Индексируются ли страховые выплаты

Обновлено: 02.07.2024

Работнику, получившему травму или увечье на рабочем месте, ущерб, нанесенный здоровью, компенсируется. Гарантии прописаны в ст. 184 ТК РФ. Размеры выплаты за трудовое увечье в текущем году изменились, они применяются с 01.02.2021 г.

Кому назначаются выплаты

Документами, являющимися основанием для начисления выплаты за трудовое увечье (п. 3 Положения о пособиях в связи с несчастными случаями, утв. Постановлением Правительства от 30.12.2020 № 2375), считаются:

При обнаружении профессионального заболевания также оформляется акт. Формы актов утверждены Постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73.

При отсутствии любого из документов, указанного выше, у ФСС нет оснований для того, чтобы считать травму (увечье, заболевание) производственной. В этом случае пострадавшему работнику оплачивается пособие по нетрудоспособности, как по обычному больничному листу. Позднее, при представлении необходимых актов о несчастном случае, профзаболевании, сумма пособия пересчитывается (п. 4 положения № 2375).

Что выплачивается пострадавшему

Работник, получивший увечье на работе, являющийся застрахованным лицом, может претендовать сразу на несколько выплат от ФСС (ст. 184 ТК РФ). К ним относятся (ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ):

• пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое за счет средств на соцстрахование от производственных несчастных случаев и профзаболеваний;
• единовременная, ежемесячная страховые выплаты;
• компенсация дополнительных расходов на лечение и реабилитацию.

Также возможна оплата морального ущерба работодателем, если судом вынесено решение о его виновности в нанесении увечья. Инициатором обращения в суд выступает пострадавшее лицо или его законный представитель.

Документы для получения средств

Полный перечень документов для ФСС приведен в п. 4 ст. 15 закона № 125-ФЗ. Кроме акта о несчастном случае через работодателя нужно, в частности, представить:

• больничный лист (с кодом 04);
• заключение инспектора ГИТ;
• заявление от пострадавшего на получение средств;
• копию удостоверения личности пострадавшего работника;
• справка о зарплате, при необходимости – с предыдущих мест работы;
• заключение МСЭ о степени утраты трудоспособности;
• программу реабилитации;
• документы, подтверждающие расходы на реабилитацию (медицинскую, социальную, профессиональную).

Размер пособия по нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности при несчастном случае на рабочем месте оплачивается полностью Соцстрахом, в размере 100% от среднего заработка за предыдущие 12 месяцев. Выработанный стаж при этом не учитывается. Оплачивается период, указанный в листке нетрудоспособности.

Пособие за полный месяц не может быть меньше МРОТ: с 01.01.2021 г.- 12792 руб. (ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Для местностей с районными коэффициентами МРОТ считается с учетом коэффициента.

Максимальная сумма выплаты по несчастному случаю ограничена. Ее размер за полный месяц не может быть больше 4-х кратной максимальной ежемесячной страховой выплаты (п. 2 ст. 9 закона № 125-ФЗ). Так как с 01.02.2021 г. производится очередная индексация страховых выплат за трудовое увечье (Постановлением Правительства РФ от 28.01.2021 № 73 утвержден коэффициент инфляции 1,049), с февраля 2021 по январь 2022 г. будет применяться максимальный лимит в размере 33 4011,60 руб. Ранее он составлял 31 8409,52 руб.

Размер ежемесячной страховой выплаты

Ежемесячные выплаты производятся пострадавшему лицу с момента установления стойкой утраты нетрудоспособности до дня восстановления (ст. 10 закона 125-ФЗ), не считая период больничного листа.

Величина страховой выплаты обозначена в п. 12 ст. 12 закона № 125-ФЗ. В 2020 году и январе 2021 г. максимальный лимит составлял 79 602,38 руб. С 01.02.2021 г. произведена индексация страховых выплат за трудовое увечье – максимальная сумма увеличилась на 4,9% и составляет 83 502,90 руб. за полный месяц (Постановление Правительства РФ от 28.01.2021 № 73).

Для расчета размер среднемесячного заработка работника, исчисленного за предшествующие месяцу наступления страхового случая 12 месяцев, умножают на процент утраты трудоспособности. Выплаты назначают с даты подписания медзаключения, исключая период больничного.

Размер единовременной выплаты

Сумма зависит от степени утраты нетрудоспособности. Процент утраты определяется МСЭ и прописывается в справке, выдаваемой медучреждением. Максимальная сумма выплаты указана в ст. 11 закона № 125-ФЗ - 94 018 руб. Но ее размер также индексируется (п. 1.1 ст. 11 закона № 125-ФЗ). В январе 2021 г. максимум оставлял 103 527,66 руб., а с 01.02.2021 г. благодаря индексации сумма увеличилась на 4,9% - до 108 600,52 руб.

При расчете указанный размер выплаты умножается на процент утраты трудоспособности.

В случае смерти работника выплата составляет 1 млн. руб. (п.3 ст. 11 закона № 125-ФЗ).

Возмещение расходов на реабилитацию

Порядок оплаты таких расходов описан в Постановлении Правительства РФ от 15.05.2006 № 286 (ред. от 26.10.2020). Возмещается фактическая сумма, потраченная на лечение, в т.ч. на приобретение лекарств и медсредств, назначенных врачом, на реабилитацию, указанную в программе пострадавшего.

Оплачивается также весь период отпуска сверх ежегодного (на период лечения, включая дни проезда до места лечения и обратно).

Пример расчета выплат

• минимальный размер

• максимальный

• зарплата 432 000 / 12 мес. = 36000 руб. – среднемесячный заработок Петрова.
• за март монтажник получил:

• За следующие месяцы (апрель-июнь 2021) ФСС начисляла ежемесячную выплату так:

НДФЛ с единовременной и ежемесячных выплат не удерживается (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Сроки обращения

Сроки обращения за выплатами прописаны в ст. 15 закона № 125-ФЗ. Пособие по нетрудоспособности выплачивается, если работник обратился к работодателю не позже 6 месяцев после закрытия больничного листа (ст. 12 закона № 255-ФЗ). Страховые выплаты начисляются с даты установления утраты трудоспособности. По выплатам, право на которые возникло из-за смерти работника, срока давности для обращения нет.

На передачу документов из компании в ФСС отводится 5 рабочих дней, на начисление или отказ в назначении суммы - 10 дней.

Таким образом, ущерб, нанесенный здоровью работника, компенсируется, но для получения денежных средств пострадавший должен обратиться к работодателю или в ФСС с заявлением и подтверждающими документами.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Один из важных вопросов, интересующих любого автовладельца, заключается в том, как определяется и производится выплата по страховке при ДТП. Речь идет, главным образом, об ОСАГО или обязательном автостраховании. Попробуем дать детальный и исчерпывающий ответ с учетом актуальной в 2021 году версии законодательства.

1. Страховые выплаты по ОСАГО
2. Суммы страховых выплат
   1. При ДТП по Европротоколу
   2. При повреждениях авто
   3. Авто не подлежит восстановлению
   4. Нанесен ущерб жизни или здоровью
   1. В чью страховую компанию обращаться?
   2. Как распределяется компенсация, если виновны две стороны?
   3. Когда полис ОСАГО не покрывает ущерб от ДТП?
   4. От чего зависят величина страховой выплаты?
   5. Когда выплаты по ОСАГО не производятся?

   Страховые выплаты по ОСАГО

   Оформление полиса обязательного автострахования позволяет получить компенсацию ущерба, нанесенного водителем другим участниками дорожного движения и их транспортным средствам. Для получения выплаты необходимо обратиться в страховую компанию с комплектом документов, перечисленных в договоре.

   После этого автостраховщик должен в течение 20 рабочих дней перечислить необходимую сумму пострадавшей стороне. При отсутствии выплаты страхователю дается еще 5 суток на повторное обращение. Если страховая снова отказывается платить, нужно обращаться в контролирующие инстанции (Прокуратура, РСА), к регулятору (Центробанк России) или в суд.

   Важно учитывать, что действующее законодательство допускает не только компенсацию в виде денежной выплаты, но и ремонт пострадавшей машины. В этом случае действуют специальные правила возмещения ущерба, нанесенного транспортному средству, который не относятся к теме данной статьи.

   Суммы страховых выплат

   Действующая редакция базового документа в области обязательного автострахования - №40-ФЗ (датируется 25 апреля 2002) устанавливает такой максимальный размер компенсации по ОСАГО:

   • 400 тыс. руб. – при причинении ущерба имуществу пострадавшего;
   • 500 тыс. руб. – при нанесении вреда его жизни или здоровью.

   Претендовать на большую сумму в рамках обязательного автострахования возможно в том случае, если такой пункт содержится в тексте заключенного со страховой компанией договора. В противном случае придется обращаться в суд.

   Для большей наглядности имеет смысл рассмотреть несколько практических ситуаций, для каждой из которых действуют разные правила определения суммы компенсации. Чаще всего встречаются следующие из них.

   При ДТП по Европротоколу

   Если аварийная ситуация оформляется с применением Европротокола, максимальная сумма страховой выплаты равняется 100 тыс. руб. Причем речь идет исключительно об ущербе, который нанесен транспортному средству. Если пострадали люди, такая схема урегулирования конфликтной ситуации, возникшей в результате дорожно-транспортного происшествия, не допускается.

   На законодательном уровне допускается увеличение компенсации до максимальных по №40-ФЗ 400 тыс. руб. На практике такая ситуация невозможна, так как требует одновременного выполнения трех условий. Два из них вполне достижимы: ДТП на территории Москвы, СПб, Подмосковья и Ленинградской области, а также фиксации происшествия устройством с поддержкой ГЛОНАСС. А вот третье нереализуемо, так как заключается в обработке данных специальной программой, которая до настоящего времени на разработана или, по крайне мере, не введена в действие.

   При повреждениях авто

   Сумма компенсации в этом случае определяется на основании экспертного заключения. Если страхователь не согласен с выводами оценщика, он инициирует проведение независимой экспертизы. Полученные по ее результатам данные становятся основанием для обращения в суд.

   Авто не подлежит восстановлению

   На практике нередко возникает ситуация, когда максимальная сумма выплаты, равная 400 тыс. рублей, не покрывает ущерба, так как транспортное средство попросту не может быть отремонтировано. В этом случае допускается компенсация фактической стоимости автомобиля, даже если она превышает установленный лимит.

   Денежные средства сверх 400 тыс. рублей, выплаченные пострадавшей стороны, взыскиваются с виновника дорожно-транспортного происшествия.

   Нанесен ущерб жизни или здоровью

   Действующие сегодня правила определения компенсации вреда, нанесенного здоровью и жизни пострадавшего в результате ДТП человека, увязывают сумму выплаты с тяжестью ущерба. Таблица выплат по ОСАГО за вред здоровью приводится ниже.

   Работодатель должен застраховать нанятый официально персонал на случай приобретения профессионального заболевания или нанесения ущерба в связи с происшествием на производстве.

   При наступлении страхового события сам работодатель и ФСС обязуются предоставить гражданину или членам его семьи соответствующую компенсацию, размеры которой установлены нормами российского законодательства.

   Компенсации и выплаты за трудовые увечья

   
   

   Под производственной травмой понимается увечье, полученное сотрудником во время исполнения им трудовых обязанностей. Профессиональное заболевание – это болезнь, возникшая у гражданина в связи с особенностями осуществляемой им работы (например, при контакте с опасными или вредными веществами).

   
   

   За страховые обеспечения ответственен ТО ФСС. Чтобы добиться выплаты возмещения пострадавшее лицо должно быть застраховано работодателем, а также успешно доказать факт получения травмы в результате несчастного случая во время работы (если речь идёт о профзаболевании, необходимо подтвердить, что болезнь связана с трудоустройством).

   Гражданин может рассчитывать на получение следующих компенсаций:

   • ежемесячных или разовых страховых выплат;
   • пособия по временной неработоспособности;
   • оплаты затрат на лечение, приобретение лекарственных препаратов и социальную реабилитацию, а также прочих расходов, предусмотренных статьёй 8 ФЗ № 125 от 24.07.1998 года.

   Чтобы взыскать с организации-работодателя материальный и/или моральный ущерб, нанесённый пострадавшему лицу, потребуется обратиться с иском в судебную инстанцию.

   Кому и при каких обстоятельствах назначаются выплаты?

   Травма, полученная в результате воздействия опасных производственных факторов, может привести к стойкой или временной неработоспособности пострадавшего сотрудника, а также к его гибели.

   В первом случае компенсационные выплаты получает сам гражданин, а в последнем – его близкие родственники и иждивенцы.

   
   

   Страховые выплаты, как правило, не назначаются, если виновником происшествия признан сам сотрудник (например, если случай на производстве произошёл по причине нахождения гражданина в алкогольном или наркотическом опьянении).

   Если ущерб здоровью был нанесён пострадавшему лицу не организацией-работодателем, а другой фирмой, для получения возмещения и страховых выплат требуется обратиться в суд.

   Порядок назначения страховых выплат

   
   

   Для получения ежемесячного или разового возмещения гражданин должен обратиться с письменным заявлением в ТО ФСС по месту своего проживания.

   • актом о несчастном случае во время работы;
   • паспортом пострадавшего лица;
   • доверенностью на представление интересов и удостоверением личности законного представителя;
   • документом, подтверждающим наличие трудовых взаимоотношений между заявителем и работодателем (например, копией трудовой книжки);
   • отчётом МСЭ (медико-социальной экспертизы) о степени утраты работоспособности сотрудником;
   • справкой о величине среднего месячного заработка, предоставленной бухгалтерией организации.

   Данные документы – оригиналы или заверенные нотариально копии – направляются в ТО ФСС самим пострадавшим лицом или его законным представителем.

   Государственная инстанция обязана предоставить заявителю письменный ответ с решением о назначении страховых выплат или отказе от их оформления в течение 10 календарных дней с момента приёма заявления.

   Сам приказ о предоставлении выплат направляется гражданину в течение 3 рабочих дней с момента их назначения.

   Получение выплат осуществляется:

   • в течение календарного месяца с момента их назначения (для разовой выплаты);
   • в течение месяца, за который они были начислены (для ежемесячных компенсаций).

   Величина разовой выплаты, назначаемой родственникам погибшего сотрудника, составляет 1 млн. рублей, в соответствии со второй частью статьи 11 ФЗ № 125. Данная сумма делится между каждым членом его семьи в равной доле.

   
   

   Размеры ежемесячных выплат зависят от величины среднего заработка лица, степени тяжести имеющихся у него увечий, полученных в связи с несчастным случаем, и районного коэффициента либо надбавки, предусмотренных статьёй 12 ФЗ № 125.

   Индексация ежемесячной страховой выплаты

   Сумма данной компенсации, выплачиваемой ФСС ежемесячно, рассчитывается по простой формуле: (СД * СУР), где СД – это получаемый работником средний доход, а СУР – степень утраты работоспособности по причине наступления несчастного случая. Последняя составляющая определяется по результатам МСЭ, проведённой специальной комиссией.

   Таким образом, размеры ежемесячных выплат от ФСС определяются в процентном соотношении к среднему заработку пострадавшего лица, который представляет собой совокупность получаемого дохода за год, разделённую на 12.

   Если до момента наступления несчастного случая гражданин проработал меньше года на работодателя, учитывается сумма заработка за конкретно отработанные месяцы.

   Кроме этого, ФЗ № 417 от 19 декабря 2016 года установил следующие максимальные размеры данной выплаты:

   • в 2017 году – 72 290 рублей 40 копеек;
   • в 2018 году – 75 182 рубля;
   • в 2019 году – 78 189 рублей 30 копеек.

   Данные компенсации от ФСС ежегодно подвергаются индексации. Это требуется для регулирования их величины по отношению к уровню инфляции в стране.

   
   

   Коэффициент индексации ежемесячной страховой выплаты установлен Постановлением Правительства РФ № 1308 от 7.12.2016 года и составляет 1,04. Он применяется лицами, которые начали получать выплаты до первого января 2017 года.

   Таким образом, размер страховой помощи будет увеличен как минимум на 4% по сравнению с прежними суммами. Величина коэффициента определяется по усмотрению Правительства РФ с учётом роста потребительских цен за год.

   Стоит отметить, что в феврале прошлого года коэффициент индексации размера ежемесячных страховых выплат был несколько выше и составлял 1,064 для лиц, получающих компенсации, назначенные до первого февраля 2016 года.

   
   

   Фиксированная выплата - это базовая часть страховой пенсии по старости, инвалидности и по потере кормильца. Она выплачивается всем получателям такого вида пенсионного обеспечения (кроме военных пенсионеров, оформивших вторую пенсию по линии ПФР). Размер фиксированной выплаты (ФВ) ежегодно индексируется государством. Такая индексация пройдет и в 2020 году - повышение составит 6,6%.

   По традиционной схеме повышение фиксированной части пенсии производится ежегодно с 1 февраля. Ее величину повышают в соответствии с уровнем инфляции прошедшего года. В связи с изменением этого параметра и происходит ежегодный рост страховых пенсий.

   Но на период с 2019 по 2024 г. порядок индексации изменили. Стоимость ФВ будут повышать с 1 января, а процент индексации будет почти в 2 раза выше уровня прогнозируемой инфляции. Размеры базовой выплаты на весь этот период (с 2019 по 2024 г.) уже утвердили в федеральном законе № 350.

   Некоторые категории пенсионеров имеют право на дополнительное повышение фиксированной выплаты к пенсии. Это граждане, имеющие стаж работы на Крайнем Севере, в сельском хозяйстве или имеющие на обеспечении нетрудоспособных членов семьи. В связи с индексацией базового размера выплаты изменятся и надбавки.

   Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2020 году

   Законодательно уже установлена величина фиксированной выплаты, применяемая при начислении страховой пенсии в 2020 году. Согласно части 7 ст. 10 № 350-ФЗ, ее размер составит 5686 рублей 25 копеек. Такая величина будет установлена в результате индексации с 1 января 2020 года на 6,6%.

   В таком размере фиксированная выплата будет выплачиваться:

   Неработающим пенсионерам, получающим страховые пенсии. Уже с 1 января 2020 г. их обеспечение пересчитают с учетом повышенной величины ВФ. Перерасчет произведут автоматически, обращаться в ПФР не потребуется.

   Тем, кто только выходит на пенсию в 2020 году. Пенсионное обеспечение для них будет рассчитано с учетом стоимости ФВ - 5686,25 руб. Такая сумма будет полагаться как неработающему, так и работающему пенсионеру. Однако для работающего пенсионера в дальнейшем эта величина индексироваться не будет до тех пор, пока он не прекратит свою трудовую деятельность.

   Следующее изменение величины базовой части страховой пенсии произойдет только в 2021 году - тоже с 1 января.

   Отметим, что для получателей страховой пенсии по потере кормильца и инвалидности 3 группы размер ФВ составляет 50% от базовой величины. То есть с 1 января 2020 года они будут получать 2843,12 рублей.

   Сколько будет стоить в 2021-2024 годах

   Схема повышения величины фиксированной выплаты в период 2019-2024 гг. будет отличаться от стандартного порядка. До 2019 г. эту величину повышали ежегодно с 1 февраля, а процент индексации определялся как индекс роста цен за прошедший год. Однако в рамках пенсионной реформы эта схема была скорректирована в целях ускоренного роста пенсий к 2025 году.

   Порядок индексации в период с 2019 по 2024 г. будет следующим:

   Повышение будут производить с начала финансового года, то есть уже с 1 января.

   Коэффициент индексации будет превышать прогнозный уровень инфляции. Эти коэффициенты утверждали таким образом, чтобы обеспечить рост страховых пенсий для неработающих пенсионеров на 1000 рублей в год.

   Размеры ФВ, установленные на период 2019-2024 гг., указаны в части 7 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

   Величина фиксированной выплаты будет индексироваться:

   в 2021 году на 6,3%;

   Как ФВ влияет на размер пенсии

   Фиксированная выплата является базовой частью страховой пенсии (СП) и учитывается при ее расчете. Сумма страховой пенсии рассчитывается по следующей формуле:

   СП = ФВ + Н + ИПК х СПК

   ФВ - фиксированная часть;

   Н - различные надбавки;

   ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент (количество пенсионных баллов, накопленных пенсионером);

   СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента.

   Отметим, что фиксированная выплата не только включается в размер пенсии как самостоятельная величина (ФВ), но и влияет на различные надбавки (Н). Это доплаты за северный стаж, за достижение пенсионером 80-летнего возраста, инвалидность 1 группы и многие другие. Их сумма устанавливается в процентах от величины ФВ.

   Обращаться в Пенсионный фонд за перерасчетом и назначением проиндексированной величины фиксированной выплаты не нужно. Все повышения будут произведены в автоматическом режиме.

   Повышенная фиксированная выплата для пенсионеров

   Некоторые категории пенсионеров имеют право на повышенную фиксированную выплату к пенсии. В связи с ежегодным повешением стоимости ФВ увеличивается и размер доплат для этих граждан.

   Право на дополнительное повышение есть у:

   - пенсионеров старше 80 лет, инвалидов 1 группы;

   - граждан, имеющих на своем содержании иждивенцев - нетрудоспособных членов семьи;

   - пенсионеров, имеющих 30 лет сельского стажа.

   С учетом того, что ФВ в 2020 году составит 5686,25 рублей, перечисленные категории граждан будут получать следующий размер повышенной фиксированной выплаты:

   - 80-летние пенсионеры и инвалиды 1 группы + 100% - 11372,50

   - Северяне + 50% - за работу на Крайнем Севере 8529,38 + 30% - за работу в районах, приравненных к КС 7392,13

   - Работники сельского хозяйства + 25% - 7107,81

   - Имеющие нетрудоспособных членов семьи. По одной третьей суммы ФВ за каждого иждивенца, но не более трех 7581,67 - при наличии одного иждивенца, 9477,08 - при наличии двух иждивенцев, 11372,5 - при наличии трех иждивенцев.

   Фиксированная выплата в 2020 году для работающих пенсионеров

   Начиная с 1 числа месяца, следующего после увольнения, пенсионеру будет назначена фиксированная выплата в размере, актуальном на дату проведения перерасчета.

   Но в связи с тем, что Пенсионному фонду нужно время для получения данных от работодателя об увольнении работника, прибавка поступит не раньше, чем через 3 месяца. Однако все положенные прибавки за время такой задержки будут компенсированы.

   Отметим, что законом никак не ограничивается увольнение и последующее трудоустройство пенсионера. То есть такую процедуру можно производить сколько угодно раз и при соблюдении всех условий получать прибавку от индексации.

   • Автострахование
   • Жилищные споры
   • Земельные споры
   • Административное право
   • Участие в долевом строительстве
   • Семейные споры
   • Гражданское право, ГК РФ
   • Защита прав потребителей
   • Трудовые споры, пенсии

   Согласно п. 11 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (в редакции от 02.07.2013 года) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год.

   Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.

   Ниже приведены указанные в статье 12 коэффициенты индексации по годам (сведения о сроке, с которого установлен коэффициент - коэффициент индексации – в скобках основание, соответствующий пункт постановления Правительства):

   Коэффициент индексации размера ежемесячной страховой выплаты

   • с 1 января 2004 года - 1,1 для выплат, назначенных до 1 января 2004 года (на основании п. 1 Постановления Правительства РФ от 06.02.2004 N 53)
   • с 1 января 2005 года - 1,094 для выплат, назначенных до 1 января 2005 года (на основании п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.04.2005 N 230)
   • с 1 января 2006 года - 1,085 для выплат, назначенных до 1 января 2006 года (на основании п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.07.2006 N 410)
   • с 1 января 2007 года - 1,075 для выплат, назначенных до 1 января 2007 года (на основании п. 1 Постановления Правительства РФ от 15.03.2007 N 163)
   • с 1 января 2008 года - 1,085 для выплат, назначенных до 1 января 2008 года (на основании п. 1 Постановления Правительства РФ от 19.11.2007 N 786)
   • с 1 июля 2008 года - 1,019 для выплат, назначенных до 1 июля 2008 года (на основании п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.08.2008 N 615)
   • с 1 января 2009 года - 1,13 для выплат, назначенных до 1 января 2009 года (на основании п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.03.2009 N 190)
   • с 1 января 2010 года - 1,1 для выплат, назначенных до 1 января 2010 года (на основании п. 1 Постановления Правительства РФ от 02.02.2010 N 36)
   • с 1 января 2011 года - 1,065 для выплат, назначенных до 1 января 2011 года (на основании п. 1 Постановления Правительства РФ от 20.12.2010 N 1072)
   • с 1 января 2012 года - 1,06 для выплат, назначенных до 1 января 2012 года (на основании п. 1 Постановления Правительства РФ от 22.12.2011 N 1084)
   • с 1 января 2013 года - 1,055 для выплат, назначенных до 1 января 2013 года (на основании п. 1 Постановления Правительства РФ от 13.12.2012 N 1299)
   • с 1 января 2014 года - 1,05 для выплат, назначенных до 1 января 2014 года (на основании п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.12.2013 N 1179)
   • с 1 января 2015 года - 1,055 для выплат, назначенных до 1 января 2015 года (на основании п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.12.2013 N 1402)
   • с 1 февраля 2016 года - 1,064 для выплат, назначенных до 1 февраля 2016 года (на основании п. 1 Постановления Правительства РФ от 01.12.2015 N 1299)
   • с 1 января 2017 года - 1,04 для выплат, назначенных до 1 января 2017 года (на основании п. 1 Постановления Правительства РФ от 07.12.2016 N 1308)
   • с 01.02.2018 года - 1,025 (на основании Постановления Правительства РФ от 26.01.2018 N 74)
   • с 01.02.2019 года - 1,043 (на основании Постановления Правительства РФ от 24.01.2019 N 32)

   Рекомендуем по теме: Исковые заявления о возмещении вреда здоровью, причиненного в результате несчастного случая на производстве (профзаболевания)

   "Возмещение вреда, причиненного смертью кормильца. Кто является иждивенцем и как рассчитать размер вреда" (с образцами исковых заявлений)

   Читайте также:

     
   • Как называется процесс совершенствования научно педагогического обеспечения системы образования
     
   • Можно ли не продлить контракт предпенсионного возраста
     
   • Что такое процессуальная схема
     
   • Кто имеет право проводить присоединение и отсоединение от сети электросварочных установок
     
   • Как разблокировать сим карту билайн самостоятельно на телефоне без паспорта