Имеют ли право граждане обратившиеся в центр занятости на получение соответствующей информации

Обновлено: 04.07.2024

Федеральный закон от 28.06.2021 № 219 внёс изменения в закон о занятости в России. Изменения должны упростить взаимодействие с центрами занятости населения (ЦЗН) и усилить гарантии трудоустройства инвалидов.

Рассказываем, как работодателям выполнить обязанности, возложенные на них новыми поправками.

Вот три пункта, которые в обязательном порядке должны делать работодатели.

к работодателям со среднесписочной численностью сотрудников больше 25 человек;

к юридическим лицам, в уставном капитале которых присутствует доля участия РФ, субъекта России, либо муниципального образования;

к вновь созданным, в том числе реорганизованным компаниям, со средней списочной численностью работников больше 25.

Информация о свободных трудовых местах должна быть актуальной и достоверной. Размещайте как можно больше данных: какие должности пустуют, на каких условиях вы готовы привлечь кандидатов. Если есть рабочие места, специально оборудованные для инвалидов, — обязательно укажите.

Компании с численностью сотрудников меньше 25 могут продолжить передавать сведения в органы занятости по старинке: в бумажной форме или через Госуслуги.

Сроки передачи информации о свободных рабочих местах и вакансиях устанавливает законодательство субъектов. Например, в Ростовской области работодатели передают сведения в центры занятости до пятого числа месяца, идущего за отчётным, а в Краснодарском крае — до 28 числа текущего месяца. Поскольку единой даты нет, смотрите срок на официальном сайте вашей региональной службы занятости.

Если у вас есть учётная запись на Госуслугах , можете воспользоваться ей.

Когда начинать: с 01.01.2022 года.

2. Уведомлять службы занятости об итогах собеседования с соискателями, направленными ЦЗН

Зачастую органы занятости направляют безработных в компании, которые нуждаются в сотрудниках. Тогда работодатель обязан отчитаться перед ЦЗН о результатах собеседования.

Если работодатель решил нанять на работу такого кандидата, он должен сообщить об этом в службу занятости в пятидневный срок одним из двух способов:

Вернуть в ЦЗН бумажное направление, выданное соискателю.

В случае принятия отрицательного решения по кандидату, работодатель может уведомить службу занятости дистанционно через портал, либо сделать отметку в бумажном направлении. В любом случае необходимо указать дату явки соискателя, предложенные ему варианты работы и причину отказа.

Когда начинать: с 01.07.2021 года.

3. Принимать на работу людей с ограниченными возможностями

Каждая крупная организация обязана соблюдать квоту по приёму на работу сотрудников с инвалидностью. Это необходимо, чтобы инвалиды не были ущемлены в своих трудовых правах.

Квота для приёма в организацию людей с ограниченными возможностями зависит от среднесписочной численности работников (СЧР):

Для расчёта квоты в средней списочной численности сотрудников не учитываются:

Работники филиалов и представительств из других регионов. Для них будет установлена собственная квота.

Квоту будет устанавливать региональное законодательство.

Антон Котяков, министр труда и соцзащиты России После вступления в силу закона квоту по трудоустройству в отношении граждан с ограниченными возможностями нельзя будет выполнить формально, создав рабочие места лишь на бумаге. Изменения нормативной базы дадут больше возможностей для реализации своего трудового потенциала граждан с инвалидностью.

В связи с поправками в закон о занятости работодатели выполнят квоту по трудоустройству инвалидов в случае фактического приёма на работу. Принять фактически — значит заключить с сотрудником трудовой договор, а не просто создать видимость наличия рабочего места.

Когда начинать: с 01.03.2022 года.

Ответственность за нарушение закона о занятости

Ключевая обязанность работодателей — ежемесячно представлять в органы занятости данные о свободных рабочих местах, в том числе для людей с инвалидностью, содействовать трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

За несоблюдение закона о занятости прокуратура по результатам проверки может наложить штраф на должностных лиц до 500 руб., на юрлиц — до 5 тыс. руб., согласно ст. 19.7 КоАП .

Коротко о главном

С 1 марта 2022 года компании обяжут соблюдать региональные квоты по трудоустройству инвалидов. Для организаций со среднесписочной численностью работников больше 100 квота составит 2-4% от СЧР. Для компаний с численностью сотрудников от 35 до 100 квота составит не больше 3% от СЧР. Квота будет считаться выполненной при заключении трудового договора с сотрудником-инвалидом.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2020 года № 2393 установлены минимальная и максимальная величины пособия по безработице на 2021 год.
Минимальная величина пособия по безработице составляет 1500 рублей; максимальная величина – 12130 рублей в первые три месяца периода безработицы, 5000 рублей – в следующие три месяца периода безработицы.
Для граждан предпенсионного возраста, признанных в установленном порядке безработными, минимальная величина пособия составляет 1500 рублей, максимальная – 12130 рублей.
Данные суммы распространяются и на граждан, вставших на учет в 2020 году и продолжающих получать пособие в текущем году.

Пособие рассчитывается исходя из различных факторов:
периода работы в течение 12 месяцев до постановки на учет;
статьи увольнения;
среднего заработка за последние 3 месяца на последнем месте работы.

Гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, пособие по безработице назначается на срок не более шести месяцев:
в первые три месяца – в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не более 12130 рублей (+районный коэффициент).
в следующие три месяца – в размере 60% такого заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной и ниже минимальной величин, увеличенных на размер районного коэффициента, но не более 5000 рублей (+районный коэффициент).
Исключение – граждане предпенсионного возраста, которым весь период выплаты 12 месяцев максимальный размер пособия может составлять 12130 рублей (+районный коэффициент).
Гражданам предпенсионного возраста, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в указанный период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель пособие назначается:
в первые три месяца – в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не более 12130 рублей (+районный коэффициент).
в следующие четыре месяца – в размере 60% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не более 12130 рублей. (+районный коэффициент).
в последующий период – в размере 45% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не более 12130 рублей. (+районный коэффициент).

Минимальное пособие по безработице (в 2021 году 1500 рублей (+районный коэффициент) выплачивается гражданам, которые:
впервые ищут работу (исключение — для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, впервые ищущих работу);
более 1 года не работали;
работали меньше 26 недель за последние 12 месяцев;
прекратили индивидуальную предпринимательскую деятельность.
Такое пособие гражданин будет получать 3 месяца.

Для лиц предпенсионного возраста:
если гражданин предпенсионного возраста за последний год не имел 26 недель стажа, то пособие назначается в минимальном размере (1500 руб. + районный коэффициент) на срок до 12 месяцев;
если гражданин предпенсионного возраста уволился более года назад или ранее не работал или не смог предоставить справку о зарплате за последние 3 месяца, то пособие назначается в минимальном размере (1500 руб. + районный коэффициент) только 3 месяца.

Пособие по безработице начисляется из расчета количества дней между перерегистрациями и зависит от количества календарных дней в месяце.

Пример: за период с 01.03.2021 по 10.03.2021 (за 10 дней) выплата составит 4 499,84 рублей (12 130 х 15 % р.к = 13 949,50 / 31 * 10);
где 13 949,50 – размер пособия в месяц,
31 – количество календарных дней в марте,
10 – количество дней, за которое устанавливается пособия по безработице.

Для подачи заявления в электронной форме гражданину необходимо только заполнить это заявление. Предоставление каких-либо иных документов не требуется, так как все документы служба занятости получает посредством межведомственного взаимодействия с органами ПФР, МВД, ЗАГС. Однако, в случаях, когда сведения посредством межведомственного взаимодействия не поступают по каким-либо причинам, то гражданин должен предоставить следующий пакет документов:
паспорт гражданина РФ, иностранного гражданина,
трудовую книжку,
индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (для граждан с инвалидностью);
справку о средней заработной плате с последнего места работы (для расчета размера пособия по безработице);
документы о квалификации (для подбора подходящей работы).

Ответ:
Решение о признании гражданина безработным принимается центром занятости по месту жительства гражданина (по месту постоянной прописки).
По месту временного пребывания граждане вправе воспользоваться государственной услугой по содействию в поиске работы.

Гражданин, претендующий на пособие по безработице, не может вести трудовую, предпринимательскую или иную профессиональную деятельность.

Как получить справку о регистрации/отсутствии регистрации в органах службы занятости, о социальных выплатах?

Как мне подать заявление в целях постановки на учет в центр занятости населения, если у меня нет возможности обратиться дистанционно и доступа к компьютеру?

Ответ:
Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным дистанционной перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки. Таким образом, пособие выплачивается частями от даты до даты перерегистрации.

Пунктом 17(1) Временных правил установлено, что перерегистрация граждан, признанных в установленном порядке безработными, осуществляется как лично в центре занятости населения, так и дистанционно.

Граждане, состоящие на учете в службе занятости населения, обязаны давать обратную связь об итогах собеседования с работодателем. Это необходимо для ускорения процесса выплаты пособия по безработице.

Не позднее трех дней после поступления вариантов работы от центра занятости населения гражданин должен посетить работодателя и пройти собеседование (в т. ч. с помощью онлайн-технологий), по итогам которого принимается решение о соответствии кандидата заявленным требованиям.

В случае приема на работу следует предоставить в центр занятости населения копию приказа о трудоустройстве или трудового договора в кратчайшие сроки. После этого гражданин будет снят с учета в службе занятости и ему будет выплачено соответствующее пособие до дня трудоустройства. Если же работодатель отказал в принятии на вакантное место, то соискатель информирует об этом центр занятости населения, и специалисты продолжают подбор вакансий.

При самостоятельном трудоустройстве также обязательно предоставлять в центр занятости населения лично или по электронной почте копии документа, подтверждающего прием на работу.

В соответствии с Законом о занятости гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в течение определенного периода выплачивается пособие по безработице.

Вместе с тем истечение установленного периода выплаты пособия по безработице не влечет за собой снятие гражданина с регистрационного учета в качестве безработного. Органы службы занятости продолжают содействовать безработному гражданину в поиске подходящей работы, а также предоставляют иные государственные услуги в области содействия занятости населения, определенные статьей 7.1-1 Закона о занятости.

В соответствии с Временными правилами, в случае получения гражданином обманным путем пособия по безработице (стипендии) сумма пособия по безработице (стипендии) подлежит возврату в добровольном или судебном порядке.

В случае получения органами службы занятости сведений о наличии фактов трудовой или иной деятельности, совпадающей с периодом получения гражданином пособия по безработице, осуществляется возврат указанным гражданином полученного пособия по безработице за соответствующий период трудовой или иной деятельности в добровольном или судебном порядке.

В случае отказа от возмещения денежных средств центр занятости населения оставляет за собой право взыскивать с граждан незаконно полученные денежные средства в судебном порядке.

По всем случаям получения гражданами пособия по безработице (стипендии) обманным путем соответствующие материалы передаются в правоохранительные органы.

Отказ в признании безработным гражданин вправе обжаловать в вышестоящем органе, а также в суде (ст. 11 Закона о занятости).

По общему правилу срок рассмотрения письменных обращений составляет 30 дней со дня их регистрации. Этот срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней (ч. 1 ст. 11, ч. 1, 2 ст. 12 Закона № 59-ФЗ).

Если по результатам рассмотрения жалобы будут выявлены нарушения законодательства, вышестоящий орган службы занятости должен принять меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов гражданина (п. 3 ч. 1 ст. 10 Закона № 59-ФЗ).

Есть ли горячая линия, где я могу получить дополнительные разъяснения по вопросам трудоустройства и выплаты пособия по безработице?

Единый Контакт-центр службы занятости – источник доступной информации.

Единый контакт-центр службы занятости – 8 (3852) 555-110 – работает с 9 до 18 часов, с понедельника по четверг и с 9 до 17 часов – в пятницу.

В случае, если работник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку в бумажном виде.

Работнику, подавшему письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем трудовой книжки в бумажном виде, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям. Работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Я - руководитель предприятия, хочу уточнить, какие подготовительные мероприятия должны провести работодатели по переходу на электронные трудовые книжки?

Работодатели осуществляют следующие мероприятия:
1) принятие или изменение локальных нормативных актов (при необходимости) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии);
2) подготовка и обсуждение с уполномоченными в установленном порядке представителями работников изменений (при необходимости) в соглашения и коллективные договоры в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;
3) обеспечение технической готовности к представлению сведений о трудовой деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;
4) уведомление по 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления в порядке, предусмотренном частью 2 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ, сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ (т.е. в бумажном виде) или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ (в электронном виде).

Поясните, как будут формироваться сведения о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года?

Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, осуществляется в электронном виде, а бумажные трудовые книжки на указанных лиц не оформляются.

В случае нарушения трудовых прав граждане могут обратиться:
- в Государственную инспекцию труда в Алтайском крае (адрес: 656002, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Пионеров, д. 24а, телефон 8 (3852) 29-04-76);
- в прокуратуру по месту нахождения предприятия (организации);
- в суд с исковым заявлением по месту нахождения предприятия (организации).

Под попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем следует понимать действия гражданина, в результате которых у него появляется возможность незаконно получать перечисленные выплаты.

К таким действиям относятся сокрытие гражданином фактов занятости, получения заработка (трудового дохода), представление документов, содержащих заведомо ложные сведения, а также других недостоверных данных для признания безработным и назначения пособия по безработице, стипендии, досрочной пенсии, материальной помощи и иных социальных выплат.

Незаконное получение пособия по безработице есть хищение чужого (государственного) имущества, предусмотренное статьей 159 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Кроме того, в соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Следовательно, гражданин получавший пособие по безработице обманным путем обязан возместить причиненный вред в полном объеме.
В случае выявления попытки получения либо получения пособия обманным путем в соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона о занятости центром занятости населения издается приказ о прекращении гражданину выплаты пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного, гражданин уведомляется о данном приказе с предложением внести сумму пособия по безработице, полученного обманным путем, добровольно.

Если гражданин в добровольном порядке не погашает задолженность в полном объеме, то центр занятости населения подает в суд исковые заявления о взыскании сумм незаконно полученного пособия по безработице. Одновременно с этим, соответствующие материалы передаются в правоохранительные органы для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела по статье 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (мошенничество).

В каком размере будет назначено пособие по безработице гражданину, работавшему более года по договору гражданско-правового характера?

Ответ:
Размер пособия гражданам, осуществляющим деятельность посредством выполнения работ (оказания услуг) до обращения в службу занятости по договорам гражданско-правового характера, определяется в соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона о занятости (в размере минимальной величины пособия по безработице).

Ответ:
Если гражданин состоит на регистрационном учете в центре занятости населения, признан в установленном порядке безработным и получает пособие по безработице, то причин, по которым не пришла очередная выплата, может быть несколько:

1) у гражданина закончился период выплаты пособия (обращаем внимание, что пособие по безработице начисляется гражданам, имевшим более 26 недель оплачиваемого стажа в течение года, предшествовавшего обращению в центр занятости населения, в процентном отношении к среднему заработку на 6 либо 12 месяцев (для граждан предпенсионного возраста), не имевшим указанного стажа – в минимальном размере на 3 месяца).

Да, возможно получить пособие по безработице в почтовом отделении по месту постоянной регистрации. Для этого при подаче заявления необходимо сделать соответствующую отметку.

Информация о том, что в почтовом отделение по указанному адресу поступило пособие по безработице, размещена в вашем личном кабинете.

Вам необходимо отслеживать процесс поступления и своевременно обращаться в почтовое отделение.

Если в течение двух месяцев сумма оказалась невостребованной, она снова поступит отправителю, то есть в центр занятости населения. Повторная отправка займет продолжительный период времени, соответственно, получить выплату вы сможете не скоро.

Если одновременно с работой по трудовому договору велась работа по договору гражданско-правового характера или в качества индивидуального предпринимателя (самозанятого), то последним местом работы будет считаться та деятельность, в соответствии с которой были совершены последние действия:

прекращение трудового договора;
расторжение договора гражданско-правового характера;
прекращение деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
прекращение деятельности в качестве самозанятого гражданина.

Если мне отказали в признании в качестве безработного, могу ли я повторно обратиться в службу занятости?

Биржа труда — это посредник между работником и работодателем: помогает им найти друг друга.

Обычно так называют государственное учреждение — центр занятости населения (ЦЗН).

На учет в центр занятости становятся, чтобы получать пособие, а еще там бесплатно учат новым профессиям. В статье расскажем об условиях постановки на учет и о том, какие документы нужны для биржи труда и как туда попасть.

Что вы узнаете

Что дает статус безработного

Встать на биржу — значит получить статус безработного. Безработным платят пособие, помогают искать работу, освоить бесплатно новую специальность или запустить свой бизнес.

Обучение. Можно пройти различные курсы, всего их несколько десятков. Например, курсы бухгалтера, оператора котельной или лифтера. Обучение длится от месяца до шести, после него выдается сертификат. Учат бесплатно. За время прохождения курсов выплачивается стипендия.

Пройдите наш короткий тест и узнайте, какой размер пособия вам положен и как долго его будут платить.

Основания и условия постановки на учет

Официально безработный — это не любой человек, который не работает, а только тот, кого служба занятости поставила на учет.

Встать на биржу труда может трудоспособный человек без заработка, который готов искать работу и приступить к ней. Заработком считается не любой доход.

Сроки и порядок признания безработным

Служба занятости должна признать безработным не позднее 11 дней с момента принятия заявления. В течение первых 10 дней сотрудники биржи будут предлагать варианты трудоустройства.

Будущему безработному выдают список вакансий, он выбирает подходящие и получает направления на работу. Если подавали заявление онлайн, направления пришлют.

Если за 10 дней никто не возьмет на работу, то служба занятости признает безработным. За эти первые десять дней тоже заплатят пособие.

Биржа предложит несколько вакансий, обычно две-три . В течение следующих трех дней нужно пройти собеседования в этих организациях. Если кандидатура никого не устроит, нужно принести в центр занятости бланк с отказами, и тогда пособие продлят. Если не приходить в ЦЗН, то сумму пособия могут снизить или его совсем перестанут платить.

Кому не нужно оформляться в качестве безработных

Незанятые граждане не обязаны вставать на биржу труда. Если трудоспособный человек нигде не работает и не ищет работу, его нельзя заставить.

Поэтому нет таких категорий, которым нужно или не нужно оформляться в качестве безработных. Зато бывают случаи, когда взрослый человек фактически не работает, но встать на биржу труда у него не получится.

Предприниматели. Индивидуальным предпринимателям нельзя встать на биржу труда. Даже если у ИП давно нет оборотов, безработным такого человека не признают. То же насчет учредителей коммерческих организаций.

Наоборот, один из вариантов, который предложит служба занятости, — открыть ИП, чтобы трудоустроить самого себя. Еще и денег могут дать — почитайте, как встать на биржу и открыть свой бизнес.

Пенсионеры. Пенсионера не оформят и пособие платить не будут, но могут помочь подобрать вакансию, если тот хочет работать.

Встать на биржу не получится даже тому, кто вышел на пенсию раньше общепринятого возраста, например по выслуге. Исключение — инвалиды трудоспособных групп. Их ставят на учет.

Работающие по гражданско-правовым договорам. Также нельзя регистрироваться на бирже труда людям, которые регулярно оказывают платные услуги по договорам гражданско-правового характера. Те, кто постоянно выполняет разовые заказы по таким договорам, считаются трудоустроенными. Если вы получаете деньги за свои услуги, то фактически заключаете договор, даже если его нет в письменном виде.

Например, биржа труда в Республике Татарстан отказалась регистрировать безработного из-за того, что он заключил с одной фирмой бессрочный договор оказания услуг.

Курс о больших делах

Как встать на учет на биржу труда при личном визите

На сайте Роструда узнайте, где находится главное управление службы занятости по вашему региону. Сначала лучше позвонить им, потому что в городе может быть несколько окружных центров занятости. По телефону скажут, как и где встать на биржу труда. Например, если вам нет 30 лет, могут рассказать, как встать на молодежную биржу.

В центре занятости обязательно потребуют паспорт и документы об образовании и квалификации, например диплом или аттестат. Понадобятся ли для биржи труда дополнительные документы, зависит от того, работал ли человек раньше.

Ранее работавшие граждане. Тем, кто раньше работал, нужно взять с собой трудовую книжку и справку с работы о среднем заработке за последние 3 месяца.

Пособие для этой категории зависит от причины увольнения. Например, если сотрудника уволили по его вине, то платить будут минимум.

Если работник уволился по собственному желанию, по соглашению сторон или его сократили, первые три месяца он будет получать пособие в размере 75% среднемесячного заработка, который рассчитают за последние три месяца на последнем месте работы. Следующие три месяца — 60%, но не более 5000 Р . При этом размер пособия не будет выше максимальной — 12 130 Р — и ниже минимальной — 1500 Р — величины.

Ограничение по максимальной сумме с четвертого месяца не будет действовать для предпенсионеров — у них лимит составит 12 130 Р на весь срок выплат.

Если за год до признания безработным проработали меньше 26 недель, заплатят 1500 Р . Получать их можно три месяца.

Максимальный и минимальный размеры пособия могут быть увеличены на районные коэффициенты. Например, в Москве платят по 19 500 Р в месяц, в Московской области — 15 000 Р , в Омске — 13 950 Р .

Те, кто ранее не работал. Ранее не работавшие должны предоставить только паспорт и документы об образовании и квалификации. Для этой категории размер выплат будет самым маленьким — 1500 Р в месяц.

После сокращения. Если вас сократили, тоже потребуется принести в центр занятости трудовую книжку и справку с работы о среднем заработке за последние три месяца. В отдельных регионах эта сумма увеличивается на районные коэффициенты.

Компания, которая сократила сотрудника, будет платить ему в течение двух месяцев среднемесячную зарплату. Если сотрудник встанет на учет в центр занятости, то еще месяц в том же размере.

После прекращения выплат от компании безработный будет получать пособие с биржи труда.

Беременные. Беременные тоже могут встать на биржу труда. Но после 30 недель вставать на учет бессмысленно — статус безработного в этом случае ничего не дает.

Если срок беременности до 30 недель, женщина получает пособие по безработице. Затем ей дают отпуск по беременности и родам на 140 дней, и выплаты из ЦЗН прекращаются. В этот период она считается нетрудоспособной и получает пособие для беременных.

Срок выплаты пособия по безработице в это время тоже не идет. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.

В некоторых случаях листок нетрудоспособности дают раньше тридцатой недели. Например, если женщина беременна несколькими детьми.

Инвалиды. Инвалида поставят на учет, если медико-санитарная экспертиза признала его трудоспособным. Поэтому инвалиду потребуется принести в ЦЗН индивидуальную программу реабилитации, содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Фактически встать на биржу труда могут только инвалиды второй и третьей групп.

Повторное обращение в центр занятости

Если биржа труда отказалась признать безработным, повторно пробовать можно через месяц со дня отказа.

Как встать на биржу труда в условиях самоизоляции

Постановление от 12.04.2020 № 485PDF, 147 КБ

Предложения вакансий будут поступать гражданину в личный кабинет. Если в течение 11 дней гражданину не удалось устроиться на работу, ему назначат пособие.

Стартовая страница одного из центров занятости в Воронеже. На таких сайтах можно прочитать, как встать на учет, еще здесь удобно узнавать о различных мероприятиях: семинарах или тренингах. Например, на сайте может быть оповещение о ярмарке вакансий. На таких мероприятиях собираются представители организаций и рекламируют себя, а соискатели выбирают подходящую работу

Особенности обращения

Встать на биржу труда можно и по месту фактического проживания, а не только регистрации.

Не по месту регистрации. Не надо путать областные, городские и районные биржи труда. Областная служба занятости находится в областном центре, но там не поставят на учет человека, который прописан в этом городе. Они работают с жителями области. И наоборот: городская биржа труда не возьмет на учет жителя области.

Служба занятости Воронежской области находится в Воронеже. Но если туда придет житель Воронежа, а не области, то статус безработного и пособие ему не дадут. Могут только предоставить вакансии и попробовать трудоустроить.

С временной пропиской. Граждан признает безработными центр занятости по месту жительства. Но это не означает, что без прописки встать на учет не получится.

Конституционный суд РФ разъяснил, что отсутствие прописки по месту жительства при наличии временной регистрации по месту пребывания само по себе не может быть основанием для отказа в регистрации в качестве безработного.

В случае если центр занятости откажется принимать на учет без постоянной прописки, его отказ можно оспорить в прокуратуру.

Документы, чтобы встать на учет

Любая биржа труда требует следующие документы:

Паспорт РФ.
Трудовая книжка. Не нужна тем, кто раньше не работал.
Справка с последнего места работы о среднем заработке за последние три месяца.
Документы об образовании и квалификации. Например, аттестат или свидетельство о прохождении курсов.
Реквизиты для перечисления пособия.
Для инвалидов — программа индивидуальной реабилитации.
Военный билет, если есть.

Перечень необходимых документов может быть шире: некоторые биржи труда просят СНИЛС или свидетельство о заключении брака, хотя таких требований нет в законе. Лучше заранее уточнить, какие документы нужны для конкретной биржи.

Что нужно взять с собой, когда идешь в воронежский ЦЗН. Этот список выдают там же, но можно заранее уточнить по телефону или в законе, какие документы нужны для биржи труда

При этом Конституционный суд РФ пояснил, что центры занятости не имеют права отказывать в признании безработными бывших индивидуальных предпринимателей или граждан, которые стремятся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, только на том основании, что ими не представлена справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Почему могут не признать безработным

Биржа труда отказывает по трем группам причин: нетрудоспособность, занятость и невыполнение требований службы занятости.

Откажут нетрудоспособным. К ним относятся:

Те, кому еще не исполнилось 16 лет.
Женщины с ребенком до полутора лет.
Пенсионеры. Пенсионеры по инвалидности могут быть признаны трудоспособными, и тогда их могут признать безработными.

Откажут трудоспособным, но занятым. К ним относятся:

Те, кто имеет оплачиваемую работу, в том числе временную. Не важно, трудовой договор или договор гражданско-правового характера. Даже работа на неполный день лишает возможности стать безработным. Исключение — общественные работы.
Индивидуальные предприниматели и учредители коммерческой организации.
Военнослужащие.
Школьники и студенты-очники.
Осужденные и заключенные.

Откажут трудоспособным и незанятым, но не выполнившим требования. К ним относятся:

Те, кто в течение десяти дней дважды отказался от предложенной работы. Неявка в службу занятости приравнивается к таким отказам.
Те, кто до оформления на бирже труда не работал и не учился и при этом дважды отказался пройти обучение от центра занятости.

Размер пособия по безработице

Безработным платят пособие. Если безработный пошел на обучение от биржи труда, на это время пособие заменяют на стипендию.

С 1 января 2019 года размер пособия по безработице вырос почти в два раза. Раньше минимальный размер был 850 Р , теперь — 1500 Р . Максимальный размер вырос с 4900 Р до 12 130 Р .

Минимальную выплату — 1500 Р — получат:

Безработные, которые раньше не работали или не работают больше года.
Безработные, которых уволили за нарушение дисциплины, например за прогулы.
Безработные, чей стаж за прошлый год менее 26 недель — это примерно полгода.

Остальным первые три месяца будут платить 75% от средней зарплаты за последние три месяца работы. Если сумма получится больше 12 130 Р , то заплатят только 12 130 Р . Следующие три месяца — 60%, но не больше 5000 Р .

Ограничение по максимальной сумме с четвертого месяца не будет действовать для предпенсионеров — у них лимит составит 12 130 Р на весь срок выплат. Они получают пособие дольше. Первые три месяца — 75% от среднего заработка, следующие три — 60%, через полгода — 45%.

Размер пособия центр занятости будет высчитывать по справке о среднем заработке с последнего места работы.

Сколько можно находиться на учете

Платить стали больше, но не так долго, как раньше. До 2019 года платить могли год, а теперь шесть месяцев.

Есть исключения, когда период выплат еще меньше — только три месяца:

Кто впервые ищет работу или не работает больше года.
Безработные, которых уволили за нарушение дисциплины.
Безработные, чей стаж за прошлый год менее 26 недель.

Когда прекращают платить пособие, с учета не снимают. Можно оставаться безработным до выхода на пенсию.

В каких случаях происходит снятие с учета

Когда безработный находит работу, он отмечается на бирже труда и его снимают с учета.

Кроме трудоустройства, безработного снимут с учета, если он:

Стал пенсионером.
Умер.
Переехал. В этом случае нужно регистрироваться в центре занятости по новому месту жительства.
Раньше нигде не работал и не учился, а на бирже труда два раза подряд отказался от обучения.
Не приходит в центр занятости без уважительной причины. В такой ситуации снизят пособие либо снимут с учета.
Получал пособие обманом. Например, подделал документы для биржи труда. В таком случае биржа через суд может взыскать сумму незаконно полученного пособия, а также попросить правоохранительные органы возбудить уголовное дело.
Сам отказался от пособия.
Пришел на биржу труда нетрезвый.
Осужден на исправительные работы или его посадили в тюрьму.

Ужас что твориться. Все говорят об упрощенной постановке на учёт в качестве безработного, и оформление пособия по безработице. Однако подал заявку на сайте, позвонили с ЦЗН и продиктовали сбор пакета документов, и это в период самоизоляции. Бред полный. Все сведения имеются на сайте гос.услуг о гражданине, и ЦЗН не лишён возможности запросить в Пенсионном фонде.
Спасибо В. В. Путин, что не оставили своих граждан в беде в период самоизоляции, собирали бы вы так сами документы. (Татищевский ЦЗН Саратовский Области сегодня именно так потребовал пакет документов и устно отказал в назначении пособия). Спасибо.

Николай, мне наверное повезло если это можно так назвать.Девушка вышла на связь с ватсапа и после рассмотрения документов сказала что мне назначили минималку . Как так?! Да потому что я им не отправил справку с места работы. А как я им достану справку если контора закрыта на карантин?! Звонил в разные министерства и в одном из них сказали что принцип работы ЦЗН в том, что они сами должны собирать документы. После звонка к ним обещали что сотрудники разберутся и вскоре недовольная сотрудница вышла на связь сказав: я вам выбила справку с места работы , а вот бегать и открывать счет на который будет сделан перевод не собирается, а почтового перевода у них нет, даже если в поддержке "гос.услуг" на сайте "трудвсем" утверждается обратное. Позже выяснилось что они просто не заключили договор с почтой( я вижу это как халатность).
Проблема со счетом возникла уже тогда когда я ставил на учет отца. У него не было карты.Пришлось отца в возрасте 60 лет ,который в зоне риска заболеть короновирусом, с двусторонним кровоизлиянияем в мозг , с сахарным диабетом повезти за 30км в банк за картой. И назначили отцу минималку что то в районе 1500 рублей , наверно , точно не знаю на три месяца. Пока еще и этих денег не видели.
Ну что сказать в заключении . Также остается только сказать спасибо В.В.Путину за то что он выделил 1500 рублей человеку которому отменили пенсию( не знаю доживет он до 62 лет или нет), человеку которому не назначили инвалидность. И работать не может человек и инвалидность получить и пенсию получить.

На будущее: карточку банка бесплатно доставляет на дом их курьер, вместе с договором. У меня так в Тинькофф было.

Эльмир, вы спасибо путину от чистого сердца или как

Ирина, это Россия же) у нас для наших вечно нет не денег, и вообще ни чего. Зато другим долги прощаем.

Обо всех кажется позаботились? А как жить семье с одним ребенком 3 лет, мат капитал не положен, жена , соответственно, не работала, и жили на зп мужа ИП шника? Сейчас доходов нет у мужа, у ИП , что потопал, то полопал. Сидим дома! И , на что жить? Вообще никакой поддержки!

Пособие по безработице является одной из форм государственной поддержки граждан, находящихся в поиске работы и получивших статус безработного. Денежные средства выплачиваются каждый месяц при условии соблюдения всех необходимых требований. Размер выплат устанавливается Правительством РФ ежегодно и рассчитывается для каждого заявителя с учетом его категории, региона проживания и прочих факторов. В связи с пандемией коронавируса размер пособия был увеличен до уровня минимального размера оплаты труда. Специальные меры поддержки пострадавших граждан сохраняются и в 2021 году.

Кто может рассчитывать?

Обратиться за назначением пособия вправе граждане, которым присвоен официальный статус безработного. Получить его могут лица не младше 16 лет, которые:

Не проходят очное обучение в образовательных учреждениях.
Не трудоустроены.
Не имеют дохода.
Не получают накопительные и страховые пенсионные выплаты.

Помимо пособия, граждане, желающие трудоустроиться, могут получить дополнительные денежные выплаты и компенсации, психологическую помощь, возможность прохождения переобучения и иные меры поддержки.

Размер пособия по безработице

Величина выплат определяется в индивидуальном порядке и зависит от трудового стажа, оклада, причины отсутствия трудовой деятельности и региональных надбавок. Минимальный размер дотации составляет 1 500 ₱, максимальный – 12 130 ₱. Это базовая величина пособия без региональных доплат. Такие размеры установлены постановлением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года №239.

Согласно новым правилам пособие по безработице гражданам, которые потеряли работу из-за сокращения или ликвидации предприятия, будет максимальным с 4 по 6 месяц после увольнения, а затем – 60% заработка, но не более 5 000 рублей.

Размер пособия определяется исходя из среднего заработка, учтенного за 3 месяца до увольнения с прежнего места работы.

Как рассчитывается размер?

Размер пособия по безработице меняется в зависимости от возникшей ситуации. Все зависит от наличия трудового стажа, его времени, причины расторжения договора. Если человек до момента возникновения новой социальной ситуации работал, то базой для расчета выступает средняя зарплата на последнем месте. Чем больше времени человек находится в новом статусе, тем меньше выплата.

Период, когда человек находится в статусе безработного

Процент от средней зарплаты

Первые три месяца

Последующие 4 месяца

Последующие 5 месяцев

При расчетах учитывается региональный коэффициент. На него умножается средняя заработная плата в различных субъектах нашей страны он от 1,15 до 2.00.

Если человек, потерявший работу, предпенсионного возраста (осталось менее 2 лет до пенсии), то стать пенсионером можно досрочно.

Доплата безработным родителям

Согласна изменениям по назначению пособий на детей, при потере работы можно оформить ежемесячные выплаты на детей до 3 лет и с 3 до 7 лет. Подробнее как оформить детское пособие до 7 лет по ссылке.

Кто не получит?

Региональные компенсационные выплаты предназначены для людей, которые до эпидемии коронавируса не имели проблем с работой и лишились дохода только по причине ограничений, введенных в связи с распространением инфекции. Получить их не смогут лица, увольнение которых было связано с дисциплинарными нарушениями и иными виновными действиями, а также некоторые другие категории граждан, в том числе пенсионеры, студенты очной формы обучения, индивидуальные предприниматели.

Где оформить выплату?

Претендующие на получение помощи безработные должны собрать полный комплект документов и обратиться в ЦЗН своего города. В сроки, не превышающие 10 дней, специалисты должны подобрать вам работу. В случае если соответствующий требованиям вариант найти не удастся, гражданину будет присвоен статус безработного с правом назначения пособия.

Отказ в регистрации может последовать в следующих случаях:

В течение 10-ти дней с даты подачи заявления гражданин не посетил биржу труда для подбора вакансии (при отсутствии уважительной причины).
Гражданин отказался от двух вакансий, предложенных службой занятости за 10 дней.
Гражданин представил недостоверные или заведомо ложные данные.
В день, когда гражданину должны были присвоить статус безработного, он не явился в Центр.

Если по каким-то причинам вам отказали в регистрации, вы можете повторно подать заявление в службу занятости спустя месяц.

Как получить пособие по безработице дистанционно?

Правительство продлило возможности дистанционного режима работы центров занятости до 31 июля 2021 года.

Документы

Для оформления пособия потребуются:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
документы, подтверждающие трудовую деятельность;
документы о полученном образовании;
справка с прошлой работы о сумме заработка за 3 календарных месяца, предшествующих увольнению (для потерявших работу меньше года назад).

Гражданам с установленной инвалидностью необходимо представить документы, в которых прописаны ограничения по трудовой деятельности, и справки из МСЭ с указанием группы инвалидности и степени трудоспособности.

Почему выплаты пособия могут прекратить?

Выплаты пособия прекращаются после снятия безработного с учета. В 2022 году выплата назначенного пособия приостанавливается, но не прекращается:

В период декретного отпуска.
Во время отсутствия безработного гражданина по адресу постоянного проживания, связанного с прохождением обучения.
В случае привлечения безработного к мероприятиям, которые связаны с несением военной службы или исполнением прочих государственных обязанностей.
На время военных сборов.

Обновленные правила защитят права беременных женщин, которые остались без работы. Если период получения максимальной суммы пособия выпадет на период выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью, то пособие по безработице будет перенесено на поздний срок. Это же касается и граждан, которые были призваны на военные сборы.

Важно! Пособие могут сократить на 25% в случае, если безработный без причины отказался прийти в центр занятости для получения направления на работу и в течение трех дней не пришел на собеседование.

Сроки уплаты и некоторые особенности

В общей совокупности получать поддержку государства можно в течение 24 месяцев с того времени, когда был получен новый социальный статус. Если за это время человек не нашел подходящей работы, то выплаты приостанавливаются на один год. В ситуации, когда проблема осталась на прежнем уровне, выплаты возобновляются.

Если субъект изначально получал деньги в минимальном объеме, то получать их можно 6 месяцев. Затем на такой же временной промежуток выплаты будут приостановлены. Если субъект так и не сможет найти подходящую работу, то пособие выплачивается еще на 6 месяцев. Таким образом, общая продолжительность получения помощи в качестве безработного не может составлять больше года.

Люди, утратившее право на получение пособия из-за окончания периода, могут рассчитывать на материальную помощь. Ее можно получить и в период повышения квалификации, при переподготовке, если они проходят по направлению центра занятости.

Читайте также: