Вздымщик это льготная профессия

Обновлено: 16.05.2024

Занятость работника во вредных и опасных условиях труда дает ему право на получение определенных гарантий и льгот. Наибольшее количество преференций положено сотрудникам, занятым на позициях, включенных в Список 1 и 2 вредных профессий в России. Вхождение вида работ/должности/специальности в эти списки означает, что они подвергаются воздействию губительных для здоровья производственных факторов. Обязанность предоставить установленные гарантии лежит на работодателе. Рассказываем про Список № 1 и 2 профессий с вредными условиями труда и их перечень.

Что положено сотрудникам по Спискам 1 и 2

Согласно п. 6 ст. 10 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, идентификацию вредных и опасных факторов не проводят в отношении рабочих мест, включенных в Списки 1 и 2 льготных профессий. Они утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. То есть, принимается безусловное наличие на таких участках вредных и опасных условий для человека. Вместе с тем, они подлежат обязательному измерению в ходе спецоценки условий труда (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).

Если в ходе спецоценки установлено, что при работе на определенной должности, включенной в Список 1 и 2 , условия труда признаны оптимальными (класс 1) или допустимыми (класс 2), никаких дополнительных льгот работающим на них сотрудникам предоставлено не будет.

Таким образом, для того чтобы работник мог претендовать на различные виды компенсаций за вредные условия труда, должны соблюдаться следующие условия:

Должность сотрудника в трудовом договоре должна соответствовать наименованию, включенному во вредные профессии Списков 1 и 2.
Присвоение рабочему месту по итогам специальной оценки вредного или опасного класса условий труда (3.1 – 4 класс).

Присвоение работнику из Списка 1 или 2 допустимого или оптимального класса условий труда скорее исключение из правил, так как в большинстве случаев на таких рабочих местах всегда есть интенсивное воздействие вредных факторов.

За сотрудников на должностях, включенных в пенсионный Список 1 и 2, при отсутствии спецоценки, можно было до 01.01.2019 уплачивать дополнительные страховые взносы в ПФР в размере 9% и 6% соответственно (далее оплата идет так, как указано в таблице).

Также работающим в опасных и особо вредных условиях положена выдача:

средств индивидуальной защиты (приказ Минздравсоцразвития от 12.08.2008 № 416н);
в некоторых случаях – лечебного питания (приказ Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № 46н).

Работающие во вредных и опасных условиях имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку 1 и 2 профессий, но при условии обязательной уплаты дополнительных страховых взносов.

Медосмотр сотрудников из Списка 1 и 2

Необходимость проведения предварительного и периодического медосмотра не связана напрямую со списком льготных профессий. Однако они обязательны для работников, занятых во вредных и опасных условиях труда (ст. 69, ч. 1 ст. 213, ч. 1 ст. 330.3 ТК РФ).

В результате устанавливают соответствие состояния здоровья работника поручаемой ему работе и выявляют симптомы возможных заболеваний.

Для определения необходимости медосмотра с 1 апреля 2021 года следует руководствоваться перечнем вредных и опасных факторов производства, утвержденным приказом Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020.

До того, как направлять сотрудника на медосмотр, составляют список соответствующего контингента, образец которого приведен ниже. Его типовой формы не установлено. В нем обязательно указывают:

профессии и должности по штатному расписанию (должны совпадать со Списком 1 и 2);
соответствующие им вредные производственные факторы.

Основанием для составления списка служит спецоценка условий труда. Его направляют в срок не позднее 10 дней с момента утверждения в местный орган исполнительной власти и подразделение санэпиднадзора.

Если проводят периодический осмотр, то составляют поименный список подлежащих обследованию работников. Его типовой формы тоже не установлено. В нем обязательно указывают:

Ф.И.О. сотрудника;
его должность, стаж работы в ней;
структурное подразделение;
соответствующие ему вредные факторы.

Примерный образец такого списка на медосмотр приведен ниже.

Этот список передают в медучреждение, с которым заключен договор, не позднее чем за 2 месяца до начала проведения медосмотров. На его основании клиника готовит календарный план медосмотров, с которым знакомят работника.

Всем сотрудникам, проходящим как предварительный, так и периодически осмотр выдают направления от работодателя. После посещения с ним и другими документами (паспорт, СНИЛС, мед. полис) медучреждения и осмотра всеми врачами работнику и работодателю выдают заключение, на основании которого наниматель определяет пригодность сотрудника к дальнейшей работе во вредных и/или опасных условиях.

Льготное пенсионное обеспечение работников из Списка 1 и 2

Трудящиеся на рабочих местах, входящих в список профессий с вредными условиями труда № 1 и 2, имеют право на уход на пенсию на льготных условиях при выработке определенного стажа. При этом для накопления льготного стажа на досрочную пенсию учитывают только дни, в которые занятость во вредных условиях труда составляет не менее 80% длительности смены (п. 4 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, п. 5 разъяснений Минтруда России от 22.05.1996 № 5).

Общий перечень работ, дающих право на льготную пенсию, указан в п. 1 – 3 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Согласно ему, трудящимся по профессиям, которые содержат Списки вредности 1 и 2, для выхода на пенсию раньше срока нужно наработать определенный льготный и обычный страховой стаж.

НАИМЕНОВАНИЕ СПИСКА

ПОЛ ЛЬГОТНЫЙ СТРАХОВОЙ СТАЖ ОБЩИЙ СТРАХОВОЙ СТАЖ

ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ

В льготный стаж с 2014 года учитывают только время работы на должностях согласно Спискам 1 и 2, за которое уплачивались дополнительные страховые взносы в ПФР.

Если сотрудник трудился на разных работах, включенных в эти списки, то льготный стаж по ним суммируется. До конца 2013 года достаточно было вести деятельность на одном из рабочих мест согласно Спискам 1 и 2 для включения этого времени с льготный стаж без уплаты дополнительных взносов.

Если сотрудник отработал на вредных работах не все дни, то стаж в месяцах пересчитывают путем деления количества фактически отработанных дней на среднее количество рабочих дней по календарю пятидневной недели – 21,2 дня.

Работники, входящие в список льготных профессий и отработавшие вредный стаж не полностью, но не менее половины от минимального срока, имеют право на пропорциональное снижение пенсионного возраста.

НАИМЕНОВАНИЕ СПИСКА

ПОЛ ЛЬГОТНЫЙ СТРАХОВОЙ СТАЖ ОБЩИЙ СТРАХОВОЙ СТАЖ

ПОРЯДОК УМЕНЬШЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

Обязанность вести точный учет времени, отработанного во вредных условиях согласно Спискам 1 и 2, лежит на работодателе.

Состав Списков 1 и 2

В Список вредности № 1 включены профессии с наиболее тяжелыми и опасными видами работ. Они сгруппированы по отраслям и включают:

горные работы;
подземные работы;
агломерацию и обогащение руд и песков;
производство черных металлов;
коксовое, пекококсовое, коксохимическое производство;
производство газа и газогенераторов;
производство кремния;
изготовление цветных металлов;
химическое производство;
изготовление взрывчатых веществ;
переработку нефти, газа, угля, сланца;
электротехническое и радиотехническое производство;
изготовление бумажных изделий и полиграфии;
производство лекарств;
транспортное обслуживание.

В пенсионный Список номер 2 включены отрасли с повышенной тяжестью работ:

Мне 57 лет. 31-й год я работаю горным мастером в карьере по добыче кирпичных суглинков для производства стенового и трубного кирпича на кирпичном заводе. Имею высшее специальное образование. Провожу строительство карьеров, вскрышные работы,рекультивацию земель, строительство дорог. Все документально подтверждено. По списку №2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 имею ли я право на льготную пенсию? Местный ПФ, не запросив никаких документов. мне ответил отказом (на мой вопрос по эл.почте). Как мне поступать дальше? Может пойти и написать заявление о назначении пенсии? С какими документами туда идти?

Да, имеете право на льготную пенсию согласно перечню Списка №2.

И да — надо идти с письменным заявлением в двух экземплярах (один себе с отметкой о принятии) о назначении пенсии.

Документы, которые надо предоставить:

Паспорт
Трудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие льготный трудовой стаж
заявителя

(Документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на
территории РФ

Документы об изменении фамилии, имени, отчества

Справка об установлении инвалидности и о степени
ограничения способности к трудовой деятельности)

Получив ПИСЬМЕННЫЙ отказ ПФР, можно и нужно оспорить его в суде.

Необходимо обратиться в ПФР с заявлением о назначении пенсии, приложив к нему подтверждающие Ваши доводы документы. А затем либо ПФР пенсию назначит, либо выдаст Вам письменный мотивированный отказ. Который следует проанализировать и если он не соответствует действующему законодательству либо обжаловать в течение 3-х месяцев со дня получения, либо обратиться в суд с иском о признании за Вами права на льготную пенсию.

Ответ по электронной почте подобным отказом признать нельзя. Это общий ответ на вопрос, а не действие должностного лица государственного органа. Тем более, что Вами не предоставлены в ПФР подтверждающие документы.

С уважением, С.Сергеев

Да вы имеете на право на пенсию с 55 лет.

Вам необходимо обратиться в отдел кадров вашего предприятия и с ними собрать перечень документов необходимый для подачи заявления о выходе на пенсию.

Во всех предприятиях такие документы делают кадровики это их прямая обязанность.

Сергей Николаевич, здравствуйте.

11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

е) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, — список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481.

Утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР

от 13 сентября 1991 г. N 481
СПИСОК РАБОТ И ПРОФЕССИЙ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ПЕНСИЮ НЕЗАВИСИМО ОТ ВОЗРАСТА ПРИ ЗАНЯТОСТИ НА ЭТИХ РАБОТАХ НЕ МЕНЕЕ 25 ЛЕТ

1. Подземные горные работы в действующих и строящихся шахтах (рудниках) по добыче угля (сланца), руды и других полезных ископаемых, содержащих (в том числе и во вмещающих породах) двуокись кремния 10% и более, или при наличии газодинамических явлений, горных ударов

(. )

Горные мастера и механики добычных и подготовительных (горно — капитальных) участков
Горные мастера подземных участков
Начальники подземных участков, их заместители и помощники

Таким образом, если Вы непосредственно заняты полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых не менее 25 лет, то Вы имеете право на досрочное назначение пенсии независимо от возраста. Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии и необходимыми документами. В случае отказа решение УПФР Вы можете обжаловать в суде.

С уважением,
юрист, член Совета экспертов
Александр Безгодов

Каждый вид человеческой деятельности подразумевает свою степень негативного влияния на организм. Существует целый ряд работ, связанных с высоким уровнем содержания вредоносных факторов. Такие специальности часто подразумевают определенный риск для жизни человека и угрозу получения травм вплоть до инвалидности….

Вконтакте Facebook Twitter Google+ Мой мир

Негативные факторы производства
Наиболее опасные сферы деятельности
Список
Льготные профессии
Правила получения пенсии
Правила оформления специальной пенсии
Кто может выйти на досрочную Пенсию

Для обеспечения защиты прав работников и работодателей и устранения неразберихи в отношении к вредным факторам на производстве эта сфера находится под контролем государства.

Оно и занимается составлением классификации опасных факторов производства, перечня вредных для организма человека работ, календаря плановых медицинских осмотров для работников и прочее. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии также регламентируется государством.

Негативные факторы производства

Вредность по определенным специальностям принято разделять на несколько видов по воздействию на организм рабочего. Всего существует четыре группы опасных факторов производства:

Физические. Этот вид являет собой негативное воздействие условий работы в физическом плане. К таким формам относятся: влажность, шум, перепады температуры, вибрация, радиация и прочее.
Химические. Данная форма подразумевает контакт работающего человека с веществами, которые несут вред здоровью и жизни.
Биологические. В процессе работы существует большая вероятность контакта с бактериологическими микроорганизмами, а также с различной флорой и фауной. Живые существа в определенном случае могут нести угрозу для здоровья человека.
Психофизиологические. К этому виду относится большой список всевозможных факторов, таких как стрессовые ситуации, умственное и физическое переутомление и тому подобное.

Работа по землей одна из наиболее опасных

Наиболее опасные сферы деятельности

Безопасности профессионального труда уделяется повышенное внимание на государственном и на международном уровне. Этим занимается Международная организация охраны труда, которая составляет рекомендации по нормированию вредных работ и составление перечня опасных специальностей. Каждая страна имеет право дополнять этот список на законодательном уровне.

Важно! Узнать перечень льготных профессий можно, воспользовавшись специальной программой. Российская Федерация имеет достаточно обширный список данного рода специальностей. Этот документ имеет статус официального, и его исполнение является обязательным условием для всех участников трудового рынка.

Список

Как выглядит перечень льготных профессий? В нем отражены разные сферы деятельности:

Важно! Представители опасных специальностей могут рассчитывать на оформление льготной пенсии по списку № 1 и № 2. Опасные и вредные условия труда

Льготные профессии

Несмотря на изменения в пенсионной системе страны, последняя версия закона сохраняет возможность досрочного выхода на пенсию для некоторых граждан Российской Федерации. Право на льготный стаж имеют люди определенных сфер деятельности. Перечень этих профессий устанавливает правительство.

На льготные пенсии могут претендовать:

женщины, работающими машинистами дорожного и строительного транспорта в любых отраслях,
рабочие, которые имеют любое профессиональное отношение к добыче полезных ископаемых,
люди, которые работают в отрасли обеспечения железнодорожного движения, включая метрополитен,
мужчины и женщины, которые занимаются заготовкой и транспортировкой леса,
работники, задействованные в сфере любого вида речных и морских судов,
люди, работающие в сфере авиации,
представители аварийно-спасательной службы,
работники, управляющий состав и служащие ФСИН,
рабочие пожарной и прочих экстренных служб,
граждане, которые занимаются учебной и преподавательской деятельностью на территории Российской Федерации,
работники системы здравоохранения,
артисты любых творческих коллективов,
люди, работающие в сфере деятельности, которая предполагает тяжелый физический труд или трудные климатические условия,
летчики-испытатели.

Льготные профессии

Это интересно! Что такое накопительная часть пенсии: как получить единовременно выплату

Правила получения пенсии

Существует список 1 и 2 на льготную пенсию в России. В обычных условиях женщинам положена пенсия в 55 лет, а мужчинам – в 60. Но существует определенная категория населения, которая имеет право выхода на заслуженный отдых на несколько лет раньше положенного. В нее входят следующие работники:

Люди, которые могут рассчитывать на льготную пенсию в связи с исполнением неких обязанностей в сфере труда.
Те, которым положено назначение досрочной пенсии в связи со специальными социальными условиями.

Это интересно! Как в онлайн режиме узнать пенсионные накопления по СНИЛС: вход в личный кабинет

В список № 1 входят сферы деятельности человека, связанные с опасными и тяжелыми условиями труда. Список № 2 подразумевает досрочный выход на пенсию людей, работающих в таких профессиональных сферах:

граждане, занимающиеся добычей полезных ископаемых, строители тоннелей и метрополитена,
люди, которые занятые в производстве медицинских препаратов и других вредных химических веществ,
работники транспортной службы.

По данному списку льготная пенсия назначается мужчинам в возрасте 55 лет, а женщинам – в 50 лет. Назначение льготной пенсии по списку № 2 может осуществляться и по социальным причинам. Ее получателями становятся:

граждане Российской Федерации, которые отработали 15 и более лет на территории Севера и более 20 лет в других отдаленных областях страны,
матери, которые родили и вырастили пять и больше детей, достигшие определенного возраста. Женщины в таком случае выходят на заслуженный отдых в 50 лет,
родители, а также опекуны людей с инвалидностью и прочее.

Оформление пенсии

Правила оформления специальной пенсии

Все необходимые документы рекомендуется начать собирать на несколько месяцев до запланированной льготной пенсии по списку 2. Кроме основных бумаг для оформления пенсии необходимо иметь и другие документы, которые являются подтверждением права работника на досрочную пенсию. Это может быть специальная справка с места работы, которая будет подтверждать факт вреда, или медицинская справка об инвалидности и прочее.

Запомните! Для того чтобы успеть подготовить все необходимые документы, следует посетить Пенсионный фонд с целью уточнения всех бумажных нюансов у квалифицированных специалистов.

Кто может выйти на досрочную Пенсию

Оформление льготной пенсии по списку № 2 происходит по тому же принципу, что и остальные досрочные пенсии. Определить, подходит ли ваша специальность, чтобы оформить льготный выход на пенсию, поможет список, дающий право на льготный стаж. При этом необходимо учесть то, что назначение льготной пенсии.

Это интересно! Расчет пенсии: величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК – что это такое

Узнайте как работаем и отдыхаем из нашего производственного календаря на 2022 год .

Право на льготную пенсию предполагает выход на заслуженный отдых до пенсионного возраста. Оформляется оно тогда, когда работа отличается особыми условиями.

Кто имеет право на льготную пенсию?

Право на такую пенсию предоставляется на основании следующих условий:

Работа, связанная с тяжелыми физическими нагрузками.
Работа с неблагоприятными условиями.
Трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера.
Деятельность в условиях, приравненных к Крайнему Северу.
Должность, предполагающая работу с ограниченным сроком с последующим выходом на пенсию.

Право на ЛП не отменяется в том случае, если человек продолжает работать. Лицо имеет право на одновременное получение и пенсии, и зарплаты.

Назначение пенсии в связи с особыми условиями

При работе на некоторых производствах человек получает вред здоровью. Связано это может быть с вредным микроклиматом, тяжелым физическим трудом. Необходимость назначения льготной пенсии связана с предотвращением значительного вреда здоровью человека. Различают ряд категорий вредности. Это так называемый список №1 и список №2. Утверждены они постановлением Совета Министров от 02.10.1991 г. №517.

Включается ли период обучения в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии?

Список №1

Этот список включает в себя работу в следующих условиях:

Горячие металлургические и машиностроительные цеха.
Химические производства.
Горнодобывающая промышленность (подземные работы).
Работа с плавильной печью.
Спасательные службы.

Право на ЛП получают такие сотрудники, как геологи, заготовщики леса.

ВНИМАНИЕ! Стаж по вредному труду может быть неполным. Однако если человек отработал более половины этого стажа, за каждый год занятости снимается один год с возраста выхода на пенсию. К примеру, пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет. На вредной работе он отработал 6 лет, то есть больше половины положенного стажа. Следовательно, пенсионный возраст составит 54 года.

Список №2

Работы из списка №2 являются менее вредными относительно списка №1. К нему относятся:

Сотрудники морского и городского транспорта.
Работники авиации.
Сотрудники пищевой и легкой промышленности.
Люди, занятые в фармацевтических производствах.
Добытчики полезных ископаемых, если работа производится не под землей.
Медицинские работники.
Парашютисты.
Театральные работники.
Артисты балета и цирка.

Право на ЛП предоставляется при общем стаже 25 лет (для мужчин), 20 лет (для женщин). Занятость на должностях по списку №2 должна составлять 15 лет (для мужчин), 10 лет (для женщин).

ВАЖНО! Если стаж занятости на должностях по списку №2 является неполным, но превышает половину, за каждые 2 года работы от пенсионного возраста отнимается год.

Особенности подсчета трудового стажа

Для определения стажа недостаточно одной трудовой книжки. Потребуется также документ о полной занятости на вредном производстве. В стаж не входят следующие периоды:

Административный отпуск.
Отпуск по БиР.
Отпуск по уходу за ребенком.
Командировка, если она продолжается длительное время.
Исполнение государственных обязанностей.
Отпуск в связи с учебой.

Период нахождения на больничном включается в стаж.

ВНИМАНИЕ! Если сотрудник получил увечья на рабочем месте, которые привели к установлению инвалидности, он не утрачивает право на льготную пенсию.

Важные нюансы

Некоторые профессии предполагают особый порядок расчета стажа. К примеру, в списках отсутствует такая специальность, как водолаз. Однако понятно, что для этой профессии неактуален полный рабочий день. 8 часов подряд под воду погружаться невозможно. Полной загрузкой в данном случае считается 25 часов погружения под воду в неделю, 275 часов – в год, 2760 часов – за 10 лет. Если часов погружения будет недостаточно, трудовой стаж будет неполным.

При некоторых условиях при расчете стажа применяются коэффициенты:

Служба в лепрозориях и противочумных учреждениях – стаж умножается на 2.
На Крайнем Севере или в условиях, приравненных к нему – стаж умножается на 1,5.

Существует особый порядок расчета стажа при работах в условиях Крайнего Севера. Для получения льготной пенсии мужчина в данном случае должен отработать 15 лет, а женщина – 10 лет. В условиях, приравненных к Крайнему Северу, продолжительность работы для мужчин должна составлять 20 лет, для женщин – 15 лет.

ВАЖНО! Льготная пенсия – это именно право, а не обязанность. Работодатель не может принуждать сотрудника уходить с работы раньше достижения общего пенсионного возраста.

Особенности определения стажа при сезонных работах

Существует особый перечень сезонных работ, при которых сотрудник имеет право на получение льготной пенсии. Список включает в себя торфоразработки, полевые изыскания геологами. Сезонная работа, если она указана в списках, засчитывается за год. К примеру, сотрудник работает только летом. В этом случае в стаж будет засчитан год. Данный метод исчисления актуален в том случае, если сотрудник отработал весь сезон полностью или завершил работу досрочно в связи с увечьем.

Пенсия за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет предполагает назначение выплат после того, как отработан определенный стаж. Она назначается сотрудникам МВД. Право на пенсию работники получают после стажа длительностью 20 лет. За 20 лет стажа начисляется 50% от пенсии, за каждый последующий год – 3%.

Право на пенсию за выслугу лет получают также эти специалисты:

Сотрудники, занятые в добыче полезных ископаемых.
Горноспасатели.
Педагоги.
Медики.
Сотрудники пожарных служб.
Военные.

В большинстве случаев стаж для получения пенсии за выслугу лет составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Как проводится расчет пенсии?

В расчете используется следующая формула:

СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:

ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
К – премиальный коэффициент;
ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
С – стоимость одного балла.

Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:

ИПК = СВ / СВ_max х 10, где:

СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
СВ_{max –} максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.

Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:

(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:

3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
ОВД – оклад;
ОВЗ – выплаты за звание;
НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
0,55 – % от стабильных выплат.

В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.

Читайте также: