Как отказаться от выплаты по уходу за ребенком инвалидом через госуслуги в 2021

Обновлено: 02.07.2024

В соответствии c частью 1 статьи 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению.

Форма заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

С 1 января 2022 года вступят с силу Правила возмещения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.08.2021 № 1320.

Документы (их копии), предоставляемые работником своему работодателю

- заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (периодичность предоставления определяется по согласованию с работодателем (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.);

- справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы (предоставляется в соответствии со сроками установления инвалидности (один раз, раз в год, раз в 2 года, раз в 5 лет));

- документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида (представляются один раз);

- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом (представляется один раз);

- оригинал справки с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справки с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от него не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней (предоставляется при каждом обращении работника, за исключением если имеются обстоятельства свидетельствующие о том, что другой родитель (опекун, попечитель) не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом или уклоняется от его воспитания.

Особенности предоставления

Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся, их количество не увеличивается при наличии в семье более одного ребенка-инвалида.

Родитель (опекун, попечитель) несет ответственность за достоверность представленных им сведений, на основании которых предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни, и обязан извещать работодателя о наступлении обстоятельств, влекущих утрату права на их получение.

Для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель (опекун, попечитель) представляет, в том числе документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида.

В качестве документа, подтверждающего место жительства (пребывания) ребенка-инвалида на территории Российской Федерации, родители (опекуны, попечители) вправе представить:

- паспорт ребенка-инвалида, достигшего возраста 14 лет, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, с отметкой о месте регистрации по месту жительства, а не достигшим 14-летнего возраста, свидетельство о регистрации по месту жительства;

- свидетельство о регистрации по месту пребывания на территории Российской Федерации.

Документ, подтверждающий место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида, в случае отсутствия каких-либо изменений места его проживания (пребывания), предоставляется один раз.

Социальная поддержка детей с ограниченными возможностями не заканчивается с назначением пенсии. Государство увеличило пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2021 году почти вдвое. Выплата адресована трудоспособному, но не работающему члену семьи, который непосредственно ухаживает за особым ребенком. Как, когда, кому и сколько добавят? Где выплаты можно оформить и что для этого нужно?


Весной 2021 года был подписан Указ об изменении социальных выплат законным представителям инвалидов. Поправка коснулась родителей или лиц их заменяющих (опекунов, усыновителей).

Законопроект адресован людям, имеющим российское гражданство. Требований к совместному проживанию нет. Опекаемый и родитель могут быть прописаны по разным адресам.

Если за несовершеннолетним с ограниченными возможностями ухаживает посторонний человек или родственник не первой очереди, то получаемая сумма не изменится. При утверждении размера выплат государство исходило из того, что работающие родители в состоянии оплачивать уход самостоятельно. При этом сохраняются льготы и социальная пенсия по инвалидности в полном размере.

Повышение пособия по уходу за ребенком инвалидом на сегодняшний день является разовым актом. Прежний размер выплат был установлен в 2013 году и также был фиксированным.


Банковский кредитный эксперт

За 1 минуту! Рассчитаем переплаты на калькуляторе. Предложим море выгодных предложений по займам, кредитам и картам, очень гибкие условия. Попробуем?)

Повысят ли выплаты в 2021 году

Закон о повышении денежной поддержки уже подписан Президентом. Увеличенное вознаграждение от государства сейчас будут получать родители (усыновители) при условии, что они не на пенсии, не работают и не получают пособие по безработице. Выплаты назначаются ежемесячно, на весь период ухода за ребенком (как компенсация за возможный, но потерянный заработок).


Если ребенок достиг возраста совершеннолетия и получил группу инвалидности самую тяжелую (1 группа), то право на получение денег сохраняется за ухаживающим в полном объеме. Однако документы придется переоформлять по причине смены статуса опекаемого.

Если родитель выходит на пенсию по возрасту, то компенсационные выплаты от государства он получать больше не будет. Здесь действует механизм замещения вида социальной поддержки.

Когда повысят пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2021?

Увеличение пособия по уходу за ребенком инвалидом в 2021 году запланировано не на январь, а на 1 июля. Тем, кто обратится за выплатами впервые после указанной даты, деньги начислят по факту оформления документов со следующего месяца. Выплачивают пособие одновременно с доставкой или перечислением социальной пенсии по инвалидности.

Размер пособия в 2021 году

В первой половине года размер выплат по уходу за инвалидом детства остается неизменным и составляет:

  • 5500 руб. для родителей;
  • 1200 руб. для сторонних лиц.

С 1 июля ежемесячные выплаты родителям поднимают до 10000 руб. Для людей, не состоящих в близком родстве, сумма остается прежней и составляет 1200 руб. в месяц.

Обратите внимание! Сумма в 10000 рублей в регионах, где действует северный коэффициент, начисляется с учетом коэффициента.


Индексация пособий для детей инвалидов

В 2021 году индексация социальных пенсий проводилась по графику. Прибавка составила 2%. В денежном выражении пенсии выросли на 248 руб. и составили 12 681 руб.

Для пособия по уходу индексация не предусмотрена. Его размер корректируется отдельным Указом Президента.

Дополнительные льготы

Помимо социальной пенсии и компенсации утраченного заработка родители (попечители) имеют ряд льгот, которые закреплены в России на федеральном уровне.

Трудовые

Трудовые льготы включают в себя:

  • возможность работать неполный день, сохраняя при этом отпуск и другие привилегии на рабочем месте;
  • дополнительные 14 дней за свой счет ежегодно;
  • дополнительные 4 дня в месяц отпуска, которые оплачиваются;
  • возможность выбора времени ежегодного отпуска (один из родителей);
  • родитель малыша с инвалидностью вправе отказаться от командировок и работы сверх установленной нормы, даже если на предприятии аврал;
  • досрочный выход на пенсию;
  • включение времени ухода в трудовой стаж.

Налоговые

Закон о повышении пособия по уходу за ребенком инвалидом в 2021 году не влияет на размер налогового вычета.

Для родителей он составляет 12000 руб. Для опекунов 6000 руб. Причем оформить льготу имеет право каждый из родителей. Льготы действуют до совершеннолетия опекаемого или до окончания его учебы по дневной форме.

Есть льгота, которая касается транспортного налога. Однако ее размер зависит от материальной базы регионального бюджета. Власти на местах устанавливают размер компенсации для лиц данной категории. Где-то уплата транспортного налога полностью упраздняется, а где-то остаются уменьшенные выплаты.

Льготы на проезд

Федеральный бюджет гарантирует оплату проезда к месту реабилитационного лечения инвалиду и сопровождающему один раз в год полностью.

Компенсации проезда в местном транспорте отданы на откуп региональным властям. Сказать конкретно, на что сейчас имеет право льготник, вам смогут в ПФР по месту жительства или в социальной службе.

Жилищные льготы отменены с 1 января 2005 года. Те семьи, которым посчастливилось встать в очередь на получение государственного жилья до конца 2004 г, получали нормативные метры через льготную очередь. С 2005 г всех нуждающихся ставят в одну, общую очередь.

Лечение

Детей инвалидов в России государство обеспечивает необходимыми лекарствами и санаторным лечением бесплатно. Кроме медицинских препаратов выделяют средства физической реабилитации – коляски, ортезы, аппараты.

Как получить выплаты

Размер пособия по уходу за ребенком инвалидом в 2021 году будет увеличен автоматически тем, кто ранее получал его в размере 5500 руб.

Тем, кто впервые обращается за назначением пособия по уходу за ребенком инвалидом, нужны следующие документы:

  • паспорт родителя, на которого оформляются деньги;
  • документ, подтверждающий родство (свидетельство о рождении, об усыновлении);
  • заявление;
  • документы, подтверждающие то, что родитель не работает и не получает пенсии или иных социальных выплат (трудовая книжка, справки из ПФР);
  • документы, подтверждающие статус инвалида.

Документы сдают в ПФР. Это можно сделать лично, по почте, на сайте Госуслуг.

Неработающие граждане, которые являются трудоспособными и осуществляют уход за ребенком-инвалидом до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы, имеют право на получение ежемесячной выплаты от Пенсионного фонда (ПФР), которая зачисляется вместе с установленной ребенку пенсией по инвалидности. Размер этого пособия составляет 1200 или 10000 рублей — в зависимости от того, кем для ребенка является лицо, осуществляющее уход (ЛОУ). В повышенном размере пособие платят родителям, усыновителям, опекунам или попечителям ребенка, а в обычном — другим лицам. До 2019 года повышенное пособие составляло 5500 рублей, но эта сумма была увеличена до 10000 по указу Президента.

Фото pixabay.com

Кто может получить ежемесячную выплату

Оформить пособие может трудоспособный гражданин, который ухаживает за ребенком-инвалидом до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы. Если у ребенка есть инвалидность 2-й или 3-й группы (либо же 1-й, но не с детства), то ежемесячное пособие по уходу платить не будут.

Требования к тому, кто осуществляет уход:

  • Возраст — старше 14 лет (это возраст наступления трудоспособности в России).
  • Ухаживающий не имеет никакого заработка из-за необходимости заботиться о подопечном.
  • Гражданин, осуществляющий уход, не оформлял пенсию по старости или же инвалидности.
  • Ухаживающий не получает пособие по безработице.
  • ЛОУ и его подопечный должны проживать на территории РФ.

Таким образом, это необязательно должен быть родитель ребенка и даже необязательно кто-то из его родственников. Совместное проживание тоже не требуется. Но обязательные условия — быть трудоспособным и не работать, осуществляя при этом уход за ребенком с ивалидностью.

Еще несколько пояснений о заработке и доходе. ИП и лица, которые работают по договорам гражданско-правового характера, имеют официальный доход, поэтому не могут оформить выплату по уходу. А стипендия не считается доходом (с нее не платятся взносы в ПФР), поэтому студенты могут получать и стипендию, и ежемесячное пособие, если не работают.

Размер пособия по уходу за ребенком-инвалидом в 2021 году

Размеры четко установлены правовыми документами, и для них не предусмотрена ежегодная индексация. В 2021 году выплачиваются такие суммы:

  • 10000 руб. — повышенный размер для родителя, усыновителя, опекуна или попечителя, ухаживающего за ребенком-инвалидом до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы;
  • 1200 руб. — другому лицу, которое ухаживает за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы с детства (независимо от того, является ли он родственником или нет).

В регионах к пособию применяются северные районные коэффициенты. Выплату можно получать на нескольких человек, за которыми оформлен уход. Если меняются обстоятельства (например, ЛОУ оформило опеку над инвалидом), проводится перерасчет пособия. Он делается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем смены обстоятельств.

Ребенку-инвалиду (а также лицу с инвалидностью 1 группы с детства) выплачивается социальная пенсия по инвалидности, размер которой с 01.04.2021 составляет 13912,10 руб. в месяц. Пособие по уходу разрешается оформлять только параллельно с пенсий.

Дополнительно к пенсии еще можно оформить следующие выплаты:

    — с 01.02.2021 ее размер составляет:
    • 2919,02 руб. в месяц — для ребенка-инвалида;
    • 4087,36 руб. — для инвалида с детства 1 группы.

    Будет ли повышение пособия по уходу за ребенком-инвалидом

    До 01.07.2019 пособие, которое сейчас составляет 10000 руб., платили в размере 5500 руб. (почти в 2 раза меньше). Увеличение в 2019 году произошло согласно президентскому указу. Тогда новый размер выплаты был сопоставим с МРОТ, но сейчас из-за отсутствия индексации отстал от него (для сравнения, МРОТ в 2021 году составляет 12792 рубля в месяц).

    В апреле 2021 года региональным законодательным собранием города Севастополя в Госдуму был внесен очередной законопроект о повышении размера пособия и введении условия о его ежегодной индексации на величину фактической инфляции. В 2020 году аналогичный законопроект вносили депутаты Госдумы от фракции ЛДПР. Однако оба этих проекта федерального закона не прошли первое чтение и были отклонены.

    Также с 2019 года обсуждается вопрос повышения пособия в размере 1200 руб. для тех граждан, кто получает компенсационную выплату по уходу за инвалидами 1 группы (не с детства). Многие отмечают, что существующее сейчас разделение ЛОУ и предполагаемая этим разделением разница в размере выплат (10000 или 1200 рублей) несправедлива: по сути, люди выполняют одни и те же действия и заботятся об инвалидах 1 группы, а помощь от государства получают разную в зависимости от того, когда ребенком была впервые получена инвалидность — до или после 18 лет.

    В апреле 2020 российский президент дал поручение рассмотреть вопрос об индексации суммы 1200 руб. Но пока ни о повышении базового размера этой выплаты, ни об обычной индексации тоже не слышно.



    Как оформить пособие по уходу за ребенком-инвалидом

    Обращаться можно непосредственно в отделение ПФР, которое выплачивает пенсию ребенку до 18 лет или совершеннолетнему лицу с инвалидностью с детства, или подавать документы через МФЦ, по почте (с нотариальным заверением) или через личный кабинет на сайте ПФР.

    Алгоритм оформления выглядит следующим образом:

    • Собираются необходимые документы.
    • Подается заявление в ПФР одним из 4-х способов.
    • На принятие решения выделяется 10 рабочих дней.
      • Если в выплате откажут, то еще 5 дней дается на пересылку уведомления.
      • Если выплату одобрят, ее будут перечислять ежемесячно, прибавляя к пенсии лица-инвалида, за которым осуществляется уход. То есть будут переводить две суммы одной выплатой.

      Оформление возможно только в случае, если лицу с инвалидностью, о котором будет заботиться взрослый, начисляется пенсия. Выплата назначается один раз на все время, пока есть основания для ее получения. Переоформлять ее с какой-то периодичностью не надо.

      Какие нужны заявления и документы

      Документов понадобится совсем немного, бюрократия тут минимальная. Нужны бумаги, удостоверяющие личность заявителя (который будет осуществлять уход) и лица с инвалидностью. А именно:

      • паспорта обоих;
      • если паспорта еще нет, то свидетельство о рождении;
      • вид на жительство (если актуально).

      С собой надо взять оригиналы, а копии сделают в МФЦ или ПФР. Справку об инвалидности приносить не надо. Бюро медико-социальной экспертизы передает ее в ПФР в течение 3-х дней после того, как человеку назначают инвалидность. Потом сведения вносятся в общий госреестр, откуда берутся в нужный момент. Остальные документы (в том числе данные о том, что заявитель не работает) ПФР запрашивает сам, по своим каналам.

      Принимающий орган выдаст 2 бланка заявления, которые нужно заполнить:

      • От того, кто будет проводить уход — чтобы выплату назначили.
      • От гражданина с инвалидностью, которому нужен уход — о том, что он согласен получать уход. Вместо него может заполнить законный представитель (родитель, опекун) — если лицо-инвалид недееспособно или не достигло совершеннолетия. Ребенок после 14 лет вправе сам себя представлять.

      Как оформить пособие онлайн

      Это можно сделать в личном кабинете на официальном сайте ПФР, для этого потребуется учетная запись от портала госуслуг. Оформлять пособие в 2021 году дистанционно удобнее — не надо стоять в очередях и записываться заранее. Особенности оформления онлайн:

      • При электронной подаче не требуются документы, удостоверяющие личность заявителя (лица, которое будет осуществлять уход).
      • Тоже надо заполнить 2 заявления в электронном виде:
          ; .

        Когда прекращается право на ежемесячную выплату

        Выплата назначается с месяца обращения. Ее снимают в случае, если наступило одно из таких обстоятельств:

        • Ухаживающий гражданин перестал быть трудоспособным (например, вышел на пенсию), трудоустроился, зарегистрировался в качестве безработного или прекратил осуществлять фактический уход за ребенком по другим причинам. О наступлении этих обстоятельств лицо, осуществляющее уход, должно сообщить в течение 5 дней в ПФР.
        • Ребенку-инвалиду исполнилось 18 лет, и он получил инвалидность 2 или 3 группы.
        • Инвалид 1 группы с детства после переосвидетельствования получил другую группу инвалидности (или освидетельствование вообще не прошло в срок).
        • Ребенок-инвалид или гражданин с инвалидностью 1 группы с детства умер.
        • Подопечного поместили в стационар в организацию социального обслуживания.

        Если лицо с инвалидностью меняет место жительства, то выплата по старому месту приостанавливается и продлевается по новому адресу с того месяца, с которого была приостановлена. Подать соответствующее заявление можно на сайте ПФР или другим способом. Оно подается по новому месту жительства гражданином, который заботится о подопечном.

        Вопрос — ответ

        Учет периода осуществления ухода за ребенком с инвалидностью в стаж для начисления пенсии происходит на следующих условиях:

        • Каждый год ухода прибавляет 1,8 пенсионных балла, что влияет на размер будущей пенсии.
        • Период зачтут только одному из родителей. Но лишь при условии, что он хотя бы немного официально работал до или после этих годов.
        • Один из родителей, воспитавший ребенка-инвалида до 8 лет, может пойти на пенсию раньше. А точнее: мама 50 лет (если имеет 15 лет стажа), папа — в 55 лет (если есть стаж 20 лет). При этом родитель должен иметь минимальное число баллов, необходимое для выхода на пенсию (21 балл для 2021-го, в будущих годах цифра будет увеличиваться).

        По поводу желания досрочно выйти на пенсию надо уведомлять Пенсионный фонд самостоятельно. Как правило, он никак не напоминает родителям о такой возможности.

        Каким будет размер пособия и почему могут отказать в его выплате? Кто сможет его получить, кроме родителей? Назначат ли пособие, если один из родителей во время болезни ребенка находится в отпуске по уходу за ним или тоже болеет?

        Пособие по уходу за больным ребенком

        Кто может получить пособие?

        Претендовать на пособие могут только трудоустроенные граждане. Назначается оно любому из родителей либо бабушке, дедушке, тете, дяде, опекуну или попечителю. Ухаживать за ребенком попеременно могут разные родственники, при этом каждому из них может быть выплачено пособие.

        Условия назначения пособия

        • Человек, ухаживающий за ребенком, должен быть трудоустроен.
        • Возраст ребенка – не более 15 лет. Если он относится к числу ВИЧ-инфицированных, детей-инвалидов, имеет злокачественное новообразование или поствакцинальное осложнение, то пособие можно оформить до момента достижения им 18 лет.
        • Факт заболевания ребенка подтвержден документально – есть больничный лист, выданный медицинской организацией. Предоставление иных документов не требуется.

        Продолжительность выплаты пособия

        Продолжительность зависит от возраста ребенка.

        Если он не старше 7 лет, оплатят весь период нахождения на больничном. За год количество дней ухода за больным ребенком не должно превышать 60 дней.

        Если ребенку от 7 до 15 лет, оплатят только 15 календарных дней нахождения на больничном. За год количество дней ухода за ним не должно быть больше 45.

        Если ребенок инвалид, ВИЧ-инфицированный, имеет злокачественное новообразование или поствакцинальное осложнение, пособие можно получить за весь период лечения ребенка.

        Если детей несколько, сроки нахождения на больничном считаются для каждого в отдельности.

        Размер пособия

        Размер пособия по уходу за больным ребенком зависит от продолжительности его болезни и условий лечения, страхового стажа человека, ухаживающего за ребенком, и его заработной платы.

        Условия оказания медицинской помощи

        за первые 10 календарных дней

        за последующие дни

        Лечение ребенка в амбулаторных условиях

        60% среднего заработка, если страховой стаж до 5 лет

        80% среднего заработка, если страховой стаж от 5 до 8 лет

        100% среднего заработка, если страховой стаж 8 лет и более

        50% среднего заработка

        Лечение ребенка в стационарных условиях

        60% среднего заработка, если страховой стаж до 5 лет

        80% среднего заработка, если страховой стаж от 5 до 8 лет

        100% среднего заработка, если страховой стаж 8 лет и более

        Если ребенок проходил лечение в стационаре, а затем амбулаторно, то при расчете пособия по уходу за ним сроки нахождения на больничном в разных условиях не суммируют, а считают отдельно для каждого периода лечения.

        Почему могут отказать в назначении пособия?

        В пособии откажут, если человек, ухаживающий за ребенком, на момент его болезни находится:

        • в отпуске по уходу за этим ребенком;
        • в ежегодном оплачиваемом отпуске;
        • в отпуске без сохранения заработной платы;
        • в отпуске по беременности и родам.

        Нахождение родителей ребенка в одном из отпусков не может служить основанием для отказа в пособии, если обратился за ним другой человек, который фактически ухаживает за ним в период болезни.

        Если одновременно болеют ребенок и один из родителей, получить пособие может другой родитель. Нахождение родителя на больничном не является основанием для отказа в выплате пособия второму родителю, который заботится о ребенке в момент его болезни.

        Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка. Мать не должна прерывать отпуск, чтобы отец или другой родственник мог получить больничный. Доказывать, что мать не может ухаживать за больным ребенком во время отпуска по уходу за ним, не требуется. Для назначения пособия достаточно листка нетрудоспособности, выданного в связи с болезнью ребенка.

        Платит пособие работодатель, а его расходы затем возмещает ФСС на основании больничного листа, оформленного медучреждением. В случае если превышено максимальное количество дней в году, которые отводятся для ухода за больным ребенком, работодатель может отказать в выплате.

        Читайте также: