Если в семье 2 ребенка инвалида как платят

Обновлено: 28.06.2024

Наименее защищенные категории граждан и их семьи вправе рассчитывать на меры поддержки со стороны государства. К одной из таких категорий относят детей-инвалидов и семьи, в которых их воспитывают. Рассмотрим, на какие основные гарантии и льготы вправе рассчитывать такие семьи.

Выплата государственных пособий, пенсионные льготы

Одной из мер материальной поддержки семей, воспитывающих ребенка-инвалида, является возможность получать государственные пособия. Пособия, как правило, вправе оформить мать или отец ребенка в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) или опекун при воспитании ими ребенка-инвалида. В зависимости от вида получаемого пособия оно может предоставляться также и иным лицам, например лицам, которые фактически осуществляют уход за ребенком-инвалидом .

Предусмотрены следующие виды государственных пособий на ребенка-инвалида:

— по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (в повышенном размере). Размер пособия на ребенка-инвалида предусмотрен в размере 45% от среднемесячной заработной платы ;

— на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Размер пособия в таком случае составляет 70% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума ;

— по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. Размер пособия зависит от степени утраты здоровья и возраста ребенка: 100% или 120% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума. Следует отметить, что данный вид пособия назначают независимо от получения других видов семейных пособий ;

— при временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет в случае его болезни или болезни лица, фактически осуществляющего уход за ребенком. Пособия в таком случае выплачивают на основании листков нетрудоспособности в размере 80% или 100% среднедневного заработка. Размер пособия зависит от того, кто заболел, и в случае если болел ребенок, то от условий его лечения (амбулаторно либо стационарно) ;

— при временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации. Размер пособия назначают в размере 100% среднедневного заработка за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности .

Для назначения вышеуказанных пособий при наличии всех обязательных документов необходимо обращаться в организацию по месту работы, службы, учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, а при их отсутствии и в ряде особых случаев — в орган по труду, занятости и социальной защите .

Мать или отец, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства), также имеют право на снижение общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет для получения пенсии по возрасту при соблюдении ряда условий. В частности, если период воспитания детей-инвалидов составляет не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, стаж работы не меньше 20 лет для матерей и 25 лет для отцов, отсутствие реализованного права одним из родителей .

Трудовые и налоговые льготы

Семьи, воспитывающие ребенка-инвалида, также вправе рассчитывать на льготы в сфере трудовых отношений:

— при заключении трудового договора. Запрещается отказывать одиноким родителям в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с наличием детей-инвалидов в возрасте до 18 лет ;

— в период выполнения трудовых функций. Подробнее см. таблицу.

— в нерабочие государственные праздники;

— при прекращении трудовых договоров. Запрещено расторгать трудовой договор по инициативе нанимателя в связи с сокращением численности или штата работников и в случае неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы, должности служащего (профессии рабочего) при определенном заболевании, с одиноким родителем, имеющим ребенка-инвалида до 18 лет .

В случае если родители, воспитывающие детей-инвалидов, безработные, то материальную помощь по безработице им оказывают независимо от участия в оплачиваемых общественных работах . При этом для получения материальной помощи такие граждане должны состоять на учете в органе по труду, занятости и социальной защите более 1 месяца и соблюдать ряд иных условий .

Также родители, имеющие ребенка-инвалида до 18 лет, имеют право на ряд налоговых льгот. В частности, на стандартный налоговый вычет в размере 65 бел. руб. в месяц на каждого ребенка, снижение ставки единого налога на 20% и др. .

Оплата ЖКХ, льготы на жилье

Семьям, воспитывающим ребенка-инвалида, также предоставляется перечень гарантий и льгот в жилищной сфере. К ним относят:

— право на получение жилого помещения социального пользования, т.е. безвозмездно используемого жилья. Для реализации данного права граждане, в составе семьи которых имеются дети-инвалиды, должны состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий и подать заявление в исполком .

Обратите внимание!
Социальное жилье не предоставляется, если у гражданина и членов его семьи, совместно состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, в собственности имеется жилое помещение в данном населенном пункте общей площадью 15 кв. м и более (в городе Минске — 10 кв. м и более) на одного человека, соответствующих установленным для проживания санитарным и техническим требованиям ;

— льготный кредит на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений. Для получения данного кредита граждане, в составе семьи которых имеются дети-инвалиды, должны состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий. Кредит выдают по спискам, которые утверждают местные исполкомы (администрации);

— льготы по оплате услуг ЖКХ. Неполные семьи, воспитывающие ребенка-инвалида, а также полные семьи, воспитывающие ребенка-инвалида с III или IV степенью утраты здоровья, оплачивают услуги газоснабжения, снабжения сжиженным углеводородным газом по субсидируемым тарифам для населения без применения установленного порядка взимания дифференцированной платы ;

— ограничения в выселении из общежитий. Наниматели, в составе семьи которых имеются дети-инвалиды, не могут быть выселены из жилых помещений госжилфонда в общежитиях, предоставленных до 2 марта 2013 г., без предоставления другого жилого помещения типовых потребительских качеств . Исключением являются случаи, когда с нанимателем трудовой договор (контракт) прекращен по дискредитирующим обстоятельствам увольнения. К дискредитирующим относят увольнение за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание и др. .

Иные льготы и гарантии

В период получения образования дети-инвалиды до 18 лет бесплатно пользуются :

— учебниками и учебными пособиями;

— местами для проживания в общежитиях госучреждений образования.

Также с родителей (законных представителей) детей-инвалидов, получающих дошкольное образование, специальное образование на уровне дошкольного образования, не взимается плата за питание детей, финансируемое за счет средств республиканского и (или) местного бюджетов . В случае если ребенок-инвалид участвует в централизованном тестировании, то плата за прием и оформление необходимых документов не взимается . Также предусмотрены льготы при приеме детей-инвалидов для получения профессионально-технического образования: возможность прохождения вне конкурса и использования преимущественного права на зачисление .

При распределении выпускников лицам, имеющим ребенка-инвалида, предоставляют место работы по их желанию и при наличии возможности по месту жительства ребенка—инвалида . В случае если выпускником является ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то место работы ему предоставляют с учетом состояния его здоровья по месту жительства родителей либо с их согласия иное имеющееся в наличии место работы .

В случае если вышеуказанные выпускники, а также выпускники, направленные или перенаправленные на работу в соответствии с договорами (подготовки научного работника высшей квалификации, целевой подготовки), приступили к работе, но не отработали установленный срок обязательной работы, то они не возмещают в республиканский и (или) местные бюджеты средства, затраченные государством на их подготовку, при соблюдении ряда условий .

Льготы по проезду. Ребенок-инвалид до 18 лет и лицо, его сопровождающее, имеют право на бесплатный проезд в большинстве видов транспорта на территории Беларуси: метрополитене, железнодорожном общего пользования в поездах городских линий, городском электрическом и автомобильном транспорте (кроме такси) и др. .

Льготы в медицинской сфере. Дети-инвалиды до 18 лет имеют право на бесплатное:

— изготовление (ремонт) зубных протезов в госорганизации здравоохранения по месту жительства и обеспечение иными техническими средствами социальной реабилитации, из утвержденного госреестра в установленном порядке . Исключением является приобретение зубных протезов из дорогих материалов ;

— обеспечение перечнем лекарственных средств, выдаваемых в установленном порядке по рецептам врачей (подп. 1.13 п. 1 ст. 10 Закона N 239-З, Положение N 1650);

— первоочередное санаторно-курортное лечение или оздоровление . При этом обязательно отсутствие у ребенка-инвалида медицинских противопоказаний, а в случае направления в санаторий — наличие медицинских показаний. Лицо, сопровождающее в таком случае ребенка-инвалида, также бесплатно обеспечивают соответствующей путевкой (без лечения) при условии, что необходимость в данном сопровождении подтверждается заключением ВКК госорганизации здравоохранения . Путевки выделяются и выдаются по решению областных и Минского городского подразделений Центра по месту жительства граждан .

При оказании социального обслуживания на дому. Без взимания платы территориальными центрами на дому оказываются социальные услуги почасового ухода за детьми (услуги няни) :

— неполным семьям, воспитывающим ребенка-инвалида (детей-инвалидов) в возрасте до 4 лет;

— семьям, воспитывающим двоих и более детей-инвалидов (один из которых в возрасте до 4 лет).

По вопросам военной службы. Гражданам, имеющим ребенка-инвалида, а также в ряде иных случаев, связанных с наличием в семье ребенка-инвалида, предоставляется отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве по семейному положению . Также предоставлено право на досрочное увольнение с альтернативной службы при возникновении в период прохождения ими альтернативной службы обстоятельств, в связи с которыми граждане имеют ребенка-инвалида .

Обратите внимание!
Ребенок-инвалид как лицо с инвалидностью также вправе рассчитывать на получение льгот и гарантий, предусмотренных для данной категории лиц. Например, на выплату социальной пенсии . За ее оформлением необходимо обращаться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства . Дополнительные гарантии семьям, воспитывающим детей-инвалидов, могут также содержаться в местных и отраслевых соглашениях, коллективных договорах . Например, руководители госучреждений образования могут предоставлять скидки на стоимость обучения в период получения высшего или среднего специального образования.

Рассказываем, какая поддержка от государства предусмотрена для неполных семей и что нужно сделать, чтобы её получить.

Какая семья считается неполной?

Семья считается неполной, если родитель один живёт с одним ребёнком или несколькими детьми, самостоятельно содержит и воспитывает их.

Семья может стать неполной, если:

один из родителей умер или пропал без вести;
родители развелись;
отец не значится в свидетельстве о рождении ребёнка или отмечен со слов матери.

Пособие неполным семьям

Новое пособие положено:

Матерям-одиночкам, когда в свидетельстве о рождении ребёнка не указан отец (или указан со слов матери) либо он умер или числится пропавшим без вести. Помощь также положена женщине, если она одна усыновила ребёнка или нескольких детей.
Одиноким отцам — вдовцам, усыновителям или если мать детей пропала без вести.
Разведённому родителю с детьми, у которого по решению суда есть право на алименты. Устные договорённости и нотариальное соглашение здесь не работают: обратиться за господдержкой можно только после вступившего в силу решения суда.

Ежемесячное пособие будет начислено только семьям с детьми , где средний доход на каждого человека меньше прожиточного минимума по региону.

При начислении выплат в расчёт берутся не только прямые доходы (зарплата, пенсия), но ещё и личное имущество:

Жильё. Семья может владеть жильём любого размера или даже несколькими домами или квартирами, но площадь на каждого члена этой семьи не должна превышать 24 кв. м для квартиры и 40 кв. м — для дома. Также допустимо владеть земельными участками до 25 соток в городской черте и до 1 гектара — в селе.
Транспорт. Учитываться будет ещё и транспорт и нежилые помещения (в том числе недостроенные), которыми владеет семья. Например, машина с объёмом двигателя свыше 250 л. с., выпущенная менее пяти лет назад, лишит семью статуса малообеспеченной и может стать препятствием для получения пособия на детей. В общей сложности допускается владеть двумя гаражами и автомобилем либо мотоциклами. Транспортные средства для инвалидов при расчёте учитываться не будут.
Депозиты. Сумма вкладов в банке у семьи не должна превышать 250 000 рублей, а годовые проценты по ним — прожиточного минимума.

Если все эти условия соблюдены, одинокий родитель каждый месяц сможет получать выплаты на детей. Причём размер пособия будет увеличиваться пропорционально росту прожиточного минимума.

Как оформить пособие?

Пенсия по потере кормильца

ПФР её назначает, чтобы поддержать детей, оказавшихся в тяжёлом положении после смерти одного родителя или обоих родителей.

Оформить пенсию можно через Госуслуги, в МФЦ или Пенсионном фонде. Ознакомиться со списком документов, которые следует приложить к заявлению, можно здесь .

Пенсию ребёнок будет получать до своего совершеннолетия. Если он учится в вузе очно, рассчитывать на поддержку можно до окончания учёбы. Сейчас размер пенсии при потере одного из родителей — около 5 800 рублей.

Дополнительные льготы одиноким родителям

Стандартный налоговый вычет на детей положен одинокому родителю в двойном размере. Оформляется в ФНС.
Субсидия на оплату услуг ЖКХ. Будет начислена, если семья тратит на коммунальные услуги больше установленной нормы. Нормативы определяют регионы. Оформить субсидию одинокий родитель может через Госуслуги, в МФЦ или в профильном ведомстве своего города.
Компенсация платы за государственный детский сад. Положена любой семье, включая неполную. Зависит от количества детей: за одного — 20%, за двоих — 50%, за троих — 70%.

Какие ещё выплаты на детей могут получить одинокие родители?

Помимо специальных выплат, неполным семьям положены все другие меры поддержки для семей с детьми:

свидетельство о рождении (документ об усыновлении, опеке);
документ о заключении брака (если брак не заключался, в свидетельстве о рождении ребёнка должен быть указан отец);
справка за год;
справка с работы о выплатах в связи с уходом в декрет;
паспорт РФ;
копия трудовой книжки;
реквизиты банковского счёта;
заявление на пособие;
заявление на обработку персональных данных.

Обратиться за выплатой можно через МФЦ или Пенсионный фонд. А вот на Госуслугах эта возможность доступна не для всех регионов.

Кроме выплат на детей из неполных семей и дополнительных льгот одинокие родители могут воспользоваться льготной ипотекой под 6% годовых и региональными некоторыми региональными привилегиями. А подробнее о господдержке семей с детьми мы рассказывали здесь.

Работодатель может оформить сотруднику вычет на детей в возрасте до 18 лет включительно. Важно:

С какого момента работник получит вычет на ребенка? С месяца рождения ребенка, усыновления, установления опеки или попечительства.
До какого момента положен вычет? До конца года, в котором исполнилось 18 лет.
Можно продлить срок? Да, до 24 лет для студентов, аспирантов, ординаторов или интернов очной формы обучения (абз. 11 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Если ребенок окончил обучение раньше, чем ему исполнилось 24 года, то вычет отменяется с месяца, следующего за месяцем окончания учебы. Если обучение не завершено до конца года, в котором ребенку исполняется 24, то вычет родителям предоставляется до конца этого календарного года.
Кому положен вычет в двойном размере? В двух случаях: единственному родителю, если один из родителей отказался от вычета в пользу второго. Разберем обе ситуации.

Ситуация 1: двойной вычет единственному родителю

Этот случай касается не только собственно родителя, но и усыновителя, приемного родителя, опекуна, попечителя (Письмо Минфина от 16.06.2016 № 03-04-05/35111).

Родитель считается единственным, если он не состоит в браке и может представить хотя бы один из документов:

Сам по себе развод не означает, что у ребенка остался только один родитель.

Опекун или попечитель для получения вычета должен представить документ из органов опеки, подтверждающий назначение его единственным опекуном или попечителем (Письмо Минфина от 14.12.2015 № 03-04-05/72969).

Если родитель не представил вам один из перечисленных документов, он не имеет права на двойной вычет, даже если второй родитель:

не участвует в обеспечении ребенка, не платит алименты (Письмо Минфина от 12.03.2020 № 03-04-05/18934, от 16.06.2016 № 03-04-05/35111);
не состоит в браке с первым родителем (разведен) (Письмо Минфина России от 30.10.2018 № 03-04-05/78050);
лишен родительских прав (Письмо Минфина от 01.02.2016 № 03-04-05/4293, Письмо ФНС от 02.09.2015 № БС-3-11/3340@).

Если единственный родитель вступает в брак, удвоение вычета прекращается с месяца, следующего за месяцем регистрации отношений.

Особый порядок установлен для единственного родителя ребенка-инвалида:

Сотрудник имеет право получать обычный детский вычет, размер которого зависит от того, какой это ребенок в семье.
Налоговое законодательство устанавливает вычет за инвалидность ребенка для его родителей. Таким образом, двойной вычет единственному родителю на ребенка-инвалида = (вычет на ребенка по его очередности + вычет на ребенка-инвалида) х 2.

Пример. Сотрудница компании — единственный родитель ребенка-инвалида пяти лет. В январе 2020 года написала заявление на стандартный вычет на ребенка. Максимально возможный вычет за январь составит: (1 400 + 12 000) х 2 = 26 800 руб.

Ситуация 2: двойной вычет при отказе в пользу другого родителя

Один из родителей или приемных родителей вправе отказаться от вычета в пользу второго родителя.

Обратите внимание: у усыновителей, опекунов или попечителей такой возможности нет.

Прежде чем назначить сотруднику двойной вычет, проверьте, соблюдены ли условия (Письмо Минфина России от 06.02.2018 № 03-04-05/6880, Письмо ФНС России от 27.02.2013 № ЕД-4-3/3228@):

ребенок находится на обеспечении налогоплательщика;
у обоих родителей или приемных родителей есть доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13%;
суммарный доход родителя, который отказывается от вычета, с начала года не превысил 350 000 руб.

Запросите у второго родителя заявление об отказе от вычета и справку 2-НДФЛ с места работы. Форма 2-НДФЛ потребуется ежемесячно, ведь только так вы сможете отследить, до какого месяца работнику можно предоставлять удвоенный детский вычет (Письмо Минфина России от 22.06.2016 № 03-04-05/36143).

Пример: Отец ребенка отказался от стандартного вычета на ребенка в пользу супруги — матери ребенка. С января по апрель доход отца нарастающим итогом составил 310 000 руб. Доход в мае — 50 000 руб. Ежемесячный доход супруги — 50 000 руб. В мае доход отца превысит 350 000 руб. Двойной вычет матери будет предоставляться с января по апрель включительно. Начиная с мая стандартный вычет на ребенка будет предоставлен супруге в одинарном размере.

Размер стандартного налогового вычета на ребенка в 2020 году

На кого распространяется вычет

Размер вычета

Родитель, супруг (супруга) родителя, усыновитель

1 400 руб. — на первого ребенка;
1 400 руб. — на второго ребенка;
3 000 руб. — на третьего и каждого последующего ребенка;
12 000 руб. — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы

Опекун, попечитель, приемный родитель, супруг (супруга) приемного родителя

1 400 руб. — на первого ребенка;
1 400 руб. — на второго ребенка;
3 000 руб. — на третьего и каждого последующего ребенка;
6 000 руб. — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы

Как оформить налоговый вычет на детей

Чтобы получить налоговый вычет на детей, сотрудник должен обратиться к работодателю с заявлением и документами, подтверждающими право на вычет (п. 3 ст. 218 НК РФ):

свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;
свидетельство о регистрации брака;
справка об установлении инвалидности;
справка из учебного заведения, в котором обучается ребенок (если ребенок старше
18 лет);
соглашение об уплате алиментов, исполнительный лист или постановление суда о перечислении алиментов на содержание ребенка;
документы, подтверждающие право на двойной вычет;
иные документы в зависимости от ситуации.

Если сотрудник решит оформить вычет на ребенка через налоговую инспекцию или захочет опротестовать рассчитанную вами сумму, он придет к вам за справкой 2-НДФЛ за прошедший год. Она может потребоваться для заполнения и представления декларации по форме 3-НДФЛ. Налоговая инспекция должна проверить декларацию и документы в течение трех месяцев со дня их представления, то есть провести их камеральную проверку (п. 2 ст. 88 НК РФ).

По общему правилу деньги должны быть перечислены в течение месяца с момента окончания камеральной проверки и со дня получения заявления о возврате налога (п. 6 ст. 78 НК РФ).

Нас читают 144 584 человека

Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов. Дайджест приходит 2 раза в месяц.

Подтвердите электронную почту

На отправлено письмо для подтверждения.
Вы можете изменить адрес

Вы подписаны на рассылку

Что делать, если письма Школы не приходят вам?

Чтобы письма не попадали в спам, добавьте свой адрес в адресную книгу.

Смотрите 4 полезных видеоурока, проходите онлайн-тесты и получите электронный сертификат Контур.Школы. Приглашаем бухгалтеров и главных бухгалтеров организаций бюджетной сферы

Полная семья с регистрацией брака, двое детей, старший - ребёнок инвалид, жена получает пособие по уходу за ребёнком инвалидом и является домохозяйкой, муж работает. Имеет ли муж право на двойной налоговый вычет?

Сергей, здравствуйте! Нет, муж не имеет права на двойной вычет. Смысл двойного вычета в вашем случае в том, что жена вправе отказаться от вычета в пользу мужа. Но она не может отказаться от права, которого у нее нет: жена не работает и у отсутствуют доходы, облагаемые по ставке 13%.

Добрый день. В организацию принимается сотрудник – гражданин РФ, его жена – гражданка Белоруссии, их общий ребенок – гражданин Белоруссии (Свидетельство о рождении предоставлено на белорусском и русском языках). Проживают все в России, резидены РФ. Для предоставления стандартного налогового вычета этому сотруднику - какие документы надо у него запросить?

Светлана, здравствуйте! Получение стандартного налогового вычета на ребенка не зависит от того, является ли ребенок гражданином РФ. Главное, чтобы его родитель имел статус налогового резидента РФ и участвовал в обеспечении ребенка.
Как следует из п. 3 ст. 218 НК РФ, стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты – свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке, документы об обучении - если ребенок-студент от 18 до 24 лет.

Добрый день! Сотрудница имеет двоих детей. У старшего (от первого брака)в свидетельстве о рождении стоит прочерк. Второй брак расторгнут в сентябре и только в ноябре сотрудница сообщила об этом. С какого месяца мы имеем права применить ей двойной вычет на первого и одинарный вычет на второго ребенка?

Светлана, здравствуйте! После расторжения брака предоставление налогоплательщику - единственному родителю стандартного налогового вычета в двойном размере на ребенка может быть возобновлено в случае, если во время брака ребенок не был усыновлен. Предоставление стандартного налогового вычета на ребенка единственному родителю возобновляется с месяца, следующего за месяцем расторжения брака (Письмо Минфина России от 26.12.2019 № 03-04-05/102165). Таким образом в вашем случае предоставление двойного вычета возобновляется с октября.
Одинарный вычет на второго ребенка предоставляется с месяца рождения ребенка (или с начала года, если дата рождения приходится на прошлые годы).
Стандартные вычеты предоставляются в текущем налоговом периоде. Для этого необходимо сделать перерасчет и предоставить вычет с начала года (так как вычет заявлен только в ноябре).

Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно должны у меня делать налоговый вычет если первый ребенок-инвалид, а второй здоровый. Мне считают 1400+120000, а я считаю что должны считать 1400+1400+120000. Подскажите пожалуйста, как правильно должно быть.

Предыдущий вопрос с орфографическими ошибками , прошу прощения. это телефон. Еще вопрос женщина не работает родила 2 ребёнка от мужа с которым состоит в браке. Первый ребёнок . как мать-одиночка. Может ли на какой-нибудь вычет претендовать ее муж. Если да , то на какой? И какие документы ему нужно предоставить по месту работы? Заранее благодарна.

Лилия, здравствуйте! Да, мужу налоговый агент вправе предоставить вычет на общего ребенка и на ребенка жены. Перечень документов приведен в статье. При этом с месяца вступления в брак двойной вычет на первого ребенка матери предоставляться не будет.

Доброго времени суток.
Подскажите, покупкой форме пишется заявление на отказ от вычета одного из родителей.
И если на подала документы на вычет в январе, а работаю с сентября, вычет начинают с момента оформления на работу или с момента подачи заявления? Заранее спасибо.

Лилия, здравствуйте! Заявление представляется в произвольной форме. К заявлению необходимо прикладывать ежемесячно справку о доходах второго родителя. Вычет за прошлый год (с сентября по декабрь) вправе получить при представлении декларации в ИФНС. При этом каждый из родителей самостоятельно обращается в ИФНС, представляет декларацию 3-НДФЛ с заявленными вычетами. Начиная с января текущего года при наличии заявления на отказ одного из родителей от вычета и ежемесячной справки о доходах, двойной вычет может быть предоставлен налоговым агентом - работодателем.

здравствуйте! подскажите я могу получить двойной налоговый вычет у директора на своей работе? моему ребёнку 1 месяц от рождения-есть свидетельство о рождении и справка из ЗАГса по форме 25 (я мать одиночка) мужа нет., предоставлю паспорт свой директору. Этих документов будет достаточно для получения двойного налогового вычета или еще какие то документы нужны? и и этот вычет одноразово поступает в год или каждый месяц? вычет получу когда то в следующем году уже не смогу получить еще раз или могу? я не поняла

Екатерина, здравствуйте! Да, вправе получить двойной вычет на ребенка как одинокая мать. Перечисленных документов достаточно (приложите копии к заявлению). Вычет предоставляется ежемесячно с месяца рождения ребенка при условии, что есть облагаемые НДФЛ доходы. Если таких доходов нет (например, получаете только пособие до достижения ребенком полутора лет), то и вычет не может быть предоставлен. Так как вычет уменьшает доход, подлежащий налогообложению НДФЛ.

Здравствуйте. Если умер отец ребёнка с которым мы не были в браке, а в свидетельстве о рождении он отец, а я выходила замуж за другого и развелась до смерти его, то я имею право на двойной налоговый вычет?

Нелли, здравствуйте! Если муж, с которым есть свидетельство о разводе, не усыновлял ребенка, то право на двойной вычет имеется с месяца смерти отца ребенка.

Вопрос такой заинтересовал.
У дочери 4 детей. Льготное налогообложение как должно исчисляться?
Вычитала в статье, что на 1го ребёнка льготное налогообложение - 1400, на второго 1400, на 3го - 3000 рублей. А на 4го ребёнка как?

Набиля, здравствуйте! Стандартный вычет в размере 3 000 руб. предоставляется на 3 и последующих детей. Таким образом, на 4 ребенка - тоже 3 000 руб.

Добрый день.У меня двое детей:дочь 2000г.р. учащаяся университета.Сын 2013г.Получают пособие по утрате кормильца.Я работаю и оформила налоговый вычет.Полагается ли мне двойной налоговый вычет?Где можно узнать?

Ирина, здравствуйте! Да, судя по всему, Вы имеете право на двойной вычет на детей. На дочь вычет будет положен в том случае, если она учится по очной форме обучения. Ваша ситуация 1 разобрана в данной статье.

Добрый день. Одинокая мама по ошибке заполнила не тот бланк заявления на вычет. Вместо двойного вычета делали стандартный. Сейчас бухгалтерия отказывается делать перерасчёт мотивируя тем, что вся отчетность в налоговую сдана. Может ли работник настаивать на перерасчете? На какие положения законодательства ей ссылаться?

Добрый день. Одинокой маме предоставляется двойной вычет, как единственному родителю. 12.07.2020 ребенку исполнилось 18 лет. До конца года будет предоставляться двойной вычет. Если он поступает учиться очно и приносит справку из вуза, что поступил на бакалавриат, в дальнейшем также будет предоставляться ДВОЙНОЙ вычет? обучение будет длиться 4 года, т.е. до 22 лет. Если он дальше будет учиться в магистратуре, вычет будет продлён до достижения 24 лет? Спасибо

Развод родителей сам по себе не свидетельствует о том, что отец не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом или уклоняется от воспитания ребенка-инвалида, поэтому справку с места работы отца ребенка необходимо представлять.

Имеют ли право лица, работающие по совместительству на предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет?

Работник, работающий на условиях внешнего совместительства, может оформить один, два дня для ухода за ребенком-инвалидом, но при этом по месту основной работы он сможет оформить для ухода за ребенком - инвалидом только оставшиеся три, два дня. Общее количество выходных оплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования РФ дополнительных дней, не должно превышать четырех дней в месяц.

Какие документы должны быть предоставлены работником для оформления приказа администрации организации о предоставлении 4 дополнительных выходных дней для ухода за детьми - инвалидами?

Помимо справки об инвалидности, один раз должны быть предоставлены:
- документ, подтверждающий отношения с ребенком. Для родителей это свидетельство о рождении (усыновлении), для опекуна (попечителя) - акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя);
- документ, подтверждающий место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка.

Кроме того, при каждом обращении предоставляется справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения 4 дополнительных выходных дня в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Увеличивается ли количество предоставляемых в месяц дополнительных выходных дней, если в семье более одного ребенка – инвалида?

В соответствии с п. 8 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 г. №1048, при наличии в семье более одного ребенка - инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

Если работник, имеющий право на 4 дополнительных выходных дня для ухода за ребенком- инвалидом поступил на работу 20.06.2014 г., а уволился 18.07.2014 г., т.е. не отработал 1 месяц, имеет ли он право на 4 дополнительных выходных дня в июне и 4 дополнительных выходных дня в июле?

Указанные дни могут предоставляться в каждом календарном месяце независимо от времени трудоустройства и прекращения трудовых отношений.

Как будут оплачены 4 дополнительных выходных дня работающему родителю для ухода за ребенком - инвалидом?

В размере среднего заработка работающего родителя (опекуна, попечителя, другого лица, воспитывающего ребенка без матери).

Как должны предоставляться дополнительные выходные дни по уходу за ребенком - инвалидом при сменном графике работы?

В случае, когда работнику установлена сменная работа, например, 12 часовые дежурства, ему должны предоставить 32 часа как дополнительное время для отдыха для осуществления ухода за ребенком – инвалидом (8 х 4 = 32). Когда предоставить это время, в каждом конкретном случае решает администрация предприятия совместно с работником. Это может быть – 2 дежурства (24 часа) и еще 8 часов от третьего дежурства. Могут быть и другие варианты. Соответственно, не может предоставляться в виде 4 дополнительных оплачиваемых за счет средств Фонда дней отдыха - 4 полных дежурства, что составит в данном случае 48 часов.

Я являюсь отцом ребенка-инвалида (ему 2 года). Моя супруга в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком. По месту работы мне сказали, что раз мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком, то четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом мне не полагаются. Прав ли мой работодатель?

Отказ администрации работодателя в предоставлении Вам четырех оплачиваемых выходных дней является необоснованным.

Какие есть выплаты детям-инвалидам

Размер некоторых выплат зависит от региона и обстоятельств в семье. Некоторым семьям положены только пенсия и ЕДВ. В каком случае что выплачивается, читайте ниже.

Какие есть льготы у детей-инвалидов

Также как и выплаты, льготы зависят от региона и обстоятельств в семье.

Пенсия ребенку инвалиду

Людям с инвалидностью государство гарантирует ежемесячную выплату социальной пенсии. Пенсии назначаются с даты, когда установили инвалидность и выплачиваются Пенсионным фондом.

Социальную пенсию ежегодно индексируют.

Размер пенсии для детей-инвалидов с 01.04.2021 составляет 13 912,09 руб.

В некоторых регионах есть дополнительные выплаты (надбавки) к пенсии ребенку-инвалиду или человеку, который за ним ухаживает. Размер надбавки каждый регион определяет самостоятельно.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) детям с инвалидностью

ЕДВ выплачивает Пенсионный фонд вместе с пенсией. Выплата ежегодно индексируется. Сколько денег на руки получит семья — зависит от того, получает ли она набор социальных услуг (НСУ). Что такое НСУ мы кратко расскажем ниже.

Если семья ребенка-инвалида полностью отказывается от НСУ, ежемесячная денежная выплата с 01.02.2021 года составляет 2919 рублей 02 коп.

Если семья получает полный набор социальных услуг, то выплата будет 1707 рублей 36 коп. Остальную часть ЕДВ удержат в счет финансирования набора социальных услуг.

С 1.02.2021 года на финансирование НСУ из Ежемесячной денежной выплаты направляется 1211,66 рублей. Из них:

Когда родители обращаются в Пенсионный фонд за назначением ребенку пенсии по инвалидности, их обязательно спрашивают, хотят ли они получать набор социальных услуг в денежной форме или в натуральной. Что лучше выбрать, читайте ниже.

Набор социальных услуг (НСУ) детям инвалидам

Назначается одновременно с ежемесячной денежной выплатой (ЕДВ).

1) На обеспечение

2) На предоставление путевки на санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний);

3) На бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Родители ребенка с инвалидностью имеют право отказаться от НСУ или любой его части (или двух частей) и взамен получать денежную компенсацию.

Если сомневаетесь, стоит ли отказываться от набора соцуслуг в пользу компенсации, просто сопоставьте размер компенсации и потребности ребенка.

Если ребенку необходимы дорогостоящие лекарственные препараты (стоимостью больше 933,25 руб), которые можно получить в рамках НСУ, то отказываться от него не стоит. Иначе лекарства придется покупать самостоятельно или добиваться получения за счет регионального бюджета, что бывает непросто.

Если же диагноз ребенка не входит в перечень показаний для бесплатного санаторно-курортного лечения или оно ему вообще не нужно, то выгоднее будет получать денежную компенсацию в 144,37 рубля в месяц.

Обратите внимание: В январе 2018 года в перечень противопоказаний внесены изменения. Теперь пациенты, получающие паллиативную помощь, не могут получать путевки в санатории.

Заявление на отказ или восстановление набора соцуслуг (НСУ) можно написать до 1 октября текущего года на следующий год в отделении Пенсионного фонда по месту жительства. Если вы пропустите срок подачи, то отказаться или восстановить НСУ будет возможно только еще через год.

Ежемесячная компенсационная выплата (ЕКВ, пособие по уходу) несовершеннолетним инвалидам

Выплату получает только один член семьи, который ухаживает за ребенком-инвалидом или инвалидом I группы с детства. При этом он должен быть трудоспособного возраста и не работать. Оформить выплату на бабушку не получится, если она получает пенсию по старости.

Родителю, усыновителю, опекуну или попечителю выплачивают 10 000 руб.

Другим людям — 1200 рублей.

Если человек перестает ухаживать за ребенком-инвалидом (например, выходит на работу) или начинает получать пенсию или пособие по безработице, он обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР. Это нужно, чтобы своевременно прекратить выплаты. Иначе деньги придется вернуть в ПФР, как неправомерно полученные.

Ирине 40 лет, она — одинокая мать 15-летнего мальчика Вани, инвалида с детства. Семья получает полный набор социальных услуг. Живет в Москве. Ежемесячно Ирина получает на Ваню:

Пенсию для ребенка-инвалида — 13 454, 64 руб.

Региональную надбавку к пенсии в Москве — 12 672 руб.

Ежемесячную денежную выплату (ЕДВ)— 1627 руб.

Ежемесячная компенсационная выплата (Пособие по уходу) — 10 000 руб.

Всего: 37 753, 64 рубля в месяц.

Людмила Павловна, 63 года. Она — опекун 10-летней внучки Лизы, инвалида с детства. Получает частичный набор социальных услуг — все, кроме санаторно-курортного лечения. Живет в Ярославле. Ежемесячно Людмила Павловна получает на Лизу:

Пенсию для ребенка-инвалида — 13 454,64 руб.

Региональную надбавку к пенсии в Ярославле — 2080 руб.

Ежемесячную денежную выплату (ЕДВ)— 1765,24 руб

Ежемесячная компенсационная выплата (пособие по уходу) Людмиле Павловне не положена, потому что она получает пенсию по старости.

Всего: 17 299,88 руб в месяц

Технические средства реабилитации (ТСР)

ТСР, предусмотренные Индивидуальной программой реабилитации и абилитации (ИПРА) ребенка-инвалида, можно получить за счет средств:

А еще ТСР, вписанное в ИПРА ребенка-инвалида, можно купить самостоятельно и получить за них компенсацию от Фонда социального страхования.

Социальное обслуживание

Не путайте социальное обслуживание с набором социальных услуг (НСУ). Это разные вещи, хоть и называются похоже.

К социальным услугам относится, например, помощь соцработника, который ходит за продуктами или помогает приготовить еду. Или помощь в социальной адаптации, трудоустройстве и многие другие вещи.

Налоговый вычет

Налоговый вычет – это уменьшение суммы, из которой работодатель рассчитывает налог на доходы физических лиц (НДФЛ). В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ налоговый вычет может получить:

Налоговый вычет получают оба родителя. Если отца нет (то есть отцовство ребенка юридически не установлено), то работающая мать получает вычет в двойном размере.

Узнать размер своего налогового вычета, вы можете у работодателя или в налоговой инспекции.

Налоговые льготы

В некоторых регионах могут быть дополнительные налоговые льготы, например, по уплате транспортного или земельного налога. От уплаты налога полностью или частично могут освобождаться инвалиды, дети-инвалиды, их родители или иные законные представители.

Например, в Амурской, Архангельской, Волгоградской, Курганской областей и других регионах родители детей-инвалидов полностью освобождены от уплаты транспортного налога.

Компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг

Компенсация в размере 50% предоставляется семьям детей-инвалидов. Это компенсация оплаты за воду, электроэнергию, теплоэнергию, а также на плату за содержание жилого помещения.

С 2017 года фактическая сумма компенсации по оплате ЖКХ в большинстве регионов уменьшилась, так как по новым правилам льгота не может превышать нормы потребления, утвержденные в субъектах РФ. Власти региона могут поднять компенсацию за счет регионального бюджета, как, например, сделали в Москве.

Также семьям с детьми-инвалидами предоставляется компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт в размере 50%.

Узнать, какие льготы и субсидии существуют в вашем регионе, можно на сайте ГИС ЖКХ, в разделе «Компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг отдельным категориям граждан.

Компенсация за ОСАГО

Инвалидам (в том числе детям-инвалидам) или их законным представителям, имеющим автомобили и использующим их в соответствии с медицинскими показаниями, компенсируют 50 % от уплаченной страховой премии по договору ОСАГО.

Условия выплаты компенсации:

Некоторым родителям отказывают в выплате этой компенсации на том основании, что автомобиль не является собственностью ребенка-инвалида. Однако, Постановлением Конституционного суда РФ от 27 июня 2017 года подтверждается, что в этом случае отказ неправомерен.

За выплатой компенсации необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства.

Компенсация законным представителям детей инвалидов, обучающихся на дому

Порядок предоставления и размер такой компенсации устанавливается органом местного самоуправления в каждом субъекте Российской Федерации.

Право на улучшение жилищных условий

Право предоставляется семьям с детьми-инвалидами, признанными нуждающимся в улучшении жилищных условий. Порядок утверждается на уровне региона. Для того чтобы вас поставили на учет, необходимо подать документы в местную администрацию.

Если заболевание входит в перечень тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 29 ноября 2012 г. N 987н), то жилье по закону должны предоставить вне очереди.

Если заболевание ребенка включено в перечень тяжелых форм хронических заболеваний, то на ребенка должны предоставить жилую площадь, превышающую норму на одного человека, но не более чем в два раза.

Право на первоочередное получение земельных участков

Право предоставляется семьям с детьми-инвалидами для индивидуального строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства, садоводства статьей 17 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". Порядок представления таких участков должен быть утвержден законодательством субъекта РФ.

Первоочередной порядок предоставления предполагает право выкупа без торгов. Бесплатно получить земельный участок могут только семьи, которые стоят на учете как нуждающиеся в улучшении жилищных условий. То есть, если вы стоите в очереди на получение жилья, вы можете использовать это право на получение земли. Но как только вы получите земельный участок, вас снимут с учета.

Трудовые льготы законным представителям ребенка инвалида

1) Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей, опекуна, попечителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет в соответствии со статьей 93 ТК РФ.

Для этого нужно написать заявление работодателю.

Обратите внимание: зарплата тоже уменьшится — вам заплатят только за отработанное время. А вот отпуск и стаж сохраняются как были.

2) Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц предоставляются по письменному заявлению одному из родителей, опекуну, попечителю для ухода за ребенком-инвалидом в соответствии со статьей 262 ТК РФ.

Эти дни могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Скажем, два дополнительных выходных дня в месяц берет мама, и два дня — папа. Чтобы оформить эти выходные дни, необходимо написать заявление на имя работодателя и приложить справку, которая подтверждает инвалидность ребенка. Заявление работодателю предоставляется в двух экземплярах: одно нужно передать, на втором должны поставить отметку о регистрации обращения с входящим номером и датой его принятия.

У работодателя на рассмотрение есть 30 дней. Если вам отказали, получите письменный отказ и обращайтесь в трудовую инспекцию.

3) Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время (ст. 262.1 ТК РФ).

5) Статья 261 ТК РФ предоставляет гарантии при расторжении трудового договора:

Это значит, что по инициативе работодателя таких людей можно уволить только по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса.

Пособие по временной нетрудоспособности (оплата больничного листа)

Фонд социального страхования оплачивает больничный лист члену семьи, ухаживающему за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. Это установлено пунктом 3 части 5 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ

Пособие можно получить за весь период лечения ребенка (дома или стационаре), но не более, чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости родителям детей инвалидов

Величина Индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) должна быть не меньше 30. И получен такой ИПК должен быть до достижения ребенка-инвалида возраста 8 лет.

Что такое ИПК и его размер можно узнать в Пенсионном фонде России.

В таком случае досрочная пенсия положена:

Опекунам инвалидов с детства при тех же условиях — ранее на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет (если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины).

Право на беспрепятственный доступ в общественных местах

Любые здания городской инфраструктуры (например, школы, магазины, кафе и пр.) и места отдыха должны быть доступны для ребенка с инвалидностью, в том числе, передвигающегося на кресле-коляске.

Беспрепятственный доступ обязаны обеспечивать федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления (в сфере установленных полномочий), организации независимо от их организационно-правовых форм.

Это прописано в статье 15 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Если ребенок на кресле-коляске не может заехать в какое-либо здание, вы можете написать заявление на имя руководителя организации с просьбой обеспечить беспрепятственный доступ. Если пандуса нет в жилом доме, то обращаться с заявлением нужно в местную администрацию. Если вам отказали, обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Право на парковку специального транспортного средства

На каждой автостоянке выделяется не менее 10 % мест (но не менее одного места) для бесплатной парковки автомобилей, которыми управляют инвалиды I, II групп, а также инвалиды III группы, имеющие ограничение способности к самостоятельному передвижению. Также бесплатно парковаться могут родители (или иные законные представители) детей-инвалидов.

На этих машинах должен быть установлен опознавательный знак "Инвалид". Информация о них должна быть внесена в федеральный реестр инвалидов.

Чтобы внести информацию об автомобиле в федеральном реестре инвалидов, нужно написать заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации. Это можно сделать лично, через МФЦ или через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми-инвалидами

В каждом субъекте РФ могут быть приняты дополнительные меры социальной поддержки детей с инвалидностью и их родителей: выплаты, субсидии, помощь медикаментами или другие виды помощи.

Например, Законом Сахалинской области от 28 декабря 2010 года N 127-ЗО “О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Сахалинской области” установлены различные меры соцподдержки, в том числе ежемесячная компенсация расходов за самостоятельно приобретенные энтеральные смеси и системы энтерального питания, но не более чем 53000 рублей в месяц на одного инвалида, носителя гастростомы (пункт 10 статьи 12 данного Закона).

Чего можно добиться, проявляя активность

Если в вашем регионе нет дополнительного перечня ТСР, вы можете обратиться с индивидуальным или коллективным обращением к главе региона или депутатам законодательного органа власти субъекта РФ с просьбой такой перечень принять.

Материал подготовила Анна Повалихинас использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.

Читайте также: