Как получить пособие по безработице в дании

Обновлено: 01.06.2024

В США за последние пять недель заявки на пособие по безработице подали 26,5 млн человек. Показатель уже может быть близок к пику: число заявок сокращается три недели подряд, и, например, по прогнозу Oxford Economics, пандемия коронавируса приведет к потере в общей сложности 27,9 млн рабочих мест.

Столь резкого роста безработицы не было еще никогда. Можно было бы ожидать, что это сильно ударит по потребительской уверенности и в итоге – по расходам, усугубив кризис в экономике. До пандемии именно потребительский сектор в течение нескольких лет был основным двигателем экономического роста, тогда как производство стагнировало или сокращалось. Однако составляемый Мичиганским университетом индекс потребительских настроений хотя и упал в марте очень резко, но находится заметно выше исторических минимумов, показанных во время рецессий 1990 и 2008–2009 гг., указывают аналитики Morgan Stanley во главе со стратегом по фондовому рынку Майклом Уилсоном.

Они объясняют это двумя причинами, полагая, что ситуация в потребительском секторе не так плоха, как кажется на первый взгляд, и что он поможет экономике быстро выбраться из рецессии. Во-первых, задолженность потребителей значительно ниже, чем перед кризисом 2008 г., проблемы в этот раз, скорее, у компаний.

16% трудоспособного населения США осталось без работы

В дополнение к пособиям по безработице, которые американцам платят штаты, федеральное правительство сейчас доплачивает $600 в неделю (в период с 5 апреля по 31 июля). Кроме того, за счет пакета стимулирующих мер на $2 трлн около 90% взрослого населения (за исключением самых богатых) получили по $1200 (и плюс $500 на ребенка). В результате многие сейчас получают даже больше, чем работая, констатирует Йон Триси, издатель инвестиционного бюллетеня Fuller Treacy Money. Кроме того, обычно штаты платят пособие 26 недель. Но из-за стимулирующих мер теперь человек сможет получать его 39 недель (вплоть до конца года).

Восстановление мировой экономики будет быстрым, надеются аналитики

В столь высоких выплатах есть опасность, предупреждает Триси. Поскольку большинство потерявших работу были заняты в отраслях с невысокими зарплатами – гостиницы, туризм, бытовые услуги, у них не будет стимула возвращаться, пока они могут получать пособие.

Российские безработные не рассчитывают на многое

Бизнес с трудом продержится до 12 мая

Но российские пособия по безработице намного скромнее, чем в США. Максимальная выплата, которую может получить человек в ближайшие три месяца, – минимальный размер оплаты труда (12 130 руб. в большинстве регионов и почти 20 000 руб. в Москве).

Эту сумму ежемесячно будут получать потерявшие работу после 1 марта 2020 г. А если у уволенного и признанного безработным человека есть несовершеннолетние дети, он будет дополнительно получать по 3000 руб. на каждого ребенка. Это существенно меньше средней зарплаты, которая в 2019 г., по данным Росстата, составила почти 47 500 руб.

Важна одна из ключевых ошибок прошлого – ликвидация фонда содействия занятости населения, сетует проректор Финансового университета Александр Сафонов. Он страховал россиян от потери занятости и компенсировал значительную долю утраченного заработка. Например в 1990-е, когда этот фонд показал наибольшую эффективность, безработные три первых месяца получали 80% утраченного заработка. Дальше коэффициент понижался, но минимальный был около 40% – даже это заметно больше, чем государство выделяет сейчас. Такая система позволяла удерживать многих россиян в белой зоне занятости, им было выгодно регистрироваться в качестве безработных, рассуждает Сафонов. Однако позже фонд был упразднен, а параллельно с этим стали деградировать службы занятости, рассказывает он, их передали под управление регионов, где уменьшилось их финансирование, а губернаторам и вовсе невыгодно наращивать показатель официальной безработицы. В итоге это привело к тому, что сейчас государство предоставило такую слабую помощь населению, говорит Сафонов и призывает увеличить выплаты безработным, взяв в том числе и их расходы на ЖКХ, чтобы не было второй волны спада из-за подавленного потребительского спроса.

ЦБ оценил масштабы экономического кризиса в России из-за коронавируса

Еще одно отличие от США – высокая закредитованность населения. В октябре 2019 г. предварительные данные ЦБ показали самую высокую совокупную долговую нагрузку населения с июля 2010 г. – 10,6%. В начале 2020 г. ЦБ ждал продолжения роста долговой нагрузки, хотя и более медленными темпами. По прогнозам ЦБ, необеспеченные кредиты будут расти на 10% или чуть выше, а задолженность по ипотеке – 20%, говорила директор департамента финансовой стабильности ЦБ Елизавета Данилова. Но уже в апреле на фоне кризиса выдача кредитов замедлилась после рекордных результатов марта. Тогда кредитный розничный портфель вырос на 1,6%, всплеск пришелся на последнюю неделю месяца и в основном на необеспеченные потребительские кредиты. С апреля люди, чей доход существенно сократился, могут уходить на кредитные каникулы и не платить по кредиту до полугода.

На ближайшие полгода россияне забудут о тратах

Правительство продлило упрощенный порядок регистрации безработных и расширило возможности получения максимальной суммы для отдельных категорий граждан. До конца года оформление пособия происходит с помощью электронного заявления в дистанционном формате.

Последние два года выдались сложными для рынка труда. По данным Росстата, по итогам ноября 2020 года — января 2021 года количество безработных достигло 4,46 млн человек, и эта цифра соответствует уровню безработицы в 5,9 %. Максимальный показатель по безработным в период пандемии был зафиксирован в августе 2020 года — 4,8 млн человек (6,4 %).

Но эксперты считают, что в 2021 году стоит ожидать улучшения ситуации на рынке труда, так как экономика будет постепенно восстанавливаться. При этом правительство приняло решение продлить меры поддержки безработных до конца текущего года.

Как упростился порядок регистрации безработных

Постановление Правительства РФ от 30.07.2021 № 1278 продлило срок действия временных правил регистрации безработных. Упрощенный порядок утвержден до 31 декабря 2021 года. Он описан в Постановлении Правительства РФ от 8.04.2020 № 460.

Новый регламент освободил потерявших работу граждан от двух сложностей:

Размер пособия по безработице в 2021 году

Максимальный размер в 2021 году составил 12 130 руб., а минимальный — 1 500 руб. Такие суммы обозначены в Постановлении Правительства РФ от 31.12.2020 № 2393.

Пособие начисляется с первого дня признания гражданина безработным. Размер суммы зависит от заработка по последнему месту работы, но каким бы высоким он ни был, максимум, на который можно рассчитывать, — 12 130 руб.

Период	% среднего заработка по последнему месту работы	Лимит
первые три месяца	75 %	не больше 12 130 руб.
последующие три месяца	60 %	не больше 5 000 руб.

Для предпенсионеров минимальная сумма пособия составляет 1 500 руб., максимальная — 12 130 руб.

Но самая большая сумма пособия предусмотрена для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые впервые ищут работу. Они могут рассчитывать на сумму, равную средней зарплате по региону. Пособие для них выплачивается в течение полугода. После этого сумма снижается — до размера минимальной величины пособия, увеличенной на размер районного коэффициента на общих основаниях.

Есть несколько факторов, которые влияют на точный размер пособия:

причина постановки на учет,
дата увольнения,
период работы в течение года до постановки на учет,
причины потери работы,
средний заработок на последнем месте работы.

Расширение возможностей получения максимального пособия

Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 № 2393 скорректировало правила выплаты максимальных пособий по безработице. Изменения коснутся таких категорий граждан, как уволенные из-за ликвидации организации или сокращения штата, женщины, находящиеся в отпуске в связи с рождением ребенка.

Поправки урегулировали спорные вопросы, связанные с начислением пособий в ситуациях, когда начало периода выплат смещается или период прерывается. В таких ситуациях максимальные пособия будут начисляться не в первые три месяца со дня признания человека безработным, а в течение трех месяцев в целом, независимо от переносов и перерывов.

Человек потерял работу в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. В первые три месяца вместо пособия ему положена средняя зарплата по прошлому месту работы. После этого он уже не сможет претендовать на максимальную сумму пособия.
По новым правилам, для таких граждан срок выплаты пособий переносится. Максимальный размер пособия им будет начислен с четвертого по шестой месяцы безработицы, а затем — 60 % заработка, но не более 5 000 руб.
Беременная женщина лишилась работы. Если период первых трех месяцев получения максимального пособия по безработице пересекается со сроком выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, то пособие по безработице переносится на более поздний срок.
Человек во время выплаты максимального пособия призван на военные сборы. В этот период он находится на гособеспечении, поэтому другие меры соцподдержки для него отменяются. Максимальное пособие он продолжит получать после возвращения со сборов.

Кто признается безработным

На пособие по безработице не могут претендовать действующие ИП, даже если у них нет дохода, учредители фирм и члены крестьянско-фермерских хозяйств. Также к категории безработных не относятся те, кто получает выплаты в рамках гражданско-правовых договоров, студенты на очной форме обучения (ст. 2 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-I).

ИП стал безработным: на какое пособие он может рассчитывать?

До 1 октября 2020 года, в связи с пандемий, те ИП, которые закрылись после 1 марта 2020 года и зарегистрировались в качестве безработных, могли рассчитывать на максимальную сумму пособия в размере 12 130 руб. Такая гарантия была установлена Постановлением Правительства РФ от 10.06.2020 № 844.

Сейчас ИП назначат минимальное пособие в размере 1 500 руб. Минтруд в Письме от 19.04.2021 № 16-1/ООГ-2387 объяснил почему.

На ИП не распространяется общий порядок начисления пособия по безработице, когда сумма зависит от среднемесячного заработка. Неважно, сколько получал предприниматель, когда занимался бизнесом до того, как стал безработным.

Продолжительность выплаты пособия по безработице

Согласно ст. 34 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1, три месяца при первом обращении пособие будет выплачиваться:

соискателям, впервые ищущим работу;
тем, кто не работал больше года;
уволенным за дисциплинарные проступки;
тем, кто за год до обращения в центр занятости проработал менее 26 недель;
отчисленным с обучения по направлению центра занятости.

Но в целом при первом обращении пособие выплачивается до полугода, а при последующих — три месяца.

Самый большой период выплаты пособия у предпенсионеров. Они получают деньги в течение года. При этом срок выплаты дополнительно увеличивается на две недели за каждый год стажа свыше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

С учетом дополнительных недель максимальный срок, в течение которого предпенсионеры вправе получать пособие, составляет 24 месяца.

Как встать на учет в качестве безработного: алгоритм действий

Упрощенный порядок, который действует до конца года, заключается в том, что встать на учет можно удаленно, заполнив заявление в электронной форме.

В целом алгоритм включает несколько этапов.

паспорт;
документ об образовании (диплом или аттестат);
трудовая книжка.

Все эти документы нужно приложить к электронному заявлению в виде фото или скана.

3. Ждите предложений по трудоустройству в течение 10 дней. Пособие по безработице назначат не сразу. Сначала центр занятости попытается найти для заявителя вакансии, соответствующие его профессиональному профилю. Надо следить за результатами, потому что в течение 10 дней может прийти предложение о собеседовании. От одной вакансии можно отказаться. Если же вы не проходите два собеседования, то в пособии вам откажут.
Часто случается, что за 10 дней устроить заявителя на новую работу не получается, тогда его официально признают безработным и начинают выплачивать ему пособие.

4. Получите пособие. При заполнении электронного заявления вы уточняете, как будет выплачиваться пособие — на банковский счет или почтовым переводом. Как вы указали, так вам и будут переводить деньги.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Уже больше года пандемия COVID-19 подрывает мировую экономику и системы социального обеспечения. В статье описываются меры, принятые для обеспечения источников дохода лиц, чьи трудовые отношения были прекращены.

По последним оценкам Международного бюро труда (ILO, 2021), в 255 году было потеряно 2020 млн рабочих мест (на условиях полной занятости), а потери рабочего времени оказались в четыре раза выше, чем во время мирового финансового кризиса в 2009 году. В Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО) уже обсуждались меры по предотвращению потери рабочих мест с помощью широкого круга программами сохранения рабочих мест, таких как, программы выплат пособий в связи с частичной безработицей, занятостью на условиях неполного рабочего дня и программ субсидирования заработной платы. Столкнувшись с масштабной потерей рабочих мест, организации социального обеспечения учредили новые временные пособия по безработице и увеличили размер и продолжительность существующих пособий. В качестве дополнительных мер некоторые страны стали предоставлять компаниям в наиболее пострадавших от пандемии секторах субсидии для восстановления на работе уволенных работников.

Пособия по безработице компенсируют потери дохода, вызванные вынужденной безработицей. В некоторых странах системы защиты от безработицы функционируют независимо от других программ социального обеспечения и часто являются единственным средством защиты доходов некоторых категорий работников (ISSA, 2021a). По оценкам Международного бюро труда, всего 38.6% работников мира законодательно защищены от безработицы, и только 21.8% фактически получают пособия по безработице (ILO, 2017). Несмотря на существенные отличия между странами, фактический охват лиц, имеющих право на участие в программах пособий по безработице, находится в мире на минимальном уровне (67.9%) (ibid) в сравнении с пенсиями по старости (34.9%), пособиями на детей (41.1%), пособиями по беременности и родам (27.8%), пособиями по инвалидности (24.7%) и социальной поддержкой уязвимых групп населения (21.8%). Согласно последним данным из профилей стран МАСО(см. рисунок 1 ниже), менее 50% стран включили в своё законодательство программы социального страхования на случай безработицы.

Рисунок 1: Программы по борьбе с безработицей в мире

Источник: МАСО, профили стран за 2018 и 2019 годы.

Примечание: : данные относятся к 182 странам и территориям. С целью упрощения не учитываются программы социальной помощи, дополняющие программу социального страхования. Учитывается только программа социального страхования. На рисунке выше представлена не вся система социального обеспечения , а только программы выплат по безработице: например, в стране может существовать полноценная система социального страхования по старости, инвалидности и потере кормильца и только выходное пособие на случай безработицы.

Одно из основных различий между программами по защите от безработицы заключается в том, предполагают ли они периодические выплаты в фиксированном размере (в соответствии с программами социального страхования), либо защита ограничивается единовременной суммой компенсации в фиксированном размере или личными накоплениями (программы с уплатой фиксированных взносов), как это происходит, когда помощь в случае безработицы оказывается только за счёт личных счетов застрахованных лиц. В странах, которые на рисунке 2017 классифицируются как выплачивающие только выходные пособия, не предоставляется никаких пособий, кроме тех, что закреплёны трудовым кодексом; это затрудняет выплаты, особенно во время экономического кризиса (ILO, XNUMX). Такие пособия по безработице выплачиваются непосредственно работодателем. В случаях, когда пособие по безработице предоставляется только в рамках социальной помощи, программы пособий по безработице сильно отличаются друг от друга. Пособия по безработице могут предоставляться независимо от продолжительности трудового стажа, что фактически освобождает эти программы от уплаты взносов (например, в Австралии); в других случаях они предоставляются по результатам проверки нуждаемости (например, в Бразилии). Так или иначе, последние с точки зрения работника являются программами, не требующими уплаты взносов, поскольку работник не должен платить страховые взносы по безработице, которые финансируются государством из общих налоговых поступлений.

Типология

Последствия кризиса оказались масштабными, хотя и повлияли на разные секторы экономики неравномерно: наибольшее сокращение рабочих мест произошло в гостиничном и ресторанном бизнесе, в сфере искусства и культуры, в розничной торговле и в строительстве; при этом в секторах высококвалифицированных услуг, таких как информационно-коммуникационные технологии, финансовые и страховые услуги, появились новые рабочие места (ibid). В некоторых странах были приняты следующие меры:

Повышение размера пособий по безработице: размер пособий был увеличен, особенно во второй половине 2020 года.
Введение дополнительных пособий по временной безработице: дополнительные пособия как процент от существующих пособий по безработице либо по фиксированным ставкам.
Социальные субсидии в странах, где отсутствует страхование по безработице: в отсутствие программ социального обеспечения в ряде стран были учреждены социальные субсидии для некоторых категорий безработных.
Субсидии компаниям в наиболее пострадавших от пандемии секторах для найма уволенных работников: в качестве дополнительной меры работодателям в некоторых из наиболее пострадавших от пандемии секторов предоставлялись субсидии для возвращения уволенных и найма новых работников.
Частичное освобождение от проверки нуждаемости: для продления срока действия некоторых видов пособий по временной безработице был снижен пороговый показатель потери дохода, что позволило большему числу безработных получить доступ к экстренным пособиям.
Охват безработных медицинским страхованием: субсидируемое государством медицинское страхование для оставшихся без работы застрахованных работников продлевалось до полугода.
Снятие средств с личных пенсионных счетов: лица, чей ежемесячный доход снизился, получали возможность воспользоваться личными пенсионными сбережениями, в том числе в случае безработицы.
Овердрафт по счетам безработных: был разрешён овердрафт по счетам безработных до определённого лимита.

Австрия: продление срока действия увеличенного экстренного пособия по безработице

В связи с продолжающимся кризисом COVID-19 государственные органы продлили действие первоначально учреждённого экстренного пособия (Notstandhilfe) для безработных до декабря 2020 года, а затем до марта 2021 года. Пособие было увеличено до 92-95% от размера обычного пособия по безработице, что составляет 55% от суммы чистого дохода застрахованных лиц. Около 200,000 450 человек получали ежемесячное экстренное пособие в увеличенном размере. Кроме того, безработным также выплачивались два единовременных пособия по XNUMX евро каждое.

Колумбия: экстренное фиксированное пособие и расширение охвата программой медицинского страхования

В ноябре 12 года наёмные и самозанятые работники, потерявшие работу после 2020 марта 2020 года, получили право на денежную компенсацию в размере 160,000 XNUMX колумбийских песо на срок до трёх месяцев. Пособия выплачивались лицам, застрахованным в Колумбийском фонде семейных пособий (Caja de Compensación Familiar – COMPENSAR) не менее шести месяцев без перерыва за последние пять лет. Чтобы не терялись месяцы уплаты взносов, в программе субсидий было предусмотрено продление страхового медицинского периода до одного года; по истечении этого срока застрахованные лица, вернувшиеся к работе, могли восстановиться в стандартной программе медицинского страхования, основанной на уплате взносов. Упреждающая мера, принятая согласно указу 488 от 27 марта 2020 года, дала право работникам с сокращёнными месячными доходами снимать средства с личных пенсионных счетов.

Доминика: временное социальное пособие по безработице

1 апреля 2020 года в Доминике была учреждена трёхмесячная программа финансовой помощи в размере 600 и 400 восточнокарибских долларов. Выплаты производились главам домашних хозяйств как минимум с одним ребёнком в возрасте до 18 лет, а также лицам, уволенным или лишившимся работы в результате пандемии COVID-19 или чрезвычайного комендантского часа, законодательных решений и постановления №15 от 2020 года. Чтобы семья могла получать пособие, её ежемесячный доход не должен превышать 4,000 долл. в отсутствие других источников материальной поддержки. Правом на пособие могли воспользоваться и самозанятые лица, классифицируемые как собственники малых предприятий.

Иордания: пять различных программ для застрахованных и незастрахованных работников

Испания: экстренное пособие по безработице для самозанятых

В феврале 2021 года доступ к экстренной помощи по безработице для самозанятых был продлен до 31 мая 2021 года. Пособие действовало уже в первом полугодии 2020 года. Вместе с продлением необходимое снижение дохода было снижено с 75 на человека. процентов до 50 процентов. Кроме того, правительство приостановило на тот же период повышение взносов на социальное страхование, которое должно было применяться с января 2021 года.

США: увеличение и продление срока действия пособий по безработице

Для самозанятых и фрилансеров предусмотрено расширение охвата программой помощи безработным в период пандемии (Pandemic Unemployment Assistance – PUA) в зависимости от личных обстоятельств и хода реализации каждым штатом закона о помощи, льготах и экономической безопасности в период пандемии коронавирусной инфекции (Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security Act – CARES). Штатам разрешено предоставлять в случае безработицы помощь самозанятым работникам, лицам, ищущим работу на условиях неполного рабочего времени, и лицам, которые по каким-либо иным причинам не имеют права на получение обычных пособий по безработице. Программа PUA предусматривает выплату пособия в течение 39 недель с расчётным периодом, имеющим обратную силу, начиная с 27 января 2020 года (с момента потери работы); первоначально крайний срок был установлен на 31 декабря 2020 года.

Уругвай: денежные пособия для туристических компаний, возвращающих работников после неоплачиваемого отпуска

Стремясь сохранить и создать рабочие места в туристическом секторе, Банк социального страхования (Banco de Previsión Social – BPS) предоставляет туристическим компаниям субсидию в случае, если в период с 1 декабря 2020 года по 31 марта 2021 года они восстановили уволенных работников, получавших пособие по безработице, или наняли новых. Безвозвратная ежемесячная сумма составляет 8,000 уругвайских песо и выплачивается в течение не более четырёх месяцев за каждого работника, восстановленного или нанятого в этот период. Восстановленные работники должны были получать пособие по безработице начиная с 30 ноября 2020 года.

Заключение

Пособия по безработице – одна из важнейших мер, призванных смягчить экономические и социальные последствия кризисов и чрезвычайных ситуаций. Тем не менее в большинстве стран отсутствуют механизмы социального обеспечения, покрывающие риск безработицы, либо их эффективный охват узок.

Хотя основное внимание в статье уделяется мерам, принятым в странах во время недавнего кризиса для гарантированного предоставления уволенным работникам средств к существованию в форме денежных пособий, авторы подчёркивают, что программы пособий по безработице также играют важную роль в поддержании занятости, реализации экономических преобразований, восстановлении работников и их профессиональной подготовке.

Создание и дальнейшее развитие программ страхования от безработицы, призванных предотвращать безработицу, с адекватными пособиями для уволенных работников, побуждающих их вернуться к работе, – это один из ключевых уроков кризиса, который поможет повысить устойчивость систем социального обеспечения к будущим потрясениям. Руководство МАСО по содействию устойчивой занятости и другие информационные материалы МАСО поддерживают эту глобальную тенденцию в сфере социального обеспечения.

Ссылки

Government of Colombia. 2020. Decreto 801 de 2020. Bogota.

ILO. 2017. Universal social protection to achieve the Sustainable Development Goals (World Social Protection Report 2017–19). Geneva, International Labour Office.

ILO. 2021. ILO Monitor: COVID-19 and the world of work. (7th Edition). Geneva, International Labour Office.

ISSA. 2021a. Country profiles. Geneva, International Social Security Association.

ISSA. 2021c. Coronavirus Monitor. Geneva, International Social Security Association.

Дания — одна из самых развитых стран Евросоюза. Она стабильно занимает первые места по уровню жизни и социальной защищённости населения. Неудивительно, что сюда приезжают тысячи мигрантов со всего мира. Большая их часть надеется получить высокооплачиваемую работу и надолго, а лучше навсегда, остаться в Дании. Но не всем это удаётся. В чём же заключаются главные трудности трудоустройства в этой стране и как их преодолеть?

Особенности рынка труда Дании

Как и большинство стран Северной Европы, Дания нуждается в трудовых мигрантах из-за недостатка собственной рабочей силы, вызванного старением населения. Из более чем 5 млн граждан страны официально трудоустроена только половина. Даже значительно увеличившееся вследствие мирового экономического кризиса количество безработных не смогло решить это проблему. Коренные датчане предпочитают жить на достаточно высокое пособие по безработице или выезжать на заработки в соседнюю Норвегию, а не устраиваться на низкооплачиваемые, по их мнению, должности.

Самые востребованные специальности

Датские власти особо заинтересованы в привлечении квалифицированных специалистов. Министерство труда Дании совместно с миграционной службой ежегодно утверждают список профессий (Positive List), в которых нуждается рынок труда этой страны. В 2016 году в него включены:

инженеры в области компьютерных технологий, экологии, строительства и энергетике;
врачи и медицинские работники среднего звена;
фармацевты и фармакологи;
программисты и IT-консультанты;
аудиторы и экономические контролёры;
юридические консультанты;
ветеринары;
преподаватели начальной и средней школы;
социальные работники и педагоги.

Трудовым мигрантам, владеющим этими профессиями, предоставляется возможность оформления документов для въезда на территорию Дании в упрощённом порядке. Соискатели должны иметь профильное высшее образование и опыт работы на аналогичной должности. Кроме того, иностранцам, претендующим на трудоустройство по специальности, которая входит в число регулируемых государством (медики, юристы, педагоги и т. д.), придётся пройти через процедуру подтверждения диплома.

Пользуются спросом на рынке труда Дании и низкоквалифицированные мигранты. Чаще всего они устраиваются на работу в сфере услуг. Так, в ресторанном и гостиничном бизнесе иностранцы занимают около 80% рабочих мест. Главным условием трудоустройства на подобные должности является отличное владение датским и английским языками.

На фермах Дании работает большое количество наших соотечественников

Не требует особого знания языков работа на сельскохозяйственных предприятиях. Чаще всего на них требуются сезонные работники для сбора урожая и персонал животноводческих ферм.

Размер заработной платы до и после уплаты налогов

Согласно данным Евростата, жители Дании получают самую высокую заработную плату в Европе. Её средний размер составляет 230 датских крон в час или 37 000 в месяц, что соответствует примерно 5 000 евро. Больше всех зарабатывают высококлассные медики и программисты. Их оклад может достигать 70 000 датских крон в месяц.

Гораздо меньше ценится низкоквалифицированный труд. Так, сельскохозяйственные рабочие получают около 21 000 датских крон в месяц, а сборщики мусора — 40 000 датских крон.

В Дании нет установленного государством минимального размера оплаты труда. Он определяется соглашениями между отраслевыми профсоюзами и работодателями.

Видео: сколько в среднем зарабатывают курьеры в Дании

Дания славится не только большими зарплатами, но и высокими налогами, благодаря которым здесь нет ни очень богатых, ни очень бедных людей. Работающие жители этой страны должны уплачивать подоходный налог, который исчисляется по прогрессивной шкале. Его ставка равна:

5,5% – для доходов ниже 135 100 датских крон в год;
11,5% – для доходов от 135 101 до 190 000 датских крон в год;
15% – для доходов свыше 190 000 датских крон в год.

Помимо этого, около 29% заработка перечисляется в муниципальный бюджет. В результате после уплаты всех налогов средняя зарплата жителей Дании уменьшается до 25 000 датских крон (3 300 евро) в месяц.

Поиск работы

Найти подходящую работу в Дании можно, не покидая родной страны. Большинство датских компаний размещают объявления о наборе сотрудников на различных интернет-площадках. Самая большая подборка вакансий находится на сайте датского Агентства по вопросам труда и найма персонала – job.jobnet.dk.

Кроме того, практически во всех странах бывшего Советского Союза работают кадровые агентства, осуществляющие подбор вакансий и помогающие с оформлением необходимых документов.

Мигранты, уже приехавшие в Данию, могут обратиться за бесплатной помощью в поиске работе в Государственное бюро по трудоустройству.

Тонкости оформления документов для трудоустройства в Дании

В отличие от большинства стран, Дания не выдаёт будущим трудовым мигрантам рабочие визы. Их заменяет вид на жительство или карта резидента. Этот документ оформляется в посольстве Дании и служит основанием для въезда в страну. Мигранты, обладающие ценными для датского рынка труда профессиями, могут получить его в упрощённом порядке в рамках действия специально разработанных программ.

Датский вид на жительство представляет собой пластиковую карту с чипом, в котором зашифрованы биометрические данные иностранного гражданина

Получения вида на жительство установленного образца — обязательная процедура для всех категорий трудовых мигрантов. Нарушение этого правила приведёт к депортации на родину и взысканию штрафа с работодателя.

Зелёная карта (green card)

Зелёная карта — одна из самых популярных миграционных программ Дании. Её участники могут въехать на территорию Дании для поиска работы и последующего трудоустройства. Согласно правилам этой программы, необходимость специалиста для экономики Дании оценивается по нескольким параметрам:

наличие высшего образования (от 30 до 130 баллов в зависимости от полученной научной степени, специализации и престижности учебного заведения);
владение английским, немецким, датским, шведским и норвежским языками (от 5 до 20 баллов за каждый язык, но не более 30 баллов);
опыт работы (от 5 до 15 баллов);
возраст (лицам до 34 лет начисляется 15 баллов, младше 40 – 10 баллов);
учёба или работа в странах Евросоюза или Швейцарии (от 5 до 15 баллов).

Для получения Зелёной карты необходимо набрать не менее 100 баллов.

Грин карта выдаётся в посольстве Дании после рассмотрения иммиграционной службой следующих документов:

заполненное на датском языке заявление, включающее в себя всю необходимую для оценки квалификации мигранта информацию, бланк которого можно найти на сайте датской иммиграционной службы (nyidanmark.dk);
действующий заграничный паспорт и его копия;
копии дипломов учебных заведений;
документы, подтверждающие опыт работы по профильной специальности (при их наличии);
сертификаты международных языковых тестов, подтверждающих знания заявленных языков;
квитанция об оплате консульского сбора (в настоящее время его размер составляет 7 210 датских крон);
медицинская страховка;
письменное подтверждение наличия необходимых для проживания в Дании денежных средств (не менее 131 616 датских крон на одного человека в год).

Все документы должны быть переведены на английский или датский языки и заверены апостилем.

Видео: личный опыт получения Зелёной карты

Обладатели Зелёной карты должны в течение 6 месяцев въехать в страну и получить персональный номер (Centrale Personregister-nummer).

Первоначально вид на жительство по системе green card выдаётся на срок, не превышающий двух лет. Он может быть продлён, если мигрант в течение последнего года официально заработал не менее 319 275 датских крон.

Другие иммиграционные программы Дании

Право на упрощённое получение датского вида на жительство имеют представители профессий, внесённых в список дефицитных специальностей. Заявителям необходимо предоставить в посольство Дании заключённый трудовой договор и документы, подтверждающие получение профильного образования.

Трудовые мигранты, которые не владеют востребованными профессиями, могут въехать в Данию по программе минимального оклада (Beløbsordningen). В ней может принять участие любой человек при условии наличия заключённого трудового контракта или официального предложения работы в Дании с годовой зарплатой, превышающей 375 000 датских крон до уплаты налогов.

Разрешение на работу для русских, украинцев и не только

В настоящее время разрешение на работу в Дании не существует в виде отдельного документа. Комментарий о его выдаче размещается на оборотной стороне карты резидента. В нём обязательно указывается полное наименование работодателя и количество рабочих часов.

Для получения разрешения на трудовую деятельность работодатель обращается в иммиграционную службу Дании с запросом о возможности найма иностранца вследствие отсутствия интереса к предлагаемой должности со стороны датских граждан. При получении положительного решения оно выдаётся будущему работнику одновременно с видом на жительство в посольстве Дании на его родине.

От оформления разрешения на работу в Дании освобождаются:

граждане Евросоюза и скандинавских стран;
обладатели Зелёной карты и члены их семей;
лица, получившие вид на жительство, в качестве беженцев или членов семьи граждан Дании;
персонал иностранных судов или поездов;
сотрудники посольств;
учёные, артисты, преподаватели и спортсмены, приглашённые в страну на срок, не превышающий 3 месяцев;

Бизнес-иммиграция

Несмотря на высокие налоги, Дания остаётся благоприятной для ведения бизнеса страной. Иностранных предпринимателей привлекает практически полное отсутствие коррупции и доступ к дешёвым европейским кредитам. Не последнюю роль в принятии решения об открытии своего дела именно в этой стране играет и возможность получения датского вида на жительство.

составить и подписать уставные документы создаваемой компании;
открыть счёт в любом датском банке и перечислить на него уставной капитал предприятия, минимальный размер которого равен 375 000 датских крон или 50 000 евро;
оплатить услуги адвоката.

После оформления всех необходимых документов предприниматель может обратиться в Директорат по делам иностранцев с просьбой о получении временного вида на жительство. Он выдаётся после проведения собеседования на английском или датском языках, во время которого соискатель должен убедить инспекторов в пользе своего предприятия для экономики Дании и легальности происхождения денежных средств, потраченных на его открытие. Чаще всего решающим аргументом является предоставления новых рабочих мест для граждан Дании.

Вид на жительство выдаётся предпринимателям на один год. В случае успешной деятельности компании и своевременной уплаты налогов его можно продлить. После 3 лет пребывания в стране бизнесмен может претендовать на оформление постоянного вида на жительство, а после 10 лет — на получение гражданства Дании.

Стажировка в Дании для студентов и выпускников вузов

Особой популярностью у русскоязычных студентов пользуется оплачиваемая стажировка на аграрных фермах Дании, которая длится от 6 до 18 месяцев. После её окончания стажёр получает рекомендательное письмо от фермера и сертификат об успешном прохождении практики.

Во время стажировки студенты работают 37 часов в неделю и получают зарплату в размере 11 000 датских крон в месяц. Помимо этого им предоставляется жильё и ежегодный оплачиваемый отпуск, во время которого можно путешествовать по любым странам Евросоюза.

Видео: рассказ студента Самарской сельскохозяйственной академии о стажировке в Дании

К участию в трудовой практике допускаются студенты 2–5 курсов аграрных институтов или их выпускники, отвечающие следующим требованиям:

возраст от 18 до 25 лет;
знание английского или немецкого языка на уровне не ниже среднего;
отсутствие судимостей.

Все документы, необходимые для въезда в Данию, оформляет принимающая сторона. Она же встречает стажёров в Копенгагене и развозит по рабочим местам.

Работа в Дании глазами русскоязычных мигрантов (отзывы)

Я уже месяц работаю в Дании, первые полгода зарплата 7500 крон в мес+ оверы, на днях должна прийти жёлтая карточка, банковскую уже получил, контракт у меня с фермером на 1.5 года, на датско-английском, ребята что работают со мной из Украины тоже так начинали, а сейчас уже на рабочих контрактах пашут.

MVD

Живу в Дании уже почти два года, переезжали вместе с женой. Живём пока что на съёмной квартире, хотя есть мысли купить свою в кредит. Друзья появились — немного, но это скорее оттого, что я асоциальный ботан. Жена поёт в хоре местной православной церкви, так что у неё знакомых очень много.
По поводу досуга — возможностей не меньше, чем на Украине. Я, например, хожу с другом на фотовылазки. Природа здесь красивая (хотя и достаточно однообразная), а парки ухоженные.

Shedal

По поводу языка: всё общение, внутренняя переписка и внутренняя документация в компании — на английском; грамотное владение английским — один из критериев приёма на работу. Никто не запрещает, конечно, болтать на других языках тем, кто найдёт себе собеседника, и в коридорах часто слышны беседы на датском или на немецком. Учить датский насущной необходимости нет, но государство субсидирует языковые курсы для всех недавно приехавших, и я собираюсь использовать эту возможность. По истечении четырёх лет в стране те, кто сдаст экзамен на знание языка и культуры, получат право постоянного жительства; а пока я на правах временного жителя, я должен буду каждые три года подавать документы на продление моего разрешения на работу.

@tyomitch

Работа в Дании предоставляет множество новых возможностей нашим соотечественникам. В этой стране можно не только заработать денег для улучшения своего финансового благополучия, но и получить бесценный опыт, который пригодится при трудоустройстве в любом другом государстве.

Здравствуйте. Меня зовут Галина. Мне 32 года. Очень люблю путешествовать и узнавать новое про разные страны.

Читайте также: