Как переоформить детское пособие на мать

Обновлено: 30.06.2024

Узнайте как работаем и отдыхаем из нашего производственного календаря на 2022 год .

Общие правила оформления декрета

Возможность отцу ухаживать за младенцем вместо матери предусматривается ст. 256 ТК РФ, в которой есть на это прямое и безусловное указание.Причин такого решения может быть много: у работающей мамы более высокая зарплата либо у нее нет официальной работы, состояние здоровья не позволяет маме осуществлять полноценный уход за новорожденным.В исключительных случаях отец может по закону признаваться единственным родителем ребенка.

Важно! Родители малыша не могут уйти в декрет одновременно, поэтому мать должна документально подтвердить свой отказ, чтобы отпуск мог использовать отец.

В то же время, если в семье появилась двойня, родители могут взять отпуск по уходу, каждый – за одним ребенком. Аналогично оформляется отпуск, если один из родителей уже находится в отпуске по уходу и в семье появляется еще один ребенок.

Достаточно часто декретный отпуск родители делят между собой: например, до года с малышом находится мать, а дальше ее сменяет отец. Можно отцу и матери брать отпуск поочередно, сменяя друг друга, до трех лет ребенка. Закон такое использование времени декрета не запрещает.

Отец, находясь в отпуске по уходу за ребенком, может работать неполный день (причем без жестких ограничений по времени) или на дому, при этом сохраняя право на получение пособия по социальному страхованию и рабочее место. Удобный режим предоставляется ему на основании заявления. Отпуск отца входит в трудовой стаж. Закон не отказывает в возможности принять участие в уходе за малышом и приемному отцу.

Согласно ст. 13, 14 ФЗ-81 от 19/05/95 г. отцы имеют право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ежемесячно. Размер выплаты рассчитывается, как и матери – 40% от усредненного заработка за 2 предшествующих года, но не менее расчета по МРОТ (в настоящее время это 6752 руб. на первенца и на последующих детей). Максимальный размер пособия — 27984,66 руб. (по состоянию на 2020 год).

Отказ в предоставлении отпуска отцу является неправомерным. Если работодатель не соглашается отпустить в декрет родителя, можно попытаться отстоять свое право обращением Инспекцию по труду либо в суд.

Важно! Кроме отца, в отпуск по уходу за ребенком имеют право уйти дедушка, бабушка ребенка, другие родственники, фактически ухаживающие за ним.

Какие документы нужны

Пакет документов на отпуск включает в себя:

заявление отца с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком;
заявление о назначении пособия по уходу;
копию свидетельства о рождении новорожденного и оригинал;
такие же документы на предыдущих детей;
сведения о зарплате и работе с других мест работы, соответствующим образом заверенные.

От матери может потребоваться одна из 2-х справок:

с места работы, что она этот декретный отпуск (период декретного отпуска) не использует и декретные по уходу не назначались;
из органа соцзащиты (ОСЗН), если у нее нет официального трудоустройства.

Полный список документов можно видеть в приказе №1012н Минздравсоцразвития от 23/12/09 г. либо уточнить обращением к специалистам ФСС.

Ограничения и нюансы

Несмотря на общее правило, разрешающее отцу уходить в декрет, существуют некоторые важные ограничения и спорные моменты. На них следует обратить внимание.

Прежде всего, если отец, будучи в декрете, собирается трудиться в условиях неполного рабочего дня или недели, это может стать проблемой для работодателя. Понятие неполного рабочего времени является в настоящее время предметом споров. ФСС считает, что сокращение рабочего времени на несколько минут в день, полчаса в день является формальным и не дает возможности реально осуществлять необходимый уход.

Судьи не выработали единого мнения по этому вопросу. Пример: В Определении ВАС № ВАС-4041/13 от 11/04/13 г. говорится, что даже сокращение работы на 12 минут в день или на час в неделю не лишает отца права на пособие по уходу: ТК РФ жестких ограничений на сокращение рабочего дня не содержит (ст. 93 ТК РФ). С другой стороны КС Определением № 329-О от 28/02/17 г. встал на сторону ФСС и указал, что сокращение рабочего времени работающему фактически полностью отцу ребенка не дает ему права на получение пособия по уходу за ребенком.

Не все отцы могут свободно получить право уйти в декрет вместо супруги. Сотрудники ОВД, например, служащие в Росгвардии, могут это сделать только при возникновении объективных причин: отсутствия материнского попечения над ребенком. Подобное положение и у отцов-военнослужащих. Они могут ухаживать за сыном или дочерью не более трех месяцев, только если мать умерла при родах, погибла, длительно лечится в стационаре, лишена родительских прав и в некоторых других особых случаях.

К сожалению, стремясь упростить гражданам процедуру оформления и получения этого пособия, законодатели не учли человеческий фактор.

Выплату 10000 рублей на каждого ребёнка в возрасте от 3 до 16 лет может оформить через сайт Госуслуги любой из родителей. К сожалению, стремясь упростить гражданам процедуру оформления и получения этого пособия, законодатели не учли человеческий фактор. А точнее, случаи, когда деньги получил родитель, который не проживает с ребенком и даже уклоняется от уплаты алиментов. Что делать в этом случае? Можно ли вернуть деньги добросовестному родителю?

Указом Президента РФ от 07.04.2020г. №249 (с изменениями от 11.05.2020г.) "О дополнительных мерах поддержки семей, имеющих детей" были определены Правила осуществления выплат денежных средств в качестве государственной поддержки в период коронавируса, в том числе единовременной выплаты семьям с детьми в возрасте от 3 до 16 лет в размере 10 000 рублей (с 01 июня 2020 г.).

Согласно этим правилам, заявление на выплату единовременного пособия в 10 000 рублей может оформить любой из родителей или усыновителей.

Условия получения:

1. Право на получение имеют родители детей в возрасте до 16 лет при достижении ребенком возраста 16 лет в срок до 1 июля 2020 года. НО! Так как Постановление о выплате 10 000 рублей было от 11 мая 2020 года, то такую выплату получат родители детей, родившихся с 11.05.2004 г. по 30.06.2017 г.

2. Родители и ребенок являются гражданами РФ.

3. Родители проживают на территории РФ.

4. Заявление на выплату подается через портал госуслуг, в территориальный орган ПФР или через МФЦ. Подать заявление может любой родитель, если заявление отправят оба родителя, выплата придет тому, кто подал его раньше.

5. Заявление подается в срок до 1 октября 2020 года (но не ранее исполнения ребенку возраста 3 года), выплата начинает осуществляться в срок с 1 июня 2020 года.

6. Право на выплату не зависит от дохода семьи.

7. Перечисление выплаты осуществляется только безналичным платежом на счет в кредитной организации.

Здесь ничего не сказано относительно совместного проживания с детьми, что порождает массу злоупотреблений.

Матери, заявившей о предоставлении ежемесячных и единовременной выплат, может быть отказано в выплатах по причине их получения отцом ребенка (детей), как получившему их первым.

В мае 2020 года в Челябинской области возникла подобная ситуация, которая получила огласку в сми. Пенсионный Фонд прокомментировал, что действовал по Закону. Уполномоченный по правам ребёнка заявил, что нет никакого механизма, чтобы изменить ситуацию.

Что делать, если маме ребенка отказано в получении выплаты по мотивам ее получения отцом ребенка, не проживающим с ним?

- Можно обратиться в Прокуратуру с заявлением о необоснованном получении средств таким отцом, хотя формально им соблюдены требования законодательства.

Прокуратура инициирует проверку, необходимо будет представить доказательства, что родитель с ребёнком не проживает, не несет материальные расходы, не платит алименты.

- Обратиться в суд, пытаться взыскать с нерадивого родителя полученные деньги. Формально он имел право получить средства гос.поддержки, сейчас должен будет доказать, что потратил их на ребенка (детей).

Сложно, но можно пытаться доказать необоснованность получения выплат отцом, проживающим отдельно от ребенка, исходя из цели поддержки семей, имеющих детей, в период пандемии, заложенной законодателем.

На сегодняшний момент судебная практика отсутствует. Но высока вероятность, что подобные действия не будут признаны противозаконными.

Остается надеяться, что законодатель оперативно внесет изменения в Правила осуществления выплат, включив условие о фактическом проживании и осуществлении ухода за ребенком для получения мер государственной поддержки в условиях коронавируса, но скорее всего такое положение не получит ретроспективного применения - то есть не повлияет на уже оформленные и полученные выплаты.

Автор: Рингельман Наталья Борисовна.
Руководитель практики "Семейное и наследственное право"

Выплата положена семьям с невысокими доходами. Это правило актуально как при первом обращении за пособием, так и при продлении. При этом с 1 января 2022 года методика подсчета доходов семьи для получения путинских пособий изменится.

Продлят ли путинские выплаты автоматически

Напомним, из-за пандемии коронавируса в 2020 году путинские пособия продлевали автоматически — не нужно было подавать заявление и подтверждать доходы. Такой упрощенный порядок действовал сначала в период с 01.04 по 01.10.2020, а потом его продлили до 01.03.2021.

Если ребенку, на которого родители получали пособия, исполнялось 1 или 2 года в указанный период, выплаты продлевали еще на год без заявления и документов. После 1 марта 2021 года упрощенный порядок уже не действует. Это значит, что родителям, у которых срок выплат подходит к концу, нужно снова обращаться за назначением господдержки.

О том, какие детские пособия на самом деле будут назначать и продлевать автоматически начиная с 2022 года, читайте в отдельной статье.

Как и когда продлевать путинское пособие

Так же как и с первичным оформлением, если первый или второй год выплат подошел к концу, нужно обращаться по месту фактического пребывания или проживания:

для продления выплат на первенца — в соцзащиту;
на второго ребенка — в Пенсионный фонд (ПФР).

За продлением выплат в обоих случаях можно обратиться многофункциональный центр (МФЦ).

Важно! Заявление нужно успеть подать не позднее дня, следующего за датой достижения ребенком определенного возраста (1 года или 2 лет), так как ежемесячные выплаты при продлении назначаются именно с даты подачи обращения. Если же какой-то период между днем рождения ребенка и подачей заявления будет пропущен, то эти дни или месяцы учитывать при назначении выплат не будут. Поэтому с подачей заявления лучше не тянуть, чтобы не потерять деньги, и обратиться заранее.

Можно ли продлить путинские выплаты через Госуслуги

В большинстве регионов пока возможности продлить пособие на первенца через Госуслуги не существует. Вполне вероятно, что в будущем такая опция появится на портале, но пока за продлением выплаты родители должны лично обращаться в соцзащиту или МФЦ.

Несмотря на то, что большинство сведений о доходах и заявителе ПФР получает с помощью межведомственного взаимодействия, в некоторых случаях ведомство может потребовать предоставить необходимые документы лично в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления.

Какие документы нужны для продления пособия

Документы потребуются те же, что и при первичном оформлении пособия. Вот список основных документов и сведений:

Паспорта родителей.
Номера СНИЛС всех членов семьи.
Свидетельство о рождении или об усыновлении ребенка.
Реквизиты счета, на который будут перечислять деньги.

Документы о доходах родителей за 12 календарных месяцев (этот период отсчитывается за 6 месяцев до даты обращения): справки с работы, места учебы, данные о социальных пособиях, алиментах, больничных, декретных, пенсиях, выплатах безработным.

Нет, сами путинские выплаты, которые семья получала ранее на этого же ребенка, в общую сумму доходов не включаются. О том, за какой период будут учитывать доход в зависимости от даты обращения, смотрите в представленной ниже таблице.

Если со времени предыдущего обращения какие-либо обстоятельства изменились, то новый список сведений будет отличаться от прежнего. Так, если родители развелись, потребуется копия свидетельства о расторжении брака. Если кто-то из них лишился работы, нужно будет предоставить справку с биржи труда о получении либо неполучении пособия по безработице.

В любом случае точный список необходимых документов и сведений лучше уточнить заранее у сотрудников ведомства.

Как узнать, продлили ли путинское пособие

Если по какой-то причине уведомления не было или деньги не пришли, нужно обратиться в то ведомство, где оформлялось пособие, и прояснить ситуацию.

Вполне возможно, что об этом мало кому известно, но страна заинтересована в том, чтобы молодежь работала, а пожилые люди имели возможность получить деньги за то, что они и так готовы делать совершенно бесплатно и с большой радостью.

Что говорит законодательство?

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи. Любой родственник, официально занимающийся воспитанием детей, может рассчитывать на положенные законом декретные выплаты. Напомним, что из трех лет декретного отпуска будут оплачены первые 1,5 года.

КОГДА И КАК БРАТЬ?

Закон четко определяет механизм получения отпуска по уходу за ребенком. Это можно сделать спустя 70 дней после появления малыша на свет, то есть с того дня, как у мамы, вашей дочери или невестки, закончится больничный по беременности и родам.

Какие документы необходимы бабушке, чтобы оформить декрет?

Для того чтобы оформить декрет, вы должны предоставить работодателю по месту своей трудовой деятельности следующий комплект документов:

заявление о предоставлении отпуска по уходу за малышом до трех лет;
копию свидетельства о рождении ребенка;
письменное подтверждение, что мать и отец малыша не находятся в декрете.

Работодатель не имеет права ответить отказом на такую просьбу. В случае отрицательного ответа со стороны нанимателя вы имеете право обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию или в суд. И правда будет на вашей стороне.

КАК ОФОРМИТЬ ДЕКРЕТ, ЕСЛИ ВЫ НЕРАБОТАЮЩАЯ ПЕНСИОНЕРКА?

Неработающие люди не могут находиться в декрете. Но в некоторых случаях родственница маленького ребенка, которая ухаживает за ним, может рассчитывать на пособие от государства. Компенсация полагается, если:

родители ребенка пропали без вести;
лишены родительских прав;
находятся в тюремном заключении;
не имеют возможности содержать малыша;
не имеют желания заниматься воспитанием новорожденного.

В таких случаях в органы соцзащиты нужно предоставить документы, подтверждающие этот факт. После этого на имя бабушки будет открыт счет, на который будут поступать выплаты от государства.

КАК ПЕРЕОФОРМИТЬ ДЕКРЕТ С МАМЫ НА БАБУШКУ?

Иногда возникают ситуации, когда изначально в декретный отпуск уходит мама малыша. Но затем по тем или иным причинам через некоторое время ей может понадобиться выйти на работу. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован частями. Поэтому допустимо его разделение между мамой и бабушкой. Для его получения необходимо официальное трудоустройство и заявление на отпуск, написанное на имя руководителя.

Самый важный момент, который интересует всех. Во время отпуска по уходу за ребенком выплачивается пособие, если, конечно, человек трудился официально и работодатель делал за него отчисления в Фонд социального страхования и другие внебюджетные фонды.

Если в декрет уходит работающая бабушка, то на нее оформляется социальная выплата до достижения ребенком 1,5 года. Компенсация выплачивается органами социального страхования в размере 40% от среднего заработка, но не более определенного лимита, установленного государством для данной выплаты.

Напоминаем, что это ограничение связано с тем, что взносы в Фонд социального страхования берутся не со всей зарплаты. В этом году максимальный размер пособия по уходу за ребенком составит 29 600,48 рубля в месяц, минимальный - всего 6752 рубля. По минимуму получат те пенсионеры, которые уходят в декретный отпуск во второй раз или получали зарплату на уровне минимального размера оплаты труда.

Есть при рождении детей еще одна выплата - пособие по беременности и родам.

Но на него бабушка рассчитывать не сможет. Такую выплату может получить только мама, потому что по сути это больничный лист, его женщине оформляют за 70 дней до родов и на 70 дней после них. Максимальный размер пособия по беременности и родам в этом году составляет 61,4 тысячи рублей в месяц, или 282 тысячи рублей за 140 дней.

Принципиально важный момент для всех пенсионеров: вы имеете право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком даже в том случае, если трудитесь на условиях неполного рабочего времени, скажем, несколько часов в день или через смену. Словом, у дедушки и бабушки объединенными усилиями есть возможность, сидя с внуком, продолжать трудиться, не теряя права на декретные деньги.

СКОЛЬКО ЭТО В БАЛЛАХ?

Пожилой человек, который находится в отпуске по уходу за ребенком, сохраняет все свои трудовые права. Работодатель продолжает платить за него взносы в Пенсионный фонд РФ. То есть мало того, что вы сидите с любимым внуком, так вам это время еще и засчитывают в страховой стаж со всеми вытекающими отсюда последствиями. Это большое подспорье для тех пожилых людей, у которых не хватает стажа для получения страховой пенсии (нужно, чтобы он был не менее 15 лет) или баллов на личном индивидуальном счете - за год декретного отпуска вы получите 1,8 пенсионного коэффициента.

Пока практика, когда отпуска по уходу за детьми оформляют бабушки, дедушки и папы, в России не распространена - это всего 2% от общего количества таких отпусков. А зря. У нас сильна традиция, когда старшие родственники помогают молодым, в том числе в деле воспитания детей. Почему бы не делать это на законных основаниях? Декрет дает возможность решить многие проблемы и самим пенсионерам, и тем, кто только собирается на заслуженный отдых.

Читайте также: