Удаленная работа кому подходит

Обновлено: 02.05.2024

Удаленных работников становится все больше. Как людям удается работать удаленно, почему они это делают, и каковы основные заблуждения об удаленной работе?

Удаленных работников становится все больше. Несмотря на то, что работать вне стен офиса стало возможным несколько десятилетий назад, удаленная работа лишь сейчас распространилась во всех сферах.

Вы киваете и слушаете, как те, кто работает удаленно, нахваливают свободу такого образа жизни и рассказывают о преимуществах для профессиональной самореализации, которые он гарантирует.

Итак, давайте ответим на основные вопросы.

Что такое удаленная работа?

Удаленная работа — это такой вид работы, который позволяет профессионалам работать вне традиционной офисной среды. Суть ее проста:

Представьте: вместо того, чтобы каждый день ездить в офис и работать за отведенным сотруднику письменным столом, удаленные работники могут заниматься проектами и достигать своих целей, где бы они ни находились. У них есть возможность планировать день по-своему, гармонично сочетая профессиональную деятельность и личную жизнь.

Представления общества о том, что считается хорошим местом работы, изменились, и удаленная работа стала воплощением этой новой свободы.

Онлайн диаграмма Ганта GanttPRO помогает фрилансерам, удаленным работникам, менеджерам и командам по всему миру управлять задачами, сроками, ресурсами и стоимостью. Отлично подходит для взаимодействия на проекте.

Как работать удаленно?

Есть несколько способов работать удаленно. В этом вся прелесть — можно выбрать тот, который лучше всего подходит именно вашему образу жизни.

Например, некоторые работают удаленно большую часть недели и появляются в офисе для встреч в один из рабочих дней. Чаще всего такие сотрудники работают из дома или близлежащих кафе, но также могут работать в офисе компании, когда в этом есть необходимость.

Другие же могут заниматься рабочими делами в коворкингах .

Коворкинги — это своеобразные центры продуктивности и технологий, рабочие сообщества, где зачастую можно найти полезные связи и познакомиться с другими людьми из множества различных профессиональных сфер деятельности.

Коворкингами часто пользуются те, кто работает на полную ставку, фрилансеры и даже предприниматели, которым нужно снять офисное пространство для себя или своих сотрудников.

Можно сказать, что коворкинги находятся где-то посередине между традиционными офисами и нестандартными рабочими пространствами , сочетая удобство работы из дома с профессиональным оснащением и возможностью завести связи, которые характерны для корпоративной среды.

Удаленные сотрудники пользуются всеми преимуществами свободы передвижения, работая в коворкинге в своем родном городе или купив членство в сети коворкингов с точками по всему миру.

Почему люди работают удаленно?

Возможно, вы задаетесь вопросом: зачем это все? Зачем работать вне офиса, и почему начальники вообще на это соглашаются?

Удаленная работа характеризуется рядом преимуществ как для сотрудников, так и для работодателей. Например, удаленные работники зачастую продуктивнее, здоровее и счастливее.

Чем же может быть полезна удаленная работа?

Преимущества удаленной работы для сотрудников

Гибкий образ жизни

Наиболее очевидный плюс того, что люди предпочитают работать удаленно — это возможность жить свободнее . Если сотруднику не нужно находиться в офисе в определенные часы, у него появляется возможность уделять больше времени тем вещам, которые для него важны вне работы.

Представьте, что у такого удаленного сотрудника есть дети. Он или она сможет начать работать раньше, чтобы проводить с ними больше времени, когда они приходят домой со школы. Или, например, нет никаких сложностей сводить ребенка к врачу в случае необходимости, не уходя на больничный.

Некоторые считают удаленную работу шансом получить дополнительное образование . Так как удаленным сотрудникам не приходится подчиняться строгому расписанию постоянного места работы, они могут получить степень магистра или пройти курсы повышения квалификации, занимаясь учебой в дневное время и работая больше по вечерам или наоборот.

Хорошее самочувствие и здоровье

Люди, работающие удаленно, в значительно меньшей степени подвержены стрессу и находятся в лучшем моральном состоянии, чем офисные сотрудники. Доказательство из Великобритании: согласно отчету Королевского общества здравоохранения, 55% участников опроса подвергаются большему стрессу из-за необходимости добираться до работы .

Если же избавиться от этой необходимости и позволить сотрудникам работать удаленно в комфортной для них среде, руководители смогут значительно снизить уровень стресса работников.

А вот еще доказательства: согласно отчету PGi за 2014 год, 69% людей, работающих удаленно, реже прогуливают работу, чем офисные сотрудники . Такие работники не чувствуют необходимость прогуливать без уважительной причины, так как могут сосредоточиться на своих задачах и спокойно их выполнить без лишнего стресса и давления.

Более счастливые и здоровые сотрудники работают лучше и в большей степени лояльны к своим работодателям.

Возрождение интереса к работе

Сотрудники, работающие удаленно, зачастую работают лучше вне стен офиса. Сама возможность работать таким образом позволяет сотруднику взглянуть на свои обязанности по-новому.

А еще это может стать мотивацией и наградой. Представьте: вы работаете вне офиса, и вам это действительно нравится. Согласитесь, вы же будете прилагать максимум усилий, чтобы никто не забрал у вас такую возможность.

Преимущества удаленной работы для работодателей

‍Повышение продуктивности

Один из самых популярных аргументов за удаленную работу — это повышение продуктивности, гарантированное гибкостью рабочего процесса. Такие сотрудники чаще готовы приложить дополнительные усилия к выполнению рабочих задач, делая все возможное, чтобы сделать работу лучше коллег, трудящихся в офисе.

Есть и такие данные: 65% сотрудников, работающих в офисе, уверены, что удаленная работа позволила бы увеличить их продуктивность , и их начальники думают так же. Две трети опрошенных руководителей отметили общее увеличение продуктивности среди удаленных сотрудников.

Экономия

Удаленная работа также выгодна для финансов компании. Если весь персонал работает удаленно, она сможет сократить затраты на аренду помещения и офисную мебель.

По данным Flexjobs , работодатели могут экономить до 22 тысяч долларов на работника в год, даже если не все сотрудники работают удаленно .

Энтузиазм сотрудников

Помимо увеличения прибыли и достижения более качественных и эффективных результатов, работодатели позволяют сотрудникам работать удаленно, чтобы поддерживать их энтузиазм и интерес к работе.

Удаленная работа имеет невероятное значение для удержания сотрудников. Почти 75% работников, опрошенных в рамках исследования Softchoice , заявили, что ушли бы со своей должности, если бы им предложили работать удаленно в другой компании .

На этот факт стоит обратить внимание всем работодателям, которые не хотят терять талантливых сотрудников. По данным опроса, проведенного TINYpulse , сотрудники, работающие удаленно, счастливее офисных работников и чувствуют, что их работу больше ценят.

Распространенные заблуждения об удаленной работе

Несмотря на то, что удаленная работа становится все популярнее, существует ряд заблуждений о подобной организации рабочего процесса.

Вот самые распространенные из них.

У людей, работающих удаленно, проблемы с общением

Удаленные сотрудники действительно редко становятся участниками личных встреч. Им недоступны дружеские беседы у кулера с водой и обеды с коллегами. Но такие сотрудники, как правило, делают все возможное, чтобы поддерживать контакт с командой и успешно выполнять свои обязанности.

Самым простым способом наладить связь с удаленным сотрудником являются видео-звонки. А еще вы можете вести все рабочие дела в программе для управления проектами. Например, в онлайн диаграмме Ганта .

Это заблуждение пугает как и сотрудников, работающих удаленно, так и работодателей. Работники ценят возможность трудиться удаленно, так как это позволяет им жить по своему собственному расписанию, а не потому, что они могут работать 24 часа в сутки .

Работодателям также невыгодно, чтобы сотрудники работали без перерыва, поскольку существует риск выгорания и потери интереса к работе.

Давайте сразу определимся — это статья не для тех, кто уже работает тысячу лет в офисе и его вдруг решили перевести на удалённую работу. Он сопротивляется, ему не нравится — работодатель аргументирует, и я ещё тут помогаю уговорить и обосновать, что это классно.

Эта статья для людей, которые уже задумались о переменах в жизни. Ведь так жить нельзя с такой зарплатой — надо семью кормить, хочется осуществить свои мечты, путешествовать, построить дом, нормально питаться, а не выбирать из двух продуктов, что подешевле, помочь родителям, купить классную машину, совершенствоваться и вставать не по будильнику, а по зову сердца.

Для вас родные, эта заметка, чтоб после неё вы поняли, что удалённая работа в интернете это просто то, что вам и нужно для реализации всех своих планов. Чтоб в вашем мозгу созрел план, как дальше двигаться по этой жизни, чтоб стать успешным и востребованным специалистом на этом рынке.

Работать из дома в интернете абсолютно реально. Тому мой личный пример. Многие до сих пор думают, что в интернете только развод и добиться таких же результатов как на официальной работе невозможно. Заверяю вас — это просто откоряка тех, кто не хочет разобраться в данном вопросе и идёт по накатанной колее прошлой жизни.

Профессий, связанных с интернетом, с каждым годом становится всё больше. Удалённая работа востребована как никогда. Требуется всё больше людей, умеющих работать в интернете. Причём, за такую работу хорошо платят. Будете ли вы работать по найму или на себя (фриланс) это решать вам, но осваивать новые навыки для работы удаленно стоит однозначно, что и рассмотрим дальше…

Что такое удалённая работа в интернете

Удалённая работа по найму. Дистанционная работа исполнителя в интернете по заказу работодателя. Находясь на значительном расстоянии друг от друга, используют современные средства связи. Работник выполняет работу удалённо из дома.

Удалённая работа на дому в интернете (фриланс). Специалист работает сам на себя. Ему нравится свободный график работы. Берёт заказ на выполнение работы в интернете от людей, фирм, предприятий и выполняет в обговорённые сроки за определённую плату. При этом может брать несколько заказов и планировать свой день самостоятельно.

Разница между удалённой работой в компании и фрилансом очевидна. Работник от компании связан контрактом и получает фиксированную плату. Получает все социальные выплаты, есть гарантия пенсии. Но при этом не может брать других заказов или использовать время для личных целей. Не может махнуть отдыхать в другое время, как кроме утверждённого отпуска от работодателя.

Человек, решивший работать самостоятельно в интернете, может рассчитывать только на себя. Здесь очень много зависит от его предпринимательской жилки. Как он сможет раскрутить свои навыки и стать востребованным интернет-специалистом на рынке труда.

Дальше в статье речь будет идти в основном о работе фрилансеров и обо всех нюансах в этом направлении.

Плюсы удалённой работы на дому в интернете

График работы составляешь сам — когда начинать, во сколько обедать, когда сделать перерыв для отдыха или физических упражнений.
Сам выбираешь проекты, с которыми хочешь и можешь работать.
Экономия времени. Убирается время на дорогу. У некоторых людей это занимает по 2–3 часа. Сокращаются расходы на транспорт.
Бережёшь свои нервы, силы, здоровье. Не надо нервничать на дороге в пробках, висеть на перекладине утром в переполненном транспорте.
Не привязан к конкретному месту. Работаешь везде, где есть интернет.
Питаешься домашней пищей, что лучше для здоровья. Носишь удобную одежду. Плюс семейная экономия на этих позициях.
Работу, которую выполнял в офисе, дома можешь сделать в более короткий срок за счёт лучшей производительности в комфортных условиях, и меньшим отвлекающим фактором от сослуживцев.
Выполнив основную работу, можешь заняться другой подработкой или дальнейшим обучением для своего самосовершенствования и переход на более высокий уровень заработка или дохода.
Больше времени проводишь с семьёй, легче планировать семейные мероприятия.

Минусы удалённой работы

Выбирая работу дома в интернете, вы также должны знать и о том с чем можете столкнуться в процессе этой деятельности.

Многие люди не могут себя дисциплинировать. Им трудно составить такой режим работы, чтоб дома трудиться в таком же ритме, как и в офисе. Людям проще, чтобы ими командовали, поэтому многие не готовы работать самостоятельно в домашних условиях.
Для работающего на удалёнке встречается ситуация непонимания родных о такой работе. Им странно, что ты никуда не ходишь, а сидишь дома и пялишься в компьютер 😀 В этом случае только хороший заработок сможет урегулировать разногласия в семье.
Расходы на бытовые услуги, на интернет, на различные платные сервисы нужные для качественной работы — за всё это придётся платить самому.
Сужается круг людей при работе дома, общение сводится к минимуму. Выход — записаться на спорт, танцы или другой вид деятельности, где есть люди и общение.
Говоря о фрилансе, придётся упорно учиться и совершенствоваться, чтоб всегда были заказы. В первое время, возможно, придётся выполнять задания за небольшую плату или даже бесплатно, чтоб наработать портфолио (сделанные ранее качественно работы для предоставления их заказчику по оценке профессионализма исполнителя).
Все люди разные и могут встречаться не совсем адекватные заказчики, с которыми трудно взаимодействовать во время выполнения работы.

Все эти минусы не смогли остановить меня для интернет-работы, тем более все они постепенно переходят в плюсы.

Удаленная работа — обучение от специалистов

Когда начинал свою работу в интернете, очень многому учился сам. Искал информацию в интернете. Чтобы найти нужную и понятную информацию по определённому вопросу приходилось просматривать огромное количество сайтов.

Тратилось большое количество времени, так как основная масса информации не отвечает на твой вопрос, либо так заковыристо и непонятно написано, что в ней реально не разобраться. Находишь, конечно, то что нужно по крупицам, но время потеряно.

В начале своего пути работы в интернете, работал в одной компании, где давали бесплатное обучение по инстаграму. В телеграмме был чат, в котором участники проекта общались по работе в инстаграме. Читая переписку девушек 18–20 лет ничего не понимал. Для меня их общение — это была полная белиберда :)

Я понял, что надо учиться и ещё раз учиться. Купил книгу для новичков, опять искал информацию в интернете. Записывался на бесплатные вебинары, чтоб разобраться в некоторых вопросах. Информации много полезной, но основные фишки только в платной программе.

Работая в интернете уже год, постоянно был в поиске обучающих статей и видео. Результат был, но слишком медленно. Наконец то понял, что ползу как черепаха и развиваться подобным образом буду тысячелетия 😥

Надо учиться у профессионалов, решил я, устав лопатить интернет в поиске нормальных статей. Поэтому пришёл к выводу, что надо по-любому брать платный курс. Главное — быть уверенным, что тебе дадут качественный материал и без всяких сбоёв в обучении.

Моя работа на удалёнке через интернет и дальнейшее обучение

Очень много информации нашёл сам в интернете и через книги, но потерял много времени и нервов. На определённом этапе понял значимость обучения на специальных, профессиональных курсах, где за короткий срок получил ценные и актуальные знания.

Продолжаю развиваться и дальше, присматриваясь к новым профессиональным курсам. Обучения в интернете очень много. Просмотрев большой пласт онлайн-курсов по востребованным профессиям в интернете, выслушав рекомендации людей, которым доверяю, остановился на вот этих профессиональных курсах.

Понял, что надо для начинающего фрилансера, кем себя всё ещё считаю 😉. Рекомендую всем, кто ищет новую профессию, связанную с удалённой работой. Сейчас всё больше компаний уделяют внимание продвижению через интернет. Естественно, им требуются специалисты с определёнными онлайн-знаниями. Та вот на этих курсах вы и получите полный спектр знаний для успешной работы в интернете.

Онлайн-курсы удаленной работы: основные критерии

Много благодарных учеников, нашедших своё призвание на этих курсах. Отзывы учащихся будут отличным началом в вашем выборе.
Обратите внимание на программу обучения. Она должна быть подробно расписана и подходить вам по всем параметрам.
Преподаватели должны быть практиками. Информация о каждом есть на сайте центра. Для более подробной информации можно ознакомиться с кейсами, достижениями, статьями. Посмотреть видео с выступлениями и страничкой в соцсетях.
Мы приходим учиться, получать знания. И конечно, хотим в процессе учёбы уже применять эти знания на практике. Обратите внимание на программу обучения и есть ли практика, дающая возможность к концу обучения уже реально приступить к действиям по заработку.
Узнаём сколько лет этот центр на рынке. Узнаваемый и раскрученный обучающий онлайн-центр никогда не будет рисковать своим именем, давая плохое обучение.
Плюсом центру будет наличие у него бесплатных программ, дающих любому заинтересованному человеку пройти курс, и определить, нравится ли ему здесь обучаться. Если это обучение подходит, можно уверенно брать платный курс.
Что будет итогом обучения? — сертификат, диплом или стажировка? Для многих обучающихся это важно для быстрейшего продвижения на рынке.

Онлайн-центр, который я выбрал, отвечает всем написанным критериям. В общем, читайте инфу по востребованным профессиям, записывайтесь на бесплатные марафоны, игры, проходите предложенные тесты, изучайте информацию по данной нише. Уверен, для себя вы найдёте то что нужно именно вам.

А для ещё сомневающихся стоит ли осваивать новую профессию для работы из дому в интернете приведу некоторые интересные факты о ближайшей перспективе на рынке труда от компетентных людей и компаний.

Факты о цифровой революции

Из исследовательской работы компании fyi по данным сообщества удалённой работы We Work Remote (WWR.) к 2025 году работать удаленно будут 70% рабочей силы во всём мире (минимум 5 дней в месяц).

Цифровая революция идёт быстрыми темпами. Задумайтесь над словами президента компании SuperJob, который говорит, что к 22 году яндекс выведет 1 тыс. беспилотных такси на рынке Москвы. Таксисты и программисты смогут найти только работу курьера, так как их уже не переучить.

А чтобы сократить бухгалтеров в экономике в 10 раз нужно всего 3 месяца. И если сейчас кто-то ещё идёт учиться на бухгалтера, у него нет ни единого шанса найти работу по специальности.

В связи с тем, что идёт роботизация и цифровизация, причём это сейчас происходит очень быстро много людей, это реальность, будет высвобождаться, и их непонятно куда девать, говорит президент компании.

Более подробное выступление вы можете посмотреть в предложенном видео.

К чему я привожу все эти мысли и факты? В ближайшие годы пройдут большие изменения на рынке труда. И уже сейчас надо задуматься, в какой нише находится каждый из нас. Будет ли моя профессия востребована, будут ли мои услуги конкурировать с другими профессионалами.

Поэтому я и подвожу каждого из вас к мысли, что надо учиться профессиям, связанные с удалённой работой в интернете. Причём не надо учиться годами. В интернете сейчас очень много качественных курсов по самым востребованным профессиям в интернете. Можно найти время, и начать учиться параллельно своей работе, создавая запасной вариант для финансового благополучия.

Исследования удалённой работы от HeadHunter (одна из площадок по поиску работы)

Опросив 3693 человек, ищущих работу на этой платформе - 31% работают удалённо. От этого числа удалённые сотрудники составляют 17%, а фрилансеры 14%.

90% работающих сейчас удалённо раньше работали в офисе. Сотрудники, работающие в офисе в прошлом, имели опыт работы во фрилансе - 20% и в штате компании - 26%. В будущем основная часть офисных работников намереваются перейти на удалённую работу: в штат компании - 62%, во фриланс - 23%.

На графике видно в каких профессиональных направлениях распространена удалёнка.

Почему компании выбирают фрилансеров

возможность найти специалиста в любой сфере и в любой квалификации;
специалист находится очень быстро;
можно найти фрилансера с меньшей оплатой;
выполнение задания происходит быстро, так как исполнитель может работать и в ночное время и в выходные, чтоб быстрее выполнить проект и получить оплату.

Есть правда определённые риски для заказчика. Они боятся, что фрилансер сделает заказ некачественно, не завершит проект в срок или вовсе пропадёт с предоплатой.

Рынок фриланса растёт и развивается. Компании всё чаще обращают взор на эту категорию работников. Существует много разных сервисов, где можно найти квалифицированного специалиста для своих проектов. И это будет выгоднее, чем давать такую же работу своему исполнителю.

Мои выводы

Готовя статью к выпуску, прочитал, просмотрел, изучил различные статьи по удалённой работе. Посмотрел исследования разных компаний и отзывы реальных людей, работающих на удалёнке.

Когда начал писать итог, то понял правильность своего пути, выбранного 3 года назад. Конечно, хотелось бы начать этот путь как минимум 10 лет назад. Но что есть, то есть, и спасибо, что я вообще обратил внимание на перспективу развития в интернете.

Рекомендую всем, кому интересно работать дома, не зависеть от начальника, самому планировать свой день и жизнь, и при этом достойно зарабатывать, обратить внимание на профессии, связанные с интернетом. Их много, и каждый сможет выбрать свою, и в короткие сроки с помощью профессионалов начать интересную работу.

Шаг за шагом вы будете нарабатывать навыки выбранного направления. К вам придёт профессионализм и достойная плата за ваш труд. По разным исследованиям доход фрилансера растёт с каждым годом, и по данным пятилетней давности, составлял уже более 35 000 рублей в месяц.

Именно сегодня открылся новый путь в вашей жизни, пересмотреть своё направление и начать осваивать перспективную профессию для удалённой работы на дому в интернете, которая позволит вам крепко стоять на ногах и спокойно смотреть в будущее вашей прекрасной жизни. Принимайте решение сегодня и начинайте учиться у профессионалов.

Буду рад вашим отзывам по данной статье. Пишите в комментариях, как она помогла вам для принятия решения учиться по удалённым профессиям в интернете. Кто же уже работает, пишите свои жизненные истории, дающие толчок ищущим себя в новом деле.

Запланировал написать ещё несколько статей связанных с удалённой работой и качественным обучением для работы в интернете. Подписывайтесь на рассылку блога, чтоб всегда быть на связи!

Вы узнаете, в каких сферах можно работать удаленно, на каких биржах фриланса искать подходящие заказы и с чего начать поиски вакансий удаленной работы с ежедневной оплатой.

Я – удаленный сотрудник, фрилансер. Мне не нужно каждый день ходить на работу и выполнять указания начальства. Я сам планирую свой график – работаю, где хочу и сколько хочу.

Мне нравится моя работа – она интересна, приносит мне стабильный доход и самое главное – позволяет расти и развиваться как специалисту.

1. Удаленная работа — рай или наказание

Многие не умеют грамотно распоряжаться своим временем, хотя от этого напрямую зависит их доход. Другие испытывают проблемы с мотивацией. Некоторые просто не понимают сути этого вида заработка и не воспринимают его всерьез.

Фриланс позволяет достичь полной свободы и независимости. Но реализовать эти идеи на практике нелегко. Не каждому специалисту под силу быть удаленным сотрудником.

Есть люди, которые могут работать только под чьим-то руководством – это их мотивирует и успокаивает. Фрилансер же волен сам собой распоряжаться. Но свобода – это ещё и большая ответственность.

2. Преимущества фриланса

Количество фрилансеров в РФ и странах ближнего зарубежья ежегодно растёт. Что не удивительно ввиду многочисленных плюсов удалённой работы.

Перечислю преимущества фриланса, которые я выделил для себя:

Свобода. Это то, за что так любят интернет-работу. Вы беретесь только за интересные для вас проекты. Трудитесь сколько хотите и где хотите. Нет ни начальников, ни привязки к месту работы.
Гибкий график. Вам не нужно каждый день ходить в офис, стоять в пробках и просыпаться в 6 утра, чтобы не опоздать и не разгневать начальство. Когда хотите – тогда и занимаетесь своим делом. Регламентированный график подходит не каждому. Творческие люди предпочитают самостоятельно распоряжаться своим временем.
Право выбора. Вы вправе отказать заказчику, если его предложение по каким-то причинам вам не подходит.
Доход зависит только от вашего желания зарабатывать. Больше затрат времени и сил — выше заработок.
Карьерный рост. Чем качественнее ваши работы, тем выше оплата за них. Это мощный стимул для развития и самосовершенствования.

3. Подводные камни удаленной работы — трудности фриланса

Недостатки у этого вида деятельности тоже есть, хотя при желании и упорстве их легко превратить в преимущества.

Самые распространенные подводные камни удаленной работы – сложность самоорганизации, отсутствие стабильности, социального пакета и живого общения с коллегами.

Сложность самоорганизации

Вы самостоятельно ищите заказы, выбираете только интересные задачи и сами распоряжаетесь своим временем. Но на начальном этапе часто возникают проблемы с самоорганизацией. Они проявляются в постоянной нехватке времени и непродуктивности труда.

Нет начальника, который накричит и заставит работать – вы сам себе начальник. Но доход зависит не от количества времени, проведенного за компьютером, а от количества и качества выполненных задач.

Создайте для себя удобный график и работайте согласно распорядку.

Отсутствие стабильности

Поскольку доход напрямую зависит от продуктивности труда, он не всегда стабилен, особенно если брать мелкие и непостоянные заказы. С этой проблемой сталкиваются в основном новички. У хороших специалистов всегда есть наработанная клиентская база и стабильные заказы.

Работайте одновременно в нескольких проектах – это лишит зависимости от одного заказчика и стабилизирует доход.

Отсутствие социального пакета

Ни оплачиваемого отпуска, ни оплаты лечения, ни оплачиваемых курсов и тренингов – ничего этого нет.

С другой стороны, вы назначаете себе отпуск тогда, когда сами захотите отдохнуть, а наличие свободного времени позволяет посещать различные тренинги и вебинары, совершенствовать свои профессиональные навыки.

Отсутствие общения с коллегами

Все ваши коллеги – тоже фрилансеры. Вы общаетесь с ними только через интернет – по почте, через социальные сети или скайп. Живое общение отсутствует.

Ни корпоративов, ни коллективных праздников – ничего этого у интернет-работника нет. Если вы фанат такого времяпровождения, вам эта профессия будет казаться скучной и одинокой.

4. В каких сферах можно работать удаленно

Удаленные сотрудники востребованы в разных сферах – их настолько много, что перечислить все в одной статье невозможно.

Выбор удаленных профессий широк и не ограничивается одной-двумя специальностями

Расскажу о самых востребованных и перспективных направлениях.

Журналистика

У каждого крупного издания есть внештатные сотрудники. Такие журналисты зарабатывают написанием различных статей – новостных и информационных. Нередко они выполняют задания по поручению издания – проводят социальные опросы, изучают настроения населения, их политические ориентиры и культурные предпочтения.

Профессия журналиста всегда востребована. Но заработок внештатного сотрудника нестабилен. Региональные СМИ не могут позволить себе достойно оплачивать труд своих сотрудников, а чтобы попасть в крупные издания, нужны: опыт, имя и наличие профильного образования.

IT-сфера

IT – самое растущее и перспективное направление, в котором трудится множество фрилансеров.

IT-специалисты всегда востребованы, при этом компании часто нанимают удаленных сотрудников.

Чрез интернет работают в следующих направлениях:

создание сайтов и их продвижение;
программирование;
интернет-маркетинг;
копирайтинг – написание текстов для сайтов;
перевод;
инфобизнес.

Все эти направления взаимосвязаны. Разработчик создает сайт, СЕО-специалист продвигает его. Копирайтер пишет тексты – информационные, новостные, продающие. Интернет-маркетолог использует сайт как площадку для размещения рекламы, а таргетологи занимаются продвижением в соцсетях.

Всеми необходимыми знаниями можно овладеть с нуля. Вот здесь учат копирайтингу. Научиться программированию можно на этих курсах.

Значительная часть фриланс-профессий связана с рекламой. Опытный фрилансер осваивает несколько направлений. К примеру, копирайтер должен разбираться в СЕО-оптимизации, а веб разработчик– знать основы программирования.

Дизайн

Профессия входит в число самых востребованных. Хороших дизайнеров немного, и все они прилично зарабатывают.

Создают дизайн для сайтов.
Рисуют логотипы.
Оформляют группы в социальных сетях.
Создают рекламные материалы – тизеры и баннеры.
Рисуют картинки для сайтов.
Редактируют фотографии – улучшают их качество, удаляют дефекты.
Делают обложки для журналов.

Другое

В интернете могут зарабатывать представители разных профессий. На фрилансе часто трудятся художники, фотографы, сценаристы, режиссеры, композиторы, дикторы и даже учителя.

Развитие средств коммуникации позволяет уходить на свободные хлеба представителям даже самых традиционных профессий. Даже электрики, сантехники, инженеры и архитекторы находят заказчиков или дают консультации удаленно.

Есть и профессии, не требующие специальных навыков и длительной подготовки – это операторы call-центров, наборщики текста, агенты поддержки. Эти направления позволяют компаниям экономить на содержании сотрудников.

Нередко компании предлагают удаленным сотрудникам официальное трудоустройство и полный соцпакет. Большой прибыли такие виды деятельности не принесут. Но они хорошо подходят студентам, молодым мамам в декрете и пенсионерам. Оплата труда невысокая, но зарплата стабильная.

В США эта практика начала применяться еще 50 лет назад – задолго до появления интернета. Тогдашние вольные работники искали заказы в газетах, на досках объявлений и через сарафанное радио.

В странах бывшего социалистического лагеря фриланс начал появляться только в начале второго тысячелетия. Связано это с тем, что в США и СССР были разные модели экономики. В советской плановой экономике это направление развивалось слабо — лишь признанные художники и писатели могли позволить себе удаленный труд.

5. С чего начать — пошаговая инструкция для фрилансера-новичка

Если вы уже задумались о переходе на фриланс, наверняка у вас возникают вопросы: С чего начать? Как не допустить ошибок?.

Ознакомьтесь с пошаговой инструкцией, которая включает в себя полезные советы и рекомендации фрилансеру-новичку.

Шаг 1. Выключите телевизор

Телевизор – пожиратель вашего времени. Выключите его и не включайте – от него нет никакой пользы. Сосредоточьтесь на задаче – вам нужно будет многое узнать и изучить, чтобы начать зарабатывать.

И развлекательные сайты тоже закройте — они никуда не убегут.

Шаг 2. Определитесь со сферой деятельности

Выбор сферы деятельности – самый ответственный момент. Хорошенько подумайте, подходит ли вам выбранное направление, будет ли вам интересно в нем работать и сможете ли вы справляться с поставленными задачами.

Если профессия не интересна – отдачи от вас не будет, а значит, ничего хорошего вы создавать ни сможете. В таком случае все плюсы фриланса превратятся для вас в минусы – работа по-прежнему будет скучной, оплата за нее, скорее всего, будет низкой, а потраченное время не окупит себя.

К примеру, если у вас техническое образование, вам проще будет даваться программирование, если вы гуманитарий – дизайн и копирайтинг. Но это не значит, что гуманитарий не сможет обучиться программированию, а технарь писать тексты.

Попробуйте себя в нескольких направлениях – это позволит определиться с выбором.

Шаг 3. Обучайтесь и ищите заказы

Изучите основы выбранной профессии – что нужно делать, как делать правильно и кто готов за это платить. Попробуйте применить изученное на практике – создать сайт, написать статью, нарисовать логотип.

Сформировали представление о профессии – начинайте искать заказы.

6. Где найти заказчиков

Источников для поиска вакансий предостаточно. Главное — научиться их правильно использовать.

Особой популярностью среди интернет-работников пользуются биржи фриланса.

Чтобы получить доступ к высокооплачиваемым заказам, необходимо купить PRO-аккаунт. Его стоимость – 1549 рублей в месяц, в год – 14870 рублей.

Weblancer

На этой бирже есть 14 разделов с предложениями от заказчиков. У биржи простой функционал и оперативно отвечающая техподдержка. Все спорные вопросы быстро решаются.

Совет: общайтесь с заказчиками и коллегами на внутреннем форуме – там же нередко встречаются хорошие заказы.

Freelance

Freelance – одна из первых фриланс-биржу Рунета, которая за период своего существования завоевала хорошую репутацию. Здесь исполнитель имеет возможность прорекламировать свои услуги и найти больше заказчиков. Стоимость такой рекламы – от 500 рублей.

Минус всех бирж – высокая конкуренция среди исполнителей. Нередко на один проект подает заявку 20 и более фрилансеров.

Помимо бирж есть и другие способы поиска заказчиков:

7. Полезные советы для начинающего фрилансера

Чтобы быстро и уверенно продвигаться по карьерной лестнице, вам не обойтись без полезных советов.

Достаточно освоить 5 главных советов, чтобы выйти на хороший доход.

Совет 1. Пополняйте свое портфолио

Портфолио – это лицо исполнителя. Скорее всего, вам никто не доверит крупный и дорогостоящий проект без наличия портфолио. Заказчик должен видеть примеры ваших работ.

Идеальное портфолио – это собственный сайт, на котором вы размещаете лучшие результаты своего труда.

Даже если вам платят немного, старайтесь выполнять задачи качественно, без халтуры. Добавляйте такие работы в портфолио, и вам будут доверять высокооплачиваемые проекты.

Совет 2. Постоянно обучайтесь

Без обучения – никуда. Какое бы вы направление не выбрали, вам нужно будет либо обучиться с нуля, либо повысить профессиональные навыки.

Самообразованием нужно заниматься всегда. Даже если вы считаете себя крутым специалистом, наверняка вы не все знаете – вы можете стать еще лучше. Посещайте тематические тренинги, вебинары, читайте профессиональную литературу. Осваивайте дополнительные навыки.

Чем выше ваша квалификация – тем выше доход. К примеру, начинающий копирайтер пишет по 30 рублей за килознак, а профессионал – от 300 рублей, и это далеко не предел. ТОП-копирайтеры зарабатывают сотни тысяч в месяц.

Совет 3. Не бойтесь сложных заказов

Решение сложных задач – путь к развитию. Если вы не берете сложных заказов, вы не растете как специалист – вы достигаете определенного уровня и не движетесь дальше. Это грубейшая ошибка фрилансера-новичка.

Совет 4. Увеличивайте расценки

После каждого выполненного проекта ваш профессионализм растет, а значит растет и стоимость ваших услуг.

Повышайте ценник: большинство заказчиков будут с этим согласны, поскольку заинтересованы в качестве.

Совет 5. Не срывайте сроков

Вы беретесь за проект и оговариваете с клиентом сроки его полного или частичного выполнения, если проект длительный.

Для вашего клиента важно, чтобы все было выполнено вовремя. Ваша задача – все сделать к установленному сроку, как вы и договорились с заказчиком. Если задача сложная и вы не успеваете – это ваша проблема. Зачем тогда вы за нее взялись? Если вы ее не выполните – вы подведете клиента. Он к вам больше не обратится.

Выполняйте вовремя, создавайте себе хорошую репутацию. Вам будут доверять и обращаться снова.

8. Фриланс и налоги

С точки зрения закона все доходы необходимо декларировать и уплачивать по ним налоги.

Но фрилансера-новичка этот вопрос касаться не должен. Если вы еще не научились зарабатывать в интернете или имеете низкий и нестабильный доход, этот пункт пока не для вас. Можно зарегистрироваться как самозанятый гражданин.

Регистрировать ИП новичкам не рекомендуется. Работать и платить налоги можно и как физическое лицо, и как самозанятый.

Физлицо платит 13% налогов, а ИП-фрилансер – всего 6%. Но в эти 6% не входят отчисления в пенсионный фонд и в фонд обязательного медицинского страхования. Самозанятый платит 4% при работе с физическими лицами и 6% — с юридическими.

Подробнее об оформлении ИП для фрилансеров смотрите в видео:

9. Заключение

Вопрос к читателям:

Какая удалённая работа, на ваш взгляд, будет особенно востребована в ближайшем будущем?

Желаем лояльных заказчиков и интересных заказов! Ждём ваших комментариев. До новых встреч!

Писатель, копирайтер и редактор. Пишу о бизнесе, инвестициях и криптовалютах

Работа из дома доступна практически любым специалистам. Единственное условие – ваш род деятельности должен быть связан с интеллектуальным, а не физическим трудом. Даже обычные консультанты, кадровики или юристы могут полностью отказаться от посещения офиса.

Что отличает фриланс от других видов деятельности?

Удаленная работа и фриланс имеют несколько серьезных отличий. В первом случае у сотрудника есть постоянный работодатель, во втором – их может быть несколько, а в плохие периоды – не быть совсем. Помимо этого, фрилансерам обычно не предлагают заключать трудовой договор, максимум – оферту.

Направления удаленной работы

Перед тем как найти удаленную работу, оцените свои умения и силы, подготовьте доказательства своей компетенции (примеры работ, сертификаты, дипломы и другие документы). Попробовать зарабатывать из дома могут:

менеджеры по продажам, онлайн-консультанты и операторы;
переводчики и учителя;
программисты;
корректоры, редакторы и сами авторы;
художники, иллюстраторы;
дизайнеры и верстальщики.

Перечисленные профессии сейчас популярны. Найти работу можно на агрегаторах вакансий, а отдельные проекты и задачи – на специальных биржах.

Такие площадки имеют тендерную систему: вы описываете свои преимущества и способности, а работодатель выбирает наиболее понравившегося или подходящего кандидата. К слову, именно так можно найти постоянного клиента и устроиться к нему в штат уже на постоянную основу.

Где искать удаленные вакансии?

Сейчас удаленную работу выбирают не только те, кто по каким-то причинам не может посещать офис (например, студенты, инвалиды и мамы с маленькими детьми), поэтому рынок вакансий стремительно расширяется.

Рассмотрим тему поиска вакансий подробнее. Их обычно публикуют:

При выборе площадки стоит пользоваться похожими рекомендациями: лучше отдавать предпочтение крупным сайтам. Если вы нашли заманчивую вакансию на небольшом агрегаторе или малоизвестной бирже, прочитайте отзывы о ресурсе, чтобы удостовериться в том, что предложение настоящее.

Тонкости работы на дому

Обезопасьте себя и свои финансы

Начнем с самой важной темы – с недобросовестных клиентов. Избежать этого можно несколькими способами:

Обмануть фрилансера, работающего через подобные платформы, крайне тяжело – именно поэтому большинство новичков выбирают именно их, а не ручной поиск задач и самих заказчиков в социальных сетях.

Повышайте продуктивность

Если ваша деятельность достаточно монотонная и занимает много времени, можно быстро выгореть, и каждый последующий день станет настоящей пыткой.

Не отказывайте себе в путешествиях

Я уже упоминала, что ваше местоположение не имеет никакого значения, если, конечно, не приходится раз в несколько недель ездить в офис.

Работайте в другом городе или стране, приятно проводите время, но не забывайте о получении дохода – я уверена, что первые несколько поездок с заработанных на удаленке денег повысят вашу дальнейшую мотивацию.

Создайте рабочее место мечты

Работа на удаленке дома подойдет тем, кто может обеспечить себе тихие и комфортные условия. Коворкинг, библиотека или кофейня – тоже хороший вариант, если там небольшая проходимость.

Как и в обычном офисе, вам лучше позаботиться о рабочем месте заранее:

установите светильник;
подготовьте канцелярию;
купите в комнату удобные стул и стол.

Выбирайте удобный график

Чаще всего нагрузка – около 40 часов в неделю, иногда 20-30. При выборе компании из другого региона или даже страны учитывайте часовой пояс и график как коллег, так и клиентов.

повременную оплату – за отработанные часы (допустим, с 10 до 18);
сдельную оплату – работать можно когда и сколько хочется, главное – выполнить задачи, а зарплата приходит уже за них.

Позаботьтесь об инструментарии

Ваш основной инструмент – это ноутбук или ПК. Остальное оборудование зависит от направления работы.

Некоторые компании предоставляют даже компьютеры; при работе в других фирмах придется покупать все гаджеты самостоятельно. Как правило, доступ к программам и само их приобретение также является задачей работодателя.

Сравним недостатки и преимущества удаленной работы

Несколько плюсов я уже выделила ранее: это свобода передвижения, простота поиска вакансии, повышенный уровень дохода и возможность быстрого профессионального развития. Помимо этого:

не придется общаться с навязчивыми коллегами по офису;
сэкономленное время можно тратить на хобби, занятия спортом, уход за собой;
большинство задач выполняются в удобное для вас время.

Самостоятельная организация рабочего места также не подойдет для некоторых категорий начинающих фрилансеров, например студентов.

Во-первых, у вас может быть недостаточно свободного личного пространства. Шумные соседи, кричащие дети, вечно наведывающиеся в комнату родственники или сожители – все это отвлекает от работы.

Во-вторых, придется больше платить за коммунальные услуги, приобретать какую-то специальную технику и канцелярские принадлежности. Конечно, ремонт вашего ноутбука или ПК также ложится на ваши плечи.

Читайте также: