Имеет ли право директор школы вести классное руководство
Обновлено: 30.06.2024
Вопрос: Имеет ли право заместитель директора в школе с учебной нагрузкой в 8 недельных часов на выплату денежного вознаграждения за классное руководство в размере 5000 рублей?
Ответ: Заместитель директора в школе с учебной нагрузкой 8 часов в неделю, осуществляющий классное руководство в классе, в котором ведет учебные занятия, имеет право на выплату денежного вознаграждения за классное руководство в размере 5000 рублей.
Как следует из п. 11 Правил, денежное вознаграждение выплачивается в размере 5000 рублей ежемесячно за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах.
При этом в силу п. 2.3 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утвержденных приказом Министерства образования и науки РФ от 11.05.2016 N 536), классное руководство — это часть педагогической работы, требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов и вытекает из их должностных обязанностей, связанных с образовательным процессом.
Минпросвещения России в письме от 12.05.2020 N ВБ-1011/08 отмечает, что «…классное руководство устанавливается с целью регулирования состава и содержания действий, выполняемых при его осуществлении как конкретного вида дополнительной педагогической деятельности, которую педагогический работник принимает на себя добровольно на условиях дополнительной оплаты и надлежащего юридического оформления.
Классное руководство не связано с занимаемой педагогическим работником должностью и не входит в состав его должностных обязанностей
В п. 8 Разъяснений по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, направленных для использования в работе Письмом Министерства просвещения РФ от 28.05.2020 N ВБ-1159/08, указано, что в случае необходимости классное руководство может также осуществляться учителями из числа руководителей и других работников общеобразовательной организации, ведущих учебные занятия в данном классе.
Вместе с тем трудовое законодательство позволяет работникам, кроме своей основной работы, выполнять дополнительную оплачиваемую работу
Каких-либо запретов на выполнение заместителем директора образовательной организации дополнительной педагогической работы законодательством не установлено, поэтому он вправе выполнять такую работу.
При этом не содержит законодательство и запрета на осуществление классного руководства лицами, работающими по должностям педагогических работников в порядке совмещения профессий (должностей) или совместительства. Поэтому заместитель директора школы, выполняя в порядке совмещения или совместительства дополнительную педагогическую работу, может дополнительно выполнять и работу по классному руководству с соответствующей дополнительной оплатой труда.
12 правовых вопросов, которые нужно учитывать учителям
Учитывая сказанное, полагаем, что в тех случаях, когда заместитель руководителя образовательной организации выполняет в порядке совмещения должностей или на условиях совместительства дополнительную работу по педагогической должности, а именно осуществляет классное руководство в классе, в котором ведет учебные занятия, его следует считать педагогическим работником для целей реализации права на выплату денежного вознаграждения за классное руководство в сумме 5000 рублей.
Подчеркнем, что изложенная позиция является нашим экспертным мнением, которое может отличаться от мнения других специалистов и контролирующих органов. К сожалению, официальных разъяснений по заданному вопросу или аналогичным ситуациям нами не обнаружено.
Никаких ограничений на классное руководство в зависимости от должности не существует. Пусть секретарь предоставит документ, на основании которого она делает такие выводы.
Тоня Иванова
Ничего не посоветую, просто поаплодирую вашей силе и стойкости
Татьяна Широкова
Что скажешь - хочется, так берите два классных руководство, если Вам не жалко своего здоровья. Потому что любому заму директора некогда заниматься с классами - все время занимает административная работа: оо отчеты по вебинары, по внезапные акции и т.д. (по себе знаю, т.к. имею опыт работы замом и одновременно классным руководителем)
Наталья Ивлиева-Бондарь
Ольга Богданова
У меня в школе,как раз, зам по воспитательной работе ведёт биологию и два классных руководства. Один её с 5 класса,а другой - подкидыши с 7( причём одна параллель). Выпускает в этом году . Замученная очень,но. Тащит свою баржу.
Бедные дети, классному будет не до них. Но Вам же деньги нужны, так что не заморачивайтесь. Масса классных руководителей, которые только называются классными руководителями.
Юлия Илюшина
Леся, вы вообще умеете читать? Автор же пишет, что не ради денег это все.
Как же народ ярлыки любит вешать.
Андрей, Плохо думаете о людях. Я лично работала 32 года кл.рук.без всяких федеральных доплат, как и многие другие учителя. И до сих пор многие выпускники только хорошее обо мне говорят, звонят, пишут, поздравляют, общаются, ставят в пример. От человека все зависит, как и везде, а адекватная оплата труда-это очень хорошо и правильно, но. не всегда главное. Как-то вот так!
Елена Красноштанова
С той горой отчётов и мониторингов, заполняемых зам по ВР, точно будет не до детей, даже не до своих собственных, а тут ещё КР.
У Вас секретарь решает, кто кем работает? Дело в том, что классное руководство оплачивается от ставки учителя, если ставки нет, то до 5тыс доплачивают из фонда надбавок, поэтому кл.руководителем лучше ставить того, у кого есть ставка. У завуча по определению ставки быть не может, ибо на 2 ставки (завуч и учитель) работать нельзя, можно только по совместительству должностей, и есть ограничения по количеству часов. Как-то так.
Елена, у нас нет должности зама в штатном расписании. Все учителя, кроме директора. И есть доплата за выполнение функций. Поэтому все "завучи" имеют от 20 часов. Ну и классное руководство.
У нас не одобряется классное руководство у завуча, ухожу с должности в следующем году, хочу быть классным руководителем и работать с детьми, а не с отчетами
Т.е. вы сами себе будете давать задание и объективно оценивать выполненную работу? Да ещё в 2-х классах?
Трудновато будет. И не только физически.
Олег, согласна с вами! Хоть и нормативки такой нет, но это негласный закон. Будут конкурсы, мероприятия, и как завуч будет оценивать все классы, среди которых два её. Ни детям, ни заму на пользу это не пойдёт.
Оксана Мнацаканян ответила Мире
Мира, у нас в школе все завучи с КР. Никаких сложностей вроде
Оксана, надо же, первый раз слыша, правда.
Оксана Мнацаканян ответила Мире
Мира, я сама тоже, потому что в прошлой школе ни у кого из завучей не было классов
Оксана Мнацаканян ответила Олегу
Олег, сложностей в том, что сам завуч по воспитательной свою воспитательную работу с классом оценивает)) так же работает, готовит к конкурсам, призовые места занимают. Ещё в одной школе тоже была завуч с классом и тоже суперкласс у неё был, и успевала всё, причём уже внука в то время имела) совсем не молоденькая
Оксана Мнацаканян ответила Олегу
Оксана, когда меня назначили завучем, я тоже хотел оставить класс. Тем более это 10, и я был у них уже 5 лет.
Но в какой-то момент почувствовал, что всё таки это трудно: и там, и там. И спокойно передал их другому учителю (правда, выбрал сам).
P.S. Кстати, давно сделал вывод, что предметником лучше. Этого придерживаюсь сейчас.
Оксана Мнацаканян ответила Олегу
Олег, ааа да нее, у завучей классы уже почти выпускные, когда 5000 ещё не было
Иван, совмещают, еще как! У нас очень чудесно педагог-организатор(0, 5)совмещает с 21ч., проценты(? Сколько)соц педагога, кружки и ,может, что-то еще. (И это учитель на инвалидности 15лет), а сейчас этот учитель на республиканском конкурсе,, Учитель года". Вот так!
Елена Куликова ответила Елене
Елена, да, мне это напомнило 19-20-й учебный год, когда я совмещала секретаря школы (море работы) с педагогом-организатором с двойной нагрузкой (началка+средние классы), где вздохнуть было некогда. А потом бежала в музыкальную школу. После неё порой возвращалась в школу доделывать работу, иногда до ночи сидела (точнее, бегала с первого этажа на второй и назад - в обоих кабинетах у меня были недоделки).
И да, кружок вокала тоже вела. Готовила девчонок к школьным мероприятиям.
У меня постоянно были нервные срывы. И дети мои дома не получали должного внимания.
Елена, , когда здоровье(и молодость!)
Елена Куликова ответила Елене
Елена, молодой бы себя не назвала)) а здоровье такая нагрузка ох как подрывает. Начали напрягать сердце, зрение, головные боли (мой бич с детства). В тот год непрерывно дёргались веки. Начала отниматься правая рука периодически. Сейчас я оттуда уволилась, но рука к норме не пришла. Не знаю, что это!
Никаких ограничений на классное руководство в зависимости от должности не существует. Пусть секретарь предоставит документ, на основании которого она делает такие выводы.
Тоня Иванова
Ничего не посоветую, просто поаплодирую вашей силе и стойкости
Татьяна Широкова
Что скажешь - хочется, так берите два классных руководство, если Вам не жалко своего здоровья. Потому что любому заму директора некогда заниматься с классами - все время занимает административная работа: оо отчеты по вебинары, по внезапные акции и т.д. (по себе знаю, т.к. имею опыт работы замом и одновременно классным руководителем)
Наталья Ивлиева-Бондарь
Ольга Богданова
У меня в школе,как раз, зам по воспитательной работе ведёт биологию и два классных руководства. Один её с 5 класса,а другой - подкидыши с 7( причём одна параллель). Выпускает в этом году . Замученная очень,но. Тащит свою баржу.
Бедные дети, классному будет не до них. Но Вам же деньги нужны, так что не заморачивайтесь. Масса классных руководителей, которые только называются классными руководителями.
Юлия Илюшина
Леся, вы вообще умеете читать? Автор же пишет, что не ради денег это все.
Как же народ ярлыки любит вешать.
Андрей, Плохо думаете о людях. Я лично работала 32 года кл.рук.без всяких федеральных доплат, как и многие другие учителя. И до сих пор многие выпускники только хорошее обо мне говорят, звонят, пишут, поздравляют, общаются, ставят в пример. От человека все зависит, как и везде, а адекватная оплата труда-это очень хорошо и правильно, но. не всегда главное. Как-то вот так!
Елена Красноштанова
С той горой отчётов и мониторингов, заполняемых зам по ВР, точно будет не до детей, даже не до своих собственных, а тут ещё КР.
У Вас секретарь решает, кто кем работает? Дело в том, что классное руководство оплачивается от ставки учителя, если ставки нет, то до 5тыс доплачивают из фонда надбавок, поэтому кл.руководителем лучше ставить того, у кого есть ставка. У завуча по определению ставки быть не может, ибо на 2 ставки (завуч и учитель) работать нельзя, можно только по совместительству должностей, и есть ограничения по количеству часов. Как-то так.
Елена, у нас нет должности зама в штатном расписании. Все учителя, кроме директора. И есть доплата за выполнение функций. Поэтому все "завучи" имеют от 20 часов. Ну и классное руководство.
У нас не одобряется классное руководство у завуча, ухожу с должности в следующем году, хочу быть классным руководителем и работать с детьми, а не с отчетами
Т.е. вы сами себе будете давать задание и объективно оценивать выполненную работу? Да ещё в 2-х классах?
Трудновато будет. И не только физически.
Олег, согласна с вами! Хоть и нормативки такой нет, но это негласный закон. Будут конкурсы, мероприятия, и как завуч будет оценивать все классы, среди которых два её. Ни детям, ни заму на пользу это не пойдёт.
Оксана Мнацаканян ответила Мире
Мира, у нас в школе все завучи с КР. Никаких сложностей вроде
Оксана, надо же, первый раз слыша, правда.
Оксана Мнацаканян ответила Мире
Мира, я сама тоже, потому что в прошлой школе ни у кого из завучей не было классов
Оксана Мнацаканян ответила Олегу
Олег, сложностей в том, что сам завуч по воспитательной свою воспитательную работу с классом оценивает)) так же работает, готовит к конкурсам, призовые места занимают. Ещё в одной школе тоже была завуч с классом и тоже суперкласс у неё был, и успевала всё, причём уже внука в то время имела) совсем не молоденькая
Оксана Мнацаканян ответила Олегу
Оксана, когда меня назначили завучем, я тоже хотел оставить класс. Тем более это 10, и я был у них уже 5 лет.
Но в какой-то момент почувствовал, что всё таки это трудно: и там, и там. И спокойно передал их другому учителю (правда, выбрал сам).
P.S. Кстати, давно сделал вывод, что предметником лучше. Этого придерживаюсь сейчас.
Оксана Мнацаканян ответила Олегу
Олег, ааа да нее, у завучей классы уже почти выпускные, когда 5000 ещё не было
Иван, совмещают, еще как! У нас очень чудесно педагог-организатор(0, 5)совмещает с 21ч., проценты(? Сколько)соц педагога, кружки и ,может, что-то еще. (И это учитель на инвалидности 15лет), а сейчас этот учитель на республиканском конкурсе,, Учитель года". Вот так!
Елена Куликова ответила Елене
Елена, да, мне это напомнило 19-20-й учебный год, когда я совмещала секретаря школы (море работы) с педагогом-организатором с двойной нагрузкой (началка+средние классы), где вздохнуть было некогда. А потом бежала в музыкальную школу. После неё порой возвращалась в школу доделывать работу, иногда до ночи сидела (точнее, бегала с первого этажа на второй и назад - в обоих кабинетах у меня были недоделки).
И да, кружок вокала тоже вела. Готовила девчонок к школьным мероприятиям.
У меня постоянно были нервные срывы. И дети мои дома не получали должного внимания.
Елена, , когда здоровье(и молодость!)
Елена Куликова ответила Елене
Елена, молодой бы себя не назвала)) а здоровье такая нагрузка ох как подрывает. Начали напрягать сердце, зрение, головные боли (мой бич с детства). В тот год непрерывно дёргались веки. Начала отниматься правая рука периодически. Сейчас я оттуда уволилась, но рука к норме не пришла. Не знаю, что это!
Читайте также: