С какого года данные о зарплате есть в пенсионном фонде
Обновлено: 18.04.2024
При назначении страховой пенсии учитывается ряд факторов. Главный из них – число пенсионных баллов (ПБ), накопленных за трудовую деятельность. Их начали начислять автоматически с 2015 года. При исчислении ПБ до 2002 года учитывается весь наработанный стаж и размер заработка пенсионера.
Как зарплата в советские годы влияет на пенсию
За каждого официально трудоустроенного сотрудника работодатель уплачивает с зарплаты страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФР). Перечисленные суммы автоматически переводятся в баллы и хранятся на лицевом счете гражданина. Человеку выгодно, чтобы заработок был выше, поскольку отчисления будут больше.
Бальная система начала действовать в России только после пенсионной реформы 2015 года. Пенсия за советское время и вплоть до 2002 года сейчас тоже переводится в баллы, но для этого используется отдельная формула. За период с 2002 по 2015 годы для подсчета ПБ используется заработанный пенсионный капитал.
Производя перерасчет пенсии за советское время, нужно знать размер заработка. Это поможет определить, какой доход выгоден для расчета:
- Обращаться к зарплатным данным за период 2001–2002 годов. Сведения имеются в ПФР и используются по умолчанию.
- Брать заработок пенсионера за любые 60 месяцев подряд. Сведения придется предоставить самостоятельно при условии их отсутствия в выплатном деле.
Формула расчета пенсии до 2002 года
Количество ПБ, заработанных гражданином по время СССР и до 2002 года, можно определить по формуле:
Число ПБ = величина расчетного капитала / стоимость 1 ПБ на 1 января 2015 года (64,10 рубля).
Для определения величины расчетного капитала нужно сделать определенные вычисления:
- Узнать стажевый коэффициент (СК). Он составляет 0,55 для мужчин, которые отработали 25 лет, и женщин с 20-летним стажем. За каждый дополнительный год работы плюсуется по 0,01. Потолок установлен на отметке 0,75.
- Определить коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ). Для этого и нужны данные о заработной плате, которые покажут, насколько выгоден расчет. При вычислениях значение среднемесячного дохода делят на среднюю зарплату в стране за аналогичный промежуток времени.
- Вычислить сумму расчетной пенсии (РП). Учитывается размер стажевого коэффициента:
Если не превышает 0,55:
РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450, где:
- 1 671 – средняя заработная плата по стране в декабре 2001 г.;
- 450 – базовая сумма пенсионной выплаты, установленный законом No 173-ФЗ (17.12.2001).
Величина (СК х КСЗ х 1 671) не может быть ниже 660. Если при вычислениях полученная сумма ниже, значение РП устанавливается в размере 210 р.
РП = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х Стаж, где:
- Стаж для женщин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 20;
- Стаж для мужчин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 25.
Если при подсчетах (СК х КСЗ х 1 671) получается меньше 660, значение РП устанавливается в размере 210 р.
- Провести валоризацию. Это разовое увеличение полученной суммы РП на 10%. Валоризация пенсии за советское время предусматривает дополнительный бонус тем работникам, у кого есть стаж до 1991 года. За каждый полный год к имеющимся 10% прибавляется по 1%.
- Использовать поправочный коэффициент. Провалоризированную сумму РП умножают на 5,6148. Это произведение годовых индексов инфляции в период с 2002 по 2014 годы.
Ограничивающий коэффициент
Говоря о коэффициенте среднего заработка, который и определяет, выгодно ли учитывать доход в советское время, важно не забывать об одной тонкости. Законодательством установлено, что он не может превышать значение 1,2. Исключение – жители территорий Крайнего Севера и приравненных местностей. Для них допустимая величина варьируется в пределах от 1,4 по 1,9 в зависимости от района проживания.
Среднемесячная заработная плата в СССР по годам
Для определения КСЗ нужно среднемесячный заработок пенсионера разделить на среднюю зарплату по стране за аналогичный период времени. С 2001 по 2002 используют единое значение – 1 495,5 рубля. Работники ПФР используют следующие советские зарплаты при начислении пенсий:
- 1980 г. – 174 р.;
- 1981 г. – 178,30 р.;
- 1982 г. – 184 р.;
- 1983 г. – 188 р.;
- 1984 г. – 193,20 р.;
- 1985 г. – 199,20 р.;
- 1986 г. – 206 р.;
- 1987 г. – 214 р.;
- 1988 г. – 233 р.;
- 1989 г. – 263 р.;
- 1990 г. – 303 р.;
- с 1991 г. – определяется отдельно по каждому региону. Связано это с нестабильной экономической обстановкой в целом по России до 2000-х годов.
Какой выбрать заработок для расчета пенсии
Ориентировочно можно подсчитать, будет ли выгодна советская зарплата для расчета пенсионного пособия. Для начала нужно посетить территориальное отделение ПФР и узнать значение коэффициента. Если за период с 2001 по 2002 год он и так имеет максимальную величину, обращаться к советскому заработку пенсионеру нет смысла.
При условии, что значение не совсем выгодно, поскольку не достигает ограничительной величины, важно предъявить справку о зарплате за советское время.
Ориентируясь на данные о средней заработной плате по СССР, можно определить, какой минимум нужно было получать в то время, и выбрать оптимальный, более выгодный с точки зрения заработка 60-месячный период. Для этого нужно умножить величину заработка на 1,2 (северяне используют установленный для них соответствующий показатель):
- 1980 г. – 209 р.;
- 1981 г. – 214 р.;
- 1982 г. – 221 р.;
- 1983 г. – 226 р.;
- 1984 г. – 232 р.;
- 1985 г. – 240 р.;
- 1986 г. – 248 р.;
- 1987 г. – 258 р.;
- 1988 г. – 280 р.;
- 1989 г. – 315 р.;
- 1990 г. – 364 р.
Если предельный коэффициент не достигает максимума
Конституционный суд РФ постановил, что права граждан, заработавших пенсию в советское время, не могут ухудшаться независимо от изменений в законодательстве. По этой причине человек вправе требовать перерасчета пенсионного обеспечения за трудовую деятельность во времена СССР.
Советская зарплата для расчета пенсии должна быть подтверждена официально. Подготовиться лучше заранее и предоставить сведения в ПФР до момента назначения страховой пенсии, чтобы впоследствии не производить пересчет.
Для получения справки о заработке гражданину нужно обратиться на предприятие, где он раньше трудился.
Если организация ликвидирована, заявление пишется в архив. Узнать точный адрес и ведомственную принадлежность архивной организации можно непосредственно в ПФР. Получить справку можно также, обратившись в Многофункциональный центр (МФЦ) или заполнив специальное заявление на сайте Росархива. Услуги предоставляются бесплатно.
При каких условиях можно получить накопительную пенсию? Чем отличаются единовременная, срочная и пожизненная выплаты? Куда обратиться за назначением накопительной пенсии и какие документы предоставить? Об этом – в статье.
Как формируется накопительная пенсия
Накопительная пенсия появилась не так давно, в 2002 году. А в 2014 был объявлен мораторий на ее пополнение за счет взносов работодателя: сейчас они идут на выплату страховой пенсии. Мораторий будет действовать до 2021 года включительно.
Условия получения накопительной пенсии
Пенсионные накопления можно получить, если соблюдены два главных условия:
- Наличие собственно накоплений на счете.
- Достижение прежнего пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии.
Если эти условия соблюдены, накопления будут выплачены. А вот в каком виде – единовременно, в течение нескольких лет или пожизненно – зависит от дополнительных условий. Срочная или пожизненная выплаты назначаются, когда:
- Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2020 году – 11 лет, в 2021 году – 12 лет
- Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов (ранее – пенсионных баллов): в 2020 году – 18,6, в 2021 году – 21. Количество коэффициентов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 коэффициент.
- Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).
При невыполнении какого-то из этих условий выплата будет единовременной – всей накопленной суммой сразу.
Способы выплаты накопительной пенсии
Есть три способа получения накопительной пенсии:
1. Можно получать пенсию пожизненно. Чтобы рассчитать сумму положенных ежемесячных выплат, необходимо разделить все накопленные средства на 264 месяца (то есть 22 года – установленный Правительством срок дожития в 2021 году). Причем если обратиться за назначением пенсии не в 60 лет, а позже, то размер ежемесячной выплаты будет выше. Пример: если мужчине в 2018 году исполнилось 60 лет, но за назначением накопительной пенсии он обратился только в 2021 году, по достижению 63 лет, то общая сумма накоплений будет поделена на 228, а не на 264. Ведь из-за более позднего обращения за накопительной пенсией ожидаемый период ее выплаты теперь составляет 19 лет, а не 22.
2. Если размер накопительной части не превышает 5% от всей пенсии, вы получите всю сумму сразу и в полном объеме.
3. Накопления можно получить в срочном режиме. А именно, получатель пенсии имеет право установить свой срок (не менее десяти лет), в течение которого ему будут выплачены все его сбережения. В этом случае платеж будет несколько больше, чем при выборе пожизненного варианта.
Однако право на получение такой – срочной – выплаты есть не у всех. Она формируется только за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть будущей пенсии гражданина, в том числе:
– добровольных взносов, которые гражданин сам перечислил в рамках Программы государственного софинансирования пенсий;
– средств софинансирования его взносов со стороны государства (по правилам упомянутой Программы государство удваивает взнос гражданина в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год);
– дополнительных взносов работодателей. Это средства, которые работодатель уплачивал на накопительную часть трудовой пенсии участников Программы государственного софинансирования сверх взносов в рамках обязательного пенсионного страхования;
– дохода от инвестирования всех названных выше средств;
– средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования.
Чтобы получить накопительную пенсию, необходимо обратиться с заявлением к вашему страховщику – в Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд. И в заявлении указать вариант получения денег – срочный или пожизненный.
В случае если вам положена единовременная выплата накоплений, она будет произведена вашим страховщиком (отказаться в пользу двух других схем в данном случае нельзя).
Куда обратиться и какие документы предоставить
Заявление на получение накопительной пенсии можно подать:
Пенсия умершего
Отдельно стоит рассмотреть случай, когда накопительную пенсию получают правопреемники. Если умершему была установлена пожизненная выплата накопительной пенсии, его родственникам деньги не полагаются. Во всех остальных случаях (при установлении единовременной выплаты сбережений или срочной пенсии, а также до выхода на пенсию) правопреемники имеют право на получение накопленных средств.
Накопления наследуются так же, как и имущество. Если при жизни человек не успел определить в своем заявлении (адресованном пенсионному фонду) правопреемников пенсии, то деньги достанутся родственникам первой линии – то есть детям (в том числе усыновленным), супругу и родителям. Если же таких родственников нет, значит, на пенсию могут претендовать представители второй линии – братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.
Для того чтобы получить деньги с индивидуального пенсионного счета умершего родственника, правопреемники должны обратиться в фонд, где формировались накопления. Потребуются документы, которые подтверждают смерть владельца накоплений, а также родство с ним. Подать документы в фонд по закону необходимо не позднее шести месяцев со дня смерти гражданина, который формировал накопления. Правопреемники, пропустившие указанный срок, могут восстановить его в судебном порядке.
Зарплата работников пенсионного фонда в 2022 году вырастет на 15% – это стало очевидным еще в 2020 году, когда была обнародована сумма государственного бюджета. Нужно учитывать, что заложенная сумма в такой величине подразумевает существенное превышение среднестатистических заработных плат по России в 2 раза.
Практически любому россиянину известен факт дефицита бюджета, о котором ежегодно сообщают пресс-службы из чиновничьих кабинетов.
Чтобы снизить дефицит, проводится оптимизация бюджетных средств, которая касается каждого второго гражданина. Вот в чем заключается оптимизация:
- в том, что какой-то части российских пенсионеров не индексируют пенсии;
- в “замораживании” зарплаты и временной невозможности ее повышения;
- в сокращении штатных единиц, а значит, увольнениях.
Бюджетные средства в процессе пресловутой оптимизации распределяются неоднородно: государственное финансирование часто проходит мимо тех, кто нуждался в нем больше всех. О справедливости в решении подобных вопросов не приходится говорить: всегда будут недовольные принятым решением.
Средняя зарплата в России
Таблица: заработная плата в Пенсионном фонде Российской Федерации по различным регионам в 2020-2021 году.
Средний оклад (выражено в российских рублях)
Зарплата сотрудников Пенсионного фонда РФ, по их же словам, не превышает 27 тыс. рублей в месяц в среднем.
Это информация расходится с той, которую анонсируют представители финансовых ведомств, занимающиеся планированием государственного бюджета. Необходимо разобраться в следующих вопросах:
- какая же все-таки зарплата у сотрудников ПФР;
- во сколько на самом деле обходится содержание специалистов Пенсионного фонда государству (в цифрах);
- каким образом растут расходы.
Рост расходов на сотрудников ПФР
В заявленных планах Пенсионного фонда – повышение расходов на содержание своих специалистов. В цифрах это выглядит так: с 78,7 млрд рублей в 2020 году до 83 млрд в 2021 году. Увеличение расходов на аппарат ПФ выглядит странно, особенно на том фоне, что у государства остро не хватает финансов на индексацию пенсий.
Журналисты известных СМИ подсчитали:
- Если предположить, что 12 тыс. рублей – это усредненная пенсия, то прибавка к зарплате для работников пенсионного ведомства обойдется в 358 (!) тыс. пенсий.
- Высчитанная сумма могла бы позволить содержать более 30 тыс. пенсионеров. И это количество без учета того, что многие получают пенсию гораздо меньше усредненной.
- Полная индексация пенсий за счет увеличения финансирования работников ПФ невозможна, но справедливость в сторону более нуждающихся была бы вероятнее.
Тенденции в повышении зарплат сотрудникам ПФ выглядят так:
- Среднее повышение зарплаты должно приближаться к 5,5%.
- Реальное повышение доходов – гораздо выше, поскольку аппарату ПФ грозят многочисленные сокращения: уволенными будут около 10% сотрудников.
- Расходы на содержание рядового сотрудника ПФ должны составить около 57 тыс. рублей (до сокращения штата). В 2016 г. расход был несколько ниже – 54 тыс. рублей ежемесячно. Куда девалась разница, если простые специалисты утверждают, что их зарплата составляет 27 тыс. рублей? Вопрос без ответа.
- В случае единовременного сокращения штата содержание 1 специалиста ПФ достигнет почти 63 тыс. рублей.
Что еще входит в содержание работников Пенсионного фонда
Такие большие расходы подразумевают не только зарплату (в общей сложности, она составляет около 40 млрд рублей), которую получают сотрудники, но и следующие моменты:
Количество сотрудников Пенсионного Фонда на 1 млн. пенсионеров в России, США и Швеции
Каким образом растут расходы ПФ
Важно отметить, что в России еще не отменен и даже продлен запрет на повышение зарплат чиновников. Как это совмещается с вышесказанным? Вопрос риторический.
Еще несколько любопытных фактов о Пенсионном фонде: у ПФ статус внебюджетного учреждения, а потому его сотрудники формально не являются чиновниками, а значит, мораторий на повышение зарплат к их окладу не имеет отношения.
Обратите внимание на видео: размер зарплаты у чиновников ПФР.
Ведомство обязано быть самодостаточным и автономным, а также содержать своих работников за собственный счет.
- Те деньги, которые ПФ генерирует самостоятельно, а это около 3,5 трлн рублей, не хватает даже на необходимую выплату пенсий.
- В связи с тем фактом, что Фонд не в состоянии обеспечить собственную самодостаточность, 40% всех расходов пенсионного ведомства в размере 3,2 трлн берет на себя государство. Ошибка в неэффективном расходовании тех средств, которые он может генерировать самостоятельно. А расплачиваются за эти ошибки пенсионеры, которые лишены индексации.
- Заработная плата простых работников пенсионного ведомства устанавливается, а соответственно, и увеличивается по уровню всех федеральных структур, на которые запрет на повышение зарплат распространяется. Поэтому зарплаты служащих в Пенсионном фонде останутся теми же, что и в прошлом 2017 году., несмотря на то, что дополнительных средств выделено более чем достаточно. Вот такой парадокс по-русски.
Повышение зарплаты
Некоторые сенаторы и представители Союза пенсионеров России считают, что повышение зарплат сотрудникам ПФ в 2022 году было бы вполне оправданным, поскольку нагрузка на работников Фонда растет постоянно: несмотря на то, что контроль социальных взносов теперь не является их прерогативой, они продолжают администрировать массу других выплат (помимо пенсионных).
Пример расхода бюджета Пенсионного Фонда России на собственные нужды
Ваш комментарий отправлен и будет опубликован на сайте после модерации
А пентхаус на Рублёвке, стоящий не один миллиард руб., Дроздов за чей счёт построил? Не со своей же зарплаты в 3,9 миллиона руб., которую ему надо копить до конца его жизни, и то не хватит. Переписал на жену и тёщу. Почему его-то не судят за казнокрадство?
Вот такие дела.
Какие же мы злые на свой народ!
Cами себя уничтожим.
На самом деле оклады у обычных специалистов не достигают 5000, а не 16000, 18000. Это все надбавки, чтобы сотрудники не сдохли от голода.
Это НАША ВЕЛИКАЯ ПРАВДА.
Как может быть оклад 5000,если минималка 12.130?? Получается,что налоги платят за 5000,а остальное в конвертах??
Есть оклады, которые не менялись со времен царя гороха и 5 000 р – это еще не самый большой оклад. А есть установленные к окладу надбавки, которые зависят от должности и стажа. Никаких конвертов.
У меня оклад 7 с копейками. Остальное совмещение, премиальные, чтобы до минимума дотянуть.
У многих оклады в стране меньше 5 тыс. рублей, до минималки догоняют “премиями”.
Да! Получаем до сих пор в конвертах зарплаты, это хорошо хозяину? Уход от уплаты налога, и государству тоже хорошо? Пенсия ваша отсюда будет минимальная в будущем.
Да, оклад около 5 000 р., остальное надбавки различные и в итоге 16-17 тысяч.
Это ставка, которая составляет менее трети от общей суммы зарплаты, а к ней надбавки, премии и ещё куча чего, так что живут они вообще неплохо, оттуда сами не уходят, и туда просто так не устроился.
Какой ужас, отчисляют на своих работников в Пенсионный фонд. Видимо специалисты должны работать бесплатно, и пенсию получать тоже не должны.
Работаю 26 лет, оклад 5000 на руки 26 тыс должность руководящая. Геморрой за гроши. Город небольшой выбора нет, да и возраст уже. Терпим. Премии платят к праздникам да, но это не существенные суммы. А молодые специалисты за 16-18тыс работают. Просто выживаем
Бедненькие, в небольшом городе 26 тыс. уже не гроши. А медсестры молодые с ночными и с подработками 14-15тыс. получают. А пенсионеров как обираете: цепляетесь в трудовой за каждую запятую лишь бы пониже пенсию дать, как будто из своего кармана в долг даете а не то что человек заработал.
Цепляются потому что делают по Закону. Закон не специалист ПФР принял и подписал. Свои претензии не по тому адресу отправляете.
Совершенно верно. Потомучто этого специалиста проверят. Не дай Бог, ошибётся… А зарплата небольшая. Точно
Да потому, что не дай бог ошибка, и всем отделом скидываемся на эту ошибку со своей зарплатой в 15 000 р.
Передать полномочия Пенсионного фонда Налоговой инспекции, она уже перешла на цифру, даже не надо принимать дополнительно служащих, добавить зарплату работникам и составить соответствующую программу. Налоговая о нас знает всё, порядка будет больше, не будет хитрости, лжи, обмана и мошенничества. Будет большая экономия бюджета.
У меня оклад 4012 руб+ надбавки, итого 19645 руб. Много 26лет работы в этой системе? Живу в поселке, утром выхожу на работу соседи еще спят, вечером прихожу уже собираются спать, суббота почти всегда рабочая, праздничные дни тоже не для нас. Обзавидовались? Работа класс. Желающим заработать рекомендую вот только бы не сдохнуть от этой работы.
А попробуй устроится в пфр – не получится, потому что места только для родственников и знакомых.
И чем же вы там занимаетесь с раннего утра до позднего вечера. Бумажки перекладываете с одного конца стола на другой конец, бедненькие, или на счётах считаете?
Какой кошмар! Как можно выживать человеку на зарплату меньше 25-30 тысяч? Молодой специалист без опыта должен получать 30 тысяч и более, а не опытный профессионал!
Пусть работники ПФР еще расскажут как оказывают ожесточенное сопротивление пенсионерам по предоставлению документов для назначения и перерасчета пенсии. Почти в каждом пенсионере видят мошенника, если он предоставил справки для перерасчета пенсии в сторону увеличения, говорят им, что сами рисуют эти справки и пенсионные дела передают в полицию. Потом сколько в полиции старикам нервов треплют и они доказывают, что справки эти получали в своих организациях когда там работали или что эти запросы им прислали по почте. И это за что? За то, что люди законно работали в организациях СССР за них платили взносы Работодатели или были сами индивидуальными предпринимателями?
Пенсии в ПФР начисляют мизерные от 8000 до 12000 рублей. Рекомендую зайти на сайт ПФР своего города, и в папке открытые данные и антикоррупционные меры посмотрите какие з/платы у начальников и замов ПФР вашего города!
Внимание! Данные с сайта ПФР Ставропольского края. Доход начальника ПФР г. Георгиевска Шершнева И.М. за 2018 год 1 474 877,82; а средний доход в месяц за 2018 г. – 122 906 руб. 48 коп. Доход у одного зама Гриценко И.Н в год – 986 662,64; а средний в месяц (986 662,64 : 12 мес) = 82 221,88. Доход за 2018 г. у другого зама Белоусовой Н.Л.- 979 573,58; а средний в месяц (979573,58 : 12 мес) = 81 631,13.
Народ, кто им назначает в таких размерах зарплаты с бюджета Пенсионного фонда? Когда пенсии с того же фонда ПФР пенсионерам назначают в размере 8 000-12 000 рублей? А з/платы в г.Георгиевске 12 130-20 000 рублей в месяц?
Пишите коллективные жалобы, чтобы проверяли начальников и замов ПФР, откуда у них такие огромные начисления по зарплатам?
Вы осветили зарплаты не рядовых сотрудников. Кто копошится внизу получают зарплату на которую можно только существовать, а негатива каждый день от обиженных людей уйма.
Виктор, в Брянске ведущий специалист среднею зарплату получает 35 000 рублей. Это мало, считаете?
Вы забыли посчитать премии, которые получают сотрудники пфр к 8 марта, к дню соц работника, к дню экономиста и т.д.
Светлана, мы и платим им, делая отчисления в пфр, а они нам пенсии копеечные.
Зарплаты указанные вами – это без вычета налогов!
Все посчитали. Попробовали бы вы прожить достойно на 20000, имея ребенка и вообще, кушать и коммуналку платить еще никто не отменял. Огромная зп, конечно. При этом постоянное хамство населения, работа на износ, бывают периоды без выходных и праздников.
То-то таких вот анонимов палкой с такой работы не выгнать.
Хамство населения? Нечего на зеркало пенять, коль …
Бедные несчастные, а если 2-3 смены в шахте на глубине полтора километра, и как итог пенсия 14250?
Так уходите. Чего ныть.
А зачем вы нужны вообще? Что вы производит, кроме бумажек и те с ошибками. Пенсию платит государство, а вы просто прослойка, причём очень дорогая.
Эм, т. е. если государство доплачивает, то виноваты сотрудники, что получают копейки, и видимо если их убрать, то документы будут сами собираться, и все само собой делаться и выплачиваться.
А то что денег собирают меньше чем выплачивают – это либо налог маленький, либо просто идёт выплата тем, чьи деньги на пенсии растащили с развалом совка и в 90-е. И теперь за счёт текущих доходов, они не откладываются тем, кто их уплатил, а выплачиваются тем, кто уже пенсионер. Проще говоря – пирамида.
Нормально, на наши деньги жируют!
Пенсионный фонд структура государственная, учредитель государство. Финансируется частично из бюджета. Так почему же они тратят деньги фонда, предназначенные для выплат пенсий и пособий, на содержание фонда.
По логике вещей фонд должен содержать учредитель. Средства фонда – целевые и предназначены только для социальных выплат. При таком порядке и воровать будут меньше и средств в фонде прибавится.
ПФР-это прокладка между бюджетом и пенсионерами, т.е. доп.расходы бюджета! При цифровизации все данные (работников и пенсионеров) есть в информационном фонде. Эту лавочку срочно закрыть!
Это не зарплаты, а оклады. На них еще разные надбавки начисляют.
Да, по России супер зарплаты. Я живу в Москве, у меня максимум был в 22 тыс. руб.
Приведены таблицы зарплат – это в день. Судя по домам, квартирам и авто, это точно в день!
Нищими управлять проще, дешевле обходится. Так что не надейтесь.
Дожить до пенсии – мечта.
Прожить на пенсию – искусство!
Пенсионный Фонд РФ – самостоятельная финансовая кредитная организация. Он что, не входит в органы государственной власти и местного самоуправления? И даже уплачивает налог за землю?
Не может быть зарплат в 16 тыс.р. в ПФР (самом богатом из фондов). Оттуда, насколько знаю, палкой не выгнать “работников”.
А дефицит бюджета ПФР создан самим ПФР! Превышением фонда зарплаты, несмотря на имеющиеся ограничения.
Сотрудники ПФР получают гораздо больше. Знаю это не по слухам, родственник там работал, все пишут только о зарплатах, а про премии забывают. А премии там каждый квартал, причем некоторые доходят до 300 – 450 тыс. рублей. И это только в маленьком отделении ПФР.
Походите и посмотрите какие машины на стоянках работников пенсионного фонда стоят и возле налоговой службы – и вы поймёте их реальные зарплаты!
Вы серьезно думаете, что там машины только сотрудников стоят? У нас возле ПФР паркуют машины обычные люди, которые рядом живут.
Пенсионный фонд – это по-существу, выбрасывание миллиардов рублей в мусорную корзину! В СССР не было пенсионного фонда, но пенсионеры исправно получали пенсии!
Какая з/ плата у руководства Сколько они получают “Тринадцатую з/плату “т.к. достоверно известно что чем больше они откажут в перерасчетах пенсии тем больше у них будет эта “Тринадцатая” в вообще даано их надо ликвидировать а все фонды передать государству
Работал в пфр в свое время. Маленький там лишь оклад. Зато надбавками себя явно не обделили. До пфр работал в налоговой. Так вот, в пфр зарплата на порядок выше была (потому и перешел).
До сих пор умиляют названия некоторых надбавок, как то “за сложность и напряженность”. Не надо плакать (тут пишут бедные работники как им мало платят), лжете вы все. И на тему ухожу рано, выходные работаю… Тоже врёте. В 18 часов хрен вас кого найдешь в кабинете, в обед вас так же нет, на месте и утром, и вечером только ваши автоответчики.
Раз в налоговой работаете, то на тему зарплаты вообще бы промолчали со своими премиями и госслужбой. А что на счёт, видали как работают, вспомните это когда будете выплаты получать на своих детей. Это работник ПФР без выходных работает.
Заработанный пенсионный стаж работником, учитывается при расчете пенсии на уровне не ниже применяемого ранее, то есть пенсионер не может согласно Конституции, получить худшие условия, нежели это было раньше. При этом перевод данных средств в баллы может значительно увеличить пенсию при соблюдении некоторых условий.
Какой заработок может повысить уровень дохода в старости
Согласно решению Конституционного суда – корректировка законодательства не может значительно ухудшать условия получения пенсии, которые ранее гражданин заработал своим трудом.
Важно: в связи с этим обстоятельством права работников, которые до 2001 года заработали стаж, до начала работы страховой системы не могут изменяться в худшую сторону.
При этом правила расчета должны использоваться согласно тем вариантам, которые были доступны тогда, что обеспечивает для пенсионера возможность преждевременно определиться с необходимым периодом для применения в подсчете и средним заработком.
- чем больше советского стажа, тем лучше для пенсионера;
- учитываемые для расчета среднего заработка года – 60 месяцев подряд, обычно применяются последние года до 2000 – 2001 годов.
Но можно использовать любые доступные 5 лет, в которых средний заработок будет максимальным.
Применение пенсионной формулы
Для получения необходимого показателя по индивидуальному стажу работника среднемесячный заработок делится на значение средней зарплаты и сопоставляется с коэффициентом, выведенным за этот период по стране.
Если использовать данный показатель в пенсионной формуле, то пенсионер сможет получать значительные выплаты, при его высоком показателе. Но при этом на сегодняшний момент еще существует ограничительный коэффициент 1,2, который обеспечивает сравнительно одинаковые выплаты пенсионерам по стране.
Важно: поэтому даже приличный заработок упирается в данный параметр и не дает гражданину получить полноценный объем заработанных средств.
Какие условия для северян
Для работников Крайнего Севера и приравненных территорий ограничительный показатель увеличен до 1,4 – 1,9. При условии, что такой работник на начало 2002 года проживал на данной территории. Но и здесь как видно из показателей лимит может отличаться в зависимости от региона проживания гражданина.
Поэтому очень важно для работника, имеющего стаж за период действия СССР выбрать для расчета тот период, в котором заработок был максимальный и не стоит упираться в последние года деятельности.
Здесь содержится информация о том, что такое районный коэффициент и северная надбавка и кому они положены.
Как рассчитывается размер пенсии?
Какими значениями по зарплате оперируют при расчете коэффициента
Рассчитывая коэффициент специалисты ПФР используют значение по среднемесячной зарплате за каждый год советского периода:
| Год | Значение |
| 1980 | 174 рубля, при этом приемлемый вариант – это 208,80 рублей |
| 1981 | 178,30 рублей, доход должен соответствовать 213,96 рублей |
| 1982 | 184 рубля, тогда плата за труд должна быть 220,80 рублей |
| 1983 | 188,30 рублей или оптимальный вариант 225,96 рублей |
| 1984 | 193,20 рублей – 231,84 рублей оптимально |
| 1985 | 199,20 рублей – 239,04 рублей соответствует средняя зарплата |
| 1986 | 206,10 рублей – 247,32 рублей |
| 1987 | 214,40 рублей значит оптимальный вариант 257,28 рублей |
| 1988 | 233,20 рублей – 279,84 руб. |
| 1989 | 263 рубля – 315,60 руб. |
| 1990 | 303 рубля или 363,60 руб. |
Далее начиная с 1991 года и до 1999 года расчет среднемесячной зарплаты производился по каждому месяцу индивидуально, так как в тот период экономическая и политическая обстановка в стране была нестабильной.
Относительно 2-х лет с 2000 года по 2001 год сведения находятся в ПФР – за тот период работодатели обязаны были предоставлять информацию в фонд, которая в результате заносилась по счетам.
Важно: в случае неудовлетворительного результата после расчета пенсионер вправе выбрать из своей деятельности любую пятилетку, выполнение расчета над которой сможет обеспечить максимального результата.
Тут вы узнаете, как и по каким правилам начисляются пенсионные баллы за советский стаж.
Заключение
В нынешнем году Правительством рассматривается вариант относительно отмены ограничительного коэффициента, что обеспечит возможность каждому пенсионеру получать выплаты в сумме, соответствующей его усилиям в советское время.
Такое право обеспечит пенсионера значительными преимуществами над теми гражданами, которые большую часть своей жизни не трудились.
Какой заработок за советский стаж с 1971 по 1990 года дает хорошую надбавку к пенсии – смотрите в этом видео:
Читайте также: