Причины появления новых профессий

Обновлено: 19.05.2024

Основная часть новых и/или перспективных профессий на российском рынке труда сейчас появляется в ИТ-сфере. И это не только общероссийский тренд, но и общемировой. Достаточно большое количество таких профессий зарождается в медицине, а также в психологии.

Развитие новых технологий, рынка электронных устройств, растущая потребность в знаниях в области компьютерной техники, бизнеса и аналитики, появление новых объектов для исследования (например, виртуальные миры, big data, облачные технологии), появление новых языков программирования, растущая значимость пользователя как главного потребителя сайтов компаний приводит к появлению новых профессий в ИТ-отрасли.

В ближайшем будущем появится или будет набирать популярность множество профессий, относящихся к медицинской отрасли, в частности, к фармацевтике, которая менее подчинена государству, в отличие от рынка медицинских услуг. К тому же фармацевтический рынок сейчас переживает бум, связанный с попаданием на рынок огромного количества иностранных лекарственных препаратов. А это значит, что сфера нуждается в специалистах, разбирающихся в маркетинге как одном из главных элементов бизнес-процесса любой компании.

Проблемы в общении между людьми из-за развития интернет-коммуникаций, ускоряющийся ритм жизни, синдром усталого человека, возникновение конфликтов из-за растущего уровня эмоциональности, а также примеры зарубежных стран постепенно делают в России популяр­ной сферу психологии и HR. В связи с необходимостью создания благоприятной рабочей атмосферы в коллективе всё чаще будут появляться профессии в области мотивации и адаптации персонала.

В ближайшее время ожидается бум в развитии экологической сферы. Хотя профессия эколога является достаточно старой, интерес к этой сфере будет связан с необходимостью решать проблему вредных выбросов, утилизации и переработки отходов, восстановления биосистем, изменения образа жизни, направленного на защиту окружающей среды. Также профессии этой сферы могут быть популярны из-за растущих требований по созданию экологически чистых продуктов со стороны государства.

Космическая сфера — ещё одна отрасль, в которой должен произойти новый виток в развитии. Наличие инвестиций, инноваций в производстве летательных аппаратов, дальнейшее изучение вопросов жизни на других планетах спровоцируют появление новых профессий. К этой сфере можно отнести и изучение климата как одного из перспективных направлений для появления новых профессий.

По-прежнему будет расти спрос на качественных инженеров различных специализаций. Особенно в производственной сфере. Оптимизация различных процессов, появление инновационных разработок и технологий в производстве автоматически спровоцируют спрос на новых специалистов.

Исчерпанность существующих природных ресурсов станет причиной поиска новых, альтернативных. Благодаря чему в добыче сырья также появятся новые профессии.

Новый этап в развитии рынка труда ждёт строительную и архитектурную сферу. В первую очередь это связано с новым трендом — градостроительством.

Развитие науки будет связано с квантовой физикой, математическим моделированием и кибернетикой, также будет расти спрос на специалистов в лингвистике (особенно на специалистов по восточной группе языков).

Необходимость управления постоянно растущими транспортными потоками приведёт к популярности профессий в логистической сфере.

Новые и перспективные профессии

Новые/редкие профессии

* Здесь и далее курсивом выделены абсолютно новые и редкие для российского рынка позиции. На эти позиции за последние полтора года нет ни одного резюме и ни одной вакансии.

Перспективные профессии, набирающие популярность последние три года

В категорию набирающих популярность в последние три года попали 27 профессий. На рынке труда они представлены не более чем пятью вакансиями.

Профессиональная сфера Позиция
Медицина, фармацевтика фармаколог
нейрохирург
ИТ, новые технологии IT-евангелист (специалист по убеждению потенциального покупателя через ИТ-ресурсы)
специалист по арбитражу трафика
дизайнер инфографики
специалист по изучению данных (data scientist)
UX-дизайнер
программист мобильных игр
архитектор информационных систем
разработчик облачных решений/программист (облачные технологии)
Психология, HR специалист по этике/моралист
конфликтолог/кризисный медиатор
сваха
Биотехнологии биоинженер
Искусство, масс-медиа, спорт консультант по стилю/шопер
дизайнер инфографики
Производство, переработка, добыча, энергетика специалист по энергосбережению
экологический консультант
фермер генетических продуктов
оператор установок по утилизации отходов
Наука, образование экономист-кибернетик
Quant analyst/Quant trader
переводчик восточных языков
Маркетинг, реклама агент влияния
специалисты по арбитражу трафика
тренд-вотчер
бренд-амбассадор
Менеджмент специалист по благотворительным проектам/менеджер по реализации благотворительного проекта
Customer Care Specialist

Перспективные профессии, впервые появившиеся три–семь лет назад

Ещё 14 профессий условно можно отнести к профессиям, появившимся три–семь лет назад, но только сейчас набирающих популярность на российском рынке труда. Среди них:

Перспективные профессии, впервые появившиеся 10 лет назад

— ТВ-байер;
— диспонент-логист;
— специалист по юзабилити;
— менеджер по маркетинговым коммуникациям;
— Digital-маркетолог.

Вакансии на эти профессии появились ещё 10 лет назад. Но рост спроса на них наметился только сейчас.

Уже сложившиеся, но сохраняющие популярность позиции

— психолог;
— специалист по информационной безопасности;
— Ruby on Rails Developer;
— разработчик под iOS;
— маркетолог в социальных медиа (SMM)/Специалист по поддержке аккаунта компании в соцсетях;
— визуальный мерчендайзер;
— эколог;
— бизнес-тренер.

Всё это уже достаточно популярные сейчас профессии, о чём говорит большое количество вакансий для этих позиций на российском рынке труда. Но в будущем их популярность сохранится из-за наметившегося развития сфер и отраслей, которые они представляют.

“Ъ” разобрался, какие профессии будут востребованы через несколько лет


Фото: Lucas Jackson / Reuters

Кроме того, в числе крайне перспективных технологий респонденты называли дополненную и виртуальную реальность (58%), блокчейн (45%), 3D-печать (41%) и беспилотный транспорт (40%).

Почему период экономической активности россиян оказался ниже, чем в развитых странах

К 2022 году от 54% сотрудников потребуются переподготовка и повышение квалификации, говорится в исследовании ВЭФ. Скорее всего, в ближайшие годы бизнесу придется выбирать между тремя кадровыми стратегиями:

  • принимать на работу совершенно новых постоянных сотрудников, уже обладающих необходимыми навыками;
  • стремиться к максимальной автоматизации рабочих задач;
  • провести переподготовку уже нанятых сотрудников.

“Ъ” спросил представителей российских вузов, какие профессии и навыки будут востребованы в ближайшие годы:

Алексей Окунев, проректор Новосибирского государственного университета (НГУ) по программам развития


Фото: Новосибирский государственный университет

Индустрия игр — одна из самых быстроразвивающихся в мире. По оценкам экспертов, в России около 72 млн геймеров, что составляет порядка 65% интернет-пользователей. Объем российского рынка видеоигр в 2016 году оценивался в $1,4 млрд, по этому показателю он занимает 11-е место в мире. С одной стороны, эксперты отмечают явный прогресс российской игровой индустрии. Уже сейчас востребованы специалисты по созданию игровых продуктов — от идеи до ее воплощения и продвижения на рынок. Параллельно необходимо изучать специфику игрового медиабизнеса, управление проектами, продюсирование, дизайн игр, способы монетизации. Это совместная работа гуманитариев и программистов — поэтому навыки командной работы здесь очень важны.

Александр Каганский, руководитель Центра геномной и регенеративной медицины Школы биомедицины Дальневосточного федерального университета (ДВФУ)



Довольно популярной будет профессия генетического психолога. Специалист будет работать с предрасположенностью людей к тем или иным психическим расстройствам, составлять генетический паспорт, на основании которого выдавать рекомендации родителям и детям. В более отдаленной перспективе могут появиться генетические социальные сети, позволяющие на основе генетического паспорта подобрать наиболее подходящего партнера.

Спортивный генетик — еще одна профессия, которая будет пользоваться спросом уже в ближайшее время. Многие хотят узнать генетическую предрасположенность к тому или иному виду спорта, подверженность травмам.

Что еще? Дизайнеры-генетики, генетические косметологи, операторы искусственного интеллекта, создающие оптимальные модификации домашних питомцев, сельскохозяйственных животных и людей. Пищевые технологи-генетики и агрономы-генетики, которые займутся производством животной и растительной пищи на основе ДНК экзотических, вымерших или никогда не существовавших видов. В последнем случае для производства клеточной массы (скажем, мяса) ДНК будет выбираться с учетом индивидуальных вкусовых и диетических предпочтений потребителей.

Феликс Ажимов, директор Школы искусств и гуманитарных наук Дальневосточного федерального университета (ДВФУ)


Фото: Владивостокская епархия Русской Православной Церкви

Любой университет, каким бы топовым он ни был, не успевает за динамикой рынка труда. Когда человек оканчивает школу, он не всегда понимает, кем хочет стать. Понимают его родители, и то, как выясняется, часто ошибочно. Фундаментальное образование привлекательно тем, что здесь можно научиться учиться, мыслить структурно, а не только овладеть какими-то конкретными навыками. Осваивая конкретное ремесло, можно столкнуться с тем, что оно окажется невостребованным на рынке труда сразу после того, как вы окончите обучение.

Еще 10 лет назад интерес к гуманитарным специальностям можно было назвать минимальным, а сегодня он повышен. У выпускника классического направления — широкое поле компетенций, ему проще себя найти, он увязан с гуманитарной традицией, умеет работать с источниками. Человек, который умеет работать с источниками, обязательно сможет отличить главное от второстепенного. Это сейчас очень непросто. Люди зачастую не могут определить, с чем они сталкиваются — с фейком, шуткой или провокацией. Банально не знают, на что обратить внимание в ленте новостей.

Преимуществами на рынке труда у студентов могут стать soft skills: коммуникабельность, умение заводить знакомства, творческий подход, неравнодушие, погруженность в задачу, гибкость ума. Эти качества в последующем очень ценятся работодателями. Этому не учат на лекциях и семинарах, это саморазвитие. Университетская среда должна способствовать такому саморазвитию.

Игорь Чубаров, директор Института социально-гуманитарных наук ТюмГУ


Явное разделение труда в IT-сфере на тех, кто придумывает новое, и тех, кто реализует чужие идеи, в самое ближайшее время столкнется с проблемой автоматизации — программирование станет прерогативой машин. Айтишникам уже приходится думать о том, как переводить запросы общества в задачи для обучения искусственного интеллекта. Без осмысленных знаний в области психологии, социологии, философии, лингвистики и истории и работы в междисцплинарных проектах здесь не обойтись.

Индустриальная революция связывается сегодня исследователями с этапом программирования. Важно не умение писать электронные письма, работать с интерактивной доской или оцифровывать тексты, а программное, алгоритмическое мышление и соответствующая деятельность. Современный историк, например, должен владеть методами Big Data для обработки оцифрованных архивов и визуализации полученных результатов для образовательных целей.

Дмитрий Тихонов, директор Центра профориентации и довузовской подготовки Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого


Фото: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого

Изменения в технологиях и на рынках происходят очень быстро, поэтому я бы говорил не о выборе профессии, а о выборе сферы деятельности и о компетенциях, которые нужны для успешной карьеры. Прогнозировать востребованность и успешность профессий в долгосрочной перспективе очень сложно. В любом случае необходима привязка прогноза профессий будущего к технологиям будущего и развитию отраслей. Сам процесс выбора профессии может быть длительным (иногда непрерывным) и ни в коем случае не заканчивается на уровне среднего общего, среднего профессионального, высшего образования. Каждый уровень только развивает представление о профессии и необходимые для нее компетенции.

На примере Политеха можно сказать: мы должны выстраивать образовательный процесс всех инженерных направлений с точки зрения компетенций, необходимых этим инженерам будущего, а не с точки зрения того, как будет называться их профессия.

Пресс-служба НИТУ МИСиС

В основе всех прорывных технологий настоящего и будущего лежит материаловедение. Чтобы вывести привычные нам вещи на новый уровень, нужны новые материалы: композиты, полимеры, метаматериалы, сплавы… В ближайшие годы вырастет спрос на универсальных материаловедов в трех ключевых научных областях — биоматериаловедение, аддитивные технологии и квантовое материаловедение. Такие специалисты смогут работать в инновационных компаниях любой отрасли — от IT до медицины.

Александр Черных, Ксения Миронова

Почему оценки атмосферы на рынке труда падают с начала года

Читайте также: