Берут ли в ржд без службы в армии

Обновлено: 06.06.2024

В ЖДВ, берут ребят, имеющих проблемы со здоровьем(категория Б-4), с низким уровнем образования(9 классов), судимых, Скажем так, они не престижны. Служба заключается в прокладке железных дорог, строительстве объектов, имеющих отношение к железной дороге. По большому счету, это тот же стройбат. Среди войск этого рода, в одних частях, процветают дедовщина и землячество, другие-являются образцово-показательными, тут кому как повезет. В настоящее время, ЖДВ, относятся не к министерству обороны, а к федеральной службе железнодорожных войск.

Чепуха, абсолютный бред, я служил в ЖДВ 2005-2007, по порядку:
1.у меня группа здороввья А-2, зрение слабовато, но хожу без очков и линз ( служили со мной и спортсмены, и просто очень физически крепкие ребята)
2. до армии я закончил колледж и пару курсов института ( много сослуживцев было с полным высшим - они год тогда служили)
3. сам не судим, но были судимые это правда ( хотя когда я призывался со мной однокурсник с судимостью попал в ВВ МВД в Москву , другой знакомый тоже с судимостью попал в роту охраны аэродрома, так что судимость не показатель)
4. ЖД войска весьма велики, кроме строителей, там есть и связисты и тыловики и водители,механники,о храна и еще черти кто ( в понтонно-мостовом батальоне например были водолазы). Лично я всю службу в автороте был водилой
5. дедовщина как повезет
6.5 октября 2004 года железнодорожные войска вернули в состав ВС России (в подчинение Тыла ВС РФ).
ВЫВОД: не были там не чего ПИ. — 5 лет назад

Никто не давал Вам право на оскорбления. Сама, я там, понятное дело, не служила, но ответила на вопрос, со слов человека, который компетентен в этом вопросе. — 5 лет назад

Вас никто не оскорблял, человек со слов которого Вы так обрисовали ЖДВ и тех кто там проходил ( и проходит) службу мягко говоря не совсем компетентен в этом вопросе. В вашей ситуации вполне приемлема народная мудрость " слышал звон, да не знает, где он ". впредь думайте прежде чем написать про то что и рядом не видели — 5 лет назад

Я не обязана этого делать. Вопрос старый, почти трехлетней давности. Я писала, то, что на тот момент, считала правильным и точка! Я что, Вас, лично, оскорбила в чем-то, или обидела? Хочется Вам подискутировать-флаг в руки. А мне это неинтересно. Тем более, в таком тоне: "Не были там, нечего ПИ. " Нецензурные выражения на этом ресурсе, не приветствуются, если Вы об этом еще не знаете. Даже если, Вы сочли мой ответ неправильным, это не дает Вам права, выражать свое мнение в некорректной форме. Вот Вы возьмите и напишите так, как считаете правильным, вместо того, чтобы требовать опровержения от других. На этом, дискуссию считаю законченной. Всего хорошего! — 5 лет назад

1.так я и написал как считаю правильным. Вы разве этого не заметили? )))
2. "Вас забыла спросить, о чем чем мне писать. ", "имеющих проблемы со здоровьем(категория Б-4), с низким уровнем образования(9 классов), судимых, Скажем так, они не престижны"- это оскорбление, не только меня но и всех кто хоть как то связан с ЖДВ
3. да Вы не обязанны здесь нечего и никому
4. дискуссию начали Вы , я просто опроверг Ваши слова, если бы Вам это было неинтересно я думаю Вы бы промолчали
5. и 3 года назад Вы были не правы, осознайте и признайте — 5 лет назад

6. Опровержение или поправка Вашего-же ответа, был бы огромный плюс к Вашей репутации, сложилось бы мнение о Вас как о человеке который думает что говорит и отвечает за свои слова, а пока увы. — 5 лет назад

Если Вы считаете мой ответ неправильным, то возьмите и напишите правильный ответ, Вам никто не мешает это сделать, а не устраивать спор в комментариях. Р.С. А что-то там осознавать и признавать, я вовсе не обязана. Всего доброго. — 5 лет назад

Не думаю, что этот род войск можно назвать плохим, а тем более очень плохим.

Мои друзья служили в "ЖДВ" и отзываются о службе довольно-таки не плохо!

Чего-то особенного от них никто не требовал, а военная подготовка в железнодорожных войсках не хуже чем в любых других. Несомненно, многое зависит от конкретного места службы и расположения военной части территориально.

Так если подумать логически, то железнодорожный транспорт играет не малую транспортную роль в развитии России. Поезда ходят постоянно и бесперебойно. Стало быть и бойцы железнодорожных войск обеспечивают стабильность транспортных военных перевозок и стоят на страже сохранности железнодорожного подвижного состава, а это многого стоит!

Железнодорожные войска - такие же войска, как и все.

Может быть и правда всё зависит, где они находятся и какие офицеры в конкретной части.

Не выдам большой тайны, если скажу, что в Старом Петергофе есть эти самые железнодорожные войска. Я в этом военном городке прожила более 10 лет. И могу сказать, что отношение к солдатам их командиров(офицеров, комбата. ) было самым отеческим.

Почему считалось не престижным попасть в Железнодорожные войска, так потому, что туда брали много призывников из Средней Азии. Они даже плохо говорили по-русски. Но в части их обучали. Даже образование давали. Я сама видела эти классы для их учебы.

Учили молодых солдат и водить машины и разбираться в них. И всё, что касается паровозов - электровозов.

На тяжелые работы по прокладки путей солдат задействовали только в теплое время года. Из нашей части вывозили солдат в Вологодскую область, в Бабаево. Там много железных дорог построено солдатами нашей части.

Никакой дедовщины не было. Видимо, всё зависит от командиров. Питание всегда было полноценным. Это точно знаю, так как папа был врач. Даже я снимала пробы с пирожков.)

А в Вологодской области, на тяжелых работах и питание было усиленное. И не только по рациону, а еще и с добавлением лесных ягод, грибов и дичи.

Знаю, что еще использовали солдат из железнодорожных войск на строительстве БАМа, но не из нашей части. Конечно, там условия были суровее. Но не только у солдат, у всех. И у офицеров и у комсомольцев, кто поехал строить БАМ.

Так что огулом все Железнодорожные войска называть плохими - это вовсе ничего не знать про армию. Мне довелось жить в разных военных городках, не только Железнодорожных войск, так как папа и мама были военными медиками.

Для осуществления трудоустройства кадровые службы, помимо целого перечня надлежащих документов, требуют для мужчины и предоставление послужного списка, однако многих молодых людей по-прежнему волнует вопрос, возможен ли будет приём на работу без военного билета в 2021 году, произошли ли какие-либо изменения в данном постановлении и что делать, если таковой документ отсутствует.

Можно ли трудоустроиться без без военного билета в 2021 году

Согласно статье 65 ТК РФ, военный билет включается в перечень документов, необходимых к предоставлению при трудоустройстве. Вместе с тем работодатель не имеет права в отказе для приёма на работу граждан, которые не имеют послужного списка, но, конечно, при том условии, если другие объективные причины для не взятия в штат отсутствуют.

В реальной действительности трудовые организации неохотно берутся за дело с такими соискателями, поскольку у нанимателя в дальнейшем может возникнуть ряд проблем, о которых мы подробнее поговорим несколько позднее. Однако ни одна кадровая служба не откроет потенциальному наёмному рабочему истинную причину отказа в трудоустройстве, если на самом деле она заключается в отсутствии у него так называемого военника. И всё потому, что в сложившейся ситуации молодой человек имеет полное право подать жалобу в трудовую инспекцию с целью дальнейшего разбирательства.

Как оформить приём на работу без военного билета в 2021 году

В случае возникновения подобной ситуации, когда организация отказала в трудоустройстве, пояснив своё решение отсутствием военного билета, соискатель для достижения желаемой цели может пойти несколькими путями:

подать официальную жалобу в трудовую инспекцию;
подать иск в суд;
получить приписное удостоверение или военный билет.

Конечно, добиться принятия на рабочее место можно любым из этих способов, но наиболее оптимальный вариант – получить документ военного учёта, поскольку его наличие имеет немаловажное значение не только в вопросе трудоустройства, и в дальнейшем в отдельных сферах жизни он может сыграть решающую роль. Кроме того, оформление военного билета и его выдача на руки потребует куда меньше времени, чем обращение в тот же суд с проведением последующего судебного разбирательства.

Для того, чтобы получить подобный документ, необходимо:

поступить на армейскую службу;
зачислиться в запас без дальнейшего несения воинской службы (при условии наличия противопоказаний со стороны здоровья или обстоятельств, дающих отсрочку: получение образования, наличие на иждивении нетрудоспособных родственников, малолетних детей или ребёнка-инвалида и пр.);
получение высшего образование в ВУЗе военной направленности: по окончанию такого учебного заведения молодому человеку не только выдаётся военный билет, но и присваивается звание лейтенанта.

Штраф за приём на работу без ВБ

Любые трудовые организации несут прямую ответственность за приём на работу граждан, которые не предоставили военный билет. За нарушение трудового законодательства работодателю предусмотрено наказание в виде административного штрафа:

пункт 3 статьи 21.4 КоАП РФ предусматривает выплату штрафа в размере до 10 МРОТ;
в соответствии со статьёй 5.27 КоАП РФ работодатель обязан выплатить штраф, размер которого колеблется: для лиц ИП денежная выплата составляет от 5 до 10 тысяч рублей, для должностных лиц – от 10 до 20 тысяч рублей и для юридических лиц – от 50 до 100 тысяч рублей.

Какая ответственность за приём на работу без ВБ

Требования работодателя по предъявлению военного билета при трудоустройстве имеют законные основания, что подтверждается теми сведениями, которые содержит статья 65 ТК РФ. В ней излагается чёткий перечень документов, необходимых для предоставления кадровым службам, и отдельным пунктом значится потребность в приложении к пакету документов приписного свидетельства или военного билета.

Чаще всего, при отсутствии подобного документа, работодатель принимает решение об отказе в трудоустройстве, не раскрывая при этом истинную причину. Однако в том случае, если организация принимает на работу такого гражданина, она нарушает трудовое законодательство, что влечёт за собой наказание в виде административного штрафа. Во-первых, сам факт заключения трудового договора с работником, не имеющим военный билет, – уже нарушение правопорядка (статья 5.27 КоАП РФ). Во-вторых, при зачислении молодых людей в штат организация обязана предоставить соответствующие сведения в военкомат, а поскольку документ военного учёта отсутствует, выполнить это требование будет невозможно. Непредоставление необходимой информации военному комиссариату – также правонарушение, за которое работодателю придётся заплатить ещё один штраф (пункт 3, статья 21.4 КоАП РФ).

Различают следующие виды нарушений:

неоповещение военного комиссариата о том, что в ту или иную организацию был трудоустроен работник, который подлежит воинскому учёту;
отсутствие направления в установленный срок в ответ на запрашивание военкомата всех необходимых сведений о лицах, подлежащих воинскому учёту;
непредоставление перечня лиц, которые в грядущем году должны достичь своего семнадцатилетия;
неоповещение наёмного рабочего о повестке, а также непредоставление ему возможности явиться в место, указанное военным комиссариатом.

Ежегодно работодатель обязан информировать военкомат о молодых людях, возраст которых в будущем году достигнет 17-ти лет. Такие сведения подаются до 1 ноября включительно.

Для чего нужен военник при трудоустройстве

При заключении трудового договора организация, принимающая на работу гражданина РФ, обязана подать соответствующие сведения в военкомат. Стоит заметить, что руководители, берущие в свой штат молодого человека, у которого отсутствует послужной список, подвергают себя риску, ведь в случае выявления подобного факта им придётся понести административное наказание.

В связи с этим трудовые организации чаще всего отказывают в предоставлении рабочего места лицам, не имеющим на руках военный билет. Причина кроется в нежелании не только брать на себя ответственность, но и обучать, подготавливать тех сотрудников, которых в любой момент могут отозвать в армейские ряды. Как правило, работодатель не называет истинную причину своего отказа, поскольку соискатель может подать жалобу в трудовую инспекцию и даже в суд.

Документом воинского учёта является не только военный билет или выданное вместо него удостоверение (как правило, такая официальная бумага имеется на руках у военнообязанных граждан, которые состоят в запасе). Если речь идёт о призывнике, то он может предъявить удостоверение гражданина, направляющегося на военную службу. В отдельных случаях соискатель предоставляет справку из военкомата, и трудовые организации обязаны её принять: подобный документ выдаётся военнообязанным гражданам России, достигшим двадцатисемилетия, но не прошедшим по определённым причинам воинскую службу. Данная справка становится полноправной заменой военного билета.

Кого можно принимать без билета

Статья 65 ТК РФ достаточно чётко излагает перечень документов, необходимых для предъявления работодателю при трудоустройстве. К ним относится: паспорт или любой другой документ, который удостоверяет личность, трудовая книжка, документы об образовании, страховое свидетельство, справка об отсутствии или же наличии судимости, а также официальную бумагу, подтверждающую факт того, что принимаемое лицо не употребляет наркотические или психотропные вещества. В этот список также включён документ военного учёта, увидеть который захочет любая кадровая служба.

Однако для отдельных соискателей существуют и исключения, в соответствии с которыми предоставлять военный билет не нужно. К категории таковых лиц относятся:

женщины;
мужчины, чей возраст превышает 60 лет (такие лица не должны иметь звание, подразумевающее военную обязанность);
несовершеннолетние граждане;
лица, имеющие иностранное гражданство.

Кого принимать на работу нельзя

Существует категория лиц, которых трудоустраивать при условии отсутствия у них военного билета категорически запрещается. К ним относятся:

Скрывать о наличии звания категорически возбраняется, поскольку извещение об этом является требованием законодательства, соответственно при его нарушении соискатель привлекается к ответу с последующим административным наказанием.

Что делать, если не берут на работу без военника?

Закон, принятый правительством РФ, о трудоустройстве соискателя без наличия у него военного билета довольно неоднозначный. С одной стороны, любая трудовая организация обязана информировать военный комиссариат о взятии в рабочий штат молодого человека призывного возраста. С другой, работодатель не имеет ровно никакого права не принять на работу лицо, обратившееся с целью трудоустройства и одновременно не имеющее на руках соответствующего документа, то есть военный билет. Трудовой инспекцией, в случае обращения к её представителям, это может быть воспринято как необоснованный отказ, что регламентировано статьёй 64 ТК РФ.

Именно по этой причине чаще всего работодатель не даёт истинного обоснования соискателю по поводу невзятия его на имеющуюся вакансию. В случае официального уведомления потенциального работника об отказе в трудоустройстве, связанным с отсутствием документа военного учёта, соискатель вправе обратиться за помощью в трудовую инспекцию. Составив соответствующую жалобу и подав её на рассмотрение, можно рассчитывать на то, что правда окажется на стороне гражданина, желающего получить рабочее место. В качестве альтернативы допускается обратиться сразу в суд. Кроме того, соискатель может подать жалобу одновременно в обе указанные инстанции.

Теме не менее, получение военного билета – это наиболее приемлемый вариант, который откроет дорогу в любые организации. Выдать его могут в следующих случаях:

несение воинской службы;
присвоение мужчине категории негодности к зачислению в армейские ряды;
получение образования на одной из военных кафедр.

В том случае, если гражданин по каким-либо причинам не был призван в военкомат, а ему уже исполнилось 27 лет, он обязан самостоятельно обратиться в военный комиссариат, пройти необходимый медицинский осмотр, а затем предоставить объяснительную бумагу.

Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника

Порядок ведения кадрового учёта периодически проверяется государством с целью установления его соответствия принятым законодательством нормам. Центральный орган, контролирующий данные вопросы, – это трудовая инспекция. Именно она осуществляет проверку личных дел всех работников, в которых, кроме основного перечня документов, подшит и копия военного билета.

Данная бумага в обязательном порядке должна содержать следующую информацию:

вердикт призывной комиссии;
сведения о прохождении воинской службы;
отметку о звании;
данные о наградах;
информацию о получении ранений;
отметки о присутствии в запасе или на воинских сборах;
данные о постановке на воинский учёт или же снятии с него;
сведения, касающиеся антропометрии.

Каждый работник отдела кадров должен иметь в виду, что военные билеты при трудоустройстве бывают двух типов: те, которые получают по окончанию обучения на военных кафедрах (речь идёт о билете офицера запаса), а также те, которые выдаются в самих воинских частях. Информация располагается в них по-разному, по этой причине необходимо проявлять предельную внимательность, которая поможет избежать административного наказания за неимение документа военного учёта при трудоустройстве.

Отзывы

Наша семья недавно переехала, ни одной повестки я ещё не получал. Конечно, не радовать это меня не может, но, с другой стороны, сейчас я заканчиваю обучение и совсем скоро планирую подыскивать себе работу. Волнует вопрос, смогу ли я трудоустроиться с учётом отсутствия у меня военного билета. Знакомый говорит, что без военника или приписного свидетельства меня не допустят даже к прохождению медкомиссии. Отпишитесь, пожалуйста, кто владеет точной информацией на этот счёт.

Правда что без службы в армии на нормальную работу никто не возьмёт? Кто нибудь вообще устроился на нормальную работу без военника?

Лично в моей стране в основном контрактники, поэтому устраиваются те, у кого соответствующее образование.

Да у вас же осенний призыв!:)
Ну, когда-то давно, нужный специалист получал от предприятия "броню" и смотрел на военкомат как на говно. Сейчас этот пережиток столь ненавидимой малолетками советской эры кое-где сохранился, пробуй. При условии, что специальность нужная. Менеджеры и прочие продаваны должны стра. служить.
Без военника(точнее, факта службы) тебя не возьмут разве что в ментуру и охрану. Всем остальным насрать, так что занимай денег, покупай справку про язву желудка и вперёд, к трудовым свершениям.

Если ты не хочешь работать в охране или гоструктурах вроде ФСО, ФСБ, МВД то смело забивай на армию, лучше потрать этот год к примеру на освоение языков программирования или на какие либо проф. курсы, толку и уважения в обществе будет намного больше.

requiemmm
На некоторых заводах военник (точнее факт службы в армии) тоже не последнюю роль играет.
Особенно, если на оборонку работает.

если нет военного билета на некоторые работы могут не взять.
и не обязательно это работа типа на оборонку,могут просто не взять на обычную работу,допустим шофёром.

равда что без службы в армии на нормальную работу никто не возьмёт?
Не правда. Устроиться можно практически на любую работу, где не требуется военной подготовки. Разница в том, что, например, охранникам без лицензии платят меньше, чем с лицензией, а чтобы стать профохранником (получить лицензию) надо отслужить.
Кто нибудь вообще устроился на нормальную работу без военника?
Я устраивался. Кстати, военник получаешь в любом случае, служить для этого не обязательно.

Мне серьезные люди рассказывают, что дембелей любят в качестве рабсилы: умеют параши драять, лопатой махать и не ценят свое время и силы. Тупая работа + алкоголь + зомбоящик превращают дембеля в послушного раба системы.

Автор, в какой стране ты живёшь? Я подозреваю, что в Израиле. Вот там действительно трудно поступить в университет или получить хорошую работу, не отслужив в армии. Да и откосить там намного сложнее, чем в России.

Без военника возьмут на работу, но официально оформлять мало где станут. А отсюда следует, что повышения вряд ли дождешься, да и зарплаты можешь не досчитаться, за любой косяк будут мифические штрафы приписывать, трудовую книжку скорей всего не заведут, соответственно стажа не будет, как и социального пакета, одни плюсы, в общем)

Если явишься на мед.комм, и будешь не годен, то выдадут военник. Но в большинстве случаев ты оказываешься годен, когда ты не годен, ну ты понял.

Опасный компьютерный гангстер
Нормальный пацан от армии косить не будет
наркоман тоже будет говорить что он нормальный

kavasaci7
[Красноречие 80/45]Военный билет требуют на любой хорошей официальной работе.
Кто без него устроился я не знаю но уверен что не просто так.
Его требуют везде будь то прописка или смена паспорта.Нужно приписное или военник.
Если этого нет то путь лежит, через огромное кол-во взяток и прочих неприятностей.

Военный билет требуют на любой хорошей официальной работе.
Военный билет получают все, независимо от того, служили или нет.

"Правда ли что без службы в армии не устроиться?"

Кто нибудь вообще устроился на нормальную работу без военника?
Ошибка автора в том, что он не видит разницы между службы в армии и наличие военника, а это разные вещи.

Без военника на работу могут не взять т.к. боятся, что тебя заберут через месяц другой. А если военник есть, но ты не служил(как я) то всё в порядке. Ну если автор конечно не в охраники метит.

Сколько работ не менял,везде военник требовали.Мед комиссию можно не пройти и всё равно устроиться.Главное - чтоб военник был.
Я мед.комиссию не прошёл,всё равно взяли.Никаких взяток не давал.Работаю в опытном производстве,где одни деды,половина из которых ИНВАЛИДЫ

Недоразвитая школота считает,что армия для быдла.Вряд ли она поймёт,что там реально соображать,быстро соображать нужно,пока туда не попадёт.Иначе,из-за одного пострадать могут все

Недоразвитая или нет,но дети хоть понимают реальность бытия с раннего возраста.
Кстати был вопрос почему много тем о пропаганде армии . Есть два варианта - одни часто троллят на эту тему и кушают. Другим в военкомате интернет дали и вперёд за армию писать на молодёжных интернет порталах .

Without A Name

Недоразвитая или нет,но дети
хоть понимают реальность
бытия с раннего возраста

С какой целью тогда делают поспешные выводы?Троллинг?

Кстати был вопрос почему
много тем о пропаганде
армии

Странно,что при этом многие,побывавшие там,умалчивают о правде жизни в армейских условиях.Умалчивают о беспределе шакалов,о их продажности и о воровстве продовольствия

sht2ket
Как раз таки не по-себе сужу,но осужаю людей,считающих,что армия для быдла,не побывавших там.Ты голову напрягаешь,когда грызёшь гранит науки.Там же напрягать её нужно с подъёма до отбоя,чтоб не подставить ни себя,ни других.Или самому вылезти,а другого подставить

Опасный компьютерный гангстер - я бы с тобой поспорил, знаю людей, которые работают на телевидение - развозят операторов, главное иметь водительские права и автомобиль + знания Москвы (либо наличия GPS), зарплата от 40тр. И без всяких "вышек" на которое только деньги тратишь и время, тем более в наше время это ещё не гарантия стабильного сруба бабла, т.к щас же всё по блату.
Что касается службы, если есть желание служить и устроиться в охранной сфере - то флаг в руки, а если работаешь и есть возможность отдать долг родине материально, то нужно этим шансом воспользоваться.
без службы в армии на нормальную работу никто не возьмёт? - это всё стереотип и смотря что для тебя есть - нормально - , но в Газпром точно не возьмут :))

Служба в рядах Министерства Внутренних Дел отличается стабильностью, хорошим социальным пакетом и неплохими перспективами карьерного роста. Не удивительно, что с каждым годом подобный род деятельности пользуется все большей популярностью среди молодых людей, которые хотят пойти работать в полицию без службы.

Как правило, на трудоустройство в МВД могут претендовать граждане, соответствующие критериям данного ведомства. Можно ли устроиться в полицию без службы в армии — вопрос не из легких, и требует детального рассмотрения.

Можно ли устроиться в МВД не отслужив в армейских войсках?

Устроиться на работу в полицию можно без армейской службы, однако без права отсрочки призыва.

В некоторых случаях в трудоустройстве кандидатам отказывают, хотя в законодательстве такой пункт отсутствует.

При вопросе о трудоустройстве в органы полиции следует учитывать существующие традиции у чиновников.

Алгоритм действий устройства на работу в органы состоит из нескольких последовательных действий:

Соискатель обращается в отдел кадров структурного подразделения, в котором желает работать.
Подает необходимые документы.
Далее следует пройти медицинские осмотры и сдать тестирование.

Медицинское освидетельствование требуется для подтверждения годности к службе. Процедура включает в себя стандартный комплекс обследований. Психологическое тестирование проводится с целью проверки эмоциональной устойчивости.

Если соискатель успешно проходит испытания, то он допускается на стажировку. В среднем срок стажировки составляет от трех до шести месяцев. После завершения испытательного срока человек принимается на соответствующую должность.

Выдержки из законодательных актов

Согласно действующему законодательству, устроиться на работу в полицию имеет право любой совершеннолетний россиянин до 35 лет включительно. Желающим служить в полиции следует ознакомиться со следующими нормами законодательства:

В правоохранительные органы возьмут любого желающего гражданина РФ независимо от расовой принадлежности и религиозных убеждений. Однако он должен соответствовать следующим критериям:

безупречное владение русским языком;
физические навыки и личностные качества должны соответствовать должностным обязанностям;
отсутствие судимости;
наличие общего или профессионального среднего образования (высшее юридическое будет хорошим преимуществом);
отсутствие физических противопоказаний к выполнению служебных обязанностей.

Поступить на службу в МВД не удастся в следующих случаях:

наличие вида на жительство или другого документа, который дает кандидату право на постоянное проживание в другом государстве;
если потенциальный сотрудник находится под следствием по уголовному делу;
если гражданин регулярно подвергается административным взысканиям за противоправную деятельность;
в полицию не берут при не согласии кандидата соблюдать ограничения и запреты, связанные с прохождением службы в МВД, которые предусмотрены в 29 статье действующего Федерального законодательства.

Важно знать, что уполномоченные органы подвергают каждого кандидата психофизиологическим исследованиям на предмет выявления у них алкогольной или наркотической зависимости. Также посредством данного тестирования определяется стрессоустойчивость.
В соответствии с законами РФ, на каждого новоиспеченного сотрудника правоохранительных органов должно быть оформлено особое поручительство в письменном виде. Составление данного документа поручается работающему сотруднику правоохранительных органов, со стажем не менее трех лет. Уполномоченным лицом должно быть указано в поручительстве, что потенциальный сотрудник МВД ознакомлен с действующими запретами и ограничениями, и обязывается их соблюдать. Без этого документа устроиться на работу в полицию не получится.

Узнай: Когда в России отмечается день сухопутных войск
Данный перечень норм и требований умалчивает о необходимости прохождения воинской службы по призыву, поскольку это не является ключевым критерием для поступления на службу в МВД.

Каковы основные критерии отбора?

К критериям отбора относятся:

хорошие показатели здоровья;
спортивные достижения;
крепкое телосложение;
отсутствие операций.

Чтобы поступить на работу в патрульно-постовую службу полиции без армейского опыта необходимо:

иметь соответствующий уровень образования и ключевые навыки;
отменное здоровье;
не менее важны личные качества.

Внимание: нетрадиционная ориентация автоматически исключает любую возможность попадания в полицию.

Если гражданин имеет политический взгляд оппозиции, то это будет воспринято негативом в рядах служителей закона.

Наличие татуировок и шрамов на теле накладывает запрет на служение в органах. По этой причине соискателю рекомендуется беречь кожу.

Значительную роль играет биография родственников и близких людей кандидата. Если родные соискателя постоянно проживают за пределами РФ, то это негативно повлияет на вердикт приёмной комиссии. Наличие судимости и криминального опыта у родных и близких претендента негативно повлияют на трудоустройство соискателя.

Таким образом, репутация претендента на поступление в полицию должна быть кристально чистой, включая родственников и близких людей (супруги).

АГС в полиции вместо армии: правда или вымысел?

Существующие ограничения по здоровью

Если у кандидата найдут серьезные болезни, то ему будет отказано в приеме на работу. Причинами могут стать:

злокачественные или доброкачественные образования;
онкология;
нервные расстройства;
необратимые патологические процессы в жизненно важных органах.

Внимание: поступить на работу в органы полиции при наличии выше упомянутых заболеваниях невозможно!

Однако на некоторые вспомогательные специальности кандидату можно устроиться и при наличии вышеуказанных заболеваний. К таким специальностям относятся:

кинолог;
специалист по юридическим вопросам;
технический специалист.

Чтобы работать на подобных должностях, достаточно иметь соответствующий уровень образования и профессиональную специализацию.

В любом случае решение о приеме на работу того или иного кандидата будет принимать военная медицинская комиссия, члены которой будут стараться принимать максимально здоровых кандидатов.

Заработная плата и льготы за гос. службу

Зарплата и льготные начисления зависят от того какую должность занимает сотрудник и как долго он работает. Также эти единицы рассчитываются из того на сколько опасным считается труд в данном подразделении. В согласии с этим разработан специальный нормативно-правовой акт, в котором оговариваются возможности социальных выплат.

Помимо зарплаты и субсидий работникам ГАИ положены:

надбавка за выслугу лет, начисляется ежемесячно;
надбавка за присвоенное повышение;
поощрение и премии, заработанные за ответственный подход к службе;
доплата вознаграждений за выполнение операций, связанных с высоким риском для жизни и здоровья;
вознаграждение за службу в особых условиях.

Сотрудники ДПС имеют право на оформление льгот на пользование коммунальными услугами, имеют первую очередь на устройство детей в дошкольные учреждения и поездки в лагеря и санатории.

Это интересно: Окончание службы в армии как называется 2021 год

Вознаграждение начисляется по процентной ставке и составляет от 10 до 40%. Чем больше работник прослужил в органах, тем выше процент ему полагается. Обращаем ваше внимание, что сотруднику может быть предоставлены несколько надбавок, тем не менее в совокупности они не могут превышать сумму официального оклада.

Все данные относительно заработной платы и субсидий имеют законное основание, о котором составлен соответствующий документ.

Можно ли работать в МВД вместо армейский войск?

Если служба в армии противоречит убеждениям или вероисповеданию юноши, то он вправе заменить ее и служить на гражданке. Замена службы на АГС дополнительно допускается в ситуациях, установленных законом РФ (статья 59 Конституции РФ).

Основаниями могут выступать следующие факторы:

принадлежность к определенной религии (например, вероучение, запрещающее кровопролитие или несение службы с оружием в руках);
принадлежность к общественной или философской организации, которая пропагандирует идеи пацифизма.

При этом значение имеет не заявление гражданина о том, что он является пацифистом, а в его непосредственном участии в деятельности пацифистской организации и сформировавшееся мировоззрении.

Некоторые тонкости, о которых важно знать

Прежде всего, кандидат должен сдать физические нормативы и пройти психологическое тестирование на предмет стрессоустойчивости. После этого отдел кадров местного УВД примет все необходимые документы, а также письменное заявление. В дальнейшем кандидата ждет тщательное медицинское освидетельствование. Направление выдает отдел кадров после принятия основного пакета документов.

Идти на медкомиссию следует как можно раньше. При отсутствии противопоказаний, гражданин принимается на службу в МВД РФ.

Помимо этого, важным документом будет являться характеристика быта потенциального сотрудника, составлением которой занимается участковый по месту постоянной регистрации гражданина. Она должна быть безупречной (отсутствие жалоб от соседей и сожителей). На этом документе обязательно должны фигурировать по меньшей мере две подписи соседей.

Работа в полиции без службы в армии возможна, однако придется приложить некоторые усилия для достижения заветной цели. Важно предварительно заручится поддержкой соседей и родителей. На определенном этапе это сыграет свою роль. Также хорошим преимуществом будет наличие диплома о высшем образовании в профильных ВУЗах, однако можно обойтись и без этого. Можно выделить несколько факторов, которые будут действительно важны при поступлении на работу в полицию без службы в армии:

хорошая физическая форма;
стрессоустойчивость;
отсутствие судимости.

Узнай: Как выглядит символика армии России, как она появилась

Самым простым вариантом будет поступление в ряды ППС, и после службы стать полноценным сотрудником правоохранительных органов.

За плечами служба по призыву, а после и по контракту. Сейчас на пенсии.

Главные особенности ППС

Претендент для начала должен проверить, соответствует ли он требованиям, которые выдвигает учреждение.

Работники бухгалтерии и следователи принимаются на работу на разных условиях, однако присутствуют общие правила.

Например, все кандидаты должны иметь гражданство РФ. Пол соискателя значения не имеет. Если по состоянию здоровья противопоказания отсутствуют, то на работу могут быть приняты как женщины, так и мужчины.

Возрастная категория при этом должна быть от 18 до 35 лет. Исключением являются бывшие работники МВД, которые могут приниматься на работу до 50 лет.

Уровень образования должен соответствовать должности, которую желает занять кандидат. Иногда достаточно среднего профессионального образования.

Очень важны личностные качества соискателя, такие как: самообладание, стрессоустойчивость, способность быстро принимать решения в экстренных ситуациях и т.д.

Претендент должен быть ответственным, порядочным, дисциплинированным, честным, смелым, пунктуальным при выполнении заданий, а также уметь убеждать окружающих в своей позиции.

Участковый работает с целым спектром задач:

принимает жалобы от граждан;
ищет преступников;
проводит профилактические беседы;
охраняет покой граждан.

Для такой должности предъявляются очень высокие требования. Требуется стабильное физическое здоровье.

Кому нельзя работать в ГАИ?

Сотрудником ГАИ стать не просто, так как существуют обязательные к выполнению требования. Поэтому стоит сразу выделить критерии, по которым работать в дорожно-патрульной службе запрещено:

возраст до 18 лет мужчина и женщинам;
наличие судимости или условного срока;
плохое состояние здоровья (болезни сердечно-сосудистой системы);
недееспособным личностям или частично ограниченным в движении (то есть инвалидам);
отсутствие водительского удостоверения, особенно если они были отобраны сотрудниками ДПС при задержании за правонарушение;
конфликты с сотрудниками ГИБДД ранее.

О службе в военной полиции по контракту

Положения о порядке прохождения службы по контракту обозначены в Уставе. Сотрудник наделяется полномочиями в зависимости от должностных обязанностей. Ведомство выполняет многочисленные функции:

поддерживает порядок;
исполняет указания вышестоящих органов;
проводит дознание и т.д.

Деятельность военнослужащих создана с целью защиты законных действий в военной области. Более того, сотрудники военной полиции обязаны контролировать порядок и соответствие действий командного состава по отношению солдат на основании устава.

В обязанности некоторых подразделений военной полиции РФ входит охрана особо важных закрытых военных объектов или городков. Все военные проходят различные проверки на моральную устойчивость, обязуясь не разглашать военную тайну.

Работа в полиции: основные должности

Каковы основные условия приема?

Кандидаты должны соответствовать следующим требованиям:

возрастная категория с 19 и до 35 лет;
рост не менее 175 см;
наличие гражданства РФ и отсутствие подданства иностранного государства;
отсутствие ограничений по состоянию здоровья;
у претендента не должно быть судимости и подозрений в совершении преступления;
отсутствие родственников в данной структуре;
сдача тестирования на профпригодность;
сдача нормативов по физической подготовке.

Как устроиться в полицию без службы

Служба в полиции по сути является законным аналогом воинской обязанности. Существует два наиболее распространенных способа данного трудоустройства на базе общего среднего образования:

По окончанию общеобразовательной школы можно поступить в школу полиции, и пройти полный курс обучения с последующим трудоустройством.
Если нет желания учиться после изнурительных 11 классов, то смело устраивайтесь на службу в ППС. Для полноценного трудоустройства в МВД необходимо отслужить от 3 до 5 лет.

Важно известить районный военкомат о своих намерениях, и данная служба будет засчитана призывнику как срочная.

Вышеизложенные факторы соответствуют законодательным нормам, однако важно понимать, что в действительности ситуация выглядит несколько иначе в силу определенных обстоятельств. На деле получить желаемую должность без армии будет затруднительно.

Узнай: Можно ли купить билет на самолет или поезд с помощью военного билета

Устроиться в полицию без службы в армии на практике весьма затруднительно, но все таки возможно. Однако после успешного трудоустройства не стоит обольщаться, поскольку данный вид деятельности связан с постоянными проверками и сокращениями по несоответствию занимаемой должности. В этом случае трудоустройство после армии будет преимуществом.

Также стоит заметить, что заработные платы сотрудников правоохранительной системы стабильно растут, что создает высокую конкуренцию при трудоустройстве. Поэтому очень важно здраво расценивать свои физические и моральные возможности.

Для успешного трудоустройства кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

хорошая физическая форма и отсутствие медицинских противопоказаний;
готовность выполнять любые требования руководства;
эмоциональная стабильность;
хорошая обучаемость;
наличие высшего образования с военной кафедрой (данное требование не обязательно, однако будет неоспоримым преимуществом при отборе).

Гражданин РФ, отвечающий данным требованиям, может смело рассчитывать на трудоустройство в полицию без службы в армии.

Какие существуют ограничения при приеме в органы ГИБДД и ее прохождении?

Кандидатам могут отказать при следующих обстоятельствах:

Если есть решение судебного органа о признании гражданин недееспособным.
При наличии судимости у кандидата.
Привлечение претендент к административной ответственности.
Отсутствие прав категории В.

Подводя итоги, отметим, что устроиться на работу без службы в армии вполне возможно. Присутствует возможность заменить армейскую службу на работу в органах полиции.

Важные моменты

Работа в органах правопорядка имеет множество преимуществ и поэтому привлекательна для молодых людей. Однако отбор претендентов осуществляется по строгим критериям, один из которых — обязательная служба в армии. Но и здесь можно найти выход, отслужив на АГС, получив отсрочку из-за обучения на очной форме или отработав до 5 лет в ППС.

Перед трудоустройством каждый кандидат обязан пройти многоступенчатое психологическое тестирование, в ходе которого устанавливается уровень стрессоустойчивости, адекватность реакции на раздражители, психическую зрелость. Дополнительным исследованием станет прохождение полиграфа.

Кандидату нужно заручиться поддержкой действующего сотрудника полиции, чей стаж в структуре превышает 3 года, а также взять характеристику участкового с подписями нескольких соседей, подтвердивших отсутствие жалоб на соискателя.

Взыскание

Ст. 192 ТК РФ: «За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

Если вас с вашими обязанностями под роспись не ознакомили — смело в суд: с вас требуют то, чего вам не поручали.

Срок, в течение которого должно быть применено дисциплинарное взыскание, — месяц со дня обнаружения проступка, не считая отпусков-больничных. Если вы член профсоюза, то он должен предоставить своё мотивированное мнение. Срок пропущен, в отпуске или на больничном вы не были — вы уже знаете, куда обращаться. В суд.

Депремирование (полное или частичное)

Условия начисления премии на каждом предприятии свои, но в общих чертах они схожи. Случаи, при которых премия может быть не начислена или начислена не полностью, должны быть прописаны в Положении о премировании. Здесь мы вас расстроим: в большинстве случаев формулировки настолько обтекаемы, что придраться не к чему.

Но на всякий случай, конечно же, взгляните на них повнимательнее.

Перевод на нижеоплачиваемую должность

Возмещение ущерба, причинённого работодателю

Всё это применимо лишь в тех случаях, если в вашем трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему не указана ваша полная материальная ответственность. Однако и здесь не всё потеряно: такое соглашение суд может счесть ничтожным в случае, если из сути ваших должностных обязанностей полная материальная ответственность не следует.

Увольнение по соглашению сторон

Аттестация

В большинстве случаев разрешить конфликт сторон трудового договора миром не получается. На помощь работнику должны прийти комиссии по трудовым спорам (КТС) на предприятии, Государственная инспекция труда, суд. Пробежимся пунктиром по этим органам.

Комиссия по трудовым спорам

Государственная инспекция труда

Некоторые работники, схлестнувшиеся с работодателем, не решаются сразу идти в суд, предпочитая начать с Гострудинспекции. Как показывает практика, это пустая трата времени. В наших материалах о конфликтах сторон трудового договора немало примеров, когда предписания Инспекции игнорируются руководителями предприятий.

Красивые слова из Положения об Инспекции остаются лишь словами. Мы не можем судить, достаточно ли у государственного органа полномочий для принуждения работодателя к исполнению своих решений, либо причина игнорирования предписаний иная. В любом случае, если решитесь бороться — идите сразу в суд.

В большинстве случаев суд встаёт на сторону работника, но составить исковое заявление без квалифицированной помощи вряд ли получится. Если решение суда будет в вашу пользу, работодатель его исполнит, однако чувства восстановленной справедливости вы сполна не испытаете. Все выплаты будут сделаны не из кармана руководителей-беспредельщиков, а со счёта предприятия того уровня, где этот счёт есть.

Если суд оштрафует работодателя, то личный карман руководителя не пострадает.

Взысканий от своего работодателя ваш руководитель тоже не получит: в сложившейся иерархии РЖД такой практики нет.

P. S. Этот материал — не инструкция для нерадивых работников, как увильнуть от ответственности, и не подсказка работодателю о подводных камнях в правоприменительной практике. Мы ни за тех, ни за других. Мы за закон и его неукоснительное соблюдение.

P. P. S. Дорогие господа из Роспрофжел! Извините, что мы за вас вашу работу делаем. Так уж получилось, что пишут люди не вам, а нам.

Больше лёгкого чтива для тяжёлых будней ищите в нашем разделе LIGHT, лучший фото- и видеоконтент на нашей странице в Instagram

Читайте также: