятии. Такое решение может быть принято и в том случае, если выяснится, что заявитель, данные которого содержатся в документе, на самом деле не обращался в ведомство или учреждение, которое получило претензию.

Как Написать Анонимное Письмо на Начальника

Как правильно написать анонимное письмо на сотрудника образец

Основанием для обращения в государственные инстанции являются следующие действия работодателя:

Вот представьте ситуацию. Вы, как добропорядочный работник, отсидев положенную первую половину дня за рабочим столом, перебив всех мух и стоически дождавшись обеда, более того, отстояв огромную очередь из таких же сослуживцев, как и вы, берете вчерашний суп, и с удивлением обнаруживайте в нем парочку купающихся тараканов.
Когда человек взят со стороны на испытательный срок, манерное бездействие подчиненных может быстро охладить его пыл к руководству, он сам напишет заявление об уходе.

Увольнение из- за анонимного письма начальнику

Если начальник категоричен, ничего слушать не желает, то будет первым звоночком для меня подыскивать другую работу. С начальником самодуром тоже сложно работать.

Топ-5 советов о том, как уволить начальника

Как написать ходатайство на работника чтобы его не уволили
Как добиться нужного результата? Вините начальника во всех бедах и неурядицах. Пусть ни один его промах не останется незамеченным, а его достижения — приниженными. Запускайте слухи и рассказывайте о непрофессионализме.

Можно совершить анонимный звонок в налоговую службу, но вряд ли его зачтут как анонимную жалобу. Специалист может выслушать и подсказать, что делать.

Как Написать Анонимное Письмо на Начальника

Совет: Если в инстанции не принимают жалобу анонимно, то укажите в документе просьбу скрыть личные данные от лиц, которые будут задействованы в решении данного вопроса.

Теперь вы знаете, как подать анонимную жалобу, в каких случаях ее рассмотрят или отклонят.

Для этого необходимо:

Например, о совершенном правонарушении, о коррупции и др.

Конечно же, в анонимных жалобах авторы выражают свои эмоции. Стоит понимать, то анонимность — не значит бескультурье и безграмотность. Обратившийся гражданин должен подать жалобу в официальном стиле.

Рассматриваются ли анонимные жалобы, и в каких ситуациях – какие жалобы от анонимов не будут рассмотрены?

Если же анонимная жалоба будет принята от гражданина, то есть вероятность, что ее рассмотрят. Но при этом специалист проверит — соблюдает ли она всем требованиям, которые к ней выдвигаются.

Данные, которые не вносят анонимные авторы:

Для чего и кому требуется подавать жалобу анонимно – какая жалоба считается анонимной?
Подавая анонимную жалобу в надзорные, контролирующие органы, обратившийся гражданин желает добиться справедливости и восстановить нарушенные кем-то права.

Читать похожие статьи:

Юридическая консультация бесплатно в режиме онлайн

Микрофинансовые организации (МФО) — небольшие компании, которые специализируются на выдаче малых краткосрочных займов физическим

Как написать анонимную жалобу или письмо на начальницу? но так, как будто это пишут не сотрудники, а клиенты компании? она работает недавно, и с предыдущего места работы выгнали за махинации. Так работает СБ что увы не просекли ее деловую репутацию!

на она и анонимка — пишете себе все, что думаете, что не нравится и, не подписываясь, отправляете по инстанциям. . .

Как правильно написать жалобу на руководителя? Руководитель постоянно унижает подчиненных ( особенно перед посетителями), разговаривает только на повышенных тонах. . . . ( практически всегда не по делу) стало невозможно работать. Как написать на него жалобу вышестоящему руководству ( образец)?

Вы отебвли меня не хило, денег не дали иди те вы в вп. . . .

Вы же не в детском саду теперь. Необходимо учиться общаться с людьми и находить к любому подход. В данном случае не показывать виду ( в случае необъективных претензий), что Вы его боитесь, в ответ на унижения действовать спокойно, не копировать его поведение. Он должен понять, что таким своим поведением он Вас не сломает, что Вам все равно и Вас не вывести из себя, тем более, если его претензии не обоснованы. И главное, не нужно вступать с ним в длительный диалог по каждой его придирке, и уж тем более в перепалку. А можно собраться всем коллективом, кого не устраивает такое к ним его отношение и прийти ( до начала работы или после) и поговорить с ним. Попросить его действовать по отношению к своим подчиненным более корректно.

Анонимка Подскажите пожалуйста! На нашу организацию, где я в данный момент работаю, кто то из настоящих или бывших работников написал анонимное письмо в электронном виде и разослал в контролирующие организации, такие как — налоговая инспекция, инспекция по труду и МЧС. А вопросы вот такие: 1. если письма подписаны фамилией несуществующего человека, будет ли проводится проверка по факту жалобы? ; 2. возможно ли найти человека, который написал кляузу, если узнать адрес почтового ящика с которого были разосланы письма? 3. возможно ли привлечь к уголовной или административной ответственности человека, который написал анонимки. Заранее спасибо всем ответившим

Такие письма принимаются к рассмотрению в органах государственной власти и контролирующих организациях, и практика сложилась так, что не имеет значения подписаны ли и ( или) каким образом подписаны данные письма. Некоторые даже утверждают, что авторы таких писем, в случае подтверждения содержащейся в них информации, получают премию за содействие налоговым органам. Привлечь к юридической ответственности автора письма можно лишь при условии несоответствия указанной в письме информации действительности. Найти отправителя по почтовому ящику практически невозможно.

Работодатели нередко нарушают права работников и не выполняют свои прямые обязанности. Такие поступки встречаются часто, особенно среди начальников департаментов и подразделений.

Самые распространенные проблемы – неформальные просьбы и оскорбления нижестоящих сотрудников. В этой ситуации у работника есть полное право жаловаться на руководителя отдела регуляторам. Так называют органы государственного надзора, которые проверяют деятельность предприятий.

Прежде чем обращаться в государственные инстанции, надо пойти к руководителю компании напрямую. Эффективнее всего срабатывают коллективные жалобы. Выступать от имени отдела или компании должен один представитель, но в тексте документа должно содержаться уточнение, что именно он уполномочен это делать.

Правила составления жалобы

В правом верхнем углу указаны лица и структуры, к которым пишется обращение, авторы прошения:

название компании работодателя полностью,
фамилия, имя, отчество и должность начальника фирмы. На имя этого человека и надо писать жалобу,
отметка о том, что обращение составлено от имени коллектива.

Может ли работодатель заставить работать сверхурочно?

Что делать, если работаешь неофициально и работодатель не платит зарплату, читайте тут.

В основном тексте важно изложить ряд фактов:

повод для составления претензии. Тут указываются подробности того, как руководитель отдела или подразделения нарушает права сотрудников. Стоит перечислить ФИО сотрудников, уже пострадавших от ненадлежащего обращения,
даты нарушений.

Далее указываются требования по поводу мер воздействия. Они должны быть высказаны в соответствии с требованиями закона. Обычно коллектив требует увольнения человека с должности руководителя.

Приложите копии документов, подтверждающих факты, изложенные в обращении.

Завершить жалобу нужно датой и подписями составителей. Если количество подписавшихся велико, можно использовать отдельные страницы для списка.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы на начальника вышестоящему руководству:

Коллективная жалоба

Коллективной жалобой принято называть документ, составленный группой сотрудников, а не одним человеком, работающим под руководством конкретного начальника. На него и оформляется жалоба.

Групповая заявка имеет больше веса в глазах руководства предприятия. Выше шанс, что начальство не обвинит работника в беспочвенных претензиях, поверит в его правоту.

Учтите! В ситуации подачи жалобы на сотрудника государственной структуры в регулирующие органы инспекторы проявляют повышенную внимательность. Такие документы рассматриваются в первую очередь.

Орган, ответственный за контроль указанного типа нарушений, обязан провести проверку, изучить причины недовольства сотрудников. Если обвинения не являются беспочвенными, скорее всего, во время этих мероприятий будут обнаружены нарушения, описанные в заявлении.

Когда большой коллектив недоволен действиями одного конкретного руководителя, это серьезный показатель наличия проблем.

Стоит уточнить, что коллективные жалобы встречаются относительно редко. Причины просты: в каждом коллективе есть люди, которые опасаются санкций или увольнения после подписания обращения. Тут важно правильно настроить сотрудников.

Чем больше людей подпишется под жалобой, тем больше шансов на то, что их интересы и права будут соблюдены.

Существуют четкие требования к оформлению жалоб коллективного типа.

Структура документа должна быть следующей:

Для увеличения шанса на рассмотрение жалобы важно указать контакты и личные данные сотрудника, который вызвался быть представителем интересов отдела.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец коллективной жалобы на начальника вышестоящему руководству:

Когда не оплачивается больничный лист работнику?

Можно ли подать жалобу анонимно

Личные сведения заявителей должны быть указаны в жалобе, таковы правила деловой переписки. Если отсутствуют персональные данные или подписи инициаторов обращения, комиссия имеет право отказать в рассмотрении.

При составлении документа сотрудники могут отметить, что не желают, чтобы руководство фирмы узнало о том, кто был инициатором составления претензии.

Посмотрите видео. Жалоба в Трудовую инспекцию:

Как обратиться к вышестоящему руководству

Нет никаких ограничений относительно методов передачи претензии.

Это можно осуществить несколькими способами:

Иногда на предприятиях устанавливают ящики для жалоб и предложений, отделы кадров готовы принимать и рассматривать их или передавать руководителям.

Сроки для обращения и рассмотрения документа

Более эффективным инструментом считается жалоба на начальника в организацию, которая является головной структурой для предприятия. Руководство вышестоящей структуры способно просчитать возможные потери, которые несут компании в момент конфликтов внутри отделов.

Ему выгодно принять меры в адрес руководителя, нарушающего нормы и правила работы. И ответ на подобное обращение обычно можно ждать в течение 7 дней с момента подачи.

Если требуется отправлять претензию в домоуправление или органы власти (региональные или центральные), сроки реагирования будут дольше. По закону они составляют 30 дней, начиная со дня поступления жалобы коллективного или индивидуального типа.

Как оплачивается переработка по Трудовому кодексу?

Основания для составления претензии

Не все неудобства и недопонимания в отделе или подразделении могут быть основой для жалобы. Причины для нее нужны весомые. Например, к ним относится ущемление прав человека, трудовых прав работника.

Трудовые права сотрудника – права человека, который находится в трудовых отношениях с компанией или другим человеком, они касаются только этих отношений. Если трудовые права человека нарушаются, это означает, что работодатель нарушает обязанности перед ним.

Права работника отражены в трудовом договоре, они также зафиксированы в Трудовом кодексе Российской Федерации. Нарушение этого закона или условий трудового договора – это повод пожаловаться, который не вызовет сомнений ни у кого.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Чаще всего сотрудники высказывают претензии к следующим видам нарушений трудовых прав:

отмена выплаты заслуженных премий,
отказ от проведения официального оформления сотрудника,
непредоставление отпуска,
требование сверхурочной работы, которая не оплачивается. Сверхурочными считаются часы, превышающие время работы по трудовому договору,
нежелание оплачивать больничный, когда ситуация соответствует условиям договора, сотрудник имеет право на выплаты,
отказ от продвижения по карьерной лестнице, от повышения, когда есть вакантные места, нет доводов против конкретного сотрудника,
увеличение объема работ при отказе в повышении уровня оплаты труда,
увольнение по причинам, которые не отражены в договоре или Трудовом кодексе РФ, а также из-за действий, которые работник не осуществлял.

Часть этих оснований являются прямыми обязанностями работодателя, часть можно отнести к спорным моментам. Например, вопрос о повышении уровня оплаты труда или о продвижении на более высокую должность может быть оспорен руководством фирмы.

Запомните! При подаче коллективной претензии по любому из пунктов стоит тщательно продумать аргументацию. Нужны доказательства того, что руководство преуменьшает профессиональные качества работника, что оно не право в отношении конкретных сотрудников. Жалобы уместны тогда, когда человек или группа сотрудников объективно заслуживают привилегий.

Нарушения прав человека – еще одна группа проблем, которая может стать поводом писать претензии на действия руководства. Обычно к этому классу относят неподобающее отношение работодателя к сотрудникам.

Это:

проявление неуважения,
грубое и хамское обращение,
использование нецензурных высказываний в адрес сотрудника,
угрозы и оскорбления работника, его друзей или родственников,
физическая агрессия и рукоприкладство,
сексуальные преследования.

Такого рода жалобы значительно отличаются от претензий по поводу нарушения трудовых прав.

Есть два главных аргумента, которые влияют на принятие решений руководством:

ухудшение микроклимата на предприятии. Это снижает производительность труда, отрицательно сказывается на результатах деятельности. Начальство заинтересовано в том, чтобы получать максимальную выгоду от деятельности компании, оно тщательно рассматривает подобные инциденты,
возможность судебного иска. При игнорировании претензии сотрудник имеет право подать иск в суд на непосредственного нарушителя и вышестоящих руководителей. Это дело затронет компанию в целом, что негативно скажется на репутации. Обычно в этой ситуации руководству проще убрать нарушителя с должности, чем судиться.

Во втором случае важно правильно составить документ. В нем надо отразить твердое намерение передать дело в суд или регулирующие организации. Если не забыть написать об этом, шансов на то, что руководство встанет на сторону обиженного работника, будет больше.

Должен ли работодатель оплачивать медосмотр?

Законодательная база

В процессе написания претензии надо учесть ряд документов:

Последствия рассмотрения заявления

Тип принятых мер зависит от типа нарушения и от инстанции, куда направлена претензия. Руководители высшего звена могут привлечь нарушающего права работника к дисциплинарной ответственности.

Трудовая инспекция проводит проверку, выписывает штраф и начальнику, и предприятию. Она также выдает предписание о решении проблемы, которая способствовала нарушениям. Прокуратура способна возбудить уголовное дело, если есть для этого основания.

Важно защищать свои права, определенные законами Российской Федерации. Делать это можно разными способами, жалобы являются одним из инструментов такой активности.

Нельзя отказываться от претензий, потому что в ситуации, когда нарушения остаются безнаказанными, проблемы усугубляются.

Самое главное – тщательно подойти к сбору доказательств и фактов по поводу нарушений, которые описываются в обращении. Необоснованные жалобы остаются не результативными, подавать их бессмысленно, это ведет к потере времени и ухудшению психологического климата внутри организации.

Читайте также: