Профессии с которыми можно уехать за границу

Обновлено: 02.05.2024

Старший консультант практики рекрутинговой компании Hays Анна Иванова о том, каковы шансы российского специалиста получить работу за границей.

Достаточно часто сотрудники рекрутинговой компании слышат от кандидатов, что в их карьерные планы входит релокация за рубеж. Зачастую кандидаты даже специально ищут именно такие возможности, отказываясь рассматривать вакансии на территории России. И часто жалуются, что не могут ничего найти.

Стоит обозначить общие принципы, работающие вне зависимости от сферы бизнеса. Зарубежным компаниям чаще всего интересны следующие специалисты:

Редкие, узкоспециализированные кадры. Например, из области устойчивой энергетики, биотехнологий.
Получившие уникальное образование в России. Техническое образование некоторых ведущих российских вузов еще с постсоветских времен очень ценится в других странах; речь идет об МФТИ, МИРЭА, РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина и других.
Хорошо знающие российский рынок.
Те специалисты, которых не хватает в конкретной стране в силу демографической ситуации или спроса на них. Например, в Болгарии сейчас чрезвычайно высокий спрос на российских разработчиков из-за небольшого количества технических вузов в стране и узкого рынка.
Имеющие уникальный опыт, требуемый для развития бизнеса компании.
Знающие русский язык — в случае, если это требуется для бизнеса компании.

Не заинтересованы зарубежные работодатели в кандидатах с опытом работы в индустрии, сильно завязанной на законодательстве или любых других особенностях конкретной страны. Если вы юрист со знанием исключительно российского законодательства или бухгалтер, знающий только российские стандарты бухгалтерского учета, вряд ли сможете релоцироваться за рубеж.

То же самое может касаться даже ИТ-специалистов. Например, консультантам SAP по модулям HCM или FI будет практически нереально найти работу за границей, поскольку эти модули чрезвычайно плотно завязаны на специфике российского законодательства.

Можно привести в пример аналитику, доступную на сайте HeadHunter — количество вакансий с релокацией, опубликованных на сайте. Оно, безусловно, может меняться, но примерное соотношение будет оставаться прежним. Остановимся подробнее на четырех отраслях, пользующихся наибольшим спросом.

Отдельно стоит выделить наших специалистов по информационной безопасности (спрос на которых высок в любой стране мира) и специалистов по 3D-моделированию и робототехнике — ведущие российские технические вузы дают отличное образование в этих отраслях.

В этом случае больше шансов будет у внутренних сотрудников компании. Зачастую обе стороны — и сотрудник, и работодатель — считают подобный перевод дополнительной мотивацией, поскольку при переезде существенно возрастает уровень дохода сотрудника, а также часто появляются дополнительные выгоды, например, увеличенный отпуск.

Третье место делят между собой сотрудники туристической индустрии и производственные инженеры.

Про туризм, наверное, нельзя сказать что-то особенное. Это та индустрия, где всегда будут востребованы специалисты разных национальностей со знанием разных языков, и русский — не исключение.

Наиболее часто зарубежные компании нанимают граждан РФ на вакансии хостес, бариста, официанта, менеджера по бронированию. В большинстве случаев не требуется наличие высшего образования, поэтому подобные варианты могут отлично подойти студентам, знающим иностранные языки и желающим прокачать свои навыки, связанные с коммуникацией, стрессоустойчивостью, умением работать в режиме многозадачности, да и просто желающих заработать в период каникул.

Что касается вакансий в сфере производства, тут спрос идет в равной степени как со стороны зарубежного бизнеса, так и со стороны российских компаний. Речь идет об инженерах, занимающихся как организацией производства, так и контролем за его качеством, специалистов по конкретным видам оборудования или технологиям. Сюда же можно отнести российских специалистов из нефтегазовой индустрии, но они, скорее всего, будут релоцироваться от текущего работодателя.

Специалисты из этих четырех индустрий имеют гораздо большие шансы найти работу за рубежом, чем специалисты из других областей. Но стоит отметить, что на зарубежных рынках нет какого-то сумасшедшего спроса на российских специалистов. Речь идет скорее о каких-то исключительных случаях или разовых историях. И, безусловно, для релокации обязательно свободно владеть английским языком, а в некоторых случаях знать и какой-то дополнительный язык. К примеру, компании из Германии охотнее делают предложения кандидатам, владеющим и английским, и немецким.

Важно понимать, что существенное влияние на этот вопрос оказывает сфера бизнеса и спрос на конкретных специалистов в конкретной стране.

Например, если говорить об ИТ и digital, на первое место в текущей ситуации стоит поставить Китай, ОАЭ, Индонезию. Далее идут такие европейские страны, как Болгария, Черногория или Польша, а после них – США. Во многом это обусловлено миграционной политикой страны, а также ситуацией с рынком труда. Безусловно, в фокусе российских специалистов находятся такие страны, как, например, Германия, но в первую очередь компании в этой стране ориентируются на локальных специалистов, затем на граждан Евросоюза и только потом на специалистов из других стран.

Инженерам из производственной сферы стоит обратить внимание на страны, входящие в ЕС и СНГ, специалистам нефтегазового направления – страны Южной Америки и Ближнего Востока.

Охотно рассматривают российских кандидатов на различные роли в последнее время и азиатские страны.

Выделяют три основных источника поиска возможностей для релокации.

Программы внутренней релокации сотрудников. Практически во всех международных компаниях принято в первую очередь рассматривать на любые открывающиеся вакансии внутренних кандидатов. Чтобы своевременно оставить заявку, нужно постоянно отслеживать появление новых вакансий в информационном пространстве компании. В этом случае ваше резюме рассмотрят в первую очередь, но в 99% случаев вам придется пройти полную стандартную процедуру отбора и все интервью. Безусловно, также вы должны владеть иностранным языком и иметь документы, позволяющие оформить визу и разрешение на работу.

Рекрутинговые компании. Довольно часто компании, не имеющие офисов в России и незнакомые со спецификой рынка труда в нашей стране, обращаются к локальным рекрутинговым компаниям с просьбой помочь в поиске необходимых специалистов. Например, в рамках направления ИТ за этот год мы уже успели поработать с компаниями, которые искали российских специалистов для релокации в Болгарию, Германию, Китай, Японию и Австралию.

Для того чтобы принять участие в конкурсе, можно рекомендовать кандидатам отслеживать открывающиеся вакансии с релокацией на любых сайтах, предназначенных для поиска работы, а также на сайтах рекрутинговых компаний, работающих на международной арене.

Среди социальных сетей на первом месте LinkedIn. Причем работать на кандидата он может в двух направлениях: как источник вакансий, так и визитная карточка, которую могут найти рекрутеры.

В некоторых индустриях есть специализированные источники: например, мы рекомендуем разработчикам, которые хотели бы работать в других странах, иметь активный профиль на Stack Overflow.

На самом деле возможных источников для поиска интересующих вакансий гораздо больше. Мы советуем сначала определиться с направлением для переезда, а затем проанализировать все возможные доступные источники для поиска информации и размещения резюме — в интернете огромное количество подобной информации. Много разнообразных форумов, участники которых делятся своим опытом релокации и дают советы читателям.

Необходимо иметь актуальный и грамотно составленный профиль в социальных сетях на английском языке и резюме. Не лишним будет активное участие во всевозможных международных конференциях и выставках (и не обязательно в роли спикера, можно быть участником и завести множество полезных знакомств).

В первую очередь важно осознать и принять тот факт, что в большинстве случаев для компании в любой стране наем сотрудника, не являющегося гражданином этой страны, – сложный процесс. Поэтому в приоритете всегда рассматриваются локальные кандидаты.

В некоторых государствах даже есть специальные законы, ограничивающие наем экспатов на работу. Например, в Великобритании, учитывая сложную экономическую ситуацию в стране и фокус на борьбу с внутренней безработицей, достаточно сложно получить разрешение на работу. И чаще всего оно будет выдано исключительно для работы в одной компании в течение ограниченного периода времени.

Кроме этого, наем человека, который приезжает из другой страны с налаженным бытом, со знакомым для него менталитетом, всегда риск. Такой сотрудник может не свыкнуться с традициями страны, не суметь адаптироваться к новой культуре, да и просто почувствовать себя одиноко и затосковать по родине. Поэтому и внимание при отборе таким кандидатам уделяется самое пристальное.

Необходимо быть готовым к вопросам о мотивации, о том, для чего необходима релокация, какие планы на будущее, каким образом будет выстроен быт, где будет жить семья. На интервью необходимо проявить себя максимально ярко и уверенно, убедить потенциального работодателя в своей надежности и интересе к конкретной роли и выполняемым функциям, а не к самому факту переезда в другую страну.

Также обязательно обратят внимание на уровень владения иностранными языками, соответствие диплома о высшем образовании образовательной системе в стране, а также любым формальным моментам, которые могут повлиять на скорость оформления документов для релокации, а значит, и на скорость выхода на работу.

Практически каждый из нас всерьез или мимоходом задумывался об иммиграции. Однако бизнес открывать не все умеют, вновь садиться на студенческую скамью не слишком хочется, да и брак с иностранцем — для многих совсем не вариант. А вот рабочий опыт, квалификация, да и просто дело всей жизни есть практически у каждого. И как ни крути — профессиональная иммиграция остается самым распространенным способом переезда. В этом материале мы расскажем вам, какие являются настолько востребованными, что на должностях с распростертыми объятиями встречают и иностранцев.

США

Для большинства постсоветских людей Соединенные штаты ассоциировались с сытой жизнью, хорошо оплачиваемой работой и высоким качеством жизни. Сегодня США остаются одной из ведущих мировых экономик и крупнейшей в мире по номинальному ВВП. Также Штаты обладают одним из самых низких уровней безработицы (около 3,5%), поэтому, как вы понимаете, работы там предостаточно. Что касается , то, по статистике, каждый восьмой житель США является приезжим.

Особенности иммиграции

Самые распространенные пути рабочей эмиграции в США:

Поучаствовать в
Получить рабочую визу от работодателя (типы или L1)
Получить визу высококвалифицированного работника — O1

Востребованные профессии и средние зарплаты

Так как экономика США обширна и многогранна, то и специалисты требуются самые разные:

Работа в сфере строительства — прорабы, крановщики, электрики, каменщики, плотники, разнорабочие и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $2000 до $4000.
Работа в сфере общепита — повара, официанты, бармены, прочие работники кафе и ресторанов. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $2000 до $4000.
Работа в сфере инженерии — строительство, промышленность, производство. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $3000 до $5000. — программисты, разработчики, кодеры, тестировщики, специалисты компьютерной поддержки, администраторы баз данных, специалисты по информационной безопасности и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $6000 до $9000.

Германия

Германия — это крупнейшая экономика Европы и главная финансовая сила Европейского союза. Тысячи людей ежегодно переезжают туда, и не сложно понять, почему: устойчивое экономическое состояние, выгодное географическое положение, низкий уровень безработицы (по результатам 2020 года — около 3,1%) и высокий уровень жизни. Германия находится на втором месте после США по количеству иммигрантов: примерно 20% всего немецкого населения считаются приезжими.

Особенности иммиграции

Самые распространенные пути переезда по работе в Германию:

Национальная виза типа D для работы (оформляется по приглашению работодателя) с последующим оформлением рабочего временного вида на жительство. Самый распространенный тип .
Особая виза для поиска работы . Интересная иммиграционная возможность, ведь иногда желаемую должность можно получить только при очном собеседовании. Такая виза выдается сроком на 6 месяцев, и для ее необходимо иметь высшее/среднее профессиональное образование и место проживание в стране на этот срок, а также написать мотивационное письмо. (Blue card) — выдается высококвалифицированным специалистам при наличии трудового договора или гарантии его подписания.

Востребованные профессии и средние зарплаты

Как уже было сказано, ФРГ является первой по величине экономикой в Европе, поэтому требуются в самых разных областях, вот некоторые :

Работа в сфере строительства — прорабы, крановщики, электрики, каменщики, плотники, разнорабочие и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €2000 до €3000.
Работа в сфере логистики — водители, экспедиторы, дальнобойщики, автокурьеры. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €2000 до €3000.
Работа в сфере инженерии — строительство, промышленность, производство. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €3000 до €4000.
Работа в IT-сфере — программисты, разработчики, кодеры, тестировщики, специалисты компьютерной поддержки, администраторы баз данных, специалисты по информационной безопасности и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €3500 до €4500.
Работа в сфере медицины: врачи разных профилей, медсестры, сиделки и прочий медперсонал. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €4000 до €5000.

Великобритания

Туманы, чаепития и политические убежища — это далеко не все, чем славится Туманный Альбион. Регулярная позитивная финансовая динамика, низкий уровень безработицы (около 3,7%) и стабильный фунт стерлингов делают Великобританию 10-й страной в мире по объему ВВП. И даже после нашумевшего Брекзита тысячи людей по всему миру мечтают “уехать жить в Лондон” или любой другой британский город.

Особенности иммиграции

Самые распространенные пути в Великобританию:

Простая и действенная схема получения работы в Британии (в первую очередь это касается молодежи в возрасте до 30 лет) — это первоначальная стажировка в какой-либо компании, одновременный с этим поиск работы (если компания, в которой вы стажируетесь, не планирует после этого предлагать вам работу) и уже затем заключение рабочего контракта и оформление иммиграционной рабочей визы типа . Чтобы найти стажировку, можно воспользоваться специализированными сайтами (например, ) или мониторить сайты крупных британских компаний — им стажеры нужны всегда.
Напрямую найти вакансию, заключить контракт и типа Tier 2.
Быть представителем профессии из “особого списка” — перечня специалистов, в которых нуждается британская экономика и которым всегда можно найти работу на контрактной основе при содействии государства. Обычно в этот список попадают повара, академические музыканты, биологи и биохимики, инженеры всех мастей, айтишники, ветеринары и др. Полный список профессий, а также то, как благодаря им получить работу в Великобритании, можно посмотреть .

Востребованные профессии и средние зарплаты

Разносторонняя британская экономика нуждается во множестве специалистов, вот некоторые примеры:

Работа в сфере строительства — прорабы, крановщики, электрики, каменщики, плотники, разнорабочие и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от £2000 до £3000.
Работа в сфере инженерии — строительство, промышленность, производство. Средняя ежемесячная зарплата составляет от £5000 до £6000.
Работа в IT-сфере — программисты, разработчики, кодеры, тестировщики, специалисты компьютерной поддержки, администраторы баз данных, специалисты по информационной безопасности и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от £3000 до £4000.
Работа в сфере медицины: врачи разных профилей, медсестры, сиделки и прочий медперсонал. Средняя ежемесячная зарплата составляет от £3000 до £4000.

Израиль

Эмигрантов влечет в Израиль по множеству причин: высокий уровень жизни, устойчивая экономика, безупречная медицина, теплый климат. Главные роли в израильской экономике играют высокие технологии и IT, сельское хозяйство и туристическая сфера. Сегодня уровень безработицы по стране составляет не более 3,6%, поэтому проблем с работой в точно нет, и ежегодно туда переезжают около 80 000 человек со всего мира.

Особенности иммиграции

для работы можно только в одном случае — контракт с работодателем, который, к тому же, должен будет объяснить местным властям необходимость найма иностранного специалиста. Но так как в Израиле в некоторых сферах, можно сказать, переизбыток рабочих мест, то договориться с нанимателем не так и сложно. Итак, схема выглядит следующим образом: поиск работы, заочное собеседование, подготовка документов, подача ходатайства работодателем о выдаче визы B-1, переезд. Однако если у вас есть еврейские корни, то все будет .

Востребованные профессии и средние зарплаты

Как уже было сказано, израильской экономике не хватает рук во многих рабочих сферах, например:

Работа в сфере строительства — прорабы, крановщики, электрики, каменщики, плотники, разнорабочие и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $3000 до $4000.
Работа в сфере клининга — уборщики, горничные и т.д. — в основном в отелях и гостиницах. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $2000 до $3000.
Работа в сфере инженерии — строительство, промышленность, производство. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $3000 до $4000.
Работа в IT-сфере — программисты, разработчики, кодеры, тестировщики, специалисты компьютерной поддержки, администраторы баз данных, специалисты по информационной безопасности и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $5000 до $6000.
Работа в сфере медицины: врачи разных профилей, медсестры, сиделки и прочий медперсонал. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $3000 до $4000.

Канада

Канаду по праву считают главной страной для в мире благодаря множеству удобных и лояльных программ для переезда, отличному соцпакету на равных условиях для всех жителей страны, стабильной экономике (14-е место в мире по объему ВВП) и довольно низкому уровню безработицы (около 5%). Ежегодно в Канаду приезжает около 300 000 человек, и совсем не трудно понять, почему.

Особенности иммиграции

В Канаде работает более 20 удобных , вот самые популярные из них:

Федеральная программа Express Entry. Максимально удобный вариант для . Данная система дает оценку потенциальному кандидату по балльной шкале в зависимости от информации, указанной в его профиле: возраст, здоровье, образование, опыт работы и т.д. Все, что нужно — просто заполнить анкету в канадском банке вакансий и затем завести аккаунт в системе Express Entry. Подробнее об этой уникальной программе читайте .
Федеральная программа FSWP (Federal Skilled Worker Program) рассчитана на молодых высококвалифицированных специалистов. Количество ежегодных квот по данной программе составляет около 50 000 штук. Необходимо знание языка, опыт работы, высшее образование, но совсем не обязательно иметь приглашение от канадского работодателя — по этой программе можно переехать в Канаду и искать работу уже на месте. Подробности . Также иммиграционные программы имеются практически у каждой канадской провинции, так как работы там очень и очень много — читайте об этом вот .
Программа Live-in-Caregiver — довольно необычный, но реальный способ переезда для нянь, сиделок, медсестер, гувернанток и т.д. Данная социально нацеленная программа подразумевает, что заявитель живет в семье, которая дает ему работу. Подробнее об этой программе вы можете узнать по .

Востребованные профессии и средние зарплаты

В Канаде действительно очень много работы, мы перечислим лишь некоторые из популярных рабочих сфер, а также приведем данные по средней зарплате:

Работа в сфере строительства — прорабы, крановщики, электрики, каменщики, плотники, разнорабочие и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $3000 до $4000.
Работа в сфере логистики — водители, экспедиторы, дальнобойщики, автокурьеры. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $2000 до $3000.
Работа в сфере инженерии — строительство, промышленность, производство. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $4000 до $5000.
Работа в IT-сфере — программисты, разработчики, кодеры, тестировщики, специалисты компьютерной поддержки, администраторы баз данных, специалисты по информационной безопасности и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $5000 до $6000.
Работа в сфере медицины: врачи разных профилей, медсестры, сиделки и прочий медперсонал. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $3000 до $4000.

Чехия

Мягкий климат, богатейшая история и культура, несложный для изучения язык из славянской языковой группы, удобное местоположение в самом центре Европы — это и многое другое делает Чехию привлекательной страной для иммигрантов. Кроме того, чешская экономика довольно стабильна (уровень безработицы — всего 2,2%), а сама страна считается одной из первых по развитости среди постсоветских государств. По примерным подсчетам, около 500 000 жителей Чехии являются приезжими из разных стран мира.

Особенности иммиграции

Переехать в Чехию по работе можно при том единственном условии, что у вас есть контракт с работодателем. Тогда после того, как вы подписали договор, работодатель оформляет вам официальное приглашение, и уже затем нужно будет оформить рабочую визу (“трудовую карту”). А если вы высококвалифицированный специалист, то вам подойдет вариант с .

Востребованные профессии и средние зарплаты

Чехии требуются специалисты в самых разных областях, вот лишь некоторые из них:

Работа в сфере строительства — прорабы, крановщики, электрики, каменщики, плотники, разнорабочие и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €1500 до €2500.
Работа в сфере логистики — водители, экспедиторы, дальнобойщики, автокурьеры. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €1500 до €2500.
Работа в сфере инженерии — строительство, промышленность, производство. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €2500 до €3500.
Работа в IT-сфере — программисты, разработчики, кодеры, тестировщики, специалисты компьютерной поддержки, администраторы баз данных, специалисты по информационной безопасности и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €3500 до €4500.
Работа в : врачи разных профилей, медсестры, сиделки и прочий медперсонал. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €2000 до €3000.

Австралия

Вся история Австралии началась с иммиграции. Поэтому неудивительно, что и сегодня тысячи людей мечтают туда переехать: австралийские города признаются самыми комфортными для проживания, экономика считается одной из крупнейших в мире, уровень жизни — один из самых высоких на планете, минимальный размер оплаты труда считается крупнейшим, а безработица составляет около 5%.

Особенности иммиграции

У Австралии есть множество комфортных . А объясняется это все тем, что страна является одной их самых малонаселенных в мире, так что государство совсем не против привлекать качественную рабочую силу из-за рубежа.

Как и в случае с Канадой, в Австралии есть специальная система, “оценивающая” потенциального по балльной шкале: опыт, образование, здоровье, возраст и т.д. SkillSelect подразумевает, что заявитель описывает свои навыки. И если государство посчитает их полезными, то ему будет предложен один из типов иммиграционных виз.

Востребованные профессии и средние зарплаты

В Австралии множество в самых разных сферах ждут своих заявителей из самых разных стран. Перечислим лишь некоторые примеры и укажем средние зарплаты:

Работа в сфере строительства — прорабы, крановщики, электрики, каменщики, плотники, разнорабочие и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $3000 до $4000.
Работа в сфере логистики — водители, экспедиторы, дальнобойщики, автокурьеры. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $4000 до $5000.
Работа в сфере инженерии — строительство, промышленность, производство. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $5000 до $6000.
Работа в IT-сфере — программисты, разработчики, кодеры, тестировщики, специалисты компьютерной поддержки, администраторы баз данных, специалисты по информационной безопасности и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $6000 до $7000.
Работа в сфере медицины: врачи разных профилей, медсестры, сиделки и прочий медперсонал. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $4000 до $5000.

Италия

Хоть Италия в последнее время не отличается стабильными экономическими показателями, несмотря на то, что является третьей по величине в Еврозоне, эта страна остается желанным местом жительства для многих граждан стран СНГ. И это можно понять, ведь о “дольче вита” мечтает практически каждый из нас.

Особенности иммиграции

Вы можете поехать в Италию и получить легальные основания для проживания в том случае, если у вас есть официальный контракт с . Затем ваш наниматель подает ходатайство об оформлении для вас рабочей визы. А если вы высококвалифицированный специалист, то вам подойдет вариант с .

Востребованные профессии и средние зарплаты

Несмотря на разницу сельскохозяйственного юга и индустриального севера страны, хорошие работники требуются везде, даже если их нужно искать за границей:

Работа в сфере строительства — прорабы, крановщики, электрики, каменщики, плотники, разнорабочие и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €1500 до €2500.
Работа в сфере логистики — водители, экспедиторы, дальнобойщики, автокурьеры. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €1500 до €2500.
Работа в сфере инженерии — строительство, промышленность, производство. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €2000 до €3000.
Работа в отельном бизнесе — администраторы, управляющие, менеджеры, горничные, консьержи, портье и т.д.. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €3500 до €4500.
Работа на фабриках и заводах: сборщики, упаковщики, операторы. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €1500 до €2000.

В заключение

В этом материале мы попытались рассказать вам, какие специалисты востребованы за рубежом. Именно поэтому, если у вас есть огромное желание эмигрировать, то вкладывайтесь в свое образование и квалификацию — научиться чему-то новому и изменить свою жизнь никогда не поздно. А найти работу за границей в нашу интернет-эпоху становится все проще и проще. Удачи!

Путешествовать в наше время несложно — транспортных проблем больше не существует. Но это удовольствие стоит немалых денег. Оказывается, можно колесить по миру за счет работодателя, если правильно выбрать профессию. Рассмотрим реальные возможности совмещения приятного с полезным.

Еще сто лет назад главной преградой для путешественников было время, ведь приходилось перемещаться на поездах и конных упряжках. Теперь для путешествий требуются только деньги и желание.

Вот так мечты разбиваются о реальность. А ведь есть счастливчики, колесящие по миру и получающие за это деньги. Десяток профессий, связанных с постоянными передвижениями по миру, может назвать каждый: летчик, стюардесса, дальнобойщик, моряк дальнего плавания, работники посольств и консульств, торговых представительств и т. д. У офисных работников, между прочим, тоже есть шансы бывать в заграничных командировках. Рассмотрим самые реальные возможности совмещения приятного с полезным.

Вполне возможно, через пару месяцев вы бы отказались от бесконечных переездов с места на место, но убедиться в собственной привязанности к дому можно только изменив привычный образ жизни.

Профессия – путешественник

AU pair

Этот вариант подойдет людям любого возраста и пола – работа в доме, уход за детьми или стариками, поддержание сада и т. п. Волонтерские программы есть во многих странах, вам нужно только выбрать ту, где вы хотите пожить, и подать заявку. Принимающая семья обеспечит вам крышу над головой, питание и карманные деньги.

Агротуризм (WWOOFer – Willing Workers on Organic Farms)

Чтобы стать участником программы, фермер предоставляет доказательства экологической чистоты своей фермы и платит годовой взнос. Волонтеры тоже платят взнос в организацию (до $60) в стране, где планируют трудиться. После вступления в организацию добровольцу высылают каталог ферм-участников программы, остается только выбрать подходящую и связаться с фермером. Вы можете собирать кофе в Бразилии, виноград во Франции, оливки в Италии или персики в Австралии.

Аниматор

Аниматоры есть на многих курортах, пляжах, отелях. Если вы артистичны, обладаете хорошим чувством юмора и природной веселостью, а также знаете иностранный язык, попытайте счастья.

Участник археологической или геологической экспедиции

В раскопках и геологических разработках участвуют не только научные работники, для выполнения простых работ подойдут и неквалифицированные сотрудники. Присоединитесь к экспедиции, и вы побываете в историческом месте, прикоснетесь к древностям и будете общаться с содержательными людьми. Остаться в профессии решаются немногие, но в студенческие годы немало молодых людей выбирают этот способ путешествовать.

Аудитор

На первый взгляд, работа бухгалтера-эксперта никак не связывается со странствиями. Вряд ли аудиторы часто выезжают в заграничные командировки, но длительное пребывание в пределах страны им гарантировано. Выезжая на проверки в разные города, специалисты этой профессии проводят на одном месте недели и месяцы.

Дипломат

Профессия, о которой мечтают многие, но количество мест в диппредставительствах очень ограничено. Нужно признать, что познакомиться со страной дипломатам проще, чем домработницам или строителям.

Летчики и стюардессы

Работа опасная, сложная и высокооплачиваемая. Нередко, прилетая в страну, летчики и бортпроводницы не видят ничего, кроме здания аэропорта и гостиничного номера.

Менеджер по продажам в иностранной компании

Вакансий становится все больше с каждым днем, но необходимо знать иностранный язык. Предполагаются частые командировки и выезды на семинары, тренинги и т. п.

Моряк

Не обязательно быть капитаном или штурманом, чтобы попасть на морской лайнер или яхту. В команду входят кок, врач, горничная, аниматор, официантка, матрос и т. п.

Переводчик

Знание иностранных языков очень ценится, а работу полиглоту найти проще в любой стране.

Репортер, журналист, фотограф

Не все журналисты могут ездить в заграничные командировки, но спортивные комментаторы или журналисты-политологи солидных изданий бывают за границей частенько. И все-таки репортеры, работающие в горячих точках, подвергаются серьезному риску, об этом забывать не стоит. Фотографы могут зарабатывать, продавая свои работы разным изданиям, но для этого нужно быть лучшим из лучших.

Интересная работа, востребованная в странах, куда традиционно ездят русские туристы.

Event–менеджер

Специалисты по организации корпоративных мероприятий, востребованы корпорациями и агентствами. Event-менеджер должен уметь организовать премиальный отдых, выбирать развлечения, получать скидки в отелях, покупать недорогие авиабилеты. Организатор лично выезжает на место и контролирует ход мероприятия.

Сотрудник крупной турфирмы

Развитые страны открывают свои представительства и туристические офисы во всем мире. Если вам удастся пробиться на работу в такую фирму, выезды на семинары и конференции вам гарантированы.

Специалист отдела тестирования турфирмы

В больших туристических фирмах всегда есть подразделения, которые следят за качеством турпродукта. Задача сотрудников – колесить по миру и на себе испытывать предложения фирмы: отельные номера, качество питания, экскурсионного обслуживания и т. д. Уровень услуг не всегда будет соответствовать заявленному, но длительные командировки в другие страны гарантированы.

Пресс-секретарь

Пресс-секретари руководителей крупных компаний путешествуют много, потому что в их обязанности входит сопровождение шефа во всех деловых поездках. Работу легкой не назовешь, но если вы готовы жить на вулкане, постоянно находя способы уворачиваться от неудобных вопросов и находя аргументы в защиту компании, дерзайте!

По статистическим данным было выяснено, что россияне очень часто ищут работу в таких странах, как Германия, Италия, Чехия, Греция, Турция, США, Австралия и т.д. Если вы собрались работать за границей, то важно помнить, что необходимо сделать рабочую визу, иначе вас попросту не возьмут на работу или оплата труда будет мизерной. Для многих российских дипломов о высшем образовании требуется переквалификация. В нашей статье мы поговорим о наиболее популярных профессиях за рубежом, которые пользуются спросом именно у россиян.

Работа за границей

Медицинская сестра

Данная специальность очень востребована в большинстве стран мира. К их числу можно отнести: Австрию, Австралию, Данию, Канаду, США, Ирландию, Норвегию и многие другие. Среднестатистическая зарплата для россиянина в этих странах составляет от 40000 до 60000$ за год. В каждой из вышеперечисленных стран уровень заработной платы разный. Самые высокооплачиваемые из них:

за границей можно работать медсестрой

Инженерные специальности

Разные направления инженерных специальностей требуются во многих странах мира. Самыми востребованными считается автомобильная сфера, нефтегазодобывающая промышленность, аэрокосмическая отрасль. К примеру, в Австрии в перечень данной специальности входят инженеры по системе охлаждения и обогреву. Заработная плата составляет 40000 – 45000 $ в год. Среднестатистическая заработная плата в Германии составляет 4000 евро за 1 месяц. Это невероятно высокая оплата труда. Если у вас высшее техническое образование и вы имеете квалификацию инженер, то можно попробовать свои силы в США, ОАЭ и т.д. Главными условиями при трудоустройстве на работу являются опыт не менее 5 лет, высшее образование, знание ПК и другого необходимого оборудования, свободное владение английским языком.

Педагоги

Сфера образования испытывает жесткую нехватку кадров в большинстве стран мир, причем это связано с быстрым карьерным ростом, а не с отсутствием, желающих работать по данной специальности. Например, в США обыкновенный учитель начальных классов со временем может перейти на административную должность школы. Самыми высокооплачиваемыми считаются такие страны, как Германия, Великобритания, Дания, Ирландия, Нидерланды. Уровень зарплаты составляет от 2000 до 3500 евро за месяц. Если вы хотите работать учителем за рубежом, то вам необходимо получить сертификат международного стандарта, который позволит устроиться в любой точке мира.

Врачи

Если у вас высшее медицинское образование, свободное знание английского языка и имеется опыт работы, то у вас есть все шансы устроиться на работу врачом за границей, но, все же вам потребуется пройти переаттестацию и подтвердить свои знания с помощью специальных тестов. К примеру, в Канаде и США врачу-эмигранту необходимо проработать от 2 до 6 лет в резидентуре. Резидентура – это зарубежная версия нашей ординатуры. В вышеперечисленных странах уровень дохода врача составляет от 200000$ в год. В странах Европы заработная плата доктора немного пониже и составляет от 50000 до 70000$ за год.

Программисты

В век современных компьютерных технологий такая специальность, как программист, считается востребованной во всем мире. Но, во многих странах эта профессия облагается не шуточными налогами из-за высокого уровня заработной платы – 100000$ в год и более. Например, в США из дохода IT-специалиста могут вычесть 40%, а в странах Европы подоходный налог составляет 30%.

программисты за рубежом неплохо зарабатывают

Аниматоры

Данная специальность достаточно востребована в Турции, Египте, Испании, а также в Тунисе. Большинство курортных стран ищут аниматоров с большим опытом работы, со знанием английского языка, а также отсутствием вредных привычек, так как придется работать с детской аудиторией. Работа достаточно непростая в том плане, что придется много двигаться. Заработная плата достойная, около 1000 евро в месяц. Если вы уже работали аниматором, то ваш доход может быть увеличен до 2000 евро за месяц. В Турции, Тунисе и Египет отдают предпочтение именно российским аниматорам.

Юристы

Сфера юриспруденции нуждается в грамотных специалистах по всему миру. К примеру, в Италии юристы считаются самыми состоятельными людьми, так как их доход за год составляет около 90000 евро. Особенно требуются юристы в сфере семейный разводов, раздела имущества, автомобильной области и нотариусы. Главным условием при приеме на работу является высшее юридическое образование, а также знание английского языка на разговорном уровне.

Дальнобойщики

Строители

Эта профессия считается одной из самых востребованных и популярных, ведь строительство различных объектов идет по всему миру. Если вы хорошо знаете немецкий язык, то в Германии очень ждут плиточников, монтажников, каменщиков. Заработная плата варьируется в пределах от 2500 евро за месяц. В среднем вы получаете 10 евро за час работы. В Финляндии крупные строительные компании очень нуждаются в грамотных специалистах, поэтому можно попробовать свои силы именно там.

Спрос на данную специальность растет с каждым годом в большинстве стран мира. Но, в каждой стране предъявляются различные требования для трудоустройства. Например, чтобы устроиться няней в Ирландию необходимо знать английский язык, быть не моложе 18 и не старше 36 лет. Доход за неделю работы будет составлять 250 фунтов. В США уровень заработной платы няни несколько выше и составляет 350$ в неделю. К кандидату в штатах выставляют следующие требования: возраст не менее 21 года, совершенный английский язык и необходимость прохождения переквалификации и медицинской комиссии.

Фармацевты

В фармацевтах очень нуждаются: Финляндия, Канада, США, Австралия, Ирландия, Индия, Сингапур и Норвегия. Требования:

профессиональное образование;
знание английского и родного языка той страны, где будете работать (желательно);
опыт работы.

Доход фармацевта за год может составлять 95000$.

Моряки

Собеседование для данной специальности обычно проходит по телефону. Но, не стоит забывать, что вам понадобится лицензия. Для того, чтобы ее получить, необходимо пройти ряд экзаменов, которые решат, насколько вы подходите для той или иной компании. Тестирование будет проходить на английском языке, поэтому его уровень должен быть соответствующим. Если ваш опыт недостаточно велик, то большинство, даже крупных компаний, предлагают заключить первый контракт сроком до 10 месяцев. Уровень дохода, к примеру, старшего механика составляет 500$ в день. Все будет зависеть от квалификации и срока заключенного с вами контракта.

Экономисты

Экономическая сфера всегда нуждается в высококвалифицированных кадрах. Основное условие при приеме на работу за границей является наличие диплома о высшем экономическом образовании, знание английского языка на разговорном уровне. Таких грамотных специалистов очень ждут многие европейские страны. Заработная плата варьируется в пределах от 3000 до 5000 евро в месяц. Самыми щедрыми на рабочие места и оплату труда считаются:

Австралия;
Новая Зеландия;
Канада.

Домашний персонал

К такому типу персонала относятся уборщицы, горничные, садовники, дворники, дворецкие и т.д. Обычно данная специальность очень востребована в США, Великобритании, Германии. Проживание и питание всегда за счет работодателя. Средний заработок составляет от 1000 до 2500$ в месяц. Главными условиями для трудоустройства являются отсутствие вредных привычек, судимости и наличие медицинской книжки или карты, которая будет сделать по формату того или иного государства.

Неквалифицированные рабочие

К таким специальностям можно отнести работу на сельскохозяйственных фермах, где необходимо заниматься сбором урожая, уходом за домашними животными. Например, больше всего таких вакансий открыто в Швеции, Англии и Дании. Средний доход будет составлять от 500 до 1000$ в месяц. Рабочий день длится 10-12 часов.

Как устроиться на работу в другой стране?

Исходя из законов нашего государства, все граждане имеют право на осуществление трудовой деятельности в других странах. Существует 3 основных способа, при помощи которых можно найти работу за границей. Далее подробно опишем каждый из них.

1 способ

Претендент на вакансию может найти работодателя самостоятельно. После определенной договоренности, по соглашению обеих сторон соискателя приглашают на подписание контракта на конкретный срок. Но для компании, которая предлагает работу, такой вариант не самый выгодный. Именно работодателю придется собирать документы, в которых должно быть указано, что данное вакантное место было предложено на родине потенциального работника, но он отказался.

2 способ

Получить определенную должность за границей можно с помощью содействия некоторых государственных структур двух стран. Получается, что процесс трудоустройства происходит на основании межнациональных соглашений. Государство выбирает лучших работников и приглашает их к сотрудничеству со многими компаниями за рубежом. Как правило, это грамотные специалисты с высшим образованием и большим опытом работы.

3 способ

Самый популярный способ поиска работы за границей считается обращение соискателя в специализированные агентства по поиску вакансий в других странах. В основном такие фирмы могут предложить лишь низкоквалифицированные должности: горничная, строитель, няня, работники на фермерское хозяйство, водители-дальнобойщики и прочее. Для того, чтобы получить работу на более высокооплачиваемом месте, необходимо обращаться к официальным представителям той или иной компании в своей стране.

Если вы собрались попробовать себя в работе за рубежом, то не забывайте, что ехать в ту или иную страну можно только после того, как ваш потенциальный работодатель заключит с вами контракт и вы получите рабочую визу. Все должно быть официально, а любые частные приглашения, которые обычно звучат лишь на словах, могут отрицательно сказаться на вашем времени, а иногда обернуться и более сложными последствиями. Будьте бдительны.

Читайте также: