Как получить должность доцента

Обновлено: 06.05.2024

Суть дела такова. Год назад в Московском государственном университете печати (МГУП), также известном как Полиграф, начался конфликт ректора с кафедрой рисунка и живописи и факультетом графических искусств (ФГИ): полиграфист-ректор хотел урезать художественную составляющую в обучении студентов, осваивающих профессию художника книги, иллюстратора, графика, и свести ее к компьютерной верстке-дизайну, невзирая на то, что практически все выпускники ФГИ работают по специальности.

Доцент – должность и два разных звания

Владимир Косынкин:
"Я должен публично отказаться от звания художника"

Для того чтобы получить диплом доцента по кафедре сперва нужно по конкурсу (в порядке ст. 332 ТК РФ) занять должность доцента на кафедре сроком на пять лет. Затем ученый совет вуза подает представление в Минобразования России (Рособрнадзор) о выдаче диплома о присвоении сотруднику, работающему в должности доцента (профессора), звания доцента (профессора) по кафедре. Это звание сохраняется при переходе на другую кафедру или в другой вуз. Министерство определило перечень вузов, которые имеют право самостоятельно присваивать звание доцента по кафедре, к их числу МГУП не относится.

Ректорат МГУП ввел в заблуждение преподавателей, внушив им, что термин доцент имеет единственно возможную трактовку – это доцент по специальности. В соответствии с таким подходом преподаватели, занимающие должность доцента на кафедре, которые еще не были наделены дипломами доцента, полноценными доцентами не считались. К проработавшим несколько десятилетий в должности доцента художникам ректорат предъявил требование получить в ВАКе дипломы доцента, чтобы они могли продолжать работать на прежнем месте в своей же должности доцента.

Мне, как представителю истца – преподавателя, уволенного по истечении срока избрания по конкурсу на должность доцента, пришлось доказывать в суде то, что гораздо лучше меня должно было быть ответчику-ректорату, т.е то, что имеют место два различных вида ученого звания – доцент по специальности и доцент по кафедре. При этом звание доцента по должности присваивается не ВАКом, а непосредственно Минобрнауки или его службой – Рособрнадзором. Более того, соискателем этого звания, в отличие от соискателя ученой степени или любой преподавательской должности, является не работник вуза, а ученый совет вуза, с котором этот работник состоит в трудовых отношениях.

Николай Бурыхин:
"Эти художники рисуют ногами"

Также истец является представителем первичной профорганизации сотрудников и студентов МГУП Российского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства, торговли (РПРиУ) в коллективном трудовом споре. Как представитель истца и одновременно руководитель общероссийского профсоюза РПРиУ я обосновал незаконность увольнения истца нормой ч. 2 ст. 405 ТК РФ.

В ходе трех судебных заседаний мне и второму представителю В.Л. Шишкова – председателю ППО РПРиУ сотрудников и студентов МГУП Александре Парушиной приходилось преодолевать отчаянное сопротивление представителей работодателя – МГУП: начальника отдела кадров Н.С. Бурыхина, профессора, автора комментария к ТК РФ, доктора юридических наук М.О. Буяновой, адвоката Андреевой, начальника правового отдела МГУП С.Г. Богацкой. Мы сумели убедить суд в незаконности увольнения доцента кафедры рисунка и живописи В.Л. Шишкова. Поскольку я имел честь быть основным разработчиком проектов законов о коллективных договорах и о коллективных спорах, которые в искаженном виде инкорпорированы в ТК РФ, то наша дискуссия с М.О. Буяновой носила в том числе и характер академического спора.

Сергей ХРАМОВ ,
генеральный инспектор труда ФКС,
профсоюзов СОЦПРОФ,
председатель Совета РПРиУ

Решение суда придает уверенность профсоюзу РПРиУ в том, что до конца сентября будет восстановлен и второй уволенный доцент кафедры рисунка и живописи – выдающийся художник и педагог Владимир Петрович Косынкин и студенты ФГИ МГУП вновь обретут возможность получения полноценного образования в соответствии с Госстандартом. Я вместе с Александрой Парушиной имею честь представлять В.П. Косынкина по его иску к МГУП. Заседание суда по этому делу состоится 28 сентября.



Ученые звания профессора и доцента по научной специальности присваиваются Министерством образования и науки России научно-педагогическим работникам, ведущим педагогическую работу в образовательных учреждениях высшего образования и образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования специалистов, имеющих государственную аккредитацию, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности.

Ученое звание ПРОФЕССОРА по научной специальности присваивается научному или научно-педагогическому работнику, претендующему на присвоение ученого звания, если он на день представления аттестационного дела в Ученый совет организации удовлетворяет следующим требованиям:

  1. Читает курс лекций на высоком профессиональном уровне.
  2. Имеет ученую степень доктора наук.
  3. Имеет ученое звание доцента, со дня присвоения которого прошло не менее 3 лет.
  4. Имеет стаж непрерывной работы по трудовому договору в организации, представляющей к званию, не менее 2 лет в должности:
  • профессора;
  • заведующего кафедрой;
  • ректора, первого проректора, проректора;
  • декана факультета;
  • руководителя или заместителя руководителя по научной (научно-исследовательской, учебной, учебно-методической) работе филиала или института образовательной организации;
  • главного научного сотрудника или заведующего научным, научно-исследовательским отделом (сектором, лабораторией).
  1. Осуществляет педагогическую деятельность не менее чем на 0,25 ставки (в т.ч. по совместительству) по программам ВО или дополнительного профессионального образования по научной специальности, указанной в аттестационном деле в организации, представившей его к присвоению ученого звания.
  2. Имеет стаж научной и педагогической деятельности не менее 10 лет в организациях, в том числе не менее 5 лет стажа педагогической работы по научной специальности, указанной в аттестационном деле.
  3. Подготовил в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее 3 лиц (для работника образовательной организации), которым присуждены ученые степени, при этом тема диссертации хотя бы одного из них соответствует научной специальности, указанной в аттестационном деле.
  4. Имеет не менее 50 опубликованных учебных изданий и научных трудов (в том числе в соавторстве), включая патенты на изобретения и иные объекты интеллектуальной собственности, которые используются в образовательном процессе.
  5. В том числе за последние 5 лет имеет публикации по научной специальности: не менее 3 учебных изданий и не менее 5 научных трудов (публикации научных трудов в рецензируемых научных изданиях).
  6. Является автором учебника (учебного пособия) или соавтором не менее 3 учебников (учебных пособий), изданных за последние 10 лет по научной специальности, указанной в аттестационном деле.

Ученое звание ДОЦЕНТА по научной специальности присваивается научному или научно-педагогическому работнику, претендующему на присвоение ученого звания, если он на день представления аттестационного дела в совет организации удовлетворяет следующим требованиям:

  1. Читает курс лекций или проводит иные занятия на высоком профессиональном уровне.
  2. Имеет ученую степень доктора наук или кандидата наук.
  3. Имеет стаж непрерывной работы по трудовому договору в организации, представляющей к званию, не менее 2 лет в должности:
  • профессора или доцента;
  • заведующего кафедрой;
  • ректора, первого проректора, проректора;
  • декана факультета;
  • руководителя или заместителя руководителя по научной (научно-исследовательской, учебной, учебно-методической) работе филиала или института образовательной организации;
  • главного научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника или заведующего научным, научно-исследовательским отделом (сектором, лабораторией).
  1. Осуществляет педагогическую деятельность не менее чем на 0,25 ставки (в т.ч. по совместительству) по программам ВПО или дополнительного профессионального образования по научной специальности, указанной в аттестационном деле в организации, представившей его к присвоению ученого звания.
  2. Имеет стаж научной и педагогической деятельности не менее 5 лет в организациях, в том числе не менее 3 лет стажа педагогической работы по научной специальности, указанной в аттестационном деле.
  3. Имеет не менее 20 опубликованных учебных изданий и научных трудов (в том числе в соавторстве), включая патенты на изобретения и иные объекты интеллектуальной собственности, которые используются в образовательном процессе.
  4. В том числе за последние 3 года имеет публикации по научной специальности: не менее 2 учебных изданий и не менее 3 научных трудов (публикации научных трудов в рецензируемых научных изданиях).

На заседание Ученого совета, рассматривающего вопрос представления к присвоению ученого звания, выносятся следующие документы:

  • выписка из решения заседания кафедры о рекомендации соискателя к присвоению ученого звания по научной специальности;
  • справка — представление соискателя (не более 3-х страниц);
  • копия трудовой книжки, копии приказов о работе по совместительству или на условиях почасовой оплаты, подтверждающие стаж научно-педагогической работы соискателя, в т.ч. стаж педагогической работы в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации;
  • список опубликованных учебных изданий и научных трудов соискателя;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании, ученой степени и ученом звании.

Кроме данных документов соискатели ученого звания, работающие по совместительству, представляют:

  • решение ученого совета по данному вопросу с основного места работы, если таковым местом соискателя является педагогическая работа в высшем учебном заведении или учреждении повышения квалификации. Данное решение подписывается председателем Ученого совета или его заместителем и скрепляется оттиском гербовой печати учреждения.

Соискатели ученого звания профессора по научной специальности представляют список защищенных соискателей на ученую степень, которых они подготовили в качестве научных руководителей или научных консультантов.

Решение ученого совета о представлении к присвоению ученого звания принимается тайным голосованием. Заседание Ученого совета считается правомочным, если в его работе принимает участие не менее двух третей членов Ученого совета. Решение Ученого совета принимается не менее чем двумя третями членов совета, присутствующих на заседании.

Для проведения тайного голосования избирается счетная комиссия в количестве 3-х человек, которая разъясняет членам Ученого совета порядок и условия голосования, ведет подсчет голосов, оформляет протокол своего заседания и оглашает его на заседании Ученого совета. Решение Ученого совета считается положительным, если за соискателя ученого звания проголосовало не менее 2/3 членов совета, участвовавших в голосовании.

После проведения заседания Ученого совета ученым секретарем Ученого совета аттестационные документы направляются в Министерство образования и науки.

В состав аттестационных документов, направляемых Ученым советом в Министерство образования входят:

  1. Сопроводительное письмо;
  2. Заверенная копия свидетельства о государственной аккредитации образовательного учреждения;
  3. Справка Ученого совета о представлении соискателя к присвоению ученого звания по научной специальности;
  4. Протокол заседания счетной комиссии Ученого совета;
  5. Учетная карточка с фотографией (в 2 экз.);
  6. Заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки;
  7. Заверенные в установленном порядке выписки из приказов или копии приказов о научно-педагогической работе соискателя по совместительству (педагогической работе соискателя в образовательных организациях высшего профессионального и (или) дополнительного профессионального образования по совместительству);
  8. Справка о стаже педагогической работы соискателя на условиях почасовой оплаты труда;
  9. Справка о педагогической работе соискателя за последние 3-5 лет (для доцента 3 года, для профессора 5 лет);
  10. Список опубликованных учебных изданий и научных трудов соискателя;
  11. Заверенные в установленном порядке копии документов о высшем профессиональном образовании соискателя;
  12. Заверенные в установленном порядке копии документов об ученых степенях и ученых званиях соискателя;
  13. Согласие на обработку персональных данных, содержащихся в документах, представленных для присвоения ученого звания, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о персональных данных (в 2 экз.);
  14. Регистрационно-учетная карточка (в 2 экз.);
  15. 2 почтовые карточки с указанием адреса соискателя;
  16. 2 почтовые карточки чистые.
  • для соискателей-совместителей:
  1. Решение Ученого Совета по вопросу о рекомендации соискателя на присвоение ученого звания по научной специальности с основного места работы соискателя, если основным местом работы является организация, в которой соискатель ведет педагогическую деятельность (при наличии ученого совета в указанной организации).

Срок рассмотрения аттестационных документов соискателей ученых званий не должен превышать шести месяцев (при проведении дополнительной экспертизы — 9 месяцев).

Научно-педагогическим работникам, которым присвоено ученое звание, выдается соответствующий аттестат единого государственного образца.

Аттестаты выдаются руководителям (их заместителям) и ученым секретарям по предъявлении удостоверения о занимаемой должности.

Читайте также: