Что такое кабинет директора
Обновлено: 06.05.2024
Архитектурные компании Aurora и Nayada рассказали ЦП, каких принципов стоит придерживаться при оформлении кабинетов руководства в технологических компаниях.
Советы по оформлению кабинетов руководства от компании Aurora
По сути, требования к кабинетам руководства технологических компаний не будут сильно отличаться от требований к кабинетам топ-менеджмента других отраслей. Перечень рекомендаций больше зависит от индивидуального стиля работы и видения компании конкретного руководителя.
Не стоит объединять их в одно, так как в рабочем процессе бывают разные типы посетителей и разные виды совещаний. Подойдет классический рабочий стол и, возможно, менее формальная мягкая зона, где можно свободно расположиться с ноутбуком или блокнотом.
Будет целесообразно предусмотреть отдельную переговорную зону для руководства, при этом важно, чтобы обеспечивались все условия для бесперебойной работы во время брейнсторминга и командных совещаний. Конечно, вся необходимая техника должна присутствовать. Хотя и этот аспект очень индивидуален: для некоторых компаний мы заполняли переговорные высокотехнологичным оборудованием, экранами с тач-скрином, продумывали аудиосистему, электронные средства связи.
Личная переговорная руководства в офисе маркетингового агентства Aegis Media, спроектированная Aurora
В то же время у нас был клиент, который в практике работы просто не мог обходиться без бумаги. Опыт показывает, что зачастую бумага или маркерная доска удобней, нежели сложные технологии.
Кабинет руководства в офисе маркетингового агентства Aegis Media, спроектированный Aurora
Вне зависимости от демократичного стиля компании, руководитель, находящийся в одном пространстве с подчиненными, побуждает их постоянно обращаться к нему с вопросами, и может получиться так, что он будет непрерывно решать вопросы своих сотрудников, не успевая справляться со своими задачами.
Традиционно технологические компании сами своим ритмом работы задают стандарты дизайна и отдают предпочтение креативным и инновационным стилистическим решениям. Интерьеры ИТ-компаний предусматривают большее количество неформальных переговорных пространств, которые стимулируют общение и обмен идеями.
Кабинет руководства в офисе маркетингового агентства Aegis Media, спроектированный Aurora
Как правило, мы выслушиваем пожелания заказчика касательно того, как бы он хотел, чтобы его воспринимали люди, приходящие в кабинет. Важно учитывать индивидуальные особенности будущего владельца кабинета, тут универсального рецепта нет: кто-то продуктивнее работает за рабочим столом, кто-то — в переговорных.
Например, в Aegis для одного из партнеров мы делали кабинет, состоящий из рабочего пространства и мягкой зоны, а второй партнер предпочел длинный переговорный стол, который стал для него основным рабочим пространством.
Советы по оформлению кабинетов руководства от производителя систем интерьерных перегородок, дверей и офисной мебели Nayada
Коллекция RIGRECO итальянского архитектора Луки Скакетти. Дерево, лёгкий бетон
На какие факторы рекомендуем обратить особенное внимание при выборе кабинета (разумеется, помимо внешнего впечатления):
Коллекция TOUCH от итальянского архитектора Марко Пива. Дерево, кожа, жидкий металл
ЦП попросил руководителей российских ИТ-компаний рассказать, как выглядят их кабинеты.
Вадим Игониндизайн-директор компании-разработчика DEFA
Мой кабинет — это раскраска. Стены предназначены для постепенного разрисовывания в свободное время любой графикой и типографикой. Мебели много не люблю, поэтому она частично нарисована на стене.
Илья Лазученковдиректор брендингового агентства Plenum
У моего кабинета нет двери, потому что она не нужна. Одна стена — огромный пантонный каталог с отметками фирменных цветов мировых брендов и брендов, которые сделало наше агентство Plenum.
На второй стене — императорский флаг Китая. Я учу китайский, и дракон напоминает мне не бросать это дело, как бы сложно ни было. По мелочам: набор для чайных церемоний, алкоголь, призы и клиентские подарки и табуретка для гостей, к которой я максимально ревностно отношусь. Человек, взявший табуретку и не вернувший её обратно, пожнёт бурю.
Николай Охитиндиректор рекламного агентства Dr.JUNG
Огромный портрет Путина на стене — одновременно и ирония над советской бюрократической традицией, и совершенно серьёзное уважение к самому выдающемуся политику современности.
Многие сравнивают офис и мой кабинет, в частности, с аквариумом. Я с ними совершенно не солидарен. Прозрачность говорит о нашем стиле и подходе к бизнесу — всё прозрачно и ясно.
При этом и клиентам, и нашим специалистам всегда видно, что все заняты делом, а не отсиживаются по кабинетам. Таким образом я ещё и своим примером задаю рабочий тон в офисе.
Что касается простоты, то высокотехнологичной компании не целесообразно использовать стиль ампир, барокко или какой-то иной в своих интерьерах, так как это нарушает целостное восприятие компании и её деятельности. Мой кабинет говорит о любви к high-tech, дизайну и стилю.
Кстати, есть чёткий тест на возраст — нужно назвать имена всех трёх. Обычно люди младше 30 могут назвать только среднего лысого дядечку, от 30-40 вместе с ним называют ещё ближнего, с иконописным ликом (дополнительно возраст уточняется по знанию полного ФИО), а вот имя последней тётечки знают только люди старше 40 лет, да и то не все.
На полках — награды за многочисленные достижения в деле социалистического труда и подарки подшефных коллективов (на самом деле — место сбора добровольных приношений от посетителей, которые когда-то здесь побывали по делам). Есть ещё вешалка с авоськой, неизбежно вызывающая улыбку у людей старше 30 лет.
Такой кабинет оборудовать очень легко, если у вас есть постоянный приток новых посетителей: достаточно поставить какую-нибудь старую штуку на стол, чтобы они её видели, и за несколько лет оно само нарастёт.
Коучеры же и специалисты в области дизайна сходятся во мнении, что творить в вышеупомянутых интерьерах бывает порой довольно сложно: нагромождения мебели и деталей, равно как и их полное отсутствие, не самым лучшим образом влияют на работу и мозговую деятельность, причем иногда процесс дисгармонизации протекает незаметно для самого человека.
Совершенно очевидно, что чем лучше приспособлено рабочее место для выполнения функций руководителя, тем производительнее и эффективнее будет его работа.
Правильная организация
И далее наш эксперт дает ряд советов, как правильно организовать успешное рабочее место.
ПРАВИЛО ВТОРОЕ: ощущение личного комфорта. Здесь важно не столько подумать, сколько для начала почувствовать. Не хватает воздуха? Тогда - не только кондиционер, но и индивидуальный переносной мини-вентилятор. Не хватает жизни - большое видео, музыка, фотографии и прочие атрибуты активности к вашим услугам. Хочется домашности? Уютный мягкий ковер, диван - выбирайте. Помогает восстановиться переключение деятельности? Тогда пусть в кабинете будет то, что греет душу, - мини-гольф, теннис, рыбки-зверушки. Ищите и пробуйте.
ПРАВИЛО ТРЕТЬЕ: не забывать о том, что ваш кабинет - это ваша самопрезентация. Каким вы хотели бы, чтобы вас воспринимали коллеги, гости, партнеры? Важным? В ход - атрибутика хай-класса: натуральное дерево, кожа и прочее. Демократичным? Тогда интерьер будет проще и кабинет просторнее. Оригинальным? Присмотритесь к креативным агентствам - там и соковыжималки живут в центре офиса, и ковер для лежания на полу может быть. Главное -найти свой баланс желаемого и возможного.
НОРМЫ ПЛОЩАДЕЙ ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ СЛУЖАЩИХ В РАЗЛИЧНЫХ СТРАНАХ (м2)*
Размер имеет значение
Должен ли размер кабинета руководителя быть прямо пропорционален его статусу? Этим вопросом задаются многие директоры, стараясь выбрать для себя место с грандиозными площадями. Хорошо, если помещение позволяет это сделать, но если нет - не печальтесь: эксперты утверждают, что размер кабинета может начинаться от 20 квадратных метров. А при желании или если не позволяют занимаемые площади, его можно сделать еще меньше. К примеру, директору, который постоянно находится в разъездах, незачем кабинет размером с футбольное поле. То же самое - если речь идет о руководителе небольшого ювелирного магазина с персоналом, не превышающим 5-7 человек. Совсем другое дело, если вы директор (владелец) крупной сети и периодически проводите совещания с большим количеством сотрудников, принимаете партнеров. Тогда вам, конечно, необходим кабинет просторнее, который при необходимости можно использовать для больших собраний.
В зависимости от ранга руководителя приемлемая площадь кабинета - от 20 до 50 м2, а высота - минимум 3,5 м. При этом наиболее рациональной является прямоугольная форма помещения с соотношением сторон 1:2.
Всегда под рукой
Для нормальной работы руководителю как минимум необходимо иметь:
• в идеале - два телефона (один телефон должен быть внутренний - имеется в виду телефон для связи внутри организации, а другой - для звонков за пределы организации). Хотя два аппарата могут и не понадобиться, если вся ваша организация состоит из вас и продавцов-консультантов. Ведь один и тот же телефон может быть как внутренним, так и внешним - эти функции вполне предусмотрены на современных мини-АТС для офиса;
Сюда можно также добавить перекидной календарь.
Кроме так называемых обязательных составляющих есть и необязательные, но порой куда более важные, чем все вместе взятое. Семейные, детские фотографии, фото домашних любимцев, дорогие сердцу сувениры, памятные дипломы на стенах и прочие вещи, которыми рано или поздно обрастает каждый человек, являются своего рода постоянным источником положительных эмоций, и в разгар тяжелого трудового дня взгляд на них просто отдыхает. К тому же семейные фотографии послужат вашему имиджу - сразу будет видно, что вы уважаете традиционные ценности и, следовательно, будете надежным партнером.
Немного о мебели
Мебель, которой будет обставлен кабинет руководителя, должна, по мнению экспертов, выбираться с учетом
а) имиджа и уровня предприятия;
б) таким образом, чтобы она была максимально удобной и комфортной для работы.
При подборе мебели для кабинета руководителя необходимо учитывать следующие моменты:
• антропометрические показатели (рост, длина корпуса, длина рук и др.);
• обеспечение удобного положения тела человека, что создает условия для меньшей утомляемости, хорошего зрительного восприятия, свободы движения и другого;
• рациональная планировка и компоновка мебели;
• мебель должна выглядеть эстетично.
Эксперты также советуют обратить внимание на следующий момент. Если вы проводите совещания в кабинете и принимаете тут же посетителей, а в их отсутствие работаете с важными секретными документами, лучше для совещаний и встреч завести отдельный стол, так как посетитель ненароком может увидеть то, что для его глаз не предназначено.
Цветовое решение
Еще один момент, на который эксперты советуют обратить внимание при организации рабочего места, - цветовое решение пространства. Тут все советы сводятся к тому, что тона должны быть нерезкими, мягкими. Цвета лучше выбирать из светлых тонов (нежно-зеленый, желтый, бежевый), светлые тона не только способствуют снижению утомляемости, но и увеличивают объем кабинета. Важно также, чтобы все поверхности были матовыми, так как блестящие поверхности вредны для здоровья.
Грамотный специалист задаст массу вопросов - об особенностях вашего характера, привычках, склонностях, порой будет казаться, что эти вопросы не имеют никакого отношения к вашему кабинету. На самом же деле таким образом дизайнер изучит вас, посмотрит на кабинет с вашей позиции, с учетом ваших привычек и особенностей и, используя свой вкус и опыт, профессионально создаст то, что нужно. Избегайте дизайнеров, которые, не дослушав клиента, начинают делать заявления о своей уникальности, неповторимости и о том, как вам повезло, что на вашем пути попался такой замечательный специалист. Скорее всего работа с таким человеком не принесет вам удовлетворения, а результат окажется весьма неожиданным.
Совершенно излишне
Эксперты также делятся своим видением того, чего нужно избегать при устройстве рабочего кабинета.
Итак, обстановка кабинета должна быть продумана до мелочей. Ведь, во-первых, надо сделать рабочее место руководителя максимально комфортным, во-вторых, нужно способствовать укреплению имиджа фирмы среди партнеров и конкурентов, в-третьих, это не пространство личного вкуса, обстановка кабинета должна максимально концентрировать в себе фирменный стиль компании. Поэтому эксперты советуют помнить, что ваш рабочий кабинет должен быть по-настоящему рабочим и служить бизнес-задачам. Все остальное - вторично.
Оформление кабинета руководителя подчиняется многим правилам. Простое решение купить просто красивую мебель на деле имеет много нюансов. Корпоративный стиль, сфера деятельности компании, требования к эргономике и функциональности, бюджет, личные предпочтения – необходимо не только ничего не забыть, но и найти золотую середину.
Сегодня мы обсудим, как правильно обставить кабинет руководителя, дизайн интерьера в каком стиле сейчас в тренде и как рационально использовать квадратные метры и деньги.
Как выбрать стиль интерьера
Спланировать и грамотно обставить кабинет руководителя поможет дизайн-проект. Это утверждение верно и неверно одновременно. Да, специалист подготовит для вас проект, подберет мебель, выполнит расстановку, но это все потом. Первое, что нужно сделать – понять, каким должен быть интерьер кабинета руководителя вашей компании. Выбор лежит в пересечении трех плоскостей: сфера деятельности компании, стиль бренда, личные предпочтения. Рассмотрим их чуть подробнее.
Сфера деятельности
Дизайн офисного кабинета руководителя должен отвечать типовой стилизации сферы. Шаблоны могут быть надоевшими, но отказаться от них нельзя. Нельзя оформить кабинет адвоката пластиковым столом и жестким стулом, а рабочее место руководителя фармакологической компании обставить черной мебелью. Противоречие стереотипам, согласно которым медицина ассоциируется с белым цветом, а адвокатская контора – с классическим стилем интерьера, снижает доверие к компании.
Стиль бренда
СБЕР – зеленый, а МТС – красный. Хорошо, если вы работаете по франшизе и у вас есть рекомендации держателя бренда относительно корпоративного стиля и оформления рабочих помещений. Если стиль бренда не сформирован, ваша компания только начинает деятельность – помните, что первое преставление о вас будет формироваться именно по кабинету руководителя. Правильно выбирайте цвет для кабинета руководителя, он должен отражать род деятельности, потенциал, амбиции.
Например, цветом компании, занимающейся наукоемкими технологиями может быть серый, как символ индустриализма, а также синий – индиго, цвет исключительной одаренности.
Адвокат может выбрать нейтральную песочно-коричневую гамму, если он ведет гражданские дела и предлагает услуги среднему классу. Для клиентов с высоким уровнем дохода необходимо добавить шик: золото и изумрудный, эти цвета считаются классикой аристократизма и достатка.
Салон красоты может выбрать как зефирно-розовый или жемчужный, так и все оттенки белого. Стоит учесть доминирующую услугу: если это маникюр, парикмахерские услуги – цветовая гамма не ограничена, а вот бьюти-салоны, где сделан упор на косметологию, для обстановки кабинета руководителя могут выбрать белый и его оттенки, чтобы подчеркнуть безопасность как в медицинском учреждении.
Если у вашей компании есть свой корпоративный стиль, ориентируйтесь на него. Перекрестными моментами могут быть как стиль оформления кабинетов топ-менеджмента, приемной, переговорной, так и цветовая гамма. При этом дизайн рабочего кабинета руководителя не должен противоречить общей отделке офисов. Когда посетитель ждет вас у наспех беленой стены на недорогом стуле из кожзама, а в вашем кабинете попадает в итальянский ренессанс – это неверно. Компания воспринимается в комплексе, дисбаланса между отношением к себе, персоналу и посетителям быть не должно.
Личные предпочтения
Непосредственный владелец в своем кабинете руководителя может выбрать дизайн мебели, тип стола, шкафов, декор, планировку. Именно директор решает, нужна ли ему небольшая лаунж-зона для кофе и неофициальных бесед, каким будет его стол переговоров, нужен ли декор для кабинета руководителя – часы, статуэтки, вазы. Отходить от стиля, цветовой гаммы, принципов зонирования сильно не получится: этика и эстетика сферы деятельности и корпоративный стиль компании здесь важнее.
Обязательные требования к интерьеру рабочего кабинета директора
При планировке помещения и подборе мебели для обустройства кабинета руководителя учитывайте:
Количество и назначение основных зон. Принято выделять рабочую, переговорную зону, место для неформального общения и кофе-брейков, зону ожидания. В зависимости от площади число зон колеблется. В маленьком кабинете руководителя всегда есть рабочая зона с зоной совещаний. В большом – выделенное помещение для отдыха и перекусов, приемная для посетителей, отдельный стол переговоров, рабочее место. В зависимости от числа зон выбирается мебель – стол, шкафы, мягкая мебель.
Деловая эстетика. Это означает отсутствие предметов и деталей интерьера, нехарактерных для рабочих мест. Например, занавесок с цветочками или яркого набора посуды. Все элементы должны быть выдержаны в заданной цветовой гамме, не противоречить общей концепции помещения, стилю бренда. Если выбран модерн, на окнах должны быть жалюзи. Если выбрана классика, не надо использовать легкие столы и стулья из пластика.
Личные вещи. Красивый кабинет руководителя не означает обилия декора. А уютный кабинет руководителя может быть только у него дома. Безусловно, семейные ценности в виде фото близких на столе не запрещены, но, пожалуй, это единственное, для чего стоит сделать исключение. Подарки партнеров, трофеи и сувениры, бутылочки с песком из поездок или фото со школьными друзьями можно разместить в зоне отдыха. И то при условии, что там не бывает посторонних. Личная жизнь приватна, а в кабинете директора бывают сотни разных посетителей. В рабочей зоне допустимо размещение витрины достижений: сертификатов, кубков. При этом их число не должно быть большим: оставьте не более десятка самых значимых, остальное уберите.
Варианты мебели для кабинета директора
Мы предложим несколько вариантов обстановки в популярных стилях и на их примере покажем как правильно обустроить кабинет руководителя.
Классика и неоклассика
Красивые кабинеты руководителя на фото в большинстве оформлены в классическом стиле. Узнать их можно по обилию дерева, кожи, массивным габаритам шкафов и столов, широким спинкам кресел.
У классики есть несколько эмоциональных синонимов: шик, достаток, респектабельность. На фото рабочего кабинета руководителя из коллекции MONARCH представлена классическая обстановка в коричневой цветовой гамме. Стиль подчеркивает дорогой ковер на полу, библиотека, занавески вместо жалюзи на окнах.
Такая мебель подойдет и для кабинета в офисе, и для дома: в коллекции доступен большой выбор предметов для рабочей зоны, места для переговоров, зоны отдыха.
Кабинет молодого руководителя можно оформить в чуть более современной классике. Например, взять мебель из коллекции HARVARD За счет более простых фасадов он не выглядит таким монументальным и претенциозным, как предыдущая коллекция. При этом мебель сохраняет стиль и посыл: выдержанность, серьезность, уверенность, стабильность.
Современные стили
Хайтек остается стилем многих современных компаний. Лаконичность и многозадачность – его главные черты. Такая мебель позволит оснастить и кабинет руководителя с зоной отдыха, и кабинеты ключевых менеджеров компании. Пример компоновки модулей коллекции Kyo – идея дизайна офиса директора архитектурного бюро или учебного центра или инвестиционной компании.
Люди творческих профессий, разработчики новых технологий, руководители аутсорсинговых компаний, предлагающих услуги для бизнеса, оценят фото кабинета руководителя в офисе с мебелью из коллекции PRIMA SINFONIA.
Это модерн, и это лучшее его проявление. Неизбитая геометрия, большой выбор модулей и предметов обстановки, готовые решения для каждой зоны кабинета и возможность компоновки элементов в привязке к площади и функционалу помещения позволяют создать дизайн кабинета руководителя как на фото в каталоге и по индивидуальному проекту.
Кабинет руководителя Лофт – еще один представитель современных трендов. Сочетание линейных форм и натурального цвета фасадов можно дополнить любым цветом стен и металлической мебелью – стеллажами, сейфами.
Как украсить кабинет руководителя
Личным вещам не место в рабочем пространстве, но пустое место лишает кабинет рабочей атмосферы еще больше, чем избыток безделушек. Оформить кабинет можно без излишеств, дополнив интерьер необходимой вспомогательной мебелью и предметами: журнальным столом, вешалкой, мягким уголком или парой кресел.
Картины на стенах уместны, если они не противоречат стилю и роду деятельности компании. Сюжет желателен нейтральный, чтобы посетители не отвлекались на репродукции во время деловых встреч.
По этой же причине не рекомендуется размещать на стене или в витрине много кубков и наград – атмосфера должна оставаться рабочей, а не созерцательной.
Как сделать функциональным небольшой кабинет
Если вы посмотрите фото маленьких кабинетов руководителей, главной их чертой является отсутствие излишеств. Лучше отказаться от слишком массивной мебели, комодов и длинных переговорных столов. В кабинете обязательно должен быть один рабочий стол с приставкой для брифинга (минимально метр на метр), система хранения – возможно, подвесные полки либо открытый стеллаж, стулья для посетителей. Зона отдыха, декор, библиотека – это для больших кабинетов.
Как спланировать расходы
Когда вы видите кабинет руководителя на фото с интересным дизайном, вам надо посчитать затраты. Расходы зависят от количества предметов и их особенностей. Более высокий трехстворчатый шкаф дороже, чем шкаф на две двери, а стол с одной тумбой дешевле такого же по ширине, но с одной тумбой. К дорогим материалам относится натуральное дерево, шпон, стекло. Экошпон, пластик, комбинированные покрытия помогают сэкономить. Также на итог влияет объем остекления, качество и тип фурнитуры, число ящиков, полок, конфигурация основания (на ножках или колесиках).
Наша компания предлагает мебель разных фабрик, можно выбрать аналогичные и близкие по стилю коллекции в пределах необходимой суммы.
Например, кабинет руководителя Dao — это модерн, комплект включает разные модули для рабочей и переговорной зоны, набор мебели для лаунжа и относится к премиум-сегменту.
Мебель из коллекции FRANKLIN DM также выполнена в стиле модерн, тоже отнесена к премиуму и изготовлена из аналогичных материалов с примерно таким же выбором модулей, но позволяет собрать минимальный комплект почти вдвое дешевле.
В сегменте эконом представлена коллекция в подобной стилистике – это ONIX DIRECT. Цена за модуль начинается от 15–17 тысяч рублей, что существенно удешевляет стоимость интерьера без ущерба стилю и эргономике рабочего пространства.
Проектирование кабинета с привлечением дизайнера Prime Wood бесплатно и помогает выбрать не только мебель в нужном стиле, но и не выйти за рамки бюджета. Воспользуйтесь рекомендациями наших специалистов или задайте вопросы в онлайн-чате – мы поможем сделать выбор и отправим заказ в любой регион.
Главные тренды в оснащении кабинета руководителя — минимализм, функциональность, простота в использовании. Как этого достичь? Дмитрий Шабанов, эксперт по умным офисам ИТ-компании КРОК, рассказывает, на какие технические решения стоит обратить внимание, создавая рабочее пространство для первого лица компании.
Начнем со входа в кабинет. Для контроля доступа в рабочее пространство могут использоваться биометрические решения. В этом случае руководителю не нужно прикладывать карту или другой носитель к считывателю — за доли секунды система распознает лицо или отпечаток пальца и предоставит доступ к рабочему месту.
Рабочее место
Количество оборудования, которое использует руководитель, постоянно растет. Поэтому первое, на что стоит обратить внимание при создании рабочего места, — это удобство подключения всевозможных девайсов. Желательно с минимумом проводов! Для этого можно использовать, например, рабочие столы со встроенными гаджетами и кабель-менеджментом. Комплектация такого стола собирается под пожелания руководителя. При этом в мебели сразу предусмотрены розеточные блоки, встроенные колонки, различные зарядные устройства — для планшетов, умных часов и так далее. Можно предусмотреть систему выезжающего монитора или электрическую регулировку высоты стола.
Освещение
Сохранить высокую продуктивность в течение всего рабочего дня руководителю поможет автоматическое изменение температуры света в кабинете. Кроме того, работа системы освещения может быть связана и со сценариями использования оборудования или, например, штор. Скажем, руководитель закрывает жалюзи, и освещение автоматически меняется.
Связь и подключения
Для проведения совещаний в гибридном формате нужны два типа подключения: защищенная видео-конференц-связь для важных и конфиденциальных переговоров и облачная платформа (Zoom, Teams и так далее). Сегодня это стандарт для кабинета руководителя.
Однако быстрые подключения нужны не только главе компании, но и его гостям. И тут самое время вспомнить о концепция BYOD (Bring Your Own Device)! BYOD дает возможность любому посетителю быстро подключить свое оборудование (планшет, ноутбук) с помощью беспроводного соединения к большому экрану или флипчарту.
Совместная работа
Кстати, о флипчарте. Чтобы быстро продемонстрировать презентацию или отредактировать документ, понадобится цифровой флипчарт — интерактивный дисплей, на котором могут работать одновременно несколько человек. На таком флипчарте можно рисовать или делать заметки.
Другой вариант для совместной работы — система Multitaction. Она представляет собой несколько сенсорных панелей, объединенных в интерактивный холст. Если установить такую систему в кабинете руководителя, то одновременно взаимодействовать с документом или документами смогут сразу несколько человек. Но не только они: сотрудники, которые находятся в других кабинетах или городах, также смогут подключиться к работе над документом со своих компьютеров.
Экраны
Эти решения можно отнести к числу тех, что подчеркивают высокий статус руководителя. Например, для оснащения кабинетов могут использоваться светодиодные экраны высокого разрешения All-in-One (все-в-одном). По сути, это элегантная стеновая панель со звуком и шлюзом для беспроводных подключений. Такой экран можно использовать для просмотра видео (например, трансляции мероприятия, которая проходит в соседнем конференц-зале) или проведения онлайн-встреч.
Другое похожее решение — интерьерные сверхтонкие экраны с высоким разрешением. Такие экраны могут использоваться, например, в зоне отдыха. А одна из компаний разработала гибкий сворачивающийся OLED-экран, который выдвигается из стола или тумбы. Кстати, размер экрана напрямую зависит от того, на каком расстоянии находится он от смотрящего. Рассчитать правильный размер можно, например, вот по этой методике.
Обеззараживание воздуха
Обеззараживание воздуха — относительно новое требование к пространству, где работает первое лицо компании. В этом случае мы рекомендуем обратить внимание на устройства, действие которых основано на технологии дальнего ультрафиолетового излучения. Дело в том, что классические рециркуляторы действуют на вирусы и бактерии воздушного потока всего несколько секунд и облучают только тот воздух, который успевает пройти через них. А устройства с дальним излучением постоянно воздействуют на все пространство и поверхности в помещении. При этом их можно включать и в присутствии человека. Особенно такие устройства эффективны для небольших пространств, поэтому их можно установить, например, в приемной руководителя и его кабинете.
Активный мониторинг
С помощью активного мониторинга администратор получит сигнал, что какое-либо оборудование в кабинете руководителя вышло из строя либо подходит срок его технического обслуживания. Такой подход избавляет главу компании от необходимости сообщать персоналу о неполадках. А для службы эксплуатации это удобно еще и тем, что можно отслеживать состояние оборудования и заранее планировать работы на период, когда кабинет свободен.
И кое-что еще
В кабинете руководителя может найтись место и другим полезным девайсам. Например, паровому шкафу для одежды, чтобы освежить деловой костюм. Или иммерсивной системе звука в зоне отдыха для релаксации. Но, выбирая то или иное решение, обращайте внимание не только на его инновационность, но и на функциональность, простоту и разнообразие сценариев при использовании.
Читайте также: